鄉鎮班子自查報告

目錄

第一篇：鄉鎮班子自查報告第二篇：鄉鎮班子自查報告第三篇：鄉鎮領導班子三增一做自查分析報告及整改措施第四篇：學習《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》自查自糾報告鄉鎮領導班子第五篇：2014年度鄉鎮領導班子及其成員執行黨風廉政建設責任制情況的自查報告更多相關範文

正文

第一篇：鄉鎮班子自查報告

今年以來，在市委、市人民政府的正確領導下，溝鄉黨委、人民政府團結帶領全鄉各族幹部羣眾，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹市委四屆四次、五次全委(擴大)會議精神，工作中堅持“三高”、“三大”，以創建科學發展好班子為抓手，緊緊圍繞全鄉經濟社會發展大局，以建設安定團結、繁榮富裕、文明和諧的新溝鄉為目標，以加快新農村建設為主線，按照“科學發展好班子”的“五個好”的要求，進一步解放思想、改進作風、轉變觀念，全鄉經濟和社會各項得到全面發展，為實現“三個率先”(率先實現新型工業化、農牧業現代化、新型城鎮化，率先實現農牧民人均純收入超萬元，率先實現全面建設小康社會)奠定了良好的基礎。

一、加強班子建設，領導能力好

一是修訂完善工作規劃，發展思路清晰。結合市委市政府年重大工作部署，通過逐村調研、集體討論最終修訂完善了“”科學發展規劃。“”發展規劃的制定，統一了黨員幹部的思想，為溝鄉的今後發展指明瞭方向，增強了廣大黨員幹部及羣眾的發展信心。二是加強理論學習，提高班子成員理論水平。特別是抓好中心組理論學習，嚴格按照中心組學習要求，每月開展學習一次，採取領導講課、重點發言、專題學習等方式，做到每位班子成員結合自己的分工講一堂課，圍繞措施、成效、問題、建議談，達到在學習中提高理論水平、提高思考能力、提高解決實際問題的能力。三是應對複雜局面，駕馭全局能力強。面對面對冬季抗災保畜和.洪災等突發事件，重大問題面前，鄉黨委嚴密部署、強化職責、明確分工、規範操作、科學防控，領導幹部做到了靠前指揮，全體鄉村幹部牢固樹立了大局意識、擔當意識、雨雪兼程、夜發繼日、奮戰一線，使受災損失較到了最低。四是強班子、建隊伍，增強黨的活力。紮實開展黨組織和黨員創先爭優活動。通過“大走訪、大排解”、“廣承諾、廣納諫”、“雙述、雙評、雙選”、“一月一彙報一分析一點評”活動，排解黨員、羣眾生產生活中的困難和搬遷定居中存在的問題項，收集對鄉村經濟社會發展意見建議條，全鄉個黨組織、名黨員全部進行了公開承諾，承諾具體事項條，%承諾事項已兑現，羣眾滿意率達.%。以創建學習型黨組織、黨建示範點為重點，投入經費萬餘元，舉辦各類培訓班期,黨員幹部培訓率達%。實行小村並大村，成立黨總支，下設個片區黨支部，配備了中心村黨總支班子。整合多方資金，完成了農家書屋、遠程綜合培訓教育中心等中心村綜合文化活動中心配套設施建設。加強社區黨建工作，建立了“網格”化管理機制，新建黨小組個。爭取到壯大農村集體經濟項目個。五是積極開展主題教育，精神文明深入發展。深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”活動，積極營造氛圍，對照八個方面，徵求黨組織和黨員幹部意見建議條，領導班子及每個機關幹部針對意見、建議撰寫分析檢查材料，制定整改措施，並逐一解決。深化“三大創建”活動，提升鄉風文明。已建成州級文明單位、文明村各個，市級文明單位、文明村各個，文明單位和文明村比率均達到%以上，推薦評選出自治區勞動模範名。抓好理論教育示範點創建工作。加大信息外宣報送力度，已刊發電視報刊區級新聞篇，州級篇(其中頭版頭條篇)，各類信息簡報採用信息餘條。

二、完善工作機制，提高決策水平

一是完善了鄉黨委議事規則。出台了《溝鄉研究“人、財、物”事項議事審批規則》，由名副鄉長分管財務，名副書記分管人事。鄉上重大財政收支情況，經財經領導會議研究形成紀要後，發票由經辦人、分管領導、分管財務副鄉長、鄉長、書記，(單筆支出超過一萬元的，由人大主席加蓋財經領導小組公章)的聯籤聯批程序進行入賬。

二是進一步健全領導班子醖釀協調機制。結合《黨委抓黨建工作責任制》，在黨委班子內部建立書記定期聽取黨委委員工作彙報制度，加強班子之間的溝通和交流;在黨政班子之間建立主要領導定期碰頭會。實施“三書”制。一是日常責任發“任務落實提醒通知書”。根據各項任務完成時限，針對 “三公開”活動、黨員民主評議等事項發放“任務落實提醒通知書”份。二是苗頭問題發“預警談話提醒通知書”。針對黨員幹部隊伍中發現的苗頭性、傾向性問題，及時向分管領導發送“預警談話提醒通知書”份。三是違規問題發“誡勉談話提醒通知書”。針對機關、站所黨員幹部、村幹部中發現的輕微違規問題，夠不上紀律處分的向鄉黨委書記發送“誡勉談話提醒通知書”。今年，發送“違規誡勉談話提醒通知”份，解決了河社區勞務輸出協會賬務收支不透明的問題，收回勞務輸出協會營利.萬元。

三是全面推行“四議兩公開一監督”工作法。對村級組織議事規則進行了重新完善，村級重大資金使用、重大工程建設等事項的決策，必須通過“四議兩公開一監督”工作法程序進行決策。目前，通過“四議兩公開一監督”工作決策村級土地發包、安全飲水工程改造等事關村級發展的村民切身利益的事項項。

三、轉變工作作風，樹立良好形象

以打造“高效、清廉、務實”政府活動為抓手。一是出台“”績效工資考核辦法，機關幹部工作作風得到徹底轉變。針對市上給農村基層在崗在職幹部補助每月績效工資，積極探索出機關、社區幹部績效工資考核辦法，其中：%基礎工資在編在崗工作人員人人平等，全額發放。%工作量工資，按照每個機關幹部所處崗位在綜合目標管理中所佔分數確定發放係數。%業績考核工資，按照年底上級分管業務部門排名等次確定。%日常績效台帳考核工資，按照機關幹部考勤等日常績效情況確定。二是“村幹部坐班制”，有效解決村民找村幹部辦事難的問題。創新性實施村幹部坐班制，村務活動多的村實行週一至週五村幹部每週輪流坐班半天，村務少的村實行村幹部輪流每週一坐班半天，根據村幹部坐班考勤情況，每天補助元。自月日製度執行以來，個村共接待來訪辦事人員人，幫助村民解決就醫、就學、住房等問題件，化解各種矛盾糾紛件。三是採取“三個一”受理，變羣眾跑為幹部跑。即：“一窗受理、一點代理、一員辦理”。在鄉政府一樓設立為民服務全程代辦事受理室(窗口)，在村(社區)文化活動中心設立村級為民服務全程代辦點個，在各村村派生及鄉駐村工作組成員中選派名固定代辦員，每週二為全鄉代辦日，代辦員分別到各村受理羣眾代辦事項、返還已辦結事項並收集本週內村幹部代收受理事項，將收集的代辦事項週二下午統一交到鄉受理窗口，由鄉受理窗口按照按承辦部門進行分類移交辦理。全年共受理代辦事項項，辦結項，羣眾滿意率達%。(四)進一步加強黨風廉政建設。堅持以黨員幹部為重點，深入學習《廉政準則》，牢黨員幹部思想防線。順利通過廉政文化示範點驗收。深化“民主日”活動，加強基層民主政治建設，順利通過了州級村務公開民主管理示範鄉鎮驗收。通過對站所、機關支部開展“三三三三”工程和村級“五廉”相扣模式，加強對村級權力運行的監督。採取“窗、點、員”機制，深入推進為民服務全程代辦制，共受理代辦事項項，辦結項，羣眾滿意率達%。加強惠農政策落實的監督檢查。紮實開展了“三資”清理和對村幹部任期內經濟審計工作。

四、狠抓工作落實，工作實績好

年，全鄉實現農村經濟總收入萬元，較上年增長.%;農牧民人均純收入元，較上年增加元，增長%。其中：實現種植業總收入萬元，較上年增長.%;農牧民人均收入元，較上年增長.%，增加元;畜牧業總收入萬元，較上年增長.%，農牧民人均收入元，較上年增長.%，增加元。實現二、三產業總收入萬元，較上年增長.%，實現人均純收入元，較上年增長.%，增加元;實現勞動力轉移淨收入萬元，較上年增長.%，實現人均收入元，較上年增長.%，增加元。

(一)農業農村經濟呈現新氣象

一是做大做強畜牧業。全面完成畜牧業各項任務指標。全鄉現存欄牲畜 .萬頭只，完成黃牛改良頭，完成任務的%;優質奶牛飼養量達頭，完成任務的%。出欄家禽萬羽，完成任務的%;完成出欄牲畜頭只，較去年增長%。其中，出欄生豬口，完成任務的%;育肥牛頭，完成任務的%;育肥羊只，完成任務的%;牛奶產量達到噸，較上年增加噸;禽蛋產量達噸，較上年增加噸;肉羊人工受精只。投資萬元新建.萬平方米的柳城子西村託牛所、棟佔地面積平方米圈舍、座立方米的青儲池。已青儲噸。以託牛所為主體，成立託養奶牛專業合作社。投資萬元，新建人工飼草料基地畝，新打機井眼。在牧民定居點新建暖圈座。大力發展特色養殖業，完善駱駝養殖合作社的運行機制，聘請德國專家進行技術指導，目前，駱駝養殖規模達峯，較去年增長%，駝奶日銷售量達公斤，較去年增長%，產品暢銷烏市及周邊城市供不應求。依託奶業龍頭企業、石油基地和市區鮮奶市場，以柳城子西村為重點，培育柳城子西村奶牛專業村，成立奶牛養殖專業合作社，新增奶牛頭。大力推進“以草定畜”工作，提高草場利用率。認真做好抗災保畜工作，積極儲備飼草料萬噸，確保牲畜安全過冬。認真抓好動物防疫工作，全年動物防疫率達%。

二是調優調強種植業。不斷調優種植業結構，苜蓿、青貯玉米等飼草料作物面積逐步增大，年全鄉完成種植面積畝，訂單比例達%。其中：小麥、玉米等糧食作物 畝，美葵等經濟作物畝，飼草畝。按照“因地制宜，統一規劃，合理佈局”的原則，大力發展設施農業，新建標準温室座，完成任務指標的%，種植葉菜類棚、果樹棚。由鄉政府出資提供座温室，引導有積極性的本鄉農牧民嘗試性地發展設施農業，實現牧民種温室大棚的突破。開展高產高效模式化示範田創建工作，新建高產高效模式化示範田個，落實千元田畝，畝純收入元以上畝，實現玉米噸糧田畝。實現“五統一”生產多畝。大力推廣小麥節水灌溉技術，完成小麥節水灌溉畝;開展測土配方施肥畝。新建種植、養殖、農機專業合作社家。

三是幹大林業，大幹林業。堅持以“加快完善高標準農田防護林、拾遺補缺村村通道路林、大力發展特色經濟林、打造高標準居民點綠化”為重點，積極多方籌資萬元，新建天東公路公里寬幅道路林和新村公共服務區高標準綠化林，栽植各類樹木.萬餘株。引導農牧民積極發展特色林果業，新栽經濟林畝，其中，栽植早中晚各種蟠桃畝，枸杞畝。以新牧民定居點為重點，培育庭院經濟林，拓寬農牧民增收渠道。加大綠化管護工作力度，堅決克服重栽輕管的造林瓶頸，對原定居點道路林、萬畝農田防護林進行拾遺補缺。

四是認真抓好農村勞動力轉移工作。進一步規範河社區勞務輸出協會運行，實現勞動力向大型企業抱團整體流轉，全年培訓農牧民人次，累計轉移農村勞動力人，實現勞務總收入萬元。特別是組織甘肅移民人，參加為期天的專場勞動技能培訓班。

(二)加快推進“富民安居”和“富民興牧”工程

通過整合項目資金、新農村以獎代補資金、福建援疆資金、包村支農資金累計萬元，完成新農村建設項目個，其中上級項目個，以獎代補項目個，自建項目 個，全面實施中心村硬化、綠化、亮化及公共服務等基礎設施建設。在原有棟牧民定居房的基礎上，新建牧民定居房棟，甘肅移民房棟，已累計棟;高度重視道路建設，新建村村通道路.公里，通達公路公里;貫通新老定居點橋涵已完工; 平方米的綜合文化活動中心和平方米的雙語幼兒園已投入使用，硬化文化體育廣場平米;自來水入户户、新建沼氣池座，圍牆公里，林帶圍欄公里;新架太陽能路燈盞，已安裝盞;維修渡槽座、機井眼，維修加固排洪溝.公里，新修渠道公里，鉛絲籠防洪壩公里，組織農牧民投工投勞維修疏通渠道公里。加大對村級環境的綜合治理力度，全年開展衞生整治次，修建衞生廁所座。爭取到自治區環境衞生整治項目萬元，為明年村莊環境衞生整治奠定基礎。實行責任到人、倒排工期、半月一通報進度等保障措施，強力推進遊牧民搬遷定居工作。截止目前，已簽訂搬遷定居合同户，收繳牧民建房款萬元，搬遷入住户。積極爭取萬元的軍墾水庫落地我鄉，起實施，建成後將改善該區域內的農牧民農業發展的水土矛盾。

(三)加快旅遊業發展，狠抓招商引資工作，促進二、三產業健康發展

繼續加快以旅遊業為主的第三產業發展，加快“一南一北”兩個旅遊產業帶建設，全力配合天池管委會、旅遊局完成《河谷休閒旅遊規劃》、《北部梧桐溝沙漠景區規劃》、《富民產業園規劃》編制工作。爭取點有突破，以點帶面提升河谷農家樂旅遊服務水平。全年，新增自治區三星級農家樂家，新申報州級三星級農家樂家。全力推進州級旅遊示範鄉鎮創建工作，目前我鄉已被納入州級旅遊示範鄉鎮創建範圍，也是全市唯一一家創建鄉鎮。以阜西工業園為主陣地，全方位立體展開招商引資工作，共引進招商引資項目個，投入生產運行企業家，全年完成招商引資.億元，完成任務的%。與此同時，積極做好市上落地我鄉林立網業、明浩保業等家招商引資企業的協調工作，充分保證了招商引資工作的順利進行。全年實現二、三產業總產值萬元，增加值萬元。

五、圍繞改善和保障民生，羣眾評價好

醫療衞生工作不斷加強。投入萬餘元增添了醫療和辦公設備，確保中心村衞生院正常運行。全面推進新型農村合作醫療工作，參合率達%。文化科技全面進步。加強文化體育基礎設施建設，投入萬餘元舉辦各類文化體育活動場次，豐富了農牧民精神文化生活。加快推動個科技示範村建設，培訓農牧民餘人次，樹立典型示範户户，輻射帶動户農牧民依靠科技致富。加快廣播電視事業發展，大力推進“村村通”工程，免費發放衞星電視接收設備餘套。完成抗震安居房棟，改善了搬遷牧民生產生活條件，妥善安置了移民。高度重視農牧民飲水安全，多渠道爭取資金萬元，完成柳城子西村水源地建設和老定居點及河社區安全飲水改造工程，解決農村人飲水問題。在上級無相關項目情況下，多方爭取投資萬元架設高低壓輸電電路，實施户表工程，實現户牧民插卡用電，結束農牧民高價用電的歷史。社會保障體系進一步完善。認真落實各項惠農惠民政策，發放各類直補資金餘萬元，發放困難羣眾救助資金餘萬元。加快推進農村養老保險工作，人蔘加了農村養老保險。堅持計劃生育基本國策，計劃生育政策符合率和“少生快富”獎勵資金落實率達%。圓滿完成第六次人口普查工作。

六、強化各項維穩措施，切實維護社會大局穩定

穩定是基礎，是大局。我鄉堅持在發展中求穩定，在穩定中求發展。科學統籌資源，組建溝鄉維穩綜治工作中心，並高效規範運行。今年，全鄉未出現例影響安全穩定的事件。黨管武裝工作得到進一步加強。依法加強對宗教事務的管理，堅決制止非法宗教活動，確保了宗教領域和諧穩定。順利通過自治州平安鄉(鎮)創建初驗，平安創建宣傳覆蓋面達%，“四率”知曉率達%。認真落實“四知四清四掌握工作機制”，堅持實行報告登記制度，出租房屋、流動人口管理工作規範有序，已排查出放心户户，重點户户人。積極落實“五五普法”依治理工作責任制，及時啟動社區矯正工作，加大對轄區刑事解教人員的幫教力度。認真開展領導幹部大接訪、下訪活動，全年接待信訪件起人次，無赴區、州越級上訪事件發生。認真做好調解工作，排查調處矛盾糾紛起，調結成功率為.%。着力做好法律援助工作，辦理各類案件起。認真落實安全生產目標責任制，全年沒有發生重大安全事故。

回顧一年來的工作，儘管我們的工作取得了一些成績。但我們也清醒地認識到，我們的工作距離市委、市人民政府的要求還有一定的差距，主要表現為：新村入住率較低，離年初預定目標任務相差較大，市委要求相差較大;中心村基礎設施水、電、氣配套仍需進一步完善;村級組織凝心聚力的作用發揮不夠。我們將高度重視這些問題，在今後的工作中嚴格按照科學發展好班子的要求，堅定信心，克難奮進，為構建平安、和諧、富裕溝而努力奮鬥!

第二篇：鄉鎮班子自查報告

今年以來，在市委、市人民政府的正確領導下，溝鄉黨委、人民政府團結帶領全鄉各族幹部羣眾，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹市委四屆四次、五次全委（擴大）會議精神，工作中堅持“三高”、“三大”，以創建科學發展好班子為抓手，緊緊圍繞全鄉經濟社會發展大局，以建設安定團結、繁榮富裕、文明和諧的新溝鄉為目標，以加快新農村建設為主線，按照“科學發展好班子”的“五個好”的要求，進一步解放思想、改進作風、轉變觀念，全鄉經濟和社會各項得到全面發展，為實現“三個率先”（率先實現新型工業化、農牧業現代化、新型城鎮化，率先實現農牧民人均純收入超萬元，率先實現全面建設小康社會）奠定了良好的基礎。

一、加強班子建設，領導能力好

一是修訂完善工作規劃，發展思路清晰。結合市委市政府年重大工作部署，通過逐村調研、集體討論最終修訂完善了“”科學發展規劃。“”發展規劃的制定，統一了黨員幹部的思想，為溝鄉的今後發展指明瞭方向，增強了廣大黨員幹部及羣眾的發展信心。二是加強理論學習，提高班子成員理論水平。特別是抓好中心組理論學習，嚴格按照中心組學習要求，每月開展學習一次，採取領導講課、重點發言、專題學習等方式，做到每位班子成員結合自己的分工講一堂課，圍繞措施、成效、問題、建議談，達到在學習中提高理論水平、提高思考能力、提高解決實際問題的能力。三是應對複雜局面，駕馭全局能力強。面對面對冬季抗災保畜和.洪災等突發事件，重大問題面前，鄉黨委嚴密部署、強化職責、明確分工、規範操作、科學防控，領導幹部做到了靠前指揮，全體鄉村幹部牢固樹立了大局意識、擔當意識、雨雪兼程、夜發繼日、奮戰一線，使受災損失較到了最低。四是強班子、建隊伍，增強黨的活力。紮實開展黨組織和黨員創先爭優活動。通過“大走訪、大排解”、“廣承諾、廣納諫”、“雙述、雙評、雙選”、“一月一彙報一分析一點評”活動，排解黨員、羣眾生產生活中的困難和搬遷定居中存在的問題項，收集對鄉村經濟社會發展意見建議條，全鄉個黨組織、名黨員全部進行了公開承諾，承諾具體事項條，%承諾事項已兑現，羣眾滿意率達.%。以創建學習型黨組織、黨建示範點為重點，投入經費萬餘元，舉辦各類培訓班期,黨員幹部培訓率達%。實行小村並大村，成立黨總支，下設個片區黨支部，配備了中心村黨總支班子。整合多方資金，完成了農家書屋、遠程綜合培訓教育中心等中心村綜合文化活動中心配套設施建設。加強社區黨建工作，建立了“網格”化管理機制，新建黨小組個。爭取到壯大農村集體經濟項目個。五是積極開展主題教育，精神文明深入發展。深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”活動，積極營造氛圍，對照八個方面，徵求黨組織和黨員幹部意見建議條，領導班子及每個機關幹部針對意見、建議撰寫分析檢查材料，制定整改措施，並逐一解決。深化“三大創建”活動，提升鄉風文明。已建成州級文明單位、文明村各個，市級文明單位、文明村各個，文明單位和文明村比率均達到%以上，推薦評選出自治區勞動模範名。抓好理論教育示範點創建工作。加大信息外宣報送力度，已刊發電視報刊區級新聞篇，州級篇（其中頭版頭條篇），各類信息簡報採用信息餘條。

二、完善工作機制，提高決策水平

一是完善了鄉黨委議事規則。出台了《溝鄉研究“人、財、物”事項議事審批規則》，由名副鄉長分管財務，名副書記分管人事。鄉上重大財政收支情況，經財經領導會議研究形成紀要後，發票由經辦人、分管領導、分管財務副鄉長、鄉長、書記，（單筆支出超過一萬元的，由人大主席加蓋財經領導小組公章）的聯籤聯批程序進行入賬。

二是進一步健全領導班子醖釀協調機制。結合《黨委抓黨建工作責任制》，在黨委班子內部建立書記定期聽取黨委委員工作彙報制度，加強班子之間的溝通和交流；在黨政班子之間建立主要領導定期碰頭會。實施“三書”制。一是日常責任發“任務落實提醒通知書”。根據各項任務完成時限，針對 “三公開”活動、黨員民主評議等事項發放“任務落實提醒通知書”份。二是苗頭問題發“預警談話提醒通知書”。針對黨員幹部隊伍中發現的苗頭性、傾向性問題，及時向分管領導發送“預警談話提醒通知書”份。三是違規問題發“誡勉談話提醒通知書”。針對機關、站所黨員幹部、村幹部中發現的輕微違規問題，夠不上紀律處分的向鄉黨委書記發送“誡勉談話提醒通知書”。今年，發送“違規誡勉談話提醒通知”份，解決了河社區勞務輸出協會賬務收支不透明的問題，收回勞務輸出協會營利.萬元。

三是全面推行“四議兩公開一監督”工作法。對村級組織議事規則進行了重新完善，村級重大資金使用、重大工程建設等事項的決策，必須通過“四議兩公開一監督”工作法程序進行決策。目前，通過“四議兩公開一監督”工作決策村級土地發包、安全飲水工程改造等事關村級發展的村民切身利益的事項項。

三、轉變工作作風，樹立良好形象

以打造“高效、清廉、務實”政府活動為抓手。一是出台“”績效工資考核辦法，機關幹部工作作風得到徹底轉變。針對市上給農村基層在崗在職幹部補助每月績效工資，積極探索出機關、社區幹部績效工資考核辦法，其中：%基礎工資在編在崗工作人員人人平等，全額發放。%工作量工資，按照每個機關幹部所處崗位在綜合目標管理中所佔分數確定發放係數。%業績考核工資，按照年底上級分管業務部門排名等次確定。%日常績效台帳考核工資，按照機關幹部考勤等日常績效情況確定。二是“村幹部坐班制”，有效解決村民找村幹部辦事難的問題。創新性實施村幹部坐班制，村務活動多的村實行週一至週五村幹部每週輪流坐班半天，村務少的村實行村幹部輪流每週一坐班半天，根據村幹部坐班考勤情況，每天補助元。自月日製度執行以來，個村共接待來訪辦事人員人，幫助村民解決就醫、就學、住房等問題件，化解各種矛盾糾紛件。三是採取“三個一”受理，變羣眾跑為幹部跑。即：“一窗受理、一點代理、一員辦理”。在鄉政府一樓設立為民服務全程代辦事受理室（窗口），在村（社區）文化活動中心設立村級為民服務全程

代辦點個，在各村村派生及鄉駐村工作組成員中選派名固定代辦員，每週二為全鄉代辦日，代辦員分別到各村受理羣眾代辦事項、返還已辦結事項並收集本週內村幹部代收受理事項，將收集的代辦事項週二下午統一交到鄉受理窗口，由鄉受理窗口按照按承辦部門進行分類移交辦理。全年共受理代辦事項項，辦結項，羣眾滿意率達%。（四）進一步加強黨風廉政建設。堅持以黨員幹部為重點，深入學習《廉政準則》，牢黨員幹部思想防線。順利通過廉政文化示範點驗收。深化“民主日”活動，加強基層民主政治建設，順利通過了州級村務公開民主管理示範鄉鎮驗收。通過對站所、機關支部開展“三三三三”工程和村級“五廉”相扣模式，加強對村級權力運行的監督。採取“窗、點、員”機制，深入推進為民服務全程代辦制，共受理代辦事項項，辦結項，羣眾滿意率達%。加強惠農政策落實的監督檢查。紮實開展了“三資”清理和對村幹部任期內經濟審計工作。

四、狠抓工作落實，工作實績好

年，全鄉實現農村經濟總收入萬元，較上年增長.％；農牧民人均純收入元，較上年增加元，增長%。其中：實現種植業總收入萬元，較上年增長.％；農牧民人均收入元，較上年增長.％，增加元；畜牧業總收入萬元，較上年增長.%，農牧民人均收入元，較上年增長.％，增加元。實現二、三產業總收入萬元，較上年增長.%，實現人均純收入元，較上年增長.％，增加元；實現勞動力轉移淨收入萬元，較上年增長.%，實現人均收入元，較上年增長.％，增加元。

（一）農業農村經濟呈現新氣象

一是做大做強畜牧業。全面完成畜牧業各項任務指標。全鄉現存欄牲畜 .萬頭只，完成黃牛改良頭，完成任務的%；優質奶牛飼養量達頭，完成任務的%。出欄家禽萬羽，完成任務的%；完成出欄牲畜頭只，較去年增長%。其中，出欄生豬口，完成任務的%；育肥牛頭，完成任務的%；育肥羊只，完成任務的%；牛奶產量達到噸，較上年增加噸；禽蛋產量達噸，較上年增加噸；肉羊人工受精只。投資萬元新建.萬平方米的柳城子西村託牛所、棟佔地面積平方米圈舍、座立方米的青儲池。已青儲噸。以託牛所為主體，成立託養奶牛專業合作社。投資萬元，新建人工飼草料基地畝，新打機井眼。在牧民定居點新建暖圈座。大力發展特色養殖業，完善駱駝養殖合作社的運行機制，聘請德國專家進行技術指導，目前，駱駝養殖規模達峯，較去年增長%，駝奶日銷售量達公斤，較去年增長%，產品暢銷烏市及周邊城市供不應求。依託奶業龍頭企業、石油基地和市區鮮奶市場，以柳城子西村為重點，培育柳城子西村奶牛專業村，成立奶牛養殖專業合作社，新增奶牛頭。大力推進“以草定畜”工作，提高草場利用率。認真做好抗災保畜工作，積極儲備飼草料萬噸，確保牲畜安全過冬。認真抓好動物防疫工作，全年動物防疫率達%。

二是調優調強種植業。不斷調優種植業結構，苜蓿、青貯玉米等飼草料作物面積逐步增大，年全鄉完成種植面積畝，訂單比例達%。其中：小麥、玉米等糧食作物 畝，美葵等經濟作物畝，飼草畝。按照“因地制宜，統一規劃，合理佈局”的原則，大力發展設施農業，新建標準温室座，完成任務指標的%，種植葉菜類棚、果樹棚。由鄉政府出資提供座温室，引導有積極性的本鄉農牧民嘗試性地發展設施農業，實現牧民種温室大棚的突破。開展高產高效模式化示範田創建工作，新建高產高效模式化示範田個，落實千元田畝，畝純收入元以上畝，實現玉米噸糧田畝。實現“五統一”生產多畝。大力推廣小麥節水灌溉技術，完成小麥節水灌溉畝；開展測土配方施肥畝。新建種植、養殖、農機專業合作社家。

三是幹大林業，大幹林業。堅持以“加快完善高標準農田防護林、拾遺補缺村村通道路林、大力發展特色經濟林、打造高標準居民點綠化”為重點，積極多方籌資萬元，新建天東公路公里寬幅道路林和新村公共服務區高標準綠化林，栽植各類樹木.萬餘株。引導農牧民積極發展特色林果業，新栽經濟林畝，其中，栽植早中晚各種蟠桃畝，枸杞畝。以新牧民定居點為重點，培育庭院經濟林，拓寬農牧民增收渠道。加大綠化管護工作力度，堅決克服重栽輕管的造林瓶頸，對原定居點道路林、萬畝農田防護林進行拾遺補缺。

四是認真抓好農村勞動力轉移工作。進一步規範河社區勞務輸出協會運行，實現勞動力向大型企業抱團整體流轉，全年培訓農牧民人次，累計轉移農村勞動力人，實現勞務總收入萬元。特別是組織甘肅移民人，參加為期天的專場勞動技能培訓班。

（二）加快推進“富民安居”和“富民興牧”工程

通過整合項目資金、新農村以獎代補資金、福建援疆資金、包村支農資金累計萬元，完成新農村建設項目個，其中上級項目個，以獎代補項目個，自建項目 個，全面實施中心村硬化、綠化、亮化及公共服務等基礎設施建設。在原有棟牧民定居房的基礎上，新建牧民定居房棟，甘肅移民房棟，已累計棟；高度重視道路建設，新建村村通道路.公里，通達公路公里；貫通新老定居點橋涵已完工; 平方米的綜合文化活動中心和平方米的雙語幼兒園已投入使用，硬化文化體育廣場平米；自來水入户户、新建沼氣池座，圍牆公里，林帶圍欄公里；新架太陽能路燈盞，已安裝盞；維修渡槽座、機井眼，維修加固排洪溝.公里，新修渠道公里，鉛絲籠防洪壩公里，組織農牧民投工投勞維修疏通渠道公里。加大對村級環境的綜合治理力度，全年開展衞生整治次，修建衞生廁所座。爭取到自治區環境衞生整治項目萬元，為明年村莊環境衞生整治奠定基礎。實行責任到人、倒排工期、半月一通報進度等保障措施，強力推進遊牧民搬遷定居工作。截止目前，已簽訂搬遷定居合同户，收繳牧民建房款萬元，搬遷入住户。積極爭取萬元的軍墾水庫落地我鄉，起實施，建成後將改善該區域內的農牧民農業發展的水土矛盾。

（三）加快旅遊業發展，狠抓招商引資工作，促進二、三產業健康發展

繼續加快以旅遊業為主的第三產業發展，加快“一南一北”兩個旅遊產業帶建設，全力配合天池管委會、旅遊局完成《河谷休閒旅遊規劃》、《北部梧桐溝沙漠景區規劃》、

第三篇：鄉鎮領導班子三增一做自查分析報告及整改措施

xxx鄉黨政領導班子

開展“三增一做”活動的整改措施

根據縣委、縣政府“三增一做”活動實施方案的部署和要求，xxx鄉黨政領導班子成員在認真學習理論的基礎上，結合工作實際，認真查擺思想、工作和作風等方面存在的問題，誠懇聽取羣眾的意見和建議，並進行了認真的梳理和分析，經反覆討論研究，制定如下整改措施：

一、存在的問題

（一）理論學習方面。部分領導幹部強調工作忙、會議多，理論學習抓得時緊時鬆，學習的內容形式比較單一，與工作實際結合少，缺乏系統性和針對性，學習的深度和廣度不夠。

（二）關於黨的建設問題。一是進一步完善民主生活會，切實拿起批評和自我批評這個黨的建設武器，促進隊伍建設。二是需進一步增強全鄉黨員幹部的羣眾觀念，提高幹部羣眾工作水平。三是需進一步完善和健全村級民主自治機制，強化基層服務網絡。四(請你關注)是深入開展三項活動，加大惠民服務力度。

（三）關於工作作風的問題。工作作風還不夠紮實，主要表現在：一是工作安排部署的多，檢查落實的少。二是工作深入基層的時間少，平時忙於機關事務，深入基層，深入羣眾，特別是深入基層第一線時間太多，談心不夠，交流的少，關心的少。

（四）工作創新方面。思想解放不夠，創造性地開展工作的意識不強，發揮主觀能動性不夠，工作只停留在一般化的水平上，

改革力度還需進一步加大。

二、整改的目標

（一）、樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高黨性覺悟，樹立良好的黨性形象。

（二）、完善村自治組織建設，發展和完善黨組織領導下的村級民主自治機制。

（三）、加強學習，開展集中教育活動，提升黨員幹部的羣眾工作水平。

（四）、堅定立場原則，帶好隊伍，樹好形象，創優發展，搞好服務。

三、整改措施

針對以上在在的問題，鄉黨委、政府將對照整改目標，認真落實整改。着力解決幹部職工在觀念、作風、工作等方面存在的問題，保證幹部隊伍的純潔性和先進性，堅持基層工作的羣眾路線，具體整改措施如下：

（一）加強學習，全面提高理論水平，增強服務意識。

1、進一步完善各項規章制度。克服不重視理論學習的麻痺思想，增強學習的自覺性和主動性，堅持每星期一的理論學習制度，在學以致用上下功夫，提高學習的效率和質量。切實加強理論學習。堅持集中學習與個人學習相結合的方法，把握好工作大局和正確的政治方向，以理論知識、黨的方針、政策、法律法規為學習內容，通過學習，提高幹部職工政策理論水平，樹立起“科學的發展觀，正確的政績觀和馬克思主義的羣眾觀”，把檢驗自

身工作成效的重要標準轉變到實現人民羣眾的根本利益上來，全面熟悉和了解本職工作。

2、強化服務意識，密切聯繫羣眾，牢固樹立為民服務思想，正確處理好個人利益、國家利益、人民羣眾的利益，虛心向人民羣眾學習，增強部門工作人員的服務意識，以羣眾“滿意不滿意”為工作標準，深入基層，深入羣眾，明察實情，解決好羣眾關心的熱點、難點問題，切實為羣眾解決一些實實在在的困難和問題。

（二）加強基層組織建設與增強惠民措施。

1、進一步加強黨組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。積極探索新形勢下基層組織建設的新途徑。

2、健全村級組織體系。以推廣肅寧縣“四個覆蓋”（基層黨組織全覆蓋、基層民主組織全覆蓋、農村經濟合作服務組織全覆蓋、農村綜治維穩組織全覆蓋）為重點，健全以“六位一體”（村黨組織、村民委員會、村經濟合作組織、村民組織體系、村務監督委員會、村和諧促進會）為主要模式的村級組織體系，建立黨組織領導保障、村代會議事決策、村委會管理實施，村務監督委員會監督的村民自治新機制。

3、強力推動惠民政策落實。搞好惠民政策的宣傳教育，精心設計宣傳提綱，讓羣眾知道政策、懂的政策、用好政策。不折不扣的抓好中央、省、市、縣各項普惠政策的落實。深入推進就業增收、社保擴面、濟困救助等“十項”民生工程。

（三）積極進取，切實改進工作方法，轉變工作作風。制定切實可行的工作措施，要帶頭轉變工作作風，牢固樹立宗旨意識、

公僕意識和服務意識，強化民主意識，堅持走羣眾路線，真誠關心同志們生活。增強部門工作人員的服務意識，以羣眾“滿意不滿意”為工作標準，深入基層，深入羣眾，明察實情，解決好羣眾關心的熱點、難點問題，切實為羣眾解決一些實實在在的困難和問題。採取民情懇談、交心談心、領導接待日等方式，拓寬黨員領導幹部聯繫羣眾的渠道，形成深入瞭解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的制度。進一步完善羣眾來訪接待日製度、調查研究制度，建立與人民羣眾的密切關係，把握民心、民情、民意和社會動態，增強執政為民的針對性和實效性。

（四）進一步加強工作創新，提高工作效果。要加強工作創新。要進一步樹立科學發展觀，積極探索科學高效的工作措施，開拓工作新領域、創新工作方法，特別是在信息工作和廉政文化建設工作中，結合當地特點，搞好調查研究，以紮實有效的措施，確保工作效果。同時，進一步解放思想，創造性地開展工作。

總之，在縣委、政府的領導下，我們將按照整改措施認真對照檢查，按照“三增一做”活動的要求，切實加強自身建設，堅持羣眾路線，樹立良好形象，使我鄉的經濟和基層組織建設取得新的成效，為全縣經濟社會又好又快發展做出貢獻。

中共xxx鄉委員會

2014年6月15日

第四篇：學習《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》自查自糾報告鄉鎮領導班子

學習《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》

自查自糾的報告

通過認真學習《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》，感受頗深，充分體會到了作為一名鄉黨委書記的責任感和緊迫感。現將學習《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》自查自糾情況報告如下：

一、對照檢查出存在的問題

1、深入學習上有差距。到xx鄉工作以來，自己雖然注重政治和業務學習，但在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時鬆的現象，致使自己對新知識、新思維、新政策、新法規掌握不多，瞭解不透。如2014年我鄉場鎮新農村建設中，由於對政策學習不夠深入，掌握不夠準確，對違反土地政策的開發行為未從政策層面予以報告和制止，造成了我鄉城鎮建設中土地有個別違規現象。對此，我於2014年8月向區紀委做了情況説明，並在區國土局的統一安排下，進行了整改。

2、工作作風上有差距。有時認為工作幾十年了，有鬆口氣的想法，致使工作有時不夠主動，僅滿足於完成上級領導交辦的任務；有時對反映問題、諮詢問題的羣眾態度不夠好，不

夠耐心。

3、自身建設上有一定差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合自我約束和管理，但有時還是有隨大流的思想。

二、努力方向

通過對照學習《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》中關於鄉鎮領導班子成員廉潔履行職責行為規範，深刻剖析自己，進一步增強了遵守《規定》的主動性和自覺性，努力做好以下三個方面：

1、堅持公平正義，始終做羣眾利益的守護人。

作為一名鄉黨委書記，必須在政治上更加清醒，始終做人民羣眾利益的守護者，緊緊抓住黨的執政基礎——立黨為公，執政為民這條主線，堅持羣眾利益無小事，杜絕侵害羣眾合法權益的行為發生，樹立公道正派之氣。要始終堅持公正處事，不搞親疏遠近；堅持正派做人，對組織忠誠，對同志關心，對自己嚴律，襟懷坦白，言行一致。始終堅持全心全意為人民，把人民羣眾的利益作為工作的出發點和歸宿點，做一個羣眾合法利益的守護人。

2、堅持克己奉公，始終做廉潔自律的帶頭人。

要認真貫徹黨的路線方針政策，依法辦事，自覺在法規紀

律範圍內行使職權，努力做思想純潔、作風純潔、廉潔自律的模範，。同時，要自覺落實黨和羣眾的監督制度，敢於堅持原則、敢於糾正錯誤、敢於自我批評，始終保持自省自警的胸懷，善於和勤於查找問題、反思不足、改進方法。要帶領班子成員算好政治賬、經濟賬、家庭賬，過好權力關、人情關、金錢關，經常對照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》審視自己、約束自己，自覺摒棄“從眾”、“僥倖”、“麻痺”心理，做一個廉潔自律的帶頭人。

3、杜絕不正之風，始終做心繫羣眾的有心人。

黨員領導幹部的一舉一動，關係着黨的作風和形象。作為黨委書記，要帶頭弘揚黨的優良傳統，用良好的人品官德和清風正氣團結凝聚廣大羣眾。一是要始終心繫羣眾，真正把人民羣眾當作國家的主人，把自己作為人民的公僕，急羣眾所急，想羣眾所想，通過自己的工作，讓羣眾感受到黨的關懷和温暖。二是要注重弘揚勤儉節約之風。改革開放以來，國家經濟有了很大發展，不少幹部滋生了貪圖享樂的思想，要防止產生“發展好了、我付出了，該享受了”的思想，牢固樹立“以勤儉為榮、以驕奢為恥”的意識，從細節入手、從點滴做起，自覺維護黨的良好形象，做勤儉節約的表率，做心繫羣眾的有心人。

總之，在今後工作中，我將改正不足，不斷提高和完善自己，從羣眾最不滿意的事抓起，從羣眾最希望辦的事做起，努力改進工作作風，堅持高標準、嚴要求，用一流的幹勁、一流的作風、一流業績來回報黨和人民。

第五篇：2014年度鄉鎮領導班子及其成員執行黨風廉政建設責任制情況的自查報告

2014年度王坊鎮領導班子執行黨風廉政建設責任制情況的

自查報告

2014年，我鎮紀律檢查工作在市委、市政府、市紀委的領導下，在鎮黨委、鎮政府的支持下，在全鎮各級黨組織的積極配合下，按照上級紀委的安排部署，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制有關要求，標本兼治、懲防並舉，對照醴陵市2014年度黨風廉政建設責任制執行情況進行自查，現將2014年度鄉鎮領導班子成員執行黨風廉政建設責任制情況彙報如下：

一、嚴格落實廉政建設責任制，完善責任體系

抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，是全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的關鍵。今年以來，我們通過狠抓黨風廉政建設責任制這個“龍頭”，促進了廉政建設各項工作的全面落實。

一是明確分工，落實責任。調整完善了班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作的任務分工，制定下發了《黨風廉政建設和反腐敗任務分工》，明確了各班子成員的工作任務，落實了分管領導和具體責任人員，進一步落實了我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作由黨委書記負總責，班子成員根據各自分工具體負責，有關辦公室協辦，鎮紀委組織協調，督促檢查的工作制度，形成了齊抓共管的工作格局。

二是強化目標考核。及時組織實施了班子成員向黨委書記、中層幹部向分管領導、各支部書記向鎮黨委書記簽訂黨風廉政建設目標責任書，承諾完成責任分工，使黨風廉政建設成為各級的重要工作內容，放在與經濟工作一樣的位置，做到同研究、同部署、同落實。

三是建全機制、完善制度。主要領導做到了親自抓，牽頭部門做到具體抓，協辦部門做到配合抓；完善了鎮黨風廉政建本設責任制會

議制度、報告制度、檢查制度、目標責任制度，做到了工作有安排、層層抓落實，確保了我鎮二〇一四年黨風廉政建設和反腐敗各項工作的有序開展。

二、“一把手”履行職責情況

堅持一把手負總責，班子成員各負其責的黨風廉政建設責任制。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反覆強調機關幹部在黨風廉政建設方面的責任和要求。利用每週一機關點名集中學習例會和中心組學習會上，傳達黨風廉政相關文件以及相關案例，營造強化廉政氛圍，要求大家政治作風上要忠誠於黨、忠誠於黨的事業，思想作風上要實事求是、勇於創新，工作作風上要任勞任怨、精益求精，生活作風上要堂堂正正做人，清清白白做人。領導班子成員重視瞭解和掌握機關幹部的思想動態，檢查督促機關黨員幹部遵紀守法、廉潔自律情況，發現問題，及時糾正，立足自身，在做好本職工作的同時，樹立良好的形象。

三、加強廉潔自律各項工作，促進了領導幹部廉潔從政

我鎮以領導幹部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點，從兩個方面出發，將廉潔自律與他律有機結合起來，促進了領導幹部廉潔從政。

1、認真開展了領導幹部廉政教育。繼續堅持了中心學習組學習廉政教育知識制度。組織班子成員認真學習了以《黨章》、十七屆四中、五中全會和省委九屆十次全會、市委十屆十一次全會精神，圍繞深入推進城鄉統籌，率先構建新型城鄉形態的目標，實施了領導幹部廉潔自律承諾制度，組織每位班子成員結合各自的工作實際，在年初作出了個人的廉潔自律承諾。

2、召開4次黨委會專題研究：全年召開4次黨委專題會議，專題研究黨風廉政建設工作，要求班子成員根據自身工作特點，加強廉潔自律，提高自身素質，增強廉政意識，從自己做起，從我做起。

3、採取了經常性檢查和羣眾測評相結合的方式，開展了班子成員述職述廉工作。今年8月，鎮紀委、鎮人大主席團邀請了部份企業代表、人民代表、村組幹部和普通羣眾，對4名黨政班子和5名中層幹部的履職情況和廉潔自律情況進行了測評。通過這種形式，把領導幹部的自我約束和羣眾監督很好地結合起來，促進了領導清正廉潔。一年來，領導班子認真落實《廉潔準則》若干規定，認真貫徹執行黨和國家的各項方針政策，並按照上級的安排部署，紮實工作，在政治上始終與黨中央保持一致，在執政、執紀方面，做到了依法辦事，沒有出現班子成員違法違紀違的現象。

四、狠抓信訪工作，及時解決了基層熱點、難點問題

長期堅持信訪工作樹三“心”、煉三“功”、求三“變”、行三“制”活動，積極排查、化解各類矛盾糾紛，形成了主要領導親自抓、分管領導帶頭抓、工作人員認真抓的大信訪維穩工作格局，進一步規範了信訪工作程序，促進了信訪案件的落實。據統計，今年全鎮共接待羣眾來信來訪78件152人次，轉、交、督辦件21件，辦結率100%，成功率97%，所反映的問題得到了很好的解決，為我鎮建設又快又好發展提供了良好的社會環境。

五、加大治理力度，優化經濟發展軟環境

加大治理經濟發展軟環境工作力度。鎮紀委圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發揮紀監察職能，有效介入經濟發展軟環境建設的各個環節，堅決查處服務承諾不兑現、辦事推諉拖

拉、不履行職責，黨員幹部強包工程、強行務工、強買強賣，以及機關幹部“吃、卡、拿、要、”等破壞經濟發展軟環境的行為，促進了幹部作風的進一步好轉和投資軟環境的進一步優化。

以推進規範化服務政府建設為契機，加大機關管理力度，以便民服務中心為窗口，解決羣眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、以客為尊”的政府服務理念落到了實處，進一步落實首問責任制、幹部去向公示制、辦事限時制、監督督察等機關管理制度，收到了明顯成效，機關服務質量得到提高，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”此類的衙門作風。

六、從源頭上預防和治理腐敗取得一定實效

建章立制，完善管理。堅持執行了村務政務公開制、目標責任制、領導幹部廉政述職報告制，推行了領導幹部廉潔自律承諾制、首問責任制等六項制度，重新修訂了機關值班、考勤制度，使黨風廉政建設的各項制度逐步得以完善。

規範村級財務管理，防止經濟問題的產生。鎮黨委紀委及時召開了全體機關幹部、村支部書記、村主任會議，強調了財經上和工作上的紀律要求。繼續實行了村帳鎮管和集中辦公制度，培訓村級財務人員，提高財會人員的素質，規範了農村財務管理行為。以村級財務公開為重點，加強了村務、政務公開工作，鎮村務、政務公開領導小組隨時檢查公開情況，深入瞭解羣眾意見，促進了村務、政務公開工作的規範完善，受到了羣眾的歡迎。健全了村民代表組成的村民議事會和民主理財小組，村務重大事項和財務開支實行了民主決策、民主管理。

嚴格執行幹部人事制度。嚴格按照“公推直選”的方式，完成了

全鎮10個村的村黨支部和村民委員會的選舉。

廉政文化進基層。嚴格按照廉政教育，思想先行的原則，以文化活動為載體，讓廉政文化進入村基層，做到家喻户曉，真正從源頭上制止腐敗。

七、認真開展黨風黨性黨紀教育，築牢拒腐防變的思想道德防線 結合保持共產黨員先進性教育活動，組織黨員幹部認真學習了《黨章》、黨的十七屆五中全會精神等，集中學習6次，堅持了中心學習組每季度的理論學習和領導幹部每半年一次的民主生活會制度。有計劃地組織學習了《廉政準則》、中共中央頒佈實施的《建立健全教育、制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“八條禁令”等黨紀法規。通過一系列的學習教育活動，黨員幹部的受教育面達100%，廉政、勤政意識和黨的宗旨意識得到了增強，執行國家政策法規和依法辦事能力有了進一步的提高。

總之，一年來，我們在黨風黨紀黨性的學習教育，建章立制糾正不正之風，預防茲生腐敗等方面做了大量工作，取得了一定成績。但機關管理失之於軟、疏之於寬，個別機關幹部責任心差，工作不積極主動的問題仍然存在。對這些問題，我們要採取有力措施，切實抓好整改，努力為全鎮經濟社會的健康協調發展提供強有力的紀律保證。

二〇一四年十二月二十日

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