2022述職述廉報告新版多篇

2022述職述廉報告最新篇1

尊敬的上級領導：

在即將過去的一年裏，我在市局黨組的正確領導下和同事的支持幫忙下，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情景彙報如下，請大家評議。

一、認真學習，努力提高政治素質和業務水平

良好的知識素養，是順利完成工作的基礎。一年來，我進取參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動，異常是在市局開展的學習實踐科學發展觀活動中，我能夠自覺地將自我的思想和行動統一到市局黨組的部署上來，進一步深化對學習實踐活動重要性的認識，努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發展的一次深入發動，成為自身服務科學發展大局的一場重要實踐，經過學習和思考，使自我對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏鋭性和執行水平得到了提升，使自我在處理一些問題時，能夠時刻堅持清醒的頭腦，把握正確的方向，從國税事業發展的高度出發，講政治、顧大局，既堅持原則，秉公辦事;又注重實際，創新思路，努力尋求進取高效的工作方法，為進一步做好本職工作奠定了基礎。

二、紮實工作，全面履行工作職責

我主要分管紀檢監察、黨辦、工會工作。

(一)精心籌劃，整體推進，認真抓好學習實踐科學發展觀活動的各項工作

在為期6個月的活動開展工作中，堅持把加強學習培訓貫穿始終，把深入調查研究貫穿始終，把推動解放思想貫穿始終，把解決突出問題貫穿始終，把吸收羣眾參與貫穿始終，進一步加深了廣大黨員異常是黨員領導幹部對科學發展觀的理解，構成了推動科學發展、建設和諧國税的思想共識，解決了一些影響和制約漢中國税科學發展的突出問題。由於組織準備工作充分，安排部署周密細緻，宣傳動員廣泛深入，各項措施紮實過硬，使學習調研、分析檢查、整改落實3個階段8個環節的工作環環相扣，有條不紊的進行。在各科室的密切配合下，我局學習實踐活動取得了明顯成效，受到了市委領導的充分肯定。

在市委召開的第二階段動員大會上，我局介紹了經驗。在市委對中央巡視組的專題彙報會上，我局作為列席代表，書面彙報了國税系統的學習實踐活動開展情景。中央和省委指導檢查組分別對...等縣局學習實踐活動進行了指導檢查，對我局基層單位活動開展情景給予了高度評價。市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐行科學發展觀先進典型單位，《__日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道，進一步擴大了__國税品牌的知名度和影響力。

(二)突出重點，注重創新，紮實推進反腐倡廉各項工作

在紀檢監察工作方面：

一是抓好黨風廉政建設職責制落實工作。在全市國税系統進一步強化“一把手”負總責的職責體系，建立健全“縱向到底，橫向到邊”的職責網絡，強化組織領導和檢查考核工作，堅持日常檢查同定期考核相結合，堅持年終考核同民主生活會相結合，堅持組織考核與羣眾測評相結合，把考核檢查貫穿於職責制實施的全過程。

在全面推行政務公開、限時辦結服務承諾制的基礎上，組織開發了“優質服務限時辦結”軟件，依託信息網絡，初步建立起統一、規範、互動的網上政務公開平台，構建了權力陽光運行機制。在__縣國税局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動，收到良好成效。創立“人民羣眾滿意站所”工作開展有聲有色，效果明顯。我局共有9個基層單位的創立工作，目前，正在理解市紀委的考察驗收，將受到省、市紀委的表彰。

二是抓好廉政文化載體創新工作。以廉政文化“四進”活動為抓手，廣泛開展“六個一”活動，着力在教育倡廉、讀書養廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發展。指導__縣國税局創辦了新穎別緻的廉政文化電子刊物，受到省局和市紀委的充分肯定。

三是抓好政風行風工作。進取探索行風建設與優化納税服務工作“互促雙贏”工作機制，切實落實“限時辦結制”，政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度，截止11月底，市、縣局領導和紀檢監察部門同志共採取明察暗訪的形式走訪企業和個體納税户523户;開展廉政回訪座談會議12次，發放領導幹部明查暗訪表1258份。這些措施的施行，拉近了税務機關與納税人的距離，改善了國税部門的工作作風，得到了廣大納税户的一致好評。

進一步探索創新政風行風工作機制，建立電話測評工作平台，將測評情景納入考核並進行通報，截止11月底，已完成1450户的測評工作，從納税人的總體評價來看，對國税工作較為滿意，各單位滿意率均在90%以上。認真做好20__年全市國税系統政風行風評議工作，主動與市紀委領導彙報工作，與糾風辦聯繫溝通情景，贏得工作的理解和支持，指導協調各基層單位做好行風評議工作，為全市國税系統在連續5年第一的基礎上再創佳績打下堅實的基礎。

四是抓好執法監察和案件查處工作。20__年，市縣區局紀檢監察部門執法監察立項41個，提出監察提議8個，協助建章立制5個。在案件查處工作中，加大明察暗訪和對易於滋生__的重點環節、關鍵部位的監督及效能監察工作力度，充分發揮查辦案件的治本功能和綜合效應。截止11月底，全市系統紀檢監察部門共受理一般性羣眾信訪舉報6件(次)，接到上級轉來的信訪件3件(次)，全部辦結，對在辦税過程中效率低下，服務態差的兩名税乾和違犯幹部紀律的一名税幹進行了查處，分別給予口頭誡勉、調整崗位和警告處分。

今年以來，我局先後被市紀委表彰為“貫徹落實黨風廉政建設職責制先進單位”、“紀檢監察工作先進單位”，“行風熱線”工作先進單位;被省局表彰為“全省國税系統廉政文化建設先進單位”、“全省國税系統政風行風建設先進單位”等榮譽。有3項工作(預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風)分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經驗交流。做到了工作重點突出，有亮點、有創新、有成效。

述職人：...

2022年_月_日

2022述職述廉報告最新篇2

各位領導、各位代表：

下頭，我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情景進行述職，請審議。

一年來，我能夠在企業正確領導下，在同志們的幫忙和支持下，嚴格按黨員幹部的標準來要求自我，認真履行工作職責，進取調動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，進取創新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自我所分管的工作任務。

一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的本事

思想政治建設是領導班子和幹部建設的根本問題，決定着幹部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設。

一是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執行企業的各項重要決策，在實踐中，做到一切為了員工，時刻關心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自我行動與工作的出發點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自我。

二是做到講正氣，堅持良好的工作作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯繫實際，密切聯繫羣眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結，講工作，又講原則，講正氣。

二、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作

近年來，我們緊緊圍繞前大改革發展這一中心，結合生產經營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一箇中心、實現兩個轉變、開展五項活動、實現五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作：

(一)發揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力

一是針對重組改制後機制和體制的變化，結合急需調整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務教育活動，先後開展了“改革發展穩定”、“形勢、目標和職責”、“四個不一樣”、“講成果話發展、講職責做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要資料的大討論或主題教育。

二是深入開展羣眾性精神禮貌創立活動，以“創立禮貌單位、創立禮貌班組、爭當禮貌員工”為載體，進取開展精神禮貌創立活動，__廠被省委評為精神禮貌建設先進單位。

三是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規範化、實效化。結合前大改革發展的熱點、難點問題，創立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有資料、有檢查、有考核的制度，構成了以黨支部為核心，以政工幹部和行政幹部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨幹的基層思想政治工作網絡體系，較好的發揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。

(二)強化基層黨建工作，增強黨組織戰鬥力和凝聚力

一是進一步規範了基層黨建基礎工作，統一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，並採取了定期檢查和不定期抽查的方式監督檢查黨務活動開展情景，保證活動質量和效果。

二是繼續開展黨員形象羣眾評活動，並把黨員立功競賽活動完成情景作為羣眾量化打分的資料，使羣眾評議壓力轉化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現，堅持了黨員先進性，真正構成了一個黨員一面旗幟的局面。

三是規範落實了黨建聯繫點制度，重新規定了聯繫方式和資料，構成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產的氛圍。四是抓好黨建薄弱環節，重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情景，把機關支部建設達標列為機關總支業績指標，實行月考核月兑現。

一年來，機關支部組織黨員圍繞生產中急、難、險、重進取開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰鬥堡壘作用。在抓好黨支部書記業務素質提高的同時，下發了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權制度》，解決了支部書記“抓什麼、怎樣抓”的問題，使基層支部在服務基層生產中發揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。

(三)加強黨風廉政建設，促進前大健康發展。

一是採取印發《鏡鑑》報電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進了黨員幹部奉公守法，廉潔自律;二是以經濟效益為中心，以事前事中效能監督為重點，促進管理人員認真履行職責，紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內管杆泵等物資報廢監督抽查70多次;三是落實黨風廉政職責制，廠領導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政職責書。

(四)進取探索並推動富有前大特色的企業文化創立工作。

本着在繼承的基礎上創新，在學習、普及的基礎上深化，在鞏固基礎上提高的指導原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業文化建設網絡。一是以倡導“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神和宣貫“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心理念為着眼點，結合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，並使之融入到日常的生產經營管理工作中，進而構成全員統一的價值取向和行為習慣。

二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規範員工日常行為，經過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業形象標準化建設進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、進取向上的工作氛圍，增強了企業的凝聚力和親和力。

述職人：...

2022年_月_日

2022述職述廉報告最新篇3

一、述職

1.今年1—6月份，我在區統計局工作，分管辦公室、農業統計、信息宣傳、人口普查等工作。其中從2月份起被抽調到區矛調中心項目，負責該項目的前期規劃、土地、拆遷、方案設計等工作。

2. 6月至今，因工作需要，調到區環保局工作。根據分工，我的主要工作是分管區環保局的目標管理、項目建設、環境統計、檔案管理、綠色社區(學校)創建、創先爭優、綜合治理(法治、平安創建)、環境網絡和信息平台建設、環保宣傳等工作。

一是以目標管理為重點工作，狠抓項目建設。本人以年初目標為抓手，緊緊圍繞目標，重抓項目的序時進度。

1.人口普查工作 1月份，根據市統計局的整體目標要求，結合我區實際，率先成立了區全國第六次人口普查領導小組，完成整個方案構思，以及人口普查經費預算、人員組成等前期準備工作，為人口普查工作的進一步實施奠定了良好的基礎。

2.矛調中心項目籌建工作 圍繞重點項目觀摩、拆遷節點、項目集中開工典禮等重要時間點，本人合理安排時間，緊扣區領導要求，細化方案，截止6月份，先後完成項目拆遷成本的測算、項目總體方案設計、方案評審、國有土地轉讓手續、規劃手續等項目開工前期手續。

3.重點項目服務工作 6月份到環保局工作，按照分工，由我負責我局重點項目旅居酒店的服務工作。本人及時與項目開發商對接，跟蹤進度。該項目還屬於“五大建設”項目，關係區年底大目標考核，本人對照重點項目考核要求，注重現場進度的同時，還注重收集整理資料等工作，確保通過市考核組的驗收。目前項目進展良好，主體已建成，正在進行室內裝修工作，預計年底可建成營業。

二是以創先爭優為亮點工作，狠抓環境網絡和信息平台建設。今年來，本人緊緊圍繞“創先爭優作表率，建功立業在”活動主題，結合環保部門職能，把日常工作與創先爭優活動緊密結合在一起。嚴格實行信息公開制度，將我局各項應當公開的信息公開，並開設環保局網站，

將行政許可、辦事指南、本局信息等全部網上公示，接受羣眾監督，目前，行政權力相關事項已全部實現網上流轉運行。通過努力，我局信息平台建設工作得到好評，被區相關部門多次表揚，並作為範本向其它單位進行推薦輔導。

三是以創建工作為契機，狠抓法治等各項基礎工作。按照《新區生態工業園區建設規劃》和省級生態工業園區標準，有針對性地制定了新區創建省級生態工業園區任務分解方案，對創建任務按時間節點進行交辦，並聯合督查室進行督察，全面推進創建任務的落實。同時，綜合治理、法治也得到了進一步提升，成立了環境執法基礎培訓活動領導小組，制定了《環境執法基礎培訓活動實施方案》和內部學法、對外培訓工作計劃，並認真執行。組織案件互評工作，在各中隊執法案件中各隨機抽取2件，交叉互評，最後，局法治小組將評議結果向執法人員作書面反饋，提高了案件執法質量。通過多種活動載體，全體幹部職工的思想逐步統一，依法行政認識和依法行政管理水平不斷提高，在工作中自覺形成了堅持依法行政，合理行政，忠實履行法定職責的良好氛圍。

二、述廉

今年以來，我認真貫徹並身體力行黨風廉政建設責任制的有關要求，乾淨幹事，廉潔從政，不斷增強拒腐防變能力。在公務活動中，從不接受宴請，不收受禮品，做到了八小時以內與八小時以外一個樣，單位與家裏一個樣。同時管好自己身邊人，經常對家屬和部屬進行教育，謀取不該得到的利益。具體如下：

1.執行黨風廉政建設責任制情況。一是對職責範圍內的黨風廉政建設工作進行了認真的指導、督促和考核，沒有發生失管、失教、失察、失監的問題。二是組織開展了分管部門黨員幹部的黨性、黨風、黨紀教育，提高黨員幹部廉潔自律的自覺性。三是能深刻剖析自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題，開展批評與自我批評，虛心聽取各方面的意見和建議。四是能認真執行領導幹部廉潔自律和廉潔從政的各項制度規定，認真加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育和管理。

2.執行不準違反組織人事紀律，不準“跑官要官”、“買官賣官”，不準借選拔任用幹部之機謀取私利等規定情況。在幹部調整中，我嚴格遵守幹部選拔任用紀律，堅持按“用好的作風選人、選好的作風的人”的要求向組織推薦幹部，並在局黨組討論幹部任用的會議上做到公道正派，不為人情左右，不説人情話。

3.執行不準收受乾股、違規投資證券和期貨或其他委託理財的名義獲取不正當利益規定情況。從未收受他人乾股，業餘時間沒有投資證券和期貨或其他委託理財的名義獲取不正當利益。

4.執行禁止已明顯低於或高於市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房等規定情況。沒有違反商品房買賣的有關規定。

5.執行不準收受和贈送現金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀製品等貴重物品規定情況。我自走上領導崗位以來，就嚴格要求自己，從沒有因為自己職務和工作上的便利而收受他人禮品，並嚴格要求家人不準接受。

6.執行不準為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益規定情況。平時，本人能夠注重學習廉政方面的有關規定，沒有謀取預期的不正當利益，也沒有為他人謀取不正當利益。

7.執行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用的規定情況。我能嚴格執行財政、金融法規、財務制度及財經紀律，公私分明，沒有用公款報銷應由我本人、配偶和子女支付的個人費用。

8.執行不利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執行不準利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規定情況。我不擅參與社交活動，偶爾家中有事，都侷限在親屬之間，不請外客。

9.執行配偶、子女從業規定及其現行從業情況。沒有違反從業規定。

10.執行不準參與賭博等規定情況。我從不參與賭博，也沒有違法有關規定。

11.執行不準用公款大吃大喝，工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定情況。多年來，我從沒有用公款大吃大喝，工作日中午從不飲酒，也沒有利用公款參加高消費娛樂和健身活動。

12.執行不準用公款出國(境)或在國內旅遊及遵守出國(境)有關規定情況。我遇有公事出差，能嚴格要求自己，注意節約，沒有利用公款遊山玩水。

13.執行公務用車配備、使用和管理等規定情況。我很好地執行了公務用車的規定，沒有為家屬子女私自用車。

14.執行禮品禮金登記、重大事項報告等制度情況。我能嚴格遵守廉潔自律、廉政奉公的有關規定，主動執行重大事項報告制度，

15.執行對身邊工作人員的教育、管理和監督等規定情況。我能嚴格按照有關規定對身邊工作人員的教育、管理和監督。

三、述學內容

一年來，我緊緊圍繞年初學習計劃，結合自身分管工作，認真學習黨的十七大精神和十七屆五中全會精神，同時自己還在廉政自律方面增強不斷學習的自覺性，堅持學習《江蘇省公務員保密知識讀本》、《公務員依法行政能力》、《建立健全教育制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等理論文獻和市場經濟、法律法規等業務知識。

今年，我為自己確立的學習目標是“不斷提升政治理論水平，進一步提高馬克思主義基本原理分析問題解決問題的能力和對新時期經濟、法律等內容的認識水平和運用能力”。在學習的內容上，着重抓好《中國特色社會主義在江蘇的成功實踐》和《深入落實科學發展觀》等課的內容上，着重抓好《中國特色社會主義在江蘇的成功實踐》和《深入落實科學發展觀》等課本的學習，牢固樹立社會主義榮辱觀，認真做好學習筆記，整理完成了2萬多字的學習記錄。先後參加了市委統戰部組織的“淮安市黨外中青年幹部培訓班”、區委組織部組織的“青年幹部培訓班”的學習。在工作之餘，我還十分注重業務知識的學習積累，及時學習補充新知識，重點學習了《中華人民共和國環境保護法》、《建設項目環境保護管理條例》等法律法規，為紮實高效地指導業務工作的開展打下了良好基礎。

2022述職述廉報告最新篇4

20__年，在縣委、縣政府的正確領導下，在相關部門的協助配合下，在同事們的幫助支持下，我認真履行職責，刻苦勤奮工作，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績，促進愛衞工作的深入發展。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己20__年的工作和廉潔情況向領導和同志們做如下彙報，如有不當，請批評指正：

一、加強學習，明確要求，增強大局意識

20__年，我認真學習黨紀法規和業務知識，認真學習上級部門的愛衞工作精神，切實提高自己的政治思想覺悟與業務工作技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，為做好愛衞工作打下紮實基礎。我明確工作要求，增強大局意識，要求自己切實按照縣委、縣政府和上級愛衞主管部門的工作精神和工作部署，全面做好愛衞工作，提升我縣愛衞工作水平，為人民羣眾創造良好的工作和生活環境。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把愛衞工作做完做好。

二、求真務實，開拓創新，推動愛衞辦工作

20__年，我按照上級愛國衞生工作會議精神，求真務實，開拓創新，大力開展愛國衞生運動，狠抓“四害”防治工作，不斷強化市容環境衞生綜合整治，積極開展全民健康教育，穩步推進新農村衞生基礎設施的建設步伐，各項工作取得了新的成績，這裏面我着重做好四方面工作：

一是組織開展了以健康教育、清除“四害”孳生地為主要內容的“愛國衞生月”活動，通過懸掛橫幅、設置宣傳板報、散發宣傳材料等方式，大力宣傳愛國衞生知識，提高羣眾的衞生意識，積極投入到“愛國衞生月”活動中，搞好各項衞生工作，取得良好成果。

二是組織開展夏季愛國衞生運動，廣泛動員轄區各單位、社區、村委會大力開展室內外環境衞生大掃除及除害消殺工作，購置了敵敵畏對生活小區、旱廁所、垃圾房(桶)等處進行了消殺，有效改善夏季衞生狀況，提高羣眾健康水平。

三是開展建設健康文化牆活動，向羣眾宣傳衞生科普常識和疾病防控知識，講解如何預防各類傳染病等知識，提高羣眾的衞生知識，做到保持良好的生活衞生習慣，預防各類疾病感染，起到良好成效。四是積極開展控煙活動，在5月31日世界無煙日前夕，在轄區醫院、學校、商場、機關等公共場所認真組織開展了形式多樣的禁煙宣傳活動，讓羣眾瞭解吸煙的危害，自覺做到不在公共場所吸煙，保持公共場所空氣的清潔，有益大家的身體健康......

2022述職述廉報告最新篇5

各位同志：

我自從20__年起開始擔任__一職，已經有__年了。今年，我在公司全體幹部職工的大力支持和幫忙下，緊緊圍繞年初既定的方針目標，以踐行科學發展觀活動為主線，充分發揮和調動進取因素，同心同德，攻堅克難，創造了“規範、提升、跨越”三年發展戰略的良好開端，堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業宗旨，解放思想，拼搏進取，開拓創新，勤奮工作，企業堅持了良好的發展勢頭，兩個禮貌建設效益顯著提高，得到了各級領導的肯定和廣大職工的認可。今年公司無重大人身傷亡事故，到達了五零一低的安全職責目標。公司各項工作均取得長足提高，此刻我將工作情景彙報如下，請予評議。

一、樹立信心，明確目標，努力完成全年工作任務

在今年的工作中，__電力公司全面貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想、轉變觀念、實事求是、與時俱進。堅定不移地以踐行科學發展觀為引導，堅持發展是公司各項工作的第一要務，堅持經濟效益是衡量企業優劣的標準，堅持以人為本是企業發展的管理理念，加快公司的體制改革和機制創新進程。努力實現公司全年資產經營目標，促進公司系統的全面協調發展。

今年，公司高度重視供熱區域熱力管網與用户的開發，它是一個熱電企業不可再生的資源，要加強熱力管網的建設和資源的整合力度，主動承擔社會與企業職責，規避眼前與短期效應，進取開發供熱市場，儘可能減少投資風險，塑造新型的熱電產業佈局。在有關熱力市場的開發工作中，我認為必須樹立大局觀念和憂患意識，無論是管理部門還是企業負責人，要心繫社會、心繫企業、心繫職工，抓好熱用户的開發、建設、服務等各個環節，吸取過去幾年來公司在熱力市場發展過程中的教訓。公司經過加大力度促進電站服務產業的發展，構成以熱電聯產為主營，電站服務上下游協調發展的產業格局，進取探索粉煤灰利用、新型建材、環保產業、房地置業、高新技術、再生能源的發展思路。

二、加強公司各項工作建設

(一)安全生產管理上。我們繼續堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹國家《安全生產法》和公司安全工作的各項安全生產管理制度，全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產無小事，麻痺思想要不得的觀念，確保安全工作萬無一失。同時結合企業自身特點，不斷健全、完善各項安全管理制度和監督體系。認真落實各項安全措施，進一步提高公司系統安全管理水平。

(二)在機組關停工作上。公司各級領導和部門清醒地認識到由於受國家宏觀政策影響，小機組的關停是不可避免的，我和公司領導班子成員認為，正視現實，進取應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年，公司成立了關停領導小組，全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關停方案，進取處理包括人員安置、資產處置、債務重組等相關問題，不遺餘力地維護企業和職工的合法權益。

(三)在信息化建設上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統信息化建設的重要性和必要性，加強對企業信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業信息網站，進行oa辦公系統建設，經過互聯網絡構成公司系統的“虛擬”內部網絡，使公司系統企業之間，在企業內外部傳遞數據信息，確保數據信息足量、及時、準確、對稱、暢通，實現便捷、高效、快速的網絡辦公系統，基本實現自動化辦公體系。

(四)在人力資源管理上。我們繼續按照現代企業制度“政企分開、產權清晰、權責明確、科學管理”的要求，規範法人治理結構。深化公司的機構人事制度改革，以提高人力資源效率為着眼點優化人員結構，進一步理順勞動合同、勞務合同關係，搭建人力資源管理平台，建立、健全員工激勵約束機制，完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結合的考評制度，建立了公司高、中級管理人才培養、儲備制度。

三、進一步加強領導班子和幹部隊伍建設

我個人對公司幹部的要求是：講政治、有本事、肯實幹，我以往講到過，我的核心任務是“出主意、用幹部、抓保障”，對幹部使用首先是德才兼備。當前，我們幹部隊伍總體上是好的，能按照上級黨組和公司的要求，圍繞企業的中心工作履行自我的職責，是一支講政治、講大局，重職責、重使命的隊伍，但也應當看到，與企業發展的要求相比、與承擔的職責相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問題：一是大局意識不強，在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執行打折扣的現象，部門、企業之間相互推諉扯皮，影響工作的開展;二是自身要求不嚴，對政治理論學習、黨風廉政建設重視程度不夠，政治紀律、組織紀律、工作紀律散漫;三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強，管理粗放，企業的效益、生存、發展等方面的壓力體現不到本崗位，缺乏緊迫感和職責感;四是管理理念陳舊，從生產型向經營型轉變的意識不強，只顧埋頭耕耘，從來不問收穫;五是工作標準不高，要求不嚴，當老好人，人情高於制度，解決矛盾和處理問題的本事不強，影響全局工作;五是創新意識不強，思想觀念陳舊，工作循規蹈矩，安於現狀，在工作中，缺乏主動性和進取性，不能用當前的現實解放思想、思考問題，

用新的觀念尋找解決困難的對策;六是表率作用不強，不深入羣眾，調查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰鬥力不夠;七是克服困難、戰勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風氣不正;七是職責心不強，工作作風表面化，管理缺位，甚至出現真空現象;八是傳統意識、陳舊意識嚴重，看不到社會的發展，對形勢認識不清，我行我素等等。這些問題在公司各級領導幹部中都不一樣程度地存在，如不及時解決將會嚴重影響企業的生存和發展。

今年根據公司領導班子建設的實際情景，採取明確分工、加強考核、定期講評的辦法，健全職責制，重點解決領導班子工作效率低、作風浮漂、推諉扯皮等問題，真正把公司和各基層單位領導班子建成堅強的領導核心和戰鬥堡壘。

四、要加強精神禮貌建設，樹立企業新形象

針對公司生產經營的困難局面，公司黨、工、團組織要號召職工，解放思想，創新觀念，不斷加強員工的思想和職業道德建設，進取營造人企合一的企業人文環境，引導職工為企業走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結、向上”，“職責、誠信、和諧、共贏”的企業精神和理念為核心，豐富企業文化的資料，外樹形象，內聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動，促進職工的身心健康，增強職工的凝聚力。

同志們，在今年的工作中，__公司全體人員發揚攻堅克難的工作精神，從紮紮實實、一步一個腳印地抓好落實，圓滿完成年度經營任務。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，讓我們緊緊團結在一齊，從此刻做起，從點滴做起，經過紮紮實實的工作去創造新的業績，爭取公司實現新的跨越!