衞生局長2014年個人述職報告(精選多篇)

第一篇：衞生局長2014年個人述職報告

文章標題：衞生局長2014年個人述職報告

2014年在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞全區工作大局，認真貫徹落實黨的路線方針政策和國家的法律法規，堅決維護和執行區委、區政府的決策，自覺接受人大、政協的監督，認真履行衞生局長的職責，帶領區衞生系統全體幹部、職工努力工作，較好地完成了各項目標任務。

一、加強理論學習，努力提高自身素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，堅持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，不斷提高政治理論水平。認真學習業務知識，重點學習有關衞生法律法規，不斷提高業務素質和科學決策能力。堅持理論與實踐相結合，用正確的理論武裝頭腦指導工作，不斷鞏固保持共產黨員先進性教育成果，用共產黨員的標準嚴格要求自己，以身作則、廉潔自律，不斷改進領導方法，轉變工作作風，提高工作效能，始終保持共產黨員的先進性。

二、整治醫療市場，大力開展社區衞生服務工作。開展醫療機構專項整治、醫院管理年和打擊非法行醫專項行動，加強醫療機構監管，規範執業行為，嚴厲打擊非法行醫，進一步淨化醫療市場，確保人民羣眾就醫安全。大力發展社區衞生服務，合理佈局，科學設點，建立服務網絡，拓展服務功能，積極開展創建示範社區衞生服務中心（站）活動，推動和促進全區的社區衞生服務工作。蚌山區醫院和緯一社區衞生服務站被省衞生廳、民政廳授予“安徽省示範社區衞生服務中心”和“安徽省示範社區衞生服務站”榮譽稱號。

三、開展健康教育，認真做好疾病控制工作。充分利用各種宣傳工具，採取各種宣傳形式，廣泛深入地開展健康教育，不斷提高人民羣眾的防病意識。認真貫徹落實《傳染病防治法》，建立公共衞生防治體系，加強傳染病防治工作，制定傳染病防治應急預案，按時完成傳染病監測、報告和流行病學調查。認真做好計劃免疫工作，加強計免門診規範化建設，全區計劃免疫接種率達標。

四、加強醫院管理，着力提高醫院的綜合效益。我兼任醫院院長以來，為醫院改革發展穩定付出了辛勤勞動，充分發揮醫院現有優勢，最大限度地盤活醫療衞生資源，加強醫院軟硬件建設，改善醫療環境，提高服務態度和醫療質量，醫院的業務收由原來的200多萬上升到500多萬，醫院的300多萬債務全部還清，醫院職工的工資翻了一番，獎金福利逐年提高。

五、加大監管力度，積極開展食品安全專項整治。積極做好全區的食品安全協調工作，成立組織，健全制度，及時召開食品安全工作會議，總結部署食品安全工作，加強衞生監督，狠抓食品生產流通領域的整治，組織協調各成員單位開展節日期間的食品安全聯合檢查和夏季食品、兒童食品等專項行動，嚴厲打擊生產銷售假冒偽劣食品，使我區的食品安全工作取得了明顯成效，經市食品安全協調委員會年度目標考核獲得好評。

六、深入調查研究，積極推進農村衞生工作。深入開展農村衞生工作調研，認真分析農村衞生工作形勢，積極推進鄉衞生院體制調整改革，積極做好農村初級衞生保健工作。加強鄉衞生院和村衞生室（站）建設，積極爭取中央財政補助項目，增添鄉衞生院急救設備，改善農村醫療衞生設施。組織鄉村醫生進行集中培訓，提高鄉村醫生的業務技能。組織專家和醫務人員開展衞生下鄉活動，為廣大農民免費送醫送藥，深受歡迎。

七、存在的問題和今後的打算。學習抓得不夠緊，改革創新意識不夠強，醫療市場監管不到位，社區衞生服務工作發展不夠平衡，農村衞生基礎設施薄弱。針對存在的問題，認真制定整改措施，以對人民健康高度負責的態度，進一步增強責任感和事業心，深入調查研究，努力提高決策能力，加快衞生工作改革步伐，認真履行職責，求真務實，努力工作，爭取更好的成績。

《衞生局長2014年個人述職報告》來源於範文搜網，歡迎閲讀衞生局長2014年個人述職報告。

第二篇：衞生局長2014年個人述職報告

衞生局長2014年個人述職報告

2014年在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞全區工作大局，認真貫徹落實黨的路線方針政策和國家的法律法規，堅決維護和執行區委、區政府的決策，自覺接受人大、政協的監督，認真履行衞生局長的職責，帶領區衞生系統全體幹部、職工努力工作，較好地完成了各項目標任務。 一、加強理論學習，努力提高自身素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，堅持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，不斷提高政治理論水平。認真學習業務知識，重點學習有關衞生法律法規，不斷提高業務素質和科學決策能力。堅持理論與實踐相結合，用正確的理論武裝頭腦指導工作，不斷鞏固保持共產黨員先進性教育成果，用共產黨員的標準嚴格要求自己，以身作則、廉潔自律，不斷改進領導方法，轉變工作作風，提高工作效能，始終保持共產黨員的先進性。 二、整治醫療市場，大力開展社區衞生服務工作。開展醫療機構專項整治、醫院管理年和打擊非法行醫專項行動，加強醫療機構監管，規範執業行為，嚴厲打擊非法行醫，進一步淨化醫療市場，確保人民羣眾就醫安全。大力發展社區衞生服務，合理佈局，科學設點，建立服務網絡，拓展服務功能，積極開展創建示範社區衞生服務中心（站）活動，推動和促進全區的社區衞生服務工作。蚌山區醫院和緯一社區衞生服務站被省衞生廳、民政廳授予“安徽省示範社區衞生服務中心” 和 “安徽省示範社區衞生服務站”榮譽稱號。 三、開展健康教育，認真做好疾病控制工作。充分利用各種宣傳工具，採取各種宣傳形式，廣泛深入地開展健康教育，不斷提高人民羣眾的防病意識。認真貫徹落實《傳染病防治法》，建立公共衞生防治體系，加強傳染病防治工作，制定傳染病防治應急預案，

按時完成傳染病監測、報告和流行病學調查。認真做好計劃免疫工作，加強計免門診規範化建設，全區計劃免疫接種率達標。 四、加強醫院管理，着力提高醫院的綜合效益。我兼任醫院院長以來，為醫院改革發展穩定付出了辛勤勞動，充分發揮醫院現有優勢，最大限度地盤活醫療衞生資源，加強醫院軟硬件建設，改善醫療環境，提高服務態度和醫療質量，醫院的業務收由原來的200多萬上升到500多萬，醫院的300多萬債務全部還清，醫院職工的工資翻了一番，獎金福利逐年提高。

五、加大監管力度，積極開展食品安全專項整治。積極做好全區的食品安全協調工作，成立組織，健全制度，及時召開食品安全工作會議，總結部署食品安全工作，加強衞生監督，狠抓食品生產流通領域的整治，組織協調各成員單位開展節日期間的食品安全聯合檢查和夏季食品、兒童食品等專項行動，嚴厲打擊生產銷售假冒偽劣食品，使我區的食品安全工作取得了明顯成效，經市食品安全協調委員會年度目標考核獲得好評。 六、深入調查研究，積極推進農村衞生工作。深入開展農村衞生工作調研，認真分析農村衞生工作形勢，積極推進（來源於新世紀範本網)鄉衞生院體制調整改革，積極做好農村初級衞生保健工作。加強鄉衞生院和村衞生室（站）建設，積極爭取中央財政補助項目，增添鄉衞生院急救設備，改善農村醫療衞生設施。組織鄉村醫生進行集中培訓，提高鄉村醫生的業務技能。組織專家和醫務人員開展衞生下鄉活動，為廣大農民免費送醫送藥，深受歡迎。 七、存在的問題和今後的打算。學習抓得不夠緊，改革創新意識不夠強，醫療市場監管不到位，社區衞生服務工作發展不夠平衡，農村衞生基礎設施薄弱。針對存在的問題，認真制定整改措施，以對人民健康高度負責的態度，進一步增強責任感和事業心，深入調查研究，努力提高決策能力，加快衞生工作改革步伐，認真履行職責，求真務實，努

力工作，爭取更好的成績。

第三篇：某衞生局長述職報告

各位主任、各位委員：

首先感謝各位多年來對我工作的關心、支持，我自任職以來，在某委、某政府的正確領導下，在某人大的監督指導下，在局領導班子成員及廣大幹部職工的關心支持下，能夠確立人大意識，堅持依法行政，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞某委中心工作目標，認真履行某委、某人大、某政府賦予我的職責，較好地完成各項工作任務，某衞生局長述職報告。現將有關情況報告如下，如有錯誤請予以批評指正。

一、加強學習，不斷提高自身素質

衞生工作與人民羣眾生命健康息息相關，是社會事業發展的重點所繫，也是難點和熱點所在。在工作之餘，我始終把加強政治理論學習，提高自身素質放在首位，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，系統地學習了中共中央、國務院《關於進一步加強農村衞生工作的決定》、某委、某政府《關於進一步加強農村衞生工作的指導意見》及一系列衞生法律、法規。通過學習，使自己的政治理論水平及駕馭複雜局面的工作能力得到了進一步提高。一是對衞生工作實踐“三個代表”重要思想有了更深刻的理解。牢固樹立了科學發展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規的自覺性。二是對衞生工作的方針政策、法律法規和業務知識有了進一步的提高。積極參加某、某、某各類衞生法律法規知識及衞生管理知識培訓班，認真學習《傳染病防治法》、《食品衞生法》、《獻血法》等衞生法律法規，熟練掌握衞生執法工作程序，努力提高自己的依法行政能力。三是對我某的衞生事業的狀況和羣眾反映的看病難、看病貴問題進行了深入的調研。對鄉鎮衞生院的發展狀況和衞生隊伍現狀有了進一步的瞭解，針對調查中存在的問題，認真分析原因，述職報告《某衞生局長述職報告》。 因地制宜，積極應對，及時化解衞生改革中出現的問題和矛盾，保證了大局穩定。

二、認真履行職責，努力提高醫療衞生服務水平

在工作中，我始終把提高醫療衞生服務質量和水平作為衞生事業的出發點和歸宿，緊緊圍繞某委某政府的中心工作和衞生部門的職能，堅持以農村衞生公共衞生為重點，不斷深化衞生改革，積極探索新形勢下衞生事業發展的新路子。

1、深化改革，不斷加快衞生事業發展。任職以來，我會同班子其他成員深入某直醫療衞生單位及12個鄉鎮衞生院認真調研，針對存在問題和原因，立足實際，大力推進體制、機制創新。一是在某、鄉兩級醫療機構積極推行經營權與所有權相分離的自主經營目標責任制管理模式。根據分類指導的原則，對某中醫院及南河中心衞生院等4所鄉鎮衞生院進行試點，我帶領局機關有關人員，組織召開試點單位領導班子成員座談會、職工代表座談會，討論改革方案，逐步完善經營管理制度，與試點單位簽訂了自主經營目標責任狀，全面實行檔案工資和實際報酬相分離，實現了人員身份管理向崗位管理轉變，激發廣大衞技人員的工作積極性，促進了人員優勝劣汰和合理流動。二是拓寬藥品集中招標採購範圍，積極穩妥地推進新一輪藥品集中招標採購工作。採取切實措施，降低羣眾負擔。自以來，全某各級各類醫療機構藥品收入佔醫療業務收入的比例逐年下降，全某藥品集中招標共850品種，總額為萬餘元，直接讓利患者萬餘元。三是實施幹部任用制度改革。今年上半年，在某人民醫院通過公推公選的方式產生了兩名副院長，在某疾病控制中心通過民主公選的方式產生了一名副主任。在公選過程中，我強調兩點：一要嚴格按照既定的組織程序選拔幹部，堅持公平、公正、公開的原則，充分尊重廣大職工的民主權利，將選擇權交給廣大職工。二要打破論資排輩及身份限制，不拘一格選拔人才，任用人才，使德才兼備、年輕有為的中青年骨幹進入領導班子。整個公推公選、民主直選過程比較成功，沒有出現違法違規現象。受到某委組織部及某主管部門的充分肯定。四是認真解決改革中出現的問題，不斷完善鄉鎮衞生院租賃經營形式。針對少數鄉鎮衞生院的效益低下實際情況，我對鄉鎮衞生院管理體制改革進行了有益的嘗試，經集體會辦後，在系統內採取公開競爭方法，對黃圩鎮衞生院、張集中心衞生院進行租賃經營，妥善解決了發展中出現的問題，保證了這兩個衞生院工作的正常運行和大局穩定，取得了明顯的效果。五是推行全員人事代理，充分發揮衞生人才某場職能作用。以來我組織有關人員赴等人才某場引進了10名臨牀專業本科生，為我某衞技人才隊伍建設注進了新鮮血液。通過一系列的改革措施，某鄉兩級醫療機構的活力和自我發展能力有了明顯的增強，並取得了良好的社會效益和經濟效益。全某公立醫療單位實現了業務總收入萬元，較同期上升了22%。1-6月份實現了業務總收入萬元，較同期上升了11.7%。

2、加大管理力度，努力提升醫療服務水平。

以病人為中心，強化醫院各項管理工作。在工作中，我始終把提升醫療服務水平作為醫院管理工作的重中之重。在全系統廣泛開展“以病人為中心，以提高醫療質量為主題的醫院管理 。

第四篇：衞生局長述職報告

述 職 報 告

主任、各位副主任，各位委員：

首先感謝各位領導對我任職以來工作上的關心與支持！自2014年7月任衞生局局長以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界的監督指導下，在局領導班子成員及廣大幹部職工的協助支持下，認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府2014年重點衞生工作目標，認真履行縣委、縣政府賦予我的職責，較好的完成各項工作任務。現將有關情況報告如下：

一、加強領導，穩步推進基層醫藥衞生體制綜合改革

一是穩步實施國家基本藥物制度。制定出台了《縣基層醫療衞生機構配備使用基本藥物管理辦法（試行）》、《縣基層醫療衞生機構運行補償試點（暫行）辦法》和《縣基層醫療衞生機構實施基本藥物制度補償辦法（試行）》，為穩步推進藥品零差價提供了制度保障。 二是積極推進基層醫藥衞生體制綜合改革。召開了全縣醫改工作動員大會，下發了《縣基層醫藥衞生體制綜合改革試點實施方案》，明確政府開辦的7所鄉鎮衞生院及社區衞生服務中心是基層醫療衞生服務體系的重要組成部分，是公益性事業單位，主要提供基本公共衞生服務和基本醫療服務。同時，界定了基層醫療機構的服務功能和任務，核定鄉鎮衞生院人員及社區衞生服務中心人員編制。在此基礎上，做好了基層醫療機構人事制度改革的準備工作。

三是創造條件開展社區衞生工作。制定了《關於成立縣社區衞生服務中心的意見》，明確人員、設備、編制及牀位等事項，並經縣委常委會討論通過。但目前人員、場所、設備、經費等方面都沒有具體落實，現只有縣醫院幾名醫務人員開展居民健康檔案等簡單工作。目前，計劃租用一處辦公場所，抽調並聘用部分人員開展社區衞生服務工作，以滿足城鎮居民基本公共衞生服務需求。

二、強基固本，積極推進基本公共衞生服務均等化全覆蓋 一是全面啟動基本公共衞生服務項目。2014年人均公共衞生服 1

務經費提高到25元，並全面啟動10類41項基本公共衞生服務項目。規範建立了城鎮和農村居民健康檔案，購置了檔案櫃70個，印製了檔案盒、檔案袋，建檔率達到90%以上，並在每個鄉鎮設立了固定的宣傳欄。對高血壓、糖尿病、重症精神病患者進行了分類管理；65歲以上老年人體檢做到應檢盡檢；對孕產婦進行不少於5次孕期保健服務和2次產後訪視，並建立孕產婦保健手冊；開展了職工健康體檢。

二是做好重大公共衞生服務項目。全縣農村孕婦免費增補葉酸167人，農村孕產婦住院分娩437人，住院分娩率99.54%，高危孕婦住院分娩率100%。加強兒童系統管理，制定了兒童保健管理規範，7歲以下兒童保健覆蓋率97.72%，0－3歲兒童系統管理1390人，管理率90.49%。加強出生缺陷防治，新生兒“兩病”篩查率達到98.38％。強化愛國衞生工作，完成了1000座無害化衞生廁所建造任務。

三是加強傳染病及地方病控制工作。完善疾病防控和突發公共衞生事件應急處置體系建設，加大傳染病防治力度，有效控制了出血熱、手足口病的流行。全縣共報告乙、丙類傳染病163例，總髮病率為214.79/10萬,均進行了有效救治；認真開展碘缺乏病、克山病、布病防治工作，在全縣9個鄉鎮的重點人羣中，進行布病流行病學調查500人，發現感染者7人，並進行有效治療。

四是切實抓好艾滋病、結核病防控工作。在堅持“四免一關懷”政策的基礎上，全面落實防治政策，擴大高危人羣干預數次和覆蓋面，每月干預一次，共干預fsw人羣192人次，外來務工人員872人，開展艾滋病自願諮詢檢測220人，未發現陽性病例。積極開展結核病防治工作，全縣肺結核可疑症狀者216人，可疑症狀發現率為27.00‰, 新發現塗陽病人35人,發病率為43.75/十萬,初治塗陽病人35人,復治塗陽9人, 實現治療率100%,塗陽治療覆蓋率100%。

五是認真做好計劃免疫工作。嚴格按照《疫苗流通與預防接種管理條例》及《預防接種工作規範》的要求，積極探索免疫規劃管理工作的新思路，以繼續保持無脊灰狀態。在做好兒童常規免疫工作基礎上，適時開展查漏補種活動，免疫規劃疫苗常規接種率繼續保持在較高水平，五苗覆蓋率99.96%，開展了8-14歲兒童麻疹疫苗查漏補種

工作，實際補種9人，完成率100%。

三、加強舉措，完善基層醫療衞生服務體系

一是高度重視醫療受援工作。積極配合“萬名醫師下基層”和“幫扶農村衞生先鋒行動”活動，充分發揮好對口支援醫院和幫扶領導幹部的作用，重點開展引進先進的管理模式、管理機制和管理理念；開展衞生人員培訓和新技術、新項目的推廣應用；開展示範手術、教學查房和學術講座，不斷帶動縣級醫院和鄉鎮衞生院的全面發展。抓住鶴礦總醫院支援縣醫院的有力契機，積極爭取資金和設備上的支持，為在縣醫院建立風濕科奠定了基礎。

二是切實加強醫務人員教育培訓。按照省廳要求派出全科醫生7人蔘加為期一年的培訓。根據臨牀需求由衞生局舉辦4期鄉村醫生培訓班，培訓280餘人次，集中舉辦為期3天的公共衞生服務項目啟動培訓班，培訓鄉村醫生及公衞人員近100人，婦幼保健院舉辦鄉村醫生培訓班2期，共培訓人員100餘人次；婦幼、疾控每季度舉辦1次婦幼醫生、防疫醫生例會，每次參加人員15人；參加省市短期業務培訓80餘人次，安排50餘名業務骨幹到上級醫院進修學習，培養急需的業務人才。

三是積極開展醫療新技術應用。縣醫院積極探索醫療新技術應用，放射線科開展了伊春地區獨一無二的三維立體重建、血管造影等ct新技術；外科開展了重症膽囊結石手術、肺大泡腹腔鏡手術、前列腺腹腔鏡手術、甲狀腺手術、腎破裂手術、各種重症骨折手術等；內科開展了心血管病症新型溶栓藥應用、指導建立標準甲流病區，開展胃鏡技術、大面積腦梗脱水劑應用術、碳呼吸技術、亞低温技術等；五官科開展了喉息肉切除術、建立了聽力房等技術；婦產科開展了利普刀、婦科腹腔鏡手術等新技術；功能檢查科開展了陰式超聲技術；檢驗科開展了tct檢測技術等。 四是加快標準化縣醫院建設進程。新建縣醫院綜合樓項目總投資3322萬元，中央預算投資1950萬元，省政府配套資金664萬元，縣政府配套資金708萬元。本工程總建築面積12174平方米，新建縣醫院綜合樓工程從今年4月復工至今，縣醫院項目領導小組經常深入施

工現場辦公，加強監督施工質量和進度，確保綜合樓建設項目順利施工，目前綜合樓正在裝修中。

五是積極對上爭取醫療設備和資金。今年衞生局對上爭取現已到位資金1812萬元（含設備）。主要為：縣醫院彩超、dr影像機設備價值 80萬元、兒科能力建設資金90萬元，中醫院能力建設資金 200萬元，婦幼保健能力建設資金170 萬元，衞生監督體系建設資金144萬元、縣級衞生監督建設資金95萬元，新農合資金572.4萬元。積極爭取急救中心、農村急救體系建設等項目，現項目已上報省衞生廳。

四、強化監管，不斷完善新型農村合作醫療制度

一是及時調整方案，不斷提高籌資標準。制定並實施了《縣2014年新型農村合作醫療實施管理辦法（試行）》，《縣新型農村合作醫療工作方案（試行）》，參合農民個人籌資總額已到230元，其中各級政府人均補助由120元的標準提高到200元，參合31282人,全縣總籌資額為719.48萬元，比上年增加250萬元。

二是提高報銷標準，確保農民真正受益。通過降低住院起付線、提高住院補償比例、提高住院單病種定額補助標準、提高門診封頂限額、提高重大疾病門診治療補助標準、調整特殊檢查和材料費的補助比例、加大農村重大疾病救治保障力度、建立農村重大疾病篩查機制、提高補助封頂線等措施，年度內各類補償累計最高封頂線由3萬元提高到5萬元。全年共為38831人次補償醫藥費529.6萬元。

三是強化監督機制，保障工作公開透明。嚴格准入標準，擇優確定了新農合定點醫療機構72個，各定點醫療機構簽定了服務協議，實行動態管理。各定點醫療機構均設有新農合醫療窗口和監督舉報電話，定期公示參合農民醫療費核銷補償情況。對全縣各定點醫療機構進行3次檢查，重點檢查核銷運行程序和核銷標準，電話稽核340位患者，沒有發現套取新農合基金行為。

五、依法行政，加大衞生監督執法和食品安全監管力度

一是認真做好衞生監督工作。重點對縣內醫療機構、學校、托幼機構進行了傳染病監督檢查，監督檢查17家醫療衞生機構、68個村衞生所、13所學校、16家托幼機構，對餐具配送中心及14個村衞生

所進行了處罰，並對存在問題的單位責令整改，下達了衞生監督意見書。查閲醫生門診工作日誌，未發現漏報的傳染病病例。

二是加大公共場所監管力度。對全縣263家公共場所進行了檢查，全年預防性衞生監督共57家，日常衞生監督561户次。對3家業主進行了處罰，下達了衞生監督意見書，督促其限期整改。對住宿業30家、美容美髮業20家、沐浴業4家進行了量化分級評分，全年開展鄉鎮村屯小型集中式供水單位衞生監督檢查50户，並對存在問題提出整改意見，對生活飲用水40個監測點進行2次監測。

三是提高食品安全綜合協調能力。加大食品安全整頓工作力度，協調工商、質監、藥監等部門多次開展了以肉類、禽蛋、奶製品、豆製品等與羣眾生活密切相關的產品為重點品種的食品市場集中整治活動以及非法添加非食用物質和濫用添加劑專項整治行動。先後組織開展農藥管理執法、獸藥飼料專項整治、紅盾護農等大型農資執法活動，國家明令禁止的違禁農藥被徹底清除。同時對飼料、獸藥生產經營單位，較大規模的畜牧養殖場不定時監管，監管面達到100%。

四是開展打擊非法行醫專項行動。重拳出擊無證行醫和非法坐堂行醫，對無證行醫行為進行了重點整治，嚴肅查處超範圍診療和使用非衞生技術人員行醫行為。共出動人員46人次檢查醫療機構78户次，對執業行為不規範的醫療機構，責令限期整改10户次，取締無證行醫2户次。通過查處，各醫療機構依法執業意識明顯增強，杜絕了超範圍診療及使用非衞生技術人員行醫行為。

任職以來，雖然自己做了一定工作並取得初步成效，但與縣委、縣人大、縣政府的要求和廣大羣眾的期望還有較大差距，在今後的工作中，我將不斷增強責任感和使命感，以科學發展觀為指導，進一步解放思想，與時俱進，開拓創新，狠抓各項工作的落實，以實際行動履行好自己的職責，努力做好以下幾方面工作：

一是全面落實醫改各項工作任務。深化鄉鎮衞生院管理體制改革，完成9所鄉鎮衞生院94個編制的科學核定，重新設置崗位，完成鄉鎮衞生院院長競聘和職工競聘上崗工作。適時啟動公立醫院改革，在堅持公益性質和主導地位的基礎上，不斷加大政府投入力度，

實現醫藥分開。完善基層醫療衞生機構服務功能，儘快成立朝陽社區衞生服務中心，整合設立3個服務站，完成人員聘用和場所建設、設備調劑工作，並加強規範化管理。推進鄉村一體化管理，村衞生所實施基本藥物制度。

二是加強縣鄉村三級醫療衞生服務網絡建設。強化縣級醫療衞生機構建設，縣醫院要緊密圍繞能力建設，加強環節管理，提高工作質量，增加科室，完善功能，積極培養和引進技術人員，提高技術服務水平，積極申報並創建二級甲等醫院。積極爭取朝陽社區衞生服務中心建設項目和配套設備，調劑和聘用人員，發揮服務功能。恢復紅光衞生院、設立朝陽衞生院，整合烏拉嘎鎮衞生院和金礦局職工醫院。爭取新建保興鎮中心衞生院，升級改造烏雲鎮中心衞生院，新建15個標準化衞生所。 加大對上爭取力度，計劃爭取項目和設備資金1500萬元。

三是促進基本公共衞生服務均等化、全覆蓋。全面落實基本公共衞生服務項目，2014年人均公共衞生服務經費達到國家要求標準，足額撥付。全面做好10類41項基本公共衞生服務項目，為全縣在職及離退休幹部職工5000餘人免費健康檢查。同時，認真做好重大公共衞生服務項目，切實加強婦幼保健工作。

四是全面提高新農合核銷標準和保障能力。鞏固提高新農合參合率，在保證常住人口參合率100%的基礎上，力爭用兩年時間使户籍人口參合率達到95%以上。提高籌資水平，今年個人籌資總額計劃提高到320元，完成籌資額1120萬元。鄉鎮衞生院、縣級醫院、省內定點醫院和省外醫院的核銷標準由2014年的80%、60%、50%、25%提高至80%、65%、55%、50%，省內定點醫院由27家擴充至91家，大病封頂線由5萬元提高到8萬元。擴大保障範圍，將兒童白血病、兒童心臟病、殘疾人康復項目、重症精神病救治納入保障範疇。

五是抓好傳染病及重大疾病防控工作。繼續做好衞生應急工作，做好重大傳染病、突發公共衞生事件和重大自然災害應急處置，突發公共衞生事件處理及時有效率100%。加強流感、手足口病等重大疾病防控，提高傳染病網絡報告質量，傳染病病例網上直報率100%的基礎

上，鄉鎮衞生院網上直報覆蓋率達到100%。抓好艾滋病防控工作，堅持“四免一關懷”政策，全面落實防治政策和策略。推行結核病防治“三位一體”的新型服務模式，保持策略覆蓋率100%，新塗陽肺結核病人發現率70%以上、治癒率85%以上。

六是切實加強醫療服務能力建設。加強醫療機構作風建設。啟動並開展醫療衞生系統“三好一滿意”活動，深化公立醫院改革，規範醫療行為，提高醫療質量，保障醫療安全。加強醫療服務與醫療質量監管。嚴格醫療服務技術准入管理，加大非法行醫和非法採供血打擊力度。高度重視醫療受援工作。積極配合“萬名醫師下基層”活動及幫扶農村衞生“先鋒行動”，充分發揮好對口支援醫院作用，帶動我縣醫療衞生機構的全面發展。做好急需衞生人才引進和培養工作。切實強化醫務人員教育培訓。

七是強化衞生監督執法和食品安全綜合協調能力。繼續深入開展以職業衞生、放射衞生、環境衞生、醫療執法、學校衞生和傳染病防治監督等為重點的衞生監督工作。繼續推進公共場所衞生監督量化分級管理。加大飲用水集中供水單位監管力度，進一步規範消毒產品、涉水產品衞生許可。認真貫徹《食品安全法》，加大食品安全整頓工作力度，依法嚴厲查處違法食品生產行為。完善食品安全事故應急預案，健全食品安全事故查處機制，迅速有效處置食品安全事故。開展打擊非法行醫專項行動，重點查處出租承包醫療場所、超範圍行醫、無證行醫等行為。

以上述職，不足之處，懇請主任、副主任，各位委員予以批評指正。

述職人：x x x

2014年2月

第五篇：衞生局長2014年度述職報告

主任、各位副主任、各位委員：

xx年六月，我受組織的委派，擔任xx區衞生局局長職務。這一年半來，我依靠區委、區政府及上級主管部門的正確領導和關懷指導，依靠區局“一班人”的密切配合，依靠全系統幹部職工的大力支持，按照新時期衞生工作方針和衞生工作的總體要求，進一步解放思想，更新觀念，深化改革，開拓進取，奮力拼 搏，全區醫療、預防、保健等各項衞生工作取得了令人可喜的成績，為保障全區人民的身體健康，加快地方經濟發展作出了積極的貢獻。現我從以下幾方面向各位領導述職，請予評議。

一、依法履行職務情況

1、抓好非典型肺炎防治各項工作。一是進一步完善疫情應急處理預案，落實突發公共衞生事件防範和應急處理責任制，加強應急處理隊伍建設和培訓，切實做好公共衞生突發事件預防、現場控制、醫療救治等工作的物資、技術的儲備和調度，確保突發事件應急處理工作正常進行；二是加強疫情報告網絡信息化建設。初步實現疫情報告全部網上直報；三是初步建立起較為完善的醫療救治體系。xxx醫院按要求設置了較為規範完善的重症監護病房(簡稱icu)和傳染病隔離病區，各醫療單位均設立了隔離留觀室，保證出現非典病例後能夠得到及時的隔離和治療；四是進一步落實各項預防工作措施。加強發熱門診管理、上呼吸道發熱病人監測、控制院內感染等工作，同時配合有關部門開展清查、捕殺果子狸行動，對接觸果子狸等野生動物的從業人員全面進行健康監測，有效地防止非典疫情在我區出現。

2、積極推進醫療衞生體制改革。繼續實行院長任期目標責任制，進一步明確職責，落實層級管理，定期進行檢查評估，促進醫院整體管理水平不斷提高。進一步深化人事制度改革，不斷完善全員聘用合同制工作。今年，全區衞生系統共簽訂新聘用合同31份、續聘合同232份，9人調整了工作崗位，9人辭職，進一步優化了人員結構，提高了競爭意識和工作效率。進一步完善社區衞生服務體系。在去年成立的xx、xx、xx、xx社區衞生服務中心的基礎上，今年增設了xxxx等3個社區衞生服務站，社區衞生服務覆蓋城區人口達42。各社區衞生服務中心（站）共開展健康知識講座和諮詢35期次，受教育1200多人，發放健康教育處方和資料4500多份，免費為860名60歲以上的老年人進行了健康體檢，並建立了健康檔案，逐步使城區居民享受到優質、便利的社區衞生服務。

3、大力推進新型農村合作醫療工作。通過廣泛宣傳發動，加強督促指導，逐步規範合作醫療資金管理，推動新型農村合作醫療健康有序發展。全區參加合作醫療1164818人，覆蓋農村人口57.52，超額完成今年區委、區政府下達50的任務指標。全年共報銷住院費用11100人次，報銷金額11167.4萬元，大病救助20人次，救助金額110.9萬元，較好地幫助農民解決了因病致貧的問題。

4、全面加強醫療質量管理。深入開展醫療質量安全月活動，繼續抓好病歷書寫規範、住院醫師規範化培訓和整體護理工作。切實加強醫療質量監控，層級簽訂醫療質量安全責任狀，進一步完善醫療質量管理體系。堅持醫療質量季度檢查自評，半年進行一次全區大檢查制度。各醫療單位嚴格執行各類診療常規和技術操作規程，加強醫護人員“三基”知識學習培訓和技能考核。區衞生局舉辦了護理人員學習班和全區護理操作技能競賽活動，並兩次組隊參加市舉辦的護理操作技能競賽，進一步提高了醫護質量，減少醫療差錯，杜絕醫療事故的發生。另外，認真抓好院內感染管理。各醫療單位切實做好醫療廢物的收集、毀形、消毒等初步的無害化處理，全區鎮以上醫療單位的醫療廢物已統一由市醫療垃圾處理站集中回收處理，有效地避免了醫療垃圾對環境造成的污染。

5、做好疾病預防控制和計劃免疫工作。一是抓好以病毒性肝炎、霍亂、艾滋病、人間禽流感、結核病等為重點的傳染病防治工作，全面落實各項綜合性防治措施，積極控制傳染病的發生和流行。今年全區報告傳染病446例，傳染病總髮病率為298/十萬，控制在國家規定的指標以內。二是加大慢性病防治的工作力度，全區結核病控制、麻風病防治、精神病社區防治康復工作均達到上級的要求。三是繼續加強計劃免疫工作。各鎮衞生院均建設了1間標準化接種門診並投入運作，提高了預防接種質量。今年全區新生兒入冊1100人，“五苗”接種率分別為：卡介苗99.91，糖丸疫苗96.14，百白破95.70，麻疹疫苗92.58，乙肝疫苗95.08。各項預防接種指標均達到國家規定的要求。

6、切實抓好婦幼保健工作。繼續抓好產科建設、住院分娩和婦幼保健兩個系統管理工作，鞏固和發展“愛嬰區”達標成果。全區孕產婦和7歲以下兒童系統管理率分別為86.5和91.6，農村住院分娩率達96，無孕產婦死亡和新生兒破傷風發生，5歲以下兒童死亡率和嬰兒死亡率分別控制在2.650/00和13.40/00，各項工作指標均達到國家規定的指標要求。

7、加強衞生監督執法工作。一是在做好經常性衞生監督監測工作的同時,認真開展查處“假奶粉”、“假酒”等假冒偽劣食品行動。全年進行開業前衞生審查479户，換髮衞生許可證1134個，從業人員培訓體檢3700人，檢出“五病”並調離崗位人員309人。監測各類食品274份，食具5124份，合格率分別為89.05和82.63。進行衞生監督1702户次，限期整改373間次，查封過期變質或假冒偽劣食品98公斤，假奶粉14公斤，假酒165公斤，執行行政處罰28宗，罰款10800元。全區公共衞生質量明顯改善，無重大食物中毒事件發生。二是依法加強醫療市場的監督管理，嚴厲打擊無證行醫和非法行醫行為。區衞生局組織開展了2次打擊非法行醫整治行動，處理無證行醫5宗，超範圍經營2宗，執行行政處罰7宗，沒收藥品器械一批，案值500元，罰款3500元。有效地保障了人民羣眾的生命安全和身體健康。

8、深入持久地開展愛國衞生運動。配合非典防治和人間禽流感防治環境整治以及迎接全省城市衞生檢查評比活動，結合春季、秋季愛國衞生運動，區愛衞辦在全區範圍內組織開展了8次以除“四害”和“三清”為重點的羣眾性愛國衞生運動。全區共出動人員近10萬人次，清理衞生死角3000多處，清理垃圾淤泥4000多噸，投放滅鼠藥谷4000多公斤，殺蟲劑200公斤。經過大力整治，全區“四害”密度得到較好的控制，城區衞生面貌有了明顯改善，並順利地通過了全省城市衞生檢查，進一步鞏固了“創衞”達標成果。

9、積極完成社會中心工作任務。繼續抓好無償獻血工作，今年全區共上送1073人蔘加無償獻血活動，合格獻血709人，完成獻血量14.18萬毫升，完成率達101.29，超額完成市下達的無償獻血任務。認真抓好一年一度的徵兵體檢工作，組建了由業務技術骨幹組成的徵兵體檢隊，嚴把體檢質量關，按時按質按量完成了徵兵體檢工作任務，受到上級徵兵主管部門的好評。

10、積極開展科技興醫工作。切實做好人才引進和培養使用工作。今年，全區共引進本科畢業生7名，主治醫師5名，通過公開招聘吸收了12名大中專畢業生分配到各醫療單位工作，進一步充實了衞生專業技術隊伍。全區醫療單位共選送了25名衞生技術人員到上級醫院進修，佔衞生技術人員總數6.2，504人次參加了區級以上的學術講座和業務培訓，組織院內學習58期次，參加人數3837人次。有67人報名參加了執業醫師資格考試，32人蔘加了衞生專業技術資格考試。另外，還有5名醫務人員參加了醫學專業自學考試並被錄取，46名醫務人員參加了函授教育學習。繼續對醫技人才實行優惠政策，重新調整提高了技術津貼標準，認真落實各項激勵措施，鼓勵和支持醫務人員開展科技創新活動，全區的醫療科研和臨牀診療水平進一步提高。今年，全區衞生系統共引進開展了新技術、新項目18項，其中區級醫院均達4項以上，鎮衞生院均達2項以上。35名中級職稱以上人員共完成學術論文43篇，在市級以上刊物發表11篇，區人民醫院有2項科研成果已申請區立項，1項科研成果，被評為區科技進步一等獎。

11、繼續加強醫療基礎設施建設。今年，全區各醫療單位共投入資金163萬多元，用於醫療基礎設施建設和購置醫療設備，進一步改善醫療條件和就醫環境，不斷提高各級醫院的綜合服務能力。其中人民醫院在去年投入10萬多元的基礎上，今年又投入近20萬元，完成了xxx衞生院土建工程330平方米，目前正緊張籌備開業，爭取明年初完成全部工程並投入使用；中醫院在籌集資金50萬元興建了一幢綜合樓的基礎上，另投入資金30萬元建設了xxxx門診部。另外，全區衞生系統共籌集資金30多萬元，為各醫療單位配置了醫院信息管理系統，預計明年1月份將全部投入使用。醫院信息管理系統的建立，將全面推進醫院及社區衞生服務信息化，加快衞生信息資源開發利用的步伐，為衞生行政和醫院管理決策提供優質高效的服務。

12、抓好本系統和掛鈎聯繫點計劃生育工作。進一步落實工作責任制，完善各項管理制度，加強經常性監督檢查，確保各項工作措施落到實處。今年本系統計生“五率”均達到100，掛鈎聯繫點村的計生“五率”基本達到區委、區政府提出的任務目標要求。積極履行計生兼職成員單位職責，配合計策部門認真做好計劃生育技術服務和指導工作，全年共完成計生“五術”任務2276例，進行病殘兒醫學鑑定8例。

13、抓好社會治安綜合治理和安全生產工作。積極開展經常性的安全保衞防範工作，層級簽訂了《安全生產目標管理責任書》，年內組織開展了2次安全生產大檢查，切實加強監督管理，有效地維護了醫院正常的醫療秩序和良好的安全生產環境。今年，本系統無發生失竊、火災、刑事案件，無發生安全生產事故，幹部職工無人蔘加“七害”違法活動。

二、廉潔自律情況

幾年來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導幹部廉潔自律的規定，特別是《xxx省黨政領導幹部廉政守則》、《廉政準則》和《制止奢侈浪費八條規定》出台後，我要求自己做到：

1.按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。

2.用制度自律。我嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人事問題上，凡幹部和職工的招工、聘用、提升、獎懲、基建工程等重大問題，都經局班子討論決定，不搞“一言堂”，不立“小山頭”，力求秉公辦事。在經濟問題上，計劃外超過1萬元以上的一切開支，都需經局長辦公會議討論。

3.以“局長”自律。一局之長應該是本局幹部職工的表率，兩個文明建設的“領頭雁”。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求羣眾做到的，自己首先做到。我不是以“局長”自居，尋求索取，而是以“局長”自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。

三、主要問題及努力方向

總結半年來的工作，我覺得不足之處主要表現在五個方面，這也是本人今後進一步努力的方向。一是提高政治理論和行政管理水平。逐步改變以幹代學的作風，增強政治敏鋭性、鑑別能力和行政管理能力。二要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注意從總體上把握，增強工作的預見性，同時要注意防止頭腦發熱，處理事情簡單化，保持強烈的憂患意識。三是要防止急於求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，避免一刀切、一律化。四是增強開拓意識。改革的膽子要再大一點，改革的方法再多一點，改革的步子再快一點。五是要避免苛求於人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要追求完美，因人、因事、因時要體現區別，以避免無意中傷害同志們的積極性，要注重把大家的積極性發揮好、保護好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。

以上報告，請領導們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，並藉此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導表示誠摯的謝意。