領導述職述廉報告（新版多篇）

領導個人述廉述職報告 篇一

20XX年是深入學習貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在各位領導和全體職工的共同努力下，項目建設積極推進，資產經營穩步增長，我區國有資產和國有企業都取得了健康、持續的發展，國土資源局各項工作都取得了較好的成績。現將本年度工作情況述職如下：

一、抓學習，提高能力

一是參加了區委組織部組織、大學網絡教育學院培訓中心承辦的區20xx年黨政一把手公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發展》、《公共危機管理戰略》、《區域經濟發展創新》、《領導幹部創新思維》、《陽光心態塑造與崗位調適》等專題講座，並積極參與討論；考察了《xx創意產業園》，增強了危機管理、創新發展、創意園建設等方面的意識和能力。

二是參加了區紀委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區政府舉辦的《行政強制法》專題講座，認真學習省國資委《關於加強市、縣（市、區）國有資產監管工作指導監督的意見》，提高依法行政的意識和能力。

三是自覺學習國有資產監督管理、國有企業轉型升級、財務金融創新、行政權力指導等方面的知識，拓展知識面、提高業務能力，增強指導和服務企業的針對性、效率性，提高服務企業、指導國有資產和國有企業做強做優做大的前瞻性、計劃性。

二、抓基礎，創新管理

一是加強領導班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務羣眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協助分管的責任，在提高班子成員的積極性的同時，也使班子成員得到了適當的鍛鍊，各盡其長。

二是貫徹民主集中制，創新管理手段。採取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式，充分徵求區國資委主任、區政府領導的意見，充分聽取局領導班子每個成員的意見和建議，部分經營業務邀請審計局、監察局參與監督、審議，通過重大事項請示彙報、重要事項集體議事、常規事項集體會籤等途徑，提高決策的科學性、規範性和民主性。

三是深入企業，加強調研，提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創新融資、資產租賃、項目建設、節慶活動等多次到公司進行調研，為工作推進進行專項指導、提供協調和服務。

三、抓業務，創先爭優

一是健全規章制度，編制了《區國有房屋資產移交接收注意事項》、《區國有（集體）資產公開競租操作程序指南》，與區檢察院聯合擬訂並下發了《關於共同保護國有集體資產的協作意見》。

二是完善考核體系，設定經濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別，將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產經營並重、以資產經營為主分為三大類別，在指標設定和權重設置上，更加註重基礎管理和重點項目建設，更加註重風險管理和構建和諧，更加註重重大事件一票否決。

三是拓展軟件功能。資產管理軟件在線監管和預警功能進一步強化和完善，10月底對110餘處資產提出預警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產權證檔案管理模塊，目前正在試運行中。

四是堅持政務、行政權力和行政信息三公開。及時將相關業務動態、行政權力運行等進行公開、公示。

五是以讓人大代表和政協滿意就是讓羣眾滿意為出發點和落腳點，承辦政協委員提案7件，滿意率100%；以動遷為使命，發揚五加二白加黑精神，積極投身動遷活動中，截至目前累計簽約户，為x動遷組織、提供成套房屋xx套和單間房屋xx間。

四、抓隊伍，幹事創業

一是印發《區國有企業員工管理暫行辦法》，對員工招聘、錄用等環節進行規範，明確待遇和權益，規範員工管理。

二是組織國企領導班子和領導幹部民主測評。對所有國有企業領導班子成員開展了民主測評和互評，國有企業所有在職員工參加了民主測評，大大提高了他們參與民主管理的積極性。

三是組織參加財務、宣傳等各種業務學習、培訓，學習、座談兩高《關於對民事審判活動與行政訴訟實行法律監督的若干意見（試行）》，並邀請區檢察院檢察官進行專題輔導講座。

四是組織財務、資產及安全例會，加強業務溝通和聯繫，密切局機關與企業之間，及各聯絡員之間的相互合作。

五是編制《員工工作手冊》，發放到各國有企業和相關部門，在提高員工工作計劃性的同時，增加了國資局與國有企業之間的相互瞭解、理解。

六是鼓勵幹部職工參加繼續教育，愛崗敬業、一專多能，着力培養業務精、善管理、會協調、政治素質高、羣眾基礎好的幹部職工隊伍。

七是與企業簽訂黨風廉政建設責任書，並將廉潔從業列入年度目標經營責任書，實行重大違法違紀事件一票否決。

五、抓自身，廉潔從業

一是認真學習《廉政準則》和區政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關規定和與區委、區政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經濟上清白。

二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業、廉潔自律公示，自覺接受民主測評、防範廉政風險、接受羣眾監督、保持自身清白。

三是密切與企業的關係和羣眾的關係，多聽企業聲音，多聽羣眾意見，切實為企業解決問題，讓羣眾滿意，讓羣眾得到實惠。

六、存在問題：

一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關係需要進一步妥善處理好。

二是廉潔從業方面，需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規範，懲防體系建設也需要進一步完善和加強。

三是工作不夠大膽，特別是在對國有企業的監管、考核上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。

七、下一步打算：

一是加強學習，以學促工。重點加強國有資產經營監督、國有企業轉型升級、轉變國有經濟發展方式等方面的理論和業務的學習，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領我們國資局領導班子整體經營和監管水平的提升，切實推進我區國有經濟發展邁上新的台階。

二是改進作風，提高效率。進一步改進機關及國有企業工作作風，特別是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度，提高機關及國有企業的執行力和工作效率。

三是廉潔從業，加強效能。除加大對廉潔從業的教育力度和責任分解外，關鍵是要加強對資產租賃、處置、項目建設、監理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監督、檢查，真正使廉政從業落到實處，實現局機關及國有企業的廉潔、效能。

以上就是本年度個人述職述廉報告，不當之處還請上級領導批評指正。

抓基礎，創新管理。 篇二

一是加強領導班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務羣眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協助分管的責任，在提高班子成員的積極性的同時，也使班子成員得到了適當的鍛鍊，各盡其長。

二是貫徹民主集中制，創新管理手段。採取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式，充分徵求區國資委主任、區政府領導的意見，充分聽取局領導班子每個成員的意見和建議，部分經營業務邀請審計局、監察局參與監督、審議，通過重大事項請示彙報、重要事項集體議事、常規事項集體會籤等途徑，提高決策的科學性、規範性和民主性。

三是深入企業，加強調研，提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創新融資、資產租賃、項目建設、節慶活動等多次到公司進行調研，為工作推進進行專項指導、提供協調和服務。

領導述職述廉報告 篇三

此刻，根據縣xx鎮黨委有關文件精神，我把自20xx年度的政治思想、工作情景向各位作一個簡要彙報。請予審查與評議。

一、政治思想情景

本人能自覺遵守國家法律法規，帶領全院職工認真學習黨的十九大精神，加強職工的政治學習，強化職業道德和服務理念，全心全意為當地農民百姓健康服務。

二、履行本職工作情景

20xx年，在xx鎮黨委、政府及縣衞生局的正確領導下，帶領全院幹部職工，開拓創新，與時俱進，創造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務。回顧總結工作主要有以下幾個方面：

（一）繼續開展“醫院質量管理年”活動，建設好“人民羣眾滿意衞生院”

繼續開展“醫院質量管理年”活動，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，提高我院的醫療服務質量。同時着力加強全院職工的服務意識，品牌意識，以“四個努力”建設好“人民羣眾滿意衞生院”。

一是努力提高醫療質量，建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質量管理組織，完善了各項醫療制度並構成了嚴格的督查獎懲機制和問責制，實施了一系列保證醫療質量的措施和方法，使醫療質量明顯提高，XX年未發生一齊醫療事故。醫院業務量較快的增長，年門診、住院人次分別比上年同期增長15%和30%。

二是努力改善服務態度，“態度決定一切”，醫院把服務態度作為一項“實事工程”來抓，為病人供給最温馨的“人性化服務”，展開了換位思考，把自我置身於病人的角度，從病人的思維出發，提倡醫患零距離接觸，推出“六項便民利民措施”，將人性化服務貫穿於醫療服務的全過程。在臨牀護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念，為患者供給康復和健康指導，促進患者心理和身體的康復。每季度進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會，廣泛瞭解病友及家屬的要求和意見，自覺理解社會監督，醫院繼續聘請5名社會行風監督員，並在醒目位置設立投訴箱、意見箱，公佈投訴電話，本着“聞過則喜”的態度，虛心理解，只要要求可行，意見合情，醫院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。今年7月25日與院支部在xx村舉行了“温暖鄉親、免費義診”活動，參加農民300多人次、各類醫療藥品約5300元，得到當地老百姓的讚譽。

三是努力控制醫療費用，使患者以最低的費用享受到最優質的服務，規範藥械的進貨渠道，降低了藥品價格，平均降價幅度到達40%，對普通手術醫療費用實行最高控費，平產接生費xxx元，單純性闌尾切除、疝手術費用為xxx元等。據不完全統計，醫院讓利羣眾達xx多萬元。要求各科室嚴格執行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨牀應用指導原則》，進行臨牀醫務人員相關知識的培訓，在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則，在用藥結構提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，和用藥範圍上，對臨牀用藥進行指導和控制，建立臨牀用藥分級管理制度，加強處方規範化管理，做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長。

四是努力改善衞生行業作風，按照衞生部的“八項行業紀律”和省衞生廳的“八個不準”的要求，完善醫德醫風考評制度，考評結果與醫務人員的工資、職稱晉升和評先評優掛鈎，加大了對違規違紀行為的查處力度，對羣眾反映醫德醫風不好的實行“一次投訴待崗”制度。把醫德醫風建設作為立院之本。院張榜公佈醫療收費標準，實行看病免掛號制度，經常告誡醫護人員“我們要把農民患者的醫療費用壓到最低，讓他們看得起病”。

（二）方便就醫，繼續做好“新農合直接墊付工作”維護農民利益

為簡化環節、方便就醫，讓利百姓，來院就診參合農民免收掛號費，在院內大廳醒目位置懸掛“新型農村合作醫療宣傳欄和公開欄”等各種指示牌，宣傳、公佈新型農村合作醫療的有關知識、政策和帳目，公佈藥品及醫療服務價格，公佈優質服務承諾資料和報銷程序。在住院部設立飲水機，免費為病人及其陪護人員24小時供給開水。去年7月我院成為祁門縣首批新農合直接墊付單位，醫院成立了新農合領導小組和審核、補償辦公室，為患者出院及時進行審核、補償，確保出院患者在當日就能得到補償，方便“參合”人員，切實維護“參合”人員的權益。今年我院繼續改善工作流程，確保出院患者在當天就能得到補償，因特殊情景不能及時補償的，醫院派專人將補償款送上門，方便“參合”人員，切實維護“參合”人員的權益。20xx年x—xx月在我院住院的參合農民xxx人，住院總費用金額xxx元，直接墊付金額xxx元。

（三）繼續狠抓防保工作不放鬆，確保婦女兒童健康權益

防疫保健、公共衞生是衞生院工作中的重中之重。衞生院專門成立了防保組，為防保組配備了電腦，建立健全了門診日誌和傳染病報告制度，實行專人專報，傳染病採取網絡直報，堅持24小時網絡暢通，保障了市、鄉、村三級網絡建設。創立規範預防接種門診，每月x日定點對全鎮0-7歲兒童開展計劃免疫接種工作，保證接種質量的同時給患者供給方便，受到了農民朋友的歡迎。

（四）建設好“平安衞生院”，保生命健康

繼續建設好“平安衞生院”為契機，教育職工時刻繃緊安全生產這根弦，提高醫療質量和醫療服務技術水平，同時加強醫院內部的防火、防盜工作，建立醫療糾紛預警機制，努力把醫療糾紛消滅在萌芽中，今年無一例醫療事故和醫療爭議發生，保障農民百姓的生命安全。

（五）加大科技投入，加強人才培養，進一步改善人才結構

要在醫療市場激烈競爭中佔有一席之地，首先應當擁有一支高素質、高水平、高質量的醫療隊伍，並且醫療設備配套應緊跟臨牀需要。今年根據上級安排，加強中醫中藥建設，指派我縣唯一的一名年輕中醫去xx省中醫學院附屬醫院進行全科進修學習，提高醫療技術水平，x月份我院還招募一名大專學歷中醫執業醫師來我院工作，改善我院的人才結構，今年爭取民生項目添置了全自動麻醉呼吸機、心臟除顫儀、心電監護儀、血液生化分析儀等。使醫院的科技含量、醫療技術的核心競爭力得到進一步提升。

經過大家的努力，如今的xx中心衞生院，“把尊重病人、愛護病人、理解病人”作為工作宗旨，全體醫務人員知難而進，共同奮鬥，構成了蓬勃發展的局面，今年業務收入預計超過xx萬元，年門診超過x萬人次，年住院（含觀察）xxx人次，較x年前增加了兩倍以上，xx中心衞生院集基本醫療、公共衞生、防預保健、康復等為一體市內綜合性農村重點衞生院之一，20xx年被xx省人事廳確定為xx縣唯一一家事業單位法人免檢單位。

三、廉政廉潔自律情景

醫院的發展，關鍵是醫院班子是否具有凝聚力和戰鬥力。為了不辜負組織的重託和全院幹部職工的殷切期望，首先是抓好了班子建設，並在工作中做到三個帶頭：

一是帶頭搞好黨政領導班子團結。一方面團結和依靠醫院黨支部去做工作，充分發揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰鬥堡壘作用，並在工作中注重尊重黨支部領導，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。另一方面，團結和帶領副職領導努力工作，充分發揮副職領導的作用，與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據副職領導的特點和專長分配其分管具體工作，並且做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責範圍內，獨立自主地大膽開展工作。

二是帶頭執行“三大紀律八項要求”，堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經過領導班子團體討論決定。我院所有設備的購置，均先由使用科室申請並附可行性報告，以避免盲目性，經院務會批准後，由有關科室進行論證考察，聽取有關各方面人員的意見，然後貨比三家採購。在藥品購銷中做到公開，醫院實行藥事管理委員會、藥劑科、採購人員逐級把關的做法，一般情景下進行藥品競爭性尋價採購，按最低價採購的原則購入，由院藥品管理小組管理藥品購進工作，由具體負責管藥庫人員和院務會其它人員談價進貨，從不外出購藥，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。

三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養，不逾越職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自我帶頭做到，凡是要求別人不做的，自我堅決不做。作為衞生院的院長，平時應對的誘惑很多，自律、自盛自愛十分重要，為此上任伊始便自我給家人定下規矩，公事一律在辦公室談，凡到家裏拜訪的，一律不接待，從而減少了許多不必要的麻煩。

這次參加述職述廉評議，是各位領導、對我工作的監督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和同事們提出批評意見，我將虛心理解，認真整改。我決心在鎮黨委、政府和主管局的領導下，在社會行風監督員的監督指導下，團結並帶領全院職工紮實地做好每一項工作，為xx鎮的農民百姓的基本醫療衞生保健工作作出新的努力。

思想情況 篇四

堅持以理論和 三個代表 重要思想為作自己行動的指南，以貫徹落實科學發展觀統領工作全局；時刻不忘 權為民所用、情為民所繫、利為民所謀 的執政理念，認真履行自身的職責和義務。

首先，我作為一名黨員領導幹部，是黨的教育培養使我走上了今天的工作崗位，在思想、行動和工作中做到自覺與黨中央保持一致，其次，作為一名黨員，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務羣眾、服務我縣經濟社會發展的大局意識；作為一個部門領導，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極思想，只有真抓實幹，正確行使黨和人民賦予的權力和義務，才能不辜負黨和人民的期望，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執法。

領導幹部個人述職述廉報告 篇五

各位領導、同志們：

XX年對我來説是不平凡的一年，在今年我從工作了20多年的紀檢戰線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作為內務司法委員會的主任委員，在市人大常委會的直接管理和領導下，我堅持深入學習和貫徹 三個代表 思想，堅持與時俱進、開拓創新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在全委起到了領導幹部應有的模範帶頭作用，並帶領全體幹部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和盛市人大常委會下達的各項臨時性任務。現就一年來思想、學習、工作各方面情況彙報

領導幹部述職述廉報告 篇六

一年來，在中心領導的正確帶領下，在各部門的協調配合下，本人緊緊圍繞中心的奮鬥目標，帶領本部門員工克服人員少、任務重的問題，齊心協力、勤奮工作，圓滿完成了全年的業務接洽與現場服務工作。現將本人一年來的思想工作情況述職如下：

一、思想政治素質方面

一年來，本人自覺參加黨組理論中心組的學習，認真學習黨的理論，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上始終與上級保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上始終堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，養成了吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。

二、組織領導能力方面

回顧一年的工作，風風雨雨時時在眼前隱現。在實際工作中，我具有很強的事業心、責任心，奮發進取，一心撲在工作上，每件小事都會當成大事來做，當天事當天完成，不拖拉，不計名利和得失，來往接待有禮有節，平和待人。我不僅能在工作時埋下頭去吃苦耐勞、忘我地工作，而且富有團隊合作精神，具有一定的組織、協調和交際能力，面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有着強烈的上進心和永不服輸的幹勁。

一年來，我認真落實中心各項目標的相關責任制，將各項任務落實到人，工作逐漸向制度化、表單化發展。實行了切實有效的獎懲制度，使部門所有成員各負其責，嚴格遵守部門管理制度。在業務接待中，做到紀律嚴明，遵守規範，以“一站式服務”使前來洽談的客户高興而來滿意而歸。日常工作不僅做到節約開支，又能安排妥當。在日常工作之餘，我還通過業務知識的培訓與學習，來提升業務水平、增強團隊的凝聚力與戰鬥力，並且經常不定期的對展場部所有員工的學習進行抽查，以此來鞏固員工的專業知識。此外，在展會的前後期召開部門會議，做到展前佈置任務到人，展後展會分析到位，吸取經驗，促進日後的工作開展。我還認真學習了《廉政準則》等廉政規定，切實加強了黨性修養和作風建設，提高了廉潔自律和自覺接受監督的意識。我在日常工作、學習、生活當中，嚴格要求自己，努力做到：按守則自律，上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的領導幹部。在考慮問題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，自己首先做到。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約，不講排場，不揮霍浪費。我還經常聽黨課進行廉政主題教育，“以案為鑑”、做到警鐘常敲，築起黨員幹部思想上防腐拒變的心裏防線。

三、工作實績方面

從20__年一路走來，讓我收穫的是時尚購物節的展覽，這是我在會展行業_年時間經歷的比較大型的一場展會，是非常難得的一次鍛鍊自己的機會，不僅豐富了本人的工作經歷，而且鍛鍊了我在大型展會的對接和全面管理上的能力，在短短的10幾天時間接觸了很多行業內的朋友，我深深體會到了會展這個行業對於社會經濟發展的重要性。此次展覽會，對展館全面進步和發展起着舉足輕重的作用。為此，我帶領中心全體人員盡我們的能力把展會做到，迎接各方面挑戰，不斷地自我完善與改進，去攀登一個又一個高峯。今後，我將學習借鑑他們的工作精神，辦好大型展會，促進中心發展。

四、存在的問題和今後努力方向

回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合協調能力離上級的要求還是有一定的差距。新的一年，我將努力做到以下幾點：

一是加強自身業務學習，不斷提高服務本領。繼續加強學習，掌握做好展覽工作的知識和技能，努力按照政治強、業務精的複合型高素質的要求對待自己，提高自身服務本領，做到愛崗敬業、盡職履責、公正公平、廉潔自律。

二是提高展會質量、規範產業發展次序。我將在原有的基礎上，提升展會質量，合理安排展會的場次，對同類展會進行合理安排，規範展會審批制度，嚴格審核辦展公司的資質，規範展會次序。

三是挖掘新展會，發掘本地的產業資源。聯合有實力的辦展企業，策劃聯合辦展，在政策上給予相應的扶持，幫助新展會的發展與壯大。

四是加強與客户的聯繫，多方引進展會。建立完善的客户信息檔案，收集客户信息，與客户保持良好、長期密切的聯繫，關注客户的發展動向，蒐集展會信息，進而引進展會。

五是提升現場服務質量，提高工作效率。高質、高效的為參展商服務，留住原有客户、挖掘潛在客户、促進展館的發展與壯大。

六是整合資源，完善展館配套服務。合理整合各項展館配套設施，引進先進的服務理念，逐步完善展館配套服務。

七是加強內部管理，提升員工素質。堅持“以人為本”的管理思想，制定合理的員工學習教育規劃和切實可行的措施，組織員工學習專業知識，增強工作責任心，不斷提高業務技能和綜合素質，並借鑑其他展館的優秀管理經驗，努力推動中心工作再創新水平、再上新台階。

展場部作為會展中心的重要部門之一，其主營業務收入直接影響到中心營業目標。新的一年，我將繼續總結以往的工作經驗，發揚團結拼搏精神，以更加求真務實的態度，更加奮發昂揚的精神，更加雷厲風行的作風，堅定信心，迎難而上，全身心的投入到新一輪的工作中去，認真完成領導交予的任務，為推進中心又好又快發展做出自己更大的貢獻。

領導幹部述職述廉報告 篇七

各位領導、同事們：

大家好！

在上級領導的正確領導和細心指導下，在全單位同事的大力幫助和支持下，我按照年初總體工作部署和目標任務要求，認真執行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就今年的工作和廉政情況向上級領導和同志們做如下彙報，如有不當，請批評指正：

一、學習理論，提高政治思想覺悟

今年來，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨章，學習黨的十九大精神，學習黨風廉政建設的各項規定，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高政治思想覺悟，在思想上與企業保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為職工羣眾服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從企業的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。

二、學習文化，提高業務工作水平

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識外，重點是學習企業的方針政策和業務工作知識，還學習市場經濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現代科學文化知識，做到學深學透，掌握在腦海裏，運用到實際工作中，為自己做好工作提高科學管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了企業的工作方針政策和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為複雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。

三、開拓創新，努力完成各項工作任務

今年以來，我按照企業的工作方針與目標任務要求，以經濟效益為中心，加強開拓外部市場和內部管理，帶領班子成員齊心協力，提高運行質量，鞏固了市場基礎，為企業進一步發展夯實了基礎。

四、加強黨風廉政建設，做到廉潔自律

我深刻認識到黨風廉政建設關係到人心向背，影響着各項工作的發展。做到廉潔自律既是企業的要求，職工羣眾的希望，也是我們當幹部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律，始終把它當作一項重要工作來抓，努力提高自己各方面素質，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時，教育企業其他幹部也要做到廉潔自律。20__年，我企業執行廉潔自律情況良好，沒有發生違紀違規現象。

五、存在的問題和不足

1、學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放鬆了學習，沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。

2、工作創新不夠。我對自己份內的工作能夠盡心盡力，努力完成，但工作創新不夠，創新意識不強。

3、工作作風上與職工羣眾聯繫不夠密切。我與職工羣眾的聯繫、溝通還不夠密切，有時瞭解情況不夠全面。對職工羣眾佈置工作多，要求完成任務多，就事論事多，貫徹管理意圖多，徵求意見聽取建議少。

六、今後的努力方向

一要勤奮學習，提高思想認識。作為一名領導幹部，我要認真學好科學文化與業務知識，提高工作本領，切實做好各項工作。

二要提高素質，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，認真工作，努力把工作做完做好。

三要工作創新，完成各項任務。我要多學習別人的先進經驗與成功做法，用求真務實的工作作風，創新發展的工作思路，真抓實幹，完成新時期各項任務，作出自己的貢獻。

我的述職報告完了，謝謝大家！

述職人：___

20_年_月_

2019最新領導幹部述職述廉報告 篇八

各位領導，同志們：

在即將過去的一年裏，我在市局黨組的正確領導下和同事的支持幫忙下，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的狀況彙報如下，請大家評議。

一、認真學習，努力提高政治素質和業務水平

良好的知識素養，是順利完成工作的基礎。一年來，我用心參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動，個性是在市局開展的學習實踐科學發展觀活動中，我能夠自覺地將自我的思想和行動統一到市局黨組的部署上來，進一步深化對學習實踐活動重要性的認識，努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發展的一次深入發動，成為自身服務科學發展大局的一場重要實踐，透過學習和思考，使自我對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏鋭性和執行水平得到了提升，使自我在處理一些問題時，能夠時刻持續清醒的頭腦，把握正確的方向，從國税事業發展的高度出發，講政治、顧大局，既堅持原則，秉公辦事；又注重實際，創新思路，努力尋求用心高效的工作方法，為進一步做好本職工作奠定了基礎。

在提高政治素質的同時，我重視自我的思想修養，確定每年務必讀一本或幾篇好文章，今年我閲讀了美國當代作家哈尼魯賓的文章，個性是他的《友人贈言》中的經典語言：“注意你的思想，它會變成你的言語；注意你的言語，它會變成你的行動；注意你的行動，它會變成你的習慣；注意你的習慣，它會變成你的性格；注意你的性格，它會變成你的命運”。對我啟發很大，思想修養決定人的命運。在業務學習上我主要是針對分管工作，重點學習紀檢監察、黨務、重大税收政策調整以及國家宏觀經濟政策調整等方面的資料，用以指導日常工作。

二、紮實工作，全面履行工作職責

我主要分管紀檢監察、黨辦、工會工作。

（一）精心籌劃，整體推進，認真抓好學習實踐科學發展觀活動的各項工作。

在為期6個月的活動開展工作中，堅持把加強學習培訓貫穿始終，把深入調查研究貫穿始終，把推動解放思想貫穿始終，把解決突出問題貫穿始終，把吸收羣眾參與貫穿始終，進一步加深了廣大黨員個性是黨員領導幹部對科學發展觀的理解，構成了推動科學發展、建設和諧國税的思想共識，解決了一些影響和制約漢中國税科學發展的突出問題。由於組織準備工作充分，安排部署周密細緻，宣傳動員廣泛深入，各項措施紮實過硬，使學習調研、分析檢查、整改落實3個階段8個環節的工作環環相扣，有條不紊的進行。在各科室的密切配合下，我局學習實踐活動取得了明顯成效，受到了市委領導的充分肯定。

在市委召開的第二階段動員大會上，我局介紹了經驗。在市委對中央巡視組的專題彙報會上，我局作為列席代表，書面彙報了國税系統的學習實踐活動開展狀況。中央和省委指導檢查組分別對xxx等縣局學習實踐活動進行了指導檢查，對我局基層單位活動開展狀況給予了高度評價。市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐行科學發展觀先進典型單位，《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道，進一步擴大了xx國税品牌的知名度和影響力。

（二）突出重點，注重創新，紮實推進反腐倡廉各項工作。

在紀檢監察工作方面：一是抓好黨風廉政建設職責制落實工作。在全市國税系統進一步強化“一把手”負總責的職責體系，建立健全“縱向到底，橫向到邊”的職責網絡，強化組織領導和檢查考核工作，堅持日常檢查同定期考核相結合，堅持年終考核同民主生活會相結合，堅持組織考核與羣眾測評相結合，把考核檢查貫穿於職責制實施的全過程。

2009年，全系統各級領導幹部執行重大事項報告制度71人次；述職述廉197人次；全局系統各級紀檢監察部門共組織廉政談話44人次。其中：任前談話22人次；與下級班子主要負責人談話21人次，提醒誡勉談話1人次。二是抓好反腐倡廉制度創新工作。進一步加大推行《一案雙查雙報告制度》、“應對面三公開”制度的力度（即：應對面公開向管理服務對象述職述廉、承諾和理解評議的三項制度），針對當前税收執法和行政管理工作中有必須自由裁量權的部位和重點環節，結合貫徹總局《全國税務系統貫徹落實中共中央建立健全懲治和預防****體系2008—2012年工作規劃實施辦法》，探索制定了《關鍵環節和重點崗位監督管理辦法》，有效解決日常監督工作針對性不強，缺乏操作性的缺陷，真正構成用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

在全面推行政務公開、限時辦結服務承諾制的基礎上，組織開發了“優質服務限時辦結”軟件，依託信息網絡，初步建立起統一、規範、互動的網上政務公開平台，構建了權力陽光運行機制。在xx縣國税局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動，收到良好成效。建立“人民羣眾滿意站所”工作開展有聲有色，效果明顯。我局共有9個基層單位的建立工作，目前，正在理解市紀委的考察驗收，將受到省、市紀委的表彰。

三是抓好廉政文化載體創新工作。以廉政文化“四進”活動為抓手，廣泛開展“六個一”活動，着力在教育倡廉、讀書養廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發展。指導xx縣國税局創辦了新穎別緻的廉政文化電子刊物，受到省局和市紀委的充分肯定。四是抓好政風行風工作。用心探索行風建設與優化納税服務工作“互促雙贏”工作機制，切實落實“限時辦結制”，政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度，截止11月底，市、縣局領導和紀檢監察部門同志共採取明察暗訪的形式走訪企業和個體納税户523户；開展廉政回訪座談會議12次，發放領導幹部明查暗訪表1258份。這些措施的施行，拉近了税務機關與納税人的距離，改善了國税部門的工作作風，得到了廣大納税户的一致好評。

進一步探索創新政風行風工作機制，建立電話測評工作平台，將測評狀況納入考核並進行通報，截止11月底，已完成1450户的測評工作，從納税人的總體評價來看，對國税工作較為滿意，各單位滿意率均在90%以上。認真做好2009年全市國税系統政風行風評議工作，主動與市紀委領導彙報工作，與糾風辦聯繫溝通狀況，贏得工作的理解和支持，指導協調各基層單位做好行風評議工作，為全市國税系統在連續5年第一的基礎上再創佳績打下堅實的基礎。

五是抓好執法監察和案件查處工作。2009年，市縣區局紀檢監察部門執法監察立項41個，提出監察推薦8個，協助建章立制5個。在案件查處工作中，加大明察暗訪和對易於滋生****的重點環節、關鍵部位的監督及效能監察工作力度，充分發揮查辦案件的治本功能和綜合效應。截止11月底，全市系統紀檢監察部門共受理一般性羣眾信訪舉報6件（次)，接到上級轉來的信訪件3件(次），全部辦結，對在辦税過程中效率低下，服務態差的兩名税乾和違犯幹部紀律的一名税幹進行了查處，分別給予口頭誡勉、調整崗位和警告處分。

今年以來，我局先後被市紀委表彰為“貫徹落實黨風廉政建設職責制先進單位”、“紀檢監察工作先進單位”，“行風熱線”工作先進單位；被省局表彰為“全省國税系統廉政文化建設先進單位”、“全省國税系統政風行風建設先進單位”等榮譽。有3項工作（預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風）分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經驗交流。做到了工作重點突出，有亮點、有創新、有成效。

加強黨風廉政建設。 篇九

在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經常教育分管工作的幹部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，認真執行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規範》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥倖、不以身試法，教育村幹部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益，堅持吃苦在前、享受在後，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。