基層黨建員述職報告推薦多篇

基層黨建員述職報告篇1

我作為一名社區黨組織書記，20xx年，我始終堅持按照黨章的規定和各級黨委的要求，在政治上始終保持與黨中央的高度一致，認真執行堅決落實黨的各項規章制度。始終把社區黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責，有力的促進了社區黨建和社區各項工作。現述職如下：

一、履職工作情況

一是強化落實主體責任，精心謀劃全盤工作。年初認真組織兩委成員和黨員居民代表制定社區黨建工作計劃和社區工作計劃。同時針對社區兩委換屆選舉工作提前準備，精心安排。通過社區黨建，社區工作計劃的制定，不僅充分發揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調動了他們參與社區黨建和社區建設的積極性。從而兩委班子形成了合力，支部增強了凝聚力，黨員提高了戰鬥力。

二是注重強化自身素質，堅持不斷努力學習。有道是，工作好與壞，全靠頭來帶，為當好社區的領頭雁，我平時注重加強自身素質的修養鍛鍊，堅持以黨規黨紀，政策法規、時事政治為學習重點，以服務技巧，工作方法為補充，集中組織學習與平時自學相結合，不斷提升自己，充實自己，努力使自己在政策水平上，服務能力上，公道正派上，遵紀守法和廉潔自律上成為社區黨員和居民的表率。

三是強化兩委班子管理，着重改進工作作風。為提高社區工作效率，真正解決廣大居民的急事難事，兩委班子工作作風的改進是重點，為此社區黨支部制定了七不準，七嚴的工作紀律。由我帶頭以身作責，率先垂範，全體成員遵照執行。對兩委成員中有違紀苗頭的個別成員進行及時談話，並提出了嚴肅批評，作風建設明顯改進，辦事效率明顯提高，居民羣眾滿意度明顯增強。

四是強化黨員隊伍管理，創新工作體制機制。針對社區黨員外出流動的多，年老體弱的多等特點，為克服社區黨員管理的難題，我們創新管理方式。一是採取兩委成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對接;二是支部每半年利用電話和短信方式進行溝通一次，瞭解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知社區黨建和社區工作情況;三是要求有書寫能力的黨員每年向支部遞交思想工作彙報一份;四是虛心徵求他們對社區建設的意見和黨員管理辦法;五是引導在家黨員積極參與社區建設，參加支部活動，帶頭做好結對幫扶志願服務活動。

五是強化社區陣地建設，自覺踐行羣眾路線。20xx年社區公共服務站建設到位，但陣地建設仍不配套，今年我積極向上爭取項目，親自謀劃社區居家養老服務中心建設，協商投資12萬多元建起了功能齊全設施完善的社區養老服務中心。投入使用後受到廣大居民的好評。踐行羣眾路線，關鍵是要做到心繫居民，利為民所謀，事為民而幹，為解決居民急事難事和大事，我始終秉持這一理念，把實際工作和羣眾路線有機結合，使之成為工作的不竭源泉和動力。各項工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。

六是強化社區服務意識，有力促進活動開展，社區承載的服務項目種類繁多。在人員少的情況下，如何確保服務水平和質量適應人民羣眾需求是關鍵，為破解這一難題，我帶頭從自身做起。除主持社區全面工作外，主動承擔民政優撫，集鎮建設和環境衞生管理工作，以示範作用帶動兩委成員，注重管理與服務的精細化、標準化，為完成全年各項工作打下了基礎，有力的保證了今年各項工作任務指標的圓滿完成。通過服務功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民，調動了他們參與社區活動的積極性，社區活動有聲有色，豐富多彩。

二、存在的主要問題及原因分析

一是對黨員的管理上還有些缺位。總認為社區黨員情況特殊，沒有農村支部好管，沒有真正靜下心來進行認真的研究，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄連基本黨費就不自覺繳納的黨員放鬆了管理教育。

二是對無職黨員的作用發揮不夠重視。認為他們的作用不過如此，可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現還不如一般普通羣眾。

三是黨員學習活動開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限於春訓和七一期間組織學習，開展三講四德民主測評黨員活動二次，沒有充分利用和發揮黨員遠程教育陣地和社區圖書室宣傳欄陣地作用。

對於產生上述問題的原因，主要是我作為書記的責任，沒有嚴格履行書記職責所致，只是專注事務性工作，沒有認真思考黨建工作，缺乏創新思維，沒有研究破解問題的辦法，對帶有傾向性問題平時只提醒教育，不從嚴問責，不善於用黨章黨紀和制度規定約束機制。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年，我將嚴格按照黨章黨紀的規定和各級黨委的要求認真履行好基層黨組織書記職責：一是繼續增強社區黨組織建設領導責任進一步明確書記既是黨組織負責人，更是黨建工作負責人，認真履行主體責任，把黨建放在心中，抓在手中，堅持開好支委會和專題民主生活會制度，嚴格黨內政治生活，進一步完善健全作風建設長效機制。二是繼續夯實黨建工作基礎、在支委會的集體領導下堅持以黨建為龍頭，以黨員教育管理為重點，以活動陣地為推手，切實轉變工作作風促進社區黨建和各項工作穩步發展。三是繼續做好外出流動黨員和無職黨員的教育管理，創新管理方法，引導流動黨員立足崗位做貢獻，無職黨員積極參與社區建設為社區建設發揮餘熱。

基層黨建員述職報告篇2

2021年xx機關黨建工作的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會、省委x屆x次全會、市委x屆x次全會和縣委x屆x次全會精神，以黨建引領基層治理為重點，以服務中心大局為價值取向，以標準化規範化建設為抓手，以提升隊伍能力為關鍵，以強化保障投入為支撐，把制度建設貫穿其中，持續夯實黨建基礎，全面增強黨組織政治功能和組織力，為加快推進全縣紀檢監察工作高質量發展提供堅強保證。

一、始終把黨的政治建設擺在首位

1.堅決做到兩個維護。貫徹落實關於堅決維護黨中央集中統一領導的有關規定和重大事項請示報告條例，建立完善貫徹執行黨的路線方針、習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署情況的督促問責機制，加強對貫徹落實兩個維護情況和習近平總書記重要指示批示精神的監督檢查，引導全體黨員幹部自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保習近平總書記重要指示批示精神和黨中央、省委、市委決策部署落地見效。黨員領導幹部在加強黨的政治建設上作好表率，大力開展政治忠誠教育，教育黨員幹部增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。

2.貫徹落實不忘初心、牢記使命制度的具體措施。始終把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設永恆課題和全體黨員幹部終身課題常抓不懈，鞏固拓展主題教育成果，圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、加強思想信念教育和對黨忠誠教育、檢視整改違背初心使命問題、為羣眾辦實事解難事、激勵黨員幹部擔當作為等方面長效機制，認真抓好貫徹落實。

3.嚴明政治紀律和政治規矩。深刻汲取蒲波、彭宇行等嚴重違紀違法案件教訓，堅決清除、嚴肅查處政治上離心離德、思想上蜕化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等行為。紮實推進資陽系列重大案件、安嶽典型案件以案促改，堅決有力肅清惡劣影響。嚴肅黨內政治生活，涵養良好黨內政治文化，堅決反對對黨不忠誠的兩面派兩面人，堅決反對親家文化、碼頭文化、圈子文化，不斷優化政治生態。

二、持續深化黨的制度建設

4.完善黨員幹部聯繫服務羣眾制度。健全領導幹部聯繫指導基層制度，落實領導幹部聯繫幫扶貧困村貧困户制度。完善黨代表聯繫服務羣眾機制。健全機關黨員幹部到社區雙報到制度，推行黨員義工日。常態化開展大走訪工作，全面收集辦理反饋羣眾合理訴求。全面推行黨員志願服務、每年至少辦1件實事好事。

5.貫徹落實黨內法規。認真貫徹落實基層黨組織選舉工作條例、黨組工作條例、機關基層組織工作條例、黨支部工作條例、黨員教育管理工作條例、黨內關懷幫扶辦法、黨代表任期制規定等黨內法規。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格執行民主集中制，提高民主生活會、組織生活會、三會一課質量。

6.加強黨建制度體系建設。圍繞落實黨建主體責任、黨組織作用發揮、黨員教育管理等方面，建立完善一批制度、措施、辦法，加快形成體系完備、覆蓋全域、科學精準、操作性強的黨建制度體系。

三、推動黨建深度融入中心大局

7.抓黨建促常態化防控疫情。縣紀委監委機關黨組織在疫情防控鬥爭中充分發揮戰鬥堡壘作用，加強協同配合、保障運行、調配資源，及時總結宣傳疫情防控一線先進典型事蹟，做好疫情防控黨內及時性表彰工作，加大對生活困難黨員、老黨員的關懷幫扶力度。組織好黨員自願捐款，支持防控疫情工作。

8.抓黨建促鞏固脱貧攻堅成果。統籌管好用好駐村幫扶力量，保持第一書記、駐村工作隊隊員穩定。配合實施貧困對象脱貧攻堅普查，常態開展督促指導，壓實幫扶責任。嚴格落實關心激勵脱貧攻堅一線幹部政策措施，持續做好駐村工作隊跟蹤管理和服務保障。總結宣傳抓黨建促脱貧攻堅經驗成效，及時通報表揚先進典型。

9.抓黨建促經濟發展。按照抓黨建促發展的要求，聚焦主責主業，壓緊壓實政治責任，緊扣縣委重大決策公號老祕帶你寫材料整理編輯部署，圍繞決戰決勝脱貧攻堅、防範化解重大風險、生態環境保護、疫情防控、村級建制調整、淨化營商環境等方面開展執紀監督，大力整治在服務經濟社會發展方面不擔當、不作為、亂作為、假作為等突出問題，為縣域經濟社會健康有序發展保駕護航。

10.抓黨建促掃黑除惡。充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用，引導黨員羣眾在黑惡勢力、歪風邪氣面前敢於發聲亮劍。嚴格執行紀檢監察各項規章制度，防止出現保護傘關係網，從根本上杜絕燈下黑現象。深化三分類三升級活動，提升基層組織建設質量。

11.抓黨建促村（社區）兩委高質量換屆。制定下發《關於嚴明村（社區）兩委換屆十嚴禁紀律要求的通知》，多渠道宣傳各項紀律要求。組織全縣農村基層幹部廉潔履職培訓班，開展村級巡察線索清零專項行動；建立雙週通報村級巡察問題線索處置情況制度，派出5個督查組開展督查督導。對違反十嚴禁換屆紀律的行為，以零容忍態度堅決查處，嚴肅問責，確保村兩委換屆工作依法、公正推進。

四、加強黨組織規範化標準化建設

12.突出抓好規範運行。貫徹落實省委組織部《關於加強全省黨支部標準化規範化建設的意見》，分類推動機關各黨支部標準化規範化建設。機關黨委適時開展摸底排查、試點探索和整頓提升，落實組織生活會、5+n三會一課等制度，健全黨支部發揮作用的制度機制。持續開展機關黨建燈下黑專項整治，深化黨建品牌建設。加強黨建帶羣建工作。

13.開展黨建拉練行動。以支部為單位，每季度開展1次基層黨建拉練行動，對機關各支部黨組織運行、黨員教育管理、作用發揮等情況進行現場觀摩學習和討論交流，搭建黨建工作展示和黨務工作者交流平台，以練代訓、以強帶弱，進一步解決黨建工作推進不平衡問題，實現黨建整體提升。

五、建強骨幹隊伍

14.優化黨員幹部培訓。嚴格落實《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃》工作方案，積極組織機關黨建幹部參加基層黨建工作者示範培訓班、離退休幹部黨組織書記培訓班、基層黨員教育示範培訓班等，不斷提升機關黨務工作者和黨員的能力素質和黨性素養。

15.加強黨員教育管理工作。落實黨員教育管理工作條例，增強黨員教育管理針對性實效性。用好用活黨內激勵關懷幫扶措施，落實談心談話制度，認真落實黨員幹部擔當作為激勵機制。依法依規對涉嫌違紀違法黨員進行處理，妥善處置不合格黨員。

16.深入開展淬火樹形對標提能活動。圍繞嚴紀律、優作風、提效能、樹形象的活動主題，探索將三會一課、主題黨日等活動與紀檢監察業務工作相結合，將黨員教育與提升監督執紀能力相結合，通過豐富主題黨日活動，開展崗位練兵、業務比武等，不斷提升黨員幹部履職盡責能力，積極推動黨建與業務融合互促。

六、強化黨建工作保障

17.加大資金保障力度。將機關組織活動和公共服務運行經費、人才培養培訓經費等納入財政預算和預算內基本建設投資計劃。

18.加快推進黨建信息化建設。用好全國黨員信息管理系統，常態化開展黨組織和黨員基礎信息維護、網上組織關係轉接等工作，不斷提升黨建信息化水平。

19.落實機關黨建主體責任。機關黨委切實履行黨建主體責任，機關黨委書記自覺履行第一責任人職責，機關黨委成員認真抓好各自分工負責的黨建工作；堅持一級抓一級，細化黨建工作責任清單，層層壓實黨建責任，推動各項工作任務落細落實；健全完善日常監督督導、述職評議和年度考核相結合的考核體系，抓實機關黨支部書記述職評議考核，形成上下聯動、齊抓共管的機關黨建整體合力。

基層黨建員述職報告篇3

一、創新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究，及時發現新情況、新問題，制定合理措施。

一是制定科學工資考核制度來激勵村組幹部想幹事、會幹事、為民辦實事的熱情;

二是制定村級幹部述職村民打分的“三公”考核制度來規範村幹部的行為，使其主動接受廣大農民羣眾的監督;

三是制定幹部素質提升制度。全鎮每年進行兩次以上的村幹部素質培訓班，採取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統一。

四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鎮機關、站所選派一批優秀黨員幹部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，並實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少於2次，鎮黨委每月召開一次專題會議，聽取工作彙報，研究解決羣眾反映的突出問題。

一年來，針對鎮村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮雲杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，為農村經濟發展提供了保證，得到了羣眾的好評。

二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰鬥力

一是我們把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員幹部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，着力加強薄弱村治理轉化。如我鎮南黃泥河村委，班子渙散、戰鬥力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，羣眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優秀機關幹部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大羣眾的認可。

二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮11個行政村村部進行全面規範，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經過4年的努力，全鎮11個村村部全部建成並投入使用。依託村部這個平台，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導羣眾心理、幫助羣眾致富、有效服務農民羣眾中找到了用武之地，發揮了先鋒模範作用。

三是我們注重“以人為本”，建立黨內激勵、關懷機制，着力提高基層黨員幹部收入。推行村幹部“c+_”的績效工資考核模式，提高村幹部待遇。對出色完成鎮裏認可的突破性工作和新經濟增長點的村幹部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發農村黨員幹部幹事、謀事的積極主動性。為提高村幹部福利待遇，我們每年為其參加17。5萬元保額的人身和家財保險，對村幹部因工作而造成的人身和財產損失，鎮黨委、政府盡一切可能採取幫扶，解決其後顧之憂。對成績優異的村幹部每年分批安排外出考察學習。

通過一系列激勵政策的落實，村級幹部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發展。20__年，各村注重民生髮展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力摺合人民幣4000餘萬元。着力加強產業結構調整，全鎮農村經濟總收入實現39，777萬元，比上年增長10%，農民人均純收入實現6700元，上年增長17。5%。

三、重視黨員幹部隊伍建設，着力提高執政能力

面對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮村幹部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高幹部的執政能力。

一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。着重圍繞羣眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農户，確立幫扶產業項目，帶動了農户發展產業，共組織養殖業培訓370人次，種植業培訓224人次，扶持煙葉、養牛等產業示範户10户，幫助15户農户脱貧，18户產業户增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮農村經濟的快速發展。

二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的羣眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20__年，我鎮共發展黨員19名，35歲以下14名，佔74%，致富能手6名，佔32%。

三是加強村級後備幹部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮改進工作方式，創新工作思路，通過羣眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級後備幹部。採取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級後備幹部的理論水平、政治素養和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔12名後備幹部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。

鎮黨委給予掛職鍛鍊幹部一定額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級後備幹部上掛實踐鍛鍊，重點選拔出7名同志到鎮直機關涉農站所掛職鍛鍊，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本着“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級後備幹部走上領導崗位，佔村後備幹部的51%。

四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創業致富

一是認真分析黨員貧困户生活狀況，建立農村黨員貧困户最低生活保障制度，按照“應保則保”的原則，把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障範圍，為其生活提供必要的救濟，二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困户，採取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七、一”、“十一”前後，帶領黨員幹部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯繫，交流思想，儘自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的温暖。對缺乏發展資金的黨員，採取扶持項目、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協調市勞動保障局和信用社，為8名發展煙葉產業黨員解決10萬元生產資金;為2名發展養狐產業黨員解決15萬元資金;為2名黨員養牛大户解決養牛資金9萬元，真正體現黨委對黨員的關愛。

五、增強宗旨意識，樹立良好形象

作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了違紀行為。

一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入羣眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。

二是創新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠羣眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。

三是求真務實、以民為本，得到了羣眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在__、奉獻在__”的理念，認認真真地解決一些羣眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮羣眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到“統攬而不包攬”;對黨委分工，做到“到位而不越位”;對人民羣眾，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調一致，團結各方力量幹工作，實現__和諧發展。

六、黨建工作的薄弱環節

__鎮農民專業合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現這種情況有待於我們在今後工作中分析原因，重點培養合作社成員積極靠近黨組織，更好地發揮模範帶頭作用。

我們意識到農民專業合作社建立黨組織對推動農村經濟發展有着及其重要的作用。今後，要進一步做好農民專業合作組織黨建工作。本着“穩妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現已建立了農民專業合作組織檔案。山河農業機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業合作社的建立。

回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進;二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會後，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為__鎮又好又快發展努力奮鬥。

基層黨建員述職報告篇4

縣委教育工委：

現將一年來抓黨建工作情況報告如下：

一、履職情況。

（一）加強制度建設，履行黨建工作第一責任。

一年來，學校黨支部積極開展兩學一做學習教育活動，立足學校實際，認真研究制定黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰並及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校的政務、財務、人事等重大事項均由黨政班子會議研究決定，起到了黨支部政治核心和戰鬥堡壘作用。

（二）認真開展三會一課，推進黨支部規範化建設。

學校黨支部採取集中上黨課、黨小組學習、個人自學的方式，認真學習習近平總書記系列講話精神，着重學習了習近平總書記關於基層黨建工作的指示，進一步明確了黨建工作的方向。認真學習黨章、黨規及準則和條例等內容，38名黨員認真做好學習筆記，人人撰寫心得體會。認真落實三會一課制度、民主生活會制度、發展黨員制度、黨費收繳制度、黨員學習制度支部主題黨日製度等，以規範的制度提高黨內生活質量。

本年度學校黨支部共組織召開支部黨員大會4次，支部委員會12次，黨小組會12次，提升了黨支部的組織力，增強了全體黨員的政治頭腦。共

召開了兩次民主生活會，認真開展批評和自我批評，發現問題，列出清單，明確整改事項，制定整改措施，依據整改承諾逐一進行整改，成績明顯。

（三）抓黨建促進義務教育均衡發展工作的有效開展。

學校黨支部以義務教育均衡發展迎國檢為契機，不斷改革創新，促進學校不斷進步。作為書記的我，能維護校長的工作，緊密配合搞好了今年的義務教育均衡發展迎國檢工作。與班子成員、老師團結協作，穩定做好了老師的思想工作。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。積極組織全體黨員開展我美，校園更美志願服務活動，通過精心組織，認真籌劃，真抓實幹，使學校校容校貌煥然一新。

大街鎮中心國小全體教師捐書2000餘冊。學校還充分利用社會力量幫扶學校，先後吸引省檢察院、大街籍愛心人士楊忠誠先生等來校扶貧達20人次，接受愛心人士捐款6萬元，捐書6000餘冊、捐樹苗3000株，使學校義務教育均衡發展迎國檢工作得到順利實施。

（四）豐富師生活動載體，營造校園文化建設濃厚氛圍。

學校黨支部協同工會在教職工中開展了健康向上的氣排球比賽；六一節在學生中開展了童心向黨歌詠比賽；七一建黨節在教師黨員中開展了黨在我心中主題演講比賽；同時在全鎮國小組織開展了黨章黨規進課堂，黨史國史進校園活動，其目的是讓學生從國小黨史、感黨恩、跟黨走。加強了學校德育工作，在德馨大街，立德樹人活動中，學校從實際出發，抓住國學經典誦讀這一特色德育，不做表面文章，堅持長效機制，使學生養成良好的行為習慣，為學生健康成長奠基。

為促進學生的全面發展，學校加強了藝體教育工作，積極開展鄉村少年宮活動及體育藝術二加一、班班有歌聲有活動，用以豐富學生的校園生活，提高學生的藝術修養。學校無三亂現象和違法違紀現象發生。

(五)統籌推進基層黨建工作，促進黨建工作有條不紊地開展。

2017秋季學期初，組織全體黨員深入貫徹落實《景東縣教育局加強中國小黨建工作實施意見》要求，根據《景東縣教育局基層黨建提升年》實施方案，查找工作中的不足之處，由專人負責完善整理檔案，使學校黨建工作形成制度化，常態化，有條不紊，紮實有效地開展。學校的全體黨員幹部都能夠樹立堅定的理想信念，樹立大局意識，核心意識，處處起模範作用，湧現出了段世昆、羅帥等優秀黨員校長典型。

為全面提高教學質量，學校黨政班子多次召開專題會議，研究方案，對全鎮國小每一個班級進行了摸底調查，對每個班級的學困生，中等生，優生等情況做了詳細的瞭解，記錄在案。實行了班子成員包保責任制，要求中心國小班子成員都要掛鈎聯繫一所學校，包一名差生。各學校開放圖書室，鼓勵教師充分利用課餘時間為學生補課。六月份舉行了青年教師教師教學基本功大賽，特崗教師、共產和黨員李貴慧、孫景分別獲得一、二等獎。九月份舉行了教師業務能力考試，全體教師的整體素質得到進一步提升。2017年七月學校黨支部獲得縣級優秀黨支部榮譽稱號。學校非畢業班教學成績檢測獲得鄉鎮第二名。

（六）增加黨建工作經費投入，強化基礎保障。

2017年，學校投入一萬餘元訂閲黨刊報刊雜誌，又投入八千餘元，製做了黨建宣傳欄，黨的教育方針宣傳欄。今後我們還要繼續增加黨建工作經費投入，為學校黨建工作的順利開展提供強有力的基礎保障。

成績的取得都得益於我們能夠抓住基層黨建這張王牌，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範帶頭作用。

二、存在的問題及原因

（一）支部、班子集體學習不夠；日常教育不夠深入，效果不明顯，習慣用老方法解決新問題。

具體表現：一是理論學習還不夠深入，缺乏擠勁和鑽勁，學習淺嘗輒止，在深度和廣度上差距較大。二是對業務知識學習不精，綜合業務素質和業務能力還不強。三是班子之間通氣不夠，工作交換不夠充分，工作規劃不夠規範。

(二）基層黨建工作缺少創新精神，工作按部就班，方法簡單化。

具體表現:主要是在工作作風上不能堅持求真務實的精神，沒有緊密結合學校的實際去思考工作，沒有深入實際調查研究，工作方法簡單粗糙，沒有注重對關鍵細節上的指導，缺乏激勵機制，教職工的工作積極性和創造性沒有充分調動起來。

（三）民主生活會缺少嚴肅認真的態度，交流意見，批評與自我批評不到位，不能起到提高思想的真正作用。

具體表現:批評與自我批評一團和氣，你好我好大家好，很難達到紅紅臉出出汗的目的。

（四）部分黨員黨性不強，還需要加強黨性修養。

具體表現：極少數黨員教師對學校安排的工作挑肥揀瘦，拈輕怕重，人前人後説三道四，無大局意識，組織意識。

（五）謀化大局不夠，缺乏有效的管理手段。

具體表現：重點工作不突出，過於的強調分工負責制，工作有相互推諉的現象，以致在支委班子工作管理中存在空檔，給教師隊伍帶來不良影響。

三、整改措施

（一）加強支委班子責任意識的培養，充分調動支委班子的積極性和創造性。

學校支委班子每月開展一次集體交心談心活動，經常性開展批評與自我批評。班子成員之間勤交換思想，多聽取意見，多交心、多通氣，完善各項規章制度和激勵機制，調動管理者的積極性，發揮支委班子的整體作用。

（二）創新管理，科學謀劃，抓工作落實。

1、根據學校黨支部學習計劃和工作實際做好教職工的業務學習安排，提高教職工的業務素質和業務能力，提高教育教學質量，再樹大街鎮國小教師的新形象。

2、轉變觀念，增強創新意識，多動腦筋，多想辦法，尤其是目前大街鎮中心國小存在的一些突出問題和教職工關心的熱點問題，通過設置意見箱等形式，建立中心國小班子成員與教職工溝通長效機制。用改革的觀點去認識、去研究、去落實、去解決，逐步化解矛盾，形成一種有信心，有幹頭，有奔頭，有靠頭，你追我趕，多做貢獻的精神狀態和良好教育教學氛圍，不等不靠，當好教職工的領頭羊、做好表率。

（三）嚴格開好專題組織生活會和民主評議黨員工作。通過逐個開展批評與自我批評，更加全面、深刻地認識自己，達到溝通思想，交換意見，增進團結，明確方向，促進整改的目的。

（四）加強教師黨員黨性鍛鍊

教育黨員在任何情況下做到政治信仰不變、政治立場不移政治防線不偏，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致；始終做到修身自重，着力錘鍊道德意志、提升道德境界，以良好的操守築牢工作防線，時刻對黨紀國法心存敬畏，自覺接受法律法規約束，講黨性、守原則、知榮辱、明是非，身體力行、潔身自好，做到做人乾淨，以身作則永葆純潔性。

（五）加強黨員教師隊伍管理，充分發揮學校黨組織整體作用。

1、注重團隊精神的培養，調動、發揮每位教職工的積極性和創造性，遇事同教職工商量，增強中心國小班子成員集體的凝聚力和戰鬥力。

2、加強對學校中層幹部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，加強班子成員間的溝通與交流，進一步搞好團結，提高威信。

以上彙報，請予審議！

基層黨建員述職報告篇5

20xx年在鎮黨委的正確領導下，本人立足本村黨建工作的實情，不斷創新工作思路，改善工作方法，切實履行支部書記抓黨建工作第一職責人職責，有效促進了全村黨建工作的開展，現述職如下：

一、履職工作狀況

一是深入貫徹習近平總書記關於黨要管黨，從嚴治黨的新要求，認真落實書記抓黨建的第一職責，不斷提高自身思想政治素質。作為一村之長，我時刻把基層黨建工作放在心上，拿在手中。全年5次召開“兩委”班子民主生活會，並讓老黨員、老幹部參加列席。認真開展批評與自我批評，找出大家分別存在的問題，制定整改的措施和辦法。同時4次召開支部大會，引導學習了十八大報告、十八屆四中、五中全會精神和習近平總書記關“從嚴治黨”系列重要講話精神，給幹部黨員補足了精神之“鈣”，擦亮信仰之燈。真正調動了村“兩委”班子和黨員為民服務的用心性，工作構成了合力。

二是用心探索，不斷調動幹部和無職黨員為民服務的新模式。20xx年，我村隨着各種項目的落户施工，各種矛盾糾紛增多，溝渠道路的保護加重等問題，探索推行“村幹部包組，黨員包户”的調解糾紛小組和道路溝渠樹木維護到人管理新模式，透過以上的模式，一是及時化解矛盾糾紛，確保了工程的順利實施，社會到達穩定。二是美化了村容村貌，道路、溝渠清潔整齊，充分的揮了黨員幹部為民辦事作用。

三是嚴格管理，加強基層幹部作風建設。紮實開展“三嚴三實”教育活動。一是嚴守政治規距，從我做起，從具體事做起，堅守黨紀國法不逾越，執行黨的紀律無例外，把嚴守政治紀律和政治規距貫穿履行職責的全過程。全村全年無一期違反作風建設規定的事件發生。

四是解放思想，加大對村級年青幹部的培養力度。用心研究黨員發展和村級後備幹部培養現狀，公開選拔人員，用心參加鎮推行發展黨員“兩試一公開”的新模式，透過培養考試考察，我村發展預備黨員二名，讓黨的新生細胞更具活力，為我村後備幹部儲蓄了人才。

五是村級黨建陣地建設更加規範。20xx年投入1萬多元資金新添置了檔案櫃、窗簾。各項制度健全，綠化廣場清潔整齊。

二、存在的主要問題及原因分析

一是我村流動黨員管理不到位。我村共有黨員94人，其中長期在外打工20人，進城隨子25人，佔黨員總數的45.7%在加強對流動黨員管理，引導發揮作用方面做得不夠，部分流動黨員意識薄弱，黨的宗旨觀點淡化，奉獻意識不強等問題。

二是對部分無職黨員管理辦法有待加強。部分無職黨員長期不參加組織生活會，在工作和生活中不能用黨員的標準嚴格要求自己，不能起帶頭作用等問題。

三是村“兩委”班子的文化程度有待提高。現“兩委”班子隊伍中大學學歷無一人，農村幹部結構文化程度需進一步優化。

對於產生上述問題的原因，我認為主要是我思想開放不夠，抓黨建工作創新意識不強，個性是對流動黨員的管理重視不夠，交流太少，對年輕幹部的要求不嚴。

三、下步工作思路和主要措施

一是不斷完善黨建職責制。認真履行支部書記抓黨建第一職責人職責，把抓好黨建作為最大的政績，始終把主體職責扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加強不能削弱，做到一個季度召開一次兩委民主生活會，認真開展批評與自我批評。

二是完善黨建陣地。充分發揮便民服務室和網絡化的作用，認真推進“三辦”工作法，並將村幹部值班考勤狀況納入年終考核資料，在平時的工作中，要經常召開支部大會，透過上黨課，學習黨的方針政策、法律法規，努力提高黨員幹部的政治素質和為民服務的本領。

三是加強本村流動黨員管理。全面推行村幹部及黨小組包聯繫流動黨員的職責，引導流動黨員按時回來參加黨組織生活會，為村發展獻計獻策，充分發揮黨員模範作用，增強在羣眾中影響力。

四是努力提高幹部的文化素質。要自我加壓，制定年輕幹部學習計劃，鼓勵他們透過自學、函授、培訓等方式努力提高自身文化程度，適應新形勢更好地為發展而奮鬥。