2023年領導幹部個人黨風廉政建設述職報告

作為公司黨支部書記、總經理，始終堅持以思想，深入踐行黨的二十大精神，認真貫徹落實中央、省、州、縣委的方針政策，切實履行黨風廉政建設責第一責任人職責，團結帶領支部一班人艱苦奮鬥，開拓創新，以高度的政治自覺，緊扣中心大局，把嚴肅黨內政治生活的成果轉化為促進黨的事業發展的持續動力，持續推動黨風廉政建設向縱深發展。現將公司黨風廉政工作彙報如下：

一、主要做法及成效

（一）健全責任機制，壓實全面從嚴治黨主體責任。堅持黨建引領，把黨風廉政工作與公司的發展有機結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核。一是在年初制定黨建、黨風廉政、公司年度工作計劃，併成立了以我為組長，各部門負責人為小組成員的工作領導小組。二是壓實全面從嚴治黨主體責任，持之以恆、不折不扣落實中央八項規定、省委政府“十項規定”、州委政府“七項規定”和縣委九條禁令及其實施細則。三是在公司的重大事項上堅持民主集中制和“三重一大”決策制度，召開黨支部重大事項前置討論會16次，總經理辦公會26次，組織召開研討會、民主生活會、支部黨員大會、主題黨日活動累計12次，組織幹部職工開展警示教育2次，講廉政黨課2次，廉政談話5人次。

（二）強化自身建設，提升制度化管理水平。一是規範經營行為，夯實管理基礎。公司制定了《*縣國資公司內部管理制度》共計22項，加強宣傳培訓力度，認真修訂細則，明晰各級責任，優化工作措施，狠抓工作落實，不斷推動內控工作健康、高效開展，促進公司內控制度的落地實施。二是公司派駐2名職工分別到呷爾鎮熱枯、煙袋鎮文家坪砂石加工點參與砂石場的安全生產、森林防滅火等工作，並負責砂石料的銷售、開具砂石出售單等工作，監督協助管理砂石點的生產經營，確保國有資產的保值增值。

（三）推進“以案促改”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。一是不斷加強公司黨支部廉政建設，嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》辦事，引導幹部職工遵守各項廉政規定。在工作中帶頭廉潔辦公，做到堂堂正正做人、清清白白做事；二是嚴格執行紀律要求，遵守黨的政治紀律，遵守黨的組織紀律，始終做到大事講原則，小事講風格。

（四）貫徹從嚴治黨，營造廉潔行政氛圍。一是帶頭學法守法，認真組織開展普法用法活動，利用每週例會，會前學廉潔條例、黨內法規、國有企業政策法規等，積極動員部署推進“八五普法”工作，努力提升公司隊伍法紀意識和依法辦事的能力。二是帶頭履行黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守黨的紀律和廉潔從業各項規定，嚴格教育管理家屬子女和身邊工作人員，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒告誡，對黨風廉政建設重要工作一把手親自部署、重大事項親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。三是廉政風險排查及防控，為進一步增強預防腐敗的前瞻性、針對性和實效性。結合公司實際排查日常管理、直營砂石項目、財務等工作中出現的風險點。定期與風險崗位工作人員談心談話，堅定理想信念，預防腐敗端口，經過核查，公司幹部職工無借培訓機會公款旅遊、違規開辦企業、違反中央八項規定、縣委“九條禁令”等情況。

（五）深入調查研究、確保廉政宣傳到位。一是積極開展共建共創，深入聯繫點煙袋村黨支部，結合森林草原防滅、民族團結進家庭、大調研等實踐活動，增進和共建黨支部聯繫交流，積極宣傳中央、省州決策部署，及時傳達縣委、縣政府黨風廉政要求，共同成長，共同進步，切實增強黨組織戰鬥堡壘力量。二是結合安全生產、森林草原防滅火工作，定期深入到砂石加工點開展黨風廉政、安全警示教育5次，並與砂石加工點的負責人簽訂了《森林草原防滅火責任書》《安全生產責任書》、《廉政責任書》等，進一步強化砂石加工點的規範管理。

二、下一步工作計劃

（一）強化主責意識，壓實黨建主體責任。抓住“關鍵少數”，黨支部書記作為“第一責任人”，要強化主責意識，把抓好黨風廉政作為最大的政績，牢固樹立“抓好廉政是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的觀念，真正扛起責任、落實措施，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。

（二）強化督促檢查，嚴肅黨內政治生活。按照“堅持、加強、創新”的要求，認真貫徹落實新形勢下黨內政治生活若干準則，加強對黨內政治生活情況的監督檢查，督促全體幹部職工加強黨性鍛鍊和黨性修養，自覺嚴肅黨內政治生活，不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。發揚實事求是、理論聯繫實際、密切聯繫羣眾、開展批評和自我批評、堅持民主集中制等優良傳統，嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員黨員黨性定期分析、黨員領導幹部雙重組織生活等黨內生活制度，結合實際開展主題黨日、警示教育等活動，增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰鬥性，全面淨化黨內政治生態。

（四）強化工作落實，提高黨風廉政實效。以提升組織力為重點，按照縣委部署，聚焦大學習、大調研、大落實、抓好黨風廉政建設、從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，不斷提升黨風廉政建設工作質量。不斷轉變工作作風，不斷提升公司黨員幹部職工思想政治等各方面的能力。

（五）強化黨風建設，淨化企業政治生態。繼續堅持把履行黨風廉政建設“兩個責任”作為重大政治要求，認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”具體措施，時刻把責任扛在肩上，抓在手上，落實到具體工作中，大力開展經常性的黨風黨紀廉政教育，組織幹部職工深入學習貫徹落實黨紀條規，引導領導幹部職工築牢拒腐防變的思想防線。加強對公司在重大決策、財務管理、選人用人、物資採購、公務接待等方面的監督，落實領導幹部述職述廉、個人事項報告等制度。推動廣大幹部職工嚴守黨的紀律。深入開展企業內部巡察，堅持問題導向，狠抓問題整改，確保工作成效。堅持嚴管與厚愛相結合，運用好監督執紀“四種形態”，嚴肅查處頂風違紀問題，讓黨員幹部職工知敬畏、存戒懼、守底線，為進一步科學的發展公司、壯大公司發展保駕護航。