![獎罰規章制度多篇]( "獎罰規章制度多篇")
- 獎罰規章制度篇一一、目地1、為明確獎懲的依據、標準、權限及程序，構成良好的獎懲機制。獎：激發員工的進取性和創造性。懲：更好地規範約束員工的行為。2、是公司各項規制度良好運行的保障體系。3、是公司各項業務完成效果的評價體系。4、是全員進取出謀劃策、開拓革新的激勵...
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![KTV獎罰制度【多篇】]( "KTV獎罰制度【多篇】")
- KTV獎罰制度篇一KTV員工獎罰條例1、病假：需辦理一級以上醫院證明（病假、藥單、病假條）以第二天上班第一時間交於經理，未交按曠工處理，扣除當天50%工資，上限三天。2、事假：需請假，特殊情況提前一天申請，得到經理同意後方可請假，未經批准休息按曠工處理。3、例會遲到十分鐘罰20元，十分...
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![員工獎罰的規章制度（多篇）]( "員工獎罰的規章制度（多篇）")
- 員工獎罰的規章制度1隨着公司的不斷髮展，需要每位員工有更強的責任感和凝聚力。個人的付出與收穫跟公司的命運息息相關，惟有管理才能出效益，為開創新局面特定如下制度，望大家遵守。一、獎勵制度：1、工齡獎：在本公司食堂連續工作滿一年者，報銷第二年的健康證費用。2、滿勤獎：員工...
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![KTV獎罰制度多篇]( "KTV獎罰制度多篇")
- 夜場規章制度篇一一。公關部考勤制度公關經理一律7點之前到位，超過7點半，少發一次台。（或者罰款100元）公關小姐一律7點半上班，上班後一律簽到。（按照簽到的順序進行試台）當天沒來的，計為曠工，曠工一次50元，並取消一次試台）緊急情況，向公關經理請假二。公關部試台。1.在試台前按照前天...
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![酒店獎罰規章制度【多篇】]( "酒店獎罰規章制度【多篇】")
- 酒店獎罰規章制度篇一1、熱愛本職工作，注重職業道德，自覺維護餐廳的聲譽，愛護酒店公共財產，必須服從管理人員的工作分配。2、按時上下班，不遲到、早退，不離崗，不串崗，正常上班時間為上午9：30，下午5：30分，遲到罰5元，半小時後根據情況待遇高低處罰。3、工作服穿戴整齊（工衣、工帽）保持乾淨...
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![員工獎罰規章制度（通用多篇）]( "員工獎罰規章制度（通用多篇）")
- 員工獎懲制度篇一第一章總則第一條目的為了加強企業管理，教育員工遵守職業道德以及公司各項規章制度，維護正常工作程序的良好運行及保障，形成良好的獎懲機制，制定本制度。第二條原則（一）公開、公平、公正原則。（二）有章可依、有章必依、違章必罰的原則。（三）賞罰有度原則。有獎有懲...
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![獎罰制度(精選多篇)]( "獎罰制度(精選多篇)")
- 目錄第一篇：獎罰制度第二篇：獎罰制度第三篇：獎罰制度第四篇：獎罰制度第五篇：獎罰制度更多相關範文正文第一篇：獎罰制度獎罰制度獎勵1、有責任心，能很好的團結同事，工作特別突出，發現店裏有安全隱患並主動上報或排除者（+5分）2、服務意識好，工作積極，能很好的服務顧客，得到顧客表揚的（+5）3...
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![公司員工獎罰規章制度精彩多篇]( "公司員工獎罰規章制度精彩多篇")
- 員工獎罰管理制度篇一1、總則1.1為明確獎懲的依據、標準和程序，使獎懲公開、公平、公正，更好地規範員工的行為，鼓勵和鞭策廣大員工奮發向上，創造更好的工作業績，特制訂本制度。1.2本制度適用於公司全體員工。2、獎懲的原則2.1獎懲的原則。2.1.1獎懲有據的原則：獎懲的依據是公司...
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![企業獎罰制度【多篇】]( "企業獎罰制度【多篇】")
- 公司獎罰的規章制度篇一一．獎勵對有下列突出表現的員工，按不同事蹟予以獎勵。獎勵分為表揚、嘉獎、立功、授予個人或集體榮譽稱號、晉級和給與物質獎勵。1．對改善俱樂部經營管理，提高服務質量有貢獻者；2．在服務工作（生產）中，取得優異成績者；3．嚴格開支，愛護公物，節約費用顯著成績者；4．服...
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![酒店獎罰規章制度精品多篇]( "酒店獎罰規章制度精品多篇")
- 酒店獎罰規章制度篇一一、儀容儀表上班一律按賓館的規定着裝，保持良好的個人儀表。制服無污跡，乾淨整齊，工作時不得佩戴珠寶手飾，除結婚戒指外，不得留長指甲，除有色指甲油，上班按規定化淡粧，保持頭髮整潔。佩帶賓館規定的髮網。二、工作制度1、嚴格遵守賓館的考勤制度。（不遲到、...
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![幼兒園教師獎罰考核規章制度]( "幼兒園教師獎罰考核規章制度")
- 第1篇：幼兒園教師獎罰考核規章制度幼兒園教師獎罰考核規章制度在發展不斷提速的社會中，很多場合都離不了制度，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那麼制度怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的幼兒園教師獎罰考核規章制度，希望對大家有所幫助。根據幼...
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![公司獎罰制度]( "公司獎罰制度")
- 公司獎罰制度第一條總則：為嚴明紀律，獎罰分明，提高工作效率和經濟率；本着公平競爭，公正管理的原則，進一步貫徹公司各項規章制度、強化工作流程、明確崗位職責、公司根據各部門之間協作事項與工作流程，特制訂本獎罰制度。第二條：公司獎罰制度本着“獎懲結合，有功必獎，有過必罰”的原...
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![酒店獎罰管理制度]( "酒店獎罰管理制度")
- 君悦商務酒店獎罰管理制度為維護正常工作秩序，規範員工工作行為，提高員工工作的主動性和積極性，提升酒店服務水平，特制定本管理制度。一、處罰和獎勵原則(一)處罰種類分為：1、行政處罰：告誡、警告、辭退。2、經濟處罰：各類行政處罰附帶相應的經濟處罰。①告誡：罰款10元；②警告：罰款...
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![酒店獎罰規章制度【通用多篇】]( "酒店獎罰規章制度【通用多篇】")
- 酒店獎罰規章制度篇一為保證賓館內無違紀、違規現象，並造成不良的影響。進一步加強管理，保證工作的正常秩序，特制定如下規定：1、提前十分鐘到崗，遲到3分鐘罰款10元。超過二十分鐘按曠工一天處理。2、換班須提前申請，經主管批准。若出現空崗等情況，由接受換班人員負責，同時對提出...
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![管理獎罰制度多篇]( "管理獎罰制度多篇")
- 獎罰制度篇一一。口頭警告。並處以10元罰款。1、崗上姿態不佳者（蹲、靠、倚）。2、看書、看報、看刊物、聽廣播。干與工作無關之事者。3、對客人態度生硬，語言不文明者。4、着裝不整，工作鬆散者。5、寫字樓大堂保安人員7:00-23:00進入收發室者。6、工作不主動，對交辦事項辦事不...
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![班規及懲罰措施_班級的規章制度（多篇）]( "班規及懲罰措施_班級的規章制度（多篇）")
- 班級的規章制度篇一為有效實現我班班級工作的制度化、規範化和科學化，努力提高班委會工作效率和水平，依據班委會的商討和上級有關規定和要求，特制定本《江西師範大學外國語學院2009級英語四班班級規章制度》。一、對班委會成員的要求班委要有高於其他同學的理論水平，有高度的...
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![公司處罰規章制度]( "公司處罰規章制度")
- 公司本着尊重每位員工的原則，旨在提供一個公平的平台，讓所有員工都能享受公司發展創造的繁榮。簡單的獎勵和處罰都不能起到教化的作用，重要的是能夠有宣傳和警示的作用，提升每位員工自覺性。1、執行金杭規矩的第一個月，每位員工被處罰金額上限為該員工當月工資的10%，處罰金額標...
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![獎罰規章制度（新版多篇）]( "獎罰規章制度（新版多篇）")
- 獎懲管理制度篇一1、參加校本培訓是每個教師的權利和義務，全體教師必須按規定完成相應的培訓內容。2、成立領導小組，負責制定、組織實施校本培訓方案和年度培訓計劃。計劃要有針對性、系統性、可操作性和實效性。3、校本培訓組織者和實施者必須按照校本培訓方案規定的內容...
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![KTV獎罰制度精品多篇]( "KTV獎罰制度精品多篇")
- KTV獎罰制度篇一1、遲到、早退處每次罰款10元遲到或早退3小時以上視為曠工。2、曠工罰款50元曠工3次立即開除並扣除當月工資及抵押臑。3、病假扣除當日工資第二天提交病例證明。4、事假扣除一天半的工資。5、包廂衞生不合格每點罰款5—20元。6、不使用禮貌用語每次罰款10...
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![員工獎罰制度]( "員工獎罰制度")
- 目錄第一篇：公司員工獎罰制度第二篇：公司員工獎罰制度第三篇：酒店員工獎罰制度第四篇：公司員工獎罰制度第五篇：員工獎罰制度更多相關範文正文第一篇：公司員工獎罰制度公司員工獎罰制度為促進和保持公司員工工作積極性和自覺性，貫徹企業精神和經營宗旨，保證公司目標實現特制定本制...
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![員工獎罰規章制度準則【精品多篇】]( "員工獎罰規章制度準則【精品多篇】")
- 員工獎罰制度篇一零售業是世界上公認增長較快的行業，美國的沃爾瑪集團連續三年雄居世界500強之首，國內的零售業近幾年也呈高於GDP的速度的增長態勢，但什麼是“零售”，零售的內涵又有哪些，相信沒有多少人能説清楚。筆者就職於某地區集團營銷部時，曾赴大連總部聆聽了超市集團總裁...
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![規章制度(制度)]( "規章制度(制度)")
- 目錄第一篇：規章制度第二篇：規章制度第三篇：規章制度第四篇：規章制度第五篇：規章制度更多相關範文正文第一篇：規章制度規章制度1嚴格遵守上班時間，不遲到，不早退，並嚴格簽署上下班具體時間2a請假一天以書面形式向店長申請，超過期限視為曠工，超過3天按自動離職處理，當月抽成不予發放b...
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![公司獎罰的規章制度多篇]( "公司獎罰的規章制度多篇")
- 公司獎罰的規章制度篇一隨着公司的不斷髮展，需要每位員工有更強的責任感和凝聚力。個人的付出與收穫跟公司的命運息息相關，惟有管理才能出效益，為開創新局面特定如下制度，望大家遵守。一、獎勵制度：1、工齡獎：在本公司食堂連續工作滿一年者，報銷第二年的健康證費用。2、滿勤獎：員...
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![探空獎罰制度]( "探空獎罰制度")
- 若羌探空組制度1.值班員應按規定時間到崗，值班時應認真校對每組探空數據。班前嚴禁酗酒，發現一次罰款50元。2.由於探空班的疏忽施放不合格儀器，測角班未能及時發現造成的重放球各罰款100元，如從頭到尾未被發現者罰款300元。3.由於個人在放球瞬間未能及時的發現儀器温、壓、濕...
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![獎罰規章制度【精品多篇】]( "獎罰規章制度【精品多篇】")
- 獎罰規章制度篇一為了加強學校內部管理，促進全體教職員工的工作積極性和主動性，教育和懲制少數或個別人的消極怠工、工作不負責任、不遵守勞動紀律、不完成工作任務、給學校的聲譽造成嚴重影響者，特制定以下處理規定：一、關於教職工出勤的獎懲規定1、遲到：每次扣10元（含課間上...
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