![廣告法2020年新規定（多篇）]( "廣告法2020年新規定（多篇）")
- 廣告法禁用詞彙查詢篇一1「最」最、最佳、最具、最愛、最賺、最優、最優秀、最好、最大、最大程度、最高、最高級、最高端、最奢侈、最低、最低級、最低價、最底、最便宜、史上最低價、最流行、最受歡迎、最時尚、最聚攏、最符合、最舒適、最先、最先進、最先進科學、最...
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![2023年過年放假法定幾天規定新版多篇]( "2023年過年放假法定幾天規定新版多篇")
- 元旦的起源是什麼篇一“元旦”這個詞最早出現是在三千多年前。《晉書》裏説“顓帝以孟春三月為元，其時正朔元旦之春”，可見當時的元旦已經出現在人們的生活中。一直到1949年9月27日，在新中國成立的前夕，我國才決定用世界通用的公元紀年法，也就是我國所説的公曆，從此元旦節就是...
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![2022年國家規定法定假期新版多篇]( "2022年國家規定法定假期新版多篇")
- ，挪威篇一新年1月1日。棕櫚主日復活節前的星期天。濯足節復活節前的星期四。耶穌受難日。復活節4月的第—個星期天。勞動節5月1日。耶穌升天節復活節40天以後的第一個星期四。獨立日5月17日。降靈節復活節後第七個星期日。聖誕節12月25日節禮日12月26日丹麥篇二1、新年new...
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![交通法規新規定【精品多篇】]( "交通法規新規定【精品多篇】")
- 交通法規新規定篇一一、20xx年新規：機動車駕駛人有下列違法行為之一，一次記12分，切記啊1、高速公路倒車、逆行、穿越中央隔離帶調頭高速停車就已經很危險了，如果逆行，倒車，這是作死的節奏啊！2、超速駕駛高於限速50%(新修訂條款)這個不難理解，限速120，你超過50%，就是180公里/小時的...
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![户外廣告登記管理規定]( "户外廣告登記管理規定")
- 户外廣告登記管理規定第一條為了規範户外廣告，促進户外廣告的健康發展，制定本規定按照中華人民共和國的法律，廣告廣告管理條例和實施細則規定的廣告管理。第二篇文章本規定所稱户外廣告包括:（一)在公共場所或者自有場所的建築物、場所內設置的街道標誌、霓虹燈、電子展板(屏）...
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![法定退休年齡新版規定【精品多篇】]( "法定退休年齡新版規定【精品多篇】")
- 德國：2030年將實現67歲退休?篇一德國法定退休年齡為65歲；實際平均退休年齡62歲，男62.6歲，女61.5歲。德國2010年新生兒預期壽命為80.2歲，養老金支付總額是GDP的10.7%。德國1889年頒佈了《老年和殘疾人保險法案》，工人須交納養老保險，70歲時可以退休，領取養老年金。隨着生產力的提...
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![勞動法請假規定]( "勞動法請假規定")
- 目錄第一篇：勞動法請假規定第二篇：勞動法關於請假的規定第三篇：勞動法關於請假的規定第四篇：關於勞動法請假如何扣工資第五篇：有關懷孕請假的勞動法常識更多相關範文正文第一篇：勞動法請假規定病假的規定見勞部發【1994】479號，從網上可以搜到，現在仍然執行。婚喪假國家規定最多...
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![2022年新版勞動法婚假申請規定]( "2022年新版勞動法婚假申請規定")
- 結婚後每個人都想擁有一段相對比較空閒的時間去享受新的生活,婚假就可以滿足的大家需求,下面小編給大家帶來2022年最新勞動法婚假申請規定，詳情可以點擊“工作申請書”查看更多相關申請書內容參考喔。2022年最新勞動法婚假申請規定1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結...
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![勞動法2022年新規定完整版【精品多篇】]( "勞動法2022年新規定完整版【精品多篇】")
- 普法內容篇一2022年《中華人民共和國勞動法》有以下新規定：1、由於用人單位的原因訂立的無效合同，對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任；2、用人單位如果不給員工繳納社保，將處以應繳數額一倍以上三倍以下的罰款，對相關責任人處以500元以上，以及3000元以下的罰款；3、如果單位使用...
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![廣東省育兒假政策新版規定2021]( "廣東省育兒假政策新版規定2021")
- 廣東是中國的南大門，處在南海航運樞紐位置上。早在三千多年前就已經形成以陶瓷為紐帶的貿易交往圈，並通過水路將其影響擴大到沿海和海外島嶼。瀏覽更多廣東省育兒假政策最新規定2021請點擊“育兒假申請”查看。廣東省育兒假政策2021最新育兒假天數：(條例已經生效)根據條例，女...
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![2022年新勞動法對喪假的規定多篇]( "2022年新勞動法對喪假的規定多篇")
- 相關閲讀推薦：婚喪假的工資規定篇一我國《中華人民共和國勞動法》第51條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”《工資支付暫行規定》第11條的規定，勞動者依法享受年休假、婚喪假的等休假期間，用人單位應當支付其工資。...
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![新消防法規定精品多篇]( "新消防法規定精品多篇")
- 新消防法：單位、公民都是責任主體篇一（一）確定了新的消防工作原則。即“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”。（二）《消防法》進一步明確了各消防安全主體的法定責任。（1）明確和完善了機關、團體、企業、事業等單位消防安全的具體職責，明確了單位的主要負...
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![勞動合同法2022年新規定【多篇】]( "勞動合同法2022年新規定【多篇】")
- 勞動合同法2022年新規定篇一2022年《中華人民共和國勞動法》有以下新規定：1、由於用人單位的原因訂立的無效合同，對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任；2、用人單位如果不給員工繳納社保，將處以應繳數額一倍以上三倍以下的罰款，對相關責任人處以500元以上，以及3000元以下的罰款；3...
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![2022年房屋租賃合同新版法律規定]( "2022年房屋租賃合同新版法律規定")
- 合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關係的協議。依法成立的合同，受法律保護。下面給大家分享一些關於2022年房屋租賃合同最新法律規定，更多合同點擊“房屋租賃”查看。2022年最新房屋租賃合同的法律規定法律法規明文規定的不得出租的情形照城市房屋租賃管理辦法第...
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![2023年新版勞動合同法新規定（多篇）]( "2023年新版勞動合同法新規定（多篇）")
- 勞動合同書電子版勞動合同法完整版篇一甲方：經營地址：乙方（受聘人員）：性別身份證號居住地址：甲乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致簽訂本合同，合同期限內雙方應自覺遵守和履行本合同。第一條簽訂條件：受聘人員滿足以下條件可簽訂本勞動合同：1）按公司規定已辦理入職手續；2）能勝任本...
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![勞動法休假的新版規定多篇]( "勞動法休假的新版規定多篇")
- 休假規章制度篇一根據國家勞動法，為了維護員工休息休假權利，調動員工工作積極性，特制定本制度：第一條、本規定適用於在公司連續工作1年以上的員工。第二條、公司員工連續工作1年以上的，可享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。員工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第...
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![交通法新規定細則（多篇）]( "交通法新規定細則（多篇）")
- 交通法新規定篇一最新交通法規中關於校車駕駛人管理的內容自發布之日起施行，其他規定將於1月1日起正式施行。新交通規則提高了違法成本，記分項也由38項增加至52項。具體扣分細節如下：交通違法的處理：(被交警抓到)1、闖紅燈，記6分，罰100元。2、酒駕，5年內不得再考取駕照。3、不繫...
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![新勞動法關於年假的規定（新版多篇）]( "新勞動法關於年假的規定（新版多篇）")
- 事業單位帶薪年假的規定有哪些篇一第一條為了規範機關、事業單位實施帶薪年休假（以下簡稱年休假）制度，根據《職工帶薪年休假條例》（以下簡稱《條例》）及國家有關規定，制定本辦法。第二條《條例》第二條中所稱“連續工作”的時間和第三條、第四條中所稱“累計工作”的時間，機關、...
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![廣告發布登記管理規定（新版多篇）]( "廣告發布登記管理規定（新版多篇）")
- 廣告發布登記管理規定篇一第一條為加強對廣告發布活動的監督管理，規範廣告發布登記，根據《中華人民共和國廣告法》（以下簡稱廣告法）、《中華人民共和國行政許可法》等法律、行政法規，制定本規定。第二條廣播電台、電視台、報刊出版單位（以下統稱廣告發布單位）從事廣告發布業務的...
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![2023法定退休年齡新版規定（新版多篇）]( "2023法定退休年齡新版規定（新版多篇）")
- 法定退休年齡2023年最新規定篇一退休年齡除了有性別區分，不同的職業、身份、崗位，退休年齡也有所不同。目前我國法律規定的退休年齡如下：一、幹部的退休年齡(黨政機關、羣眾團體、企業、事業單位的幹部)1，普通男幹部，年滿60週歲；2，普通女幹部，年滿55週歲；3，因病或非因公致殘，完全喪...
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![新版法定婚假國家規定【精品多篇】]( "新版法定婚假國家規定【精品多篇】")
- 廣西:婚假3天+晚婚假12天=15天篇一職工實行晚婚的，增加婚假十日；實行晚育的，增加產假十五日。城鎮其他人員實行晚婚、晚育的，可由當地人民政府給予表揚和獎勵。湖北:婚假3天+晚婚假15天=18天篇二職工晚婚的，增加婚假十五日，假期工資照發。職工晚育的，女職工產假可以延長至一百八...
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![2023法定退休年齡規定多篇]( "2023法定退休年齡規定多篇")
- 2025年實施延遲退休篇一延遲退休“吹風”了很多年，這次真的快要來了。據權威媒體報道，去年年底召開的中央經濟工作會議明確要求漸進式延遲退休方案或於今年公佈，並於2025年起正式實施，到2055年前後實現65週歲男女同齡退休。該消息無疑是一顆重磅炸彈。除了已經退休的人外幾乎...
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![勞動法年終獎規定【多篇】]( "勞動法年終獎規定【多篇】")
- 勞動法關於年終獎規定是什麼篇一1、國家規定用人單位必須按照勞動合同的約定發放工資，但沒有規定必須發放獎金。2、年終獎一般是由單位對員工進行考核後發放的，如果單位對其考核不符合發放獎金的條件，那自然可以不發放其獎金，如果員工離職了，由於未對其進行考核，也就不發放年終...
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![公司制度及管理規定（2020年新版本）]( "公司制度及管理規定（2020年新版本）")
- 公司制度及管理規定（2020年新版本）一、考勤制度（一）上班時間工作時間為：上午9：30-12:00，下午13:30-17:00。備註：公司實行做五休二制，由於公司的行業性質，公休時間通常為每週一、週二，如遇特殊情況將進行臨時調整。（二）請假程序因合理理由需要請假的員工，請假時長在三天以內的，提前一天與...
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![交通法規新規定【多篇】]( "交通法規新規定【多篇】")
- 交通法規新規定篇一一、20xx年新規：機動車駕駛人有下列違法行為之一，一次記12分，切記啊1、高速公路倒車、逆行、穿越中央隔離帶調頭高速停車就已經很危險了，如果逆行，倒車，這是作死的節奏啊！2、超速駕駛高於限速50%（新修訂條款）這個不難理解，限速120，你超過50%，就是180公里/小時的速...
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