2019年度校長個人述職述德述廉報告

一年來，在上級主管部門正確領導下，在全體教師的大力支持下，全心全意為師生服務，堅持改革和創新，勤奮紮實，使各項工作有條不紊的順利進行，圓滿地完成了學校預定的各項工作任務。現作如下述職：

一、思想品德上：本人始終忠於黨的教育事業，深入實踐科學發展觀，堅決執行“八項規定”及糾“四風”要求，認真踐行十九大習總書記講話精神，立德樹人，在思想上始終和局黨委保持一致，時時處處充分發揮模範帶頭作用；注意以身作則、團結同志、胸襟開闊、誠懇待人、公平公正、實事求是。家庭中發揮頂樑柱作用，孝敬父母，注意引導孩子向善、向好、向上。在社會上，注重自身形象，積極樹立學校的良好形象。

二、工作能力上：　　

1、認真貫徹執行教體局工作思路，始終將安全穩定和提升教育教學質量並重，本着把常規抓好、把過程抓實、把細節抓嚴的原則。深化改革，持續創新，注重借鑑外力，取人之長補己之短，創造性地開展各項工作。　　

2、積極開展“五節”活動。限於校改工程，場地有限，注意開展適合學生的朗誦節、聽寫大賽、定點投籃等活動，成功舉辦2019年教師節文藝匯演，受到鎮領導高度讚揚。
　　3、認真做好學校改造提升。年9月1日綜合樓與宿舍樓的投入使用，我校師生食宿環境大為改善。為了提升學校總體辦學水平，在教體局、駐地政府的大力關懷下，新建教學實驗樓、高標準運動場已經於2019年9月1日交付使用，我校辦學水平和校改提升工程基本完成。
　　4、關心教職工生活，對病困職工及婚喪嫁娶教師及時上門慰問看望，送去温暖，使他們安心工作，盡職盡責，較好的完成各自的工作任務。
　　5、始終把建設平安校園作為首要工作。實行崗位目標責任制,層層抓落實。組織開展多種形式安全教育活動。定期開展抗震、消防疏散演練和普法講座。組織有關人員對校舍和消防設施常態化檢查，排除各種安全隱患。加強門衞管理，嚴格落實24小時安全值班。妥善做好學校各種安全隱患和事故的應急預案。
　　三、勤政上：

工作上嚴格要求自己，努力達到每一項工作高質量、高標準完成。工作上帶好頭，主動請纓承擔主課教學，不計得失，不叫苦，不叫累，贏得老師好評。　　

四、工作成績上： 

1、狠抓教師隊伍的管理。重新修訂完善了《黃河中學教學人員量化考核細則》、《黃河中學考勤辦法》、《黃河中學章程》、《黃河中學績效工資實施方案》等，通過愛崗敬業教育和崗位責任制的學習，激發了廣大教職工的工作積極性和學生責任心和學習積極性。

2、安全工作常抓不懈。學校安全工作常態化、制度化，層層抓落實，確保了學校工作安全順利進行。自教體局相關部門對學校安全檢查以來，學校加大對餐廳和教學區的巡查力度，及時消除安全隱患，確保不出現任何安全問題。

3、財產管理嚴格明確了管理程序和第一責任人的責任，明確了各自的職責和義務。採取有效措施用好每一分錢，發揮理財小組的監督作用，構建節約型校園。

4、狠抓學生的行為規範和學習習慣教育，大練基本功，養成好品行，重新制定了《黃河中學班級量化考評細則》、《黃河中學學生一日常規》、《黃河中學學生管理章程》，以責任教育為特色教育，為學校素質教育打下堅實基礎。

5、狠抓教學常規落實。以《章丘市中國小教學常規》為依據，提高標準，完善制度。檢查落實成常態化，及時掌握年級備課、作業佈置和批改、單元檢測、摘抄積累等常規，發現不足，及時糾正。每次檢查，要嚴格把關填寫檢查登記表。組織教師積極探索快樂高效課堂建設，積極開展集體備課、“一人一課”活動，開展豐富多彩教學活動，極大地提高了課堂效率。
　　五、廉政方面：

學習新黨章，嚴格遵守“八項規定”，正確自身定位，將工作崗位看成是為學校發展作貢獻的平台。時刻保持頭腦清醒，保證清正廉潔，堅決杜絕權謀私和徇私舞弊，公平公正。如有購置和維修項目均嚴格按照教體局要求，由專人與教體局相關科室溝通，做到公正公開透明，精打細算，勤儉辦學。

六、存在問題 

1、本人理論學習還不夠深入，創新工作上還有待加強；工作上 “一竿子插到底”的實幹精神還不夠強；處理問題有時考慮得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力。

2、客觀問題：優質生源流失嚴重，形勢嚴峻；教師隊伍年齡結構不合理，整體素質不能適應現代教育和學校發展的需要。

七、下一步主要打算：

1、緊緊圍繞教體局的各項政策思路和要求，深入改革，持續創新，努力辦出特色，辦人民滿意教育。

2、增強政治敏感性，以和諧校園建設為抓手和載體，紮實做好安全穩定工作。

乘着十九大的東風，不忘初心，牢記使命，擼起袖子加油幹。我們黃河教育人一直堅持立德為先，着力強化內涵提升，狠抓教學質量雄。放眼2018，我深知我們的擔子有多重；面對求知的孩子我更知道我們應該做什麼；面對黃河的教育，我們會團結起來，努力當好黃河教育的排頭兵！

2019年1月