黨風廉政建設報告

一、總體情況

今年我局認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，大力開展了機關效能建設活動，狠抓了機關作風整頓和幹部職工廉潔自律建設，不斷把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入。積極探索建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的制度措施，力求從制度上、思想上和行動上確保幹部職工和整個領導班子的清正廉潔。要求領導班子成員和廣大幹部職工時刻不忘黨的宗旨，時刻緊繃廉政建設這根弦，努力做到在推進城鄉建設事業發展的過程中始終不變質，始終保持共產黨人的革命本色。

一是狠抓領導班子自身建設。長期以來，領導班子都十分重視黨風廉政建設工作。年初就召開了黨風廉政建設專題會議，深入學習貫徹黨風廉政建設會議精神，進一步落實領導幹部學廉、述廉、考廉制度，堅決防止和治理違紀違規行為，尤其強調了嚴禁領導幹部利用職權和職務影響為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當利益，特別是在建設工程招投標活動中，都邀請紀檢、監察、檢察等部門參與監督，保證招投標活動的公開、公平、公正;建立健全了教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，推行黨務公開、政務公開，調動了職工民主管理、民主監督的積極性。進一步強化了制度建設，制定了切實可行的規章制度，對已有的一些廉潔自律的規定和不適應的進行了調整和完善，進一步建立健全了重大事項報告制度、重大事項民主決策制度、定期考核制度、廉政評議制度、談話告誡制度等，使黨風廉政建設工作得到了進一步落實;此外，班子集體還公開做出廉政承諾，帶頭踏實工作，嚴格要求自己，自覺遵守領導幹部廉潔自律“十不準”規定和各項工作紀律等，自覺接受廣大幹部職工和社會各界羣眾的監督。

二是狠抓機關黨風廉政建設。十分重視機關黨員的黨風廉政建設工作。年初，我局對黨風廉政建設工作進行了認真研究部署，並層層簽訂目標責任書，落實黨風廉政建設工作責任。通過制定黨風廉政建設總體規劃，建立廉政單位，健全責任考核制度、重大事項民主決策制度、廉政評議制度及規範政務公開等措施，使黨風廉政建設工作得到有效落實。根據人員變動情況，及時調整了黨風廉政建設工作領導小組組成人員，認真研究印發了《赤峯市松山區農牧局2020年黨風廉政建設工作責任書》，制定了黨風廉政建設目標考核辦法，並與各股室簽訂了黨風廉政建設責任書，對黨風廉政建設工作進行了認真的安排部署。在具體工作中，要求幹部職工認真遵守黨風廉政建設各項規定，始終做到清廉從政。通過教育、整頓和規範，我局幹部職工的從政行為進一步規範，廉潔自律意識進一步增強，行風政風進一步改善。

二、主要工作

一是以兩學一做、學習講堂為平台，結合書記講黨課等多種方式不斷強化思想教育，築牢不想腐的思想堤壩，不斷強化發揮黨內法規、警示案例的震懾作用。

二是繼續在機關各股室紮實有效地開展了糾風工作。今年我局進一步堅持了“管行業必須管行風”的原則，強化監管、落實責任，堅決制止超範圍超標準公務接待、公款旅遊等奢侈浪費之風，文山會海之風和各種名目的節慶活動;進一步完善了民主評議制度，深入開展了民主評議政風行風活動;大力開展了創建文明行業和人民滿意活動，基本做到了規範執法、公正執法、文明執法、便民服務的要求。

三、存在問題

儘管我們在黨風廉政建設和反腐敗工作中取得了一定成效，但認真分析，仍然還存在着以下問題:

一是幹部職工作風建設還有待加強。由於幹部職工素質參差不齊，個別工作人員不可避免地存在着辦事效率低下，服務水平欠佳的問題。

二是各股站室黨風廉政建設工作力度不盡一致。

這些問題在今後的工作中，我們將認真加以分析，拿出切實可行的辦法加以解決。