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2021年度述、職責、述廉報告

2021年度述、職責、述廉報告

2021年度述、職責、述廉報告

2021年度述、職責、述廉報告

根據集團黨委《關於開展述職述責述廉考評工作的通知》要求,按照職責分工,結合工作實際,現就2020年度思想、工作及廉潔從業情況簡要彙報如下,不當之處敬請批評指正:

一、履職情況

1、上下一心、眾志成城,年度目標任務基本實現

在兩級集團公司的堅強領導下,在全體同仁的共同努力下,2020年度市場化項目開發預算指標得以圓滿完成,開發結構持續優化,開發質量明顯提升。

2、精準洞悉市場環境,緊密聯繫實際,以善變應萬變

開發工作沒有一成不變環境和按步就搬規矩,針對不同的地域環境、不同評標規則和不同的競爭對手,需要開發人員隨時調整和修正開發思路和運作方式。鑑於此,及時掌握項目動態和精準洞悉市場環境顯得尤為重要。一直以來,我始終保持與投標市場的緊密聯繫,信息來源廣泛、對市場環境洞悉精準,以“力求公司利益最大化”的原則開展擬投標項目的跟蹤和洽商。

3、統籌安排好基礎性工作,確保工作質量

開發工作是一個精細活,既需要作好各方面資源嫁接整合,還需要作好相關基礎性業務工作,往往因為一個小小的失誤就會導致最終結果的失敗。鑑於此,我作為分管項目開發的副總,尤為注重各項基礎性工作的效率和質量,時刻加強對業務部門指導和督促,確保工作質量和效率。

二、履行“一崗雙責”情況

在工作期間,無論何時,均認真履行“一崗雙責”,在工作中都嚴格把黨風廉政建設、意識形態、安全穩定與自身工作同部署、同檢查、同考核。

三、廉潔自律、廉潔從業情況

本人嚴格遵守和執行中央關於“黨內政治生活若干準則”、“黨內監督條例”、“紀律處分條例”、“公職人員政務處分法”、“中央八項規定”精神和巨能集團加強班子建設、改進幹部作風、密切聯繫羣眾“二十條規定”。自覺帶頭整治形式主義官僚主義,反對抵制“四風”,廉潔從業,高度自律,自覺接受黨組織、職工羣眾和新聞輿論的監督。始終恪守“克己奉公,廉潔自律,照章辦事”的工作原則和“低調為人,清白處事”作人風格。始終以一名共產黨員和國企員工的職業素養和道德修養規範約束自己,堅守道德底線和法律紅線,堅決執行廉潔自律和廉潔從業的各項制度和規定,從思想上築牢拒腐防變防線,決不越雷池半步。

四、存在的不足

一是開展工作還要更全面和細心,杜絕工作失誤的出現。二是進一步加強業務知識學習和改進工作方法。三是工作中時有為難情緒,工作韌性還要進一步增加。在新一年裏,我一定發揚優點,改正不足,為公司的發展貢獻自己應有的力量。

五、下一步工作計劃

1、穩步開拓公招市場,積極參與公招項目投標。

根據國家宏觀經濟政策和建築領域當前實際狀況及市場環境,作為地方國有施工企業,我們當前的經營主業只能是以承接政府投資類傳統公招項目為主。結合全國不同地域的評標規則和市場現狀,洞察和分析出獨立參與投標的中標機率,針對獨立投標也有勝算的項目、“抱團操作無效”的項目和“賭運氣型”的大優項目,可以自主、獨立進行投標。

2、務實優化開發結構,審慎接納合作隊伍,漸進擴大自營比例。

合作隊伍期盼與公司的合作,無外乎是出於獲取施工利潤、工程款支付及時、規避政治障礙和尋求長期合作的實際需要。但凡施工利潤合理、價款支付有保障的優質公招項目,合作伙伴沒有扯皮和耍賴的主觀意願和動機,通過加強過程管理完全可以防範和化解經營風險。

3、適時洞悉國家宏觀經濟導向,結合自身情況,在風險可控、力所能的前提下,適度承接一些延期支付類或適當墊資類項目。

4、進一步解放思想、整合資源、激發活力,在兩級集團的堅強領導下,充分發揮主觀能動性,努力構建適應集團公司持續發展的營銷體系,深入貫徹“大營銷”理念和“全員營銷”理念,為實現集團公司遠景目標和“十四五規劃”目標而不懈努力。

標籤: 述廉 年度 報告
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