機關作風建設活動自查報告

第一篇：機關作風建設活動自查報告

根據省羣眾評議省直機關作風活動領導小組印發的《羣眾評議省直機關作風活動實施方案》的相關要求，農業廳自6月上旬起紮實開展了羣眾評議省直機關作風活動。現將加強機關作風建設的自評自查情況總結報告如下。

一、領導重視，組織落實，認真開展了羣眾評議省直機關作風活動

省委及省直機關工委歷來十分重視省直機關作風建設，始終把省直機關作風建設作為全省各級黨組織作風建設的工作重點予以常抓不懈。和，省委結合開展保持共產黨員先進性教育活動，組織對省直機關95個單位的作風建設進行了社會評議。今年5月22日，省委召開省羣眾評議省直機關作風活動動員大會，決定在全省紮實有效地開展此項活動。按照省裏的安排部署，農業廳做到了領導重視、行動迅速、組織落實、措施得力，按照要求認真開展了羣眾評議省直機關作風活動。

一是不斷提高對新形勢下羣眾評議省直機關作風活動重要性的認識。省裏動員大會召開後，農業廳黨組及時召開黨組會議，學習胡錦濤總書記在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話精神、省委領導有關講話精神和中央、省委有關文件，進一步統一了思想，提高了對新形勢下開展羣眾評議省直機關作風活動重要性的認識，對農業廳系統羣眾評議省直機關作風進行了周密部署。廳黨組書記、廳長段興祥批示：“此項工作十分重要，應高度重視，請智澤同志召集機關黨委、辦公室、人事處、駐廳監察室等相關處室作一次專題研究並擬定工作方案”。

二是成立了領導小組，落實了工作機構。6月8日，農業廳成立了以廳黨組書記、廳長段興祥任組長，廳黨組成員、副廳長張智澤任副組長，有關處室負責人為成員的領導小組，加強對全廳羣眾評議省直機關作風活動的領導。領導小組辦公室設在廳直屬機關黨委，負責評議活動的具體組織協調工作。領導小組提出，要像前幾年開展“雲嶺先鋒”、團結幹事謀發展、學習貫徹“三個代表”重要思想、保持共產黨員先進性教育、解放思想大討論、深入學習實踐科學發展觀、貫徹落實“責任政府”和“陽光政府”四項制度等活動一樣，認真開展好羣眾評議省直機關作風活動。

三是制定了切實可行的實施方案。根據省《羣眾評議省直機關作風活動實施方案》的精神，農業廳結合實際於6月15日製定並印發了《雲南省農業廳羣眾評議省直機關作風活動實施方案》，要求廳機關各處室、廳屬各單位嚴格按照實施方案開展每一階段活動。為充分調動參評積極性，提高參評率和參評質量，切實搞好廳系統的機關作風建設，廳黨組除以農業廳的名義參加省裏的評議活動外，還安排了21個處室和14家單位作為內部評議對象。

四是召開了動員大會，對全廳評議活動進行了動員部署。6月29日，農業廳召開羣眾評議省直機關作風活動動員大會。受廳黨組書記、廳長、廳羣眾評議省直機關作風活動領導小組組長段興祥委託，廳黨組成員、副廳長、廳羣眾評議省直機關作風活動領導小組副組長張智澤在會上作了題為《高度重視，精心組織，認真開展好羣眾評議機關作風活動》的動員講話。廳機關全體公務員、全廳副處級以上幹部共200多人蔘加會議。

五是認真開展了自評自查。自評自查是推進省直機關作風建設的一項基礎性工作，是羣眾評議省直機關作風活動的重要組成部分。自評自查階段，我們開展了以下工作：其一，以廳評辦的名義下發了《雲南省農業廳關於認真做好羣眾評議機關作風活動自評自查工作的通知》，進一步細化了自評自查的內容、重點、要求。其二，精心組織和督導了參評處室、單位搞好自評自查，並把自評自查與交叉評議檢查結合起來。其三，製作了《問卷調查表》，對廳內外進行了近200人次問卷調查。其四，總結推廣了省漁政執法總隊等4家處室、單位的作風與經驗。參評的廳機關各處室、廳屬各單位認真開展了自評自查工作，均於8月31日前上交了《自評自查報告》。廳羣眾評議機關作風活動領導小組辦公室在廳機關各處室、廳屬各單位自評自查的基礎上，認真總結農業廳今年以來在加強機關作風建設方面取得的成績和存在的不足，提出了整改落實措施。

六是廣泛聽取了幹部羣眾的意見與建議。6月上旬以來，我們先後到了廳辦公室、駐廳監察室、省漁政執法總隊、省畜牧獸醫科學院、省種畜場、省種雞場等8個處室或單位調研，共召開5個座談會，組織幹部羣眾積極參加了網絡評議。通過調研和召開座談會，我們收集到了幹部羣眾對農業廳機關作風方面的14條意見與建議，瞭解並掌握了農業廳機關作風建設方面存在的薄弱環節和羣眾反映強烈的突出問題。

七是不斷加大宣傳力度，着力營造良好氛圍。我廳充分利用雲南農業信息網、廣播、報刊、簡報等媒體，廣泛宣傳羣眾評議省直機關作風活動的重要意義，着力營造“團結和諧、務實高效、勤政清廉、注重落實”的環境氛圍，以良好的機關作風推動省委省政府決策部署的貫徹落實，為促進今年農業廳各項工作任務的完成創造良好的條件。自活動開展以來到9月上旬，農業廳共編印活動《工作簡報》10期，將我廳開展活動的做法與經驗及時上報了省活動領導小組辦公室。

在開展羣眾評議省直機關作風活動過程中，我們注意把羣眾評議省直機關作風活動與學習貫徹胡錦濤總書記考察雲南結束時的重要講話相結合，與學習實踐科學發展觀活動“回頭看”及整改落實相結合，與深入開展“三個一”主題實踐活動相結合，與貫徹落實“責任政府”四項制度和“陽光政府”四項制度相結合，與創建“學習型、創新型、服務型、節約型”機關相結合;始終把加強機關作風建設貫穿於服務“三農”的具體工作中，邊評邊改、邊議邊改，以評促建、以評促變，為促進今年農業廳各項工作任務的完成創造了良好的條件。

二、對照羣眾評議機關作風的“規定動作”，逐條進行了自評自查

儘管省、廳兩級領導小組的《實施方案》都允許在6月1日至9月30日之內完成，但我廳參評的21個處室和14家單位普遍安排在8月份進行。一是當月業務工作量相對較少，二是九月份要迎來黨的十七屆四中全會精神的集中學習。在自評自查過程中，廳黨組及有關處室、單位對照廳羣眾評議省直機關作風活動領導小組印發的《活動方案》中明確的評議內容，認真開展了自評自查。

(一)堅定不移貫徹執行黨的路線方針政策、中央和省委省政府的決策部署方面。今年的省委農村工作會議和關於促進農業穩定發展農民持續增收的政策性文件中，特別強調了要在“擴內需、保增長、調結構”中突出農業基礎的保障作用。農業廳黨組在省委、省政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀。一是貫徹落實上級文件指示精神，做到了行動迅速、強力執行。廳黨組高度重視黨中央國務院、省委省政府關於“三農”工作和關注民生的重大決策部署的貫徹落實，尤其是各項支農、惠農、強農政策措施的貫徹落實，做到了行動迅速、強力執行、不折不扣;廳機關各處室不僅建立健全了抓落實的機制，保證了政令暢通和執行有力，而且將10餘項免除農業税和農業科技項目補貼等直接落實到千家萬户。如國家安排雲南省種糧農民的補貼資金30.5億元，農業廳系統於3月底就將22.78億元農資綜合直補兑付完畢，6月上旬就將2.4億元水稻良種補貼、1.9億元玉米良種補貼、6402萬元小麥良種補貼兑付完畢。2億元農機購置補貼項目正在抓緊實施，到目前已確認補貼機具4.6多萬台(套)、使用補貼資金1.46億元。二是認真貫徹執行了黨的民主集中制原則。廳黨組堅持重大問題由黨組成員集體討論決定，不搞少數人和“一把手”説了算，注意把黨的執政能力、執政水平融入並體現在“三農”工作中。班子成員顧大局、識大體、講黨性，自覺維護班子團結和“一把手”權威，正確處理集體領導與個人分工負責的關係，既能按照分工履行職責、又能關心全局服從大局，做到了主動溝通、互相支持、分工不分家。在農業扶持項目分配、農業補貼資金劃撥、重要崗位人事調整、涉農行政項目審批、涉農税費徵收減免等重點領域、重點部位和關鍵環節上，廳黨組堅定不移地執行黨中央國務院、省委省政府及各級紀檢監察部門的有關規定，確保了公共權力必須在陽光下合法運行。三是大力發展了農業農村經濟。具體體現在：其一，業務處室和業務單位的重點工作進展順利。廳計財處嚴把農業項目規劃、專項資金使用的審查關，修訂完善了《農業發展項目申報指南》，逐步建立了“事前審核—事中監控—事後評價”相結合的財務監督機制;廳種植業處針對年初曲靖、文山、紅河、大理等州市出現的嚴重低温凍害，導致農作物大面積受災的現實，迅速協調下撥救災經費3000萬元，組織省級專家158人次分赴災區指導農户生產自救;廳市場與經濟信息處、廳政策與法規處積極配合省人大開展《農產品質量安全法》等法規的執法檢查，開展農資打假次，為農民羣眾挽回經濟損失達萬元;廳科技教育宣傳處以州市農科所為主的農作物新品種選育及示範推廣為突破口，認真抓好“新型農民科技培訓工程”。其二，農業農村基礎設施得到了改善。農業廳今年把實施200萬畝中低產田地改造，作為事關農業發展農民增收全局的頭等大事、急事來抓。到目前，不僅以省政府名義起草了《改造意見》、《規劃綱要》和《技術規程》，而且實現了到位資金17.82億元(佔計劃投資28.33億元的%)、實際改造了94.34萬畝(佔計劃改造231.51萬畝的%)。其三，進一步穩定和完善了農村基本經營制度。農業廳的農業農村工作重點，是發展壯大農村集體經濟、搞好村容村貌整治、加快發展農民專業合作社、農村土地承包管理、村級會計委託代理、村級公益事業一事一議財政獎補等，其中穩定和完善農村基本經營制度是重中之重。農業廳認真抓了農村土地承包管理及經營權流轉的監督指導工作，向省政府上報了《關於推進我省農村土地承包管理及經營權流轉工作的意見》(代擬稿)，製作了《雲南省農村土地承包經營權流轉合同書》(樣本)。此外，還探索了農村土地承包糾紛調處機制，抓了14個農業部及省級農村土地承包糾紛調解仲裁試點縣的試點工作。

(二)轉變職能、提高效能、依法行政，不斷優化農業發展環境方面。農業廳重視農業法制建設，並以此作為農業部門轉變職能的一項重要內容。為建立健全“權責明確、行為規範、監督有效、保障有力”的農業行政執法體制，全面推進依法行政，我廳按照現行法律法規，從以下幾方面入手認真開展了自查：一是認真組織法規學習，依法界定了執法職責。年初以來，廳機關各處室、廳屬各單位共52次組織所屬人員學習了《農業法》、《種子法》、《畜牧法》、《土地承包法》、《漁業法》、《動物防疫法》等農業法規，參加人數達3800人次。按照中央及省的有關要求，上半年我廳對執法依據再次進行了全面梳理，共梳理出現行有效的法律法規193件。與此同時，還系統地梳理了執法事項近300項。其中，行政許可事項進行了第五次梳理，行政許可事項削減為53項，與1999年的205項相比僅保留25%;53項審批事項中，4項的辦理時限壓縮到了5個工作日以內，14項的辦理時限壓縮了一半以上，35項的辦理時限壓縮了1/3以上。二是不斷深化行政審批及人事制度等改革。農業廳於1999年就開展了行政審批事項的清理工作，並率先步入了我省行政審批制度改革的前列。年初以來，按照“誰許可、誰負責、誰監管”的原則，加強了對行政許可活動的監督檢查，積極穩妥地推進了體制機制創新，着力轉變了職能、提高了效能。廳辦公室、廳計財處、廳市場與信息處、廳種植業處、廳漁業處、廳畜牧處、廳獸醫處、廳草山飼料處、廳農機管理處、省茶葉辦公室等機關處室，省農村經濟經營管理站、省漁政執法總隊、省種子管理站、省植保植檢總站、省土壤肥料工作站、省農業環境保護監測站、省農機鑑定站、省農機安全監理總站等直屬單位認真執行《中華人民共和國行政許可法》，堅持依法行政和依法辦事，全面推行農業行政執法責任制，不斷提升了執法效果。三是認真貫徹落實了“陽光政府”四項制度。去年農業廳按照省政府的部署，認真貫徹落實了以“行政問責制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制”為主要內容的“責任政府”四項制度，向社會鄭重承諾認真辦理22項具體工作，並公佈了投訴監督電話，廣泛接受了社會和羣眾的監督。通過辛勤努力，貫徹實施的工作機制已經建立，廳機關工作作風明顯改變，服務效能明顯轉變。今年除繼續貫徹落實“責任政府”四項制度外，開始貫徹落實了以“重大決策聽證制度、重要事項公示制度、重點工作通報制度、政務信息查詢制度”為主要內容的“陽光政府”四項制度。廳機關精心製作了《政務信息查詢電話“96128”專線值班員服務規程》，組織精幹力量編寫了《雲南省農業廳政務信息查詢工作手冊》。截至9月15日，廳機關共次編印《貫徹實施“陽光政府”四項制度情況簡報》(其中期為月報)，次進行“農業重點工作通報”。廳領導圍繞惠農政策落實和省農業廳承擔的重點工作，帶頭開展在線訪談活動，通過雲南電台“金色熱線”欄目和雲南農業信息網等媒體解答羣眾的諮詢次，先後受到了省政府督查組和省紀委監察廳的表揚。

第二篇：機關作風建設活動自查報告

根據省羣眾評議省直機關作風活動領導小組印發的《羣眾評議省直機關作風活動實施方案》的相關要求，農業廳自6月上旬起紮實開展了羣眾評議省直機關作風活動。現將加強機關作風建設的自評自查情況總結報告如下。

一、領導重視，組織落實，認真開展了羣眾評議省直機關作風活動

省委及省直機關工委歷來十分重視省直機關作風建設

，始終把省直機關作風建設作為全省各級黨組織作風建設的工作重點予以常抓不懈。和，省委結合開展保持共產黨員先進性教育活動，組織對省直機關95個單位的作風建設進行了社會評議。今年5月22日，省委召開省羣眾評議省直機關作風活動動員大會，決定在全省紮實有效地開展此項活動。按照省裏的安排部署，農業廳做到了領導重視、行動迅速、組織落實、措施得力，按照要求認真開展了羣眾評議省直機關作風活動。

一是不斷提高對新形勢下羣眾評議省直機關作風活動重要性的認識。省裏動員大會召開後，農業廳黨組及時召開黨組會議，學習胡錦濤總書記在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話精神、省委領導有關講話精神和中央、省委有關文件，進一步統一了思想，提高了對新形勢下開展羣眾評議省直機關作風活動重要性的認識，對農業廳系統羣眾評議省直機關作風進行了周密部署。廳黨組書記、廳長段興祥批示：“此項工作十分重要，應高度重視，請智澤同志召集機關黨委、辦公室、人事處、駐廳監察室等相關處室作一次專題研究並擬定工作方案”。

二是成立了領導小組，落實了工作機構。6月8日，農業廳成立了以廳黨組書記、廳長段興祥任組長，廳黨組成員、副廳長張智澤任副組長，有關處室負責人為成員的領導小組，加強對全廳羣眾評議省直機關作風活動的領導。領導小組辦公室設在廳直屬機關黨委，負責評議活動的具體組織協調工作。領導小組提出，要像前幾年開展“雲嶺先鋒”、團結幹事謀發展、學習貫徹“三個代表”重要思想、保持共產黨員先進性教育、解放思想大討論、深入學習實踐科學發展觀、貫徹落實“責任政府”和“陽光政府”四項制度等活動一樣，認真開展好羣眾評議省直機關作風活動。

三是制定了切實可行的實施方案。根據省《羣眾評議省直機關作風活動實施方案》的精神，農業廳結合實際於6月15日製定並印發了《雲南省農業廳羣眾評議省直機關作風活動實施方案》，要求廳機關各處室、廳屬各單位嚴格按照實施方案開展每一階段活動。為充分調動參評積極性，提高參評率和參評質量，切實搞好廳系統的機關作風建設，廳黨組除以農業廳的名義參加省裏的評議活動外，還安排了21個處室和14家單位作為內部評議對象。

四是召開了動員大會，對全廳評議活動進行了動員部署。6月29日，農業廳召開羣眾評議省直機關作風活動動員大會。受廳黨組書記、廳長、廳羣眾評議省直機關作風活動領導小組組長段興祥委託，廳黨組成員、副廳長、廳羣眾評議省直機關作風活動領導小組副組長張智澤在會上作了題為《高度重視，精心組織，認真開展好羣眾評議機關作風活動》的動員講話。廳機關全體公務員、全廳副處級以上幹部共200多人蔘加會議。

五是認真開展了自評自查。自評自查是推進省直機關作風建設的一項基礎性工作，是羣眾評議省直機關作風活動的重要組成部分。自評自查階段，我們開展了以下工作：其一，以廳評辦的名義下發了《雲南省農業廳關於認真做好羣眾評議機關作風活動自評自查工作的通知》，進一步細化了自評自查的內容、重點、要求。其二，精心組織和督導了參評處室、單位搞好自評自查，並把自評自查與交叉評議檢查結合起來。其三，製作了《問卷調查表》，對廳內外進行了近200人次問卷調查。其四，總結推廣了省漁政執法總隊等4家處室、單位的作風與經驗。參評的廳機關各處室、廳屬各單位認真開展了自評自查工作，均於8月31日前上交了《自評自查報告》。廳羣眾評議機關作風活動領導小組辦公室在廳機關各處室、廳屬各單位自評自查的基礎上，認真總結農業廳今年以來在加強機關作風建設方面取得的成績和存在的不足，提出了整改落實措施。

六是廣泛聽取了幹部羣眾的意見與建議。6月上旬以來，我們先後到了廳辦公室、駐廳監察室、省漁政執法總隊、省畜牧獸醫科學院、省種畜場、省種雞場等8個處室或單位調研，共召開5個座談會，組織幹部羣眾積極參加了網絡評議。通過調研和召開座談會，我們收集到了幹部羣眾對農業廳機關作風方面的14條意見與建議，瞭解並掌握了農業廳機關作風建設方面存在的薄弱環節和羣眾反映強烈的突出問題。

七是不斷加大宣傳力度，着力營造良好氛圍。我廳充分利用雲南農業信息網、廣播、報刊、簡報等媒體，廣泛宣傳羣眾評議省直機關作風活動的重要意義，着力營造“團結和諧、務實高效、勤政清廉、注重落實”的環境氛圍，以良好的機關作風推動省委省政府決策部署的貫徹落實，為促進今年農業廳各項工作任務的完成創造良好的條件。自活動開展以

來到9月上旬，農業廳共編印活動《工作簡報》10期，將我廳開展活動的做法與經驗及時上報了省活動領導小組辦公室。

在開展羣眾評議省直機關作風活動過程中，我們注意把羣眾評議省直機關作風活動與學習貫徹胡錦濤總書記考察雲南結束時的重要講話相結合，與學習實踐科學發展觀活動“回頭看”及整改落實相結合，與深入開展“三個一”主題實踐活動

相結合，與貫徹落實“責任政府”四項制度和“陽光政府”四項制度相結合，與創建“學習型、創新型、服務型、節約型”機關相結合；始終把加強機關作風建設貫穿於服務“三農”的具體工作中，邊評邊改、邊議邊改，以評促建、以評促變，為促進今年農業廳各項工作任務的完成創造了良好的條件。

二、對照羣眾評議機關作風的“規定動作”，逐條進行了自評自查

儘管省、廳兩級領導小組的《實施方案》都允許在6月1日至9月30日之內完成，但我廳參評的21個處室和14家單位普遍安排在8月份進行。一是當月業務工作量相對較少，二是九月份要迎來黨的十七屆四中全會精神的集中學習。在自評自查過程中，廳黨組及有關處室、單位對照廳羣眾評議省直機關作風活動領導小組印發的《活動方案》中明確的評議內容，認真開展了自評自查。

（一）堅定不移貫徹執行黨的路線方針政策、中央和省委省政府的決策部署方面。今年的省委農村工作會議和關於促進農業穩定發展農民持續增收的政策性文件中，特別強調了要在“擴內需、保增長、調結構”中突出農業基礎的保障作用。農業廳黨組在省委、省政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀。一是貫徹落實上級文件指示精神，做到了行動迅速、強力執行。廳黨組高度重視黨中央國務院、省委省政府關於“三農”工作和關注民生的重大決策部署的貫徹落實，尤其是各項支農、惠農、強農政策措施的貫徹落實，做到了行動迅速、強力執行、不折不扣；廳機關各處室不僅建立健全了抓落實的機制，保證了政令暢通和執行有力，而且將10餘項免除農業税和農業科技項目補貼等直接落實到千家萬户。如國家安排雲南省種糧農民的補貼資金30.5億元，農業廳系統於3月底就將22.78億元農資綜合直補兑付完畢，6月上旬就將2.4億元水稻良種補貼、1.9億元玉米良種補貼、6402萬元小麥良種補貼兑付完畢。2億元農機購置補貼項目正在抓緊實施，到目前已確認補貼機具4.6多萬台（套）、使用補貼資金1.46億元。二是認真貫徹執行了黨的民主集中制原則。廳黨組堅持重大問題由黨組成員集體討論決定，不搞少數人和“一把手”説了算，注意把黨的執政能力、執政水平融入並體現在“三農”工作中。班子成員顧大局、識大體、講黨性，自覺維護班子團結和“一把手”權威，正確處理集體領導與個人分工負責的關係，既能按照分工履行職責、又能關心全局服從大局，做到了主動溝通、互相支持、分工不分家。在農業扶持項目分配、農業補貼資金劃撥、重要崗位人事調整、涉農行政項目審批、涉農税費徵收減免等重點領域、重點部位和關鍵環節上，廳黨組堅定不移地執行黨中央國務院、省委省政府及各級紀檢監察部門的有關規定，確保了公共權力必須在陽光下合法運行。三是大力發展了農業農村經濟。具體體現在：其一，業務處室和業務單位的重點工作進展順利。廳計財處嚴把農業項目規劃、專項資金使用的審查關，修訂完善了《農業發展項目申報指南》，逐步建立了“事前審核—事中監控—事後評價”相結合的財務監督機制；廳種植業處針對年初曲靖、文山、紅河、大理等州市出現的嚴重低温凍害，導致農作物大面積受災的現實，迅速協調下撥救災經費3000萬元，組織省級專家158人次分赴災區指導農户生產自救；廳市場與經濟信息處、廳政策與法規處積極配合省人大開展《農產品質量安全法》等法規的執法檢查，開展農資打假次，為農民羣眾挽回經濟損失達萬元；廳科技教育宣傳處以州市農科所為主的農作物新品種選育及示範推廣為突破口，認真抓好“新型農民科技培訓工程”。其二，農業農村基礎設施得到了改善。農業廳今年把實施200萬畝中低產田地改造，作為事關農業發展農民增收全局的頭等大事、急事來抓。到目前，不僅以省政府名義起草了《改造意見》、《規劃綱要》和《技術規程》，而且實現了到位資金17.82億元（佔計劃投資28.33億元的%）、實際改造了94.34萬畝（佔計劃改造231.51萬畝的%）。其三，進一步穩定和完善了農村基本經營制度。農業廳的農業農村工作重點，是發展壯大農村集體經濟、搞好村容村貌整治、加快發展農民專業合作社、農村土地承包管理、村級會計委託代理、村級公益事業一事一議財政獎補等，其中穩定和完善農村基本經營制度是重中之重。農業廳認真抓了農村土地承包管理及經營權流轉的監督指導工作，向省政府上報了《關於推進我省農村土地承包管理及經營權流轉工作的意見》（代擬稿），製作了《雲南省農村土地承包經營權流轉合同書》（樣本）。此外，還探索了農村土地承包糾紛調處機制，抓了14個農業部及省級農村土地承包糾紛調解仲裁試點縣的試點工作。

(二)轉變職能、提高效能、依法行政，不斷優化農業發展環境方面。農業廳重視農業法制建設，並以此作為農業部門轉變職能的一項重要內容。為建立健全“權責明確、行為規範、監督有效、保障有力”的農業行政執法體制，全面推進依法行政，我廳按照現行法律法規，從以下幾方面入手認真開展了自查：一是認真組織法規學習，依法界定了執法職責。年初以來，廳機關各處室、廳屬各單位共52次組織所屬人員學習了《農業法》、《種子法》、《畜牧法》、《土地承包法》、《漁業法》、《動物防疫法》等農業法規，參加人數達3800人次。按照中央及省的有關要求，上半年我廳對執法依據再次進行了全面梳理，共梳理出現行有效的法律法規193件。與此同時，還系統地梳理了執法事項近300項。其中，行政許可事項進行了第五次梳理，行政許可事項削減為53項，與1999年的205項相比僅保留25%；53項審批事項中，4項的辦理時限壓縮到了5個工作日以內，14項的辦理時限壓縮了一半以上，35項的辦理時限壓縮了1/3以上。二是不斷深化行政審批及人事制度等改革。農業廳於1999年就開展了行政審批事項的清理工作，並率先步入了我省行政審批制度改革的前列。年初以來，按照“誰許可、誰負責、誰監管”的原則，加強了對行政許可活動的監督檢查，積極穩妥地推進了體制機制創新，着力轉變了職能、提高了效能。廳辦公室、廳計財處、廳市場與信息處、廳種植業處、廳漁業處、廳畜牧處、廳獸醫處、廳草山飼料處、廳農機管理處、省茶葉辦公室等機關處室，省農村經濟經營管理站、省漁政執法總隊、省種子管理站、省植保植檢總站、省土壤肥料工作站、省農業環境保護監測站、省農機鑑定站、省農機安全監理總站等直屬單位認真執行《中華人民共和國行政許可法》，堅持依法行政和依法辦事，全面推行農業行政執法責任制，不斷提升了執法效果。三是認真貫徹落實了“陽光政府”四項制度。去年農業廳按照省政府的部署，認真貫徹落實了以“行政問責制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制”為主要內容的“責任政府”四項制度，向社會鄭重承諾認真辦理22項具體工作，並公佈了投訴監督電話，廣泛接受了社會和羣眾的監督。通過辛勤努力，貫徹實施的工作機制已經建立，廳機關工作作風明顯改變，服務效能明顯轉變。今年除繼續貫徹落實“責任政府”四項制度外，開始貫徹落實了以“重大決策聽證制度、重要事項公示制度、重點工作通報制度、政務信息查詢制度”為主要內容的“陽光政府”四項制度。廳機關精心製作了《政務信息查詢電話“96128”專線值班員服務規程》，組織精幹力量編寫了《雲南省農業廳政務信息查詢工作手冊》。截至9月15日，廳機關共次編印《貫徹實施“陽光政府”四項制度情況簡報》（其中期為月報），次進行“農業重點工作通報”。廳領導圍繞惠農政策落實和省農業廳承擔的重點工作，帶頭開展在線訪談活動，通過雲南電台“金色熱線”欄目和雲南農業信息網等媒體解答羣眾的諮詢次，先後受到了省政府督查組和省紀委監察廳的表揚。

(三)轉變作風、深入基層、深入羣眾，不斷提高服務“三農”的能力和水平方面。農業廳重視機關作風建設，積極推動機關工作作風轉變，領導幹部帶頭深入基層、深入羣眾，開展“零距離”現場辦公。一是深入基層加強調研。為掌握第一手情況，有針對性地靠前指揮，黨組成員自覺做到“決策之前調查研究到一線，決策之後指導工作到一線，遇到急難險重任務解決困難到一線”，每人每年下基層均達60天以上。在集思廣益的基礎上，廳黨組書記、廳長段興祥於年初在全省農業工作會議上提出了“圍繞三大目標、緊扣三大任務、突出十二項措施”的年度總體要求，既突出了重點，又兼顧了全局。在廳黨組的示範帶動下，廳機關各處室緊緊圍繞業務工作開展調研，每年都有100份調研報告供領導科學決策時參考。今年，農業廳繼續開展了“百人調研”、“千人入户送科技”、“萬人建言獻策”和“三走進、三破解”等一系列主題實踐活動。二是深入一線靠前指揮。農業生產節令性強，雲南又是一個無災不成年的省份。每逢農忙時節和嚴重自然災害發生之際，廳黨組成員都會迅速組織幹部職工深入農業生產一線指導工作，幫助解決實際困難，並將這些工作加以制度化。在今年動物疫病防控和h1n1流感防治過程中，班子成員深入基層指導防控防治達60人次，全省農業系統1750多名幹部駐村參與新農村建設指導工作。據初步統計，上半年我省農業總產值590億元，同比增長6.2%；增加值299.4億元，同比增長5.5%；農民人均現金收入1791元，同比增長11.2%。這些成績的取得，是在省委省政府的正確領導下，既廣大幹部職工帶領農民羣眾團結奮鬥的結果，也是農業廳系統大力加強作風建設的結果。三是改進服務提高能力。農業行業有別於其他行業，生產經營大都在農村完成。廳黨組要求各級農業部門建立和完善服務基層和羣眾的政策措施，將服務內容、標準、程序等向社會公開，自覺接受羣眾監督；建立完善黨組織及領導幹部聯繫羣眾的機制，關心羣眾疾苦，維護羣眾合法權益，認真解決羣眾反映強烈的突出問題，妥善處理羣眾來信來訪、舉報、投訴等問題；圍繞糧食增產、農業增效和農民增收的中心任務，切實提高服務的實效性。近年來，農業廳始終把注意力放到農業基礎設施建設、實用技術推廣、綠色證書培訓、病蟲害防治、農業科技入户等工作上，不斷提高了服務基層的水平。

(四)黨組重視、加強建設、統籌推進，樹立和弘揚良好作風方面。廳黨組認真落實黨建工作責任制，切實加強對黨建工作的領導。一是突出主題，做到了上下聯動齊抓共管。廳黨組認真學習貫徹中共中央《關於做好黨員聯繫和服務羣眾工作的意見》，帶頭實踐胡錦濤總書記倡導的“八個方面”良好作風，制定了《中共雲南省農業廳黨組關於進一步加強機關作風的意見》，先後下發了《機關工作人員行為規範》、《機關幹部學習制度》、《領導幹部調查研究制度》、《幹部外出報告制度》等20多項規章制度；根據中央和省委的有關要求，農業廳成立了機關黨建和作風建設工作領導小組及辦公室，主要領導親自掛帥，分管領導具體負責，做到了黨組重視、機構健全、思路明晰、政令暢通；每年召開專題會議3次以上，研究部署機關黨建和作風建設，不僅列入廳黨組的重要議事日程，而且把加強黨員幹部特別是領導幹部黨性修養、樹立和弘揚良好作風與機關黨建和反腐倡廉建設一起佈置、考核。二是着眼落實，確保了機關黨建和作風建設的機制運行。每年初，農業廳都要召開全廳系統黨的工作會議，總結上一年度工作，安排部署全廳黨建及黨風廉政建設工作，逐級簽訂《黨建及黨風廉政建設責任書》，切實將黨建及黨風廉政建設的責任落實到人，同時建立了“每月報告、半年檢查、年度考核”工作制度。。全廳上下逐步形成了“黨組統一領導、黨政齊抓共管、黨委紀檢監察部門組織協調、職能部門各負其責、一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。工作中，不斷加大檢查考核和責任追究的力度。如去年底，廳黨組接受省委省政府實施的黨建及黨風廉政建設年度檢查考核，成為80個省直部門中的67個合格單位之一。隨後廳黨組及時安排3個檢查組，在各單位自評自查的基礎上進行嚴格地檢查考核，10個優秀單位和39個合格單位受到了表彰獎勵，3個基本合格單位（省農機監理總站、省草地動物科學研究院、省保山疫苗廠）被責令整改。三是依託載體，增強機關黨建和機關作風建設的效果。中央和省委近幾年來以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以建設“學習型、務實型、創新型、節約型”機關為目標，以牢記使命、踐行職責、凝心聚力、開拓進取為手段，以加強機關黨員幹部黨性鍛鍊和改進機關作風為重點，以“講黨性、重品行、作表率”為目的，先後組織開展了“雲嶺先鋒”、團結幹事謀發展、創先爭優、學習貫徹“三個代表”重要思想、保持共產黨員先進性教育、解放思想大討論、深入學習實踐科學發展觀等一系列配套活動。農業廳以此為載體，不斷增強機關黨建和機關作風建設的效果。在上述諸多活動中，農業廳的共同特點是：領導高度重視，組織機構健全；交流討論深入，查擺問題實在；對策措施具體，努力方向明確；緊扣“三農”實際，整改貫穿始終；創新工作機制，強化制度落實；規定動作紮實到位，自選動作特色鮮明。當前，農業廳正在按照省委提出的“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事佈局一盤棋”的“三個一”的要求，大力加強黨員幹部尤其是領導幹部的作風建設。

(五)加強學習、努力實踐，不斷鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動的成果方面。去年9月至今年2月，農業廳根據中央和省委的部署，深入開展了學習實踐科學發展觀活動。全廳共50個基層黨組織、985名黨員參加學習實踐活動，羣眾滿意率達99.5%。3月上旬至6月下旬，農業廳按照省學習實踐活動領導小組辦公室的要求，認真開展了“回頭看”及整改落實後續工作。一是切實解決存在的突出問題。學習實踐活動期間，農業廳共收到建言獻策文章114篇、調研報告45篇、意見建議784個，結合實際制定了955條整改措施。學習實踐活動告一段落後，為確保“回頭看”及整改落實後續工作有人組織、有人落實，農業廳學習實踐活動領導小組辦公室繼續正常運轉。通過“回頭看”，發現共有12個問題和不足未能徹底地克服和解決，另發現了6個新的問題與不足。

總的看來，“回頭看”及整改落實後續工作取得了較為滿意的預期效果。主要體現在，黨員幹部的思想得到了進一步統一，認識得到了進一步提高，改進措施得到了進一步落實，存在問題得到了進一步糾正，長效機制得到進一步完善。

1、廳黨組是否做到了高度重視抓好學習實踐活動整改落實的後續工作，對整改落實工作專門進行研究和部署；2、是否做到了主要領導親自掛帥，建立相應的整改落實、督促檢查的工作機制，明確履行督促檢查職責的部門和責任人，建立了“每月報告、半年檢查、年度考核”制度；3、是否做到了按照省委要求，組織開展“回頭看”；4、是否做到了根據整改落實方案的承諾和部署，建立和落實整改“銷號”制度，確保問題解決和體制機制完善，以實際行動兑現整改承諾。

通過抓作風建設，切實轉變作風，不斷提高服務“三農”的能力和水平，為農業農村經濟持續快速發展提供了保障。

第三篇：機關作風建設自查報告

根據《省委省政府辦公廳關於進一步加強機關作風建設認真執行作風行為規範“四要十不準”規定的通知》和省聯社主任王術君同志在《省聯社機關作風建設會議上的講話》精神，結合現在自身的工作崗位認真組織開展自查自糾工作，現將有關情況彙報如下：

1、工作作風思想意識不夠強。表現在：對上級關於工作人員認真服務好廣大老百姓文件精神學習落實不夠，不能清楚地認識現代金融服務觀念、對國家金融方針政策沒有完全運用到工作中來，對未來銀行業發展和服務工作理念沒有從心裏去紮根落實到實處、透過事物表象把握事物本質的能力不足，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務的宗旨觀念不夠。表現在：對待羣眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態度不夠和藹，有時候工作帶有情緒化、遇到當事人反覆詢問的問題時，有時缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關己，只做到了在其位做其事，沒有雪中送碳的思想。

3、工作作風不夠紮實。表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由於私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙於情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有隻求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現在：有時瞌睡大睡過頭了有遲到早退的問題，工作着裝有時不規範，有時在工作時間處理一些私人事務，從根本上違背了省委省府省聯社的關於機關作風四要十不準的規定。 農村信用社是最接近農村經濟工作、最瞭解老百姓和接近老百姓的業務部門，我們做的沒一件事都是體現我們黨在老百姓心中的地位，關乎到農村信用社在老百姓心目中的地位。

作為一線業務崗位是最體現農村信用社工作作風和形象的關鍵，通過對四要十部準的學習，我的思想有了很清晰地認識，在以後的工作中嚴格按照四要十部準的要求落實在工作中去，讓農村信用社的形象和工作作風在老百姓的心目中上個大台階。

為進一步加大勞動紀律、工作作風、工作效能的力度，改進工作作風，提高工作效率，結合工作實際，草塘信用社黨支部書記向鬆同志動員全體職工集中學習了省委辦公廳、省政府辦公廳及省聯社縣聯社關於機關作風講話精神，讓每位員工結合工作實際認真開展作風建設的必要性，針對性和嚴肅性。建立良好的工作秩序和工作作風，切實體現“內強素質、外樹形象”，提高辦事和工作效率，樹立農村信用社良好的形象。

第四篇：機關作風建設年自查報告

楓亭鎮紀委

“機關作風建設年”自查情況

近年來，鎮紀委認真履行職能，深入開展反腐倡廉工作，為我鎮經濟、文化、社會協調發展提供了較強的政治紀律保障，為推進社會主義新農村、構建和諧社會發揮了積極的作用。但是對照新形勢、新任務和新要求，我鎮紀檢監察幹部隊伍也存在着一些不容忽視的問題，在一定程度上影響了紀檢監察工作的開展。主要表現為：

一、存在問題

1、抓深入和創新不夠

在小城鎮建設的大環境下，鎮紀委對農村基層黨風廉政建設工作的特點和規律研究不夠，抓手很少，創新不多，對強化基層作風建設、民主建設、制度執行、案件查處等方面工作主動思考的少、創新抓突破的少。

2、紀檢監察隊伍力量總體比較薄弱，綜合素質有待提高。 紀檢監察工作作為一項紀律性、獨立性強的工作，具有自身的規律和特點，搞好專業培訓，保持知識更新，是加強幹部隊伍建設做好工作的必要手段。然而在實際工作中，業務知識常常得不到有效補充，知識面窄，，理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯後，加上人員較少，沒有經過系統的、專業的培訓，這些因素都制約着紀檢監察幹部隊伍整體素質的提高。

二、存在問題產生的原因

1、日常工作中重實踐輕理論，不注重專業知識和理論水平的培 1

養和提高，對新時期、新形勢下做好紀檢監察工作的重要性缺乏足夠的認識。

2、因紀檢工作環境比較艱苦，工作比較辛苦，一定程度上造成畏難情緒，工作有所放鬆。

三、整改措施

1、加強自身建設，提高隊伍素質。

要按照“政治堅強，公正清廉，紀律嚴明，業務精通，作風優良”的要求，全面加強隊伍的思想作風、業務水平、工作作風建設。努力學習政治理論和業務知識，自覺加強黨性鍛鍊，自覺接受黨組織和人民羣眾的監督，遵紀守法，繼承和發揚黨的優良傳統，經受住各種考驗，達到建一流的隊伍、樹一流的形象、創一流的業績的目標，樹立紀檢監察幹部的良好形象，為我鎮小城鎮建設的大局作出新的更大的貢獻。

2、加快體制改革，優化人員配備

創新紀檢監察幹部管理體制，實行鎮紀委書記和紀檢幹部“垂直管理體制”，切實解決紀檢監察幹部因兼職而精力不夠的問題。在人員的配備上，要及時選調更多優秀幹部到紀檢監察部門工作，不斷優化隊伍配置，實現優勢互補。

第五篇：機關作風建設自查報告

機關建設月自查報告

自6月以來，結合黨員先進性教育，深入開展了“機關建設月”活動，通過前第一階段的學習，轉入自查自糾階段，現將開展情況自查報告如下。

1、工作作風沒有完全轉變。表現在：工作有所鬆懈，辦事效率有所降低，對當前工作沒有足夠的責任感。對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，有時由於私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產生工作效率低的問題。

2、存在好人主義、形式主義思想。表現在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙於情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現在：有時大睡過頭了有遲到早退的問題，有時在工作時間處理一些私人事務。 整改措施：

1、加強自我改造,提高綜合素質。首先要嚴格要求自己,以身作則,遵守工作紀律,加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鑽研業務。靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。從辦公室自身實際工作出發,進一步積極探索管理與協調服務的科學模式。以高度工作責任感和踏實工作作風, 嚴格、高效的處理各項辦公室辦文、辦會工作。

3,以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的紮實工作作風完成處領導交辦的各項工作任務,發揚勇於開拓創新、敢於鬥爭的優良傳統和作風,努力開拓工作新局面。

5,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀,形成“為民、務實、清廉”的作風,做一名合格的路政人員。