排長任職以來履職情況報告

排長任職以來工作總結

尊敬的司令部黨支部：

半年工作即將結束，在支隊黨委的正確領導下，在全排官兵的共同努力下，我始終以習主席強軍興軍重大戰略思想為指引，深入學習黨的十九大會議精神，嚴格落實支隊黨委擴大會議精神，認真對照職責，堅持以求真務實的工作作風和昂揚的精神狀態，努力提高自身能力素質，抓好警勤排全面建設，完成上級賦予的各項任務，在森林部隊面臨改革轉制的緊要時期確保全排的安全穩定，現將半年以來工作開展及個人履職情況彙報如下：

一、“學”字當頭，注重理論引領

任職以來，我深知警勤排長作為全排的主要負責人，自身理論素養和個人能力的高低直接影響到警勤排的建設質量和任務的完成情況，我意識到，只有多學習，提高個人素養，才能更好地勝任本職工作。一是加強黨性修養，堅定理想信念。堅持用黨的創新理論武裝自己的頭腦，深入學習《習近平談治國理政》等系列重要講話，從不知所以然到初有見解，領略黨的偉大事業，從思想上行動上與黨中央保持高度一致，確保思想的純潔性和對黨的忠誠，在改革轉制中不隨波逐流。二是鑽研業務知識，立足本職需要。警勤排排長的崗位要求很高，工作任務較為複雜，我深知自己的能力與抓好警勤排全面建設的崗位需求仍有差距，不盲目自大。反覆研究綱要、《軍事訓練與考核大綱》和政工手冊等，學習各項規章制度，在工作中尋找警勤排建設的新思路新方法，創新自己的管理模式。三是學習科學文化，增強創新能力。知識的進步日新月異，在業餘時間自主學習計算機軟件相關專業，始終保持進取向上的積極性，同時將新的思想與警勤排管理結合起來，研究的新的工作方法。

二、“做”字為先，注重真抓實幹

在半年的工作中，我深感警勤排排長的責任重大，要把單位建設好、把兵帶好、把任務完成好，就要想在前、做在先。一是盡心履職。想問題、辦事情，始終站在警勤排建設的全局高度，通盤考慮全局工作的協調，及時向上級領導尋求建議，同班長骨幹協同商討，分析梳理警勤排建設存在的不足，制定合理的方案和計劃。在哨位以及手機管理等重點問題上加大檢查力度，狠抓各項制度落實。二是細心抓建。警勤排在保障機關完成任務同時，伴隨多樣的公差勤務，人員較為分散。工作中針對各班不同的崗位特點，查找容易出現問題，制定有效方法，勤檢查、多督促，及時總結經驗，着力解決制度末端落實不嚴的問題。三是真心管理。抓好人員思想，才能做好管理工作，完成各項任務。確立為兵的思想，把戰士當兄弟，在思想上多關心、工作上多支持、生活上多體貼，開展工作時不冒進、不保守，講究方法，尤其在森林部隊面臨轉制改革的緊要時期，確保官兵思想穩定，牢牢把握警勤排建設的正確方向。

三、“律”字常伴，注重自我要求

我始終清醒地認識到，一名黨員幹部必須有堅強的黨性原則和法紀意識，身為排長，一言一行更加影響到全排的風氣建設。工作中，遵章守紀，嚴格遵照各項規定流程，處理敏感問題做到“四公開”，堅持實事求是，堅持公平公正。發現問題及時請示彙報，不欺上瞞下。生活中，把黨紀條規牢記於心，始終保持一名共產黨員的作風，不忘本色，做到不法之事不幹、不正之風不染，堅決不逾越制度的“紅線”。

以上是我半年來的履職情況，但對照自身職責，還存在幾點不足：

一是工作經驗不夠豐富。教育和管理的方法簡單，思想工作不夠深入。對做好個別人思想工作方法不多，對一些事故苗頭的預測性、敏感性不夠，措施不夠有力。不能達到活學活用，自己的特色不夠。

二是綜合素質不夠過硬。軍事素質不強，政治工作缺少亮點，組織功能運用較差，性格過急，有時批評同志的方法還不夠得當，一定程度上影響了個人工作質量。

三是表率作用不夠突出。有時存在批評了別人，沒檢討自己；要求了別人，沒督促自己的現象，“五同”做的還不夠到位，檢查督導需要進一步加強。

以上是我的半年工作總結，懇請同志們批評指正。