政策落實自查報告多篇

【第1篇】關於區離休幹部有關政策落實情況的自查報告

市委老幹部局：

按照市委老幹部局的要求，近日我區對離休幹部“三個保障機制”的運行、“兩費”的清欠、省兩辦[xx]11號文件精神落實情況進行了自查。現將自查情況總結如下：

一、離休幹部“三個保障機制”運轉良好，做到了應保盡保

我區已建立離休幹部“三個保障機制”，成立了離休幹部“三個機制”工作領導組，領導組每年都召開會議，研究落實離休幹部在“兩費”發放中遇到的問題，“三個機制”在我區建立運轉後，離休幹部“兩費”得到了充分保障。

1、離休幹部離休費得到保障。全區離休幹部的離休費納入財政統一打卡，優先發放，徹底解決了老幹部離休費發放不及時的問題，鑑於原企業離休幹部調資與黨政機關、事業單位的離休幹部不同步，老幹部有意見的情況，區委、區政府授權區社保局在以後的調資中和人事局同步進行，不再另行彙報。按照上級通知要求，區還及時調整離休幹部護理費、安葬費、撫卹金等標準，老幹部都非常滿意。

2、完善離休幹部醫藥費保障體系。為了貫徹落實上級文件要求，區先後出台了《裕安區離休幹部醫療統籌辦法》和《裕安區離休幹部醫療費統籌管理實施細則》兩個文件，從xx年起正式建立了離休幹部醫藥費保障機制，從而保證了全區離休幹部的看病就醫。隨着區財政狀況的不斷改善，老幹部醫療統籌和門診費標準也不斷提高，統籌經費從開始的每人每年6000元，增加到現在的每人每年9000元，門診費從每人每年1800元，到xx年的每人每年2400元，又到xx年每人每年3600元。老幹部若有大病即可住院，醫藥費按規定實報實銷，小病不用住院，可憑門診卡到門診看病，刷卡拿藥。到年終門診費結餘歸己。

3、財政全力支持。區離休幹部“兩費”都已納入財政預算。老幹部增資、解決離休幹部醫藥費陳欠和幾年的一次性生活補貼及特需費等，區財政都及時安排資金。設區以來，區委、區政府堅持給全區離休幹部每人每天訂購一瓶鮮牛奶、每年開展一次健康檢查、春節期間對離休幹部及遺屬走訪慰問等多項活動，所需資金財政都給予全力支持。

二、離休幹部離休費無拖欠、醫藥費拖欠已清理完畢

全區離休幹部離休費沒有發生拖欠，由於在建立離休幹部醫藥費保障機制之前，區黨政機關、部分事業單位離休幹部都享受公費醫療，而企業離休幹部的醫藥費都由單位解決，加之區企業大都經營困難，所以造成企業離休幹部醫藥費存在拖欠。經過幾年來區委、區政府的高度重視，區委老幹部局、財政局、醫保中心的呼籲支持，現在已把拖欠的醫藥費補償到位，全區離休幹部醫藥費已無拖欠。

三、省兩辦[xx]11號文件得到很好貫徹，國有破產、改制企業的管理工作得到落實

省“兩辦”11號文件下發後，我區着重採取在涉及到有離休幹部的企業單位及其主管部門中進行層層傳達學習，層層貫徹落實的辦法，並對照要求補差補缺。我區企業離休幹部分佈在9個部門、38個單位，由於受政策性等因素的影響，這些單位多數很早就開始不景氣，經過努力，這一部分離休幹部的“兩費”已陸續收歸區級財政管理。現在，所有企業離休幹部的離休費由區財政撥付，區社保局統一打卡發放，調資與黨政機關、事業單位同步進行；看病就醫也已全部納入醫療統籌機制，所需經費區財政全力支持。企業離休幹部日常管理服務工作由原所在企業的主管部門負責。

特此報告。

中共六安市裕安區委老幹部局

xx年年6月5日

【第2篇】縣農村土地政策落實自查報告

一、農村土地承包糾紛信訪問題整改落實情況

_____耕作，日後雙方不反悔;二是_____原先調出的3人承包地以無償轉讓方式轉出，現無償轉入2人承包地歸_____耕作。督查中，鎮村正在按照調解意見落實2起糾紛案件的相關工作。

二、督查中發現的主要問題

(一)大多數鄉鎮權證實際到户率要比自查自糾登記表上報的權證到户率低一點，有的鄉鎮甚至要低好幾個百分點;當然，有的鄉鎮目前權證到户率也要比自查自糾登記表上報的權證到户率高出好幾個百分點。合同到户率則要比權證到户率稍低一點,而且農户因重視不夠、保管不善、搬家等原因造成合同丟失現象較為嚴重。

(二)權證、合同、表冊填寫不夠規範，表現在以下方面：

1、權證。

(1)大多數權證漏填農地承包權()第號或錯填或填寫不完整;

(2)有的權證發證時間漏填或錯填或填寫不完整;

(3)有的權證合同編號漏填或編寫錯誤;

(4)有的權證承包期限填寫錯誤，比規定期限提前2個月、20年或推後1個月或少1天、30天、1年、10年;

(5)有的權證發包方未填寫全稱而是簡寫或者只填了村民小組;

(6)有的權證承包方式、土地用途填寫不完整或漏填或錯填;

(7)有的權證承包方住址填寫不完整;

(8)有的權證漏填承包共有人年齡、性別，或將共有人年齡錯填成出生年月，有的權證共有人有關情況則一字未填或很不完整;

(9)有的權證漏填承包總面積、地塊數量;

(10)有的權證承包地塊情況(地塊名稱、面積、等級、地類、是否基本農田、四至界限)填寫不完整或者漏填;

(11)有的權證承包地塊分塊面積抄寫出錯;

(12)有的權證承包地塊總數與實際分塊登記的數量不一致;

(13)有的權證漏蓋換證章

(14)有的權證用圓珠筆填寫;

(15)有的權證填寫馬虎潦草，塗塗改改太多。

2、合同。

(1)有的合同編號編寫不完整或錯誤或漏填或農户編號數位少一位(要在已填寫的農户編號前增加一個0位數);

(2)有的合同漏填村民小組名稱;

(3)有的合同承包土地情況(地塊名稱、四至界限、質量等級、面積)填寫不完整或漏填或抄寫錯誤;

(4)有的合同承包期限填寫錯誤，比規定期限提前2個月、20年或推後1個月或少1天、30天、1年、10年;

(5)有的合同發包方負責人、承包農户、鑑證人未簽字，有的合同承包方不是農户親筆簽字，有的合同漏蓋鑑證機關印章;

(6)有的合同漏填簽訂合同時間。

3、表冊。

(1)有的表冊漏填或錯填登記時間;

(2)有的表冊發包方全稱填寫不完整或漏填;

(3)有的表冊信息登記填寫不完整，只填了農户姓名、承包總面積、共有人姓名等項;

(4)有的表冊漏填承包方住址或承包方住址漏填村民小組名稱;

(5)有的表冊漏填或錯填權證編號、合同編號;

(6)有的表冊承包期限填寫錯誤，比規定期限提前2個月、20年或推後1個月或少1天、30天、1年、10年;

(7)有的表冊漏填或錯填承包方式、土地用途;

(8)有的表冊漏填或錯填承包總面積、水田、旱地、基本農田面積、地塊數量，有的表冊地塊總數與分塊登記的地塊數量不一致，有的表冊地塊數與權證填寫的地塊數不一致;

(9)有的表冊漏填共有人情況(姓名、性別、出生年月)，有的表冊共有人出生年月、性別填寫不完整或漏填;

(10)有的表冊地塊質量等級、地類、是否基本農田、地塊四至填寫不完整或者漏填、錯填，有的表冊分塊登記的地塊面積畝、分、釐抄寫錯位或數字出錯，有的表冊分塊登記面積合計數與承包總面積不相符;

(11)有的村將承包土地有關數據彙總表單獨裝訂成冊，應按村小組與分户登記表合訂成冊;

(12)有的表冊承包面積彙總數出錯，與分户承包面積合計數不一致;

(13)有的表冊開始幾頁填寫較完整規範，但後續頁有偷懶現象。

(14)有的表冊填寫非常潦草;

(15)有的表冊用鉛筆填寫。

(三)土地流轉口頭協議多，簽訂流轉合同少，所籤合 同也不夠規範。

(四)少數村目前還未成立農村土地承包糾紛信訪案件接待受理機構。

(五)有的鄉鎮、村土地承包檔案保管還不夠規範，有待進一步清理整頓。

(六)有的村幹部對落實農村土地承包政策有牴觸情緒，工作開展欠積極主動，協調配合不到位。

三、整改工作要求

(一)明確責任，落實到人。

各鄉鎮長負總責，分管領導為第一責任人，掛村領導為具體責任人，駐村幹部、村支書、村主任為直接責任人，鄉鎮農經幹部為業務督查指導員，村幹部為業務責任人，以此劃片包村包組，責任到人。

(二)限時糾正，責任到位。

1、針對權證尚未全面發放到户的問題，必須落實以下糾正措施：一是即使徵地在即，也必須先將權證發放到位;二是嚴格按照政策規定調處土地承包糾紛，儘快將權證全部發放到户;三是取消3～5年重新調整承包土地等做法，其間的調整情況以土地流轉方式加以規範，提高村組幹部、羣眾對權證重要性的認識，促進權證的發放。要求各鄉鎮落實劃片包乾，責任到人，確保在6月10日前糾正到位。

2、針對合同還未全面簽訂到户的問題，必須落實以下整改措施：一是強化宣傳，讓廣大村組幹部、羣眾認識到先簽合同後發權證的因果關係，明白合同、權證同樣重要，以此促進合同的補籤工作和增強保管意識;二是想方設法與外出務工農户取得聯繫，爭取他們回來補籤或委託近親屬代為補籤保管合同，力爭合同補籤工作百分百到位。要求各鄉鎮同樣落實劃片包乾，責任到人，確保在6月10日前糾正到位。

3、針對權證、合同、表冊填寫不規範的問題，要求各鄉鎮採取召開調度會、舉辦學習班、創建樣板指導等方式提高具體業務人員的實踐工作能力與責任心，認真檢查核對，補充規範，確保在6月20日前糾正到位。

4、針對土地流轉手續不夠規範的問題，要求各鄉鎮結合農村土地流轉專題調研工作，逐步規範完善到位。

5、針對少數村還未成立農村土地承包糾紛信訪案件接待受理機構的問題，要求各鄉鎮督促有關村在6月10日前成立落實到位。

6、針對部分鄉鎮、村土地承包檔案保管不夠規範的問題，要求有關鄉鎮、村在6月10日前清理整頓到位。

7、針對部分村幹部對落實農村土地承包政策存在牴觸情緒的問題，要求有關鄉鎮強化宣傳引導，儘快消除村幹部的牴觸思想，做到開展工作積極主動，落實政策一步到位。

【第3篇】退役士兵安置政策落實情況自查報告

為了加強對退伍士兵的安置，我局積極採取措施，妥善安置城鎮退役士兵，確保安置率100%，完滿地完成了上級佈置的任務。現將工作情況彙報如下：

一、安置對象

（一）XX年冬季退役的城鎮士兵；

（二）服役期滿12年、XX年4月轉業的士官；

（三）入伍前為農業户口，但在服役期間家庭辦理了集體農轉非户口並於XX年冬季退出現役的士兵。

二、有關安置政策

(一)積極鼓勵城鎮退役士兵(含轉業士官，下同)到企業就業順保險關係，其檔案統一由市人力資源社會保障部門免費保管。到企業就業的城鎮退役士兵，其軍齡連同待分配的時間一併連續計算為接收安置單位的工齡。自謀職業的城鎮退役士兵可向市復員退伍安置部門提出書面申請，經批准後，按退伍義務兵每人2萬元、服役滿5年的士官每人2．2萬元、服役滿8年的士官每人2．5萬元、服役滿12年以上的士官每人3萬元的標準給予一次性經濟補助，理順保險關係，其檔案統一由市人力資源社會保障部門免費保管

(二)退役士兵安置計劃指標（包括中央、省屬和.....駐沁單位的計劃指標）下達後，接收單位有50％的選擇人才權和超計劃接收權，可在15天內與復員退伍安置部門進行協商溝通、變更調劑，復員退伍安置部門可以對安置指標50％的人員進行統一調配。

(三)倡導退伍安置方法雙向選擇模式。鼓勵退役士兵到用人單位上門“自薦”，用人單位也可到復員退伍安置部門選擇所需人員。

(四)復員退伍安置部門根據國家安置政策，按照指令性計劃指標，一次性向接收單位集體移交退役士兵的檔案和分配手續，接收單位一律不得退檔，並應及時到復員退伍安置部門和人力資源社會保障部門辦理有關手續。

(五)退役士兵憑退伍證和安置介紹信按期到分配單位報到，接收單位要及時安排上崗，按有關法律法規簽訂勞動合同且不得約定試用期。在合同期內除個人原因或法律、法規規定可以解除勞動合同的情況外，不得隨意辭退退役士兵。同時，必須確保退役士兵享受本單位同工齡、同工種職工的工資、福利、保險等相關待遇。

(六)對確有特殊原因不能完成當年指令性安置任務的接收單位，經批准後，實行安置任務有償轉移。接收單位應根據相應分配安置計劃指標每少接收一人6萬元的標準向市政府繳納轉移資金。各接收單位須自收到交款通知之日起1 0天內到復員退伍安置部門辦理交款手續。有償轉移資金專項用於支持退役士兵自謀職業，允許跨年度使用，不得挪用。

(七)按照政府扶持、個人自願的原則，退役士兵可在退役後一年內免費參加相關職業技能培訓，提高就業能力。各級公共職業機構應免費為退役士兵學員提供政策諮詢、就業信息、職業指導和職業介紹服務。

(八)城鎮退役士兵在待安置期間，享受不低於當地最低生活標準的生活補助費。對因接收單位原因造成已安置而未上崗的退役士兵，接收單位要從退伍安置部門開出分配工作介紹信之日起，按照單位的平均工資標準補發工資。

(九)對城鎮退役士兵檔案中無<<應徵公民入伍批准書》、無《士兵登記表》、無非農《優待安置證》，或入伍、退伍手續弄虛作假的，退伍安置部門不予接收。

(十)對佔用農業户口指標入伍或非户口所在地的城鎮退役士兵，以及入伍後購買城鎮户口的農村退役士兵，一律不得享受城鎮退役士兵安置政策。 無正當理由不服從分配又不願意自謀職業的退役士兵，取消其安置資格。

三、落實情況

(一)提高認識，增強做好退役士兵安置工作的責任感。

接收安置退役士兵是《中華人民共和國兵役法》和有關法規政策賦予所有機關、團體、企事業單位的責任和義務。做好退役士兵安置工作事關國防和軍隊建設大局，事關社會和諧穩定，更是新時期我市創建全國雙擁模範城的重要內容。對此，市委市政府非常重視此項工作，專門成立了.....市復員退伍軍人安置工作領導小組，下設辦公室。在每年召開的議軍會上，對退役士兵安置工作進行專門安排部署，陳書記、魏市長多次親自過問，要求圓滿完成。我局從維護改革開放成果和社會穩定的大局出發，加強組織領導，實行一把手負責制，並專門安排一名班子成員具體負責，確保工作按時落實到位 ，堅決完成接收安置任務，切實維護國家法律政策的嚴肅性和權威性。（二)求實求效，堅決執行退役士兵安置政策。我局認真貫徹落實鼓勵創業和扶持城鎮退役士兵自謀職業優惠政策，及時發現並研究解決安置工作中遇到的新情況和新問題，探索行之有效的安置辦法。積極推進城鎮退役士兵自謀職業、技能培訓和就業服務“三位一體”的安置改革，按照《國務院、xx關於加強退役士兵職業教育和技能培訓的通知》（國發[XX]42號）、《民政部關於貫徹落實<國務院、xx關於加強退役士兵職業教育和技能培訓的通知>的通知》（民發[XX]173號）精神和省民政廳及.....市民政局要求，我們積極倡導退役士兵選擇自謀職業，通過會面、開座談會等方式，鼓勵退役士兵參加免費技能培訓。今年開設的技能培訓專業有駕駛、電焊、計算機化工、酒店管理、烹飪、裝飾與維修等專業。通過宣傳發動，共有70餘人選報了涉及7個專業的就業技能培訓。培訓時間根據選報專業技能分別為三個月、一年、三年不等，培訓期間學費、吃、住費用全免。技能培訓為退役士兵提供了一個良好的平台，確保他們掌握一技之長，順利就業。

(三)密切配合，共同推進安置工作順利開展。退役士兵安置是一項綜合性工作和政治性任務，需要全市相關單位分工協作，切實增強責任意識，承擔國防義務，認真研究解決重點難點問題，落實各項安置措施，做到責任到位，工作到位，政策到位，資金到位。按照市政府的統一要求，每年我市分配到企事業單位的退役士兵都能正常上崗，退役士兵自謀職業一次性補助金、培訓經費和待安置期間的生活補助費我們按時發放，退役士兵自謀職業人數達50%，完成省民政廳下達50%的任務。今年，我局已起草了《.....市人民政府關於做好XX年城鎮退役士兵安置工作的通知》，對退役士兵安置工作任務、工作要求等進行明確。並於近期召開XX年.....市退役士兵安置會議，對各企事業單位接收任務進行明確，依法接收安置城鎮退役士兵。同時，我局結合全市各大企業、人社局等部門，開展推薦就業服務工作。對領取一次性安置補助金和經過崗前培訓的退役士兵，我市各級退伍安置部門和勞動就業管理部門聯合，通過多種渠道和形式積極為他們做好推薦就業工作。一是積極與企事業單位聯繫，瞭解其用工需求情況，及時或預先做好推薦工作。今年我們與神農山風景名勝管理局結合，通過面試、體檢等環節，招收我市退役士兵10餘人。二是根據勞動部門提供用人單位情況，主動上門與其聯繫推薦就業。三是每年將待業的退役士兵名單送交當地勞動服務就業中心，讓退役士兵免費進入勞務市場進行擇業，並在報刊和互聯網上免費登載推薦就業信息。

【第4篇】社會救助民政政策落實情況的自查報告

今年以來，我鎮認真、及時落實了各項救助政策，整合社會救助資源，狠抓**鎮社會救助體系建設，農村和城市最低生活保障、農村特困供養、困難羣眾臨時救助、城鄉醫療救助、福利院兩項工程、殘疾人兩項補貼、自然災害救助等工作整體推進，基本形成了城鄉聯動、立體救助、協調一致、運作規範的社會救助體系。按照區民政關於迎接省廳對我區社會救助政策落實情況考核的通知，現將我鎮社會救助工作情況報告如下：

一、符合條件困難羣眾實現應保盡保、應救盡救，按時發放救助金落實情況。

（一）關於城鄉低保動態管理工作。

1、為保障城鄉低保政策陽光、公平、透明的實施，切實解決困難羣眾生活難題。民政辦根據《xx市*xx區民政局關於規範城鄉低保管理工作有關問題的通知》及《xx區城鄉低保工作手冊》，認真組織開展了一年一度的低保年度核查工作，從今年五月三日開始集中兩個月時間入村入户開展走訪調查及民主評議工作。並建立了新增低保對象的檔案。並對原保障對象進行了年度核查並填寫了入户調查表。

2、結合年度核查以及大數據預警，開展了低保預警處理工作，通過省、市低保信息比對平台比對出我鎮低保預警125户，我們將通過入户調查核實，對實事清楚、預警屬實的給予取消併發放取消通知書或者不予批准通知書，對信息有誤的進行修改。

3、對重點救助對象、重度殘疾人單獨施保分別建立了花名冊。並開展近親屬備案工作，對全鎮城鄉低保近親屬情況做了嚴格篩查。

4、宣傳普及低保政策，完善低保公示欄。及時公開享受低保政策的條件、申報程序、補差標準、動態變更等信息，對低保發放對象做到了一月一公示，主動接受羣眾監督。

通過年度調查認定和重新核查評定，全鎮共新納入城鄉低保户xx個，對家庭經濟收入明顯好轉已經超過低保標準的34個城鄉低保户給予取消。20xx年11月農村低保保障人員xx人、城市低保保障人員xx人。

（二）關於納入特困人員供養工作。

1、開展“五保”對象自理能力的評估，確定了“五保對象”自理程度，更好保障“五保”對象生活。

2、全鎮共有五保對象xx人，其中：分散供養的xx人，集中供養xx人。已基本實現應保盡保。一是對分散供養的五保户實行“三包”責任制（即鎮幹部包村、民政幹部包片、村幹部包人），分別落實安全監管責任人和生活照料人，簽訂監管協議書189份，並對新增特困對象建立了審批資料的一户一檔。二是按月足額發放分散供養五保對象每人xx元的生活費。三是開展五保户住房安全排查工作，通過排查，全鎮共有xx個五保户房屋成危房，民政辦積極做工作已將xx户納入了扶貧易地搬遷，xx户納入了危房改造項目top100範文排行。我鎮五保供養工作基本實現了五保供養政策落實、監護及管理責任到位。服務機構、人員落實、保障服務措施到位。安全防範設施落實、五保供養經費發放到位。

（三）關於納入醫療救助工作。

1、今年共辦理大大病關愛xx例。

2、今年是正式實施城市低收入家庭部分成員參保和困難羣眾慢性病門診定額補助等醫療政策的第一年，目前已經完成了政策宣傳工作，現在正在進行相關資料的收集及申報。

3、積極開展對精神病人、特困人員的關愛救助工作，本年度共為xx個嚴重危害公共安全且具有暴力傾向的重度精神病人辦理免費住院手續，積極爭取政策妥善解決了他們長期住院以及治療的費用問題。

4、辦理免費服藥救助卡xx張，免費金額xx萬元。

（四）關於納入臨時救助工作。

1、根據xx區關於規範臨時救助納入的一系列文件，在民政服務大廳“一門受理、協調辦理”窗口熱情接待來訪羣眾，認真傾聽羣眾反映情況，符合政策的為羣眾積極地進行解決，不符合政策的耐心的進行政策的解釋和情緒疏導。並對於“救急難”工作建立了“救急難工作上訪”登記。

2、對符合臨時救助政策的耐心解釋填報要求並按時發放，進行了公示。

截至20xx年xx月，xx鎮共辦理區、鎮兩級臨時救助xx餘人次，個人簡歷救助資金xx萬元。

（五）關於福利院兩項工程工作。

加大基礎設施投入，着力改善福利院環境，根據《xx區農村福利院“平安工程”實施方案》及《xx區農村福利院冬暖工程實施方案》xx鎮農村福利院投入了xx萬元對綜合樓進行了改造，並新建了食堂和臨時餐廳、置辦了廚房設備，維修基礎設施，並開展了應急搶險工程。

（六）關於納入殘疾人兩項補貼工作。

在政策的指導下，對於殘疾人及“兩補”對象，進一步提升了動態管理和對象變更工作的時效性和準確度，累計申報殘疾人困難補貼xx人，殘疾人重度補貼xx人。

二、自然災害救助及時有效落實情況。

1、20xx年入夏後連續強降雨襲擊，致使房屋倒塌及受損嚴重、農作物及道路部分受損。民政辦在災害發生的第一時間進行了災情統計、入户核查並迅速上報了災情，大力動員羣眾開展自救行動的同時及時的對受災羣眾面臨的生活困難進行了解決，保障受災羣眾在入住新房前的基本生活。並且，根據災情導致的倒房重建情況，我鎮建立了倒房重建台賬。

2、20xx年，我辦積極爭取區民政局重視，累計下拔救災資金xx萬元，預計xx月底全部倒房重建工作完成後，救災款和物資根據受災程度陸續分發放到災民手中。

3、在受災户按時完成工程後我辦進行了驗收工作，並準備了驗收資料。

截止xx月底，xx個户的倒房重建預計完成xx户，入住率達到xx%，其餘xx户將於近期搬入新居，確保倒房户安全過冬。

【第5篇】政策落實自查報告

市委老幹部局：

按照市委老幹部局的要求，近日我區對離休幹部“三個保障機制”的運行、“兩費”的清欠、省兩辦[xx]11號文件精神落實情況進行了自查。現將自查情況總結如下：

一、離休幹部“三個保障機制”運轉良好，做到了應保盡保

我區已建立離休幹部“三個保障機制”，成立了離休幹部“三個機制”工作領導組，領導組每年都召開會議，研究落實離休幹部在“兩費”發放中遇到的問題，“三個機制”在我區建立運轉後，離休幹部“兩費”得到了充分保障。

1、離休幹部離休費得到保障。全區離休幹部的離休費納入財政統一打卡，優先發放，徹底解決了老幹部離休費發放不及時的問題，鑑於原企業離休幹部調資與黨政機關、事業單位的離休幹部不同步，老幹部有意見的情況，區委、區政府授權區社保局在以後的調資中和人事局同步進行，不再另行彙報。按照上級通知要求，區還及時調整離休幹部護理費、安葬費、撫卹金等標準，老幹部都非常滿意。

3、財政全力支持。區離休幹部“兩費”都已納入財政預算。老幹部增資、解決離休幹部醫藥費陳欠和幾年的一次性生活補貼及特需費等，區財政都及時安排資金。設區以來，區委、區政府堅持給全區離休幹部每人每天訂購一瓶鮮牛奶、每年開展一次健康檢查、春節期間對離休幹部及遺屬走訪慰問等多項活動，所需資金財政都給予全力支持。

二、離休幹部離休費無拖欠、醫藥費拖欠已清理完畢

全區離休幹部離休費沒有發生拖欠，由於在建立離休幹部醫藥費保障機制之前，區黨政機關、部分事業單位離休幹部都享受公費醫療，而企業離休幹部的醫藥費都由單位解決，加之區企業大都經營困難，所以造成企業離休幹部醫藥費存在拖欠。經過幾年來區委、區政府的高度重視，區委老幹部局、財政局、醫保中心的呼籲支持，現在已把拖欠的醫藥費補償到位，全區離休幹部醫藥費已無拖欠。

三、省兩辦[xx]11號文件得到很好貫徹，國有破產、改制企業的管理工作得到落實

省“兩辦”11號文件下發後，我區着重採取在涉及到有離休幹部的企業單位及其主管部門中進行層層傳達學習，層層貫徹落實的辦法，並對照要求補差補缺。我區企業離休幹部分佈在9個部門、38個單位，由於受政策性等因素的影響，這些單位多數很早就開始不景氣，經過努力，這一部分離休幹部的“兩費”已陸續收歸區級財政管理。現在，所有企業離休幹部的離休費由區財政撥付，區社保局統一打卡發放，調資與黨政機關、事業單位同步進行;看病就醫也已全部納入醫療統籌機制，所需經費區財政全力支持。企業離休幹部日常管理服務工作由原所在企業的主管部門負責。

特此報告。

關於區離休幹部有關政策落實情況的自查報告

市委老幹部局：

按照市委老幹部局的要求，近日我區對離休幹部“三個保障機制”的運行、“兩費”的清欠、省兩辦[xx]11號文件精神落實情況進行了自查。現將自查情況總結如下：

一、離休幹部“三個保障機制”運轉良好，做到了應保盡保

我區已建立離休幹部“三個保障機制”，成立了離休幹部“三個機制”工作領導組，領導組每年都召開會議，研究落實離休幹部在“兩費”發放中遇到的問題，“三個機制”在我區建立運轉後，離休幹部“兩費”得到了充分保障。

1、離休幹部離休費得到保障。全區離休幹部的離休費納入財政統一打卡，優先發放，徹底解決了老幹部離休費發放不及時的問題，鑑於原企業離休幹部調資與黨政機關、事業單位的離休幹部不同步，老幹部有意見的情況，區委、區政府授權區社保局在以後的調資中和人事局同步進行，不再另行彙報。按照上級通知要求，區還及時調整離休幹部護理費、安葬費、撫卹金等標準，老幹部都非常滿意。

2、完善離休幹部醫藥費保障體系。為了貫徹落實上級文件要求，區先後出台了《裕安區離休幹部醫療統籌辦法》和《裕安區離休幹部醫療費統籌管理實施細則》兩個文件，從xx年起正式建立了離休幹部醫藥費保障機制，從而保證了全區離休幹部的看病就醫。隨着區財政狀況的不斷改善，老幹部醫療統籌和門診費標準也不斷提高，統籌經費從開始的每人每年6000元，增加到現在的每人每年9000元，門診費從每人每年1800元，到xx年的每人每年2400元，又到xx年每人每年3600元。老幹部若有大病即可住院，醫藥費按規定實報實銷，小病不用住院，可憑門診卡到門診看病，刷卡拿藥。到年終門診費結餘歸己。

3、財政全力支持。區離休幹部“兩費”都已納入財政預算。老幹部增資、解決離休幹部醫藥費陳欠和幾年的一次性生活補貼及特需費等，區財政都及時安排資金。設區以來，區委、區政府堅持給全區離休幹部每人每天訂購一瓶鮮牛奶、每年開展一次健康檢查、春節期間對離休幹部及遺屬走訪慰問等多項活動，所需資金財政都給予全力支持。

二、離休幹部離休費無拖欠、醫藥費拖欠已清理完畢

全區離休幹部離休費沒有發生拖欠，由於在建立離休幹部醫藥費保障機制之前，區黨政機關、部分事業單位離休幹部都享受公費醫療，而企業離休幹部的醫藥費都由單位解決，加之區企業大都經營困難，所以造成企業離休幹部醫藥費存在拖欠。經過幾年來區委、區政府的高度重視，區委老幹部局、財政局、醫保中心的呼籲支持，現在已把拖欠的醫藥費補償到位，全區離休幹部醫藥費已無拖欠。

三、省兩辦[xx]11號文件得到很好貫徹，國有破產、改制企業的管理工作得到落實

省“兩辦”11號文件下發後，我區着重採取在涉及到有離休幹部的企業單位及其主管部門中進行層層傳達學習，層層貫徹落實的辦法，並對照要求補差補缺。我區企業離休幹部分佈在9個部門、38個單位，由於受政策性等因素的影響，這些單位多數很早就開始不景氣，經過努力，這一部分離休幹部的“兩費”已陸續收歸區級財政管理。現在，所有企業離休幹部的離休費由區財政撥付，區社保局統一打卡發放，調資與黨政機關、事業單位同步進行；看病就醫也已全部納入醫療統籌機制，所需經費區財政全力支持。企業離休幹部日常管理服務工作由原所在企業的主管部門負責。

特此報告。

中共六安市裕安區委老幹部局

xx年年6月5日

鎮“保民生”政策落實情況自查報告

為確保黨中央、國務院和省委、省人民政府擴大內需促進經濟平穩較快增長及保障和改善民生各項的政策措施落到實處，根據《縣開展“保民生”專項督查工作實施方案》要求，我鎮結合實際認真組織開展了自檢自查，現將自檢自查情況報告如下：

一、統一思想，加強組織領導

我鎮以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神和總書記視察雲南時的重要講話精神，緊緊圍繞中央、省委、市委和縣委關於“保民生”工作的各項決策部署，堅持以人為本，把全鎮幹部職工的思想統一到大力改善民生，切實維護羣眾根本利益和推動民生工程建設，促進全鎮經濟社會平穩較快發展和社會和諧穩定上。

鎮黨委、政府領導高度重視，充分認識開展“保民生”專項督查工作的重要性，把“保民生”工作作為一項重要任務抓緊抓實，並與當前正在開展的深入學習實踐科學發展觀活動緊密結合，精心組織，周密安排，成立了以鎮長為組長，紀委書記為副組長，相關單位負責人為成員的程海鎮“保民生”工作專項督察組，對程海鎮的低保補助資金、良種補貼、“五保户”供養費、計劃生育家庭獎勵扶助費、中國小生生活補助等涉及城鄉居民的各種政策性補貼和補助的發放工作進行了監督檢查，確保了各項政策的落實。

二、加強監督檢查

黨的xx大以來，中央連續出台了五個一號文件，各項支農惠農強農政策紛紛出台，為解決“三農”問題提供了前所未有的發展機遇，鎮黨委政府狠抓各項支農惠農強農政策的落實。着力改善農民生產、生活條件和環境。加大對支農惠農政策的宣傳力度。充分利用宣傳單、宣傳欄，積極宣傳國家發展農業特別是糧食生產的支農惠農政策，讓農民掌握市場信息，並根據市場信息安排生產。向農民解釋支農惠農政策，促進了農業的生產發展。

為確保各項政策落到實處，一是定期不定期採取專項督查與全面檢查、明查與暗訪等多種形式，對涉農收費、教育“一費制”、籌資籌勞以及各項惠民政策的落實進行了檢查與督促。二是加強了對扶貧項目工程和公益事業一事一議財政獎補試點等15項工作進行全程監督，聘請一至兩名村民代表全程參與施工過程，實施實時質量、資金使用監督，確保了我鎮基礎設施建設項目的進度和質量。支農惠農政策的落實，充分調動了農民生產的積極性，全鎮農業和農村經濟穩步發展，農業再獲豐收，農民收入穩步增長。

三、各種補助和補貼及時足額發放

全年發放糧食直補資金621324.2元;發放小麥良種補貼資金27344.10元;發放綜合直補資金1742096.78元;發放退耕還林政策補助資金8600.00元、發放退耕還林現金補助資金136342.00元、發放退耕還林糧食折現補助資金1636104.00元;發放農村低保167760.00元;發放城鎮低保384486.00元;扶貧資金支出477400.00元;全鎮共補貼機具297台套，使用補貼資金指標90.7萬元;享受農業人口獨生子女“獎、優、免、補”、特別扶助等政策,發放獎金及補助20.61萬元;新型農村合作醫療補助175.76萬元;中國小生生活補助費84.15萬元。未發現有違規和違法現象，全部政策性補貼和補助發放到位。

四、存在的困難和不足

我鎮的“保民生”工作雖然取得了一定的成績，但也還存在差距和不足：

1、對惠農政策的宣傳有待進一步加強。

2、對國家一系列惠農政策落實的監督力度還需進一步加強

五、下一步的打算

1、加強保民生政策的宣傳，做到家喻户曉。

2、監督落實好中央、省、市、縣的各項保民生政策的落實，提高監督實效。

3、進一步加強各項保民生政策落實情況的公示。接受社會的監督。

城鄉低保供養政策落實情況自查報告

市紀委、市農工辦：

按照安紀辦函〔xx〕13號通知要求，我局通過調研、查閲資料等方法，對我市城鄉低保、農村五保供養政策落實情況進行了自查，現將相關情況報告如下：

一、我市城鄉低保政策概況

我市城市居民低保工作於1998年開始試點，xx年建立城市居民最低生活保障制度，通過10餘年的不斷探索、總結和完善，我市城市居民低保工作逐步走上了規範化、制度化軌道。我市農村低保工作也啟於1998年，省上給予一定資金，按照低標準、小範圍、快起步的原則，先後有8個縣進行了積極探索和實踐，按縣、鄉、村4:4:2比例籌集農村低保資金，但由於沒有建立穩定的財政支持機制，加之其他一些客觀原因特別是農村税費改革後財政政策的變化，鄉、村按比例的資金無法落實，迫使大部分縣不得不停止農村低保工作，沒有停的幾個縣也是佔用救災救濟款維持現狀。為了解決農村貧困羣眾基本生活問題，市委、市政府高度重視，並於xx年逐步建立了農村低保制度。我市城鄉低保工作發展至今經歷了試點探索、典型引路;建立制度、全面推行;規範管理、應保盡保三個階段和7次提標擴面，城鄉低保政策的建立和逐步完善為保障困難羣眾基本生活，維護社會和諧穩定發揮了積極作用。

(一)城鄉低保工作開展情況

十年來，我局在市委、市政府的正確領導和省民政廳的關心指導下，在貫徹落實十個中央1號文件、xx屆三中全會《決定》和省上出台的一系列關於城鄉低保的惠農政策上做了大量工作：

1、城鄉低保標準穩步提高。近xx年來，我市城鄉低保最低限定保障標準穩步提高：xx年10月1日，全市城市低保標準由原來的120元/月·人統一提高到130元/月·人;xx年城市低保標準提高到145元/月·人;xx年城市低保標準提高到165元/月·人;xx年城市低保標準提高到265元/月·人，從10月1日起又提高到295元/月·人，農村低保最低限定標準從1196元/年·人提高到1600元/年·人;xx年10月1日起城市低保標準由295元/月·人提高到325/月·人，農村低保標準由1600元/年·人提高到1840元/年·人;xx年10月1日起全市城市低保標準提高到345元/月·人，農村低保標準提高到元/年·人。目前全市25033户，49274人城鎮低保和112806户， 253440人農村低保羣眾從中受益，符合條件的困難羣眾總體上實現了應保盡保。

2、健全了組織領導，強化了政策宣傳。成立了領導小組，建立健全了由主要領導負總責，分管領導具體抓的工作機制;調整充實了基層工作人員，市民政局設立了社會救助科，縣區民政局設立了低保股，各鄉鎮成立了民政站(所)，配備了工作人員2-3人，保證了城鄉低保工作的正常運轉;各縣區先後制定了《城鄉居民最低生活保障實施辦法》、《城鄉居民最低生活保障實施細則》等政策文件，使低保工作有章可循、有規可依，為組織實施城鄉低保提供了制度保障;圍繞城鄉低保保障範圍、申報審批程序、保障標準等政策規定和工作要求，採取業務培訓、印發資料、召開會議、廣播電視、公佈諮詢電話等有效形式，加強了低保政策的學習宣傳。

3、規範了程序，比較合理地確定了對象。各縣區結合實際，按照農村低保屬地管理原則，以户為單位，統一家庭收入核算口徑，核定家庭收入。在對象確定、申報和審批上，大多數縣區、鄉鎮堅持了“一評三審三榜”的運行機制，基本完成了“户報、村評、鄉(鎮)審、縣定”的規定程序。由於我市貧困面大，需保障的困難人口多，財政拮据配套資金少，貧困居民一次性全部納入不現實。通過摸底調查，認真測算，本着低標準起步，小範圍啟動，再逐步擴大的原則，根據低、中、高山不同的自然條件和城鄉居民收入狀況，對温飽線以下的城鄉貧困居民進行分類施保、分檔補差。對痴、呆、傻、殘民政救濟對象予以重點保障，對生存環境惡劣或因其他原因致使生活暫時難以維繫的一般貧困户也納入保障範圍。在低保實施中縣鄉都健全了低保檔案管理制度，對城鄉貧困家庭基本情況進行分類排隊，登記造冊，實行一户一檔，並按照縣有檔案室、鄉有檔案櫃、村有低保台賬的標準完善設施、規範管理，及時掌握收入狀況及其他相關情況，努力探索了低保對象有進有出，補助標準有升有降的動態管理模式。

4、加強了監管，力保資金安全。為規範資金運作程序，各縣(區)財政局、民政局聯合制定了《城鄉低保資金管理實施辦法》等規範性文件，縣鄉兩級建立了低保專賬，實行專户管理，專款專用，封閉運行。全市城鎮低保和部分鄉鎮農村低保實現了財政一折通發放，對因年老體弱、智障、殘疾的對象，鄉鎮委託村組黨員幹部及監護人、包幫人監督使用。

(二)、存在的主要問題

1、申報時無法準確核實家庭收入。目前低保家庭收入核查主要依靠工作人員通過入户調查的方式開展，並通過張榜公示等手段接受社會監督，但是現階段居民隱性收入、隱性就業、人户分離現象普遍，家庭收入情況複雜，除了帶有共性的銀行存款無法核實、務工收入難以核實外，低保對象的飼養收入、農作物收入的估算也難以做到絕對準確，很難準確的測算低保户家庭收入，導致部分不符合低保標準的家庭享受低保。

2、審批程序不夠規範。儘管去年以來雖三令五申強調低保由鎮辦審核，縣區民政局審批。但在實際工作中，由於工作力量不足，審核、審批主體責任一直未能完全落實，部分地方仍依賴於村主任。

3、民政系統人員編制不足。基層民政幹部少、工作量大的矛盾十分突出。目前，我市僅有鎮辦民政幹部313人，其中兼職151人，平均每個鄉鎮1.6個民政工作人員，卻承擔了對近45萬多人的經常救助任務，管理着每年逾8億多的救助資金，人均服務對象達1400人，人均管理資金達26萬元。其工作量與所承擔的工作任務極不相適應，存在嚴重的結構不合理的現象。隨着社會保障和社會建設職能的不斷擴大，民政工作的範圍逐步拓寬，工作任務更加繁重。他們既要承擔民政工作的城鄉低保、救災救濟、優撫安置、基層政權和社區建設、社會福利和社會事務、區劃地名、老齡工作等，同時，還要承擔基層黨委、政府交辦的各項具體工作，任務越來越繁重，直接影響到城鄉低保工作正常有序開展。

4、部門之間數據未實行共享。基層低保人員信息與銀行存款、房產、税務、公安、車管所等部門未實行數據共享，低保户存款、房屋、車輛狀況無法掌握，管理人員僅能根據低保户提供的勞務、種植收入等簡單數據核定其是否具有享受低保的資格，同時由於未與公安户籍管理部門實行數據共享，民政部門不能及時掌握低保人員死亡信息，出現了極個別的低保户已經死亡繼續發放低保金的情況。

二、農村五保政策基本情況

我市是一個貧困地區，各級財政都很吃緊，但在五保供養政策執行方面，各級政府都很重視，五保對象的吃、穿、住、醫、葬基本得到保障。近年來，全市先後新建、改建、擴建、在建農村敬老院200所。其中：縣級中心敬老院10所，區域性敬老院53所，鎮敬老院137所，保留村級農村五保集中安置點127處，農村五保集中供養牀位達到23000張，集中供養五保對象21992人，入住率95.6%，佔50633五保對象的43.4%。全市落實管理人員編制250個，現有正式工作人員259人，臨時聘用人員986人。集中供養標準由最初的360元/人·年提高到現在的5200元/人·年。實現了五保集中供養工作的新跨越，得到各級黨員領導和社會各界的充分肯定，極大地提升了全市民政工作的地位，樹立了良好的外部形象。

(一)五保供養政策標準實施情況

1、五保供養政策制定出台情況。1994年，國務院頒佈了《農村五保供養工作條例》，民政部出台了《農村敬老院管理暫行辦法》(民政部令〔1997〕1號)，對農村五保供養服務機構的建設和管理提出了明確要求，農村五保供養工作逐步走上規範化、法制化的管理軌道。xx年以來，隨着農村税費制度改革，農村五保供養工作在政策銜接、資金落實等方面出現了一些困難，在落實“應保盡保”、“按標施保”等方面存在不少問題。針對這種情況，xx年1月21日，國務院頒佈了重新修訂的《農村五保供養工作條例》，對現行的農村五保供養政策作了重大調整，將農村五保供養由農村集體供養轉為財政供養，把五保對象的吃、穿、住、醫、葬以及未成年人教育納入公共財政支出範圍。xx年11月1日，陝西省人民政府頒佈了《陝西省實施〈農村五保供養工作條例〉辦法》，自xx年12月1日起施行。xx年我市五保供養標準為1400元/人·年(其中，現金不低於1200元/人·年);xx年五保供養標準由1400元/人·年提高到1640元/人·年(其中，現金不低於1440元/人·年);xx年提高至1856/人·年(其中，現金不低於1656元/人·年);xx年9月21日，市政府辦公室出台了《關於做好提高農村五保供養標準工作有關意見》(安政辦發〔xx〕115號)，將五保供養標準由1856元/人·年(其中，現金不低於1656元/人·年)提高到2104元/人·年(其中，現金不低於1904元/人·年);xx年11月30日，市政府辦公室出台了《關於提高全市城鄉低保和農村五保供養標準的意見》(安政辦發〔xx〕171號)，從xx年10月1日起，將五保供養標準由2104元/人·年(其中，現金不低於1904元/人·年)，提高到3200元/人·年(其中，現金不低於3000元/人·年);xx年3月6日，市政府辦公室出台了《關於提高全市城鄉低保和農村五保供養標準的意見》(安政辦發〔xx〕14號)，從xx年10月1日起，將農村五保集中供養標準提高到4200元/人·年(其中，現金不低於4000元/人·年)，分散供養標準提高到4000元/人·年(其中，現金不低於3800元/人·年);xx 年11月20日，市政府批轉了《關於提高全市社會救助標準和實行電價補貼的通知》(安政辦發〔xx〕147號)，從xx年10月1日起，我市農村五保集中供養最低限定標準提高到5200元/人·年(其中，現金不低於5000元/人·年)，分散供養最低限定標準提高到4700元/人·年(其中，現金不低於4500元/人·年)。

2、五保對象醫療情況。按無法定扶養義務人或雖有法定扶養義務人，但扶養人無扶養能力的;無勞動能力的;無生活來源的“三無”條件，嚴格審批程序並頒發《五保供養證書》。分類確定包幫責任人和監護人，加強供養金管理，確保供養金及時足額到位。每年投資300餘萬元將五保對象納入新型農村合作醫療，合療報銷後，民政兜底，全額報銷，實報實銷，解決了五保對象看病難等問題。

(二)、全市敬老院建設情況

近年來，全市各級民政部門審時度勢，用足用活政策，積極推進五保供養工作，敬老院建設工作得到良性發展。一是爭取閒置資產，建設敬老院。搶抓撤區並鄉、撤併學校有利時機，積極爭取當地黨委、政府的支持，爭取閒置資產劃撥，改建了一批敬老院，為敬老院建設贏得了先機，為後續的發展奠定了堅實的基礎，爭取了主動。二是創新工作機制，推動敬老院建設。充分發揮福彩公益金的撬動作用，出台了獎勵辦法，把敬老院建設列入年度考核，強化考核機制，加強了項目管理，建設了一批有帶動作用的敬老院。三是化災為機，加快敬老院建設。漢濱區緊緊抓住xx年“5·12”地震災害之機，紫陽、嵐皋等縣緊緊抓住xx年“7·18”洪澇災害之機，把五保户建房納入災後恢復重建之中，先後共投入救災資金近億元，用於敬老院建設。在工作中，苦口婆心、耐心爭取，為敬老院建設爭取了有利的地盤，提高了建設水平，加快了建設步伐。漢陰、石泉、紫陽、寧陝4縣借“5·12”地震重災縣之機，積極爭取把縣級中心敬老院建設列入災後恢復重建項目，修建了4個有影響力的縣級中心敬老院，得到社會各界的普遍讚譽。四是爭取民生項目，發展敬老院。全市各級民政部門緊緊抓住中、省實施“民生八大工程”建設的有利時機，不等不靠，積極主動，多方協調，爭取敬老院建設項目。同時，認認真真地做好每一個項目，做出成效，為後續的項目爭取奠定了紮實的基礎，贏得了先機和主動權。平利縣民政局先後多次爭取縣委、縣政府領導親自出面彙報，先後多次赴省彙報，得到省上領導的高度關注與支持，累計投入1200萬元完成了中心敬老院高標準的建設項目，為全省、全市起到了很好的示範作用。

(三)、全市五保供養服務機構運轉維護經費落實情況

由於我市經濟落後，財政困難，無法將五保供養機構運轉維護經費全部納入地方財政預算中予以解決。

xx年漢濱區本級財政安排251萬元作為全區五保供養服務機構全年的運轉維護經費和服務人員工資。敬老院年需運轉維護經費：14所區域性敬老院平均每所需要40萬元，需560萬元;17所鎮敬老院平均每所需要30萬元，合計510萬元;31所敬老院共需運轉資金1120萬元，資金缺口為869萬元。

石泉縣農村五保供養服務機構運轉維護經費尚未全部納入縣級財政保障範圍，現僅將聘用人員工資納入縣財政，其他費用尚未納入縣財政。

嵐皋縣農村五保供養服務機構運轉維護經費未納入縣級財政保障範圍。18所敬老院年運轉維護經費最低需要66萬元，22個供養點最低需運轉經費30萬元，此項共計需要資金96萬元。以上三項共缺資金256萬元。

漢陰、旬陽、白河三縣的農村五保供養服務機構運轉維護經費已納入縣級財政保障範圍。由於縣級財政困難 ，財政安排資金有限，也難以維持運轉。

(四)存在問題

我市五保供養工作雖然取得了較大進展，但要真正實現“老有所養、老有所樂”的目標，更好地保障五保對象的吃飯、衣被、住房、醫療、安葬等，仍存在一些亟待解決的問題：

1、服務設施仍然落後。我市大部分敬老院建於二十一世紀初期，有些敬老院屬災後恢復重建項目，由於災後時間緊，受客觀條件的限制，投入有限，建設規模小(大部分佔地3畝以下)，功能設施不全，有些達不到抗震要求標準，亟需改建和擴建。主要是對加強五保設施建設認識不足，缺乏積極性和主動性，加上市財政困難，全市敬老院建設資金籌措渠道不暢，從而導致我市五保供養服務設施嚴重滯後。我市15.6%的集中供養率雖然高於全省的4.7%，但遠低於全國26.7%的平均水平，可見我市的五保供養服務設施建設依然任重而道遠。

2、敬老院管理仍然存在缺陷。目前，我市各敬老院管理人員基本都是臨時工，崗位不穩定，沒有專業素質，主要負責住院老人日常生活料理。全市敬老院僅有正式工作人員259人，聘用服務人員986名，其中護理員521人，醫務人員36人，工勤人員323人。護理員的日常工作包括購買柴米油鹽等生活用品，還要負責供水供電、清潔衞生、做飯洗衣、病員護理、日夜值班等多項內容，護理質量可想而知。由於管理人員待遇低、人手少、工作任務繁重等原因，很多人都不願意到敬老院工作。目前，雖然我們市從去年起將敬老院管理人員每人每月800元工資列入市財政預備安排，但護理員的養老、失業、醫療等三項還沒有得到保障。

3、五保對象就醫護理費用無處列支。五保對象生病住院後需要專門的護理人員，但護理經費無處列支。

【第6篇】醫保基金政策落實情況自查自糾報告2200字

醫保基金政策落實情況自查自糾報告2200字

為認真貫徹落實中央、省、市紀委、區紀委有關精神，確保國家實施的城鄉醫保政策落到實處，保障醫保基金安全。當前城鎮和農村醫療保險的整合，為了更好加強資金規範使用，維護廣大城鄉參保人員合法權益，根據東衞字【20xx】27號文件要求，自**年以來，醫保基金落實情況自查自糾如下：

一、加大提高對醫療保險工作重要性的認識。

首先，我院成立了以院長為組長，由相關人員組成的醫保工作領導小組，全面加強對醫保工作的領導，明確分工責任到人，從制度上確保醫保工作目標任務的落實。其次，按照上級部門的平時、半年、年終督導發現的不足，存在的差距，積極整改到位。並從其它新聞媒體報告違規案例中吸取教訓引以為戒，並以此作為重點考核，為進一步樹立基本醫療保險定點醫院良好形象打下良好基礎。在以下幾方面進行自查：

1、醫療機構是否按規定程序審批設立及取得執業許可；

2、公立醫院整體或部分科室是否存在違規轉包分包給私人或機構經營收取租金；

3、村衞生室私自收集農民參合證虛記醫藥費套取新農合基金；

4、鄉鎮衞生院將門診病人轉為住院記賬，轉移病人個人負擔虛列項目增大住院費套取新農合基金；

5、民營醫院轉移病人個人負擔虛列項目增大住院費套取醫保基金，降低入院標準收治病人等導致過度治療，增加基金負擔行為；

6、定點醫療機構是否存在開單提成，不合理檢查、不合理治療、不合理用藥等造成醫保基金流失；定點醫療機構是否存在虛列醫藥費、冒名住院、掛牀住院、串換項目等違規套取基金行為；

7、醫療機構是否按規定的醫療服務項目和標準收費，有無自立項目、自定標準收費，有無分解項目收費，以及強制服務、強行收費、只收費不服務或多收費少服務的情況；

8、醫療機構是否存在不執行政府定價藥品零差率、加價率政策的行為；

9、醫療機構執行收費公示與明碼標價情況，是否存在公示和標價之外收費與加價現象,是否存在價格欺詐、誤導消費等違法行為。

10、定點醫療機構藥品購銷渠道是否合法；所經營藥品是否存在質量問題；使用藥品是否按照規定由專門部門統一採購；購進藥品是否索取、留存供貨單位的合法票據，並建立購進記錄，做到票、賬、貨相符；購進藥品是否逐批驗收，並建立真實、完整的藥品驗收記錄；是否有專用的場所和設施、設備儲存藥品；過期、變質、被污染等藥品是否放置在相應庫（區）。

二、**年以來，報銷數據核實及自查情況。

衞生院**年門診就診人次5946人，總費用22983元基金補償137898元，住院人次199人次，總費用132961元，基金補償120341元。**年：門診就診人次9557人，總費用468345元，基金補償329016元，住院人次169人次，總費用245599元，基金補償218429元，**年：門診就診人次12384人，總費用649613元，基金補償458175元，住院人次**6人次，總費用320**4元，基金補償284856元，馬嶺村衞生室門診3年年合計7220人次，總費用191546元，基金補償133688元。河渡村衞生室門診3年年合計5437人次，總費用152696元，基金補償108171元。文溪村衞生室門診3年年合計6326人次，總費用269269元，基金補償177189元。吳塘村衞生室門診3年年合計4024人次，總費用122645元，基金補償8**74元。鎖山村衞生室門診3年年合計**87人次，總費用71331元，基金補償50762元。衞生院在自查中發現違規金額和上級督查單位扣款、罰沒總計金額17947元（其中自查出掛牀住院5256元，用藥不合理3805.7元,違規檢查10**元,其它1316元，農醫中心扣款4539.3元，物價罰款2000元）。

3年中，**鄉各衞生室在自查中發現違規金額和上級督查單位扣款、罰沒合計10619元（其中自查5519元，農醫中心扣款5100元）。**年小計4896元，其中分解處方579元，其他1517元，農醫中心扣款2800元；**年小計1963元，其中分解處方598元，其他1365元；**年 小計3760元，其中分解處方218元，其他1242元，農醫扣款2**0元 具體各鄉村醫生詳細清單如下；

1、**村衞生室佔香梅鄉村醫生2622元,含扣款1500元。

**年457元（其中分解處方142元，其他315元）。

**年428元（其中分解處方138元，其他290元） 。

**年1737元（其他237元， 農醫中心扣款1500元）。

2、**村衞生室吳智敏鄉村醫生1544元。

**年504元（其中分解處方142元，其他362元。

**年607元（其中分解處方160元，其他447元 。

**年433元（其中分解處方112元，其他321元。

3、**村衞生室何根生鄉村醫生2101元含扣款800元。

**年473元（其中分解處方161元，其他312元）。

**年479元（其中分解處方173元，其他**6元） 。

**年1149元（其中分解處方106元，其他243元， 農醫中心扣款800元）。

4、**村衞生室吳建平鄉村醫生3744元含扣款2800元。

**年3223元（其中其他423元， 農醫中心扣款2800元）。

**年212元（其中其他212元）。

**年**9元（其他**9元）。

5、**村衞生室周勝開鄉村醫生608元。

**年239元（其中分解處方134元，其他105元）。

**年237元（其中分解處方127元，其他110元） 。

**年132元（其中其他132元）。

針對存在不足，我院高度重視，落實措施加以整改。

三、認真貫徹精神加以落實自3月15區衞計委關於醫保基金政策落實情況監督檢查會議時。我院及時開了院委會，並將精神傳達到每位職工。結合我院工作實際，嚴格執行基本城鄉居民醫療保險用藥管理規範，並反覆向醫務人員強調落實相關文件要求的必要性。讓患者住院必須在醫院住，理解政策的重要性，加強正面宣傳，為城鄉醫保基金政策落實監督工作營造良好氛圍。積極學習新形式下醫保政策報銷流程，規範。尤其對新系統的學習並儘快使用，讓老百姓能及時結算。進一步強化質量管理，提高服務意識和服務水平，加強醫德醫風建設，圓滿完成對參保人員的醫療服務工作，符合基本醫療保險定點醫院的設置要求。

在今後工作中，加強管理，嚴格執行醫保基金的管理規範，完善各項服務設施，使醫保工作真正成為參保人員可靠保障。

【第7篇】鎮“保民生”政策落實情況自查報告

為確保黨中央、國務院和省委、省人民政府擴大內需促進經濟平穩較快增長及保障和改善民生各項的政策措施落到實處，根據《縣開展“保民生”專項督查工作實施方案》要求，我鎮結合實際認真組織開展了自檢自查，現將自檢自查情況報告如下：

一、統一思想，加強組織領導

我鎮以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神和總書記視察雲南時的重要講話精神，緊緊圍繞中央、省委、市委和縣委關於“保民生”工作的各項決策部署，堅持以人為本，把全鎮幹部職工的思想統一到大力改善民生，切實維護羣眾根本利益和推動民生工程建設，促進全鎮經濟社會平穩較快發展和社會和諧穩定上。

鎮黨委、政府領導高度重視，充分認識開展“保民生”專項督查工作的重要性，把“保民生”工作作為一項重要任務抓緊抓實，並與當前正在開展的深入學習實踐科學發展觀活動緊密結合，精心組織，周密安排，成立了以鎮長為組長，紀委書記為副組長，相關單位負責人為成員的程海鎮“保民生”工作專項督察組，對程海鎮的低保補助資金、良種補貼、“五保户”供養費、計劃生育家庭獎勵扶助費、中國小生生活補助等涉及城鄉居民的各種政策性補貼和補助的發放工作進行了監督檢查，確保了各項政策的落實。

二、加強監督檢查

黨的xx大以來，中央連續出台了五個一號文件，各項支農惠農強農政策紛紛出台，為解決“三農”問題提供了前所未有的發展機遇，鎮黨委政府狠抓各項支農惠農強農政策的落實。着力改善農民生產、生活條件和環境。加大對支農惠農政策的宣傳力度。充分利用宣傳單、宣傳欄，積極宣傳國家發展農業特別是糧食生產的支農惠農政策，讓農民掌握市場信息，並根據市場信息安排生產。向農民解釋支農惠農政策，促進了農業的生產發展。

為確保各項政策落到實處，一是定期不定期採取專項督查與全面檢查、明查與暗訪等多種形式，對涉農收費、教育“一費制”、籌資籌勞以及各項惠民政策的落實進行了檢查與督促。二是加強了對扶貧項目工程和公益事業一事一議財政獎補試點等15項工作進行全程監督，聘請一至兩名村民代表全程參與施工過程，實施實時質量、資金使用監督，確保了我鎮基礎設施建設項目的進度和質量。支農惠農政策的落實，充分調動了農民生產的積極性，全鎮農業和農村經濟穩步發展，農業再獲豐收，農民收入穩步增長。

三、各種補助和補貼及時足額發放

全年發放糧食直補資金621324.2元;發放小麥良種補貼資金27344.10元;發放綜合直補資金1742096.78元;發放退耕還林政策補助資金8600.00元、發放退耕還林現金補助資金136342.00元、發放退耕還林糧食折現補助資金1636104.00元;發放農村低保167760.00元;發放城鎮低保384486.00元;扶貧資金支出477400.00元;全鎮共補貼機具297台套，使用補貼資金指標90.7萬元;享受農業人口獨生子女“獎、優、免、補”、特別扶助等政策,發放獎金及補助20.61萬元;新型農村合作醫療補助175.76萬元;中國小生生活補助費84.15萬元。未發現有違規和違法現象，全部政策性補貼和補助發放到位。

四、存在的困難和不足

我鎮的“保民生”工作雖然取得了一定的成績，但也還存在差距和不足：

1、對惠農政策的宣傳有待進一步加強。

2、對國家一系列惠農政策落實的監督力度還需進一步加強

五、下一步的打算

1、加強保民生政策的宣傳，做到家喻户曉。

2、監督落實好中央、省、市、縣的各項保民生政策的落實，提高監督實效。

3、進一步加強各項保民生政策落實情況的公示。接受社會的監督。

【第8篇】中心國小惠農政策落實情況自查報告

學校根據xxx縣有關惠農政策的文件精神，結合我校實際，使教育惠農資金監管工作落到實處，實現政策制度更加完善，資金使用管理更加陽光規範，使廣大人民羣眾更加滿意，促進學校教育事業的有序發展，現將自查報告如下：

一、基本情況

我校地處xxx鄉的西面，是一所鄉級學校，管轄倉貝、社衝、無憂、洛文、衝江、平村、長漕七個行政村。我校現有教職工100人，全鄉現有國小（園）12所，其中國小9所（中心校1所、村完小8所），幼兒園3所；在校學生總數669人（不含幼兒和學前班學生）。我校根據縣鄉政府的指示件精神，認真落實惠農政策。

二、成立機構

學校領導充分重視，成立了校長為組長，副校長為副組長，全體校務成員為組員的領導小組，各司其職，分工明確，把惠農工作落到實處。領導小組如下：

組長：xxx（校長）

副組長：xxx（副校長）、xxx（副校長）

組員：學校中層領導、班主任

三、認真落實

1、“兩免一補”宣傳工作落實到位，“強農惠農政策”深入人心。

在學校及周邊牆體書寫“兩免一補”宣傳標語，張貼宣傳圖片、印發宣傳標語等，及時將黨的惠農政策宣傳到學生和家長心中，讓農民羣眾、教師、學生都瞭解中央的政策，瞭解申領國家資助的條件、程序，瞭解免費教科書、免雜費、補助寄宿生生活費的標準，使“兩免一補”工作及時得到廣大人民羣眾的支持和監督。同時，對學生進行愛國主義教育，教育學生熱愛黨、勉勵學生勤奮學習、報效祖國。全鄉共有669位同學享受“兩免一補”。

2、嚴格落實收費政策。

切實貫徹執行市縣有關收費政策。學校按照國家和區市制定的收費項目、標準和範圍收取費用，並在學校校門口公示欄按要求公示，全面執行免學雜費、書費，無亂收費行為。

3、貧困寄宿生資金髮放程序規範、及時。

學校嚴格執行貧困寄宿生資金髮放有關規定，開展了對申請補助的學生進行審核，在校內醒目處公示擬貧困寄宿生名單及舉報電話，自覺接受學生和家長監督。召開家長座談會，將補助資金直接發放到家長手中，家庭困難學生、二女户學生、單親家庭學生、困難學生享受到補助，受到了學生、家長和社會的.普遍好評。20xx年秋學期、20xx年春學期共有205人獲得貧困寄宿生資金髮放， 1000元/人年。

4、學校堅決貫徹執行財務管理制度，嚴格財經審批手續。

義務教育生均公用經費，學校在年初做好預算，上級按時撥付資金，用於學校公用經費開支，不存在挪用及發放補貼等違規使用現象。學校各類經費專户儲存，專款專用。經費報銷先由經辦人簽字並註明用途，財務人員審核票據符合規定後，由財務分管領導、主管領導審批，堅持三人以上簽字制度。對數額較大的開支項目，由學校校委會集體決定並做好會議記錄。無統一購置教輔材料的問題，學校及班級沒有給學生辦理任何商業保險。

5、寄宿生營養改善專項資金。學校設有寄宿生管理領導小組，沒有虛報寄宿生人數，有營養早餐發放樣表、花名冊等，材料規範齊全，每月上級及時發放資金，接受羣眾監督，早餐及時發放到學生手中，專項資金獨立核算，及時公開。

6、校舍安全工程方面。學校已竣工一幢學生宿舍樓，按合同書要求按進度支付撥款。正在新建的教師週轉房，主體已完成，工程建設有開工許可證，證件齊全，規範施工。

四、存在問題

“免費午餐”村校的檔案不齊全；

五、整改措施

認真、細緻深入開展自查自糾及整改工作，針對教育系統落實強農惠農政策的要求，查思想認識、查政策落實、查存在的問題，重點要從以下方面大力整改：

1、繼續加強“免費午餐”宣傳工作。對學生進行愛國主義教育，教育學生熱愛黨、勉勵學生勤奮學習、報效祖國。

2、進一步規範學校財務管理制度。

經過自查，學校沒有違規違紀現象，並且重大事項及資金使用情況能夠及時公佈、公開，做到透明、陽光。

【第9篇】社會救助民政政策落實情況自查報告

今年以來，我鎮認真、及時落實了各項救助政策，整合社會救助資源，狠抓**鎮社會救助體系建設，農村和城市最低生活保障、農村特困供養、困難羣眾臨時救助、城鄉醫療救助、福利院兩項工程、殘疾人兩項補貼、自然災害救助等工作整體推進，基本形成了城鄉聯動、立體救助、協調一致、運作規範的社會救助體系。按照區民政關於迎接省廳對我區社會救助政策落實情況考核的通知，現將我鎮社會救助工作情況報告如下：

一、符合條件困難羣眾實現應保盡保、應救盡救，按時發放救助金落實情況。

（一）關於城鄉低保動態管理工作。

1、為保障城鄉低保政策陽光、公平、透明的`實施，切實解決困難羣眾生活難題。民政辦根據《xx市*xx區民政局關於規範城鄉低保管理工作有關問題的通知》及《xx區城鄉低保工作手冊》，認真組織開展了一年一度的低保年度核查工作，從今年五月三日開始集中兩個月時間入村入户開展走訪調查及民主評議工作。並建立了新增低保對象的檔案。並對原保障對象進行了年度核查並填寫了入户調查表。

2、結合年度核查以及大數據預警，開展了低保預警處理工作，通過省、市低保信息比對平台比對出我鎮低保預警125户，我們將通過入户調查核實，對實事清楚、預警屬實的給予取消併發放取消通知書或者不予批准通知書，對信息有誤的進行修改。

3、對重點救助對象、重度殘疾人單獨施保分別建立了花名冊。並開展近親屬備案工作，對全鎮城鄉低保近親屬情況做了嚴格篩查。

4、宣傳普及低保政策，完善低保公示欄。及時公開享受低保政策的條件、申報程序、補差標準、動態變更等信息，對低保發放對象做到了一月一公示，主動接受羣眾監督。

通過年度調查認定和重新核查評定，全鎮共新納入城鄉低保户xx個，對家庭經濟收入明顯好轉已經超過低保標準的34個城鄉低保户給予取消。xx年11月農村低保保障人員xx人、城市低保保障人員xx人。

（二）關於納入特困人員供養工作。

1、開展“五保”對象自理能力的評估，確定了“五保對象”自理程度，更好保障“五保”對象生活。

2、全鎮共有五保對象xx人，其中：分散供養的xx人，集中供養xx人。已基本實現應保盡保。一是對分散供養的五保户實行“三包”責任制（即鎮幹部包村、民政幹部包片、村幹部包人），分別落實安全監管責任人和生活照料人，簽訂監管協議書189份，並對新增特困對象建立了審批資料的一户一檔。二是按月足額發放分散供養五保對象每人xx元的生活費。三是開展五保户住房安全排查工作，通過排查，全鎮共有xx個五保户房屋成危房，民政辦積極做工作已將xx户納入了扶貧易地搬遷，xx户納入了危房改造項目。我鎮五保供養工作基本實現了五保供養政策落實、監護及管理責任到位。服務機構、人員落實、保障服務措施到位。安全防範設施落實、五保供養經費發放到位。

（三）關於納入醫療救助工作。

1、今年共辦理大大病關愛xx例。

2、今年是正式實施城市低收入家庭部分成員參保和困難羣眾慢性病門診定額補助等醫療政策的第一年，目前已經完成了政策宣傳工作，現在正在進行相關資料的收集及申報。

3、積極開展對精神病人、特困人員的關愛救助工作，本年度共為xx個嚴重危害公共安全且具有暴力傾向的重度精神病人辦理免費住院手續，積極爭取政策妥善解決了他們長期住院以及治療的費用問題。

4、辦理免費服藥救助卡xx張，免費金額xx萬元。

（四）關於納入臨時救助工作。

1、根據xx區關於規範臨時救助納入的一系列文件，在民政服務大廳“一門受理、協調辦理”窗口熱情接待來訪羣眾，認真傾聽羣眾反映情況，符合政策的為羣眾積極地進行解決，不符合政策的耐心的進行政策的解釋和情緒疏導。並對於“救急難”工作建立了“救急難工作上訪”登記。

2、對符合臨時救助政策的耐心解釋填報要求並按時發放，進行了公示。

截至xx年xx月，xx鎮共辦理區、鎮兩級臨時救助xx餘人次，個人簡歷救助資金xx萬元。

（五）關於福利院兩項工程工作。

加大基礎設施投入，着力改善福利院環境，根據《xx區農村福利院“平安工程”實施方案》及《xx區農村福利院冬暖工程實施方案》xx鎮農村福利院投入了xx萬元對綜合樓進行了改造，並新建了食堂和臨時餐廳、置辦了廚房設備，維修基礎設施，並開展了應急搶險工程。

（六）關於納入殘疾人兩項補貼工作。

在政策的指導下，對於殘疾人及“兩補”對象，進一步提升了動態管理和對象變更工作的時效性和準確度，累計申報殘疾人困難補貼xx人，殘疾人重度補貼xx人。

二、自然災害救助及時有效落實情況。

1、xx年入夏後連續強降雨襲擊，致使房屋倒塌及受損嚴重、農作物及道路部分受損。民政辦在災害發生的第一時間進行了災情統計、入户核查並迅速上報了災情，大力動員羣眾開展自救行動的同時及時的對受災羣眾面臨的生活困難進行了解決，保障受災羣眾在入住新房前的基本生活。並且，根據災情導致的倒房重建情況，我鎮建立了倒房重建台賬。

2、xx年，我辦積極爭取區民政局重視，累計下拔救災資金xx萬元，預計xx月底全部倒房重建工作完成後，救災款和物資根據受災程度陸續分發放到災民手中。

3、在受災户按時完成工程後我辦進行了驗收工作，並準備了驗收資料。

截止xx月底，xx個户的倒房重建預計完成xx户，入住率達到xx%，其餘xx户將於近期搬入新居，確保倒房户安全過冬。