街道黨工委書記述職報告

第一篇：街道黨工委書記述職報告

尊敬的各位領導、各位同事、各企事業單位代表：

首先，非常感謝大家的信任，給了我陳述的機會。根據考評組和區委的安排，在這裏我把自己的基本情況向大家作個簡要彙報。

一、主要個人經歷

我叫張勝，現年34歲，出生於廣元市蒼溪縣，1992月12月加入中國共產黨。1994年7月參加工作，在成都市建築職業中學任教。1995年10月借調到成華區教育局。1996年11月，調到成華區委辦公室，先後擔任科員、副科長、科長。xx年5月，任區委政研室副主任兼區體改委副主任。xx年10月因機構改革，區委政研室合併到區委辦，任區委辦副主任，xx年7月兼任區委政研室主任。xx年1月至今，任龍潭街道黨工委書記。

二、近幾年的主要工作

擔任區委辦副主任兼區委政研室主任期間，主要以“服務”二字為中心開展工作。一是圍繞區委中心工作，帶領政研室的同志牽頭制定全區性重大調研課題，並組織力量深入調查研究，兩年中共形成50餘篇具有一定價值的調研報告，供區委決策參考。二是牽頭負責文祕、信息工作，組織起草區委黨代會報告、全委會報告、向市委的工作彙報材料、城鄉一體化工作實施意見等重大文稿和重要文件，同時認真組織撰寫上報各類重要信息，編髮《成華信息快報》，其中基層組織建設等經驗信息被中央、省、市領導批示21條次。三是牽頭做好接待工作，比較順利地完成了各項接待任務。四是積極做好上下左右協調工作及領導臨時交辦事項，堅持用細心實在的具體工作爭取領導和同志們對自己工作的理解與支持。在此工作期間，區委政研工作和信息工作連續兩年受到省、市表彰，我個人也被評為全市政研工作、信息工作先進個人和成華區優秀領導幹部。

xx年1月，擔任龍潭街道黨工委書記以來，主要以“發展”二字為中心開展工作。一是帶領班子成員切實加強學習，培養終身學習的良好習慣，注重調查研究，深刻認識和清醒分析龍潭的發展現狀和前景未來，並實施“借腦”工程，廣泛聽取各方對龍潭發展的意見和建議，在此基礎上，黨工委提出了建設“工業龍潭、物流龍潭、休閒居家龍潭”的發展定位和“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的發展目標，並制定了“全面推進、重點突破”的戰略打法，確立了“解放思想、真抓實幹、團結進取、勇爭一流”的龍潭精神。二是帶領班子成員紮實推進重點工作。一方面積極爭取上級領導和部門支持，另一方面發動廣大幹部羣眾，抓住事關龍潭發展大局的重大項目、重點工作不放鬆，在各方面的大力支持下，龍潭地區以道路為主的基礎設施建設、舊場鎮改造、同樂新社區、桂林新居建設、工業集中發展區和北郊風景區建設順利推進，龍潭的面貌正得到較快改變。三是倡導並組織實施“民心、民智、民富”工程。通過組織學習討論，黨工委成員一致認識到：加快龍潭發展，凝聚人心是關鍵，聰慧羣眾是基礎，富裕百姓是目標。在此基礎上，我們組織力量對老百姓最關心的事情進行疏理，街道、社區、居民小組三級每年分別為老百姓辦5-8件實事;並莊重承諾，絕不讓龍潭有一個學生因貧困失學，保證敬老院每個老人每天一斤牛奶、一個雞蛋、一個水果，兩年來，共募集23萬餘元支持龍潭貧困學生上學，每月補助敬老院生活補貼2萬元。同時，在工作中我們堅持把老百姓就業作為增收富民和維護社會穩定的重點內容，探索新路子，把政府主導與市場運作相結合，組建了以“培訓、就業、維權”三位一體的圖強勞務公司，向轄區老百姓承諾，保證有就業願望的勞動力95%以上都能得到較好的免費培訓，參加培訓的90%以上都能實現較穩定就業，通過實踐，圖強模式得到了羣眾的認可和上級的肯定。四是堅持抓班子，帶隊伍。一方面以作風建設為突破口，以“向我看齊”為標準，要求班子成員率先垂範，帶頭樹立好作風，同時進一步建立健全各項規章制度，完善工作機制，做到日常管理制度化、規範化、民主化;另一方面以“雙培雙帶”(即培養入黨積極分子和基層後備幹部，鼓勵社區幹部帶頭致富和帶民致富)為抓手，以示範化黨支部建設為重點，注重抓好乾部隊伍和基層組織建設，為加快發展提供堅強保障。五是堅持廉潔從政，挺直腰桿做人。到龍潭工作後，我和所有班子成員向廣大幹部羣眾公開承諾：絕不介紹一個工程，絕不與下屬及企業人士打麻將、鬥地主，帶頭執行黨風廉政建設各項規定。事實證明，我們班子成員自身從嚴要求贏得了幹部羣眾的尊重和信任，增強了説硬話、碰硬事的底氣。到龍潭工作近兩年來，龍潭街道黨工委被省委表彰為先進基層黨組織，我個人被評為成都市優秀鄉鎮、街道黨工委書記，被區委評為優秀領導幹部和突出貢獻人才，其實這些成績和榮譽是大家的，我個人工作中還有很多不足，甚至是缺點和錯誤，需要我時刻警醒和改進。

三、幾點認識

一是要牢記黨恩，不忘友情。我從廣元山區一個貧苦農民家庭出來，能夠讀完大學，順利地參加工作，併成長到今天，是黨栽培、組織信任、領導關心、同事支持、朋友幫助的結果，離開您們，我將一事無成。牢記黨恩，不忘友情，知恩圖報，忘我工作，是我今生不變的信條。

二是要堅持原則，厚道做人。這些年來，不論崗位輕重，職位高低，我在工作中都深深感悟到：不管是為人處事，還是推進工作，不堅持原則絕對不行，堅持原則難免當時會有人不理解，甚至得罪人，但只要自己心地無私，做人厚道，多換位思考，坦誠待人，時間長了都會被人理解和支持的，為自己、為他人，也為工作爭取一個較好的外部環境。

三是要順應民心，踏實做事。到龍潭工作以後，這點感受尤為明顯。我們處於最基層，廣大羣眾是我們的工作主體和服務對象，只有從他們切身利益出發，從他們關心的點滴小事做起，真心誠意幫助解決困難，腳踏實地做好每件工作，以量的積累促成質的裂變，以平常工作贏得羣眾的認可和支持。位再高，順應民心是基礎，權再重，踏實做事是關鍵。如此下去，各項工作才會有堅實的羣眾基礎，才會形成幹部羣眾齊心協力，加快發展的強大動力。

四是要積極上進，心態平和。一方面要倍加珍惜自己的工作、家庭、事業，充滿激情，不斷上進，在不懈追求中去體現人生價值，享受工作和生活的樂趣;另一方面也要心態平和，知足常樂，正確對待功名利祿這些身外之物，做到追求不貪戀，失去不強求，保持平常心態，坦坦蕩蕩對待所有人，認認真真做好手中事，踏踏實實過好每一天。

謝謝大家

第二篇：2014年街道黨工委書記述職報告

按照縣委組織部關於做好2014年處級幹部年度考核工作的通知要求，對照處級黨政正職領導幹部職責績效考核評價內容，我向同志們做述職報告，2014年街道黨工委書記述職報告。

一、一年來工作回顧

2014年8月10日，密雲縣城市管理體制改革動員大會召開，標誌着我縣城市管理體制改革全面啟動。動員會後，我們鼓樓街道黨政班子成員和機關幹部立即投入到緊張的籌建工作之中，到8月29日，街道黨工委、辦事處、人大工委正式掛牌成立。近兩年來，街道黨工委在縣委、縣政府的正確領導下，在縣各職能部門的大力支持下，圍繞爭創首都文明縣、創建國家級生態縣和建設和諧社區的基本要求，以促進和諧發展為目標，以強化組織建設和體制創新為保障，以完善公共服務體系和加強基層民主政治投入為切入點，按照“以人為本、民主自治、互助合作、共建共享”的社區建設理念，團結和帶領街道廣大人民，積極進取、勤奮工作，開創了街道各項工作的新局面，為創建首都文明縣、國家級衞生縣城、環保模範城市做出了應有貢獻。

（一）紮實開展好保持共產黨員先進性教育活動。

辦事處成立後，我縣第二批先進性教育活動已經開始一段時間，為使教育活動不間斷，我們及時組建了機關4個黨支部，制定了實施方案，並按照方案要求有地放矢的開展了各階段的工作。特別是在分析評議階段班子成員分別召開了轄區單位負責人代表、部分人大代表、政協委員、居委會書記主任和部分樓長居民組長座談會，廣泛聽取各方人士對加強城市管理，建設和諧社區的意見和建議，述職報告《2014年街道黨工委書記述職報告》。 六個座談會共徵集到意見和建議11條，我們根據這些意見、建議，進行了認真整改，經羣眾滿意度測評羣眾滿意率達到99%，真正使第二批先進性教育活動成為了羣眾滿意工程。

在隨後進行的第三批先進性教育活動中，街道黨工委針對街道社區支部組織建設中存在的實際問題和社區黨員構成多樣化、流動性大，在文化程度、就業方式、生活狀況、利益訴求等方面呈現出較大的差異性的特點，首先從組織機構上入手，對基層黨支部進行了整頓，在11個大的社區成立了黨總支，社區黨支部由原來的21個調整增加到52個，解決了黨員集中開展活動難的問題，為開展先進性教育和今後的基層黨組織活動奠定了堅實的基礎。通過第三批黨員先進性教育活動的紮實開展，我們確保了先進性教育活動“取得實效”和“成為羣眾滿意工程”。同時，在社區黨員的教育管理上摸索和積累了一些成功的做法和經驗：一是明確社區黨員管理的指導思想，使社區黨組織比較有效地克服了畏難情緒和怕麻煩的思想，積極主動地探索社區黨員的管理辦法。二是有針對性地加強社區黨員教育，建立了社區黨支部為社區黨員服務的有效教育途徑。三是對社區黨員實行分類管理，有效地強化了黨員管理工作中的薄弱環節。四是通過載體活動，加強黨員教育管理，促進了黨員先鋒模範作用的發揮。

（二）認真抓好班子自身建設，積極推進社區黨建工作創新

一是按照“努力將街道黨工委班子建設成團結、有凝聚力的班子，特別能戰鬥、能打硬仗的班子，能創新工作的班子，有政治敏鋭感的班子，廉政的班子”的目標要求，突出抓好領導班子建設。首先，黨工委始終把抓學習放在第一位，加強學習型黨組織建設，堅持理論中心組學習制度，注重提高班子每位成員理論水平和決策能力。其次，在工作實踐中強調樹立學以致用，立黨為公，執政為民的理念，牢固樹立街道工作一盤棋思想，班子成員有分工、有配合。第三，堅持民主生活會和組織生活會制度，認真開展批評與自我批評。第四，抓制度建設。建立了黨組織聯繫、管理和服務基層工作制度；制定了關於街道副職以上領導及科室包社區制度；完善了領導幹部記民情日記制度、幹羣懇談交心制度、定期走訪羣眾制度；制定了18項機關各項工作制度、規定。

第三篇：街道黨工委書記年度述職報告

街道黨工委書記、辦事處主任年度述職述廉報告

我叫郜治平，男，漢族，1970年6月出生，中共黨員，大學本科文化程度。1991年從山西大學歷史系畢業分配到城區檔案局從事業務指導工作；1995年9月任檔案局副局長；1998年12月調東街街道辦事處任副主任；2014年6月調西街街道辦事處任黨工委副書記；2014年5月至

今任延安南路街道黨工委書記、辦事處主任。現將2014年個人工作情況彙報如下：

一、班子隊伍建設情況

作為街道黨工委書記，我對這一崗位職責的理解是：貫徹落實上級部署，抓好班子，帶好隊伍，幹好工作，保持轄區內政治穩定、社會和諧。具體講，主要應在四個方面發揮作用。

一是提出一個好思路，保證進有方向、幹有目標。思路決定出路，實際上是説方向比努力更重要。好的工作思路能夠引領大家在發展的道路上越走越寬廣。目前，街道的總體工作思路是：緊緊圍繞“四宜”城區建設目標，以“五提”工程為主線，以“用心服務，我們會努力讓您更滿意”為理念，努力打造“街居和諧共事、鄰里和睦相處、居民和美生活”新延南。

二是帶出一支好隊伍，保證人盡其才，才盡其用。毛主席曾説過：“政治路線確定之後，幹部就是決定因素”。因此，再好的工作思路也得有人去落實，而怎麼落實關鍵在人。我想，一名幹部的問題是素質問題，一羣幹部的問題就是管理問題了。所以我着手從管理抓起，通過學美文、講心得、造氛圍、樹信心，以及“弟子規，做正確的事、正確的做事”等勵志名言，用潛移默化的方式，潤物於無聲無息，倡導奉獻精神、敬業精神、好人精神和主人翁精神，使每個人的內心深處受到觸動，心靈感到顫動，能夠有所行動。我們通過一系列舉措，加強班子隊伍建設，提升街居幹部服務大局、服務羣眾的能力，街居全體的精神面貌和工作狀態有了明顯改觀。

三是建立一套好機制，保證政令暢通、令行禁止。制度是行動的保障，強化制度建設是抓好街道各項工作的內涵。通過制定《黨風廉政建設責任制》、《全年重點工作任務分解》、《延安南路街道辦事處五項規定》及完善考核辦法，用制度管人管物管事情，形成一級抓一級，一級帶一級，各負其責、各盡其職的責任體系，使人人心中有責任，個個肩上有擔子，保證了上級部署和各項工作在轄區的貫徹落實。

四是形成一股好風氣，保證務實求真、風清氣正。班子裏講團結，羣眾中講表率。團結，事實上是一種黨性，一種境界，一種人品，一種能力。我常想，做好街道工作，首先要有強烈的責任意識。黨組織從交給我們崗位的那天起，就意味着把一份信任、一份責任和一副沉甸甸的擔子交給了自己，就應該腳踏實地、盡職盡責、盡心盡力地把工作認認真真做好。如果一般性地抓工作，不痛不癢地辦事情，就是失職，上對不起組織，下對不起羣眾。其次，要有吃苦精神。就是要捨得付出精力和心血，牢固樹立肯吃苦、多吃苦、以苦為榮、以苦為樂這樣一種思想，苦幹實幹加巧幹，不折不扣地完成各項工作任務；第三，要有求真務實、爭創一流的精神狀態。不斷創新街道工作方法，努力把街居工作具體化，具體工作指標化，力求把工作做的更好，不辜負領導和羣眾的期望。

二、黨風廉政建設情況

街道十多年的工作實踐，回首過去，感觸頗深。十多年的鍛鍊使自己在思想、作風、工作能力諸方面都得到了鍛鍊和提高，思想更加成熟，作風更加務實，能力更加提高，心態更加平和，更加體會到了街道工作的艱辛和不易。作為一名基層領導，全面建成小康社會的重任讓我更清楚地知道自己身上所承擔的社會責任和表率作用，那就是抓自律，慎言行，增修為，勤政廉政作表率。

我常用清人鄭板橋囑其弟子之言來告誡自己：“人可一生不仕，不可一日無德”。作為立身於天地間的一個人，首先要做一個好人；作為一名黨員領導幹部一定要銘記，做官先做事，做事先做人，真誠做人，真實做事，真情做官。在思想上清醒，政治上堅定，生活上檢點，經濟上乾淨，工作上進取，自重、自省、自警、自勵，始終保持昂揚向上的精神狀態和旺盛的幹勁，經得起一切挑戰和考驗。

三、重點工作完成情況

1.想方設法解決陣地問題，夯實六星社區創建基礎

社區陣地建設是制約社區發展的關鍵性因素，也是創建六星示範社區的基礎性工作。今年，我街道緊緊抓住社區陣地建設這個“牛鼻子”，繼續堅持“三定三制三評比”工作法，紮紮實實的開展六星聯創活動。經過與淮海集團反覆協商，由淮海提供土地，街道承建的建築面積1600平方米的淮海社區辦公用房主體已完工，預計明年上半年投入使用；經過改擴建的惠豐社區新辦公場所也於11月正式啟用。同時，淮北社區也解決了困擾多年的取暖問題，清華社區新辦公用房主體也已完工，有望明年年底前投入使用。這樣，我街道四個社區陣地建設任務即將全面完成，為創建六星示範社區打下了堅實的基礎。

2.竭盡全力創優發展環境，推動項

第四篇：2014年街道黨工委書記述職報告

按照縣委組織部關於做好2014年處級幹部年度考核工作的通知要求，對照處級黨政正職領導幹部職責績效考核評價內容，我向同志們做述職報告。

一、一年來工作回顧

2014年

8月10日，密雲縣城市管理體制改革動員大會召開，標誌着我縣城市管理體制改革全面啟動。動員會後，我們鼓樓街道黨政班子成員和機關幹部立即投入到緊張的籌建工作之中，到8月29日，街道黨工委、辦事處、人大工委正式掛牌成立。近兩年來，街道黨工委在縣委、縣政府的正確領導下，在縣各職能部門的大力支持下，圍繞爭創首都文明縣、創建國家級生態縣和建設和諧社區的基本要求，以促進和諧發展為目標，以強化組織建設和體制創新為保障，以完善公共服務體系和加強基層民主政治投入為切入點，按照“以人為本、民主自治、互助合作、共建共享”的社區建設理念，團結和帶領街道廣大人民，積極進取、勤奮工作，開創了街道各項工作的新局面，為創建首都文明縣、國家級衞生縣城、環保模範城市做出了應有貢獻。

（一）紮實開展好保持共產黨員先進性教育活動。

辦事處成立後，我縣第二批先進性教育活動已經開始一段時間，為使教育活動不間斷，我們及時組建了機關4個黨支部，制定了實施方案，並按照方案要求有地放矢的開展了各階段的工作。特別是在分析評議階段班子成員分別召開了轄區單位負責人代表、部分人大代表、政協委員、居委會書記主任和部分樓長居民組長座談會，廣泛聽取各方人士對加強城市管理，建設和諧社區的意見和建議。六個座談會共徵集到意見和建議11條，我們根據這些意見、建議，進行了認真整改，經羣眾滿意度測評羣眾滿意率達到99%，真正使第二批先進性教育活動成為了羣眾滿意工程。

在隨後進行的第三批先進性教育活動中，街道黨工委針對街道社區支部組織建設中存在的實際問題和社區黨員構成多樣化、流動性大，在文化程度、就業方式、生活狀況、利益訴求等方面呈現出較大的差異性的特點，首先從組織機構上入手，對基層黨支部進行了整頓，在11個大的社區成立了黨總支，社區黨支部由原來的21個調整增加到52個，解決了黨員集中開展活動難的問題，為開展先進性教育和今後的基層黨組織活動奠定了堅實的基礎。通過第三批黨員先進性教育活動的紮實開展，我們確保了先進性教育活動“取得實效”和“成為羣眾滿意工程”。同時，在社區黨員的教育管理上摸索和積累了一些成功的做法和經驗：一是明確社區黨員管理的指導思想，使社區黨組織比較有效地克服了畏難情緒和怕麻煩的思想，積極主動地探索社區黨員的管理辦法。二是有針對性地加強社區黨員教育，建立了社區黨支部為社區黨員服務的有效教育途徑。三是對社區黨員實行分類管理，有效地強化了黨員管理工作中的薄弱環節。四是通過載體活動，加強黨員教育管理，促進了黨員先鋒模範作用的發揮。

（二）認真抓好班子自身建設，積極推進社區黨建工作創新

一是按照“努力將街道黨工委班子建設成團結、有凝聚力的班子，特別能戰鬥、能打硬仗的班子，能創新工作的班子，有政治敏鋭感的班子，廉政的班子”的目標要求，突出抓好領導班子建設。首先，黨工委始終把抓學習放在第一位，加強學習型黨組織建設，堅持理論中心組學習制度，注重提高班子每位成員理論水平和決策能力。其次，在工作實踐中強調樹立學以致用，立黨為公，執政為民的理念，牢固樹立街道工作一盤棋思想，班子成員有分工、有配合。第三，堅持民主生活會和組織生活會制度，認真開展批評與自我批評。第四，抓制度建設。建立了黨組織聯繫、管理和服務基層工作制度；制定了關於街道副職以上領導及科室包社區制度；完善了領導幹部記民情日記制度、幹羣懇談交心制度、定期走訪羣眾制度；制定了18項機關各項工作制度、規定。

二是紮實開展“五個好”街道黨工委和社區黨組織創建活動。成立了以黨工委書記為組長的創建工作領導小組，每年，街道工委都以紅頭文件形式下發創建工作意見，明確創建工作目標、任務和措施，落實責任，做到年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。同時，還健全完善了黨員“活動日”、“三會一課”制度等黨內生活的各項制度，全面實行了發展黨員公示制和票決制。從而使街道的創建活動得以順利開展並取得明顯實效。

三

是積極推進黨建工作創新。街道黨工委在抓好黨的建設各項基礎工作的同時，積極探索、實踐黨建工作創新：1、成立社區黨員服務站，為黨員服務羣眾、黨員聯繫羣眾搭起橋樑，成立的19個社區黨員服務站，共有73支各類服務隊，有1628名社區基層黨員參與到黨員服務站服務活動中來。2、成立社區黨校，為黨員受教育搭建了思想理論宣傳教育平台。3、提出了實

行黨代會代表常任制，制定了黨代表年例會、代表定期活動和代表評議、代表聯繫羣眾四項制度。通過創新機制和活動載體，進一步提高了社區基層黨組織的凝聚力、戰鬥力，黨員先鋒模範作用得到了充分發揮。

四是進一步完善社區黨組織工作機制，不斷深化社區黨建工作。各社區黨組織普遍建立了與駐區單位、共建單位廣泛聯繫的工作協調機制，積極組織開展了多種形式的共建活動。全部建立了人民調解和社會治安綜合治理工作機構，實施了黨建帶團建、黨工共建等措施。

（三）以投入為保障，以活動為載體，加大精神文明建設工作力度

街道成立以來，我們始終把精神文明建設作為街道工作的一個重點，圍繞爭創國家衞生縣城、首都文明縣、建設國家級生態縣、構建和諧社區，不斷加大精神文明建設工作力度。一是加強社區思想文化陣地建設，加大了宣傳設施的硬件投入。在社區設置宣傳櫥窗42塊、安裝樓門宣傳板2014塊、對21個社區的“三室一中心”進行了改造、包裝起21支文體品牌隊伍。二是積極開展羣眾喜聞樂見、健康有益、形式多樣的羣眾文化活動。三是以主題活動為載體，在社區組織開展了“迎奧運會、創生態縣、構建和諧社區”文明歌謠徵集、“八榮八恥”宣傳教育、“愛國、守法、誠信、知禮”、“迎奧運、講文明、樹新風”等公民教育活動，舉辦了文明禮儀知識講座、社區週末大課堂，引導人們樹立科學、文明、進步的思想觀念和生活方式，形成“倡導文明新風、共建美好家園”的良好氛圍。四是深入宣傳《公民道德建設實施綱要》、《首都文明公約》和《居民文明守則》，在社區“人人為我，我為人人”的良好風尚初步形成。五是積極開展“文明樓”、“十星級文明户”、“衞生之家”等羣眾性精神文明創建活動。六是堅持人口與計劃生育工作黨政領導親自抓、負總責。堅持責任追究和一票否決制度，層層簽定責任制，做到了機構、人員、報酬、獎勵政策四落實，流動人口的計劃生育工作與户籍人口同宣傳、同管理、同服務、同考核。去年，街道計劃生育率98.92%。

（四）加強幹部隊伍和機關作風建設，認真落實黨風廉政建設和反腐敗責任制

加強幹部隊伍和機關作風建設是我們做好街道各項工作的前提和保障。為抓好這項工作，我們一是以鍛鍊幹部隊伍，提高幹部素質為重點，通過採取召開科級幹部彙報會、集中學習、組織培訓等形式，加強了對機關幹部的教育和管理。二是以轉變機關作風，提高辦事效率為目標，通過抓機關制度建設，進一步規範了機關工作人員工作行為。三是在社區幹部的管理上，我們結合居委會換屆選舉，對現有幹部進行了調整，優化和充實了社區幹部，加強了對社區居委會成員的職業崗位技能培訓，並通過簽定責任書、合同書等形式進行規範管理，同時加大了檢查、考核力度。

在黨風廉政建設和反腐敗問題上，街道黨工委始終把其放在重要的議事日程。在抓教育防範，抓制度建設，抓案件查處和糾風治亂的同時，每年班子主要領導都要同副職領導、副職領導與分管科室簽定《責任書》，一級抓一級，層層抓落實。從而使班子成員的廉潔自律意識進一步增強，嚴格按制度、按規範辦事，自覺接受監督，始終將自己置於黨組織和幹部羣眾的監督之下成為自覺行動，民主集中制原則得到很好堅持，中央和市、縣委關於領導幹部廉潔自律的各項規定得到不折不扣地貫徹執行。

（五）全面加強職能工作，黨工委的領導核心作用充分發揮

黨的宣傳工作得到加強，新聞、信息報道及時，保證了黨和政府各項任務的順利完成。黨工委對街道城市綜合管理、社區建設、社區服務社會治安綜合治理等方面的重大問題的決定得到落實。工會、青年團、婦聯等羣眾組織開展的工作有聲有色。街道和社區黨組織的自身建設進一步加強，黨組織的領導核心、戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到充分發揮。人民武裝工作受到上級表彰。各種不穩定因素得到及時處置，確保了轄區的政治穩定和社會安定。

二、存在的差距和不足

主要有以下幾個方面：一是領導班子及成員的理論學習還需加強，特別是在學習的形式、方法上有待創新，在理論與實踐的結合上還有差距。二是街道在履行“統籌”、“監督”的工作職能上存在差距，理順條、塊關係還有許多工作要做。三是在解決居民關心的活動健身場地、老舊小區改造及環境治理等熱點、難點問題上，由於街道沒有財力等原因，一時難以解決。

針對以上存在的差距和不足，街道黨工委將認真加以研究，制定整改措施，對能夠整改的馬上進行整改，對一時難以解決或靠街道本身解決不了的問題，要積極尋找解決問題的辦法，儘快使問題得到解決。

以上述職，如有不妥，請同志們批評指正。

第五篇：街道黨工委書記述職報告

文章標題：街道黨工委書記述職報告

一年來，我在上級以及街道黨工委的領導下，在街道全體同志的支持下，按照學習、團結、協調、文明、廉潔的思路認真履行了自己的職責，取得了一定的成績。

一、抓學習，在提高思想覺悟和效能建設上下功夫。在這項工作中，首先注重了自身學習，主要學習了黨的十六大以來的會議精神和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，學習了上級一系列會議精神和領導的指示要求，以此來武裝自己的頭腦，提高執行上級命令指示的自覺性和堅定性。同時還注意學習了各種業務知識，熟悉了街道工作涉及的法律法規及政策，努力使自己成為既是街道領導又是具體工作的業務員。二是認真組織班子成員和街居全體同志的學習。作為街道黨工委書記，帶領和組織大家學習是責無旁貸的。一年來，我注意了抓班子成員和街道以及社區同志的學習，堅持學習制度和學習內容的落實，取得好的效果。三是利用社區黨校組織居民進行學習，街道特聘了一支由專家、教授組成的教師隊伍，請他們講授時事政治以及保健方面的專業知識，受到了社區廣大羣眾的歡迎。通過抓學習，不斷提高了大家的思想覺悟和業務水平，提高業務能力和辦事效率。

二、抓團結，充分發揮“一班人”的戰鬥堡壘作用和幹部隊伍的先鋒模範作用。團結是幹好一切工作的前提，只有“一班人”的戰鬥堡壘作用發揮的好，才能帶領全體同志去努力工作。在此方面，我能認真貫徹民主集中制，搞“羣言堂”不搞“一言堂”。在人事調動和財政支出方面按規矩辦事，做到公平、公開，公正。作為黨工委書記，我能經常找同志談心，徵求大家的意見，對有的同志存在的毛病和問題及時的、善意的指出，使其改正。同時，經常利用學習和開會等機會，講團結、講友誼，努力形成一個人人講團結和大事講原則、小事講風格的良好氛圍。一年來，全街道人員沒有發生不團結現象，大家工作在一起，相互幫助，心情暢快。

三、抓協調，努力把各方面工作溝通好。作為黨工委書記，我注意了向上級機關有關部門及時彙報工作，徵求意見，及時改進工作。對各科室之間的工作努力做好協調，形成分工不分家，工作大家抓的局面。對轄區內的單位經常走訪，以黨建工作為龍頭，以共同創建精神文明工作為契機，共同探究轄區內的工作，一起把黨建工作和創建等諸項工作抓好。目前，和轄區內60多家單位團結協調共同完成了市委、市政府和區委、區政府交給的任務，形成了一個團結協調和諧的局面。

四、抓文明創建，努力提高社區居民的素質。一年來，市區兩級抓緊了文明創建工作。作為街道，堅決執行上級指示，努力按照創建文明工作的各種方案去抓落實。我們在抓創建工作，根據上級要求，結合街道處於全市最繁華，人流量最大的特點，繼續保持保潔工作的“1 2”模式，加大了創建的投入，形成了“投入、增人、延時”的工作思路，收到了好的效果，得到了上級領導的表揚。目前，在“三優路示範街”、“文明社區”建設等方面，我們不斷地進行了探索，爭取再出好成績，使創建工作更上一層樓。

五、抓廉潔，努力保持自己和班子及幹部隊伍的純潔性。一年來，一是注意了自己和班子成員在廉潔方面的學習，利用中心組和週三街道學習日多次學習有關文件、規定，使大家明白上級在廉潔方面的一系列指示和規定，努力按照要求去做。二是在人事工作、財務工作方面做到公平、公開、公正，要求別人不做的自己首先不做，嚴格要求自己，努力使自己成為一個大家相信佩服的領導幹部。

同時，我還注重了街道經濟工作發展。作為街道，大部分人為街道管理人員，工資、福利由街道發放。隨着城市的改革和城市管理的逐步規範化，街道經濟受到了很大沖擊，經濟壓力很大，工資、福利的發放面臨不少困難。因此，作為街道黨工委書記，我把抓經濟工作放在了重要位置，和大家一道想方設法抓經濟，在招商引資、土地出讓金的徵收，協護税以及辦市場等方面努力去想辦法，保證了工資的發放和各項事業費用的正常運轉。

回首一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也仍然存在一些不容忽視的問題，主要表現為抓經濟工作上的效果還不明顯。目前，街道經濟比較困難，招商引資、協護税等，還需要帶領一班人下大力抓好落實。在總結工作上也存在不足，有些工作做了，並取得了成績，但總結經驗，更上一層樓還不夠；在學習方面，因事務性的工作多而受到沖淡，同時進行深層次的思考不夠。今後要繼續保持清醒頭腦，進一步解放思想，努力做到開拓創新、奮發有為，使各項工作更上一層

《街道黨工委書記述職報告》來源於範文搜網，歡迎閲讀街道黨工委書記述職報告。