![由於薪金原因選擇辭職的辭職申請書]( "由於薪金原因選擇辭職的辭職申請書")
- 第一篇：由於薪金原因選擇辭職的辭職申請書這是一篇關於辭職申請書的範文，可以提供大家借鑑！xxxx有限公司總經理室：各位領導，我帶着複雜的心情寫這封次致信。由整理文章由編輯：於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司...
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![企業工資薪金制度]( "企業工資薪金制度")
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![員工工資薪金制度]( "員工工資薪金制度")
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![個人薪金收入證明]( "個人薪金收入證明")
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![企業工資薪金制度（精選5篇）]( "企業工資薪金制度（精選5篇）")
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![企業工資薪金管理制度多篇]( "企業工資薪金管理制度多篇")
- 企業工資薪金管理制度1第一章總則按照公司經營理念和管理模式，遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其他有關規章制度，特制定本方案。本方案與2010年7月1日起執行。第二章原則按照各盡所能、按勞分配原則，堅持工資增長幅度不超過本公司經濟效益增長幅度，職工平均實際收入增長...
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![員工工資薪金制度範本]( "員工工資薪金制度範本")
- 員工工資薪金制度(一)員工薪酬福利制度第一章總則第一條為使本公司員工的薪金管理規範化、國際化，特制定本制度。第二條本公司有關職薪、薪金計算、薪金髮放，除另有規定外，均依本制度辦理。第三條本公司員工的職薪，依其學歷、工作經驗、技能、內在潛力及其擔任工作的難易程度...
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![工商銀行薪金寶的購買方法多篇]( "工商銀行薪金寶的購買方法多篇")
- 購買注意事項篇一1、在第一次進行認購或申購時，它是有限額的，最低從100元起，以後再追加認購的最低金額和申購的最低金額是1元起，如果單筆業務贖回最低份額為1份。基金賬户中餘額的份額也是1份。2、工行薪金寶在贖回時，現在採用的是T+1的贖回方式，申購同時也是T+1計息的。這樣可...
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![小企業工資薪金制度【新版多篇】]( "小企業工資薪金制度【新版多篇】")
- 章總則篇一第一條按照公司經營理念和管理模式，遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其他有關規章制度，特制定本方案。中小企業公司薪酬管理制度範例篇二一、概述在現代中小企業人力資源管理中，薪酬制度的設計被認為是一項最困難、最敏感、政策性最強的工作。眾多企業的實踐表...
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![個人薪資證明]( "個人薪資證明")
- 目錄第一篇：個人薪資證明第二篇：個人薪資證明第三篇：個人薪資證明第四篇：個人薪資證明(教師)第五篇：個人薪資證明更多相關範文正文第一篇：個人薪資證明個人薪資證明同志，身份證號碼系我公司員工，現任生產部副主任，年薪5萬元（大寫伍萬元整）。特此證明。湖北開元化工科技股份有限公司2...
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![停薪留職協議]( "停薪留職協議")
- 停薪留職協議篇1單位：（以下簡稱甲方）個人：（以下簡稱乙方）根據xx局有關文件精神和職工個人申請，現訂立如下協議：一、甲方同意乙方停薪留職。合同期為年，從年月日至年月日止。二、乙方在合同期內，由甲方計算連續工齡，按政策參加年終考評、調資升級、分配住房（住貼）和安排子女就業，但不享...
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![薪酬保密協議書]( "薪酬保密協議書")
- 第一篇：薪酬的保密制度觀點一：保密好（一）片面地追求薪酬公開，容易引起攀比心理，使員工注意力不是放在工作上。公司薪酬制度保密，對於中國企業及員工來説，有着諸多客觀的益處，如：可以保護公司的關鍵人才，使其免受同事“紅眼”，免招對手“挖牆角”；可以使企業以低廉的薪資僱傭員工；可以減...
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![帶薪休假申請單]( "帶薪休假申請單")
- 尊敬的領導：根據省、市、縣有關文件精神，我申請帶薪休假天，休假時間：2018年月日——2018年月日。特此申請，肯望批准！此致敬禮申請人：領導審批意見：2018年月日本審批表一式兩份，辦公室存檔一份，單位負責人存檔一份。...
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![薪酬管理制度]( "薪酬管理制度")
- 薪酬管理制度1、範圍本制度規定了薪酬管理的範圍、方法和內容。本制度適用於貴陽自遊空間汽車俱樂部薪酬管理。2、制定原則2.1本制度總體依據同行業工資水準，本地區社會經濟所得水平，以及公司經營狀況和社會人力資源供求狀況制定。2.2根據員工工作核定基本工資。2.3根據公...
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![湖南開討薪大會和拉橫幅討薪理論文章]( "湖南開討薪大會和拉橫幅討薪理論文章")
- 不應過分聲討討薪大會湖南開討薪大會和拉橫幅討薪理論文章近日，湖南新晃縣工商局召開討薪大會，併到湖南省工商局拉橫幅討薪的事在社會上引起了軒然大波。網上對此的評論也是一石激起千層浪，但大多數的聲音都是聲討和抨擊這種行為的，更有甚者指出這是中央八項規定嚴格執行以來...
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![職工社保年金和薪酬管理個人工作總結]( "職工社保年金和薪酬管理個人工作總結")
- 職工社保年金和薪酬管理個人工作總結本人在公司主要負責職工社保年金和薪酬管理方面的工作。這兩方面的工作都很繁瑣要求也很嚴謹，對我自己也是很大的挑戰，但我還是以積極認真負責的態度投入到這新的工作崗位，在領導和同事的幫助下很順利地開展工作。現對個人一年來的工作簡...
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![銷售薪資計劃]( "銷售薪資計劃")
- 前言為適應營銷工作管理[11]要求，提高全體營銷人員的士氣，明確公司內部的薪資管理和分配行為，建立嚴格、公正、有競爭力的激勵機制，為將來公司吸引和保留優秀員工，保證公司經營目標的實現和永續經營，結合公司薪酬制度、相關政策及實際情況，特制訂本管理手冊，本手冊使用範圍僅限內...
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![薪酬內控]( "薪酬內控")
- 編制説明：1.本審計工作底稿是對工薪與人事流程業務流程的記錄，執業人員可以採用文字敍述、問卷、核對表和流程圖等方式，或幾種方式相結合，記錄對業務流程的瞭解，以進一步瞭解潛在錯報的來源，併為選擇擬測試的控制奠定基礎，內容包括但不限於：(1)瞭解與相關認定有關的交易的處理流...
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- 員工降薪通知書範文篇一編號：*********致員工：依公司管理規定，對201*年*月—*月**部所有員工進行業績考核。經考核，你未完成相應崗位的業績要求，依據公司《********薪資管理規定》的規定，對你的具體工作及薪資進行調增。具體調整為：。此調整自201*年**月起執行!下調基本工資不是...
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![加薪申請書【多篇】]( "加薪申請書【多篇】")
- 加薪申請書篇一公司領導：您好！我自去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一直擔任XX職務。抱着xx是我家，繁榮大家樂的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻...
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![加薪通知（多篇）]( "加薪通知（多篇）")
- 加薪通知篇一財務部：隨着公司的不斷髮展，員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出，經領導批准，給予二位員工正式加薪。自二零一三年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整（￥300。00）。特此通知***有限公司二0___年十一月一日加薪通知篇二財務部：隨着公司的不斷髮...
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![加薪通知多篇]( "加薪通知多篇")
- 加薪通知篇1財務部：隨着公司的不斷髮展，員工能力不斷提升。茲有嚴波、李陽兩位員工在工作上表現突出，經領導批准，給予二位員工正式加薪。自二〇xx年三月十七日起，員工嚴波、李陽各加薪捌佰元整（￥800.00）。特此通知xx公司20xx年3月1日加薪通知篇2xx、xx兩位員工在本公司正常投產以...
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![薪酬制度 薪酬制度包括哪些內容通用多篇]( "薪酬制度 薪酬制度包括哪些內容通用多篇")
- 薪資薪酬管理制度篇一1、目的1.1規範和完善薪資管理，最大限度地調動員工工作積極性，體現“注重績效、獎勤罰懶；鼓勵創造，增創效益”激勵分配原則，建立與市場經濟、現代企業制度和公司發展戰略相適應薪酬體系，公司薪酬管理制度。1.2結合本地區、行業實際情況，在公司支付能力範圍...
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![薪資協議書]( "薪資協議書")
- 第一篇：薪資協議書為保障勞動關係雙方的合法權益，促進勞動關係的和諧穩定，根據《中華人民共和國勞動合同法》等國家有關法律、法規和規章的規定，經公司和員工在完全自願、平等的情況下一致協商，簽訂本薪資協議書，作為勞動合同的附件共同遵守執行。一、協議期限：自年月日起至年月...
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