鄉鎮領導班子年度述職報告

鄉鎮領導班子年度述職報告

一年以來，在區委、區政府的正確領導下，茶山坳鎮黨委、政府堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨建為龍頭，凝聚班子合力，攻堅克難，全鎮經濟、政治、文化、生態建設取得新進展。2019年鎮獲評。

一、抓黨建，強領導，深入推進基層組織建設 

（一）強化政治擔當，主題教育落細落實。一是抓好學習。以主題教育為契機，班子成員結合分管工作，學習文件精神，採取集中學習、個人自學、撰寫學習筆記等方法切實做到把文件精神學深、弄懂、悟透、用好。二是抓好宣傳。廣泛運用鎮機關、村（社區）支部召開主題教育專題會議進行宣傳學習、在黨務宣傳欄中開闢宣傳專欄進行定期宣傳。三是抓好整改。鎮班子緊緊圍繞當前疑難雜症，瓶頸短板，深入開展走訪調研，撰寫了三篇調研報告。借主題教育的東風，乘勢而上，進一步自查自糾，深刻剖析與文件精神相沖突的問題、走訪調研中發現的問題，共個；深入反思問題根源，制定針對性整改措施條，全力掃清執行障礙，以最強執行力，確保問題高質高量整改到位。

（二）落實黨建責任，基層基礎築牢築穩。一是“五化”建設全覆蓋。在18年五化建設成果的基礎上，19年我鎮集中力量加快推進三個單位5個黨支部的“五化”建設，切實提高黨支部凝聚力、戰鬥力。二是管理機制全落實。全面落實黨員學習教育和管理制度，19年以來460多名農村黨員接受了冬春訓培訓，培訓入黨積極分子63名，發展黨員6名。規範和落實村主幹管理，對17名村主幹建立個人檔案。三是後進整頓全達標。按照“六個一”要求，調整充實第一書記和幫扶工作隊，後進村成立了致富種養殖專業合作社發展家禽養殖業，村集體經濟從無到有得到壯大。19年10月初，整頓成效通過區委組織部驗收。

（三）把穩意識形態，政治安全有防有控。一是加強組織領導，發揮主導“牽引力”。鎮黨委年初制定了意識形態工作方案，成立了意識形態工作領導小組，把意識形態工作作為重點內容納入工作考核中，層層抓落實，着力增強全鎮廣大黨員幹部“四個意識”，堅定做到“兩個維護”，牢固樹立全心全意為人民服務宗旨觀念。二是聚焦思想引領，凝聚學習“向心力”。在中心組學習上，有計劃、有安排，與省、市、區學習同時段、同主題、同步調，推進黨委理論學習中心組學習巡視旁聽制度和報送制度。19年以來共開展10次黨委中心組學習。結合“不忘初心·牢記使命”主題教育以及“學習強國”等活動的開展，為黨員幹部的學習充電提供一個優良的陣地。截至19年年底，全鎮各級黨組織共計組織“不忘初心·牢記使命”主題教育學習20餘次。三是完善體制機制，掃除路阻“離心力”。堅持黨管媒體原則，嚴格落實社會宣傳、新聞稿件和文藝宣傳“三審”制度。全年審核廣告宣傳、新聞稿件、文藝演出20餘件（起），糾正錯誤並整改1起。規範宣傳欄、櫥窗等陣地3個，對轄區報告會、研討會等開展監督4次。堅持“有形+無形”兩手抓的工作原則，加強網絡、社會輿情監控，全力守好兩大陣地。制定全鎮意識形態領域應急預案，切實提高意識形態領域重大突發事件處理能力。安排專人主抓意識形態工作，選配一名行政編制幹部具體從事意識形態工作。一年以來，我鎮未出現意識形態領域重大問題、重大事件。

（四）抓好廉政建設，從嚴治黨抓嚴抓實。一是強化“一崗雙責”。班子成員學習十九屆四中全會精神和《廉政準則》、傳達上級有關會議精神5次，學習案例通報2次。召開專題會議分析全鎮黨風廉政建設形勢和問題6次。二是強化建章立制。注重從源頭上建立完善剛性約束的長效管理制度，修訂完善了財務審核、資產管理、政務公開等制度。三是強化正風肅紀。嚴格執行辦文辦會、公務接待、車輛管理、辦公用房等規定，嚴防“四風”反彈回潮。大力支持鎮紀委建設，高標準建設了信訪接待室，配齊配強紀委副書記和紀檢專幹。

二、抓產業，強品牌，有力推動農業產業發展

（一）做強文旅產業。以為主題，充分利用全鎮的山水資源優勢，逐步將農業果蔬基地、運動拓展基地、農家樂等連點成線，開闢生態觀光遊、民俗文化遊、果蔬採摘體驗遊。加快風景區旅遊設施建設，策劃並辦好系列鄉村旅遊文化節，加快建設養生島項目，擦亮省級文明鄉鎮名片。茶山田園綜合體建設步入快車道。

（二）打造休閒農業。堅持以質興農，走高質量發展道路，圍繞現代都市休閒農業培育，完成“一園七片”的農業產業發展總體規劃和佈局。着力發展花卉苗木、蔬菜、早熟梨、禮品瓜等幾大支柱產業；規劃出產業帶，分片建設果蔬基地、農產品加工及物流基地、生態農業旅遊休閒基地七大片區。提質現有基地，進一步擴面升級，延長農副產品產業鏈，對金甲雞蘿蔔、紅薯片等進行品牌打造和推廣。

（三）推動產業融合。大力推進一二三產產業融合，全鎮蔬菜、葡萄、早熟梨、紅心柚、黃金柚、楊梅等特色產業不斷壯大。全年新增專業合作社3家，農業公司1家。

三、抓民生，強保障，全力彰顯為民服務厚度

（一）勇擔脱貧重任。一是扶貧政策全落實。2019年義務教育階段學生入學率、鞏固率均達100％，“雨露計劃”職業學歷教育補助22人次；貧困醫療求助250人次，報銷比例全部達到90%以上；完成25户貧困户水井開鑿和6户自來水網管廷伸，新建和改造農村住房26户。二是產業幫扶全覆蓋。結合年度產業發展規劃，大力發展種植產業。三是扶貧設施建設全提質。通過多渠道支持和村自籌資金的方式，投入資金80餘萬，完成通村幹道拓寬約380米；硬化通組道路約4公里，新修水渠約5公里，新挖魚塘5口。四是企業幫扶全推進。全面推進“萬企幫萬村”活動，引導2家非公企業與4個村(社區)開展定點幫扶，實施幫扶項目2個，惠及困難羣眾519人。2019年我鎮減貧8户22人，年度脱貧任務圓滿完成，順利通過省市扶貧工作交叉考核，羣眾滿意度進一步提升。

（二）推進社會保障。2個村級綜合服務平台建成運行。2019年新增城鎮就業60人，農村勞動力轉移就業120人，醫療保險覆蓋率達100%。退役軍人信息採集完成登記562人，審核通過率達99%。全面落實城鄉低保一體化，城鄉低保、困難殘疾人生活補貼、重度殘疾人護理補貼穩步提標。大力開展計生幫扶慰問，農村計劃生育獎扶、特扶申報等社會救助活動。

（三）加大資助力度。在政策保障以外，通過自籌的方式，重點加強對農村學生的資助力度，減輕家庭經濟壓力。我鎮74名2017、2018年應屆考入二本以上農村大學生得到資助和獎勵，資助金額達10.6萬元。

四、抓環境，強整治，努力打造生態宜居鄉村

（一）人居環境整治全面推進。一是組建專業保潔隊伍。以各村為單位，成立專業保潔隊伍，建立“村組收集，鎮轉運”的工作模式，定期定點開展村民房前屋後、主次幹道、景區周邊等區域垃圾清理工作，共清除垃圾餘噸。二是優化基礎設施。尤其是針對垃圾池拆除工作，堅持“減數量增容量”的優化原則，對全鎮範圍內，小容量的破舊垃圾池進行拆除，減少垃圾池體量，確保垃圾清運效率有效提高。三是壓實工作責任。鎮聯點領導、村支兩委成員、駐村幹部、無職黨員對各自轄區內的村民實行包户到人制度，層層壓實責任。此外，我鎮要求各村、社區結合實際情況制定人居環境整治工作方案，並以組為單位建立環境衞生評比制度。

（二）廁所革命高效開展。鎮班子多次召開會議就如何推動改廁工作高效開展進行專題研究，制定專業方案，堅持“有序推進、整體提升、建管並重、長效運行”的基本思路，紮實做好核對、拆舊、新建等環節。組織動員全鎮各村、社區對改廁過程中數量龐大的破爛旱廁進行仔細摸底排查，並結合空心房整治行動和羣眾實際情況，做到應拆盡拆，該建必建。

（三）拆違提質齊頭並進。拆除空心房、雜房、棚房等共計平方米（人居環境整治拆除平方米）；農村宅基地騰退復墾在全市先行先試，拆舊面積達平方米，通過區級驗收，得到區委區政府高度肯定。新修村組公路公里，維修山塘36口，新裝鄉村路燈130盞。

五、抓穩定，強管理，全面營造和諧氛圍

（一）堅持“三治”結合。一是加強村民自治。各村、社區按要求成立“一約四會一隊”，覆蓋率達到100%。積極發揮村級“一核五會”作用，大力開展破陳規陋習、杜絕“黃、賭、毒”醜惡現象；深化農村殯葬改革，實行集中劃片埋葬。二是推進鄉村法治。進一步推動法治精神進村入户到人，教育引導羣眾養成自覺守法習慣；深入開展掃黑除惡專項鬥爭，嚴厲打擊“黃賭毒”違法行為；不斷加強農村基層紀律監督，開展農村基層微腐敗整治。三是提升鄉村德治。充分發揮“一核五會”作用，結合鎮村幹部進村入户宣傳等形式對社會主義核心價值觀、文明創建等進行廣泛宣傳，倡導厚養薄葬、崇尚健康、向上生活等理念。

（二）加強示範引領。嚴格按照“全面參與，民主評定”的原則，在全鎮村、社區開展星級文明户、文明家庭評選活動。通過樹立典型、示範引領，強化村居思想道德建設，推進移風易俗、涵養淳美鄉風，提升羣眾文明素質，構建“文明茶山”。

（三）建設平安鄉村。完善社會矛盾糾紛預防和化解機制，依法妥善化解信訪積案，2019年來未發生重大涉負信訪和案件。嚴格落實安全生產責任制，及時排查消除重點領域的隱患問題，嚴防重特大安全事故發生；積極申報平安示範鄉鎮。特別是鄉村綜治中心修建完成，推進農村社會治安防控體系和“雪亮工程”“一村一輔警”建設，實現了空中有監控、地面有巡邏、內部有安保的防控網絡；深入開展掃黑除惡專項鬥爭，嚴厲打擊農村黑惡勢力、宗族惡勢力，嚴厲打擊黃賭毒盜拐騙等違法犯罪。

2019年我鎮各項工作均取得新進展，但我們也清醒地意識到，班子與上級領導和人民羣眾的期待相比還存在一定差距。2020年我們將更加振奮精神、鋭意進取、紮實工作，保質保量地完成區委、區政府制定的目標任務，為全力打造山川秀美、生態宜居※努力奮鬥。