2020年領導幹部個人黨風廉政建設工作情況報告

2020年，在街道黨工委，辦事處和街紀工委的正確領導下，從思想教育，制度建設等方面入手，認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，大力加強行風建設。現將有關情況彙報如下：

一、工作開展情況

1、認真貫徹上級反腐倡廉決策部署，全面落實黨風廉政建設責任制。學習貫徹市、區、街紀委關於黨風廉政建設工作會議精神，樹立“權利就是責任”的觀念，抓好業務工作的同時負責黨風廉政建設工作。引導職工幹部樹立正確的權力觀，全中心上下自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。定期召開會議進行工作部署，聽取職工幹部近期工作情況彙報及下一階段的目標打算，基本做到業務工作管到哪裏，黨風廉政建設就抓到哪裏。

2、深入開展反腐倡廉教育，營造風清氣正的良好氣氛。一是組織全體幹部職工上廉政黨課，學習廉政知識，保持黨員幹部思想純潔、作風純潔和清正廉潔。二是加強示範教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷加大黨風廉政建設教育的力度。三是堅持以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員幹部理想信念、廉潔從政和艱苦奮鬥教育。四是堅持每月一課的警示教育，組織黨員幹部觀看反腐倡廉專題片，確保反腐倡廉警鐘長鳴，增強教育的針對性、有效性，使幹部牢固樹立“清廉光榮、貪腐可恥”的理念。

3、圍繞中心工作，加大監督檢查力度。加強工作制度的執行力，加強對人、財、物管理的監督檢查。加強履行職責、依法行政等情況的監督檢查，對弄虛作假、違反組織人事紀律、保密紀律和失職瀆職等行為，按規定嚴肅查處。

4、轉變作風，強化機關效能建設

按照建設廉潔、勤政、務實、高校機關的要求，不斷加強機關作風建設。一是深入開展“慵懶散”治理活動，黨員幹部定期查擺問題、彙報心得體會、提出整改措施，有效促進全體職工幹部的作風轉變和素質提高。

二、存在問題

1、抓黨風廉政建設的責任感和緊迫感需進一步增強。部分同志缺少居安思危的意識；少數同志缺少廉政無小事的意識，認為廉政工作能守住底線就行，小節無所謂。

2、反腐倡廉與業務工作結合還不夠緊密。在檢查工作時，存在業務工作談得多、廉政建設講得少的問題。

三、下一步打算

1、繼續抓好黨員幹部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。

2、進一步建立和完善監督制度，積極探索預防新機制。

3、以“兩學一做”活動為載體，加強抓好黨員幹部作風建設，不斷改進工作作風。

4、加大督導力度把有關黨風反腐倡廉工作的規定和要求，確保各項規章制度落到實處。