司法局黨組述職報告多篇

【第1篇】11月市司法局黨組書記局長述職報告

任職以來，本人認真履職，勤政廉政，促進全局領導幹部認真落實執行黨風廉政建設責任制，加強思想道德建設，堅持廉潔從政，不斷提高拒腐防變能力，為我市司法行政工作取得新發展提供了堅強的政治保障。現將有關情況報告如下。

一、抓好黨風廉政建設，做到以身作則，廉潔自律

(一)抓好懲防體系建設，認真落實黨風廉政建設責任制。每年初，局黨組召開反腐倡廉建設專題會議，制定下發當年《**市司法行政系統反腐倡廉建設工作要點》以及《局領導同志黨風廉政建設崗位職責》，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，落實到各分管領導、責任部門。本人和局班子成員均和各縣(市、區)司法局和市局機關各科室負責人層層簽訂了目標責任書，切實落實黨風廉政建設工作責任。突出主題教育，對黨員幹部進行理想信念教育、政治紀律教育和法規制度教育，教育引導黨員幹部堅持羣眾路線，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，增強紀律觀念和制度意識，築牢思想道德防線。每年開展紀律教育學習月活動，我都堅持黨員幹部上廉政黨課，同時組織黨員幹部全面學習領會黨的十八大報告、十八屆三中全會精神，xx、xx、王岐山等中央領導同志關於黨風廉政建設方面的講話和省、市紀委全會精神。認真組織廣大黨員幹部統所有公務車輛在節假日期間一律入庫封存，嚴禁領導幹部私駕公車。三是在辦公樓房修繕工程中沒有超標準、超預算。四是嚴格控制各種名目的節慶、達標評比活動，沒有以開會、考察、培訓等名義變相公款旅遊。五是嚴格控制日常辦公經費支出。加強節約型機關建設，嚴格執行公務出差、接待等有關規定。沒有虛開發票套取公款報銷應由幹部個人支付費用。

二、加強思想道德建設和黨性修養，堅持抓好班子帶好隊伍

(一)抓好民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和向心力。我始終抓住班子建設這個“龍頭”，紮實開展“五好”領導班子創建活動。在工作中，我堅持原則，帶頭遵守民主集中制，嚴格執行 “一把手”不直接分管人事財務制度。人事安排、基建工程、財務開支等重大問題實行集體決策，領導班子中民主氛圍濃厚。班子成員之間團結、配合、支持，全局的決策都得到了大家的一致擁護和堅決執行。

(二)抓好學習型黨組織建設，有效提高黨員幹部素質能力。以黨組學習中心組為龍頭，將理論學習與推動司法行政工作的改革與發展結合起來。通過集中學習、舉辦和組織幹部參加專題講座和各類培訓班、抓好網絡在線學習、撰寫心得體會文章等多種形式，切實加大幹部教育培訓力度，在全局形成以學習提升理論素質，促進工作科學開展的良好局面。我堅持帶頭學習、帶頭調研、帶頭撰寫心得體會，本人親自撰寫的《在實踐政法幹警核心價值觀中提升司法行政工作效能》和《司法行政工作要為全面深化改革提供法律服務和保障》文章先後在**日報“理論與實踐”版刊登。

(三)抓好機關作風建設，促進機關效能全面提升。圍繞效能提升年活動抓好機關作風建設，進一步解決當前我局機關作風存在的突出問題，在全局營造積極向上、求真務實、規範有序、廉潔高效的工作氛圍。制定《**市司法局行政問責制實施細則》，加強責任體系建設。在幹部職工中深入開展“五查五看”活動和 “為民務實清廉”為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動。在減少辦事項目、優化辦事流程、辦好服務大廳、構建長效機制上取得新突破。健全完善了局政務公開，機關考勤、機關崗位目標責任制考核等規章制度，使隊伍的紀律作風得到明顯改進，工作效能得到有效提升。

【第2篇】司法局黨組成員個人述職述德述廉報告

一年來,緊緊圍繞盟局中心工作，以求真務實的態度，清正廉潔的作風，認真履行崗位職責，狠抓工作落實，較好地完成了各項工作。現就一年來的工作、學習、道德品行及廉潔自律等情況作如下述職，如有不妥，請批評指正。

一、自身建設情況

1.強化學習，提高理論素養。一是加強理論學習，將提高理論素養作為做人、修身的有效手段。通過政治學習，以理論指導實踐，提高了自身的政治素質。二是認真學習業務，及時更新知識，拓寬知識面，使自己對所分管的工作有更深瞭解，提高了履職能力。三是能虛心向老同志學習、請教、取經，從同志們身上獲取好經驗，同時也領悟到處事道理。

2.堅持“以德為先”，注重自身修養。注重在工作生活中“四德”修養。一是講政治品德。堅定理想信念和政治立場，樹立為羣眾服務，為基層服務的理念。二是講社會公德。遵紀守法，熱心社會公益事業，積極參與社會公益活動。三是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛，互幫互助，和睦相處;尊老愛幼，誠懇厚道，與同事、朋友及街坊鄰居友好相處，通情達理;教育子女誠實做人，踏實工作。四是講職業道德。時刻要求自己遵紀守法，言行一致，實事求是，在工作中不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義。

3.堅持民主集中制，不斷強化責任意識。一是能站在局黨組確定的中心工作中去思考問題，既不攬權，也不越權，有事共謀，既能與其他副職優勢互補，增進理解，又能做到分工不分家，積極主動當好參謀助手。二是顧全大局，公道處事，交流思想，以誠相待，在領導班子內部形成團結和諧、務實工作的良好氛圍。

二、認真履行職能職責

具體分管辦公室、法制宣傳科(依法行政)、基層科、社區矯正科、司法鑑定科的工作，負責計劃生育、婦女工作。一年來，能結合工作實際，提出比較切實可行的工作思路和措施，為領導決策起到了參謀助手作用。

1.普法依法治理工作。一是實行目標化管理，制定下發工作要點，下達年度目標任務，組織簽訂目標管理責任書。二是舉辦盟直單位公務員、事業單位和企業經營管理人員年度學法用法培訓班及考試。三是組織開通了微信公眾平台，建起了法治一條街，拓展法制宣傳陣地建設。四是積極探索建立法治旗(區)、民主法治示範嘎查(村)、民主法治示範社區等創建考核評價體系，進一步推進法治創建規範化的運行。五是以“法律六進”活動為契機，組織開展不同形式送法下鄉主題實踐活動88場次。繼續加強對《阿拉善普法》、《普法之窗》、《法在身邊》欄目等專題節目的宣傳工作。六是根據盟委組織部對普法依法治理目標監控任務，完成了對盟直部門、單位的考核驗收工作。

2.基層基礎工作。一是加強對基層司法所規範化達標的考核監督，組織開展對各基層司法所業務評查，健全完善各項制度，建立了各類電子檔案管理，並對工作中存在的問題下發整改意見書限期整改，對新恢復的6個基層司法所申請備案，對申報的2個司法所達標進行初審。二是開展了社區矯正執法監督檢查，其中，提請收監2人，強制戒毒1人;繼續推行社區矯正人員手機定位，對招錄的25名社區矯正志願者進行培訓;與公檢法等部門聯合召開社區矯正聯席會議，強化對社區矯正人員的監督管理。三是圍繞社會管理創新，建立刑滿釋放人員最低生活保障金制度實施辦法。四是進一步加強人民調解委員會和行業性、專業性調委會組織建設，建立人民調解專家庫，“三條對接”工作全面推行，不斷完善矛盾糾紛調解的各項機制。

3.司法鑑定工作。一是完善司法鑑定機構內部質量管理、鑑定文書檔案管理、依法出庭作證等管理制度，加強了司法鑑定執業活動的監管。二是開展了鑑定文書質量評查，將優秀文書上報評選。

4.辦公室工作。一是圍繞司法廳信息化建設要求，制定工作方案，組建機構，落實人員，明確責任，完善信息化管理制度，加強對技術人員的培訓，升級了司法行政視頻會議系統，建成了信息發佈、文件傳輸、電子郵件等功能的網絡化辦公系統，搭建了網絡工作平台。二是建立完善了各項保密工作制度，對保密工作進行了檢查，對保密人員進行了培訓。三是對外宣傳工作有新突破。對盟局門户網站進行了更新維護，開設了黨的羣眾路線教育活動專欄和便民服務，共編印專題簡報68期，司法簡報57期，部分稿件被國家、自治區和盟級媒體採用。四是組織開展了“為民務實清廉”主題教育，共組織學習43次，觀片2次，參觀2次，討論3次。

5.依法行政工作。全面落實《依法行政實施綱要》，進一步完善《行政執法責任制》、《執法監督制度》等制度，規範了執法程序，清理了規範性文件，保證了依法行政工作的順利開展。

6.其他方面的工作。一是協調解決了原吉蘭太監獄辭職買斷人員退休問題。二是具體抓了計劃生育和婦女工作，並圓滿完成各項考核工作，均達到優秀。

三、堅持廉潔自律，不斷強化自律意識

一是認真學習關於領導幹部廉潔自律的各項規定，帶頭執行廉潔自律的規定，對自己早打“預防針”，有效築牢拒腐防變的思想道德防線，增強廉潔從政意識。二是按照“先做人，再做事”的原則，嚴於律己，廉潔奉公，不謀私利，乾淨辦事，清白做人，讓個人行為置於羣眾的監督之下。三是及時報告個人重大事項，對家人子女嚴格要求，沒有利用職務之便謀取私利。四是工作作風嚴謹，講求奉獻，踏實工作，責任心強。

四、存在的問題及改進措施

一是系統學習還缺乏主動性;二是忙於事務性工作多，對所分管的工作還缺乏創新精神，在思路、措施上與當前形勢發展的要求還有一定差距。三是深入基層調查研究不夠。

針對以上問題，今後，一要加強學習，增強學習的主動性和自覺性，提高理論素養，不斷積累知識，拓寬知識面，把學習作為一種終身追求。二要養成勤于思考的習慣，強化創新意識和能力，找準工作突破口，大膽工作，在思路、內容、手段上及措施上求創新、求發展。三要多瞭解基層情況，加大將調查研究轉化為調研成果的力度，多為基層服務，進一步鍛鍊和培養自身的領導能力和水平。

以上述職，有不妥之處，請批評指正。

【第3篇】xxxx年11月市司法局黨組書記局長述職報告範文

任職以來，本人認真履職，勤政廉政，促進全局領導幹部認真落實執行黨風廉政建設責任制，加強思想道德建設，堅持廉潔從政，不斷提高拒腐防變能力，為我市司法行政工作取得新發展提供了堅強的政治保障。現將有關情況報告如下。

一、抓好黨風廉政建設，做到以身作則，廉潔自律

(一)抓好懲防體系建設，認真落實黨風廉政建設責任制。每年初，局黨組召開反腐倡廉建設專題會議，制定下發當年《**市司法行政系統反腐倡廉建設工作要點》以及《局領導同志黨風廉政建設崗位職責》，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，落實到各分管領導、責任部門。本人和局班子成員均和各縣(市、區)司法局和市局機關各科室負責人層層簽訂了目標責任書，切實落實黨風廉政建設工作責任。突出主題教育，對黨員幹部進行理想信念教育、政治紀律教育和法規制度教育，教育引導黨員幹部堅持羣眾路線，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，增強紀律觀念和制度意識，築牢思想道德防線。每年開展紀律教育學習月活動，我都堅持黨員幹部上廉政黨課，同時組織黨員幹部全面學習領會黨的十八大報告、十八屆三中全會精神，xx、xx、王岐山等中央領導同志關於黨風廉政建設方面的講話和省、市紀委全會精神。認真組織廣大黨員幹部統所有公務車輛在節假日期間一律入庫封存，嚴禁領導幹部私駕公車。三是在辦公樓房修繕工程中沒有超標準、超預算。四是嚴格控制各種名目的節慶、達標評比活動，沒有以開會、考察、培訓等名義變相公款旅遊。五是嚴格控制日常辦公經費支出。加強節約型機關建設，嚴格執行公務出差、接待等有關規定。沒有虛開發票套取公款報銷應由幹部個人支付費用。

二、加強思想道德建設和黨性修養，堅持抓好班子帶好隊伍

(一)抓好民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和向心力。我始終抓住班子建設這個“龍頭”，紮實開展“五好”領導班子創建活動。在工作中，我堅持原則，帶頭遵守民主集中制，嚴格執行 “一把手”不直接分管人事財務制度。人事安排、基建工程、財務開支等重大問題實行集體決策，領導班子中民主氛圍濃厚。班子成員之間團結、配合、支持，全局的決策都得到了大家的一致擁護和堅決執行。

(二)抓好學習型黨組織建設，有效提高黨員幹部素質能力。以黨組學習中心組為龍頭，將理論學習與推動司法行政工作的改革與發展結合起來。通過集中學習、舉辦和組織幹部參加專題講座和各類培訓班、抓好網絡在線學習、撰寫心得體會文章等多種形式，切實加大幹部教育培訓力度，在全局形成以學習提升理論素質，促進工作科學開展的良好局面。我堅持帶頭學習、帶頭調研、帶頭撰寫心得體會，本人親自撰寫的《在實踐政法幹警核心價值觀中提升司法行政工作效能》和《司法行政工作要為全面深化改革提供法律服務和保障》2篇文章先後在**日報“理論與實踐”版刊登。

(三)抓好機關作風建設，促進機關效能全面提升。圍繞效能提升年活動抓好機關作風建設，進一步解決當前我局機關作風存在的突出問題，在全局營造積極向上、求真務實、規範有序、廉潔高效的工作氛圍。制定《**市司法局行政問責制實施細則》，加強責任體系建設。在幹部職工中深入開展“五查五看”活動和 “為民務實清廉”為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動。在減少辦事項目、優化辦事流程、辦好服務大廳、構建長效機制上取得新突破。健全完善了局政務公開，機關考勤、機關崗位目標責任制考核等規章制度，使隊伍的紀律作風得到明顯改進，工作效能得到有效提升。

【第4篇】市司法局黨組書記局長述職報告範文

任職以來，本人認真履職，勤政廉政，促進全局領導幹部認真落實執行黨風廉政建設責任制，加強思想道德建設，堅持廉潔從政，不斷提高拒腐防變能力，為我市司法行政工作取得新發展提供了堅強的政治保障。現將有關情況報告如下。

一、抓好黨風廉政建設，做到以身作則，廉潔自律

(一)抓好懲防體系建設，認真落實黨風廉政建設責任制。每年初，局黨組召開反腐倡廉建設專題會議，制定下發當年《**市司法行政系統反腐倡廉建設工作要點》以及《局領導同志黨風廉政建設崗位職責》，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，落實到各分管領導、責任部門。本人和局班子成員均和各縣(市、區)司法局和市局機關各科室負責人層層簽訂了目標責任書，切實落實黨風廉政建設工作責任。突出主題教育，對黨員幹部進行理想信念教育、政治紀律教育和法規制度教育，教育引導黨員幹部堅持羣眾路線，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，增強紀律觀念和制度意識，築牢思想道德防線。每年開展紀律教育學習月活動，我都堅持黨員幹部上廉政黨課，同時組織黨員幹部全面學習領會黨的十八大報告、十八屆三中全會精神，xx、xx、王岐山等中央領導同志關於黨風廉政建設方面的講話和省、市紀委全會精神。認真組織廣大黨員幹部統所有公務車輛在節假日期間一律入庫封存，嚴禁領導幹部私駕公車。三是在辦公樓房修繕工程中沒有超標準、超預算。四是嚴格控制各種名目的節慶、達標評比活動，沒有以開會、考察、培訓等名義變相公款旅遊。五是嚴格控制日常辦公經費支出。加強節約型機關建設，嚴格執行公務出差、接待等有關規定。沒有虛開發票套取公款報銷應由幹部個人支付費用。

二、加強思想道德建設和黨性修養，堅持抓好班子帶好隊伍

(一)抓好民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和向心力。我始終抓住班子建設這個“龍頭”，紮實開展“五好”領導班子創建活動。在工作中，我堅持原則，帶頭遵守民主集中制，嚴格執行 “一把手”不直接分管人事財務制度。人事安排、基建工程、財務開支等重大問題實行集體決策，領導班子中民主氛圍濃厚。班子成員之間團結、配合、支持，全局的決策都得到了大家的一致擁護和堅決執行。

(二)抓好學習型黨組織建設，有效提高黨員幹部素質能力。以黨組學習中心組為龍頭，將理論學習與推動司法行政工作的改革與發展結合起來。通過集中學習、舉辦和組織幹部參加專題講座和各類培訓班、抓好網絡在線學習、撰寫心得體會文章等多種形式，切實加大幹部教育培訓力度，在全局形成以學習提升理論素質，促進工作科學開展的良好局面。我堅持帶頭學習、帶頭調研、帶頭撰寫心得體會，本人親自撰寫的《在實踐政法幹警核心價值觀中提升司法行政工作效能》和《司法行政工作要為全面深化改革提供法律服務和保障》文章先後在**日報“理論與實踐”版刊登。

(三)抓好機關作風建設，促進機關效能全面提升。圍繞效能提升年活動抓好機關作風建設，進一步解決當前我局機關作風存在的突出問題，在全局營造積極向上、求真務實、規範有序、廉潔高效的工作氛圍。制定《**市司法局行政問責制實施細則》，加強責任體系建設。在幹部職工中深入開展“五查五看”活動和 “為民務實清廉”為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動。在減少辦事項目、優化辦事流程、辦好服務大廳、構建長效機制上取得新突破。健全完善了局政務公開，機關考勤、機關崗位目標責任制考核等規章制度，使隊伍的紀律作風得到明顯改進，工作效能得到有效提升。

(四)堅持以德為先，做團結的表率。對廣大黨員幹部進行以勤奮敬業為主要內容的從政道德教育，引導廣大黨員幹部模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，自覺踐行“厚於德、誠於信、敏於行”的廣東精神。在工作中，我能堅持做到大事講原則，小事講包容、講風格、講團結，以誠相待，相互支持，密切配合，形成工作合力。做到以自己的良好形象和言行舉止去影響、感染、帶動身邊的每一個同事，從而調動全體人員的積極性，在全局營造和諧團結的良好環境。要求下級做到的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做，自覺接受廣大幹警和人民羣眾的監督。在我的帶動下，班子成員和全局黨員幹部都能嚴於律已，沒有出現違反黨紀政紀的人和事。

三、充分發揮司法行政職能，全力維護社會和諧穩定

一是人民調解工作進一步推進。全市人民調解組織895個，調解人員3536人，範修芬等14名人民調解員被評為“全省人民調解能手”，**市春城街道人民調解委員會被評為“全國模範人民調解委員會”。行業性專業性人民調解組織不斷壯大和強化。xx年，市醫調委共受理醫患糾紛63宗，成功調解55宗，調解成功率87.3%，患方訴求金額 1926.8萬元，協調賠償患方金額254.2萬元，得到了市委市政府和省司法廳以及廣大羣眾的認可。xx年，市醫調委被評為“**市十大社會創新項目”。全市各級人民調解組織受理糾紛案件15544件，涉及當事人50630人，調解成功15341件，成功率98.7%。

二是社會管理創新有效加強。以最大限度降低重新犯罪率為目標，紮實做好刑釋解教人員、社區服刑人員等特殊人羣教育管理服務工作。全市實現了社區矯正定位監控系統全覆蓋，最大限度預防和減少社區矯正人員脱管、漏管。加大回歸幫扶力度，組織開展服刑人員教育幫扶活動，提高教育改造挽救質量。圓滿完成黨的十八屆三中全會和全國“兩會”期間安保任務，全市沒有出現刑釋解教人員和社區矯正對象參與羣體性事件、發生刑事案件、發生影響社會安全穩定的重大事件。截止xx年12 月，我市在冊社區矯正人員964人;刑釋解教人員807人，幫教刑釋解教人員799人，幫教率99%，無重新違法犯罪人員。