基層單位負責人一把手抓黨建工作述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們：

今年以來，我在市局黨組的堅強正確領導下，在廣大幹部職工的關心和支持下，以全面貫徹落實16字工作方針為抓手，以深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為途徑，不僅較好地履行了自己的工作職責，而且也使我從一名分管業務負責人成長為一名單位負責人。作為一把手，我不敢有絲毫怠慢，我邊學習、邊摸索、邊開展工作，較好的完成上級交給的各項工作任務。下面，根據領導幹部述職述廉工作要求，我代表縣局班子和我個人作述職述廉報告，不妥之處，請批評指正。

一、加強領導，抓責任落實是搞好黨建工作的關鍵。

作為一名基層負責人，在實際工作中我自覺樹立管黨意識，認真履行管黨職責。

1、加強黨支部班子自身建設，我堅持把班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，把為黨工作作為第一職責。10月份我來到xx之後，通過我局《領導班子成員基層工作聯繫點制度》，首先我深入xx市場，瞭解捲煙市場動態和客户需求，聽取班子成員的市場調研報告，研究解決重要問題，利用3個月時間，集中督導黨建工作，加快了黨建痕跡化統一進程。

2、加強組織領導，確保黨建工作層層落實成立了由局黨支部書記為組長，黨支部骨幹成員為成員的黨建工作領導小組，人員分工全部到位，確保配齊配強黨建工作力量，推進黨建工作的紮實落實。

3、健全責任機制，規範管理一是健全述職述廉制度。定期召開支部會議，每季度組織一次，聽取支部委員工作開展情況的彙報，促進黨員幹部廉潔勤政。二是完善考核機制。年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全局黨建工作重點，年終根據工作細則嚴格進行黨建工作專項考評。

4、堅持在制度上保障責任到位。縣局黨支部制定了《2017年xxx黨建工作計劃分解》，班子帶頭嚴格執行黨的“六項紀律”，不斷規範權力的監督和運行。逐級簽訂了《黨員幹部個人廉潔子自律責任書》，立足抓早抓小，對重點崗位人員進行談話，緊盯關鍵節點，嚴防“四風”反彈。

二、統籌安排，精心部署，踐行“三步工作法”。

“三步工作法”，即“學”：開展“兩學一做”學習教育，必須緊緊抓住“黨內政治生活常態化、制度化”這個重點，嚴格落實“三會一課”等黨內組織生活制度，首先，召開黨建工作領導小組會議，確立學習計劃，明確學習目標，全年黨支部學習共33次，支委會學習12次，撰寫學習心得2次，要求每位黨員記錄學習筆記；創新黨的理論學習載體，多次特邀黨校副校長xxx同志為大家授課；堅持每週三進行政治理論集中學習，確保學習質量和效果；10月18日，組織全體職工觀看“十九大開幕式”，11月1日起制定《十九大精神學習計劃》，全員學習“十九大會議精神”共9次，由黨員領導幹部講黨課，積極參與雙重組織生活，將學習教育常態化制度化。“做”，為將“兩學一做”學習教育落實到“做”這個關鍵上，多次召開黨支部專題會議，聽取黨建工作彙報，開展主題活動；5月22日舉辦了“書香進機關”朗誦比賽，鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作；4月12日，特邀老師來為大家授課，提升全體業務知識，創新工作方法；“七一開展紀念建黨96週年系列活動”，黨員評優，發揮先進示範帶頭作用；“八一”座談會，交流心得體會、創新思路、工作方法，做到以講促溝通、以講促創新、以講促進步；開展“黨建+”主題活動，每季度確立一個實施方案，黨員領導幹部提出創新建議18項；積極號召參加全市煙“牢記責任、精細工作、用心服務、追求卓越”演講比賽，我局兩名同志在比賽中獲得了優秀獎；貫徹落實精準扶貧精準脱貧工作，制定了xxx關於落實幫扶方案的通知》，積極幫扶困難户，及時送去黨的温暖；“改”，抓住“改”這個重點，堅持向問題叫板，努力讓羣眾滿意，這是xx推進“兩學一做”學習教育“組合拳”中的另一招。針對1月10日，市局黨建工作檢查組對我局檢查存在的問題：學習教育開展的還不經常，黨員自學、集中組織學習方面力度還不夠，文件資料不規範問題，縣局黨支部對照《2017年度黨建工作考核評分細則》進行了整改。目前學習筆記質量有所提高，學習筆記統一發放，每名黨員記錄筆記至少兩本，由黨支部書記和副書記親自檢查；黨課學習日增多，每次會議有影像有記錄有存檔；對所有黨建工作材料封皮進行了統一，做到檔案分類明確，目錄條例清晰，資料收集齊全，檔案管理規範。

三、初步成效

“三步工作法”的實施促使xxx黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力顯著增強。

（一）客我關係不斷拉近。深刻認識開展黨建向客户延伸工作是推進“兩學一做”的重要載體和現實意義，統一黨員思想和步調，融入日常工作，切實做好零售户的服務工作，通過舉辦街區小組會議，打開了與客户溝通的大門。為響應行業提出的“消費者在哪裏、我們就到哪裏”的號召，全員下片區走訪，定期徵求意見建議，此舉得到廣大客户的支持和好評。

（二）各項指標進一步提升。通過市局的各項會議精神及“十六字工作方針”主題活動的踐行，縣局全體職工呈現出正能量充足、幹部職工精神狀態飽滿的良好局面，在全體幹部職工的共同努力下，夯實網建基礎、拓展市場空間、嚴格規範管理、促進隊伍提質、營造適宜環境五項基礎工作有效推進，主要經濟指標實現新的突破：2017年銷售捲煙箱；單箱值實現元，同比增加元；税利實現萬元，同比增加 ；查處各類涉煙案件起，罰沒捲煙條，同比增加條。實踐證明，緊跟上級步伐及踐行“十六字工作方針”是指引幹部職工認識新常態、適應新常態、把控新常態，自覺並堅定踐行責任意識、價值觀念、工作態度和擔當精神的航標。

（三）抓住活動的關鍵環節，狠抓學習見成效。每名黨員都能認真地參加學習討論，沒有以工作例會代替學習討論，通過談體會、談認識，活躍了學習氣氛，又交流了不同見解，黨員真正提高了認識，找到差距，明確努力方向，使作風建設成果進一步深入、持久、紮實。

四、黨建工作存在的問題及改進措施

我局黨建工作雖然取得了一定的成績，但是，必須看到，我們在黨的建設工作中還存在不少問題和矛盾，黨建工作的體制機制和方式方法也存在着與新形勢不相適應的地方。

(一）部分黨員不重視黨建工作的現象依然存在。表現在，一些負責人重業務輕黨建，落實黨建責任制不到位，造成部門的黨建工作任務不落實，工作不紮實。例如，一些部門黨員教育抓得不緊，自學制度堅持得不好，工作安排不結合實際，照抄照搬面上安排，工作流於形式。

改進措施：一是加強對黨建工作責任制落實情況進行督促檢查，總結經驗，查找問題，提出改進措施，督查結果向黨支部彙報。二是建立健全有效的黨建工作考核激勵機制。將部門落實黨建工作責任制的考核列入部門年度考核的重要內容，作為工作實績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，引導部門重視抓黨建工作。

（二）黨建、業務“兩張皮”的情況還比較突出。表現在，一些部門的黨建工作與業務工作結合不緊，就黨建抓黨建，造成黨建與業務工作相脱節，削弱了黨建工作的成效。

改進措施：一是加強學習培訓。定期組織舉辦黨員幹部培訓班，加強黨建業務技能培訓，努力提高黨員幹部的整體素質，增強大局意識和工作水平。二是加強經驗交流。通過組織機關黨建經驗交流會，加強黨員信息溝通和經驗交流，以先進帶動後進，以點帶面推動黨建圍繞中心、服務大局整體水平的提高。

（三）抓黨建工作手段單一、方法陳舊的現象還比較普遍。突出表現在：一些黨員學習教育基本上都是採取開會學習、讀報紙念文件的方法，不注重教育方法的多樣性，黨員教育缺乏吸引力；一些黨員學習教育重數量輕質量，開展針對性強、文化內涵深、形式新穎活潑的活動少，不注重教育手段的生動性，影響了黨員教育的效果。

改進措施：積極探索活躍機關黨建工作的新途徑、新方法，多采取一些生動活潑、黨員樂於接受的教育形式，把開展黨員喜聞樂見的黨建活動作為活躍機關黨建工作的基本載體，融思想性、知識性、趣味性於一體，增強黨建工作的生機活力。

2017年，雖然我們在各項工作中取得了一點成果，但我們深知，這主要是得益於市局黨組的正確領導。接下來，我們決心在市局黨組正確思路的指引下、向兄弟單位學經驗、學做法，為全市行業實現持續健康發展，開創穩中向好的新局面做出應有貢獻！

特此報告。