衞生院工會主席述職報告

衞生院工會主席述職報告

----xxx衞生院-xxx

尊敬的各位領導,同志們：

我叫xxx，女，生於1979年2月，漢族，專科文化，現任xxx衞生院工會主席。

我自2019年擔任衞生院工會主席以來，在上級工會組織、醫院領導和全體職工的關心支持下，自己積極努力工作，建立健全並完善職工組織建設和制度建設。與全院職工一起開展三好一滿意，爭先創優等一系列活動，依法切實維護好職工的合法權益，為醫院衞生事業的發展獻計出策，現將工作、學習情況述職如下：

一、注重提高自身素質，強化作風建設

從事工會工作以來，我一直把不斷提高自身素質作為我的目標。自我加壓堅持政治理論和業務知識的學習，在思想上嚴格要求自己，積極要求上進遵守院規院紀，在政治上認真學習工會法，堅決執行黨的路線、方針和政策，在業務方面沒有因為各方面工作量大而對職工工作敷衍了事。

始終牢記全心全意為羣眾服務的宗旨，認真熱情的為職工辦實事，辦好事，同時加強對《工會法》、《執業醫師法》的法律法規學習，為維護職工合法權益打好基礎，工作中能夠做到忙而不亂，有條不紊的處理好各項工作，工作之餘加強業務知識學習。認真總結業務經驗，時刻為患者着想，以解除患者疾苦為己任。受到了領導和同事的好評。

二、不斷健全和完善職工組織和制度建設

召開職工代表大會，認真學習工會法，不斷健全和完善了相關組織機構和制度建設，圍繞醫院領導班子的工作，團結帶領全院職工開展“三好一滿意”爭先創優，下基層為居民健康體檢和訪視。多次開展送温暖五必訪活動，發揚工會職能。密切聯繫羣眾，關心羣眾，服務羣眾。為職工排憂解難，深入臨牀一線瞭解患者心聲。

耐心宣傳國家醫改和惠農及醫保各項政策。正確引導職工，明確只有醫院改革興旺和不斷髮展，才能改善職工福利水平的道理。與職工經常溝通交流，讓職工感受到大家庭的温暖。

建立和加強職工與領導的交流對話，不定期蒐集職工的意見和建議，耐心處理職工的來信來訪，及時調節職工之間的糾紛，有效的做好調解工作。讓職工的主人翁意識得到了進一步增強。廣泛鼓勵職工參與物質文明，精神文明和政治文明活動，積極促進構建和諧社會和和諧環境，不斷提升自身素質和形象。

三存在的問題

1.離上級組織的要求標準還差得遠，如關心瞭解職工的活不夠全面深入，沒有開展好多樣式的文娛活動。

2.對退休職工的訪視慰問不夠。

3.工會工作組織管理能力有待進一步提高。

四今後努力的方向

1.我決心在今後的工作中繼續努力，求真務實努力把醫院工會和各項工作做得更加完善讓職工和領導滿意。

2.加強學習，着重鍛鍊協調能力，協調好上下關係，充分調動各位同事的積極性，主動性，充分發揮工會組織的職能作用。

我的進步和成績是在上級領導的關心的指導下，在全體同事的支持下取得的，在工作中難免有不足之處，請各位領導和同事們提出批評意見，我將虛心接受，決心在上級組織和鄉黨委，政府的領導下，在同事們的幫助下，團結並與全體同事做好每一項工作。

謝謝各位領導，各位同事！