2020年度同步小康駐村工作述職報告大綱

根據會議安排，現將2020年本人駐村工作開展情況彙報如下：

一、工作開展情況

1.村總户數601人口2323人、村域面積17.5平方公里，耕地面積4139畝，村民組28個，2019年農民人均年收入9886元；

2.全村建檔立卡貧困户90户313人，其中，政策兜底24户56人，易地扶貧搬遷32户121 人，安置於芶江易地扶貧搬遷安置小區。2017、2018、2019年分別脱貧的户數人口數分別是5户13人、7户24人、18户42人。目前村內返貧風險監測户0户0人；

3.全村黨員隊伍情況：吉心村黨支部現有黨員43名，其中流動黨員2名，具體黨員結構為：文化結構：研究生1人，大學4人，大專4人，中專2人，高中8人，國中12人，國小9人，其他3人。年齡結構：60歲以上17人，40-60歲18人，30-40歲5人，20-30歲3人。性別結構：34名男同志，9名女同志；

4.全村有致富帶頭人8個，其中黨員帶頭人3個，例如：劉曼羣肉牛養殖；李金學、湯思祿、餘國才蔬菜種植；彭祖寬脆紅李種植；周萬國四季香橙和辣椒種植；付友義生態雞養殖；恆豐豪定製藥園基地等。

5.2020年度外出務工人口主要集中在浙江、廣東、江蘇、福建、貴陽、遵義等地；

6.嚴格按照駐村工作“一宣六幫”要求，結合“五步工作法”認真履行駐村工作職責，嚴格執行請銷假制度，每月真蹲實駐20天以上、按時在村簽到；

3. 利用召開村民小組會、黨員大會、村民代表會、田坎會、院壩會等方式深入到28個村民組601户村民當中宣傳黨的惠農政策。使中央、省、市、區、鎮的強農政策家喻户曉、深入人心。近期在合心組、方田組、野豬水組、大灣組、水井坎組，就“話脱貧感黨恩”及“中藥材種植產業發展及鄉村旅遊發展”等召開6次羣眾會，同時對貧困户遍訪工作常態化開展，貧困户遍訪覆蓋率100%；

4.圍繞《播州區2020年同步小康駐村工作要點》和工作要求，認真參與了疫情防控和復工復產、組織產業就業、鞏固脱貧成效、推進基層羣眾自治、建強基層組織、為民辦事服務等方面做的工作，具體如下：

（1）狠抓政策宣傳，持續提高思想認識。自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的行動指南。學懂弄通習近平總書記扶貧開發戰略思想，學深吃透中央、省、市、區、鎮出台的一系列政策文件精神。利用召開村民小組會、黨員大會、村民代表會、田坎會、院壩會等方式深入到28個村民組601户村民當中宣傳黨的惠農政策。使中央、省、市、區、鎮的強農政策家喻户曉、深入人心。教育引導羣眾感恩黨中央的好、感恩習近平總書記的好，聽黨話、跟黨走，教育引導羣眾自力更生、艱苦奮鬥，用自己的辛勤勞動實現脱貧致富。

（2）狠抓組織建設，持續夯實戰鬥堡壘。強化基層組織建設夯實戰鬥堡壘。加強黨員隊伍建設，將每一位黨員納入黨組織有效管理中，切實做好黨員的教育管理工作，進一步激發保持黨員先進性特徵。不斷強化廣大黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，永保黨員隊伍的純潔性。嚴格“三會一課”制度，抓實“兩學一做”學習教育，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，當好鎮黨委政府的參謀助手，抓好村“兩委”班子建設。培養村級後備幹部5名，從農村致富帶頭人、知識青年當中發展入黨積極分子1名，發展黨員對象1名，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力，持續夯實戰鬥堡壘。

（3）狠抓產業發展，持續壯大集體經濟。產業發展是壯大集體經濟的關鍵。結合本村的資源優勢，找準產業發展路子，制定產業發展規劃。在組織動員羣眾，協調項目資金，落實產業規劃，深化產銷對接上下了功夫。以“村社一體”發展壯大村級集體經濟，深入推進農民專業合作社、扶貧產業、貧困户利益聯結機制“三個全覆蓋”，建立健全產銷對接長效機制。引進種植公司與村委開展合作，充分發揮村委成立的遵義縣吉心豐樂專業種植合作社優勢，吸引農產品種植公司入駐。以“支部+合作社+種植大户+農户”的模式,在野豬水、方田、合心組發展生態綠色蔬菜示範基地300畝，在桶井、野豬水、甘田灣發展中藥材500畝以上，引導種植大户發展辣椒300畝。

（4）狠抓政策落實，持續鞏固脱貧成效。緊扣“一達標，兩不愁，三保障”和“六個精準”要求，狠抓政策落實、工作落實，採取有力措施，鞏固脱貧攻堅成果，堅決打贏打好脱貧攻堅戰。做到隨時瞭解90户313貧困人口情況，積極參與制定吉心村脱貧規劃計劃，幫助落實好中央、省、市區、鎮關於產業、醫療、教育等專項扶貧政策，堅決執行脱貧不脱政策，確保90户313人建檔立卡户不返貧。

（5）狠抓勞務就業，持續促進農民增收。為了更好地發揮促進就業在脱貧攻堅中的重要作用，實現貧困勞動力就業有保障、有渠道、有崗位，勞務輸出是一項重要舉措，也是培養新型農民、增加農民收入特別是貧困勞動力最直接、最有效的途徑之一。充分利用自身人脈資源廣的優勢，積極與企業、工廠做好對接，瞭解企業的用工需求，有針對性地組織農民工外出務工就業，幫助外出務工人員實現技能持續提升、崗位長期穩定、收入穩定增長。與村支兩委協商，爭取相關部門的支持，大力開展公益崗位。召開專場招聘會1次，開發公益性崗位20餘個。

（6）狠抓基層治理，持續維護社會和諧。俗話説：“基礎不牢，地動山搖”。着力提高社會治理水平，堅決維護社會和諧穩定，必須突出抓好鄉村治理體系建設。在鄉村治理體系建設中發揮作用，創新設置村民自治輔導員，宣講黨的惠民政策，收集羣眾訴求，使“幹部走上門，羣眾不出門”就能辦事，構建科學、規範、嚴密的鄉村治理體系，促進基層治理法治化，維護農村社會和諧穩定。開展感黨恩教育6次以上，開展法制教育6次以上，組織村民對28個村民組的通組路衞生進行常態化保潔清掃。

（7）狠抓服務羣眾，持續提升滿意度。牢固樹立“紮根基層、服務羣眾”的思想，利用“談心室”“説事室”，做到“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”，切實把為服務羣眾作為一切工作的出發點和落腳點，要做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；受理、諮詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，幹部、羣眾一樣尊重，忙時、閒時一樣耐心，盡最大可能為羣眾提供方便。對全村28個村民組進行全覆蓋走訪，聯繫羣眾，增進與羣眾的感情。收集羣眾的所思、所盼、所想，為羣眾辦一批實實在在的好事實事，切實提升了羣眾對駐村幹部的知曉率和滿意度。

二、存在問題

1. 對照省、市、區各類各級督查檢查發現的問題，涉及到我村和個人的問題無；

2.結合自身工作開展發現的問題主要為吉心村青壯年勞動力大部分外出務工，留守婦孺孱弱。無法支撐勞動力投入大的產業發展，而中藥種植產業又為新型產業，羣眾存在顧慮心理。且思想僵化，小農思想根深蒂固，新的局面還待打開。

三、下一步工作打算

1. 針對上級駐村工作文件要求，切實履行自身職責，嚴格執行各項制度，並對自身進行自檢自查自整改，有效提升自身工作能力和效率；

2. 針對長效產業發展，有的放矢對羣眾開展產業培訓、動員宣傳、利益分解、思想轉變等工作，確保下一步鞏貧工作及鄉村振興工作如期有序開展，並取得預期成效。