抓基層黨建工作述職報告提綱

一、2018年黨建工作情況

一是強化主業意識，凝心聚力抓好黨建。牢固樹立主職主責主業意識，召開黨總支會議12次，專題研究黨建問題。列出“三項清單”，研究制定25項年度黨建計劃，逐項分解，落實到人。認真推行支部生活日，每月至少召開一次支部書記交流會，整改提升，建設過硬支部。

二是夯實基層基礎，全力提升黨建水平。繼續推進“黨建共同體”，與雲門雙語學校共同制定落實黨建工作發展措施，共同提高黨建水平。完成所有黨支部黨員活動室改造提升，夯實黨建陣地建設。在每校設置國情國史教育長廊，營造濃厚德育教育氛圍。充分利用自主編撰的《紅色追尋，長秋記憶》紅色教育校本課程，開展愛黨愛國愛家鄉教育。

三是突出問題導向，探索創新開展工作。深入推行“黨建+”模式，將最突出的辦學條件落後問題作為黨總支的“書記項目”重點突破，確定學校佈局優化、學校校園美化、教學設備升級三大工程。組織60多名在職黨員帶頭開展“大家訪”活動300多人次，帶動全鎮教職工家訪1000多人次，密切家校聯繫。組織廣大黨員在抗洪救災、教研教改等方面衝鋒在前、奉獻在前，湧現出各級優秀黨員23名。

二、存在的問題及原因分析

一是對基層黨建工作的重要性認識不深刻。個別支部書記沒有把抓基層黨建工作作為硬任務、硬指標抓實抓好。二是黨員活動室陣地作用不明顯。各支部活動室平時運行不夠規範，存在“重建設、輕管理，有陣地、無活動”的現象，限制了活動場所陣地作用的有效發揮。三是工作標準不高。部分黨員教師滿足於一般標準，沒有樹立爭先進、創一流意識。

出現上述問題，主要存在幾方面的原因：一是對基層黨建工作整體駕馭和把握能力不夠強。自己精力投入不足，科學規劃、統籌協調、調動各方積極性的本領不高。二是履行基層黨建職責不到位。平時缺乏有效監督管理，存在重建制度輕落實責任情況。三是抓基層黨建工作缺乏創新精神。認真分析研究新情況、新問題不夠，缺乏工作創新。

三、加強和改進工作的思路措施

一是落實好黨建主體責任。定期召開黨總支會、黨建工作例會，研究部署安排黨建工作，推動黨建工作任務的全面落實。

二是帶好教職工黨員幹部隊伍。深入實施黨員名師計劃，掛牌成立名師工作室，帶動教師隊伍專業化成長。

三是破解陣地作用薄弱難題。依託黨員活動室，廣泛開展創先爭優活動，爭創“紅燭先鋒”，真正起到“一個支部一座堡壘，一名黨員一面旗幟”作用。

四是找準黨建與教育教學有效融合的路子。進一步深入推行“黨建+”模式，重點想方設法做好抓黨建和教育教學的結合文章，夯實黨建基礎，提升辦學品質，全面推進內涵發展。

五是提供黨建工作經費和黨務幹部待遇保障。嚴格按照要求落實好黨建工作經費。將落實好黨務幹部待遇作為剛性任務，確保黨務幹部與業務幹部在崗位等級確定、考核獎勵、待遇落實等方面同等對待。