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中學教學自查報告多篇

中學教學自查報告多篇

中學教學自查報告多篇

【第1篇】中學教學工作自查報告

中學教學工作自查報告

一、教學常規管理

1、能結合學校實際情況制定了詳實的教學工作計劃,計劃目標完整、明確,制定措施切實可行。

2、各年級、各學科嚴格執行《課程計劃》,開足開齊課程,不隨意增減課程和課時。認真落實活動課的各項要求,做到有計劃、有場地、有教師、有內容,並且保證落實。

3、課堂教學有規範的質量標準,如:《教學人員課堂常規》、《學生課堂常規》、《教師備課及教案的要求》、《教師留家庭作業要求》、《培養青年教師計劃》和月考核要求等。每學期對全體教師的教案普查五次以上。教務主任每學期聽課達到節以上。

4、每月組織各年級的月考核,並根據情況及時地召開年級教師會、學生會、家長會、學科組長會和全體教師分析會等。

5、定期對教學工作進行全面地分析,每學期多次召開各年級的教學工作會議,及時查找教學工作存在的問題,總結經驗。及時調整下一步的教學工作。教學工作目標明確,措施具體,崗位職責明確。本學期教務處正在進一步完善並實施教學檢查、考核制度。教學工作沒有失控、失查的現象。

6、落實減輕學生過重課業負擔的規定,學生的課業量沒有過重的現象。

二、教學改革

1、有計劃地開展課堂教學模式、方法、手段的改革。幾年來我校進行了國家級教學課題“培養學生四會能力的和諧教學”研究試驗,積極探索啟發式、討論式、探究式教學方法,培養學生創新意識。

2、改進教案的設計,加強備課檢查。

3、積極推進信息技術在教育教學中的應用,每位教師周月必須上兩節電教課。每學期按計劃進行教師做課活動。

4、本學期七、八年級學生中午開展了圖書閲覽活動。

5、期會考試後,及時召開各年級的教師分析會、學生會全體會對期會考試進行分析總結,調整下一步的教學工作。

6、學校能根據評價和考試製定明確、簡要的促進學生髮展的改進計劃,幫助學生認識自我,樹立自信。

7、幫教學困生,做了一些工作,力爭更進一步提高。

8、幫教優秀學生的單科成績差的方面,有記錄,有落實。爭取使更多學生成為優秀生。

三、今後努力方向:

1、由於各方面的原因,我校的學生在科學文化基本知識、基本技能方面沒有達到課程標準或大綱要求。本學期,在校行政的領導下,我校為了進一步提高教學質量,制定了一系列的政策措施。在教學上傾注了大量的人力物力,基本上擺脱了後三名的落後狀態。至上學期末,我校有一部分科目進步顯著,已經躋身全區前三名的行列。今後我們要更加努力。

2、我校國中學生的鞏固率力爭達到98%。

3、學校下一步希望改變對學生教學評價的方法還是比較單一的。只是採用月考核、期中、期末學分制。在反映學生的學習過程和學習成果方面力爭打開思路,有所創新。

4、青年教師教學知識積澱不夠深厚,教學能力、駕馭課堂的能力較差,這是我們今後的教學工作的着重點。

5、從下週開始組成查課領導小組,對教師的教學情況進行檢查。

6、建立健全教師檔案。

四、希望:

1、

2、

3、

4、

xxx中學教務處

xxxx年xx月

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【第2篇】畢節地區民族中學教學常規管理工作自查報告

畢節地區民族中學教學常規管理工作自查報告

根據畢地教研字(2003)06號通知精神及2002地區教育局修改下發的《畢節地區中國小教學常規管理試行意見》,為促進學校教學工作管理有序化、規範化、科研化,全面推進素質教育,全面提高教學質量,我校認真組織,對2002-2003學年度教學常規管理工作進行自查自評如下。

一、基本情況

畢節地區民族中學是一所集“民族性、農村性、扶貧性”於一體的全寄宿制民族中學。現有20個教學班(其中八年級一個班),學生近1100人。專任教師72人,其中高級職稱22人,中級職稱38人。

學校佔地78畝,建築面積26370平方米,其中教學樓3609平方米,科技實驗樓3929平方米,圖書樓2000平方米。建成運動場近15000平方米,校園綠化面積8700平方米。配置有多媒體電教室、課件製作室,建立了高標準的理、化、生實驗室,開通了校園網。

二、教學常規管理工作

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1、教學計劃管理

學校按國家教育部頒發的課程標準、課程計劃要求,開齊課程、開足課時。2002年秋季開設高中研究性學習課。週一至週五晚7:30—9:30為晚自習,有教師具體輔導。教務處於每學期開學前制定出教學工作計劃,排好課程表,發放到班級、教師。開學第一週各教研組、每位教師必須上交教研、教學工作計劃,教學工作計劃裝入教師業務檔案。由教科處、教務處分別檢查各教研組計劃,教師教學計劃落實情況。學校雙週二下午第二節課後是規定的教師業務學習時間,進行教育教學思想和理論學習、教學業務知識培訓以及教師計算機應用能力培訓等。

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2、教研組管理

2000年8月22日學校制定了《關於教研組工作的規定》,以後作了部份修改、補充。學校建立了語文、數學、英語、政史地、理化生、音體美教研組,並委派一名教學能力強,有一定研究能力的骨幹教師任組長,教研組工作具體由教科處負責。各教研組每週至少開展一次集體教研活動,組織教師學習本學科課程標準、課程計劃、制定教研工作計劃,幫助教師鑽研教材,進行集體備課,組織聽課、評課。期末對教研組工作進行總結、評比。

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3、教學過程管理

2000年8月22日,首屆教代會第三次全體會議討論通過學校《教育教學常規管理規定》,2003年9月校務會討論作了部份修改補充。《規定》對教師教學工作(教學準備、上課、學生成績考核與輔導等),教研組工作、教師周課時及作業批改、考勤與考核、獎懲等作了明確的規定和要求。教師業務檔案要求每學期有兩篇優秀教案或實驗方案,教學論文,8次聽課記錄。分管教學的領導聽課20節以上。

學校每學期進行一次優秀教案、課件、作業評展,每學期組織一次全校性公開課,每學期召開一次全校教學經驗交流會,努力提高教師業務能力。

學校建立有行政值周檢查制度,中層及以上領導輪流值周,負責督促檢查學校教學、衞生、安全保衞等工作。各處室安排值周人員,教務處有值周及考勤人員,負責教師上課,早、晚自習,負責年級組活動,負責教務處各類會議考勤等工作,各班認真填寫教學日誌。學校團委、學生會組織健全。鑑於學校實際情況,每學期都要開一次城區學生家長座談會,每班都建有學生聯繫卡,與外縣學生家長隨時保持聯繫,加強學生管理。每學期召開一次“學法”交流會,特別是對高一新生和高三畢業生,不斷加強養成教育,促進良好校風、學風的形成。

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4、活動課程管理

學校組織有科普、體育、文娛興趣小組,由各教研組教師負責,有計劃、有組織地開展各項活動。對有特長的學生加強培養,學校每年都有考取高等院校的音樂、美術、體育專業的學生。2003屆王奕、李煜、燕楊、熊嬌等15名學生分別被貴大、貴師大等院校藝體專業錄取。

高一年級莊潔玉、馬燦輝等同學的地理小論文分獲全省中學生地理研究性學習

二、三等獎。樊梅、羅昌豔等課題小組的課題研究獲全省高中研究性學習優秀成果獎。

每年10月“民族團結活動月”,學校精心組織、開展豐富多彩,寓教於樂的系列活動:足球、籃球、拔河、乒乓球等體育比賽,書畫比賽、文藝匯演、徵文競賽、演講比賽等。通過系列活動的開展,豐富校園文化生活,陶冶師生情趣、增強民族團結,促進學校發展。

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5、教學設備管理

學校圖書樓於1997年12月建成,建築面積2000平方米,分設圖書室、教師閲覽室、學生閲覽室。其中教師閲覽室65平方米,學生閲覽室165平方米,閲覽席112席、圖書管理員2人。圖書室藏書兩萬餘冊。教師閲覽室有報刊75種700餘份,學生閲覽室有報刊90種近1000份,圖書、閲覽室定時面向師生開放。科技實驗樓設有理化生實驗室,語音室、多媒體電教室,課件製作室,微機室,音樂室,美術室。學校電教中心於2002年9月成立,負責現代教育技術及教學實驗。學校建立健全各種規章制度,設置各室崗位,工作係數及管理人員,明確職責,嚴格考勤考核,充分發揮各室作用,為教學服務。

學校在經費緊張的情況下,盡力更新和充實教學設備,努力實現教學手段現代化。2002年11月,購進計算機62台,裝備第二計算機教室,2002年8月建立高標準理化生實驗室。2003年4月建成校園局域網和教師電子備課教室。為教師運用現代教育技術開展教學活動進行教研教改創造條件。目前學校理化生學生實驗及演示實驗開齊率達100%,電教室每期使用350節以上,教師優質課錄製、電教錄相刻錄30餘課時,配備有專門的電教資料室。

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6、教師繼續教育

學校關心教師的在職進修,有學歷提高的規劃和計劃,儘量創造條件讓教師進修提高,積極派老師出去培訓、觀摩、努力提高教育教學理論、教學基本功,教學水平和科研能力。2001年2月制定了《畢節地區民族中學教師繼續教育實施方案》,明確了培訓目標、實施步驟,保證措施等。2002年10月17-20日,學校組織語文、外語教研組23人,赴凱里一中、黔東南民中參觀、學習。10月31-11月2日,數理化生教研組27人赴遵義四會考察學習;派出教師赴凱里鐵中,貴陽六中,花溪中學參加全省高中研究性學習教學研討會;派出教師赴水城、龍裏、興義參加貴州省物理學術年會;每年組織高三畢業班全體教師參加大學聯考複習研討會。

認真組織教師參加優質課、錄相課評選。2002年10月和2003年5月,組織楊智娟老師參加地區和省的高中政治優質課比賽,取得地區第二名和省的二等獎;2003年10月和12月,組織趙奇志老師參加地區和省的高中體育優質課比賽,取得地區二等獎和省的三等獎;2003年10月已送張永輝、安雲昌等教師電教優質課3節、電教論文,課件5個送地區教育局評選。

建立健全教師業務檔案。學校每一個任課教師都建有業務檔案,由教務處專人負責收集、登記、管理。業務檔案內有學期工作計劃、總結、教案、實驗方案、記分冊、考試質量分析、聽課記錄、論文、獲獎證書等。檔案登記納入教師工作考核。

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7、教研組教學常規管理

教研組是教學管理的一個重要樞紐,學校認真抓好教研組管理,充分發揮教研組的樞紐作用,大力實施“科研強師,科研興教,科研強校”戰略,努力打造一支過硬的教師隊伍,全面提高教育教學質量。

1、建立健全了教研組織、學校按照規模、特點分學科建立了政史地、理化生、語 文、數學、英語、音體美、電教七個教研組,分別由張永輝等有科研意識,有一定研究能力、能起學科帶頭作用的骨幹教師擔任組長,根據我校學生實際還特地成立理化生、政史地綜合科目和英語教學、複習、考試研究小組,進行專題研究,提高學生的考試成績。

2、學校領導積極參加教研組活動,指導教研工作,校長石錄恆、副校長吳浩亮分別以物理、生化學科作為自己的聯繫點,教務處主任馬文敏、教科處主任李文政還分別以政史地、語文組作為自己的聯繫點,每學期均參加教研活動八次以上,獲取教研信息,指導教研活動。

3、每學期召開教研組長彙報交流會兩次,總結前一段時間的工作,交流開展教研活動的經驗,每學期末進行一次評比,兑現教研組長津貼。

4、教研組長必須參加學校組織的有關會議和活動,如學校教務工作會議、教研工作會議、年級教師會、年級學生會、教師評聘會、學生考試質量分析會,教師優質課、優秀論文、優秀教學軟件評比會、校際教研活動會等等。每學期開學教研組長均擬定了本學期教研活動計劃,要求具體、明確、有針對性、實用性、研究性,並在教研組長會議上進行了交流。

5、每學期開學,各教研組按時交齊教學計劃,裝入教師業務檔案,由教務處、教科處進行督查,各教研組長根據教師的計劃和進度表,每學期在期中和期末抽查兩次,檢查計劃和進度情況,並作好記錄,向教務處、教科處及相關教師進行通報。督促教師按計劃、按教學進度履行教學職責,期末每位教師必須寫出教學工作總結

6、每學期由教務處、教科處、教研組檢查教師教案,由政教處檢查班主任對學生的評語及談話記錄,裝入教師業務檔案。每學期舉行一次優秀教案評展,評出等第、兑現獎勵。

7、每位教師每學期聽課、評課八節,填寫評課表,評課表裝入教師業務檔案。教務處、教科處督促檢查,檢查結果與教師月考評、期末考評、年終考評掛鈎。

8、學校嚴格教研活動考勤,要求每個教師次次參加,無故不參加者作缺曠論。每學期由教科處或教研組組織兩次教學理論研討活動,學習先進的教育教學理論,進行教育教學課題研討,結合學校、學生實際,有針對性、務求實效。教研組堅持集體備課,間週一次,有中心發言人,由各組教師輪流擔任或教研組指定。

9、每學期教研組組織教師輪流上公開課至少六次,做到有課題、認真準備,上課有創新,有特色,聽課後組織進行評議,評議均有記錄。每學期各教研組推舉一人上一堂研究課。均認真備課、聽課、説課、評課。每學期我校都積極組織教師參加校內或地級以上優質課、錄像課評選。2002—2003年,我校教師馬文敏、楊智娟等教師優質課獲地級以上獎,學校舉行電教論文、電教優質課件比賽,張永輝等老師獲獎,並已報送到地區參評。

10、每學期學校要求每位教師交一份有創意的優秀教案,並裝入教師的業務檔案,並與年終考評、崗位津貼掛鈎。

1、學校要求每位教師每學期交兩次以上質量分析,工作總結及教學研究論文,裝入教師業務檔案,優秀教學論文在組內、校內進行交流,許多教師的論文獲學校、地級以上獎勵。

2、堅持有計劃地開展學科活動,如體育特長生訓練、音樂特長生訓練,電腦興趣小組、書畫興趣小組等訓練,學生綜合素質得以提高,學校素質教育開展得有聲有色,學生人才輩出。我校教師充分利用晚自習時間為差生輔導,學校有檢查記錄,學校堅決杜絕用課外活動上課或補課的現象。

3、學校始終堅持科研興教的指導思想,每個教研組均有實驗項目,共同的實驗項目有:現代教育技術實驗。個體實驗項目有:英語組的“張思中十六字教學法”實驗,理化生組的“九步、五段、遞進式”教學實驗,語文組的“快速作文”實驗,數學組的“開展計算機輔助教學,全面提高數學教學質量”實驗。政史地組的“投影儀在圖示教學中的運用”實驗,音體美組的“現代教育技術在田徑訓練中的運用”實驗等等。每個實驗項目都有實驗計劃和方案。每學年有階段實驗總結,實驗效果明顯。通過教改實驗,教學質量不斷提高,學生滿意率、鞏固率、優良率、合格率達到了學校各學科先進水平,滿意率達90%以上,鞏固率100%,優良率達30%以上,許多科目合格率達100%。

4、學校充分發揮現代教育技術的作用,一九九九年建成多功能教室,2002年建成第二計算機教室和高標準的理化生實驗室,2003年建成校園網絡,實現共享寬帶上網,並建成了教師多媒體電子備課室,添置了音樂電教設備,併為各部門配備了多媒體計算機。為教師電子備課室安裝了教學備課、課件製作軟件,配備了多媒體課件素材資料庫。為了更好地發揮現代教育技術的優勢,學校對教師進行了20多次理論培訓和操作技能培訓,包括漢字錄入、word文字處理、powerpoint幻燈片製作方面的培訓考試,舉辦150多人次學生計算機興趣小組培訓。要求教師100%開齊學生實驗和演示實驗,組織教師舉行電教論文、優質課及課件製作競賽,張永輝、楊國兩位老師在比賽中取得優異的成績。現在,絕大部分教師能較熟練地進行現代教育技術操作,所有學生都能使用計算機學習,每學期電教室使用高達350節次以上。

【第3篇】中學教學常規自查報告

中學教學常規自查報告

中學教學常規自查報告是怎樣的呢?下面和小編一起去看看吧。

中學教學常規自查報告

一、學校基本概況

xx縣第一中學是一所省級示範性普通高中。學校現有55個教學班,學生3400人。專任教師217人,其中特級教師4人,高級職稱58人,中級職稱99人,各級骨幹教師39人,省、市、縣名師12人,研究生學歷11人。

學校先後建成了含54個標準教室的主體教學樓5847.75平方米;建設了可供2000多名學生住宿的294間9705.75平方米的學生公寓;建設了集微機教室、多媒體教室、實驗室、語音教室、圖書館、師生閲覽室、音樂、舞蹈教室和報告廳為一體的4453.7平方米的科技綜合樓;

建設了3400平方米可容納3000餘名學生就餐的多功能食堂,建成了有1100個座位的學術報告廳,學校有足球場、籃球場、羽毛球館、乒乓球室、280平方米室內體操房、260平方米健身房、20餘萬元的健身器械等,基本上滿足了教職工及學生的各種業餘活動。學校還將徵地80畝,擬建新運動場、體育館和校園文化廣場,體育館設計圖已經有關部門審核通過。

xx一中還通過分期付款,預墊建設等方式,吸引資金,引入現代教育設備資金達100多萬元,購置學生微機100多台,包括電視機在內的多媒體教學設備(每班一套)50多套,現代化學實驗設備3套,物理(力、電學)實驗設備2套,生物(二合一)實驗設備1套。配置有多媒體錄播教室,建立了高標準的理、化、生實驗室,開通了校園網。

二、教學常規管理工作

1、教學計劃管理

學校按國家教育部頒發的課程標準、課程計劃要求,開齊課程、開足課時。開設有高中研究性學習課。週一至週五晚7:30—10:00為晚自習,有教師具體輔導。教務處於學期開學前制定出教學工作計劃,排好課程表,發放到班級、教師。開學第一週各教研組、每位教師必須上交教研、教學工作計劃,教學工作計劃裝入教師業務檔案。由教務處分別檢查各教研組計劃和教師教學計劃落實情況。學校每週一下午第三節課後是規定的教師業務學習時間,進行教育教學思想和理論學習、教學業務知識培訓等。

2、教研組管理

學校制定有《xx一中教研組組長工作職責》,建立了語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、信息、藝術教研組,並委派一名教學能力強,有一定研究能力的骨幹教師任組長,教研組工作具體由教科室負責。各教研組每週至少開展一次集體教研活動,組織教師學習本學科課程標準、課程計劃、制定教研工作計劃,幫助教師鑽研教材,進行集體備課,組織聽課、評課。期末對教研組工作進行總結、評比。

3、教學過程管理

學校每學年召開一次教職工代表大會,會議討論通過學校《教學常規管理制度》,對教師教學工作,包括教學準備、上課、學生成績考核與輔導、教研組工作、教師周課時及作業批改、考勤與考核、獎懲等作出明確的規定和要求。教師業務檔案要求每學期有兩篇優秀教案,教學反思,8次聽課記錄。分管教學的領導聽課20節以上。

學校每學期進行一次優秀教案、作業評展,每學期組織一次全校性公開課,每學期召開一次全校教學經驗交流會,努力提高教師業務能力。

學校建立有行政值日檢查制度,由校級領導輪流值周,負責檢查督促學校教學、衞生、安全等工作。後勤和行政人員指紋打卡,下週一公示上週考勤。學校團委、學生會組織健全。學校每學期召開一次學生家長座談會,每班都建有學生聯繫卡,與學生家長隨時保持聯繫,加強學生管理。每學期召開一次“學法”交流會,不斷加強養成教育,促進良好校風、學風的形成。

4、活動課程管理

學校組織有科普、體育、軍樂隊等興趣小組,由各教研組教師負責,有計劃、有組織地開展各項活動。對有特長的學生加強培養,學校每年都有考取高等院校的音樂、美術、體育專業的'學生。學校精心組織、開展豐富多彩,寓教於樂的系列活動:足球、籃球、拔河、乒乓球等體育比賽,書畫、燈謎比賽、文藝匯演、徵文競賽、演講比賽等。通過系列活動的開展,豐富校園文化生活,陶冶師生情趣,促進了學校的發展。

5、教學設備管理

學校科技樓分設有圖書館、教師閲覽室、學生閲覽室。其中教師閲覽室75平方米,學生閲覽室155平方米,閲覽席102個、圖書管理員1人。圖書館藏書兩萬餘冊。教師閲覽室有報刊25種500餘份,學生閲覽室有報刊30種400餘份,圖書、閲覽室定時面向師生開放。科技樓還設有語音室、多媒體錄播室,微機室,音樂室,美術室,舞蹈室。學校建立健全各種規章制度,設置各室崗位及管理人員,明確職責,嚴格考勤考核,充分發揮各室作用,為教學服務。

學校還在經費緊張的情況下,盡力更新和充實教學設備,努力實現教學手段現代化。學校建有校園局域網和教師電子閲覽教室。為教師運用現代教育技術開展教學活動進行教研教改創造條件。目前學校理化生學生實驗及演示實驗開齊率達100%,錄播教室每期使用250節以上,教師優質課錄製、電教錄像課刻錄80餘課時。

6、教師繼續教育和科研

xx一中制定有教師在職進修,學歷提高的規劃和計劃,儘量創造條件讓教師進修提高,積極派老師出去培訓、觀摩,努力提高教育教學理論和教學基本功,不斷提高教學水平和科研能力。2015年春季學期以來教師外出培訓學習120人次以上。學校每年組織高三畢業班全體教師參加大學聯考複習研討會。組織教師參加省、市優質課、錄像課評選。2015年,我校有36位老師在xx省教育學會、xx省教科院聯合舉辦的全省教師優秀論文評選活動中分獲一、二、三等獎。在課題研究方面,我校高文獻老師組織的綜合課題研究“新課程背景下提高課堂教學實效性策略研究”獲xx省首屆教育科學規劃課題優秀成果三等獎;杜憲利老師的“利用報刊閲讀提高學生英語閲讀能力”獲xx省教學成果三等獎;穆朝君老師主持完成的“xx試驗區高中階段學生學業成績差異調查研究”課題研究獲教育部中國教師發展基金會一等獎,另一課題“新課標下的普通高中高效課堂教學實踐研究”被xx省教育科學規劃辦獲准結題;在xx市教育局組織的“六個三”課題研究中,我校杜憲利、羅祥、杜英、李世俊、高文獻老師組織的課題研究獲准結題。一大批老師在各級各類教育專刊發表論文60餘篇。學校建立健全教師業務檔案。對每一個任課教師都建有業務檔案,由教務處專人負責收集、登記、管理。業務檔案內有學期工作計劃、總結、教案、實驗方案、記分冊、考試質量分析、聽課記錄、論文、獲獎證書等。檔案登記納入教師工作考核。

7、教研組教學常規管理

教研組是教學管理的一個重要樞紐,學校認真抓好教研組管理,充分發揮教研組的樞紐作用,大力實施科研興校戰略,努力打造一支專業技術過硬的教師隊伍,全面提高學校教育教學質量。

(1)建立健全教研組織。學校按照規模、特點分學科建立了語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、信息、體育、藝術十二個教研組,分別由科研意識強、有一定研究能力、能起學科帶頭作用的骨幹教師擔任組長,根據我校學生實際還特地成立理化生、政史地綜合科目的綜合實踐活動研究小組,提高學生的綜合實踐活動能力。

(2)學校領導積極參加教研組活動,指導教研工作。校長楊帆、副校長李世俊、吳學剛分別以物理、數學、生物組作為自己的聯繫點;教務處主任郝利祥以化學組作為自己的聯繫點;教科室副主任穆朝君、劉寧、金天華分別以語政史地教研組、數英理生教研組、化體藝信實教研組作為自己的聯繫點,每學期均參加教研活動八次以上,獲取教研信息,指導教研活動。

(3)每學期召開教研組長彙報交流會兩次,總結前一段時間的工作,交流開展教研活動的經驗,每學期末進行一次評比,兑現教研組長津貼。

(4)教研組長必須參加學校組織的有關會議和活動,如學校教務工作會議、教研工作會議、年級組教師會、年級組學生會、教師職稱評聘會、學生考試質量分析會,教師優質課、優秀論文、優秀教學課件評比會、校際教研活動會等等。每學期開學教研組長鬚擬定本學期教研活動計劃,要求具體、明確、有針對性、實用性、研究性,並在教研組長會議上進行交流。

(5)每學期開學,各教研組按時交齊教學計劃,裝入教師業務檔案,由教務處進行督查,各教研組長根據教師的計劃和進度表,每學期在期中和期末抽查兩次,檢查計劃和進度情況,並作好記錄,向教務處及相關教師進行通報。督促教師按計劃、按教學進度履行教學職責,期末每位教師必須寫出教學工作總結。

(6)每學期由教務處、教研組檢查教師教案,由思政處檢查班主任對學生的評語及談話記錄,裝入教師業務檔案。每學期舉行一次優秀教案評展,評出等第,兑現獎勵。

(7)每位教師每學期聽課、評課不少於八節,填寫評課表,評課表裝入教師業務檔案。教務處督促檢查,檢查結果與教師考評、期末考評、年終考評掛鈎。

(8)學校嚴格教研活動考勤,要求每個教師次次參加,無故不參加者作缺曠論。每學期由教務處組織一次教學理論研討活動,學習先進的教育教學理論,進行教育教學課題研討,結合學校、學生實際,有針對性、務求實效。教研組長組織學科備課組堅持集體備課,每週一次,有中心發言人,由各組教師輪流擔任或教研組指定。

(9)每學期教研組組織每位教師輪流上公開課至少一次,做到有課題明確、準備認真、課有特色,教師聽課後組織進行評議,評議有記錄。每學期各教研組推舉一人上一堂高效課堂觀摩課。組內教師認真備課、聽課、説課、評課。每學期我校都積極組織教師參加校內或縣、市級以上優質課、錄像課評選。

(10)每學期學校要求每位教師交兩份有創意的優秀教案,並裝入教師的業務檔案,並與年終考評、崗位津貼掛鈎。

(11)學校要求每位教師每學期交兩次以上質量分析,工作總結及教學研究論文,裝入教師業務檔案,優秀教學論文在組內、校內進行交流,許多教師的論文獲縣級、市級以上獎勵。

(12)堅持有計劃地開展學科課外活動,如體育特長生訓練、音樂特長生訓練,電腦興趣小組、書畫興趣小組等訓練,學生綜合素質得以提高,學校素質教育開展得有聲有色。我校教師充分利用晚自習時間為差生輔導,學校有檢查記錄,堅決杜絕用課外活動上課或補課的現象。

(13)學校始終堅持科研興校的指導思想,每個教研組都有實驗項目,每個實驗項目都有實驗計劃和方案。每學年有階段實驗總結。通過教改實驗,教學質量不斷提高。

(14)學校充分發揮現代教育技術的作用,建有多功能教室,建有計算機教室和高標準的理化生實驗室,建有校園網絡,實現共享寬帶上網,並建成了教師多媒體電子閲覽室,添置了音樂電教設備,併為各部門配備了多媒體計算機。為教師教學備課、課件製作配備了筆記本電腦,更好地發揮了現代教育技術的優勢。

三、存在的問題

我校在教育教學管理上雖然取得了一定的成績,但也還存在一些問題,主要表現在以下幾個方面。

1、管理還比較粗放,還未做到精細化管理。

2、少部分教師教學積極性不是很高,懶惰思想依然存在。

3、部門協調配合力度不夠,導致辦事效率不高。

4、實驗室、圖書室工作有待加強。

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