公司董事長、黨組書記述職報告

XX公司關於呈報《公司黨組書記述職報告》的報告

 XXX：

現將《XXX公司黨組書記述職報告》隨文呈上，請審閲。

XXX公司

                        XXX年XXX月XXX日

黨組書記述職報告 

XXX董事長、黨組書記   XXX

 2017年我公司以中國特色社會主義理論為指導，深入學習黨的十九大會議精神，落實自治區、市、旗有關會議精神，緊緊圍繞全旗改革發展穩定大局和我公司的各項工作，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨員隊伍的先鋒模範作用，以村企共建為主推動黨建工作的順利開展，為公司各項工作有序推進奠定了良好的思想基礎和組織保證。現將我公司黨組書記工作彙報如下：

一、主要工作

（一）黨組織書記認真履行黨建工作責任制情況。

一是黨組織負責人把自我素質的培養鍛鍊作為首要任務。國有企業黨組書記要有敏鋭的市場洞察力，有果敢的戰略決策力，有堅忍不拔攻堅克難的推動力，為企業改革發展把好舵。2017年，我高度重視自我的培養和鍛鍊，積極將自己打造成為政治素質、能力素質和作風素質過硬的黨組書記。二是落實管黨治黨主體責任，把黨建優勢轉化為科學發展優勢。黨組書記的主責主業是管黨治黨。2017年，我把黨建放在企業改革發展大局中來謀劃，緊緊圍繞中心工作來開展，通過抓實黨組書記職責，把黨建優勢轉化為科學發展優勢，把黨建資源轉化為科學發展資源，把黨建成果轉化為科學發展成果。三是不斷創新載體，提高黨的建設科學化水平。全面從嚴治黨在國企落實落地，要有載體作支撐。今年，我公司黨組把2017年定位為“黨建工作加強年”，為黨組書記抓黨建明確了工作路徑和目標任務。我們也抓住了關鍵環節，做到順勢而為、科學謀劃、精準施策。

（二）學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況。

一是組織全體幹部職工收看十九次全國代表大會開幕會直播。讓廣大職工幹部充分認識學習黨的十九大精神的重大意義，全面準確學習領會黨的十九大精神，學深悟透黨的十九大精神的主題、內容和精髓。二是加強對學習宣傳貫徹黨的十九大精神的組織領導。率先垂範，起好帶頭作用，持續抓好常規政治、業務學習培訓，注重堅持黨風廉政建設和全面從嚴治黨方式方法，結合工作實際，始終堅持工作正確方向，更好地貫徹落實黨的十九大精神。

（三）推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況。

為確保“兩學一做”學習教育取得實實在在的效果，我公司強化“四項措施”推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
一是在深化“學”字上下功夫，增強理想信念。二是在深化“做”字上下功夫，樹立先鋒標杆。三是在深化“改”字上下功夫，強化責任意識。四是在深化“促”字上下功夫，助力工作推進。

（四）抓機關黨建促脱貧攻堅、加強服務型機關黨組織建設情況。

一是在春節期間開展了“集星薪火，過暖心年”活動。號召公司幹部職工向幫扶村貧困户捐款5000元、捐物80餘件。二是組織駐村領導和駐村幹部對低保户和危房改造户進行了調查摸底，通過摸底調查使真正需要幫扶的人吃上了低保，真正需要改造的危房得到了改造，真正實現了精準扶貧。三是做好了羣眾信訪接待工作。深入旅遊景區和景區周邊村社尤其是幫扶村聽取遊客與羣眾意見，變上訪為走訪。我公司派一名專職幹部常駐幫扶村，駐村領導每週駐村不少於1天，每週入户不少於4户。四是XXX景區2017年新招聘導遊、特勤、保潔、後勤等40餘名工作人員並完成崗位培訓。其中保潔、後勤大部分為當地村民。五是XXX景點周邊進行生態綠化需勞動力，通過協調村社，讓景區所在的XXX村具有栽樹實力的貧困户去栽種，增加了貧困户的收入。   

（五）狠抓組織建設，優化幹部隊伍情況。

從落實黨的各項組織制度入手，培養和優化幹部隊伍。一是落實黨建責任制。“一把手”負總責，黨組具體抓，責任分解到班子成員，形成黨政領導“一崗雙責”。二是建立工作彙報制。領導班子定期聽取黨建工作彙報，重大活動及時研究部署。三是完善黨建考核制。建立和完善黨建考核制、黨風廉政建設、黨員幹部激勵約束等制度，使黨建工作有了具體抓手。四是堅持 “三會一課”、“三日一網”制。嚴格黨內生活。定期開展黨員黨性分析，改進民主評議黨員方式，處置不合格黨員，發揮黨員先鋒模範作用。

（六）機關黨建隊伍工作進展、機關文化建設、特色機關黨建品牌建設情況。

一是注重以人為本，開展了具有文化旅遊特色的活動。通過開展活動，在潛移默化中影響和激勵着黨員幹部不斷進取。二是注重建設良好的機關形象。結合工作實際塑造景區職工幹部主動服務、積極向上的精神風貌。三是藉助在景區開展的XXX搖滾音樂節、XXX杏花節（分會場）、乘直升機遊覽XXX活動、高空鋼絲真人秀展演活動、五一酬賓活動、XXX路虎車友俱樂部走進XXX、十一酬賓活動、“XXX賽走進XXX”等系列活動，協調景區所在地XXX村和XXX村黨支部組織黨員和幹部觀看演出，豐富了黨員羣眾的文化生活，增強了景區所在村社支持景區開發建設的動力。

（七）全面從嚴治黨新舉措、新做法，推進黨組織黨風廉政建設情況。

一是加強清正廉潔教育，嚴肅黨內政治生活。深入整治“雁過拔毛”式腐敗問題，積極探索黨風廉政教育的形式和方法，通過組織觀看《巡視利劍》等宣傳片、參觀廉政教育基地等教育活動，抓好乾部政治學習和廉政教育，促進幹部勤政廉政。二是不斷改進工作作風，提升服務工作效能。每逢重要節點，組織職工幹部召開廉政專題教育會議，強調節假日期間紀律，查處羣眾身邊不正之風、堅決糾正“四風”。

（八）加強基層宣傳思想文化工作情況。

一是必須確立“上下左右聯動”的工作理念。強化與同層級宣傳部門及相關單位充分合作與互動，把黨的政策方針宣講好，真正做到讓羣眾入腦入心。二是切實提高宣傳幹部隊伍工作本領和能力。首先，宣傳幹部要不斷學習，切實提高自身的政治理論素質。其次，宣傳幹部要掌握政策，切實提高自身的政策水平。其三，宣傳幹部要注重實踐鍛鍊，不斷改進和創新宣傳思想文化工作方法。三是努力創新宣傳幹部隊伍建設工作機制。有了一個好的制度才能激發一個系統的活力和執行力。首先，要建立傾聽羣眾訴求和呼聲的表達反應機制。其次，建立宣傳思想文化工作的調控機制。最後，建立健全宣傳幹部隊伍建設的激勵機制。

二、存在的問題

一是思想認識不高，重視不夠。存在對黨建工作“説起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想，更有少數幹部認為經濟工作是“硬指標”，經濟工作做好了，黨建工作也做好，有一好遮百醜的傾向，並沒有真正重視黨建工作。二是目標考核量化不細，沒有具體的衡量標準。在黨建工作責任制目標考核內容的設置上，任務量化指標較為籠統，導致在實際考核評價中，難以定位，考核模糊化，甚至可能出現工作做得好考核結果不理想，工作落實較差的考核結果靠前，本末倒置。三是落實黨建工作責任制措施不多，落實力度不夠大。存在沒有認真研究落實黨建工作責任制的措施的問題，工作簡單，方法、點不多，對新形勢下履行黨建工作職責的能力較弱，作風飄浮，不深入基層，不深入實際，沒有認真分析研究新情況、新問題，不能嚴肅對待和認真處理基層黨建工作中的熱點、難點問題。四是監督管理不夠，考核獎懲不嚴。圍繞履行黨建工作責任制，公司建立了一系列工作制度，但實際運行過程中，監督管理措施相對滯後，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監控措施和制約手段，在一定程度上影響了責任制的全面落實。

三、下一步工作思路

（一）把學習教育活動貫穿於黨的羣眾路線教育實踐活動始終，繼續加強三個代表重要思想、黨的十九大精神、自治區黨委及旗委相關精神的學習貫徹，健全完善保持共產黨員先進性的長效機制。

（二）進一步抓好機關黨支部組織建設工作。認真落實三會一課制度，加強黨員隊伍管理，積極開展交心談心活動，切實增強機關黨組織的凝聚力、戰鬥力，促進各項工作深入開展。

（三）圍繞六有的目標，繼續深化服務型黨組織建設，切實提高公司機關黨建工作水平。

（四）加強工作創新，在深入基層，搞好調查研究的基礎上，進一步改進工作方法，創新工作思路，開展黨建工作交流，積極探索新形勢下機關黨建工作的新路子。

（五）加強機關文化建設，開展健康向上、豐富多彩的文體活動，增強機關活力，提高機關工作效能。

（六）進一步做好工、青、婦工作，充分發揮羣團組織的作用，確保圓滿完成全年各項工作任務。

 XXX公司                           2017年XXX月XXX日印發