局領導述職述廉個人報告多篇

【第1篇】2022年述職述廉報告範文年煙草市局領導個人

各位領導、同事們：

一年來，在市局(公司)黨組領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹落實十七大精神，十七屆五中全會、六中全會精神，堅持科學發展觀不動搖，堅持解放思想不動搖。工作上緊緊圍繞“穩定規模、穩定政策、提高質量、加強基礎”的工作目標，切實加強煙葉工作的組織領導，和各項任務的落實，工作中做到遵紀守法，秉公辦事,在黨風廉政方面嚴格要求自己。根據領導幹部述職述廉工作要求,現將一年來的個人履職和落實黨風廉政建設責任制的情況報告如下，請予評議。

一、理論學習方面

加強理論學習，用理論武裝頭腦，提高理論水平，吃透上級精神，領會精神實質，是提高解決實際問題能力，做好本職工作的前提。為了提高理論水平，加強自身黨性修養，我一直堅持學習先行。一年來，本人認真學習了黨和國家的各項路線、方針、政策，學習黨紀法規、廉政建設有關規定。近期特別學習了黨的十七屆六中全會精神，對中央推動社會主義文化大發展、大繁榮有了深刻的理解。通過一系列的學習，提高了自己的理論水平，用黨的理論知識武裝了自己的頭腦，樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀。作為煙草行業工作者，我思路更為明朗，眼界更為開闊，對所分管的工作認識更加清晰，理清了工作思路，進一步增強了工作信心和責任感，確保在思想上、行動上始終與市局黨組保持高度一致，腳踏實地的幹好各項工作，為構建“和諧煙草”盡一份力。

二、工作職責履行方面

20xx年在各級領導的指導下做了以下幾項重點工作：

1、認真抓好煙葉生產工作。

煙葉生產是煙葉工作的基礎，我從育苗、合同簽訂、大田管理、烘烤等環節入手，採取有效措施，抓好煙葉生產工作。一是實行“專業户育苗、協議化管理、商品化供苗”育苗管理方式，保證了今年煙葉生產充足用苗。二是制定詳細的合同簽訂工作管理要求，召開專題的會議進行研究部署，嚴格按照上級公司要求，分解落實種植收購計劃，嚴格按照合同簽訂的管理程序，做好每一環節的合同簽訂工作，使合同簽訂做到“真實、準確、規範、有效”。三是制定《2022年 縣烤煙生產大田管理技術規程》，嚴格規範關鍵性生產技術措施的落實到位。四是加強煙葉成熟採收與科學烘烤的指導工作，引導煙農向科學烘烤要效益。

2、切實抓好煙葉收購工作。

為切實抓好今年的煙葉收購工作,嚴格規範收購行為，促進我縣煙葉收購工作規範、有序開展，確保完成收購任務，主要圍繞幾個方面抓好今年的煙葉收購工作：一是全員動員，提高認識，統一思想，認真貫徹落實國家局和省、市局(公司)的有關會議精神及相關規定，把煙葉收購工作作為重中之重來抓落實，精心組織，科學安排，制定行之有效的收購管理工作方案及措施。二是加強煙葉收購預檢工作，堅持全面預檢工作制度，實行預檢考核制，確保預檢質量，凡是煙農交售的煙葉均必須經過預檢，未預檢的煙葉一律不得收購。三是狠抓煙葉等級質量關，在煙葉收購中認真執行國家煙葉收購質量標準，準確把握好各部位、各等級結構的比例，嚴格執行國家局和省、市局(公司)相關規定，做到站與站平衡，收購前後平衡，確保收購質量，保護煙農及國家利益。四是規範收購工作流程，嚴格監督管理，把加強內部管理和監督作為提高煙葉收購管理水平的關鍵措施。五是切實加強煙葉收購的安全管理工作，嚴格落實安全管理責任制，確保人身安全和國家的財產安全。六是加強與地方政府的溝通聯繫，各鄉鎮都高度重視煙葉收購工作，安排了專職人員到煙站加強煙葉收購的協調工作，及時解決收購工作中發生的矛盾和問題，確保煙葉收購順利進行。七是樹立真誠為煙農服務的理念，增強服務意識，改進服務態度，提高服務質量，切實幫助煙農解決煙葉交售的實際困難。

通過實行以上措施，2022年全縣共收購煙葉 擔，完成煙葉收購任務的 %，收購總額金額 萬元，畝產值元,均價 元/公斤，上等煙比例佔 %，各項指標較上年都有較大提高，較好的完成了煙葉收購任務。

3、做好煙葉生產基礎設施建設工作。

今年，全縣的煙葉生產基礎設施建設項目主要是烤房、溝渠和育苗工廠，其中：烤房建設 座，溝渠 公里，育苗工廠 畝。目前已完成烤房建設 座，溝渠和育苗工廠項目正在建設中，所有建設項目都嚴格按照煙葉生產基礎設施建設管理程序，從申請、調查、審批、設計、施工、工程質量監督、工程驗收等各環節都嚴格把關，確保所建項目真實可行，質量達標。目前烤房已通過市公司全面驗收，溝渠和育苗工廠建設預計在年底前可以完工。

三、黨風廉政建設方面

1、嚴格履行 “一崗雙責”，全面加強分管範圍內的黨風廉政建設。

一年來，我立足本職，不斷強化責任意識，始終把黨風廉政建設的貫徹落實作為一項重要工作來抓。認真履行“一崗雙責”，堅持對職責範圍內的黨風廉政建設工作親自安排、親自過問、親自協調，分管的各項工作均取得了明顯成效，職責範圍內沒有發生違法違紀案件。一是充分發揮個人的民主權力，認真參與分公司領導班子的各項決策性活動，認真執行重要工作措施集體議事制度，堅決服從和執行集體決定，以務實的工作作風努力做好各項工作。二是發揮羣體力量，注重集體團結統一。充分調動分管部門幹部、職工的積極性，發揮好羣體的力量，在努力落實好各項工作的同時，做好黨風廉政建設。三是定期組織分管部門人員學習廉政建設的有關文件和規定，通過學習，讓大家充分認識到黨風廉政建設的重要性，自覺按規章制度辦事。

2、強化自律意識，廉潔從政、從業。

作為班子副職，我時刻牢記自己所處的位置和擔負的責任，自覺樹立正確的權利觀，艱苦奮鬥，克己奉公，淡泊名利，始終不渝地用黨紀和黨員的標準嚴格要求自己、約束自己，努力改造自已的世界觀、人生觀、價值觀，提高廉潔自律意識，增強自身防腐防變的能力。嚴格規範自己的行為，做到“自重、自省、自警、自勵”。平時注重廉潔自律，把好各大關口。在處理各項事務中，從嚴要求，按規定辦事，違反原則的事不辦，違反規定的事不批准。在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定。始終堅持率先廉潔自律，特別是在當前以經濟為先導的形勢下，能正確處理國家、集體和個人三者的利益關係，不以權謀私。作為一名黨員幹部，手中握有一定的權力，如何正確行使這些權利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問題。所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂範，帶頭執行，努力提升自己的人格魅力。

【第2篇】2022年上半年市質監局領導個人述職述廉報告範文

述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。主要是領導幹部向上級、主管部門和下屬羣眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑑定的書面報告。本文是2022年市質監局領導個人述職述廉報告，大家閲讀學習。

一、黨風廉政建設和糾風工作進一步加強。

一是以堅定理想信念為重點加強思想建設。分局將思想建設作為黨的建設的首要任務來抓，採取集中授課、個人自學、專題輔導、撰寫心得體會、開辦學習園地等方法，先後開展了民族團結教育月、“科學發展觀”等方面的教育活動，組織黨員幹部學習了《公務員法》、《黨章》等，對幹部職工進行了以“吃黃糧，拿奉祿，別想發不義之財”為題廉政教育，對黨員進行了以“局興我榮，局衰我辱，分局幹部職工尤其是共產黨員要帶頭樹立社會主義榮辱觀”為題的黨課教育。截止12月中旬，上黨課4次，中心組學習10次，黨風廉政教育4次，職工教育10次，幹部職工每人撰寫心得體會，板報專欄4期。

二是以造就高素質黨員、幹部隊伍為重點加強組織建設。分局將組織建設作為黨的建設的物質基礎來抓。突出幹部、黨員兩支隊伍建設。健全工、青、婦組織，層層落實目標責任。開展了黨員評議活動，對黨員進行嚴格的黨性教育和動態管理，重視入黨積極分子的培養教育，有計劃地培養髮展黨員。分局現有10名黨員思想穩定，工作突出，真正成了羣眾學習的楷模，看齊的標杆。以爭先進、創佳績為目標，積極開展創建自治區“行風建設示範窗口單位”及創建“學習型單位、五個好黨支部”等活動，引導幹部職工對照標準，嚴格要求，完善服務、提高效率，內強素質，外塑形象，在工作中爭創一流成績。

三是以倡導“五風”為重點加強作風紀律建設。分局將作風效能建設當作執政能力建設的大事來抓。積極倡導和踐行五個方面的良好風氣：即實事求是的思想作風;理論聯繫實際的學風;認真負責、一絲不苟的工作作風;身先士卒、以身作則的領導作風;正派廉潔的生活作風。杜絕了違規違紀，收到了明顯效果。在四川發生特大地震的特殊時期,全體職工積極向災區捐款6030元。

四是以健全民主集中制為重點加強制度建設。分局將制度建設作為管長遠、管根本的工作來抓。為提高黨支部解決自身問題和領導分局全面建設的能力,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨支部議事規則等制度。“一班人”心齊風正，堅持按照民主集中制原則集體研究討論重要問題，提高了效率，減少了失誤。

五是以完善預防腐敗體系為重點加強廉政建設。分局將黨風廉政建設作為黨與人民血肉相連的根本問題來抓。在經常開展教育的同時，召開了一次義務監督員座談會，虛心聽取義務監督員和社會各界對單位和工作人員的意見和建議，發放調查問卷80份，組織明查暗訪2次。工作人員在執行公務中婉言謝絕有妨礙公務的吃請8次，沒有出現一起以權謀私、吃、拿、卡、要、報等違紀違規行為，較好樹立了質監部門“公正、公平、廉潔、高效”的行業形象。

二、業務工作

(一)鞏固產品質量和食品安全整治成果，建立監管長效機制

加強對獲證企業的後續監管和小作坊基本衞生條件的監督，以轄區監管責任制為抓手，實行巡查、回訪等監管措施，同時開展28大類食品無證查處工作。在今年九月份的“三鹿奶粉”事件發生後，對轄區唯一一家乳飲料生產企業進行駐廠監管。

開展了部分重點產品質量專項整治行動。確定了工作重點和工作目標，劃分了責任片區，落實專項整治責任。及時做好檢查登記，建立和完善企業質量檔案。

(二)完善特種設備監管機制，確保特種設備安全運行。

全年檢查各類特種設備58台件，出動執法人員52人次,下達安全監察指令書21份,同時對羣眾反映液化氣充裝站非法充裝不合格氣瓶的問題進行了專項整治，保障廣大人民羣眾的生命財產安全。

(三)以民生計量和能源計量為重點，加強計量監督服務

全年出動執法人員234人次，對轄區商場、超市、集貿市場等70家單位169台在用計量器具進行檢查，確定了五家渠菱花生物科技有限公司為節能減排重點單位，與該單位簽訂了工作責任書。

(四)大力實施標準化，力爭農業標準化工作新的突破

通過開展標準化知識宣傳普及、採用國際標準和國外先進標準申報及對無標生產查處等活動，有效的推動了標準化工作的開展。全年辦理代碼203套，年檢代碼266套。

(五)執法打假工作進一步深入

2、節日熱銷商品專項執法活動。“元旦”、“春節”、“五一”、“六一”期間，對節日熱銷的食品、飲料、兒童玩具、用具、童裝等與廣大羣眾生活息息相關的商品開展了執法打假行動，檢查商品企業及銷售店面35家，出動執法人員286人次。

【第3篇】社保局領導個人述職述廉報告

一年來，在各級領導和同志們的理解、支持、幫助下，圍繞所承擔的工作理思路定措施，立足社會穩定大局，求突破求創新,遵紀守法，廉潔自律，園滿完成了各項工作任務。

1、低保工作方面

一是嚴格按照上級要求提高了城鄉低保補助水平。今年以來，黨委政府高度重視城鄉低保工作，3月份要求為城市户低保每人每月提高低保金補助15元，農村低保户每人每月提高10元，自20xx年1月起執行，7月份要求按相同金額再次提高城鄉低保補助標準，經過多方努力與協調，如期按要求提高了城鄉低保户的補助水平，其中：農村低保户從月人均補助30元提高到50元，城鎮低保户從月人均補助107元提高到131元。20xx年共計發放農村低保金1130萬元，城市低保金275萬元。

二是提高了低保標準擴大了城鄉低保的覆蓋面。將農村低保保障線標準從800元提高到了900元，將年人均純收入900元以下的困難羣眾全部納入了低保範圍，農村低保達到12457户、24329人，佔全區農業人口的城市低保934户、1913人，佔1.8。

三是加強了城鄉低保的動態管理工作。對在保城鄉低保户按季度進行了定期核查，共計註銷低保資格1300户，調整補助標準720户，確保了城鄉低保有進有出、低保標準有升有降的要求。

四是理順了城鄉低保資金的發放渠道，完善了資金的社會化發放。經過多方協調，農村低保資金每季度省、市、區、鎮四級先由區財政撥付，以“涉農資金一本通”方式進行發放，低保户憑存摺從農村信用社領取，確保了農村低保金及時到位。

2、城鄉醫療救助工作。

一是完善了醫療救助制度，降低了救助門檻，開展了邊緣人羣救助。

二是實施救助110人，發放醫療救助金24萬元。

3、掛職包村工作方面。按照區委的安排，20xx年5月份，我被選派到道朗鎮掛職任黨委副書記，幷包保幫扶貧困後進村。兩年來，立足於為包保村辦實事、謀發展，圓滿完成了掛職包村任務，受到了區委、區政府的表彰。

4、積極推進了城鄉低保工作規範化建設工作，培樹推薦了兩處“全國基層低保規範化建設示範單位”。

5、工作創新方面。一是開展了城鄉低保的“三級承諾”制度，在全市推廣，二是在四月份率先開通了全省首家縣級低保網站“岱嶽低保網”。

按照區委安排，11月12日從區民政局調來社保局工作，由於來的時間短，目前主要是熟悉情況和學習業務，做的工作不多，不再贅述。

二、落實黨風廉政建設情況

一是加強學習，提高自身素質，提高在拒腐防變的能力。一年來，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀，在思想上行動上始終保持高度一致；認真學習黨紀政紀條規，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。

二是堅定信念、樹立信心，經受考驗。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員領導幹部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物慾橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵禦住各種誘惑，立於不敗之地。

三是以身作則，作廉潔自律的表率。樹立正確了權力觀和科學的發展觀，權力必須為羣眾謀利益，不為個人謀取私利，把心思用在工作上，用在幹事業上，用在為羣眾謀利益上。因此，在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，真正在廉潔自律方面帶個好頭，能夠做到自覺接受黨組織和羣眾的監督，清清白白做事、堂堂正正做人。

【第4篇】民政局領導個人述職述廉報告

各位領導、各位同志：

一年來，本人“既埋頭拉車，又抬頭看路”，在學習中尋找人生的指路明燈。我始終把學習作為一種政治責任、一種精神追求，作為汲取政治營養、提高工作能力和執政水平的基礎和源泉，不斷地充實自己的理論倉庫。結合新形勢、新任務的要求,認真學習了馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想,科學發展觀以及黨的xx大精神，在全面把握解放思想、實事求是、與時俱進的理論精髓上有了新的提高;用科學的理論武裝頭腦，思想政治素養、科學決策水平得到了進一步加強。我採取集中學習和個人自學相結合的方法，認真學習了科學發展觀和上級廉政工作會議精神，提高了接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性，築起了拒腐防變的思想道德防線。堅決執行民主集中制，服從領導，維護民主，帶領分管科室工作人員團結在以局長為核心的班子周圍，嚴肅紀律，團結奮進。

一、履行職責方面

回顧20xx年抓的重點工作，一是認真開展了城鄉低保動態管理活動，共清退生活改善、户口遷出和已死亡未及時減員人員等低保對象1387户2598人，其中城市低保取消81户121人、農村低保1306户2477人。通過召開聽證會和三級聯審等措施，新增城市低保344户672人、農村低保1044户1851人，切實做到了低保對象“有進有出”、補助水平“有升有降”，有效杜絕了“關係保”和“人情保”，城鄉低保工作實現了政策透明、操作規範、對象明確的目標。切實做到了低保對象“有進有出”、補助水平“有升有降”。二是結合“三送”活動深入開展“創敬老院，當五好老人”活動，注重發揮敬老院院民自我管理、自我服務的作用，實現了敬老院科學化管理、人性化服務，走出了一條“管理制度化、院務規範化、服務人性化”的新模式和新路子。敬老院管理服務上了一個新台階。三是進一步提高了救助標準，政策範圍內住院自負費用救助比例提高到了50%;將參保參合範圍擴大到低收入重病患者、低收入家庭老年人等特殊困難羣體。完善了“八位一體，同步運行”醫療救助工作機制。全年城鄉醫療救助43931人，發放醫療救助金1055.35萬元。四是提高了城鎮“三無”對象供養補助標準。今年審批城鎮“三無”對象2人，現有供養對象181人，供養標準從300元/月提高到350元/月。

二、廉潔自律方面

本人堅決執行黨風廉政建設責任制、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、領導幹部選拔任用四項監督制度、“四大紀律、八項要求”以及中央和省、市、市關於領導幹部廉潔自律各項規定。從未收受“紅包”，從未參與賭博、公款大吃大喝和參與高消費娛樂或到*場所活動，堅決執行財經紀律，從未用公款報銷應由本人或家庭成員支付的個人費用，不違反組織人事紀律、不“跑官要官”。我認真遵守組織紀律，積極參加黨風廉政民主評議、領導班子廉潔自律專題民主生活會，始終做到清清白白做人，公道正派做事，清廉正直為官，上不愧黨，下對得起人民。並經常告誡自己的妻子和女兒，要清清白白做人，不增加我的工作壓力，支持我執行廉潔從政規章制度。

三、存在不足及改進措施

一年來，我勤奮工作，取得了一些工作成績，但仍有不足之處，特別是工作中還存有急躁情緒和有時方法簡單等問題。今後，我將繼續發揚拼搏精神和創新精神，不斷改進工作方法，提高自己的工作水平和領導藝術，認真履行一個黨員領導幹部應盡的職責和義務，嚴格要求自己，加倍努力工作，進一步解放思想，紮實幹事。