2021年度抓基層黨建工作述職報告大綱

2021年度抓基層黨建工作述職報告

一、履職情況

（一）抓住重點，大力推進基層黨建重點任務落地。深入學習新思想新理念，提高政治意識，撰寫相關發言提綱3篇。專題研究黨建工作4次。實現“第一書記、主任”全覆蓋，引進鹽鹼地西紅柿、中央廚房等項目，拓展增收渠道。培育49個黨支部領辦合作社，建設4個衞星工廠，村集體收入全部超過10萬元。區委巡察組反饋的8個方面，24項問題，已全部整改完畢，並將持續堅持。

（二）夯實基礎，提升基層黨組織戰鬥力。根據組織部要求，開展黨支部建設規範提升行動，新建公開欄48個，規制上牆制度，形成村級小微權力清單。擔任軟弱渙散村黨組織整頓第一責任人，順利完成了2個軟弱渙散村和1個工作後進村的整頓。抓好專題民主生活會發現的問題整改，實行銷號管理。召開專題“主題黨日”3次，組織“紅色記憶”活動1次，組織開展志願服務813人次。

（三）嚴格管理，提升黨員幹部履職能力。新發展黨員16名，消滅3年以上未發展黨員村2個；講黨課3次，開展“淬火工程”2次，培訓黨員639名。充實幹部隊伍，培養後備幹部88人；實施“歸雁計劃”，回引3名外出人才回村任職。

二、存在問題及原因

（一）抓基層組織建設缺乏統籌思維。對黨建工作的統籌意識不夠強，導致農村黨組織之間，農村黨組織和其他黨組織之間黨建資源配置不均衡，黨建工作成效參差不齊。比如對於農村黨組織建設抓得緊，重視程度高，平均年投入能夠超過10萬元，但是對其他基層黨組織的投入和指導力度不足，平均年投入不足2萬元，管理按部就班，黨員作用發揮不明顯。

（二）抓基層黨組織生活不嚴格。黨建工作投入精力不足，對基層黨組織生活不夠重視，指導不到位，導致基層黨組織執行“三會一課”等組織生活制度不到位，開展組織生活主動性差，存在被動應付現象。比如黨組織活動內容和形式單一，對黨員缺乏吸引力，實際效果不夠好。線上教育開展不充分，全鄉60週歲以下黨員“燈塔—黨建”在線參學率僅為78.3%。很少開展批評和自我批評，即使開展了批評意見也浮於表面，“辣味”不夠，“黨味”不濃。

（三）活動場所建設相對滯後。基層保障工作落實不力。目前利國鄉部分村活動場所陳舊、設施不全，不能滿足新時期黨建工作需求。尤其是涉及美麗鄉村建設的村，有的村雖然已經搬遷入住社區，但還在使用年久失修的活動場所。有的未搬遷村活動場所使用年限長久，比如***村的活動場所使用已經接近30年，外觀十分破舊，影響村級活動正常開展。

三、下步打算

（一）進一步落實黨建主體責任。嚴格落實黨組織書記抓黨建第一責任人職責，把基層黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同督導，帶頭深入開展專項調研，親自研究制定黨建年度工作計劃。從嚴落實黨建責任，加強班子成員指導各聯繫點黨建工作力度，健全評價標準體系，均衡推動各基層黨組織發展，提升基層黨建工作水平。

（二）進一步嚴肅基層組織生活。正確認識基層組織生活對基層黨組織建設的重要性，加大對基層黨組織生活的指導力度。帶頭參加組織生活，帶頭開展自我批評，為全鄉黨員作表率。開拓思路，不斷提高黨組織生活的吸引力，調動黨員參與積極性。切實抓好村“兩委”換屆工作，把素質好、黨性強、善作為的黨員充實到村“兩委”隊伍中來，建成有能力、有擔當的基層黨支部隊伍，確保黨組織生活開展“不圖形式、不走過場”。

（三）進一步建設高標準活動場所。加快南五社區黨羣服務中心基礎設施配置速度，充實配齊工作人員，充分發揮場所功能，為黨員提供優質的活動場所。在**社區打造新的黨員教育基地，以身邊案例教育黨員。同時為各支部配備高標準活動場所，解決***各村活動場所陳舊問題。