創建活動自查報告多篇

【第1篇】鎮文明鄉鎮創建活動自查報告

鎮文明鄉鎮創建活動自查報告

市文明委：

一、紮實建設廉潔高效的政務環境（考核分10分，自查得分10分）。 ##鎮黨委、政府高度重視該項工作，成立了以鎮黨委書記##同志為組長，鎮長##同志、鎮黨委副書記##同志為副組長，鎮屬各部門成員的主要負責人為成員的##鎮文明鄉鎮創建工作領導小組，細化任務、分工明確，責任落實，紮實推進了我鎮高效廉潔的政務環境建設.

2.務求實效，嚴格執行（考核分4分，自查得分4分）。

我鎮嚴格抓好勤政廉政建設，黨風廉政和反腐敗教育工作做到了經常化、制度化。以首推的“一線工作法”為基礎，完善了黨風建設的若干規定。全年無黨員幹部違規違紀行為，全鎮羣眾對黨政機關和反腐倡廉工作的滿意度達到92%。

3.強化行政，深化評議（考核分4分，自查得分4分）。

我鎮組織鎮轄各部門對派出所、國土所、民政辦、計生辦開展了有序的行風評議工作，有效的規範了辦事程序公開，政務環境規範，幹部職工的依法行政工作。做到了辦事無拖拉、作風粗暴、吃拿卡要等一系列不良行為。

二、建設安全穩定的治安環境（考核分20分，自查得分20分）。

1.嚴抓公共安全保障工作（考核分5分，自查得分5分）。 度羣眾安全感和滿意度均達到90以上。

2.穩步推進道路交通安全工作（考核分2分，自查得分2分）。

鎮黨委、政府高度重視道路交通安全，保障道路安全暢通。全年擬定下發了《##鎮道路交通安全應急預案》及各項文件。各村、社區街道無亂堆亂放、打場曬糧、越道擺設攤點、亂接道口、佔道洗車加水現象。

全年交通秩序良好，無任何交通安全責任事故的發生。

3.抓好消防安全工作（考核分2分，自查得分2分）。

消防安全工作重在防範，分管領導專項對鎮轄各單位、部門進行隱患排查，確保了消防設施配套完善，全年無任何消防安全責任事故發生。

4.深化掃黃打非工作（考核分4分，自查得分4分）。

結合公安“三基工程”建設及“掃黃打非”專項整治行動，我鎮有效的遏制了邪教和封建迷信活動，工作力度大、效果好，羣眾滿意度達到95%.

5.關愛弱勢羣體（考核分3分，自查得分3分）。

結合市委、市政府、關工委的關心下一代工作，積極推進未成年人思想道德建設，做好刑釋解救人員和青少年犯罪幫教工作，分片對口扶持了各種弱勢羣體，使得老人、婦女、未成年人、留守兒童、礦難子女、殘疾人等弱勢羣體的合法權益得到切實的保障。

6.法律援助與普法工作（考核分2分，自查得分2分）。

結合“五五普法”活動的開展，推進力法制教育教育工作。我鎮年初成立了以黨委書記##為組長的依法行政領導小組，擬定下發了《##鎮法制教育實施方案》，並以板報、標語、條幅等形式進行了廣泛宣傳，下發宣傳資料400餘份，法律援助金卡50張，做到了工作落實、責任到人。

我鎮全民法律知識宣傳教育普及率達80%以上。

7.抓好基層民主建設（考核分2分，自查得分2分）。

社區居委會實行了公推直選，治保、人民調解等機構，完善了基層民主組織，機構健全、陣地落實，在充實人員的同時，鎮財政落實專項經費，確保了各項工作的穩步實施。

三、建設誠實守信的市場環境（考核分15分，自查得分15分）。

1.完善機制，健全規劃（考核分4分，自查得分4分）。

我鎮結合城鄉環境綜合治理工作，將市場化建設納入鄉鎮建設總體規劃，實行了商品歸行歸市、貨台、貨架乾淨整潔，車輛停放有序。以《商品交易市場登記管理辦法》為基礎，經營活動範圍，監管機制健全，實行定崗定員、定任務、定獎懲的崗位目標責任制。

2.載客小客車軟硬件健全（考核分2分，自查得分2分）。

我鎮通過和##派出所整體聯動，聯合執法，對出租車、載客小客車進行了嚴格管理全年開展督查活動5次，嚴格規範、狠抓落實，確保了服務監督電話、税務監章的統一發票的完備，落實司機文明行車、優質服務的體系。

【第2篇】關於深入開展安全文明校園創建活動的自查報告

關於深入開展安全文明校園創建活動的自查報告

縣學校及周邊治安綜合治理工作領導小組：

我校在縣綜治辦、教文體局、公安司法等部門的指導和支持下，在全校師生員工的共同努力下，通過開展安全文明校園創建活動，學校的社會治安綜合治理工作取得了可喜的成效。2004年我校未發生重大治安事件，學校秩序穩定，校風良好，老師愛崗敬業，學生安心學習，家長和社會的滿意度不斷提高。我們的做法主要是：

一、統一思想、提高認識

牢固樹立“安全工作無小事”、“責任重於泰山”的意識，認真學習和領會上級的會議精神，切實做到“看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事”，時刻繃緊安全穩定這根弦，不斷增強師生員工的責任感和緊迫感。特別強調從教育管理這個角度，沒有安全穩定的治安環境，就無法順利實施教育教學工作，學校的中心工作和其他工作就會出現混亂。通過召開教師會、學生會、家長會等不同層次的會議，以及開展法制講座、時事講座、交通和消防知識講座，闡明瞭安全、穩定、發展這三者之間的關係，明確了綜治工作的地位和作用，增強了工作的凝聚力和戰鬥力，為學校實施“人性化、制度化、規範化”管理打下了堅實的思想基礎。

二、健全組織，建章立制

學校成立了綜治工作領導小組，創建了綜治工作室，聘用了三位認真負責的保安，配備了專職領導幹部，組建了陣容強大的綜治工作隊伍和富有戰鬥力的突發事件應急小組。做到了綜治工作有專門機構負責，有專職人員管理，有專題檢查評比。學校制訂了《尋烏一中安全穩定工作網絡建設試行方案》，落實了各層次責任人的工作職責，簽訂了安全穩定工作責任狀。綜治工作室張貼了各項管理制度，設立了值班日誌、來人來訪登記本、巡查情況登記本、重大事件記事本、學生請假進出校門記錄本。綜治工作室人員定期檢查校園及周邊環境的治安情況，並認真研究對策，及時排除各種安全隱患，做到了防範於未燃。實行了校園“封閉式”管理，為教師、學生、員工辦理了證件，嚴格執行了校門管理制度，有效地控制了進出校園的人員，確保了學校人身和財產安全，維護了正常的教學和生活秩序。

三、統籌安排，綜合治理

由於學校的綜治工作涉及到各個處室、各個年級、各個班級，涉及到工作的方方面面，甚至涉及到每一個人，因而需要統籌兼顧，分層管理，責任到人。我們落實了逐層簽訂安全工作責任狀，從教學到管理到服務，從領導到老師到學生，從課堂到食堂到宿舍，都明確了綜治安全的內容和責任，做到了事事有人管，時時有人抓，不會出現治安死角。對學生中可能出現的打架鬥毆、敲詐勒索、賭博肇事、出走逃學等一些違紀違法行為，我們通過開展法制講座、道德教育、心理健康知識培訓等形式，幫助學生明辨是非，革除陋習，樹立新風，培養健全的人格和良好的行為習慣，做到了防患於未燃，學生的綜合素質得到了提高，自我防範能力得到了增強。

四、嚴肅校紀、規範管理

“沒有規矩不成方圓”，學校充分發揮制度的約束力，來規範學生的品行。開學初進行了軍訓和入學教育，平時經常學習各項管理制度，狠抓學生的紀律表現。對品行不正，違反紀律，屢教不改的學生給予紀律處分，並列入重點跟蹤監護對象。嚴格實行校園封閉式管理，嚴把校門進出關，杜絕學生隨意進出校園，減少社會不良因素的干擾。切實做好防水、防電、防盜、防毒、防病等“五防”工作，保障師生的人身和財產安全。加強學生的課餘生活和節假日的管理，嚴禁學生溜街上網。重視學生的飲食衞生，反對鋪張浪費，杜絕攀比行為。維護公共秩序，大力營造良好的食堂、宿舍環境，不斷提高學生的文明程度。

五、整治周邊，羣防羣策

我校地處新羅開發區，周邊是農村，治安狀況比較複雜。開學初，一些無業青年總想進校滋事，也發生過幾起攔路搶劫學生的事件。我們加強保衞力量，聘用了三名年輕力壯、認真負責的保安，成立了綜治工作室，組建了突發事件應急小組，加強學校周邊環境的巡邏，及時排除安全隱患。值周教師、值日班主任還承擔了學生放學回家路上的護送任務，確保學生回家的人身安全和交通暢通。我們主動接觸一些村幹部和村民，請求他們的支持和協助，起到了很好的效果。學校周圍有大片的果園，我們教育學生不但不能偷摘和踐踏果園，而且還要親民愛民，為果農護理果園。我們嚴禁商販在學校周邊擺攤設點，禁止外竄人員進校推銷非法物品。

我校非常重視開展安全文明校園創建活動，做到了工作有計劃、有重點、有措施、有落實，全校上下擰成一股繩，齊抓共管，學校綜治工作取得了良好的局面。當然，我們還要繼續努力，不斷加強和改進，把這項長期而艱鉅的工作做好做穩。

特此報告

尋烏縣第一中學

2004 年12月30日

【第3篇】某局彙報五好領導班子創建活動自查自評報告範文

為大力加強_____園聯合黨支部領導班子思想政治建設和執政能力建設，努力建設高素質的領導幹部，進一步提高領導幹部的綜合素質和駕馭未來發展趨勢的能力，增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，我_____聯合黨支部根據區委組織部《xx年全區組織工作要點》和xx區教育局《關於在基層單位開展創建“五好領導班子”活動方案》的通知，我聯合黨支部積極開展了“五好領導班子”的創建活動，現通過自查自評，報告如下：

我園黨支部在局黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實十七大精神，解放思想、實事求是、與時俱進，不斷開拓創新。以創建“五好領導班子”為目標，緊緊圍繞全局工作大局和幼兒園中心工作，認真貫徹執行上級系列部署，從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設，用改革的精神努力開拓黨建工作的新局面，紮實地把領導班子建設成為帶領全體教職工開展工作的戰鬥堡壘，充分地發揮了領導班子的先鋒模範作用，保證了我支部各項工作的順利進行，取得了較好的成效。

通過自查自評，報告如下：

一、學習風氣好。

1、堅持 “三會一課”制度。

我聯合黨支部能定期開好支委會，及時傳達上級文件精神，總結工作經驗，糾正工作中的缺點錯誤。每一個黨員能按時參加支部黨員大會、黨小組會，認真上好黨課。對工作中的重大事項、重要思想認識問題等都在黨的會議上進行民主討論，按照民主集中制的原則，統一思想，作出決議。

2、認真做好組織發展工作。

我園黨支部認真做好入黨積極分子的培養、考察和發展工作，嚴格按《黨章》規定，規範發展程序。根據局黨委的要求，重點抓好在教學骨幹、教育一線和中青年中發展黨員工作的要求，把保證質量放在首位，着力加大入黨積極分子培養力度。堅持“着眼長遠，重在培養，立足教育，個別發展”的方針，做好黨員發展工作。通過黨員聯繫人定期教育，黨組織對積極分子壓擔子並在具體工作中鍛鍊能力。目前，以黨員大會表決的形式通過xx、xx同志為中共黨員，同時對入黨積極分子xx、xx等老師提供了教育和幫助，並落實相關聯繫人，定期進行學習、談話、交流。對以上同志我聯合黨支部均予以張榜公示，廣泛聽取羣眾意見。

3、各類制度齊全。

根據我園實際，我園已建有教代會制度、重大事宜集體商量制度、園務公開及大宗物品採購招投標等制度，執行情況良好。如幼兒園要通過某項制度，必須依照教代會制度要求，經幼兒園教代會通過才能正式實施。再如幼兒園大型基建、食堂大米、蔬菜等購買都採取招投標制度，優勝劣汰，從而使廣大師生放心。

4、重視對工會組織的領導。

我園黨支部十分重視對工會工作的領導，經常聽取工會工作彙報，及時研究工會工作，支持他們依照自己的章程獨立地開展工作，並能盡幼兒園可能給予人力物力財力上的支持。充分發揮工會組織的作用，指導工會認真學修改後的《工會法》，完善了園務公開制度，凡涉及幼兒園改革和發展以及教職工切身利益的重大事項都經過教代會民主評議，支持工會組織成功地開展了“三八”婦女節活動、教職工婚喪病事的送温暖活動、教師過生日活動等各項活動。

二、團結協作強。

1、班子建設強。

我園支部組織健全，人員結構合理。現由鄧盈盈同志擔任我聯合黨支部書記，她理論水平高，黨性強、作風實、形象正，能圍繞幼兒園中心工作紮實開展爭創活動，其她領導班子成員也是有事大家心朝一處想，勁往一處使，搶着爭着幹，在羣眾中樹立了很高的威信。

2、政治方向明。

支部領導班子能堅決貫徹黨的基本路線方針政策，認真落實上級各項要求和部署。堅持社會主義辦學方向，貫徹黨的教育方針，能正確處理幼兒園中心工作與支部工作關係，積極維護幼兒園政治穩定。平時支委成員能加強學習，與時俱進，切實提高思想理論修養，明確辦學理念和辦學思路，並將爭創活動與幼兒園的發展很好的融合起來。

三、作用形象好。

嚴格堅持民主集中制原則。貫徹少數服從多數、個人服從組織、下級服從上級、集體研究決定重大事項原則。平時支委成員能深入教研組、班級和課堂，及時解決教職工的實際問題和困難，在掌握第一手資料的基礎上，完善幼兒園的各項管理，提高幼兒園的管理水平。同時，支委成員也能經常與黨員羣眾談心交心，徵求意見，及時解決黨員羣眾的思想認識問題，幫助黨員幹部認清形勢，堅定信心，努力做好各項工作。

支委成員能加強自身建設，嚴於律己，率先垂範，一身正氣，做黨員和教職工的表率。在工作中能做到團結、務實和奉獻，帶領教師們認真做好每一件事情，較好地發揮黨支部的政治核心作用。支委班子與園務班子能配合協調、相互支持，共同做好幼兒園的每一項工作。支委成員能以身作則、廉潔自律。在工作中具有極強的民主治園意識，能及時向民主黨派、工會委員、教代會代表和全體教師通報幼兒園近期的情況，增強工作的民主性和透明度，自覺接受羣眾的監督。

四、勤政廉政好。

1、規範辦學行為。對於教育收費，我園黨政班子能按照教育局的要求，認真做好收費工作，決不亂收一分錢。羣眾投訴、信訪幾乎為零。

2、園周邊環境整治到位。對於園周邊存在的安全隱患、衞生不良現象等，我園通過印發《安全知識卡》、進社區等形式，不斷加大宣傳力度，能自己解決的馬上解決；不能自己解決的，及時與有關部門取得聯繫，儘快解決，收效良好。

3、社會評價好。由於我們的一切工作能想羣眾所想，急羣眾所急。幼兒園的各項工作十分符合羣眾意願，黨員幹部又能做到尊重羣眾、愛護羣眾。因此，在幼兒園組織的教師評領導、家長評幼兒園的過程中，滿意率均在95%以上。這也充分説明了我們的工作作風和工作實績得到羣眾公認。

五、工作業績好。

1、狠抓思想政治建設，促進整體水平提高。

我園黨支部認真制定了學習計劃。大興園聯合黨支部以支委成員牽頭，認真研讀十七大有關的理論文章。在集中學習時，幼兒園黨支部要求黨員以“三個代表”的思想嚴格要求自己，邊學習、邊實踐，努力在工作中做到與時俱進。

2、狠抓精神文明建設，提升幼兒園文化內涵。

我園自成立至今，一直將創建區級文明單位作為我園的一項重要工作來抓。圍繞創建文明單位的標準，我園黨政班子儘可能的將每項工作做好，爭創文明幼兒園。

3、深化幼兒園各項改革，提升幼兒園綜合實力。

我園黨政班子十分注重幼兒園內部管理體制和人事制度改革，積極探索競爭上崗、效率第一，向教學骨幹傾斜的獎金分配機制。在原有工作規範的基礎上，進一步完善了教職工的上下班制度的考核、評優評先、獎懲等制度；今年，幼兒園又已獲多項殊榮：如省i綠色幼兒園、市一級幼兒園等。

存在的不足：大興園領導班子是一個團結協作，力量強大的班子，但是因為種種原因，今年在各自職責的明確和分工上還很不夠，形成了有事大家做，你做我也做的局面，例如：x園長原來是從事黨務工作，在行政管理崗位上不久，加上有關績效、保險等事務性工作繁忙，很多工作都是x書記在做，造成了分工不明確，有時感覺在打亂仗。面對存在的問題，我聯合黨支部決定在今後的工作中，要理順關係，明確分工，重視組織分工合作，並與工作績效掛鈎，使各項工作更加有序，有條不紊。

我們相信，開展“五好領導班子”的創建活動，是加強我園黨建工作的一項重要措施。因此，我黨支部高度重視，自始至終在抓落實、求實效上下功夫，用卓有成效的工作來説明活動效果。在爭創活動中，創建目標做到了實實在在，爭創措施做到了切實可行，從而使這項活動變得紮紮實實、富有成效，真正起到促進我園改革、發展、穩定大局的作用。

【第4篇】開展綠色社區創建活動的自查報告

泰安市文明辦泰安市環保局：

近日，由肥城市文明辦、市環保局組織，肥城市創建綠色社區活動領導小組，對肥城市新城街道辦事處河西社區居委會開展綠色社區創建活動進行了為期一天的自查，現將自查情況報告如下：

一、概況

肥城市共有8個居民社區，新城辦事處河西社區居委會位於城區西部，成立於1992年，轄區面積3.6平方公里,有27個家委會,駐由57各機關團體、企事業單位。在職職工7573人，居民4281户，總人口13486人。是“全省優秀管理住宅小區”、“泰安市十佳文明住宅小區”、“泰安市安全文明居委會”、“省級文明示範點”、“全國城市物業管理優秀住宅小區”。自省市關於創建綠色社區活動文件下發後，結合肥城實際，市文明辦、市環保局、市房管局、新城辦事處四家立即召開了聯席會議，聯合成立了由環保局長任組長，四家單位的分管領導參加的肥城市創建“綠色社區”領導小組。制定了《肥城市關於開文祕部落原創展創建“綠色社區”活動的實施意見》、《肥城市綠色社區發展計劃和工作思路》、《綠色社區創建標準》和《綠色家庭創建標準》等一系列文件。確定基礎條件較好的河西社區為這次創建活動的試點單位，社區也把開展綠色社區創建活動當作社區精神文明建設的一項重要內容，組織開展了一系列創建活動和社區軟硬件將設，使社區居民的環境保護意識大大提高，為社區居民創造了一個優美的工作學習生活環境。

二、創建活動的基本情況

1、組織建設。。

（1）、在“創綠”領導小組的指導幫助下，社區成立了由設區居委會主任任組長，由物業、警務部門參加的“創綠”領導小組，一把手親自抓，並確定專人負責綠色社區創建工作。

（2）、制定了《新城街道辦事處河西社區居委會綠色社區發展計劃和工作思路》在居委會設立了“環保活動室”，將社區發展規劃和創綠活動年度計劃、組織網絡、創建活動的標準目的意義上牆公示。

（3）、建立起7大類40餘卷活動檔案資料，配備了環保書籍報刊近100冊，在社區居民活動較集中的街心花園，設立了6塊固定宣傳欄,定期刊登創建活動情況，向居民宣傳環保知識，使創綠活動家喻户曉，人人皆知。

2、活動經常。

（1）、制定了《社區宣傳教育計劃》，以環保活動室為課堂，每季開展一次環保課教育。

（2）、為使社區居民更好地瞭解創建活動的目的意義和進展情況，吸引社區居民廣泛參與綠色社區的創建與管理。通過各新聞媒體進行廣泛宣傳，在市電台開辦的《環保之窗》欄目及時報道創綠活動的進展情況，廣泛宣傳創建活動的重要意義，使公眾瞭解“綠色社區”的標準要求，動員公眾積極參與到創建工作中去。向社區單位和居民發放了20xx餘份《致社區居民的一封信》，提出“社區是我家，建設靠大家，全民齊動員，共樹環保花”的創建理念和15項倡議。每一塊樓間空地都設置一塊宣傳標語牌和《綠色社區標準》、《綠色家庭標準》為內容的永久宣傳牌。

（3）、與駐地40餘個單位、商店、飯店分別簽訂了《創建綠色社區責任書》，明確了在創建活動中各自的職責，建立了有效的責任體系。形成了居委會和廣大居民共同參與的創建機制。三是積極組織開展了“四個一”活動。即組織一次由社區居委會和居民參加的座談會；為小區居民發放一本環保小冊子；設置一塊環保宣傳版面；放一場環保內容的電影。同時，組建各種環保志願者隊伍，形成創建綠色社區的良好氛圍。先後組織了社區老年人“夕陽紅環保志願小組”、青少年“環保小衞士”小組和婦女“巾幗環保家庭創建小組”，制定了活動計劃，定期組織社區居民參與各類環境保護活動，力求做到每月有活動，人人都參與。現志願者人數已發展到200餘人。參加各了創建活動人數佔社區總人數的30%以上。

（4）、實行了垃圾分類收集和管理，社區設置了3處垃圾分類箱，社區居民全部按環保要求對生活垃圾實行分類投置。

3、行為規範

注重從家庭這一社會細胞做起，在整個社區全面開展創建綠色家庭活動，將創建綠色社區的倡議書送到家、創建標準送到家、環保知識送到家。積極組織社區居民參加環保知識培訓，聘請專業環保工作者為社區家委會、物業管理人員和居民講授環保基本知識，綠色社區知識和綠色家庭知識，傳授綠色信息，營造綠色理念。目前，已在全社區形成了爭創綠色家庭的良好氛圍。五是與駐地學校建立聯繫，利用課堂滲透環保知識，先後在全區聘任了60多名“環保小衞士”，廣泛開展了“環保系學子，攜手護家園”，“環保小衞士，走進大社區”活動，較好地發揮了教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會的作用。通過綠色社區的創建，使整個社區面貌有了質的改善。目前小區內杜絕了垃圾焚燒、露天燒烤、違法搭建、亂貼亂畫、亂停車輛、亂設攤點等行為，社區居民的煤氣使用率、集中供熱率達到100%。

對廢電池、廢燈管等危險固體廢物實行了定點分類收集。大多數社區居民購物時使用布袋子、菜籃子的良好生活習慣，塑料袋等白色污染的使用量明顯下降。無磷洗衣粉的使用率達到100%，環保冰箱的、空調等環保電器的擁有率達到12%。社區可綠化面積都得到有效利用，綠化成活率達到90%以上。社區內各第三產業形成的污染源都達到國家或地方規定的排放標準。社區內建成了地埋式無動力污水處理設施，廢水處理後達到國家排放標準。社區居民一致反映，現在的社區樓道亮了、院落淨了、環境綠了、空氣清了、小區美了，較好的體現了人與自然的和諧。

三、存在的問題

雖然我們在綠色社區創建工作中，做了一些工作，但還不同程度存在一些困難和問題。一是居民的環境意識還不夠高。部分居民只注意家庭的環境，對整個社區的環境保護還不夠；二是宣傳還不夠深化。在宣傳教育的經常性、時效性上還需要進一步改進和加強；三是居民的參與意識、監管意識還不夠強，“社區是我家，建設靠大家”的理念還沒有真正樹立起來，主動參與的積極性還不高；四是社區軟硬件建設還需進一步加強。這些問題，今後將在創綠領導小組的組織協調下，逐步加以解決。創建綠色社區活動，既是我們環保工作中的一項重要工作，也是全市精神文明建設工作的一件重要內容，目前，我們還仍然處於摸索和學習階段。我們決心在市創建綠色社區領導小組的指導下，積極向兄弟單位學習，不斷探索，不斷創新，到20xx年，社區居民普遍接受一次環保知識培訓；參與環保公益活動人數佔社區居民總人數的60%；“環保家庭”佔社區總家庭數的30%；無磷洗衣粉的使用率達到100%；環保電器擁有率達到30%以上；一次性用品的使用率明顯下降；社區可綠化面積有效利用率達到95%以上；廢水利用率達到70%以上。把我市的綠色社區創建工作推向一個更高層次，為創文明城市提供強力支持。

肥城市創建“綠色社區”領導小組

20xx年9月10日

【第5篇】文明鄉鎮創建活動自查報告

鎮xx年文明鄉鎮創建活動自查報告

市文明委：

為認真貫徹落實市精神文明建設委員會《##市xx年—xx年文明鄉鎮考核評測細則》（萬文明委[xx]4號）文件精神##鎮黨委、政府高度重視、狠抓落實、以機關效能建設為抓手穩步推進了該項活動的順利實施。現將我鎮文明鄉鎮創建活動自查情況彙報

一、紮實建設廉潔高效的政務環境（考核分10分自查得分10分）。

1.成立機構細化責任（考核分2分自查得分2分）。

##鎮黨委、政府高度重視該項工成立了以鎮黨委書記##同志為組長鎮長##同志、鎮黨委副書記##同志為副組長鎮屬各部門成員的主要負責人為成員的##鎮文明鄉鎮創建工領導小組細化任務、分工明確責任落實紮實推進了我鎮高效廉潔的政務環境建設.

2.務求實效嚴格執行（考核分4分自查得分4分）。

我鎮嚴格抓好勤政廉政建設黨風廉政和反腐敗教育工做到了經常化、制度化。以首推的“一線工法”為基礎完善了黨風建設的若干規定。全年無黨員幹部違規違紀行為全鎮羣眾對黨政機關和反腐倡廉工的滿意度達到92%。

3.強化行政深化評議（考核分4分自查得分4分）。

我鎮組織鎮轄各部門對派出所、國土所、民政辦、計生辦開展了有序的行風評議工有效的規範了辦事程序公開政務環境規範幹部職工的依法行政工。做到了辦事無拖拉、風粗暴、吃拿卡要等一系列不良行為。

二、建設安全穩定的治安環境（考核分20分自查得分20分）。

1.嚴抓公共安全保障工（考核分5分自查得分5分）。

我鎮全面落實社會治安綜合治“1221”工程將社會治安綜合治工納入總體工目標派出所、國土所等部門體聯動使得公共安全和防範工責任落實、治安案件、刑事案件得到有效的遏制社會穩定和諧。

xx年度羣眾安全和滿意度均達到90以上。

2.穩步推進道路交通安全工（考核分2分自查得分2分）。

鎮黨委、政府高度重視道路交通安全保障道路安全暢通。全年擬定下發了《##鎮道路交通安全應急預案》及各項文件。各村、社區街道無亂堆亂放、打場曬糧、越道擺設攤點、亂接道口、佔道洗車加水現象。

全年交通秩序良好無任何交通安全責任事故的發生。

3.抓好消防安全工（考核分2分自查得分2分）。

消防安全工重在防範分管領導專項對鎮轄各單位、部門進行隱患排查確保了消防設施配套完善全年無任何消防安全責任事故發生。

4.深化掃黃打非工（考核分4分自查得分4分）。

結合公安“三基工程”建設及“掃黃打非”專項治行動我鎮有效的遏制了邪教和封建迷信活動工力度大、效果好羣眾滿意度達到95%.

5.關愛弱勢羣體（考核分3分自查得分3分）。

結合市委、市政府、關工委的關心下一代工積極推進未成年人思想道德建設做好刑釋解救人員和青少年犯罪幫教工分片對口扶持了各種弱勢羣體使得老人、婦女、未成年人、留守兒童、礦難子女、殘疾人等弱勢羣體的合法權益得到切實的保障。

6.法律援助普法工（考核分2分自查得分2分）。

結合“xx普法”活動的開展推進力法制教育教育工。我鎮年初成立了以黨委書記##為組長的依法行政領導小組擬定下發了《##鎮法制教育實施方案》並以板報、標語、條幅等形式進行了廣泛宣傳下發宣傳資料400餘份法律援助金卡50張做到了工落實、責任到人。

xx年我鎮全民法律知識宣傳教育普及率達80%以上。

7.抓好基層民主建設（考核分2分自查得分2分）。

社區居委會實行了公推直選治保、人民調解等機構完善了基層民主組織機構健全、陣地落實在充實人員的同時鎮財政落實專項經費確保了各項工的穩步實施。

三、建設誠實守信的市場環境（考核分15分自查得分15分）。

1.完善機制健全規劃（考核分4分自查得分4分）。

我鎮結合城鄉環境綜合治工將市場化建設納入鄉鎮建設總體規劃實行了商品歸行歸市、貨台、貨架乾淨潔車輛停放有序。以《商品交易市場登記管辦法》為基礎經營活動範圍監管機制健全實行定崗定員、定任務、定獎懲的崗位目標責任制。

2.載客小客車軟硬件健全（考核分2分自查得分2分）。

我鎮通過和##派出所體聯動聯合執法對出租車、載客小客車進行了嚴格管全年開展督查活動5次嚴格規範、狠抓落實確保了服務監督電話、税務監章的統一發票的完備落實司機文明行車、優質服務的體系。

3.廣泛開展我鎮誠信建設（考核分3分自查得分3分）。

我鎮廣泛開展“百城萬店無假貨”活動對鎮轄各商店、店鋪進行了抽查、盤點確保了市場沒有任何假冒偽劣商品和違禁品的銷售全年無一件違法行為和舉報投訴案件發生。

4.抓好“窗口行業規範化”服務（考核分3分自查得分3分）。

鎮黨委、政府嚴格機關效能建設紮實“推進一線工法”以公開辦事制度、公開辦事程序、接受社會監督（兩公開一監督）制度落實完備羣眾滿意度達90%。

5.抓好政風行風建設（考核分3分自查得分3分）。

我鎮積極召開政風行風評議工羣眾滿意度達到90%。

四、建設健康向上的人文環境（考核分10分自查得分10分）。

1.完善“一把手”帶頭學習制度（考核分2分自查得分2分）。

鎮機關效能領導小組完善了中心組學習制度和領導幹部論學習考核制度鎮黨委書記##同志帶頭學習宣講做到了論學習有計劃、有活動、有總結。全年我鎮召開了學習會7次增強了幹部、職工的學習熱情有效提升了素質。

2.落實“三位一體”的思想道路教育（考核分3分自查得分3分）。

我鎮將未成年人思想道德建設納入經濟社會發展的總體規劃以管為依託健全了領導機構強化了工機構對人員、機構、經費三落實。

充分統籌了學校、社會、家庭三位一體的教育公用構建了##鎮思想道德教育的網絡構件。

3.抓好文體建設（考核分3分自查得分3分）。

我鎮落實了文化站的基礎建設完備了工人員和各項硬件措施。社區居委會有綜合性多功能的室內活動場所並組建了老年腰鼓隊、樂隊等組織。

全年開展了5次有重大影響力的羣眾文體活動舉辦了諸如“##籃球賽”、“萬福杯象棋賽”等多項文體活動豐富了羣眾的文化生活。

鎮科普工領導小組對科普工紮實推進編制了《##鎮科普工實施方案》確保了經費、責任、方案三落實。

4.文化市場管建設（考核分2分自查得分2分）。

文化市場管是文化工的重中之重我鎮結合實際定期對鎮轄文化經營場所、設施、設備進行突擊檢查確保了合法經營。保障了無販黃、播黃、未成年人進入網吧等現象發生。

五、建設安居樂業生活環境（考核分15分自查得分15分）。

1.經濟發展成果顯着（考核分4分自查得分4分）。

全年實現農業總產值7139萬元比上年增長12%。農民人均純入3394元。

xx年工業增加值完成34696萬元同比增長14%；工業總產值完成128506萬元同比增長10%；銷售入完成115655萬元同比增長4%；利潤完成3488萬元同比增長8%；税金完成3168萬元同比增長5%；產銷銜接狀況良好產銷率達 90%。

2.鄉鎮規劃建設工（考核分3分自查得分3分）。

我鎮結合市委、市政府城鄉環境綜合治工程以合建設為抓手確保了無亂修亂建行為的發生紮實推進了“亮化工程”確保了路面平無坑凹、破損。

3.完善各項公共設施（考核分3分自查得分3分）。

我鎮結合##車站建設完備了鄉鎮公共設施和公共交通設施規範了車站管完備了運輸設置使羣眾對我鎮各項公共設施建設和交通便捷程度的滿意率達到70%。

4.鎮人口生活質量的提高（考核分3分自查得分3分）。

鎮黨委、政府高度重視我鎮人口生活質量的提高工將出生人口控制在4‰以下強化了各項扶貧對口措施使我鎮貧困人口逐年下降改善了居民的生活質量確保了人均年入增長率達到20%。

5.加強管規範場鎮施工秩序（考核分2分自查得分2分）。

結合我鎮城鄉環境綜合治工下發《##鎮規範城鄉建設秩序實施方案》對鎮轄各施工、建築工地進行嚴格管。嚴格按照國家八部委《關於開展房地產市場秩序專項治通知》及《城鄉規劃法》的要求鎮安辦、##國土所、##派出所等部門負責對城鄉非法建設情況進行排查。嚴格按照《##市建築工地文明施工現場管暫行辦法》的規定確立新農村人居環境治工目標和措施及農村居民建房的監督檢查認真清非法建設行為規範農村建設秩序。

六、建設可持續發展的生態環境（考核分15分自查得分15分）。

1.抓好場鎮綠化工程（考核分2分自查得分2分）。

結合城鄉環境綜合治工程我鎮下發《##鎮城鄉綠化工程實施方案》規範了鄉鎮綠化和管秩序做到了應綠化的範圍無閒置空地户均栽種盆花5盆以上並且有專人負責管。

2.環境衞生（考核分3分自查得分3分）。

我鎮有固定的垃圾處場所距道路、各居民住户500米以外垃圾站點設置合垃圾容器密閉垃圾站環境清潔基本無臭無蠅蛆。

各生活、醫療等廢棄物處及時沒有水源污染等現象發生。

3.公廁衞生（考核分2分自查得分2分）。

場鎮公廁佈局合有相應的保潔制度、有專人管廁內乾淨、衞生、潔基本無臭無蠅蛆。

4.街道潔衞生（考核分3分自查得分3分）。

鎮城鄉環境綜合治辦公室投資110000元對場鎮進行維護場鎮社區有24小時專職清潔隊配備了專用的垃圾清運車、服裝等設備確保了街道潔、無煙頭、紙屑、瓜果皮殼、痰跡無污水積水、無暴露垃圾專門定製了特質垃圾桶“垃圾房”佈局合、潔、美觀。

5.鎮容潔美觀（考核分3分自查得分3分）。

門前“三包”、“五到位”責任落實到位清掃保潔到位無任何亂堆亂放、亂貼亂掛、亂挖亂佔、亂搭亂建、亂設攤點和違章設置廣告牌、匾等現象。

6.強化用水管（考核分2分自查得分2分）。

我鎮嚴格環境和飲用水源的保護監督居民飲用水合格達標。

七、創建活動開展紮實有效（考核分15分自查得分15分）。

1.成立機構細化責任（考核分4分自查得分4分）。

##鎮黨委、政府高度重視文明鄉鎮創建工成立了以鎮黨委書記##同志為組長鎮長##、鎮黨委副書記##同志為副組長鎮屬各部門成員的主要負責人為成員的##鎮文明鄉鎮創建工領導小組細化任務、分工明確責任落實將文明鄉鎮創建工納入重要議事日程。

黨委、政府全年召開了2次文明鄉鎮創建專題會議研究、部署、動員我鎮的文明鄉鎮創建工層層建立了領導機構。由主要領導親自抓分管領導具體抓落實各村、社區主要負責人為具體責任人做到了領導分管落實、人員落實、經費落實、辦公條件落實四落實。

2.廣泛宣傳健全機制（考核分3分自查得分3分）。

我鎮以宣傳促進文明鄉鎮創建活動的開展落實全年利用各種宣傳載體深入宣傳工共辦專題板報25期制懸掛條幅11條書寫標語44幅發放宣傳資料500餘份建立健全了高效運轉的創建工機制做到了創建活動有安排、有檢查、有記錄、成果顯着。羣眾對創建文明鄉鎮的知曉率達到90%以上對創建工的支持率達到80%以上。

3.開展教育提升素質（考核分3分自查得分3分）。

我鎮擬定下發了《##鎮規範城鄉居民行為工程實施方案》以抓好市民文明素質教育為己任從文明市民學校開始廣泛開展《公民道德建設實施綱要》、《市民文明公約》、《市民行為規範》的宣傳教育工使羣眾知曉率達90%以上紅白喜事文明節儉。

結合鎮科普教育工做到了移風易俗無封建迷信和邪教的組織活動發生。

4.促進文明社區、文明行業、文明單位活動（考核分3分自查得分3分）。

我鎮強化了“三文明”建設的領導機構鞏固了各類創建活動的成績使得全年文明社區、文明行業、文明單位建成率、鞏固率和體水平明顯提高。

“四進社區”、“星級文明户”活動廣泛開展覆蓋面達到80%以上。

5.抓好城鄉結對共建（考核分2分自查得分2分）。

鎮黨委政府嚴格按照《關於深入實施城鄉環境綜合治工程的決定》（萬委發[xx]18號）和_____*##市委辦公室、##市人民政府辦公室《關於印發##市深入實施“城鄉環境綜合治工程”規劃（xx—xx年）的通知》（萬委辦發[xx]73號）精神以城鄉環境綜合治為依託對場鎮、村社結合部實施共建。結合##實際擬定下發《城鄉環境綜合治六大實施方案》並貫徹實施。顯着增強我鎮城鄉結對共建的有效開展使得鎮轄居民環境衞生意識、社會公德意識積極倡導和諧文明新風以點帶面使共建活動有安排、有落實效果顯着。

根據市精神文明建設委員會下達的文明鄉鎮考評測評細則管工的計劃和要求實際考核分100分通過各項自查我鎮各項得分合計100分。

特此報告

【第6篇】關於深入開展安全文明校園創建活動的自查報告範文

縣學校及周邊治安綜合治理工作領導小組：

我校在縣綜治辦、教文體局、公安司法等部門的指導和支持下，在全校師生員工的共同努力下，通過開展安全文明校園創建活動，學校的社會治安綜合治理工作取得了可喜的成效。我校未發生重大治安事件，學校秩序穩定，校風良好，老師愛崗敬業，學生安心學習，家長和社會的滿意度不斷提高。我們的做法主要是：

一、統一思想、提高認識

牢固樹立“安全工作無小事”、“責任重於泰山”的意識，認真學習和領會上級的會議精神，切實做到“看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事”，時刻繃緊安全穩定這根弦，不斷增強師生員工的責任感和緊迫感。特別強調從教育管理這個角度，沒有安全穩定的治安環境，就無法順利實施教育教學工作，學校的中心工作和其他工作就會出現混亂。通過召開教師會、學生會、家長會等不同層次的會議，以及開展法制講座、時事講座、交通和消防知識講座，闡明瞭安全、穩定、發展這三者之間的關係，明確了綜治工作的地位和作用，增強了工作的凝聚力和戰鬥力，為學校實施“人性化、制度化、規範化”管理打下了堅實的思想基礎。

二、健全組織，建章立制

學校成立了綜治工作領導小組，創建了綜治工作室，聘用了三位認真負責的保安，配備了專職領導幹部，組建了陣容強大的綜治工作隊伍和富有戰鬥力的突發事件應急小組。做到了綜治工作有專門機構負責，有專職人員管理，有專題檢查評比。學校制訂了《尋烏一中安全穩定工作網絡建設試行方案》，落實了各層次責任人的工作職責，簽訂了安全穩定工作責任狀。綜治工作室張貼了各項管理制度，設立了值班日誌、來人來訪登記本、巡查情況登記本、重大事件記事本、學生請假進出校門記錄本。綜治工作室人員定期檢查校園及周邊環境的治安情況，並認真研究對策，及時排除各種安全隱患，做到了防範於未燃。實行了校園“封閉式”管理，為教師、學生、員工辦理了證件，嚴格執行了校門管理制度，有效地控制了進出校園的人員，確保了學校人身和財產安全，維護了正常的教學和生活秩序。

三、統籌安排，綜合治理

由於學校的綜治工作涉及到各個處室、各個年級、各個班級，涉及到工作的方方面面，甚至涉及到每一個人，因而需要統籌兼顧，分層管理，責任到人。我們落實了逐層簽訂安全工作責任狀，從教學到管理到服務，從領導到老師到學生，從課堂到食堂到宿舍，都明確了綜治安全的內容和責任，做到了事事有人管，時時有人抓，不會出現治安死角。對學生中可能出現的打架鬥毆、敲詐勒索、肇事、出走逃學等一些違紀違法行為，我們通過開展法制講座、道德教育、心理健康知識培訓等形式，幫助學生明辨是非，革除陋習，樹立新風，培養健全的人格和良好的行為習慣，做到了防患於未燃，學生的綜合素質得到了提高，自我防範能力得到了增強。

四、嚴肅校紀、規範管理

“沒有規矩不成方圓”，學校充分發揮制度的約束力，來規範學生的品行。開學初進行了軍訓和入學教育，平時經常學習各項管理制度，狠抓學生的紀律表現。對品行不正，違反紀律，屢教不改的學生給予紀律處分，並列入重點跟蹤監護對象。嚴格實行校園封閉式管理，嚴把校門進出關，杜絕學生隨意進出校園，減少社會不良因素的干擾。切實做好防水、防電、防盜、防毒、防病等“五防”工作，保障師生的人身和財產安全。加強學生的課餘生活和節假日的管理，嚴禁學生溜街上網。重視學生的飲食衞生，反對鋪張浪費，杜絕攀比行為。維護公共秩序，大力營造良好的食堂、宿舍環境，不斷提高學生的文明程度。

五、整治周邊，羣防羣策

我校地處新羅開發區，周邊是農村，治安狀況比較複雜。開學初，一些無業青年總想進校滋事，也發生過幾起攔路搶劫學生的事件。我們加強保衞力量，聘用了三名年輕力壯、認真負責的保安，成立了綜治工作室，組建了突發事件應急小組，加強學校周邊環境的巡邏，及時排除安全隱患。值周教師、值日班主任還承擔了學生放學回家路上的護送任務，確保學生回家的人身安全和交通暢通。我們主動接觸一些村幹部和村民，請求他們的支持和協助，起到了很好的效果。學校周圍有大片的果園，我們教育學生不但不能偷摘和踐踏果園，而且還要親民愛民，為果農護理果園。我們嚴禁商販在學校周邊擺攤設點，禁止外竄人員進校推銷非法物品。

我校非常重視開展安全文明校園創建活動，做到了工作有計劃、有重點、有措施、有落實，全校上下擰成一股繩，齊抓共管，學校綜治工作取得了良好的局面。當然，我們還要繼續努力，不斷加強和改進，把這項長期而艱鉅的工作做好做穩。

特此報告

尋烏縣第一中學

12月30日

【第7篇】開展“綠色社區創建活動的自查報告

開展“綠色社區創建活動的自查報告

開展“綠色社區創建活動的自查報告泰安市文明辦泰安市環保局：近日，由肥城市文明辦、市環保局組織，肥城市創建綠色社區活動領導小組，對肥城市新城街道辦事處河西社區居委會開展綠色社區創建活動進行了為期一天的自查，現將自查情況報告如下：

一、概況肥城市共有8個居民社區，新城辦事處河西社區居委會位於城區西部，成立於1992年，轄區面積3.6平方公里,有27個家委會,駐由57各機關團體、企事業單位。在職職工7573人，居民4281户，總人口13486人。

是“全省優秀管理住宅小區”、“泰安市十佳文明住宅小區”、“泰安市安全文明居委會”、“省級文明示範點”、“全國城市物業管理優秀住宅小區”。自省市關於創建綠色社區活動文件下發後，結合肥城實際，市文明辦、市環保局、市房管局、新城辦事處四家立即召開了聯席會議，聯合成立了由環保局長任組長，四家單位的分管領導參加的肥城市創建“綠色社區”領導小組。

制定了《肥城市關於開本站範文網原創展創建“綠色社區”活動的實施意見》、《肥城市綠色社區發展計劃和工作思路》、《綠色社區創建標準》和《綠色家庭創建標準》等一系列文件。確定基礎條件較好的河西社區為這次創建活動的試點單位，社區也把開展綠色社區創建活動當作社區精神文明建設的一項重要內容，組織開展了一系列創建活動和社區軟硬件將設，使社區居民的環境保護意識大大提高，為社區居民創造了一個優美的工作學習生活環境。

二、創建活動的基本情況

1、組織建設。共5項，已完成4項。

（1）、在“創綠”領導小組的指導幫助下，社區成立了由設區居委會主任任組長，由物業、警務部門參加的“創綠”領導小組，一把手親自抓，並確定專人負責綠色社區創建工作。

（2）、制定了《新城街道辦事處河西社區居委會綠色社區發展計劃和工作思路》在居委會設立了“環保活動室”，將社區發展規劃和創綠活動年度計劃、組織網絡、創建活動的標準目的意義上牆公示。

（3）、建立起7大類40餘卷活動檔案資料，配備了環保書籍報刊近100冊，在社區居民活動較集中的街心花園，設立了6塊固定宣傳欄,定期刊登創建活動情況，向居民宣傳環保知識，使創綠活動家喻户曉，人人皆知。

2、活動經常。共5項，已完成4項。

（1）、制定了《社區宣傳教育計劃》，以環保活動室為課堂，每季開展一次環保課教育。

（2）、為使社區居民更好地瞭解創建活動的目的意義和進展情況，吸引社區居民廣泛參與綠色社區的創建與管理。通過各新聞媒體進行廣泛宣傳，在市電台開辦的《環保之窗》欄目及時報道創綠活動的進展情況，廣泛宣傳創建活動的重要意義，使公眾瞭解“綠色社區”的標準要求，動員公眾積極參與到創建工作中去。

向社區單位和居民發放了20xx餘份《致社區居民的一封信》，提出“社區是我家，建設靠大家，全民齊動員，共樹環保花”的創建理念和15項倡議。每一塊樓間空地都設置一塊宣傳標語牌和《綠色社區標準》、《綠色家庭標準》為內容的永久宣傳牌。

（3）、與駐地40餘個單位、商店、飯店分別簽訂了《創建綠色社區責任書》，明確了在創建活動中各自的職責，建立了有效的責任體系。形成了居委會和廣大居民共同參與的創建機制。

三是積極組織開展了“四個一”活動。即組織一次由社區居委會和居民參加的座談會；為小區居民發放一本環保小冊子；設置一塊環保宣傳版面；放一場環保內容的電影。

同時，組建各種環保志願者隊伍，形成創建綠色社區的良好氛圍。先後組織了社區老年人“夕陽紅環保志願小組”、青少年“環保小衞士”小組和婦女“巾幗環保家庭創建小組”，制定了活動計劃，定期組織社區居民參與各類環境保護活動，力求做到每月有活動，人人都參與。

現志願者人數已發展到200餘人。參加各了創建活動人數佔社區總人數的30以上。

（4）、實行了垃圾分類收集和管理，社區設置了3處垃圾分類箱，社區居民全部按環保要求對生活垃圾實行分類投置。

3、行為規範

（1）、四是注重從家庭這一社會細胞做起，在整個社區全面開展創建綠色家庭活動，將創建綠色社區的倡議書送到家、創建標準送到家、環保知識送到家。積極組織社區居民參加環保知識培訓，聘請專業環保工作者為社區家委會、物業管理人員和居民講授環保基本知識，綠色社區知識和綠色家庭知識，傳授綠色信息，營造綠色理念。

目前，已在全社區形成了爭創綠色家庭的良好氛圍。五是與駐地學校建立聯繫，利用課堂滲透環保知識，先後在全區聘任了60多名“環保小衞士”，廣泛開展了“環保系學子，攜手護家園”，“環保小衞士，走進大社區”活動，較好地發揮了教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會的作用。

通過綠色社區的創建，使整個社區面貌有了質的改善。目前小區內杜絕了垃圾焚燒、露天燒烤、違法搭建、亂貼亂畫、亂停車輛、亂設攤點等行為，社區居民的煤氣使用率、集中供熱率達到100。

對廢電池、廢燈管等危險固體廢物實行了定點分類收集。大多數社區居民購物時使用布袋子、菜籃子的良好生活習慣，塑料袋等白色污染的使

開展“綠色社區創建活動的自查報告第2頁

用量明顯下降。無磷洗衣粉的使用率達到100，環保冰箱、空調等環保電器的擁有率達到12。

社區可綠化面積都得到有效利用，綠化成活率達到90以上。社區內各第三產業形成的污染源都達到國家或地方規定的排放標準。

社區內建成了地埋式無動力污水處理設施，廢水處理後達到國家排放標準。社區居民一致反映，現在的社區樓道亮了、院落淨了、環境綠了、空氣清了、小區美了，較好的體現了人與自然的和諧。

三、存在的問題雖然我們在綠色社區創建工作中，做了一些工作，但還不同程度存在一些困難和問題。一是居民的環境意識還不夠高。

部分居民只注意家庭的環境，對整個社區的環境保護還不夠；二是宣傳還不夠深化。在宣傳教育的經常性、時效性上還需要進一步改進和加強；三是居民的參與意識、監管意識還不夠強，“社區是我家，建設靠大家”的理念還沒有真正樹立起來，主動參與的積極性還不高；四是社區軟硬件建設還需進一步加強。

這些問題，今後將在創綠領導小組的組織協調下，逐步加以解決。創建綠色社區活動，既是我們環保工作中的一項重要工作，也是全市精神文明建設工作的一件重要內容，目前，我們還仍然處於摸索和學習階段。

我們決心在市創建綠色社區領導小組的指導下，積極向兄弟單位學習，不斷探索，不斷創新，到20xx年，社區居民普遍接受一次環保知識培訓；參與環保公益活動人數佔社區居民總人數的60；“環保家庭”佔社區總家庭數的30；無磷洗衣粉的使用率達到100；環保電器擁有率達到30以上；一次性用品的使用率明顯下降；社區可綠化面積有效利用率達到95以上；廢水利用率達到70以上。把我市的綠色社區創建工作推向一個更高層次，為創文明城市提供強力支持。

肥城市創建“綠色社區”領導小組20xx年9月10日