區審計局述職報告多篇

述職報告精選
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【第1篇】區審計局紀檢組長述職述廉報告

我在今年四月任區審計局紀檢組長，半年多以來在區紀委和局黨組的正確領導下，在局領導及同志們的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，認真貫徹落實科學發展觀和總書記同志在中央紀委全會上的重要講話精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞經濟這個中心，認真做好新形勢下的黨風廉政建設和反

腐敗工作。具體來説，即協助做好本單位的廉政建設、執法監察與糾風、查辦案件、黨風黨紀教育等。下面，我就半年多來的工作報告如下：

一、加強了黨風廉政教育，提高審計人員素質

黨風廉政教育是紀檢監察工作的重要一環，也是部門紀檢工作的一項重點。我利用協助分管紀檢監察工作的機會，將黨風廉政建設有關的黨紀法規和文件納入了學習的重要內容，用科學的理論武裝頭腦，堅持經常學、全面學，使黨風廉政建設的有關規定深入每位黨員的心中，成為日常行為規範，使審計人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到政治上合格。今年以來，主要組織黨員深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，中共中央《建立健全教育制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨領導幹部廉潔從政準則（試行）》、和黨的十七大報告，同時，加強了公民道德教育和職業道德教育，在堅持依法治審的同時，堅持以德治審，從嚴治審，不斷提高審計人員的道德修養，增強審計人員依法行政、服務社會、服務羣眾的自覺性。

二、進一步落實黨風廉政建設責任制，不斷強化審計隊伍廉政意識，切實抓好審計隊伍廉政建設

今年，紀檢組協助黨組繼續加強了黨風廉政建設責任制的力度，率先垂範抓責，在堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的指導思想下，將黨風廉政建設責任制進行了分解，做到一級抓一級，層層抓落實；完善制度明責，為了進一步強化審計隊伍特別是中層幹部的廉政意識，局黨組還與各股室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》、堅持“審計執法六公開”，即：公開審計職權、公開審計程序、公開審計項目和內容、公開審計結果、公開審計人員守則和廉政紀律、公開審計機關接受監督檢查的措施。通過實行“審計執法六公開”，一方面使社會各界瞭解審計機關的職權範圍、審計工作程序和審計內容，監督審計機關和審計人員在職權範圍內嚴格按審計工作程序進行審計；另一方面使被審計單位瞭解審

計人員在審計執法過程中應遵循的行為規範和應保持的敬業態度，監督審計人員的審計執法行為，增加審計工作的透明度，達到陽光施政的目的；抓住重點追責，局黨組結合審計部門實際和工作需要，在審計人員中開展廉政承諾和廉政述職活動，即在每個審計項目進點審計前，由審計組長代表本組審計人員就審計期間如何遵守廉政紀律、工作紀律等情況向審計機關進行書面承諾，使審計人員在進被審計單位前就繃緊廉政這根弦，在審計項目結束後，由審計組長代表審計組就審計工作期間廉政紀律和工作紀律遵守情況，向主管局長進行彙報述職，通過廉政承諾和廉政述職全面規範審計人員的審計行為，較好地樹立了審計機關的廉政形象；監督檢查強責，紀檢組加強對各股室黨風廉政建設責任制執行情況的督察工作，發現問題追求責任。搞好“三查”，即：個人自查，在每個審計項目完成後，審計組全體成員就審計工作紀律、廉政紀律遵守情況進行自查，並由審計組長向主管局長進行彙報；本局督查，審計機關以審計回訪形式，結合檢查被審計單位審計決定落實情況，檢查審計人員在審計期間廉政紀律、廉政建設、隊伍建設等方面內容；社會協查，召開行風監督員座談會和向社會發放調查表的形式，廣泛徵求意見和建議。及時發現並糾正審計工作中出現的問題。把不廉潔行為消滅在萌芽狀態中。由於措施得力，，紀檢組未收到任何批轉和直接舉報的有關舉報件。

三、強化了制度建設，從源頭上遏制腐敗行為的發生

在制度建設上積極給黨組當好參謀，結合保持共產黨員先進性教育活動，進一步健全和完善了一系列制度規範。繼續執行《集體領導制度》、《審計項目管理制度》、《審計回訪制度》、《考勤制度》的同時，實行“四制”工作方法，即善意提醒制，審計人員進點前，提醒審計人員應遵循“八不準”的規定；細心觀察制，上班時，觀察審計人員的精神狀態，有的放矢的開展工作；及時補課制，由於審計人員業務比較繁忙，集體學習時不能完全參加，就利用其他時間進行補課，防患於未然；走訪家屬制，根據審計人員八小時以外的行為動向，不定期的進行家屬走訪，通過信息反饋，杜絕不廉潔行為的發生。通過實踐，各項管理制度都得到了較好的執行，並收到了良好的效果。

四、認真開展了機關作風整頓

結合保持共產黨員先進性教育和區直機關號召開展的爭創五型機關活動，在黨組的領導下，在上半年認真組織開展了機關的作風整頓。根據制度建設的需要

，完善了《工作制度》、《考勤制度》。規定並嚴格執行了上下班簽到制度，有事必須請假，上班時間嚴禁打麻將、在電腦上玩牌、打遊戲等娛樂活動。此次作風整頓收到了較好的效果，有效地防止了以前存在的遲到早退、不請假等現象，機關作風有了進一步好轉。

五、盡職盡責，努力完成好其它工作任務

對組織安排分管的得其它工作，如具體審計業務等，

我也盡職盡責，至今，與局內其他審計人員合作，共完成審計項目十二項，二項正在進行中，完成全年審計任務。

二、存在的問題和不足

由於從事紀檢監察工作時間較短，對自身的政治理論和業務知識學習抓得不夠，自身素質有待提高；再者由於繼續從事具體審計業務，全年任務指標較重，對紀檢監察工作不是全身心的投入，影響了紀檢監察工作的開展。這些都有待於在今後工作中加以改進。

三、的工作思路

1、繼續協助抓好本單位的黨風黨紀教育。利用牆報、電教、組織學習等形式，開展黨風黨紀教育。

2、協助做好黨風廉政建設和反腐敗工作。按照區委、區政府規定的廉潔自律規定，抓好羣眾反應強烈，羣眾關注的問題

3、按照區紀委監察局的統一部署，開展本局的依法行政執法監察。

4、協住辦案。

5、做好羣眾的來信來訪接待工作，做到件件有着落，事事有迴音。

以上述職述廉，請大家審議。

【第2篇】區審計局局長述職報告範文

xx年度，在局主要領導的團結帶領下，在分管各科室積極配合下，本人分管的各項工作任務已順利完成。根據此次的述職述廉述學述法考核要求，現將近一年的工作學習及執行廉政紀律情況作如下彙報：

一、履行職責情況

一是認真履行職責，完成全年審計工作任務。在全面實施建設項目預決算審計的基礎上，將重大項目的審計列為重點，強化審計監督力度，促進加強投資管理，提高投資效益。累計完成審計總投資4.3億萬元，審計核減1.23億元。二是監督與服務並舉，服務全區發展。照“三主動、三服務”的工作要求，寓服務於監督之中，審計中發現問題及時向被審計單位提出審計意見和建議，幫助被審計單位整改糾正。三是加大宣傳力度，擴大審計影響。加大信息宣傳工作的督查考核力度，提高信息宣傳的積極性。在信息報送上，實行信息報送三級審核制度，統一紮口，嚴把信息質量關。全局在中央、省市媒體發表信息7，本人發表20篇，為審計工作營造了良好的輿論環境。

二、廉潔自律情況

嚴格遵守審計紀律，提高廉潔自律意識,從未發生在被審計單位有“拿、卡、要”的現象，拒絕接受禮金、有價證券和各類代幣券(卡)、宴請等;從末參加公款支付的營業性歌舞廳、夜總會等公共場所的娛樂性活動和健身活動，從未在任何單位報銷各項費用，堅持客觀、公正審計。做為副局長，嚴格遵守財務紀律，從末在單位報銷應由私人承擔的招待費等各項費用，從未用公款出國(境)或國內旅遊;遵守公務用車的有關規定，未用公務車辦私事;未拖欠公款，未將公款借給親友，未在企業兼職。

三、學習情況

一是學習黨的七屆五中全會精神，領會黨和政府各項路線方針政策，提高自己的理論水平，並認真撰寫了2萬字讀書筆記，撰寫理論文章。二是認真學習專業知識，自學工程審計相關知識，參加審計系統計算機審計培訓，審計業務能力得到有效提升。

四、學法情況

先後學習《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政複議法》、等有關內容，重點學習了《審計法》、《淮安市建設項目審計監督辦法》等業務法律法規。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規來規範和指導工作。

【第3篇】區審計局局長述職報告範文

區紀委：

本人就任審計局長來，牢記使命，恪盡職守，團結和帶領審計一班人認真履行審計職責，樹廉政意識，加強廉政建設。圍繞我區工作中心，經局黨組研究確立了今年的審計工作指導思想：以科學發展觀為統領，充分發揮審計在社會經濟運行中“免疫系統”功能，在實現區委、區政府提出的“奮戰三年，再造雙塔”的目標中充分發揮審計應有的作用，並制定了以“創新審計監督、服務大局、突出重點、關注民生、資金問效、權力問責、監督有力、處罰有效”為目標，全面提升審計監督水平。一年來，經過我本人和全局幹部一起努力，使審計工作和黨風廉政建設都有了長足的進步。現述廉政如下：

班子廉政建設情況

年初以來，局領導班子認真貫徹落實民主集中制，充分發揮民主，經常與幹部溝通、交流，特別是在重大決策或涉及幹部切身利益以及在選人、用人上堅持集體研究、集體決策。強化廉政建設，不斷完善局內規章制度。

一、強化制度建設，用制度規範行為，促進廉政建設

進一步完善了相關制度，健全長效機制。我局從健全監督機制入手，先後建立健全學習教育機制，把幹部作風教育納入局黨組中心組學習，建立健全作風監督機制，強化黨內監督和羣眾監督，執行領導幹部個人重大事項報告。述職述廉和質詢問責等監督制度。建立健全責任落實和責任追究機制，將幹部作風建設的具體要求落實到崗、到人。建立健全工作規範機制，特別是健全目標考核、議事決策、公務接待、值班、財務、實物管理制度；完善了《審計人員廉潔從審若干規定》、《關於審計組廉政責任的規定》、《黨風廉政建設責任制的實施辦法》、《審計回訪制度》，並與股室簽訂《黨風廉政建設責任狀》。通過完善制度，對我局幹部作風建設各個環節做出明確規定，有效地促進了審計工作的規範化、正規化發展。

強化班子廉政建設，用制度管理人、約束人。在制度建設上，審計局領導班子提出“管事先管人，管理靠制度”的治局理念。把制度建設擺在了機關建設的首位。通過制度建設，使審計執法更加科學、規範、嚴密，提高了審計質量，規避了審計風險，防止了以審謀私，促進了廉政建設。

二、聘請特邀審計監督員，向監督員“問計”、“問諫”、“問診”

為更好地貫徹落實科學發展觀，促進審計機關及幹部隊伍廉政建設，提升審計工作質量，充分發揮社會各界對審計機關的外部監督作用，6月11日上午，我局面向區直機關聘請了特邀審計監督員，通過聘請的監督員加強審計工作外部監督、促進審計局自身廉政建設。今後審計工作中，在機關建設上、隊伍建設上向各位監督員“問計”；在謀劃審計科學發展方面向各位監督員“問諫”；在制約審計發展的癥結問題向各位監督員“問診”。

三、強化學習教育、提高班子成員的整體“免疫力”

年初以來，局班子成員以上黨風廉政教育課的方式，認真學習了《建立健全教育制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨領導幹部廉潔從政準則（試行）》、和黨的十七大報告及科學發展觀。通過不斷學習、強化廉政教育來提高班子成員自身“免疫力”，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

一年來，我局領導班子民主、團結、清廉、高效。全局幹部在班子的帶領下，本着實事求是的工作精神，積極探索審計發展與經濟建設的關係，較好的完成了全年各項工作任務，取得了一定成績。在看到成績的同時，我們也存在不足：對政治理論學習不夠深入；審計技術手段與審計署提出的人、法、技要求還有一定差距；對一些部門的審計監督力度還需加強。我們相信在區委、區政府的正確領導下，我們會逐漸克服困難，改進不足，不斷創新工作思路，取得工作成績，為我區經濟健康發展和廉政建設做出積極貢獻。

個人廉政建設情況

一、樹立廉政意識遵守廉政紀律

二、強化廉政建設，打造一支廉潔、高效的幹部隊伍

一年來我始終把“內強素質，外樹形象”，打造一支廉潔高效的審計幹部隊伍作為大事來抓，從加強學習，改進機關工作作風，加強廉政教育等方面入手，使幹部隊伍素質有了極大提高。

首先加強全局幹部政治業務學習，採取集中學習或局黨組確定學習科目的方式，把科學發展觀貫徹落實到審計工作中去，增強幹部圍繞中心，服務大局意識。通過對審計業務知識的培訓和學習，進一步提高了幹部的審計執法監督水平,

其次是嚴格執行審計工作紀律，樹立廉潔從審意識。年初的幹部大會上提出了審計工作要嚴格按審計程序辦事，認真執行審計署提出的“八不準”。對審計的“入户”、“出户”時間、時限都做出了具體要求。明確提出要樹立服務意識，不在被審計單位吃飯，不以審謀私，並制定了相關措施，使審計幹部形象有了較大提升，同時審計威信也得到了很好的樹立。

三、加強作風建設，樹立審計機關新形象

年初，我在全局廉政建設大會上提出：工作作風首先是領導帶出來的，要求領導幹部要率先垂範，以身作則；其次是錘鍊出來的，要求幹部在工作實踐中勤學苦練；三是激勵出來的，局裏將制定一些激勵政策，充分調動幹部的積極性；四是逐漸培養出來的。一年來我們圍繞“廉潔從審、防微杜漸、修德律己、求真務實”廉政理念，通過加強作風建設，提高了審計幹部廉潔執法意識，樹立了審計機關新形象。

四、恪盡職守，認真工作，積極履行紀委委員職責

日常工作中，我時刻沒有忘記紀委委員的職責，做到審計工作與紀檢監察的有機結合。深入被審計單位開展審前調查，瞭解羣眾意見，發現審計線索，特別是加強黨政領導幹部的任期經濟責任審計，發現問題，嚴肅處理，做到堅持原則，秉公執法，有效地維護了財經紀律及國家羣眾的利益。

【第4篇】2012年區審計局局長述職報告範文

區紀委：

本人就任審計局長來，牢記使命，恪盡職守，團結和帶領審計一班人認真履行審計職責，樹廉政意識，加強廉政建設。圍繞我區2012年工作中心，經局黨組研究確立了今年的審計工作指導思想：以科學發展觀為統領，充分發揮審計在社會經濟運行中“免疫系統”功能，在實現區委、區政府提出的“奮戰三年，再造雙塔”的目標中充分發揮審計應有的作用，並制定了以“創新審計監督、服務大局、突出重點、關注民生、資金問效、權力問責、監督有力、處罰有效”為目標，全面提升審計監督水平。一年來，經過我本人和全局幹部一起努力，使審計工作和黨風廉政建設都有了長足的進步。現述廉政如下：