衞生院院長履職述職報告

衞生院院長履職述職報告

各位領導、各位同志：

2011年，我在***黨委和市衞生局的正確領導下，緊緊依靠和團結帶領全院廣大幹部職工，以十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，團結拼搏，務實創新，積極開展“三好一滿意”工作，強化醫療質量管理，狠抓行風建設，認真落實各項工作部署，2011年社會滿意度大幅提高，各項工作都取得新的進展，較好地履行了自己的職責，現述職如下：

 一、履行本職工作情況

我自從擔任衞生院院長職務以來，在***黨委、政府及主管局的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，本人堅持馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，忠實實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，嚴格按照相關要求約束自己，任勞任怨、盡職盡責，正確履行自己的崗位職責，無論在政治思想、理論水平、業務素質、領導能力和羣眾路線等方面都在實踐中得到逐步提高。帶領全院幹部職工，開拓創新，與時俱進地開展工作，較好地完成了各項工作任務。回顧總結近幾年來的工作，主要有以下幾方面：

（一）以創建“三好一滿意衞生院”為契機，積極開展“醫院質量管理年”活動。

以創建“滿意衞生院”為契機，積極開展“醫院質量管理年”緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，努力提高我院的醫療服務質量。同時着力加強全院職工的服務意識。2011年1月份以來，**衞生局就在系統內開展“好一滿意”活動，該項活動對於提高服務質量，樹立醫院形象，促進醫院發展是一個非常好的舉措。為了紮實有效地開展這項活動，推動醫院各項工作上台階，我們主要在以下四個方面下功夫：

一、在提高醫療質量上下功夫，完善了各項醫療制度並形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。活動開展以來，醫療質量明顯提高，幾年未發生醫療事故，醫院業務量也有較快的增長，今年年門診、住院人次比上年同期增長15%和20%。

二、在改進醫療服務上下功夫，我院推出了“六項便民利民措施”，將人性化服務貫穿於醫療服務的全過程。在臨牀護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念，為患者提供康復和健康指導，促進患者心理和身體的康復，廣泛瞭解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監督。

三、在控制醫療費用上下功夫，使患者以最低的費用享受到最優秀的服務，今年3月1日我院一全面實施“國家基本藥物”，所有藥品網上採購零差價銷售。要求各科室執行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨牀應用指導原則》，在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則，有效控制了濫用抗生素的現象。

四、在加強衞生行業作風建設上下功夫，按照黑龍江衞生廳《醫療衞生工作人員十條禁令》嚴格要求。完善醫德醫風考評制度，考評結果與醫務人員的績效工資、職稱晉升和評先評優掛鈎，加大了對違規違紀行為的查處力度，把醫德醫風建設作為立院之本。

（二）認真履行公共衞生項目工作，確保婦女兒童健康權益。

預防保健、公共衞生是衞生院工作中的重中之重。衞生院專門成立了防保組，為防保組配備了電腦，建立健全了門診日誌和傳染病報告制度，事項專人專報，傳染病採取網絡直報，保持24小時網絡暢通，保障了市、鄉、村三級公共衞生應急網絡直報建設。創建規範預防接種門診，由原來的接種日接種變成了現在的全天式接種，在保證接種質量的同時全面提高了接種率，收到了冠達羣眾的歡迎。大力開展健康教育活動，積極參與政府，中國小校開張艾滋病、流感、肺結核等傳染的宣教活動。為了認真落實關於降低孕產婦死亡率和消除新生兒普哦上分項目的實施，對全鄉進行孕產婦系統管理和兒童系統管理。全面降低孕產婦和兒童死亡率。

（三）創建“平安衞生院”，保生命健康。

以創建“平安衞生院”為契機，教育職工時刻緊繃安全這根弦，提高醫療質量和醫療服務技術水平，同事加強醫院內部的防火、防盜工作，建立醫療糾紛預警機制，樹立良好的醫患關係，努力把醫院糾紛消滅在萌芽中，幾年來無一例醫療事故和醫療爭議發生。

（四）加大科技投入，加強人才培養，進一步改善人才結構。

近幾年來，在醫院資金異常緊張的情況下，想方設法輪流選派衞生院技術人員去市級以上醫院進修學習，提高醫療技術水平，改善我院的人才結構，通過幾年來的努力，如今的二河鄉衞生院全體醫務人員知難而進，共同奮鬥，形成了蓬勃發展的局面。

二、廉政廉潔自律情況

本人主要從事衞生院管理和醫療服務工作，配偶從事護理工作，兒子在校學習，從來沒有利用職務為家庭謀私利，未收受服務對象禮金、紅包、支付憑證行為。工作中未有吃卡要行為。為由收錢斂錢財行為。未有截留、私分、貪污、挪用公款等行為。未有優親厚友行為。自從擔任衞生院院長以來，為了不辜負組織的重託和全院幹部職工的殷切期望，在工作中做到三個帶頭：

一是帶頭搞好團結，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。二是帶頭堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經過衞生局和全院職工集體討論決定。我願所有設備的購置經院委會批准後，聽取有關各方面人員的意見，在藥品購銷中做到公開。醫院實行藥事管理委員會、藥劑科、採購人員逐級把關的做法，一般情況下進行藥品競爭性尋價採購，按最低價採購的原則購入。由院藥品管理小組管理藥品購進工作，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。三是帶頭廉潔自律，在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養，不濫用職權。強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，作為衞生院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自愛非常重要，這次參加述職述廉評議，是各位領導、對我工作的監督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在鄉黨委、政府和主管局的領導下，在社會行風監督員的監督指導下，認真領會十七大會議精神，團結並帶領全院職工紮實地做好沒一項工作，為***廣大人民羣眾的醫療保健工作做出新的努力。

三、找準存在問題，明確努力方向

總的看來，在政治思想、理論實踐、工作作風、履行職責及清正廉潔等方面能適應現在的工作崗位，達到了領導幹部的要求和標準。但是不同程度的存在一些問題和不足，主要表現在以下幾方面：

（一）理論學習和業務技術不夠，要不斷學習進取。

（二）衞生院人員少、工作量大，深入基層不夠，有浮在的現象;

（三）工作督促不夠，有重部署輕檢查落實的現象。

謝謝各位領導！