電信黨羣辦負責人履職情況述職報告

電信黨羣辦負責人履職情況述職報告

2014年以來，在市公司領導和部門主任的正確領導下，積極落實市公司2014年總體工作思路，嚴格按照《中國電信XX公司2014年黨羣工作對標管理考核辦法》有關要求，開拓創新、強化執行，較好地完成了各項工作，2014年黨建思想政治工作調研及対標管理考評工作受到省公司考評組的好評。現將2014年履職情況報告如下：

一、年履職情況

1、黨務工作方面：認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神；深入開展“解放思想，去電信化，積極投身市場化改革攻堅”主題學習討論活動；紮實推進駐店掛點幫扶營業部活動；認真做好慶祝建黨93 週年系列慶祝活動；抓好離退休黨支部工作。

2、思想政治、思研會工作方面：今年4—5月，市公司黨羣工作部、工會開展了基層營業部人員思想工作生活狀況調研分析活動；積極組織人員開展課題攻關和調查研究，11月初，XX分公司向省公司擇優推薦上報10篇優秀思研論文，其中有6篇優秀論文入圍省公司政研成果評審第二輪（全省共45篇論文）評選中。

3、精神文明創建工作方面：認真做好第四屆全國文明單位複查工作,按照省、市文明辦要求，及時上報第四屆全國文明單位複查材料，並嚴格按照《全國文明單位測評體系》（試行）中的13個測評項目，準備、裝訂第四屆全國文明單位複查資料，目前已進入公示階段；以各黨支部為單位、以黨、團員為主體，組織志願者每週六上午開展“文明交通勸導”志願活動，對不文明交通行為進行勸導；做好2012—2013 年度省級青年文明號申報工作, XX分公司營業廳、XX分公司營業廳兩個班組獲得“省級青年文明號”殊榮；做好定點包扶貧困村、對口支援民族村、文明生態村等扶貧幫建工作。

4、企業文化建設工作方面：積極團隊參加省公司“深化改革、你我同行”辯論賽，榮獲團體組織獎；做好集團公司辯論賽（XX賽區）易信投票工作，全力支持XX代表隊；開展“美在XX電信”書畫攝影徵文活動，並精心製作《美在XX電信》電子書；認真做好XX電信“最美電信人”推薦評選工作，XX分公司XXX同志榮獲“中央企業優秀志願服務者”和“XX省身邊好人”稱號；按照市文明辦要求，定期做好“身邊好人榜”發佈工作；根據企業全業務發展階段性重點工作，及時做好班組文化牆、一樓宣傳櫥窗、宣傳欄及新大樓電梯口、樓道口企業文化內容更換工作。

5、新聞宣傳及公共關係管理工作方面：認真做好一季度“天翼齊飛”、二季度“天翼攻堅”、秋開營銷、四季度“天翼跨越”營銷競賽活動、合約管理、市本部開展“天翼跨越”進小區營銷活動等重大事件新聞宣傳工作；定期做好與市內及省駐撫主要新聞媒體的溝通工作，做好新聞媒體關係維護，妥善處理各類新聞危機。

6、團務工作方面：“五四”期間，表彰獎勵了4名優秀共青團幹部和10名優秀共青團員，並積極推薦人員參加團市委評選表彰活動；公司團委組織團員開展以“接受革命傳統教育、凝聚企業發展合力”為主題的團隊教育拓展活動；公司團委與新區火車站等單位舉辦了一場單身青年聯誼會。

7、紀檢監察工作方面：大黨羣工作部後，按照市公司領導指示，本人協助部門主任分管紀檢監察工作。按照市紀委和市第五紀工委要求，認真做好“八項規定”、“兩個責任”等工作落實情況自查報告，並積極做好省、市公司2014 年度黨員領導幹部民主生活會籌備工作。

8、廉潔自律方面。本人能夠嚴格要求自己，認真遵守黨風廉政規定及公司各項規章制度。

二、存在問題和不足

一是面對企業規模發展及全面深化改革的新形勢，緊貼並服務企業中心工作還做得不夠。

二是面對嚴峻的市場競爭壓力，在做好員工思想分析、凝心聚力，調動員工積極性和創造性等方面有待提高。

三是工作方式較為粗放，新思維、新方法不多，創造性開展工作的能力不強，等等。

三、今後努力方向

第一，加強學習。面對新形勢、新任務，將認真學習黨的十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，同時加強電信業務知識的學習，為領導做好參謀、助手，為員工服好務。

第二，不斷創新。圍繞推進組織架構扁平化、合約管理、新崗薪體系等新形勢，積極探索宣傳思想政治工作新途徑，加強員工思想動態分析，做好思想引導和關愛工作，堅定員工發展的信心和決心。

第三，強化執行。進一步提升理解力、執行力和操作力，不折不扣地執行好上級和領導交待的任務，為企業更好更快發展貢獻青春和智慧。