局長述職述廉報告多篇

【第1篇】公安局長述廉述職報告

公安局長述廉述職報告

今年以來，公安分局以“三個代表”重要思想為指針，從全區社會發展實際和廣大人民羣眾根本利益需要出發，緊緊圍繞“1358”工程，深入紮實開展了黨風廉政建設和“貫徹十六大，全面建小康、公安怎麼辦”大討論活動，取得了較好效果。下面，我代表分局黨委，將分局黨風廉政建設工作情況彙報如下：

一、高度重視、擺上位置，切實把黨風廉政建設作為重點工作來抓。

在區委的領導下，分局黨委對加強黨風廉政建設工作高度重視，精心組織、採取措施、紮實推進。一是迅速傳達會議精神，搞好動員部署。省、市、區加強“兩風”建設工作會議後，我們立即進行了傳達貫徹學習，層層召開班子會議和民警會議，把“兩風”建設會議精神傳達到了每位民警。二是成立了組織，制定了方案。分局成立了以局長為組長的黨風廉政建設領導小組，由政委具體負責抓落實。抽調專人成立了“兩風”建設辦公室，設綜合、指導、宣傳和督察四個工作組。結合實際，制定了《讓胡路公安分局加強“兩風”建設工作方案》，明確了目標、任務、步驟和推進措施。三是加強學習教育，統一思想認識。組織各級領導幹部和廣大民警認真學習了關於加強黨風廉政建設和工作作風建設方面的一系列重要文件，學習省委宋書記、市委王書記和區領導的講話。通過學習教育，使廣大民警一致認為，解決“兩風”問題，找準了全省加快發展的最佳切入點和突破口。抓好“兩風”建設，是維護穩定、促進發展的需要。就公安機關來講，對促進廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創新、推進各項工作落實，激發民警工作熱情具有重要的現實意義。四是抓好督導，層層推進。分局黨委班子成員按分工抓好督查，並實行包所駐隊工作制度。領導帶頭深入基層，與民警同吃、同住、同工作，並抓好檢查指導，發現問題及時解決。督查組和指導組對各單位實行現場督查，協調推進工作，反饋工作動態。針對問題進行整改，總結經驗進行交流。6月13日，分局召開了“兩風”建設工作推進大會，通報了全局在“兩風”建設中存在的問題，進行了典型經驗交流，並對如何進一步深化“兩風”建設工作進行了安排，推動了“兩風”建設在我局向縱深發展。

二、面對現實，深查實查，認真剖析“兩風”建設中存在的問題。

我們緊緊抓住查擺這個關鍵環節，敢於揭疤亮醜，力求查深、查實、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過程中，結合分局實際，努力消除三種不正確的思想。教育引導幹部和民警努力克服自我感覺良好，看不到問題的自滿思想，克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞着走的思想，克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準了民警的心態，有針對性地做好引導工作，使廣大民警敞開了心扉，為深入查擺奠定了思想基礎。二是查擺的形式多樣。堅持關門自查與羣眾評議相結合，在關門自查方面，採取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式，開展查擺；在外部評議上，採取羣眾座談、調查走訪、發放徵求意見信、設立舉報電話等方式，廣泛聽取意見和建議。工作中，共發放徵求意見信一萬餘封，窗口單位分別召開了警風警紀監督員會議和有人大、政協委員參加的羣眾座談會，通過查擺，共查出涉及思想作風、服務作風、工作作風、紀律作風、學習作風、執法作風等9個方面存在的問題217條。三是查擺的問題真實透徹。在黨風建設上，抓住了班子建設和思想建設存在的不足進行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發揮不好，爭先創優意識不強，抓隊伍不敢碰硬，有的班子成員形象不佳，表率作用不強的問題。有的民警缺乏進取精神和敬業精神。在政風建設上，抓住了工作落實、執法方面存在的問題進行查擺。查擺出有的領導抓工作浮在面上，有的基層單位抓落實不夠，推一推、動一動，工作效率低。我們在清理遺留案件中，發現相當一部分案件是由於民警工作拖拉，造成案件久拖不決。在執法方面，有的民警不按法律程序辦事，執法水平不高，辦關係案、人情案。紅衞星派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當，授人以柄，引起當事人上訪。在服務方面，抓住羣眾反映的熱點問題進行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢，服務作風不端。重管理，輕服務，以管人者自居，對待羣眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長李永明，接警不處警，工作推諉，造成當事人上訪，受到分局的紀律處分。在廉政方面，抓住廉政意識和紀律作風方面存在的問題進行查擺。查擺出個別民警自身要求不嚴，紀律作風不夠嚴謹，有的民警與地方老闆、大款交往。原紅驥派出所在收取暫住費時，沒有向分局財務上繳，坐收坐支。原所長宋建華、教導員張正洪分別受到紀律處分。把過去存在的基層單位違反財經紀律，坐收坐支受到查處做為反面教材，舉一反三，吸取教訓。在學風方面，抓住民警素質不高的問題進行查擺。部分民警學習意識不強，忽視理論學習，政治素質和業務素質不高。有的民警不勝任本職工作。在20xx年機構改革中，原科級幹部中有7人因理論考試不及格而失去了競聘領導職位的資格。在查擺的過程中，我們對每個問 題都進行深入剖析，找原因、查根源，並進行認真梳理，為下一步整改提供了有力依據。

三、多措並舉，注重實效，認真對查擺出的問題進行整改。

我們在整改問題的工作中，動真的，來實的，不搞形式，不走過場，真正解決一些實實在在的問題。

一是領導帶頭，落實責任。分局對查擺出的問題進行認真梳理，分門歸類，制定整改措施，明確整改時限，落實牽頭部門和責任領導。在整改過程中，分局黨委首先從自身做起，帶頭整改，帶頭推進落實。為了解決分局領導下基層不夠的問題，在班子成員中實行了“包所駐隊”工作制度，並將長期堅持下去。今後，每年領導班子都要包一個單位，每年至少在所包單位吃、住一個月。在包所駐隊工作中，分局領導班子成員與民警一同辦案，開展公安調研，指導基層工作。局長孫紹民通過基層調研，結合全區治安形勢，撰寫了《整合警力資源，提高防範能力》的調研文章，提出了全區社會治安社會化實行“五制”的新舉措。在“兩風”建設工作中，政委蘇義斌一有時間就深入所包的西賓派出所和民警一起接處警，出現場，民警很受鼓舞。副局長焦金義積極與採油六廠協調為慶新派出所購置了對講機、車載台，提高了慶新所的快速反應能力。二是加強制度建設。分局把加強制度建設作為“兩風”建設的治本之策，出台了一系列制度規範。在隊伍管理上，分局對各項制度進行了全面清理，廢除了不適應新形勢發展的規章制度13個。制定了分局隊伍規範化管理長效機制，明確了內務規範、業務規範、執法規範，制定了隊伍規範化管理考評辦法。針對學習教育不繫統的問題，分局結合“三型”機關建設，制定了教育訓練三年規劃，針對民警紀律作風存在的問題，分局出台了《民警違紀從嚴從重處理的十條規定》，針對基層單位抓落實不夠的問題，分局進一步完善了督辦制度和反饋制度，制定了工作指標月通報制度和重點工作督辦暫行規定。三是依靠典型引路。大力宣傳新時期好警官谷海軍、徐洪福、谷成軍、文繼儒和治安、交警、西賓、怡園、慶新及龍南刑警隊等先進個人和先進集體，使廣大民警和基層單位學有標準，查有方向，改有榜樣。同時抓住反面典型進行分析，開展警示教育。分局對李永明、滿金寶等民警違紀問題在全局進行了通報批評。對全國公安隊伍中出現的一些典型案例，彙編下發，組織民警開展討論，做到警鐘長鳴。

通過加強“兩風”建設，促進了分局隊伍建設和業務工作向前發展，班子建設得到了加強，規範化管理有了新突破，爭先創優意識進一步增強，隊伍的戰鬥力有了新的提高。今年以來，先後組織開展“三節”保衞、春季嚴打、指紋破案會戰、50天命案攻堅等專項行動。為了確保全區人民度過安樂祥和的元旦、春節，分局從10月20日開始，在全區範圍內正在開展為期60天的“壓案件、抓現行、破案件、保平安”專項行動。在打擊刑事犯罪鬥爭的第一線，廣大民警不怕流血流汗、苦幹實幹，打出了讓胡路警察的聲威。共偵破各類刑事案件2077起，抓獲犯罪嫌疑人756人，抓獲逃犯67人，摧毀犯罪集團66個196人，查處治安案件6187起，處罰8721人，收繳贓款贓物摺合人民幣1235萬餘元。特別是偵破“

1、28”搶劫殺人案、喇嘛甸系列搶車案等一批大案，充分展示了公安機關攻堅克難的能力。今年以來，分局在破大案、打團夥、抓逃犯、抓現行等項打擊工作中均為全市第一。

20xx年以來，全局共有*個集體獲國家級榮譽稱號，*個集體*名個人榮獲省級榮譽稱號，*個集體*名個人榮獲市級榮譽稱號，*個集體*名個人榮獲區級榮譽稱號，有*個集體榮立二等功，*個集體榮立三等功，有*名民警榮立個人一等功，有*名民警榮立個人二等功，有*名民警榮立個人三等功。

通過“兩風”建設，雖然取得了一定成效，但是和區委的要求比，和先進典型比，和羣眾的期望比，我們的工作還存在一定不足和差距，主要表現在：工作進展不平衡，部門、單位之間在進度、廣度、深度上存在一定差距；查擺不夠深入，查擺的共性問題多，個性問題少，有的單位查得不深不透；整改的力度不大，有些需要長期整改的問題在措施上缺乏可操作性。

在今後工作中，我們要在區委的領導下，認真貫徹落實中共中央全國第二十次公安工作會議精神，端正“立警為公、執法為民”的思想，繼續結合公安機關開展的“貫徹十六大，全面建小康，公安怎麼辦？”大討論活動和“三個代表”重要思想學習，進一步推進“兩風”建設工作。一是對今年工作進行總結，搞好基層單位驗收評比；二是搞好複查，觸及深層次矛盾。查擺哪些問題沒有得到解決，哪些問題容易出現反彈，並結合實際，提出改進意見。三是圍繞公安工作和為全區經濟發展大局服務，深入開展調研，進一步理清工作思路，創新工作機制，鞏固今年“兩風”建設取得的成果。

以上讓胡路公安分局黨委在抓黨風廉政建設中所做的工作情況。根據區委紀檢委的“14個必須説清楚”的要求，做為分局黨委書記、局長特向區委紀檢委彙報如下：

1、公務用車情況：不是個人專用車，手續齊全，有正規的省廳特種車審批件。

2、家庭住房情況：建築面積96平方米，自籌資金購買，採暖費公付不超標。

3、通訊工具及話費：自籌資金購買，話費自付。

4、沒有利用公車接送子女上下學和為親友謀取私利問題。

5、沒有參與任何開工的賭博活動和在工作時間搞娛樂活動。

6、沒有涉足“黃、賭、毒”等違法違紀問題。

7、沒有行賄受賄和利用職權收受各種禮金、證券等問題。

8、子女上中學，配偶上班，沒有經商辦企業。

9、沒有借節假日或其他事宜劍財問題。

10、下基層檢查工作一律回分局食堂就餐，沒有巧立名目用公款吃喝或搞娛樂活動，經紀檢部門明查暗訪，分局沒有賒賬吃喝問題。

1、沒有變相公費旅遊、繞道旅遊和公款出國（境）旅遊問題。

2、沒有虛報工作問題，沒有虛報工作成績的問題。

3、本人沒有違法違紀問題。

4、去年以來本人沒有發生重大事項。

雖然不存在以上各項問題，但在今後工作、生活和社會交往中，要牢記黨風廉政建設規定和黨紀條規，嚴格要求自己，經常用黨的紀律約束自己，以良好的形象抓班子、帶隊伍，共同努力，為爭創全省優秀公安分局而奮鬥。

【第2篇】某區級公安局長述廉述職報告

某區級公安局長述廉述職報告

某區級公安局長述廉述職報告

今年以來，公安分局以“三個代表”重要思想為指針，從全區社會發展實際和廣大人民羣眾根本利益需要出發，緊緊圍繞“1358”工程，深入紮實開展了黨風廉政建設和“貫徹十六大，全面建小康、公安怎麼辦”大討論活動，取得了較好效果。下面，我代表分局黨委，將分局黨風廉政建設工作情況彙報如下：

一、高度重視、擺上位置，切實把黨風廉政建設作為重點工作來抓。

在區委的領導下，分局黨委對加強黨風廉政建設工作高度重視，精心組織、採取措施、紮實推進。一是迅速傳達會議精神，搞好動員部署。省、市、區加強“兩風”建設工作會議後，我們立即進行了傳達貫徹學習，層層召開班子會議和民警會議，把“兩風”建設會議精神傳達到了每位民警。二是成立了組織，制定了方案。分局成立了以局長為組長的黨風廉政建設領導小組，由政委具體負責抓落實。抽調專人成立了“兩風”建設辦公室，設綜合、指導、宣傳和督察四個工作組。結合實際，制定了《讓胡路公安分局加強“兩風”建設工作方案》，明確了目標、任務、步驟和推進措施。三是加強學習教育，統一思想認識。組織各級領導幹部和廣大民警認真學習了關於加強黨風廉政建設和工作作風建設方面的一系列重要文件，學習省委宋書記、市委王書記和區領導的講話。通過學習教育，使廣大民警一致認為，解決“兩風”問題，找準了全省加快發展的最佳切入點和突破口。抓好“兩風”建設，是維護穩定、促進發展的需要。就公安機關來講，對促進廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創新、推進各項工作落實，激發民警工作熱情具有重要的現實意義。四是抓好督導，層層推進。分局黨委班子成員按分工抓好督查，並實行包所駐隊工作制度。領導帶頭深入基層，與民警同吃、同住、同工作，並抓好檢查指導，發現問題及時解決。督查組和指導組對各單位實行現場督查，協調推進工作，反饋工作動態。針對問題進行整改，總結經驗進行交流。6月13日，分局召開了“兩風”建設工作推進大會，通報了全局在“兩風”建設中存在的問題，進行了典型經驗交流，並對如何進一步深化“兩風”建設工作進行了安排，推動了“兩風”建設在我局向縱深發展。

二、面對現實，深查實查，認真剖析“兩風”建設中存在的問題。

我們緊緊抓住查擺這個關鍵環節，敢於揭疤亮醜，力求查深、查實、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過程中，結合分局實際，努力消除三種不正確的思想。教育引導幹部和民警努力克服自我感覺良好，看不到問題的自滿思想，克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞着走的思想，克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準了民警的心態，有針對性地做好引導工作，使廣大民警敞開了心扉，為深入查擺奠定了思想基礎。二是查擺的形式多樣。堅持關門自查與羣眾評議相結合，在關門自查方面，採取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式，開展查擺；在外部評議上，採取羣眾座談、調查走訪、發放徵求意見信、設立舉報電話等方式，廣泛聽取意見和建議。工作中，共發放徵求意見信一萬餘封，窗口單位分別召開了警風警紀監督員會議和有人大、政協委員參加的羣眾座談會，通過查擺，共查出涉及思想作風、服務作風、工作作風、紀律作風、學習作風、執法作風等9個方面存在的問題217條。三是查擺的問題真實透徹。在黨風建設上，抓住了班子建設和思想建設存在的不足進行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發揮不好，爭先創優意識不強，抓隊伍不敢碰硬，有的班子成員形象不佳，表率作用不強的問題。有的民警缺乏進取精神和敬業精神。在政風建設上，抓住了工作落實、執法方面存在的問題進行查擺。查擺出有的領導抓工作浮在面上，有的基層單位抓落實不夠，推一推、動一動，工作效率低。我們在清理遺留案件中，發現相當一部分案件是由於民警工作拖拉，造成案件久拖不決。在執法方面，有的民警不按法律程序辦事，執法水平不高，辦關係案、人情案。紅衞星派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當，授人以柄，引起當事人上訪。在服務方面，抓住羣眾反映的熱點問題進行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢，服務作風不端。重管理，輕服務，以管人者自居，對待羣眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長李永明，接警不處警，工作推諉，造成當事人上訪，受到分局的紀律處分。在廉政方面，抓住廉政意識和紀律作風方面存在的問題進行查擺。查擺出個別民警自身要求不嚴，紀律作風不夠嚴謹，有的民警與地方老闆、大款交往。原紅驥派出所在收取暫住費時，沒有向分局財務上繳，坐收坐支。原所長宋建華、教導員張正洪分別受到紀律處分。把過去存在的基層單位違反財經紀律，坐收坐支受到查處做為反面教材，舉一反三，吸取教訓。在學風方面，抓住民警素質不高的問題進行查擺。部分民警學習意識不強，忽視理論學習，政治素質和業務素質不高。有的民警不勝任本職工作。在20xx年機構改革中，原科級幹部中有7人因理論考試不及格 而失去了競聘領導職位的資格。在查擺的過程中，我們對每個問題都進行深入剖析，找原因、查根源，並進行認真梳理，為下一步整改提供了有力依據。

三、多措並舉，注重實效，認真對查擺出的問題進行整改。

我們在整改問題的工作中，動真的，來實的，不搞形式，不走過場，真正解決一些實實在在的問題。

一是領導帶頭，落實責任。分局對查擺出的問題進行認真梳理，分門歸類，制定整改措施，明確整改時限，落實牽頭部門和責任領導。在整改過程中，分局黨委首先從自身做起，帶頭整改，帶頭推進落實。為了解決分局領導下基層不夠的問題，在班子成員中實行了“包所駐隊”工作制度，並將長期堅持下去。今後，每年領導班子都要包一個單位，每年至少在所包單位吃、住一個月。在包所駐隊工作中，分局領導班子成員與民警一同辦案，開展公安調研，指導基層工作。局長孫紹民通過基層調研，結合全區治安形勢，撰寫了《整合警力資源，提高防範能力》的調研文章，提出了全區社會治安社會化實行“五制”的新舉措。在“兩風”建設工作中，政委蘇義斌一有時間就深入所包的西賓派出所和民警一起接處警，出現場，民警很受鼓舞。副局長焦金義積極與採油六廠協調為慶新派出所購置了對講機、車載台，提高了慶新所的快速反應能力。二是加強制度建設。分局把加強制度建設作為“兩風”建設的治本之策，出台了一系列制度規範。在隊伍管理上，分局對各項制度進行了全面清理，廢除了不適應新形勢發展的規章制度13個。制定了分局隊伍規範化管理長效機制，明確了內務規範、業務規範、執法規範，制定了隊伍規範化管理考評辦法。針對學習教育不繫統的問題，分局結合“三型”機關建設，制定了教育訓練三年規劃，針對民警紀律作風存在的問題，分局出台了《民警違紀從嚴從重處理的十條規定》，針對基層單位抓落實不夠的問題，分局進一步完善了督辦制度和反饋制度，制定了工作指標月通報制度和重點工作督辦暫行規定。三是依*典型引路。大力宣傳新時期好警官谷海軍、徐洪福、谷成軍、文繼儒和治安、交警、西賓、怡園、慶新及龍南刑警隊等先進個人和先進集體，使廣大民警和基層單位學有標準，查有方向，改有榜樣。同時抓住反面典型進行分析，開展警示教育。分局對李永明、滿金寶等民警違紀問題在全局進行了通報批評。對全國公安隊伍中出現的一些典型案例，彙編下發，組織民警開展討論，做到警鐘長鳴。

通過加強“兩風”建設，促進了分局隊伍建設和業務工作向前發展，班子建設得到了加強，規範化管理有了新突破，爭先創優意識進一步增強，隊伍的戰鬥力有了新的提高。今年以來，先後組織開展“三節”保衞、春季嚴打、指紋破案會戰、50天命案攻堅等專項行動。為了確保全區人民度過安樂祥和的元旦、春節，分局從10月20日開始，在全區範圍內正在開展為期60天的“壓案件、抓現行、破案件、保平安”專項行動。在打擊刑事犯罪鬥爭的第一線，廣大民警不怕流血流汗、苦幹實幹，打出了讓胡路警察的聲威。共偵破各類刑事案件2077起，抓獲犯罪嫌疑人756人，抓獲逃犯67人，摧毀犯罪集團66個196人，查處治安案件6187起，處罰8721人，收繳贓款贓物摺合人民幣1235萬餘元。特別是偵破“

1、28”搶劫殺人案、喇嘛甸系列搶車案等一批大案，充分展示了公安機關攻堅克難的能力。今年以來，分局在破大案、打團夥、抓逃犯、抓現行等項打擊工作中均為全市第一。

20xx年以來，全局共有x個集體獲國家級榮譽稱號，x個集體x名個人榮獲省級榮譽稱號，x個集體x名個人榮獲市級榮譽稱號，xx個集體xx名個人榮獲區級榮譽稱號，有x個集體榮立二等功，xx個集體榮立三等功，有x名民警榮立個人一等功，有x名民警榮立個人二等功，有xx名民警榮立個人三等功。

通過“兩風”建設，雖然取得了一定成效，但是和區委的要求比，和先進典型比，和羣眾的期望比，我們的工作還存在一定不足和差距，主要表現在：工作進展不平衡，部門、單位之間在進度、廣度、深度上存在一定差距；查擺不夠深入，查擺的共性問題多，個性問題少，有的單位查得不深不透；整改的力度不大，有些需要長期整改的問題在措施上缺乏可操作性。

在今後工作中，我們要在區委的領導下，認真貫徹落實中共中央全國第二十次公安工作會議精神，端正“立警為公、執法為民”的思想，繼續結合公安機關開展的“貫徹十六大，全面建小康，公安怎麼辦？”大討論活動和“三個代表”重要思想學習，進一步推進“兩風”建設工作。一是對今年工作進行總結，搞好基層單位驗收評比；二是搞好複查，觸及深層次矛盾。查擺哪些問題沒有得到解決，哪些問題容易出現反彈，並結合實際，提出改進意見。三是圍繞公安工作和為全區經濟發展大局服務，深入開展調研，進一步理清工作思路，創新工作機制，鞏固今年“兩風”建設取得的成果。

以上讓胡路公安分局黨委在抓黨風廉政建設中所做的工作情況。根據區委紀檢委的“14個必須説清楚”的要求，做為分局黨委書記、局長特向區委紀檢委彙報如下：

1、公務用車情況：不是個人專用車，手續齊全，有正規的省廳特種車審批件。

2、家庭住房情況：建築面積96平方米，自籌資金購買，採暖費公付不超標。

3、通訊工具及話費：自籌資金購買，話費自付

4、沒有利用公車接送子女上下學和為親友謀取私利問題。

5、沒有參與任何開工的賭博活動和在工作時間搞娛樂活動。

6、沒有涉足“黃、賭、毒”等違法違紀問題。

7、沒有行賄受賄和利用職權收受各種禮金、證券等問題。

8、子女上中學，配偶上班，沒有經商辦企業。

9、沒有借節假日或其他事宜劍財問題。

10、下基層檢查工作一律回分局食堂就餐，沒有巧立名目用公款吃喝或搞娛樂活動，經紀檢部門明查暗訪，分局沒有賒賬吃喝問題。

1、沒有變相公費旅遊、繞道旅遊和公款出國（境）旅遊問題。

2、沒有虛報工作問題，沒有虛報工作成績的問題。

3、本人沒有違法違紀問題。

4、去年以來本人沒有發生重大事項。

9、沒有借節假日或其他事宜劍財問題。

10、下基層檢查工作一律回分局食堂就餐，沒有巧立名目用公款吃喝或搞娛樂活動，經紀檢部門明查暗訪，分局沒有賒賬吃喝問題。

1、沒有變相公費旅遊、繞道旅遊和公款出國（境）旅遊問題。

2、沒有虛報工作問題，沒有虛報工作成績的問題。

3、本人沒有違法違紀問題。

4、去年以來本人沒有發生重大事項。

【第3篇】農業局局長述廉述職報告範文

尊敬的各位領導、各位委員：

我們以學習實踐科學發展觀為動力，緊緊圍繞“抓特色、興產業、創品牌、強規模”農業工作目標，堅持以市場為導向，以農民增收為目標，着力發展現代特色農業，努力推進農業產業化建設，經過全縣幹部羣眾的辛勤勞動和全局上下的共同努力，全面完成了“5555”農業工作任務，取得了一定的工作成效。根據縣紀委要求，現就一年來的工作情況以及下年度工作思路簡要彙報

一、勤政為民，落實惠農政策強化結構調整

我們以省、市、縣有關文件精神為指導，堅持“多予、少取、放活”的“三農”工作方針，在農村沼氣建設、農機補貼購置、示範良種補助、農民培訓轉移和信息入村工程建設等方面，充分用好用活各項支農惠農政策，保證涉農民生工程全面落實和每筆惠農資金合理使用；我們將產業結構調整作為提升縣域經濟發展的重要基礎，按照“東棗、西草、中桑、北糧、南菜”農業佈局分工，以發展“一村一品”為抓手，以打造中塬板塊為示範，充分利用有限的耕地資源，大力開發蠶桑、紅棗、羊草、薯品、蔬菜、核桃、小雜果、小雜糧八大特色產業，積極探索“公司+基地+農户”的產業化生產模式，努力創造特色，不斷打造農業品牌；在土地承包工作方面，一要抓學習，練內功，力爭吃透政策和相關法律法規，二要認真貫徹落實中共中央《關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》，完善土地承包經營權權能，加強土地承包經營權流轉管理和服務，着力解決一些承包糾紛問題，確保土地合理流轉和高效利用。

二、加強學習，築牢廉潔從政思想道德長堤

一年來，本人努力加強政治理論和業務知識學習，注重個人世界觀、人生觀、價值觀的改造和自身綜合素質的提高，積極投身解放思想大討論活動和xx屆四中全會精神宣講，用鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，認真學習領會黨的xx屆四中全會精神，進一步加強現代經濟理論知識、行政管理知識、法律知識以及業務知識的學習，堅持學用結合，理論聯繫實際，既能積極參加集體學習，又能認真搞好自學，既能積極參加集體討論，又能做到記筆記、寫心得、談體會、搞調研，並組織全系統深入開展解放思想大討論，認真備好講好廉政教育課，深入實踐開展涉農問題廉政建設課題調研。通過學習，強化了理想信念和勤政為民的思想意識，堅定了更新發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，實現跨越式發展的決心和信心，做到了學習工作兩手抓、兩不誤、兩提高、兩促進。

三、努力工作，為縣域經濟發展做出新貢獻

我們在搞好調研、整章建制、確定思路、加大力度等方面下功夫，認真貫徹民主集中制，堅持重大問題集體決策、日常工作分工負責的原則，使班子形成了凝聚力、向心力，增強了團隊意識、政治意識、宗旨意識、大局意識和憂患意識，緊扣年初確定的“5555”工作思路開展工作。通過一年的努力，我們已全面完成了縣政府下達的主要目標任務。

（一）縣政府任務指標完成情況：

全縣農作物播種面積12.9萬畝，完成計劃任務230%；落實小雜糧4.2萬畝，完成計劃任務105%；經濟作物1.6萬畝，完成計劃任務110%，瓜類0.5萬畝;預計糧食產量超過1.6萬噸。養蠶1386張，產繭62.99噸，其中秋季養蠶652張，產繭29.99噸。落實農機具購置補貼1783台，完成投資259.18萬元，分別完成計劃任務297%和259%，其中省補資金98.8萬元，市補資金36萬元，農民自籌124萬元；發展農機示範户280户，完成計劃任務140%。另爭取紅棗烘乾市級補助資金90萬，新建鄉級農技服務站1個（10萬）。

【第4篇】縣國土資源局副局長述廉述職報告範文

州國土資源局黨組：

xxxx年8月，我從——縣鄉鎮企業(煤炭工業)局調到——縣國土資源局，任副局長， 分管規劃測繪、土地礦產勘查、國土資源規劃設計及綜治工作。xx年6月，局領導班子成員分工調整，由我具體分管法規監察股，負責土地執法、土地糾紛調處和國土資源法律法規宣傳工作，負責水堯、茂蘭、瑤麓、佳榮、立化、洞塘等無煙煤片區炸封取締無證煤窯包片工作。自調到國土資源局工作以來，始終得到上級組織的關懷和領導的關心，在局領導班子的團結帶領下，同心同德，致力於拓展國土資源行政管理的各項業務。工作中，始終站在一名普通中共黨員和人民公僕的立場，自覺加強政治、業務理論學習，深入領會和實踐“三個代表”重要思想，專研黨和國家對國土資源管理的方針政策，依法行政，廉潔從政，充分發揮副職的參謀助手作用，積極推動國土資源管理有序、健康發展。

一、加強政治業務理論學習和強化黨性修養，努力提高自身德能素質

(一)、進一步加強馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習和認真開展“保持共產黨員先進性教育”活動。通過學習，切實以馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導工作;認真領會和力行“三個代表”重要思想，時刻銘記黨的宗旨，全心全意為人民服務;進而以“保先教育”為契機，深入基層，扶貧幫困，開展為民便民服務。在“保先教育”活動實踐中，不斷總結和分析不足，明晰領悟到作為一名黨的領導幹部，只有不斷學習，才能與時俱進;只有深刻認識和堅持“立黨為公、執政為民”，才能始終保持黨同人民羣眾的血肉聯繫;只有深刻認識和堅持“科學執政、民主執政、依法執政”，才能使黨順利完成領導建設有中國特色社會主義事業的歷史重任;只有深刻認識和堅持“科學發展觀、正確政績觀”，才能確保社會主義“兩個文明”建設持續、健康、快速發展;只有深刻認識和堅持“八個堅持、八個反對”，才能使黨始終立於不敗之地。

(二)、進一步加強國土資源管理各項業務的學習。重點加強對《中華人民共和國土地管理法》及其實施條例、《基本農田保護條例》、《貴州省土地管理條例》、《中華人民共和國礦產資源法》及其實施細則、《貴州省礦產資源條例》、《中華人民共和國測繪法》、《貴州省測繪管理條例》等土地、礦產、測繪法律、法規及其行業管理知識的學習，並依照法律、法規的規定規範行業管理，指導實際工作。

(三)、進一步強化廉政學習。以《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》以及黨和國家領導在中紀委各次會議上的重要講話精神為主要學習內容，並積極參加各種廉政教育警示報告會，做到警鐘常鳴，防微杜漸。

二、認真履行崗位職責，切實抓好分管國土資源管理的各項工作

(一)、國土資源宣傳工作得到進一步加強。依據省國土資源廳、州國土資源局關於開展國土資源宣傳工作要點，在每年年初，結合本縣實際編制和印發當年關於開展國土資源宣傳工作計劃，要求以土地、礦產、測繪等法律、法規、政策以及地質災害避讓知識為主要宣傳內容，充分利用“4•·22”、“6·•25”、“12·•4”等重大宣傳活動日，採取‘電視講話’、組織‘國土知識競賽’、‘國土文藝晚會’、上街擺設宣傳點以及組織宣傳隊下鄉巡迴宣傳等形式多樣、寓教於樂的方式，切實開展國土資源宣傳工作。三年來，開展送法下鄉40餘次，印發各種國土資源宣傳手冊、資料7000餘本(份)，組織電視講話、競賽、晚會6次。國土資源宣傳工作做到有計劃、有檢查、有總結、有成效。

(二)、羣眾來信來訪和土地權屬糾紛調處工作進一步規範。三年來，高度重視羣眾來信來訪工作：�完善了羣眾來信來訪接待、登記、辦理和答覆轉辦等制度;‚建立了信訪突出問題和羣體性事件處置聯席會及聯絡網。使羣眾來信來訪，事事有着落，問題得到及時解決，矛盾得到有效化解。土地權屬爭議調處工作嚴格按照國土資源部第17號令《土地權屬爭議調查處理辦法》的程序辦理，同時為進一步明確、規範縣、鄉兩級對土地權屬爭議的受理、調處，縣局專題研究並下發了荔國土資發[xx]04號《——縣國土資源局關於做好土地權屬爭議案件受理的通知》，使大量的土國權屬爭議問題在鄉鎮得到有效解決。對於涉及面廣、矛盾突出的大宗土地權屬爭議，則由縣局依照法定程序受理、調查、調解或呈報縣人民政府下文裁決。三年來，共受理羣眾來信來訪72人/件，辦理答覆34件，轉交相關部門處理38件;受理土地權屬爭議案件13件，辦結13件。

(三)、國土資源執法力度進一步加大。

1、打防結合，規範辦案，有效遏制土地、礦產違法行為的發生。通過建立縣、鄉、村三級聯動巡查網絡和長效的國土資源動態巡查機制，切實對基本農田保護區、城鄉結合區，主要產煤區等進行重點巡查和執行有效監控，及時發現和制止土地、礦產違法行為發生。同時組織力量重點對違法佔用基本農田、無證和越界採礦等案件進行立案，從嚴查處。xx年立案查處土地違法案件3宗，結案3宗，並公開在媒體上暴光，結案率先100%。xx年已立案查處土地違法案件3宗，立案查處礦產違法案件2宗，目前結案1宗。

另一方面，通過創建執法模範鄉鎮，進一步鞏固執法成果。xx年，我局將立化鎮、玉屏鎮列為執法模範的創建鄉鎮，並順利通過了州局驗收。

2、部門聯動，堅決取締無證非法煤礦，打擊非法運輸，有效遏制亂採濫挖。在縣政府的大力支持下，我局招聘了12名退伍軍人，充實執法隊伍，分片區，下大力，對全縣非法礦山進行徹底治理：�聯同轄區鄉鎮人民政府共同行動，堅決取締炸封非法小煤窖。一旦發現非法小煤窖存在或死灰復燃，我局立即口頭建議或書面致函轄區鄉鎮人民政府組織力量炸封，並由縣局及時供足炸藥、雷管，增派執法隊員，對非法小煤窖進行取締炸封，發現一處炸封一處，發現一片炸封一片。‚聯合公安、税費所，採取多種手段，打擊無證非法礦產品的運輸、營銷。白天深入礦山，發現非法採出的礦產品，即組織沒收，使亂採濫挖者無利可圖。對盜採多次，嚴重破壞礦產資源的，聯同公安對盜採人進行抓捕拘留。夜間則聯同税費、交警上路設卡查處非法礦產品營銷、運輸車輛，對無票營銷、運輸礦產品司機實施嚴厲處罰。僅xx至xx年，炸封非法煤窖有300餘口，撤除機械設備60餘套，撤除工棚100多間，遣散民工1000多人，抓捕拘留20餘人，處罰無票營銷、運輸礦產品車輛100餘輛。總之，通過聯合多方力量，採取行政、經濟、法律等多種手段，有效打擊了非法煤窖存在和蔓延勢頭。

3、加大煤巴場、採石場清理整治力度，為創建國家級生態示範縣和申報南方喀斯特世界自然遺產奠定紮實基礎。在縣級採石場規劃指導下，組織力量對旅遊景區、喀斯特保護區以及公路可視範圍內的採石場進行整治，對無證採石的，現場下發書面停止違法行為通知書，要求限期撤除一切生產設備設施，逾期不撤除的，則組織執法隊伍按《貴州省礦產資源條例》的規定，進行強制撤除。對辦有采礦證的，按縣申遺辦的要求，做好思想工作，讓其自行遷移到公路非可視範圍、無污染和破壞生態環境的規劃區內採石。同時對亂搭亂建的煤巴場實施清理。到目前為止，共取締採石場21個，撤除煤巴場12個。切實履行本部門職能，為創建生態——和申遺工作添磚加瓦。xx年，——創建國家級生態示範區通過省級驗收，xx年，——創建國家級生態示範區順利通過國家驗收，並授牌。

(四)、土地規劃和用地預審工作得到進一步強化。認真開展——縣土地利用總體規劃修編前期各項工作：�xx年完成調查資料收集工作;‚土地利用總規修編專題課研基本完成。

在參加全省用地預審培訓會後，我局及時組織傳達貫徹，並嚴格按照用地預審規定，開展項目用地預審工作，凡是不符合規劃或規劃調整未獲批准的，一律退回，不予上報辦理徵用地手續。

(五)、測繪管理和測繪市場整治工作有序開展。聯同文化、工商、保密等部門共同下發文件，共同組織力量對測繪市場進行清理整治。xx年、xx年按時按質完成了地圖市場專項檢查和測繪成果保密檢

查，做到有安排，有總結;同時加強對縣境內的測量標誌的保護力度，完善測量標誌管理台帳，每年組織人員，深入每個標誌點進行檢查，並作好登記備案和總結上報工作，還在測量標誌就近聘請村民代為監管，避免人為破壞和損毀。

(六)、土地變更工作按質完成。xx、xx年，按照州局關於開展土地變更工作的要求，我局早部署、早安排，並通過以會代訓的方式，加強業務指導，確保該項工作安時安質完成並上報。

三、強化黨風廉政建設，嚴格依法行政，廉潔從政

(一)、堅定社會主義信念，自覺貫徹執行黨的路線、方針和政策。作為領導班子成員，本人始終不渝地強化廉政教育，銘記毛澤東同志提出的“兩個務必”，即務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必保持艱苦奮鬥的作風。自重、自省、自警、自勵，自覺維護黨的權威，在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致，自覺貫徹執行黨的路線、方針和政策，確保正令通暢。

(二)、力行黨的民主集中制原則，堅持民主討論和科學決策。在實際工作中，注重發揚民主，努力實現工作決策的民主化、科學化，不搞個人專斷。對重大問題，切實堅持集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定。

(三)、嚴格貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，為“四有”幹部脱穎而出創造條件。在人事問題上，認真執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，嚴格遵守組織人事工作紀律，在班幹部推薦任用上，不搞任人為唯親，堅持任人為賢。

(四)、認真執行《黨風廉政建設責任制》，廉潔從政。作為領導班子成員，本人從嚴執行廉政建設責任制，正確運用人民賦予的職權，忠於職守、廉潔奉公、不謀私利。工作中，自覺規範行為，遵守黨紀國法，一方面主動為辦事羣眾服務，另一方面採取措施禁止亂攤派、亂收費。凡是違反規定的事堅決不做，不該吃、不該拿的堅決不吃、不拿。不搞權錢交易，不利用職權謀取不正當利益和從事市場營利活動。嚴格執行領導幹部配偶、子女從業的有關規定，不為親屬、親友謀私利。嚴格執行和遵守公共財物管理使用規定，不假公濟私，不公款吃喝和鋪張浪費，不公款購車，不公款出國旅遊。嚴格執行領導幹部不準收受與其行使職權有關的單位、個人現金、有價證券和支付憑證的規定，不向任何人行賄，也從未受賄。堅決防止和克服形式主義、官僚主義，不弄虛作假，不虛報浮誇。堅持羣眾路線，關心羣眾疾苦，切實為廣大羣眾謀利益、辦實事。

四、存在不足及努力方向

(一)國土資源管理業務知識學習有待進一步加強。隨着國土資源管理職能的調整和加強，賦予國土資源部門參與國家宏觀經濟調控的職責，一系列關於礦產資源、土地資源的新法規、新政策相繼出台，只有持之以恆強化學習，才能積累、掌握和運用好國家方針、政策，推動國土資源管理科學、高效運行。

(二)土地、礦產行政執法亟待規範和加大力度。由於土地違法案件執行較難，礦產資源違法案件又存在集中連片，涉案羣眾多等特點，使得國土資源行政執法相對薄弱，立案查處力度不大，調查取證重視不夠，辦案程序不盡規範。這就要求，在今後的工作中需要振奮精神，紮實工作，全力克服。

【第5篇】區公安局長述廉述職報告

區公安局長述廉述職報告

今年以來，公安分局以“三個代表”重要思想為指針，從全區社會發展實際和廣大人民羣眾根本利益需要出發，緊緊圍繞“1358”工程，深入紮實開展了黨風廉政建設和“貫徹十六大，全面建小康、公安怎麼辦”大討論活動，取得了較好效果。下面，我代表分局黨委，將分局黨風廉政建設工作情況彙報如下：

一、高度重視、擺上位置，切實把黨風廉政建設作為重點工作來抓。

在區委的領導下，分局黨委對加強黨風廉政建設工作高度重視，精心組織、採取措施、紮實推進。一是迅速傳達會議精神，搞好動員部署。省、市、區加強“兩風”建設工作會議後，我們立即進行了傳達貫徹學習，層層召開班子會議和民警會議，把“兩風”建設會議精神傳達到了每位民警。二是成立了組織，制定了方案。分局成立了以局長為組長的黨風廉政建設領導小組，由政委具體負責抓落實。抽調專人成立了“兩風”建設辦公室，設綜合、指導、宣傳和督察四個工作組。結合實際，制定了《x公安分局加強“兩風”建設工作方案》，明確了目標、任務、步驟和推進措施。三是加強學習教育，統一思想認識。組織各級領導幹部和廣大民警認真學習了關於加強黨風廉政建設和工作作風建設方面的一系列重要文件，學習省委x書記、市委x書記和區領導的講話。通過學習教育，使廣大民警一致認為，解決“兩風”問題，找準了全省加快發展的最佳切入點和突破口。抓好“兩風”建設，是維護穩定、促進發展的需要。就公安機關來講，對促進廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創新、推進各項工作落實，激發民警工作熱情具有重要的現實意義。四是抓好督導，層層推進。分局黨委班子成員按分工抓好督查，並實行包所駐隊工作制度。領導帶頭深入基層，與民警同吃、同住、同工作，並抓好檢查指導，發現問題及時解決。督查組和指導組對各單位實行現場督查，協調推進工作，反饋工作動態。針對問題進行整改，總結經驗進行交流。6月13日，分局召開了“兩風”建設工作推進大會，通報了全局在“兩風”建設中存在的問題，進行了典型經驗交流，並對如何進一步深化“兩風”建設工作進行了安排，推動了“兩風”建設在我局向縱深發展。

二、面對現實，深查實查，認真剖析“兩風”建設中存在的問題。

我們緊緊抓住查擺這個關鍵環節，敢於揭疤亮醜，力求查深、查實、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過程中，結合分局實際，努力消除三種不正確的思想。教育引導幹部和民警努力克服自我感覺良好，看不到問題的自滿思想，克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞着走的思想，克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準了民警的心態，有針對性地做好引導工作，使廣大民警敞開了心扉，為深入查擺奠定了思想基礎。二是查擺的形式多樣。堅持關門自查與羣眾評議相結合，在關門自查方面，採取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式，開展查擺；在外部評議上，採取羣眾座談、調查走訪、發放徵求意見信、設立舉報電話等方式，廣泛聽取意見和建議。工作中，共發放徵求意見信一萬餘封，窗口單位分別召開了警風警紀監督員會議和有人大、政協委員參加的羣眾座談會，通過查擺，共查出涉及思想作風、服務作風、工作作風、紀律作風、學習作風、執法作風等9個方面存在的問題217條。三是查擺的問題真實透徹。在黨風建設上，抓住了班子建設和思想建設存在的不足進行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發揮不好，爭先創優意識不強，抓隊伍不敢碰硬，有的班子成員形象不佳，表率作用不強的問題。有的民警缺乏進取精神和敬業精神。在政風建設上，抓住了工作落實、執法方面存在的問題進行查擺。查擺出有的領導抓工作浮在面上，有的基層單位抓落實不夠，推一推、動一動，工作效率低。我們在清理遺留案件中，發現相當一部分案件是由於民警工作拖拉，造成案件久拖不決。在執法方面，有的民警不按法律程序辦事，執法水平不高，辦關係案、人情案。x派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當，授人以柄，引起當事人上訪。在服務方面，抓住羣眾反映的熱點問題進行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢，服務作風不端。重管理，輕服務，以管人者自居，對待羣眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長xx，接警不處警，工作推諉，造成當事人上訪，受到分局的紀律處分。在廉政方面，抓住廉政意識和紀律作風方面存在的問題進行查擺。查擺出個別民警自身要求不嚴，紀律作風不夠嚴謹，有的民警與地方老闆、大款交往。原x派出所在收取暫住費時，沒有向分局財務上繳，坐收坐支。原所長x、教導員x別受到紀律處分。把過去存在的基層單位違反財經紀律，坐收坐支受到查處做為反面教材，舉一反三，吸取教訓。在學風方面，抓住民警素質不高的問題進行查擺。部分民警學習意識不強，忽視理論學習，政治素質和業務素質不高。有的民警不勝任本職工作。在20xx年機構改革中，原科級幹部中有7人因理論考試不及格而失去了競聘領導職位的資格。在查擺的過程中，我們對每個問題都進行深入剖析，找原 因、查根源，並進行認真梳理，為下一步整改提供了有力依據。

三、多措並舉，注重實效，認真對查擺出的問題進行整改。

我們在整改問題的工作中，動真的，來實的，不搞形式，不走過場，真正解決一些實實在在的問題。

一是領導帶頭，落實責任。分局對查擺出的問題進行認真梳理，分門歸類，制定整改措施，明確整改時限，落實牽頭部門和責任領導。在整改過程中，分局黨委首先從自身做起，帶頭整改，帶頭推進落實。為了解決分局領導下基層不夠的問題，在班子成員中實行了“包所駐隊”工作制度，並將長期堅持下去。今後，每年領導班子都要包一個單位，每年至少在所包單位吃、住一個月。在包所駐隊工作中，分局領導班子成員與民警一同辦案，開展公安調研，指導基層工作。局長孫紹民通過基層調研，結合全區治安形勢，撰寫了《整合警力資源，提高防範能力》的調研文章，提出了全區社會治安社會化實行“五制”的新舉措。在“兩風”建設工作中，政委x一有時間就深入所包的x派出所和民警一起接處警，出現場，民警很受鼓舞。副局長x積極與x六廠協調為x派出所購置了對講機、車載台，提高了慶新所的快速反應能力。二是加強制度建設。分局把加強制度建設作為“兩風”建設的治本之策，出台了一系列制度規範。在隊伍管理上，分局對各項制度進行了全面清理，廢除了不適應新形勢發展的規章制度13個。制定了分局隊伍規範化管理長效機制，明確了內務規範、業務規範、執法規範，制定了隊伍規範化管理考評辦法。針對學習教育不繫統的問題，分局結合“三型”機關建設，制定了教育訓練三年規劃，針對民警紀律作風存在的問題，分局出台了《民警違紀從嚴從重處理的十條規定》，針對基層單位抓落實不夠的問題，分局進一步完善了督辦制度和反饋制度，制定了工作指標月通報制度和重點工作督辦暫行規定。三是依靠典型引路。大力宣傳新時期好警官x、x、x、文繼儒和治安、交警、x、x、x新及x刑警隊等先進個人和先進集體，使廣大民警和基層單位學有標準，查有方向，改有榜樣。同時抓住反面典型進行分析，開展警示教育。分局對x、x寶等民警違紀問題在全局進行了通報批評。對全國公安隊伍中出現的一些典型案例，彙編下發，組織民警開展討論，做到警鐘長鳴。

通過加強“兩風”建設，促進了分局隊伍建設和業務工作向前發展，班子建設得到了加強，規範化管理有了新突破，爭先創優意識進一步增強，隊伍的戰鬥力有了新的提高。今年以來，先後組織開展“三節”保衞、春季嚴打、指紋破案會戰、50天命案攻堅等專項行動。為了確保全區人民度過安樂祥和的元旦、春節，分局從10月20日開始，在全區範圍內正在開展為期60天的“壓案件、抓現行、破案件、保平安”專項行動。在打擊刑事犯罪鬥爭的第一線，廣大民警不怕流血流汗、苦幹實幹，打出了讓胡路警察的聲威。共偵破各類刑事案件2077起，抓獲犯罪嫌疑人756人，抓獲逃犯67人，摧毀犯罪集團66個x6人，查處治安案件x187起，處罰8721人，收繳贓款贓物摺合人民幣1235萬餘元。特別是偵破“

1、28”搶劫殺人案、x系列搶車案等一批大案，充分展示了公安機關攻堅克難的能力。今年以來，分局在破大案、打團夥、抓逃犯、抓現行等項打擊工作中均為全市第一。

20xx年以來，全局共有x個集體獲國家級榮譽稱號，x個集體x名個人榮獲省級榮譽稱號，x個集體x名個人榮獲市級榮譽稱號，xx個集體xx名個人榮獲區級榮譽稱號，有x個集體榮立二等功，xx個集體榮立三等功，有x名民警榮立個人一等功，有x名民警榮立個人二等功，有xx名民警榮立個人三等功。

通過“兩風”建設，雖然取得了一定成效，但是和區委的要求比，和先進典型比，和羣眾的期望比，我們的工作還存在一定不足和差距，主要表現在：工作進展不平衡，部門、單位之間在進度、廣度、深度上存在一定差距；查擺不夠深入，查擺的共性問題多，個性問題少，有的單位查得不深不透；整改的力度不大，有些需要長期整改的問題在措施上缺乏可操作性。

在今後工作中，我們要在區委的領導下，認真貫徹落實中共中央全國第二十次公安工作會議精神，端正“立警為公、執法為民”的思想，繼續結合公安機關開展的“貫徹十六大，全面建小康，公安怎麼辦？”大討論活動和“三個代表”重要思想學習，進一步推進“兩風”建設工作。一是對今年工作進行總結，搞好基層單位驗收評比；二是搞好複查，觸及深層次矛盾。查擺哪些問題沒有得到解決，哪些問題容易出現反彈，並結合實際，提出改進意見。三是圍繞公安工作和為全區經濟發展大局服務，深入開展調研，進一步理清工作思路，創新工作機制，鞏固今年“兩風”建設取得的成果。

以上x公安分局黨委在抓黨風廉政建設中所做的工作情況。根據區委紀檢委的“14個必須説清楚”的要求，做為分局黨委書記、局長特向區委紀檢委彙報如下：

1、公務用車情況：不是個人專用車，手續齊全，有正規的省廳特種車審批件。

2、家庭住房情況：建築面積96平方米，自籌資金購買，採暖費公付不超標。

3、通訊工具及話費：自籌資金購買，話費自付。

4、沒有利用公車接送子女上下學和為親友謀取私利問題。

5、沒有參與任何開工的賭博活動和在工作時間搞娛樂活動。

6、沒有涉足“黃、賭、毒”等違法違紀問題。

7、沒有行賄受賄和利用職權收受各種禮金、證券等問題。

8、子女上中學，配偶上班，沒有經商辦企業。

9、沒有借節假日或其他事宜劍財問題。

10、下基層檢查工作一律回分局食堂就餐，沒有巧立名目用公款吃喝或搞娛樂活動，經紀檢部門明查暗訪，分局沒有賒賬吃喝問題。

1、沒有變相公費旅遊、繞道旅遊和公款出國（境）旅遊問題。

2、沒有虛報工作問題，沒有虛報工作成績的問題。

3、本人沒有違法違紀問題。

4、去年以來本人沒有發生重大事項。

雖然不存在以上各項問題，但在今後工作、生活和社會交往中，要牢記黨風廉政建設規定和黨紀條規，嚴格要求自己，經常用黨的紀律約束自己，以良好的形象抓班子、帶隊伍，共同努力，為爭創全省優秀公安分局而奮鬥。

【第6篇】審計局長述廉報告-述職報告

一、廉政承諾履行情況

按照年初的廉政承諾，一年來，自己時刻做到自重、自省、自警、自勵。一是認真學習並深刻理解“三個代表”重要思想，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，支持立黨為公、執政為民，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。二是強化廉政意識，通過觀看李真等違法案件警示錄，自覺從反面典型中吸取教訓，時刻保持高度警惕，增強拒腐防變的能力。三是按照中央紀委第三次全會提出的“四大紀律”、“八項要求”，堅持廉潔從政。對照年初承諾自查情況如下：（1）沒有違反規定在企業兼任職務；（2）沒有用公款為本人購買個人商業保險；（3）沒有借用公款或利用職權將公款借給親友使用；（4）沒有在需經民主集中討論、決策的重大問題上獨斷專行、軟弱放任；（5）沒有用公款大吃大喝和高消費休閒、娛樂；（6）沒有收受與行使職權有關係的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證；（7）沒有默許或授意配偶、子女以及身邊工作人員打着自己的旗號以權謀私；（8）沒有向基層單位或服務對象攤派、報銷應由自己負擔的各種費用；（9）沒有利用職權插手、干預建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場活動；（10）沒有接受被審計對象的宴請和饋贈的'禮品；（11）堅持民主集中制原則，重大問題決策經集體討論決定，沒有“一言堂”情況。

二、抓班子帶隊伍，切實抓好審計隊伍廉政建設

一是將廉政承諾活動引向深入，不斷強化審計隊伍廉政意識。按照區紀委部署，在組織對科級領導幹部開展廉政承諾的基礎上，結合審計部門實際和工作需要，在審計人員中開展廉政承諾和廉政述職活動。即在每個審計項目進點審計前，由審計組長代表本組審計人員就審計期間如何遵守廉政紀律、工作紀律等情況向審計機關進行書面承諾，使審計人員在進被審計單位前就繃緊廉政這要弦。在審計項目結束後，由審計組長代表審計組就審計工作期間廉政紀律和工作紀律遵守情況，向主管局長進行彙報述職。通過廉政承諾和廉政述職全面規範審計人員的審訊行為，較好地樹立了審計機關的廉政形象。二是堅持“審計執法六公開”，全面實施陽光審計。“審訊執法六公開”即：公開審計職權、公開審計程序、公開審計項目和內容、公開審計結果、公開審計人員守則和廉政紀律、公開審計機關接受監督檢查的措施。通過實行“審計執法六公開”，一方面使社會各界瞭解審計機關的職權範圍、審計工作程序和審計內容，監督審計機關和審計人員在職權範圍內嚴格按審計工作程序進行審計；另一方面使被審計單位瞭解審計人員在審計執法過程中應遵循的行為規範和應保持的敬業態度，監督審計人員的審計執法行為，增加審計工作的透明度，達到陽光施政的目的。三是搞好“三查”，及時發現並糾正審計工作中出現的問題。“三查”即：個人自查，在每個審計項目完成後，審計組全體成員就審計工作紀律、廉政紀律遵守情況進行自查，並由審計組長向主管局長進行彙報；本局督查，審計機關以審計回訪形式，結合檢查被審計單位審計決定落實情況，檢查審計人員在審計期間廉政紀律、廉政建設、隊伍建設等方面內容，召開行風監督員座談會和向社會發放調查表的形式，廣泛徵求意見和建議。四是強化教育培訓，提高審計人員素質。組織機關人員深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用科學的理論武裝頭腦，使審計人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到政治上合格。加強了公民道德教育和職業道德教育，在堅持依法治審的同時，堅持以德治審，從嚴治審，不斷提高審計人員的道德修養，增強審計人員依法行政、服務社會、服務羣眾的自覺性。

三、紮實有效地工作，開創審計工作新局面

一是有效地促進了審計工作的深入開展。由於我們注重從提高審計人員自身素質入手，不斷加強廉政建設，激發審計人員的主觀能動性，有效地促進了審計工作的深入開展，超額完成了審計工作計劃。二是機關精神面貌煥然一新。紮實有效的行風建設，加之卓有成效的思想政治工作，大大激發了審計人員的工作熱情，為克服人員少，審計任務重的矛盾，按時完成審計工作任務，審計人員白天下點審計，晚上加班整理資料。據不完全統計，全年加班800多個工作日。三是審計人員清正廉潔。由於我們注重提高審計人員自身素質，加之完善的廉政制度和強有力的監督制約機制，審計人員遵章守紀，恪盡職守，沒有不廉潔現象發生，贏得了清正廉潔的良好聲譽。四是樹立了良好的審計形象。由於我們開展了經常性的旨在提高審計隊伍素質的教育培訓活動，幹部隊伍的政治思想和科學文化素質明顯提高，全體審訊人員積極進取，團結拼搏，充分發揮審計職能作用，主動圍繞經濟建設中心開展審計工作，塑造一個“公正、廉潔、文明、高效”的審計形象。

【第7篇】郵政局長述廉述職報告

各位領導、同志們：

大家好！

時光轉瞬即逝，緊張、充實的一年已經過去。我作為縣郵政局局長、黨委書記，深感責任重大。一年來，在縣紀委的領導下，我始終以“三個代表”重要思想為指導方針，努力提高自身的政治覺悟，堅持以經濟建設為中心，圍繞我局改革、發展、穩定的大局，解放思想、與時俱進、開拓創新，努力實踐着“三個代表”重要思想。現將一年來的工作情況報告如下：

一、黨組織、黨員基本情況

我局共有黨支部5個。其中：縣局支部2個，農村支部2個，離退休支部1個。黨員總數57人，其中：在職黨員30人，離退休黨員27人，男黨員40人，女黨員17人。

二、履行職責情況

今年的黨建工作我主要在作風建設、隊伍建設、文明建設和幹部選拔上狠下功夫，取得了一定的成績。

一是在作風建設上有明顯進步。加強和改進黨的作風建設，是新形勢、新任務的要求。黨的作風，關係黨的形象，關係人心向背，關係黨的生命。作為黨委書記我能夠堅持密切聯繫羣眾，反對獨斷專行；堅持黨的紀律，清正廉潔，反對以權謀私；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。在努力實踐'三個代表'重要思想的基礎上，團結黨員幹部，增強領導班子的凝聚力和戰鬥力，在廣大幹部中形成一種多議事，少議人，講團結，講紀律，幹實事的風氣。

二是在年輕幹部的培養選拔上取得新的進展。要堅持正確的用人導向，以堅強的黨性、優良的作風、堅持任人唯賢、出以公心選幹部，選拔那些有較高的理論水平和有實踐經驗，想幹事、敢幹事、會幹事、幹實事的幹部。在班子調整和幹部選拔工作中，按照“靠得住、有本事”的要求，堅持幹部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，打破論資排輩、求全責備、遷就照顧等老觀念，放開選人視野，拓寬用人渠道，不拘一格選人才，堅決貫徹《領導幹部選拔任用工作條例》，進一步擴大幹部選拔任用工作的公開性和透明度，認真落實職工對幹部選拔任用工作的知情權、參與權、選舉權、監督權，在健全和完善民主推薦、民主測評、民主評議制度的基礎上，實行缺額競爭上崗制度，讓更多的人蔘與進幹部選拔任用工作中來。。通過競爭上崗，讓幹部在公平、公開、公正、擇優的環境下展示才華，使一大批年輕、能力強、素質高的幹部走上了中層領導崗位，有效地提高了幹部隊伍的整體素質。目前我局現有機關幹部12人，其中局領導2名，科室負責人3名。年齡最大的53歲，最小的26歲，平均年齡40歲。具有大學文化3人，大專文化的7人，中專文化2人，分別佔總人數的25%、58.3%、16.7%。其中女幹部4人，所佔比例較以前有了提高，領導班子的結構得到了進一步優化。

三是在加強黨支部和黨員隊伍建設上取得了新的成績。我局高度重視黨員發展工作。增強了發展黨員的制度創新意識。為增強發展黨員工作的透明度，確保新發展黨員的質量，認真遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持有計劃發展、把質量放在第一位、入黨自願和個別吸收等原則，建立健全發展黨員預審、政審、公示和責任追究等制度，使發展黨員工作置於黨內外羣眾的監督之下，確保發展質量。加強了對發展黨員工作的檢查和指導，嚴把“入口”關，堅決做到“六不批”：即，未經一年以上教育培養考察的不批；未經入黨前集中培訓並考試不合格的不批；家庭政治歷史及個人情況不清、入黨動機不純、政治立場不堅定的不批；入黨手續和材料不齊全、程序不符合要求的不批；工作不突出、黨內外羣眾意見大的不批；未進行公示或公示情況不明、材料不清的不批。今年共有2名職工被確定為入黨積極分子。

四是深入開展羣眾性精神文明創建活動。把提高公民思想道德素質作為創建活動的核心內容，認真宣傳和貫徹《公民道德實施綱要》，把《綱要》提出的原則要求和主要內容真正落實到廣大職工的日常工作、學習和生活中去。同時以開展豐富多彩的文化活動為載體，積極組織職工開展各項文體活動，激發職工愛郵政、愛企業、愛崗位的熱情，增強為企業形象增添光彩的自豪感和責任感。今年我局進行了慶“三八”女工知識競賽、慶“七一”職工黨員聯歡會，組織職工進行了春遊和漂流活動，還舉辦了職工乒乓球賽、藍球賽、排球賽等文體活動，職工業餘體育活動水平不斷提高。我局今年還開展了創建省級優秀職工之家和省級文明單位等活動。

三、廉潔自律情況。幾年來，我能自覺遵守各級黨委有關領導幹部廉潔自律的規定，時刻要求自己做到按手則自律、用制度自律。上級規定不做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不違法，嚴格按上級制定的廉政措施辦事。在人事問題和職工獎懲等重大問題以及超過1萬元以上的經濟問題都在局長辦公會議上研究討論，不搞“一言堂”。我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，首先自己做到，努力爭取做幹部職工的表率、三個文明建設的“領關雁”，珍惜黨和職工羣眾給予我的榮譽和權力。

四、存在的差距、不足和今後的努力方向

總結一年來的學習、工作，我認為我的最大差距在於思想，最大的敵人在於自我，在思想、作風、理論功底、工作水平與上級領導和職工羣眾的要求有較大差距。主要表現在工作較累時，也有過鬆弛思想方面的差距。今後我將嚴格要求自己，廉潔自律，塑造領導幹部形象，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不幹有損於國家集體和職工的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，對社會上的各種歪風邪氣，敢於反對，敢於抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。

謝謝大家！

【第8篇】農業局局長述廉述職報告

尊敬的各位領導、各位委員：

我們以學習實踐科學發展觀為動力，緊緊圍繞“抓特色、興產業、創品牌、強規模”農業工作目標，堅持以市場為導向，以農民增收為目標，着力發展現代特色農業，努力推進農業產業化建設，經過全縣幹部羣眾的辛勤勞動和全局上下的共同努力，全面完成了“5555”農

業工作任務，取得了一定的工作成效。根據縣紀委要求，現就一年來的工作情況以及下年度工作思路簡要彙報如下：

一、勤政為民，落實惠農政策強化結構調整

我們以省、市、縣有關文件精神為指導，堅持“多予、少取、放活”的“三農”工作方針，在農村沼氣建設、農機補貼購置、示範良種補助、農民培訓轉移和信息入村工程建設等方面，充分用好用活各項支農惠農政策，保證涉農民生工程全面落實和每筆惠農資金合理使用；我們將產業結構調整作為提升縣域經濟發展的重要基礎，按照“東棗、西草、中桑、北糧、南菜”農業佈局分工，以發展“一村一品”為抓手，以打造中塬板塊為示範，充分利用有限的耕地資源，大力開發蠶桑、紅棗、羊草、薯品、蔬菜、核桃、小雜果、小雜糧八大特色產業，積極探索“公司+基地+農户”的產業化生產模式，努力創造特色，不斷打造農業品牌；在土地承包工作方面，一要抓學習，練內功，力爭吃透政策和相關法律法規，二要認真貫徹落實中共中央《關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》，完善土地承包經營權權能，加強土地承包經營權流轉管理和服務，着力解決一些承包糾紛問題，確保土地合理流轉和高效利用。

二、加強學習，築牢廉潔從政思想道德長堤

一年來，本人努力加強政治理論和業務知識學習，注重個人世界觀、人生觀、價值觀的改造和自身綜合素質的提高，積極投身解放思想大討論活動和十七屆四中全會精神宣講，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，認真學習領會黨的十七屆四中全會精神，進一步加強現代經濟理論知識、行政管理知識、法律知識以及業務知識的學習，堅持學用結合，理論聯繫實際，既能積極參加集體學習，又能認真搞好自學，既能積極參加集體討論，又能做到記筆記、寫心得、談體會、搞調研，並組織全系統深入開展

解放思想大討論，認真備好講好廉政教育課，深入實踐開展涉農問題廉政建設課題調研。通過學習，強化了理想信念和勤政為民的思想意識，堅定了更新發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，實現跨越式發展的決心和信心，做到了學習工作兩手抓、兩不誤、兩提高、兩促進。

三、努力工作，為縣域經濟發展做出新貢獻

我們在搞好調研、整章建制、確定思路、加大力度等方面下功夫，認真貫徹民主集中制，堅持重大問題集體決策、日常工作分工負責的原則，使班子形成了凝聚力、向心力，增強了團隊意識、政治意識、宗旨意識、大局意識和憂患意識，緊扣年初確定的“5555”工作思路開展工作。通過一年的努力，我們已全面完成了縣政府下達的主要目標任務。

（一）縣政府任務指標完成情況：

（二）主要工作落實情況

1、農村沼氣建設

2、農民增收工程

二是果業提質增效工程：通過修剪，配方施肥等

措施進行低產果園改造；通過交接換頭、嫁接進行品種改良，提高水果品質；引進優良種苗，進行加密補缺，建立果業科技示範園；

四是區域性特色產業發展工程：“東桑西移”項目先後在全縣5個

3、“一村一品”工程建設

按照村級發展規劃，有序進行項目實施。車家塬村春秋兩季養蠶100多張，新建桑園100畝

；下山畔村配合林業局建成千畝紅棗生產示範園，擬實施滴水灌溉300畝，低產棗園改造240畝；深砭焉村新建標準化羊舍500平方米；下侯家焉村進行棗樹品種嫁接改良50畝，改造棗園180畝；冉溝村進行掛麪加工技術培訓50人次。

4、農業技術推廣工作

5、小雜糧創高產

6、農資打假專項治理

結合農資打假，對農資生產經營單位進行了專項

調查，摸清了農資經營情況的底子，健全了圖片檔案，取締了無證經營户（2户），規範了農資市場。

7、農業產業化和農村信息服務站建設

建立了蠶桑、紅棗、養羊、養蜂等個專業合作社和紅棗、蠶桑個專業協會，做到組織、制度、章程、規劃四落實。已經上報批准“光大棗業”等四家企業為市級重點龍頭企業（現在正在落實扶持資金），出台了《縣加快發展農民專業合作社的貫徹意見》，按照“五個一”（一個場地、一套設備、一條寬帶、一套制度、一個信息員）的標準新建農村信息服務站80個，完成計劃任務200%。

8、落實“三問”制度

組建了農業系統“三問”工作領導小組，制定了實施方案，進一步明確了總體目標，落實了職責分工，提出了工作要求；建立了“三問”相關工作制度，明確了“三問”工作內容，基本工作程序，問題處理方式和結果運用等監督操控條款；召開了“三問”專題動員部署會和專題學習討論會，而且有會議記錄，並印製了“三問”工作登記冊；創辦了“三問”專欄和宣傳陣地，印發張貼了相關標語傳單。文祕114

9、其它工作完成情況

根據縣委、縣政府上級部門有關文件精神，我們認真完成了相關工作任務。在黨風廉政、創衞、學習實踐科學發展觀方面我們均制定了相關的實施方案，建立了組織機構，落實了責任分工，較好的完成了各項相關任務。

四、清正廉潔，切實加強黨風廉政責任制建設

根據黨風廉政責任制建設的有關規定，我時刻提醒自己，要自重、自省、自警、自勵，努力做到清正廉潔，以良好的自身形象，為全體幹部職工做表率。一是講學習。樹立廉政意識，認真貫徹執行《廉政準則》、《黨風監督條例》、《紀律處分條例》、《領導幹部從政行為規範》、《黨員領導幹部廉潔從政手冊》等有關重要文件精神，積極開展“八榮八恥”榮辱觀教育，用“四大紀律、八項要求”從嚴要求自己，全面增強拒腐防變意識、反腐倡廉意識和勤政廉政意識；二是講原則。自覺抵制各種不正之風和不檢點行為，對自己、對下級、對身邊工作人員以及家庭成員嚴格要求，堅

決按組織要求處事，按工作程序辦事，按政策原則行事，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，堅持解放思想、實事求是，堅持改革創新、與時俱進，堅持依法行政、從嚴治政，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致。三是講民主。積極參加各種民主生活會以及民意測評活動，自覺接受社會監督，悉心聽取羣眾的意見和建議，深入基層，密切聯繫羣眾，親民、愛民*、為民、利民，千方百計維護人民羣眾的根本利益，堅決反對弄虛作假、欺上瞞下、虛報浮誇、追逐名利等不規行為和不良作風。積極啟用做實事、務實型人才，舉賢用能、任人唯賢，堅決糾正用人上的不當之舉，充分發揮幹部職工的專業才智，努力為他們營造施展才能的發展空間。四是講措施。按照黨風廉政責任制“五個一”要求，制定了年度黨風廉政措施及安排意見，落實了反六腐掃三風任務分工，與局屬單位簽訂了年度黨風廉政建設任務書、領導幹部廉潔自律承諾書，建立了各項規章制度及相關考核辦法，召開了一次廉政建設教育課，一次自查自糾民主生活會，一次廉政建設調研討論會，一次黨風廉政建設工作彙報會，開展了政風行風服務諮詢活動，及時發現和解決問題；五是講廉潔。嚴格財政紀律，落實辦公用品集中採購、招待費限額管理、公務出差定點住宿、個人重大事項報告和財務支出聯籤制等有關財經紀律，實行政務公開，建立重要工作崗位問責制和責任追究制，落實重大工作問題民主討論和決策制，堅決防止暗箱操作和獨斷處事，合理對待手中權力和金錢利益，嚴防各種腐朽思想浸蝕，以過硬的生活作風、清正的自身形象、務實的工作態度服務人民、為黨工作，決不辜負組織的重託、人民的期望，努力做清正廉潔、人民滿意的公務員。

五、工作思路

我縣農業工作將以踐行科學發展觀為統領，圍繞“抓特色、興產業、創品牌、強基礎”的工作思路，着力狠抓“3333”工程目標。具體工作是：

抓特色

1、做大做強馬鈴薯產業，主要做好三方面工作，一是大力引進農作物優良品種；二是大力普及馬鈴薯栽培新技術；三是大力培植薯類加工龍頭企業。全縣馬鈴薯播種面積發展到6萬畝，建立脱毒種薯繁育基地0.5萬畝，年生產合格種薯0.5萬噸，建設高標準馬鈴薯貯藏庫2座；建設年加工馬鈴薯3750噸的洋芋加工企業一個；

2、做精做細小雜糧、地膜玉米等特色產業，大力推廣

旱作農業技術，不斷提高單產水平和產品品質。

3、做好做實蠶桑產業，一是抓示範，帶動發展；二是抓生產，帶動規模；三是抓銷售，帶動效益；

興產業

1、大力發展設施蔬菜工程。新建全鋼架標準化日光温室20畝；新建全鋼架或複合材料骨架結構塑料大棚50畝，輻射帶動100畝。

2、大力發展農業產業化經營。積極扶持龍頭企業、農民專業合作社和產業協會及農村信息站建設。

3、大力發展農村能源工程。一是全面完成1000口沼氣建設任務；二是積極提高沼氣綜合利用效率；三是完善農村沼氣配套服務體系。

創品牌

1、抓好農業科技示範園建設，一是抓好中塬板塊蠶桑示範園建設；二是擬建設一個千畝小雜糧示範園。

2、打造楊家店蔬菜、下山畔紅棗無公害生產基地。

3、搞好五個“一村一品”村項目建設，爭取再打造3-5個“一村一品”示範村。

強基礎

2、抓好農產品質量檢測。爭取配套裝備、配齊人員、規範管理、開展工作。

抓好新型農民技術培訓。認真抓好陽光工程、農業實用技術和農民技能培訓。

【第9篇】農業局局長述廉述職報告

尊敬的各位領導、各位委員：

我們以學習實踐科學發展觀為動力，緊緊圍繞“抓特色、興產業、創品牌、強規模”農業工作目標，堅持以市場為導向，以農民增收為目標，着力發展現代特色農業，努力推進農業產業化建設，經過全縣幹部羣眾的辛勤勞動和全局上下的共同努力，全面完成了“5555”農業工作任務，取得了一定的工作成效。根據縣紀委要求，現就一年來的工作情況以及下年度二是果業提質增效工程：通過修剪，配方施肥等措施進行低產果園改造；通過交接換頭、嫁接進行品種改良，提高水果品質；引進優良種苗，進行加密補缺，建立果業科技示範園；

3、“一村一品”工程建設

4、農業技術推廣工作

蟲信息、病蟲發生送閲件10期，指導大田病蟲害防治14萬畝次，挽回經濟損失40萬餘元。同時，根據我縣主導產業和“一村一品”工程建設，進行了農民技術培訓，共培訓0.78萬人次，完成計劃任務156%。

5、小雜糧創高產

6、農資打假專項治理

結合農資打假，對農資生產經營單位進行了專項調查，摸清了農資經營情況的底子，健全了圖片檔案，取締了無證經營户（2户），規範了農資市場。

7、農業產業化和農村信息服務站建設

建立了蠶桑、紅棗、養羊、養蜂等個專業合作社和紅棗、蠶桑個專業協會，做到組織、制度、章程、規劃四落實。已經上報批准“光大棗業”等四家企業為市級重點龍頭企業（現在正在落實扶持資金），出台了《縣加快發展農民專業合作社的貫徹意見》，按照“五個一”（一個場地、一套設備、一條寬帶、一套制度、一個信息員）的標準新建農村信息服務站80個，完成計劃任務200%。

8、落實“三問”制度

組建了農業系統“三問”工作領導小組，制定了四、清正廉潔，切實加強黨風廉政責任制建設

根據黨風廉政責任制建設的有關規定，我時刻提醒自己，要自重、自省、自警、自勵，努力做到清正廉潔，以良好的自身形象，為全體幹部職工做表率。一是講學習。樹立廉政意識，認真貫徹執行《廉政準則》、《黨風監督條例》、《紀律處分條例》、《領導幹部從政行為規範》、《黨員領導幹部廉潔從政手冊》等有關重要文件精神，積極開展“八榮八恥”榮辱觀教育，用“四大紀律、八項要求”從嚴要求自己，全面增強拒腐防變意識、反腐倡廉意識和勤政廉政意識；二是講原則。自覺抵制各種不正之風和不檢點行為，對自己、對下級、對身邊工作人員以及家庭成員嚴格要求，堅決按組織要求處事，按工作程序辦

事，按政策原則行事，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，堅持解放思想、實事求是，堅持改革創新、與時俱進，堅持依法行政、從嚴治政，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致。

三是講民主。積極參加各種民主生活會以及民意測評活動，自覺接受社會監督，悉心聽取羣眾的意見和建議，深入基層，密切聯繫羣眾，親民、愛民、為民、利民，千方百計維護人民羣眾的根本利益，堅決反對弄虛作假、欺上瞞下、虛報浮誇、追逐名利等不規行為和不良作風。積極啟用做實事、務實型人才，舉賢用能、任人唯賢，堅決糾正用人上的不當之舉，充分發揮幹部職工的專業才智，努力為他們營造施展才能的發展空間。四是講措施。按照黨風廉政責任制“五個一”要求，制定了年度黨風廉政措施及安排意見，落實了反六腐掃三風任務分工，與局屬單位簽訂了年度黨風廉政建設任務書、領導幹部廉潔自律承諾書，建立了各項

【第10篇】司法局副局長述廉述職報告

司法局副局長述廉述職報告

各位領導、同志：

一年一度的述職述廉又在這裏如期舉行。我的述職述廉主要分為三個方面,即簡單介紹分管工作範圍、本人履行崗位職責和廉潔從政情況。

一、分管工作範圍

去年4月1日至今，我分管工作的範圍主要是律師和公證管理工作，涉及“三處兩會”，即局律管處、公管處、市公證處、市律師協會和市公證員協會。間接管理的單位有68家，其中：60家律師事務所、8家公證處。直接或間接管理的人員共670餘人，其中：公務員32人;執業律師592名;公證員46人。

二、履行崗位職責情況

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在省廳的直接指導下，在市局黨組的集體領導和“班長”的帶領下，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀和正確的政績觀為指導，以提升法律服務水平為主題，以爭先創優為目標，以經濟發展、法制建設和構建和諧社會作貢獻為己任，盡心盡力，忠於職守，求真務實，努力工作，嚴於律己，以身作則，認真履行職務。

(一)律師工作取得新進展：

1.律師隊伍日益壯大。今年，新增律師事務所2家，新增執業律師27人。

2.律師業務穩中有升。截止20xx年11月，全市律師擔任法律顧問2216家，與去年同比上升6.8%;辦理刑事訴訟辯護及代理1471件，與去年同比上升13.7%;辦理民事案件訴訟代理11099件，與去年同比上升8%，涉及財產標的額8.4億元;辦理經濟案件訴訟代理2430件，與去年同比有所上升，涉及財產標的額9.4億元，索回賠欠款5.22億元;辦理非訴訟法律事務2489件，與去年同比上升33.6%，涉及財產標的額11.3億元;業務創收8395.17萬元，與去年同比上升18.3%。

3.律師服務領域見廣。先後547名律師協助政府處理信訪接待工作，接待來訪羣眾1268人次，解答法律諮詢913件，處理各類糾紛354件。一批知名律師還參加了本市外國人俱樂部，為外國人提供便捷的法律服務，律師服務領域得以拓展

4.律師無償服務見效。20xx年，全市共辦理229件法律援助案件，使一大批經濟困難、急需法律幫助的羣眾的法律訴求得到了公平對待。先後開設法律知識講座26次，提供法律建議90多件，義務解答法律問題多條，受到了有關部門、單位和羣眾的好評，

5.律師社會形象見亮。12月下旬，成立了本市電視台法制欄目律師團，15名知名律師將走進本市電視台，公開亮相於社交頻道，精彩點評典型案件，以案説法，為人民羣眾釋疑解惑。8月5日，赤峯、兩地簽訂《關於建立經常性交流合作的協議書》，對實現兩地律師之間的雙向互動，優勢互補，支持西部律師工作，起到了積極的推動作用，

6.事務所管理日趨規範。通過對律師機構和律師執業行為的監管，堅決查處律師隊伍中的違法違紀行為，促進律師事務所不斷向規範化、高層次發展。利用年度檢查，糾正了兩家市直律師事務所不規範的運作行為。對受理的16起投訴，依法進行調查處理，糾正了少數律師事務所不規範的管理行為。配合市審計局對市區11家律師事務所至税費、基金申報繳納情況進行了專項審計調查，糾正少數律師事務所不規範的財務行為。加大投訴查處力度，對有損律師社會形象行為的個別律師進行嚴肅教育，並責成其向當事人賠禮道歉。對經調查投訴內容不屬實的案件，耐心向投訴人解釋清楚。

7.《律師法》宣傳貫徹日趨到位。今年是《律師法》頒佈10週年，市局組織開展大型義務法律諮詢活動，接待諮詢3000多人，發放宣傳資料3900多份;10月份，電台開闢“律師在線”專題節目;市新聞傳媒中心主辦的《如皋動態》，專版登載宣傳文章《十年創業十年服務十年輝煌》，擴大了社會影響。

(二)公證工作取得新突破：

1.公證社會效益彰顯。20xx年度，全市共辦理各類公證62965件，比去年同期增長19%;人均辦證數1399件,比去年同期增19%以上。今年以來，直接受理投訴案件8件，多為無效投訴案件，較往年有明顯下降，全年未發生一起錯假證，公證的公信力進一步提高。

2.公證經濟效益良好。經不完全統計,12月初，全市實現公證收費1643萬元,人均收費36萬元。其中,收費在700萬元以上的1家;接近300萬元的1家;接近200萬元的1家;超出100萬元的2家;接近100萬元的1家;高於50萬元的2家;低於50萬元的1家,為彌補司法行政經費不知，提供了良好保障。

需要特別指出的是：本市公證處全體同志團結奮鬥、克服困難，努力拼搏，全年辦理各類公證24660件，同比增長21.41%;其中國內民事公證5406件，同比增長11.23%;國內經濟公證13381件，同比增長17.87%;涉外公證5873件，同比增長31.83%。全年收費續創歷史新高，首次突破700萬元，達到725萬元，同比增長23.49%，可喜可賀

3.培訓活動取得實效。去年，司法部在全國開展了公證隊伍教育規範樹形象活動，市局因組織措施到位，取得實效，被司法部授予活動全國先進單位。今年，司法部又組織開展公證崗位訓練活動，市局以“五度”為抓手，即：在思想認識上注重高度，在培訓內容上注重廣度，在知識掌握上注重深度，在督查指導上注重力度，在塑造形象上注重亮度，深入開展公證崗位培訓活動。活動要素體現“三全”，即:培訓內容全面、參加人員全員、推動工作全面;組織形式突出“三有”，即:做到事前有計劃，事中有落實，事後有總結，取得了良好活動效果。上半年，市局組織開展大型公證諮詢活動，積極宣傳《公證法》，推進崗位培訓活動的延伸。參加諮詢接待的公證人員近百人，接待來訪羣眾450多

人，解答公證法律諮詢1000多件，發放公證宣傳資料1000餘份。6-8月，市局組織公證員分三批參加部、省公證崗位培訓;7月下旬，市局、公證員協會舉辦全市公證崗位培訓班;10月份，選派3名公證處主任赴港參加高級研修班，提升辦證能力。9月份，省廳組織的公證崗位培訓知識競賽，本市代表隊榮獲競賽三等獎，得到省廳領導的肯定。11月4日，全市50名公證人員走進考場，接受了司法部統一組織的閉卷考試，取得了均分85.53分的良好成績。近日，從省廳獲悉，全市將有2家集體和3個先進個人，被省廳表彰。

4.管理機制逐步落實。公證質量檢查制度化、標準化，錯證責任追究機制，公證回訪制度，公證行業自律機制，公證信息和質量通報制度，公證投訴處理制度，公證處主任聯席會議制度等都得到逐步完善，並在管理實踐中得到全面落實。特別是受理公證投訴方面，針對當事人的複查申請，做到接待有專人，件件有着落，對存在的問題決不姑息養奸，絕對不踢皮球，絕對不讓當事人做運動員，取得了良好的公證社會形象。

5.鎖定目標打造。目前，省廳黨委提出“對標找差、全國十大工程”的目標。公證將在以往工作成績的基礎上，爭先進位，提出了“全國公證看”，“公證看”的響亮口號。全市9家公證處均有榮譽稱號,其中,省文明公證處5家;省羣眾滿意公證處3家,市級文明、羣眾滿意公證處3家;先後有32名公證員獲得省市榮譽稱號,佔全市公證員隊伍總人數的70%。應該説已基本具備一定的良好工作基礎和創新的工作特色。在明年，全市公證機構中省級文明公證處要達到70%以上，本市公證處儘早進入部級文明公證處的行列，真正成為公證行業的排頭兵。近日，原司法部副部長、中國公證協會會長段正坤，來視察工作時，指出公證工作在全國省轄市中已屬佼佼者，並對公證工作取得的成績表示了充分肯定。

三、廉潔從政情況

一年來，律師、公證工作所取得的成績和發展，應當歸功於局黨組的集體領導;歸功於局機關各部門的支持配合;歸功於市縣兩級律師、公證管理部門和行業協會的有效管理和監督指導;更應歸功於律師事務所和公證處同志們的自律管理和勤奮工作。我只是其中的一員，只是做了一些我應該做的工作。

(一)公是公，私是私，權利就是為了更好地工作。本人自覺執行關於進一步規範黨員領導幹部廉潔從政行為的各項規定，虛心接受大家的監督，能正確處理好與每一家公證處、律師事務所及每一位公證員、律師之間的關係。工作中，從不濫用職權，以權謀私。從不干預管理單位的正常業務活動，從不要求公證處、公證人員辦理“人情公證、廉價公證、無價公證”;從未要求律師事務所、律師提供過“廉價、無價”法律服務。

(二)堂堂正正，清清白白，做一個本分的人。上下班基本做到單位、家裏一條線，從不與工作職責範圍相關的當事人在家裏或其他營業場所談工作。多年來的實踐證明，本人能正確對待並用好手中的全力，淡薄金錢、地位、名譽和個人得失，保持了一個共產黨員應當保持的先進

(三)實事求是，認真查擺，繼續做一名人民的好公僕。雖然，本人在履行崗位職責和黨風廉政建設等方面盡心盡職，做了一些工作，但與組織要求和同志們的願望相比，還有不足之處。一是在工作遇到阻力時有情緒化的傾向，特別在處理一些棘手問題或決定一些重大問題時，情緒易激動，説明自身修養不夠，境界還不夠高;二是自身標準、要求還有待提高，工作中，怕擔責任的現象時有發生;三是工作中有時耐心不夠，靈魂深處還經常萌發年齡偏大，身體欠佳，家務偏重，工作上滿足於一般化、説得過去就行的念頭。四是説話做事有時憑經驗，創造性開展工作不夠。針對上述問題與不足，我將努力加強黨性修養，有針對性地加強政治理論、法律和司法行政業務知識的系統學習，不斷提高領導藝術和工作水平，與同志們一起努力，更新思維，創新辦法，與時俱進，不懼困難，勇於實踐，力爭律師工作和公證工作有新的突破。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

【第11篇】農業局局長述廉述職報告

尊敬的各位領導、各位委員：

我們以學習實踐科學發展觀為動力，緊緊圍繞“抓特色、興產業、創品牌、強規模”農業工作目標，堅持以市場為導向，以農民增收為目標，着力發展現代特色農業，努力推進農業產業化建設，經過全縣幹部羣眾的辛勤勞動和全局上下的共同努力，全面完成了“5555”農業工作任務，取得了一定的工作成效。根據縣紀委要

求，現就一年來的工作情況以及下年度工作思路簡要彙報如下：

一、勤政為民，落實惠農政策強化結構調整

我們以省、市、縣有關文件精神為指導，堅持“多予、少取、放活”的“三農”工作方針，在農村沼氣建設、農機補貼購置、示範良種補助、農民培訓轉移和信息入村工程建設等方面，充分用好用活各項支農惠農政策，保證涉農民生工程全面落實和每筆惠農資金合理使用;我們將產業結構調整作為提升縣域經濟發展的重要基礎，按照“東棗、西草、中桑、北糧、南菜”農業佈局分工，以發展“一村一品”為抓手，以打造中塬板塊為示範，充分利用有限的耕地資源，大力開發蠶桑、紅棗、羊草、薯品、蔬菜、核桃、小雜果、小雜糧八大特色產業，積極探索“公司+基地+農户”的產業化生產模式，努力創造特色，不斷打造農業品牌;在土地承包工作方面，一要抓學習，練內功，力爭吃透政策和相關法律法規，二要認真貫徹落實中共中央《關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》，完善土地承包經營權權能，加強土地承包經營權流轉管理和服務，着力解決一些承包糾紛問題，確保土地合理流轉和高效利用。

二、加強學習，築牢廉潔從政思想道德長堤

一年來，本人努力加強政治理論和業務知識學習，注重個人世界觀、人生觀、價值觀的改造和自身綜合素質的提高，積極投身解放思想大討論活動和十七屆四中全會精神宣講，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，認真學習領會黨的十七屆四中全會精神，進一步加強現代經濟理論知識、行政管理知識、法律知識以及業務知識的學習，堅持學用結合，理論聯繫實際，既能積極參加集體學習，又能認真搞好自學，既能積極參加集體討論，又能做到記筆記、寫心得、談體會、搞調研，並組織全系統深入開展解放思想大討論，認真備好講好廉政教育課，深入實踐開展涉農問題廉政建設課題調研。通過學習，強化了理想信念和勤政為民的思想意識，堅定了更新發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，實現跨越式發展的決心和信心，做到了學習工作兩手抓、兩不誤、兩提高、兩促進。

三、努力工作，為縣域經濟發展做出新貢獻

我們在搞好調研、整章建制、確定思路、加大力度等方面下功夫，認真貫徹民主集中制，堅持重大問題集體決策、日常工作分工負責的原則，使班子形成了凝聚力、向心力，增強了團隊意識、政治意識、宗旨意識、大局意識和憂患意識，緊扣年初確定的“5555”工作思路開展工作。通過一年的努力，我們已全面完成了縣政府下達的主要目標任務。

(一)縣政府任務指標完成情況：

全縣農作物播種面積12.9萬畝，完成計劃任務230%;落實小雜糧4.2萬畝，完成計劃任務105%;經濟作物1.6萬畝，完成計劃任務110%，瓜類0.5萬畝;預計糧食產量超過1.6萬噸。養蠶1386張，產繭62.99噸，其中秋季養蠶652張，產繭29.99噸。落實農機具購置補貼1783台，完成投資259.18萬元，分別完成計劃任務297%和259%，其中省補資金98.8萬元，市補資金36萬元，農民自籌124萬元;發展農機示範户280户，完成計劃任務140%。另爭取紅棗烘乾市級補助資金90萬，新建鄉級農技服務站1個(10萬)。

(二)主要工作落實情況

1、農村沼氣建設

全縣克服資金不足、勞力短缺、原料較少等具體困難，新建“一池三改”農村户用沼氣940口，總投資400萬元，其中中省補貼158萬元，市補30萬元，農民自籌212萬元，完成年計劃94%，按擴大內需新增項目，目前已建成10處養殖小區，14處聯户，23個服務網點。

2、農民增收工程

一是糧食單產提高工程：推廣壟溝種植，保護地栽培，配方施肥等旱作農業技術7.3萬畝;引進脱毒紫花白一級優良種薯45萬公斤，引進登海9號、沈單一號玉米良種4000公斤;創建小雜糧規範化生產示範基地1.7萬畝，試驗密度、施肥等技術指標為今後高產栽培提供了依據，建立百畝小雜糧科技示範園一個，經測產，比大田增產28%。

二是果業提質增效工程：通過修剪，配方施肥等措施進行低產果園改造;通過交接換頭、嫁接進行品種改良，提高水果品質;引進優良種苗，進行加密補缺，建立果業科技示範園;

三是百萬畝設施蔬菜工程：擬在楊家店等地投資112.4萬元，新建標準化日光温室10畝，塑料大棚53畝，目前已經開始實施。

四是區域性特色產業發展工程：“東桑西移”項目先後在全縣5個鄉鎮53個行政村完成桑園建設13583畝，佔任務135.8%，栽植桑苗660萬株，建設500畝以上中心示範園5處;完成小蠶共育室建設39處2574平方米，推廣方格簇40萬片，建設大蠶室85處2550平方米，並配齊了所需設備，5月初已全面通過省級驗收。

3、“一村一品”工程建設

按照村級發展規劃，有序進行項目實施。車家塬村春秋兩季養蠶100多張，新建桑園100畝

;下山畔村配合林業局建成千畝紅棗生產示範園，擬實施滴水灌溉300畝，低產棗園改造240畝;深砭焉村新建標準化羊舍500平方米;下侯家焉村進行棗樹品種嫁接改良50畝，改造棗園180畝;冉溝村進行掛麪加工技術培訓50人次。

4、農業技術推廣工作

旱作農業技術推廣7.3萬畝，完成計劃任務146%，其中壟溝馬鈴薯2.2萬畝，平均畝產1100公斤，較大田增產15%;水平溝谷子1.6萬畝，平均畝產170公斤，較大田增產13%;壟溝玉米1萬畝，平均畝產396公斤，較大田增產28%;地膜玉米0.5萬畝，平均畝產442公斤，較大田增產36%。對重點病蟲害進行了定點定期調查，印發病蟲信息、病蟲發生送閲件10期，指導大田病蟲害防治14萬畝次，挽回經濟損失40萬餘元。同時，根據我縣主導產業和“一村一品”工程建設，進行了農民技術培訓，共培訓0.78萬人次，完成計劃任務156%。

5、小雜糧創高產

小雜糧創高產：完成優質小雜糧高產示範樣板田1080畝，其中谷子520畝、黑豆330畝、綠豆230畝，在辛家溝鎮賈家山村建立小雜糧百畝科技示範園1個;完成優質小雜糧標準化生產基地建設1.9萬畝，其中谷子1.1萬畝，黑豆0.5萬畝，縻子0.3萬畝。

6、農資打假專項治理

結合農資打假，對農資生產經營單位進行了專項調查，摸清了農資經營情況的底子，健全了圖片檔案，取締了無證經營户(2户)，規範了農資市場。

7、農業產業化和農村信息服務站建設

建立了蠶桑、紅棗、養羊、養蜂等個專業合作社和紅棗、蠶桑個專業協會，做到組織、制度、章程、規劃四落實。已經上報批准“光大棗業”等四家企業為市級重點龍頭企業(現在正在落實扶持資金)，出台了《縣加快發展農民專業合作社的貫徹意見》，按照“五個一”(一個場地、一套設備、一條寬帶、一套制度、一個信息員)的標準新建農村信息服務站80個，完成計劃任務200%。

8、落實“三問”制度

組建了農業系統“三問”工作領導小組，制定了實施方案，進一步明確了總體目標，落實了職責分工，提出了工作要求;建立了“三問”相關工作制度，明確了“三問”工作內容，基本工作程序，問題處理方式和結果運用等監督操控條款;召開了“三問”專題動員部署會和專題學習討論會，而且有會議記錄，並印製了“三問”工作登記冊;創辦了“三問”專欄和宣傳陣地，印發張貼了相關標語傳單。

9、其它工作完成情況

根據縣委、縣政府上級部門有關文件精神，我們認真完成了相關工作任務。在黨風廉政、創衞、學習實踐科學發展觀方面我們均制定了相關的實施方案，建立了組織機構，落實了責任分工，較好的完成了各項相關任務。

四、清正廉潔，切實加強黨風廉政責任制建設

【第12篇】勞動保障局長述廉報告-述職報告

一、嚴於律己，率先垂範

幾年來，認真執行《廉政準則》，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，按照胡錦濤總書記“為民、務實、清廉”的'要求，嚴格要求自己，在幹部選拔中對自己把好關，在資金審批上嚴把審批權限關，在評先評優上堅持公開透明。認真堅持民主集中制原則，做到遇事同班子成員商量，注意調動班子成員的積極性、創造性，維護班子團結，嚴格執行重大問題、重大項目、重大事項集體研究制度。認真執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅持定期輪崗、競爭上崗制度，遵守廉潔自律各項規定，並自覺接受監督，勤奮敬業，做到了廉政勤政。沒有送錢收錢、跑官要官、賭博及打着領導旗號辦私事問題；沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產 經營等市場經濟活動為個人和親友謀取私利問題；沒有利用領導幹部職權和影響經商辦企業及進行有償中介活動行為；沒有違反組織原則和幹部人事紀律問題；沒有以參觀考察為名公款出國（境）旅遊或到省外旅遊問題；沒有借婚喪之機斂財或借慶典收斂禮金、發紀念品問題；愛人是國家公職人員，孩子上學，不存在愛人和子女違反從業規定問題；沒有允許工作人員打着自己的旗號辦私事問題。

二、抓源頭，抓制度，促進廉政勤政

作為部門主要負責人和黨風廉政建設第一責任人，始終堅持把黨風廉政建設擺上重要位置，與勞動保障工作同時謀劃、同時研究、同時部署、同時檢查、同時考核，長抓不懈，做到兩手抓、兩手硬。

（一）分解責任，全面落實黨風廉政建設各項目標任務。建立了由我負總責、班子成員分工負責、各科室各單位負責人為第一責任人的黨風廉政建設責任制。一是落實“一崗雙責”，實行分級負責制。要求班子成員既要管好自己，又要帶好隊伍；既要抓業務工作，又要抓分管人員的思想教育和廉政建設，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作機制。同時堅持每半年聽取一次黨風廉政建設情況彙報制度，加強督導檢查。二是堅持目標管理責任制。幾年來，每年初都在系統和全局職工大會上對黨風廉政建設和行風建設進行總體安排。今年在*月*日、*月*日的全局職工大會和系統工作會上，分別對黨風廉政建設進行了總體部署，下發了《*年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，並進行了責任分解，簽訂了目標責任書。三是實行責任追究制。對未完成責任目標的以及羣眾反映強烈的不正之風、發生違規違紀行為的，追究此文來源於本站網當事人、單位負責人的責任，並在年終考核中實行一票否決。

（二）完善各項制度，加大源頭治理力度。幾年來，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管好權和錢，通過建立完善規章制度，做到了職工有行為規範，工作有制度規範，運轉有程序規範，並將其上升為機關文化理念，形成職工的自覺行動。

對行使權力的人加強管理。嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，制定了《幹部管理辦法》、《競爭上崗辦法》和交流輪崗制度，統一了幹部使用標準。近年來，提拔科級幹部*名，競爭上崗副科級幹部*名，交流輪崗*名，並對新上崗人員進行了廉政談話。所調整幹部，全部按《幹部任用條例》規定程序執行，沒有“個人説了算”和“暗箱操作”現象，既控制了不廉潔行為的發生，又有利於對幹部的培養和保護。今年又對科級班子及科級幹部進行考核，為下步幹部調整提供了依據。

完善了財務管理制度。制定了《承德市勞動和社會保障局財務管理制度》，明確了各項資金的審批程序、審批權限，各項經費支出在*萬元以上的由主管局長審核、局長審批；同時規定了再就業資金、社會保險基金使用的審批權限。去年對全額事業單位財務帳户、財務印鑑實行了統管，今年取消局屬所有單位財務帳户，納入局統一管理，實行了全局財務集中支付。

實行政府競標採購制度。成立了採購監督管理小組，對大宗費用支出實施統一採購和監管。規定普通辦公用品的採購、印刷、會議及招待的定點、車輛維修均由採購小組進行議標定點，對於支出較大的裝修工程、網絡建設通過市政府採購中心實行公開招標確定。去年勞動力市場一站式大廳的改造、失業保險服務大廳改造、勞動保障系統網絡建設的“金保工程”，均採取了招標方法，節約開支近*萬元；今年的社會保險大廳改造、局會議室改造節約開支近*萬元。

加大內部審計力度。制定了《內部審計工作規定》，明確了審計工作內容、權限、工作程序、審計人員職責和責任追究等內容，對所屬單位實行半年審查一次，年終全面審計。今年 *月份對全局財務運行和“三費”開支情況進行了審計，進一步規範了財務行為。我局每年的社保資金流量達*個多億，都是職工羣眾的“養命錢”，今年特別加大了社保資金監管力度，成立了社保基金監督委員會，*月份又對系統基金運行情況進行了抽查，進一步規範管理，確保基金安全和保值增值。

建立目標責任制，完善獎勵辦法。每年初都與各單位簽定包括黨風廉政建設在內的目標責任書，年

【第13篇】11月農業局局長述廉述職報告範文

尊敬的各位領導、各位委員

我們以學習實踐科學發展觀為動力，緊緊圍繞“抓特色、興產業、創品牌、強規模”農業工作目標，堅持以市場為導向，以農民增收為目標，着力發展現代特色農業，努力推進農業產業化建設，經過全縣幹部羣眾的辛勤勞動和全局上下的共同努力，全面完成了“5555”農業工作任務，取得了一定的工作成效。根據縣紀委要

求，現就一年來的工作情況以及下年度工作思路簡要彙報

一、勤政為民，落實惠農政策強化結構調整

我們以省、市、縣有關文件精神為指導，堅持“多予、少取、放活”的“三農”工作方針，在農村沼氣建設、農機補貼購置、示範良種補助、農民培訓轉移和信息入村工程建設等方面，充分用好用活各項支農惠農政策，保證涉農民生工程全面落實和每筆惠農資金合理使用;我們將產業結構調整作為提升縣域經濟發展的重要基礎，按照“東棗、西草、中桑、北糧、南菜”農業佈局分工，以發展“一村一品”為抓手，以打造中塬板塊為示範，充分利用有限的耕地資源，大力開發蠶桑、紅棗、羊草、薯品、蔬菜、核桃、小雜果、小雜糧八大特色產業，積極探索“公司+基地+農户”的產業化生產模式，努力創造特色，不斷打造農業品牌;在土地承包工作方面，一要抓學習，練內功，力爭吃透政策和相關法律法規，二要認真貫徹落實****中央《關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》，完善土地承包經營權權能，加強土地承包經營權流轉管理和服務，着力解決一些承包糾紛問題，確保土地合理流轉和高效利用。

二、加強學習，築牢廉潔從政思想道德長堤

一年來，本人努力加強政治理論和業務知識學習，注重個人世界觀、人生觀、價值觀的改造和自身綜合素質的提高，積極投身解放思想大討論活動和xx屆四中全會精神宣講，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，認真學習領會黨的xx屆四中全會精神，進一步加強現代經濟理論知識、行政管理知識、法律知識以及業務知識的學習，堅持學用結合，理論聯繫實際，既能積極參加集體學習，又能認真搞好自學，既能積極參加集體討論，又能做到記筆記、寫心得、談體會、搞調研，並組織全系統深入開展解放思想大討論，認真備好講好廉政教育課，深入實踐開展涉農問題廉政建設課題調研。通過學習，強化了理想信念和勤政為民的思想意識，堅定了更新發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，實現跨越式發展的決心和信心，做到了學習工作兩手抓、兩不誤、兩提高、兩促進。

三、努力工作，為縣域經濟發展做出新貢獻

我們在搞好調研、整章建制、確定思路、加大力度等方面下功夫，認真貫徹民主集中制，堅持重大問題集體決策、日常工作分工負責的原則，使班子形成了凝聚力、向心力，增強了團隊意識、政治意識、宗旨意識、大局意識和憂患意識，緊扣年初確定的“5555”工作思路開展工作。通過一年的努力，我們已全面完成了縣政府下達的主要目標任務。

(一)縣政府任務指標完成情況

全縣農作物播種面積12.9萬畝，完成計劃任務230%;落實小雜糧4.2萬畝，完成計劃任務105%;經濟作物1.6萬畝，完成計劃任務110%，瓜類0.5萬畝;預計糧食產量超過1.6萬噸。養蠶1386張，產繭62.99噸，其中秋季養蠶652張，產繭29.99噸。落實農機具購置補貼1783台，完成投資259.18萬元，分別完成計劃任務297%和259%，其中省補資金98.8萬元，市補資金36萬元，農民自籌124萬元;發展農機示範户280户，完成計劃任務140%。另爭取紅棗烘乾市級補助資金90萬，新建鄉級農技服務站1個(10萬)。

(二)主要工作落實情況

1、農村沼氣建設

全縣克服資金不足、勞力短缺、原料較少等具體困難，新建“一池三改”農村户用沼氣940口，總投資400萬元，其中中省補貼158萬元，市補30萬元，農民自籌212萬元，完成年計劃94%，按擴大內需新增項目，目前已建成10處養殖小區，14處聯户，23個服務網點。

2、農民增收工程

一是糧食單產提高工程：推廣壟溝種植，保護地栽培，配方施肥等旱作農業技術7.3萬畝;引進脱毒紫花白一級優良種薯45萬公斤，引進登海9號、沈單一號玉米良種4000公斤;創建小雜糧規範化生產示範基地1.7萬畝，試驗密度、施肥等技術指標為今後高產栽培提供了依據，建立百畝小雜糧科技示範園一個，經測產，比大田增產28%。

二是果業提質增效工程：通過修剪，配方施肥等措施進行低產果園改造;通過交接換頭、嫁接進行品種改良，提高水果品質;引進優良種苗，進行加密補缺，建立果業科技示範園;

三是百萬畝設施蔬菜工程：擬在楊家店等地投資112.4萬元，新建標準化日光温室10畝，塑料大棚53畝，目前已經開始實施。

四是區域性特色產業發展工程：“東桑西移”項目先後在全縣5個鄉鎮53個行政村完成桑園建設13583畝，佔任務135.8%，栽植桑苗660萬株，建設500畝以上中心示範園5處;完成小蠶共育室建設39處2574平方米，推廣方格簇40萬片，建設大蠶室85處2550平方米，並配齊了所需設備，5月初已全面通過省級驗收。

3、“一村一品”工程建設

按照村級發展規劃，有序進行項目實施。車家塬村春秋兩季養蠶100多張，新建桑園100畝

;下山畔村配合林業局建成千畝紅棗生產示範園，擬實施滴水灌溉300畝，低產棗園改造240畝;深砭焉村新建標準化羊舍500平方米;下侯家焉村進行棗樹品種嫁接改良50畝，改造棗園180畝;冉溝村進行掛麪加工技術培訓50人次。

4、農業技術推廣工作

旱作農業技術推廣7.3萬畝，完成計劃任務146%，其中壟溝馬鈴薯2.2萬畝，平均畝產1100公斤，較大田增產15%;水平溝谷子1.6萬畝，平均畝產170公斤，較大田增產13%;壟溝玉米1萬畝，平均畝產396公斤，較大田增產28%;地膜玉米0.5萬畝，平均畝產442公斤，較大田增產36%。對重點病蟲害進行了定點定期調查，印發病蟲信息、病蟲發生送閲件10期，指導大田病蟲害防治14萬畝次，挽回經濟損失40萬餘元。同時，根據我縣主導產業和“一村一品”工程建設，進行了農民技術培訓，共培訓0.78萬人次，完成計劃任務156%。

5、小雜糧創高產

小雜糧創高產：完成優質小雜糧高產示範樣板田1080畝，其中谷子520畝、黑豆330畝、綠豆230畝，在辛家溝鎮賈家山村建立小雜糧百畝科技示範園1個;完成優質小雜糧標準化生產基地建設1.9萬畝，其中谷子1.1萬畝，黑豆0.5萬畝，縻子0.3萬畝。

6、農資打假專項治理

結合農資打假，對農資生產經營單位進行了專項調查，摸清了農資經營情況的底子，健全了圖片檔案，取締了無證經營户(2户)，規範了農資市場。

7、農業產業化和農村信息服務站建設

建立了蠶桑、紅棗、養羊、養蜂等個專業合作社和紅棗、蠶桑個專業協會，做到組織、制度、章程、規劃四落實。已經上報批准“光大棗業”等四家企業為市級重點龍頭企業(現在正在落實扶持資金)，出台了《縣加快發展農民專業合作社的貫徹意見》，按照“五個一”(一個場地、一套設備、一條寬帶、一套制度、一個信息員)的標準新建農村信息服務站80個，完成計劃任務200%。

8、落實“三問”制度

組建了農業系統“三問”工作領導小組，制定了實施方案，進一步明確了總體目標，落實了職責分工，提出了工作要求;建立了“三問”相關工作制度，明確了“三問”工作內容，基本工作程序，問題處理方式和結果運用等監督操控條款;召開了“三問”專題動員部署會和專題學習討論會，而且有會議記錄，並印製了“三問”工作登記冊;創辦了“三問”專欄和宣傳陣地，印發張貼了相關標語傳單。

9、其它工作完成情況

根據縣委、縣政府上級部門有關文件精神，我們認真完成了相關工作任務。在黨風廉政、創衞、學習實踐科學發展觀方面我們均制定了相關的實施方案，建立了組織機構，落實了責任分工，較好的完成了各項相關任務。

四、清正廉潔，切實加強黨風廉政責任制建設

根據黨風廉政責任制建設的有關規定，我時刻提醒自己，要自重、自省、自警、自勵，努力做到清正廉潔，以良好的自身形象，為全體幹部職工做表率。一是講學習。樹立廉政意識，認真貫徹執行《廉政準則》、《黨風監督條例》、《紀律處分條例》、《領導幹部從政行為規範》、《黨員領導幹部廉潔從政手冊》等有關重要文件精神，積極開展“八榮八恥”榮辱觀教育，用“四大紀律、八項要求”從嚴要求自己，全面增強拒腐防變意識、反腐倡廉意識和勤政廉政意識;二是講原則。自覺抵制各種不正之風和不檢點行為，對自己、對下級、對身邊工作人員以及家庭成員嚴格要求，堅決按組織要求處事，按工作程序辦事，按政策原則行事，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，堅持解放思想、實事求是，堅持改革創新、與時俱進，堅持依法行政、從嚴治政，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致。三是講民主。積極參加各種民主生活會以及民意測評活動，自覺接受社會監督，悉心聽取羣眾的意見和建議，深入基層，密切聯繫羣眾，親民、愛民、為民、利民，千方百計維護人民羣眾的根本利益，堅決反對弄虛作假、欺上瞞下、虛報浮誇、追逐名利等不規行為和不良作風。積極啟用做實事、務實型人才，舉賢用能、任人唯賢，堅決糾正用人上的不當之舉，充分發揮幹部職工的專業才智，努力為他們營造施展才能的發展空間。四是講措施。按照黨風廉政責任制“五個一”要求，制定了年度黨風廉政措施及安排意見，落實了反六腐掃三風任務分工，與局屬單位簽訂了年度黨風廉政建設任務書、領導幹部廉潔自律承諾書，建立了各項規章制度及相關考核辦法，召開了一次廉政建設教育課，一次自查自糾民主生活會，一次廉政建設調研討論會，一次黨風廉政建設工作彙報會，開展了政風行風服務諮詢活動，及時發現和解決問題;五是講廉潔。嚴格財政紀律，落實辦公用品集中採購、招待費限額管理、公務出差定點住宿、個人重大事項報告和財務支出聯籤制等有關財經紀律，實行政務公開，建立重要工作崗位問責制和責任追究制，落實重大工作問題民主討論和決策制，堅決防止暗箱操作和獨斷處事，合理對待手中權力和金錢利益，嚴防各種腐朽思想浸蝕，以過硬的生活作風、清正的自身形象、務實的工作態度服務人民、為黨工作，決不辜負組織的重託、人民的期望，努力做清正廉潔、人民滿意的公務員。

五、工作思路

我縣農業工作將以踐行科學發展觀為統領，圍繞“抓特色、興產業、創品牌、強基礎”的工作思路，着力狠抓“3333”工程目標。具體工作是

抓特色

1、做大做強馬鈴薯產業，主要做好三方面工作，一是大力引進農作物優良品種;二是大力普及馬鈴薯栽培新技術;三是大力培植薯類加工龍頭企業。全縣馬鈴薯播種面積發展到6萬畝，建立脱毒種薯繁育基地0.5萬畝，年生產合格種薯0.5萬噸，建設高標準馬鈴薯貯藏庫2座;建設年加工馬鈴薯3750噸的洋芋加工企業一個;

2、做精做細小雜糧、地膜玉米等特色產業，大力推廣旱作農業技術，不斷提高單產水平和產品品質。

3、做好做實蠶桑產業，一是抓示範，帶動發展;二是抓生產，帶動規模;三是抓銷售，帶動效益;

興產業

1、大力發展設施蔬菜工程。新建全鋼架標準化日光温室20畝;新建全鋼架或複合材料骨架結構塑料大棚50畝，輻射帶動100畝。

2、大力發展農業產業化經營。積極扶持龍頭企業、農民專業合作社和產業協會及農村信息站建設。

3、大力發展農村能源工程。一是全面完成1000口沼氣建設任務;二是積極提高沼氣綜合利用效率;三是完善農村沼氣配套服務體系。

創品牌

1、抓好農業科技示範園建設，一是抓好中塬板塊蠶桑示範園建設;二是擬建設一個千畝小雜糧示範園。

2、打造楊家店蔬菜、下山畔紅棗無公害生產基地。

3、搞好五個“一村一品”村項目建設，爭取再打造3-5個“一村一品”示範村。

強基礎

1、抓好農機購置補貼。落實農機具補貼政策100萬元，推廣農機具600台，發展農機示範户200户。

2、抓好農產品質量檢測。爭取配套裝備、配齊人員、規範管理、開展工作。

抓好新型農民技術培訓。認真抓好陽光工程、農業實用技術和農民技能培訓。

【第14篇】xxxx年11月農業局局長述廉述職報告範文

尊敬的各位領導、各位委員

我們以學習實踐科學發展觀為動力，緊緊圍繞“抓特色、興產業、創品牌、強規模”農業工作目標，堅持以市場為導向，以農民增收為目標，着力發展現代特色農業，努力推進農業產業化建設，經過全縣幹部羣眾的辛勤勞動和全局上下的共同努力，全面完成了“5555”農業工作任務，取得了一定的工作成效。根據縣紀委要

求，現就一年來的工作情況以及下年度工作思路簡要彙報

一、勤政為民，落實惠農政策強化結構調整

我們以省、市、縣有關文件精神為指導，堅持“多予、少取、放活”的“三農”工作方針，在農村沼氣建設、農機補貼購置、示範良種補助、農民培訓轉移和信息入村工程建設等方面，充分用好用活各項支農惠農政策，保證涉農民生工程全面落實和每筆惠農資金合理使用;我們將產業結構調整作為提升縣域經濟發展的重要基礎，按照“東棗、西草、中桑、北糧、南菜”農業佈局分工，以發展“一村一品”為抓手，以打造中塬板塊為示範，充分利用有限的耕地資源，大力開發蠶桑、紅棗、羊草、薯品、蔬菜、核桃、小雜果、小雜糧八大特色產業，積極探索“公司+基地+農户”的產業化生產模式，努力創造特色，不斷打造農業品牌;在土地承包工作方面，一要抓學習，練內功，力爭吃透政策和相關法律法規，二要認真貫徹落實****中央《關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》，完善土地承包經營權權能，加強土地承包經營權流轉管理和服務，着力解決一些承包糾紛問題，確保土地合理流轉和高效利用。

二、加強學習，築牢廉潔從政思想道德長堤

一年來，本人努力加強政治理論和業務知識學習，注重個人世界觀、人生觀、價值觀的改造和自身綜合素質的提高，積極投身解放思想大討論活動和xx屆四中全會精神宣講，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，認真學習領會黨的xx屆四中全會精神，進一步加強現代經濟理論知識、行政管理知識、法律知識以及業務知識的學習，堅持學用結合，理論聯繫實際，既能積極參加集體學習，又能認真搞好自學，既能積極參加集體討論，又能做到記筆記、寫心得、談體會、搞調研，並組織全系統深入開展解放思想大討論，認真備好講好廉政教育課，深入實踐開展涉農問題廉政建設課題調研。通過學習，強化了理想信念和勤政為民的思想意識，堅定了更新發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，實現跨越式發展的決心和信心，做到了學習工作兩手抓、兩不誤、兩提高、兩促進。

三、努力工作，為縣域經濟發展做出新貢獻

我們在搞好調研、整章建制、確定思路、加大力度等方面下功夫，認真貫徹民主集中制，堅持重大問題集體決策、日常工作分工負責的原則，使班子形成了凝聚力、向心力，增強了團隊意識、政治意識、宗旨意識、大局意識和憂患意識，緊扣年初確定的“5555”工作思路開展工作。通過一年的努力，我們已全面完成了縣政府下達的主要目標任務。

(一)縣政府任務指標完成情況

【第15篇】區公安局長述廉述職報告範文述職報告範文

公安分局以“三個代表”重要思想為指針，從全區社會發展實際和廣大人民羣眾根本利益需要出發，緊緊圍繞“1358”工程，深入紮實開展了黨風廉政建設和“貫徹十六大，全面建小康、公安怎麼辦”大討論活動，取得了較好效果。下面，我代表分局黨委，將分局黨風廉政建設工作情況彙報