![公司年休假管理制度【通用多篇】]( "公司年休假管理制度【通用多篇】")
- 年假請假申請書篇一尊敬的'領導：根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批准為感！申請人（簽名）：__________二〇XX年_____月_____日公司年休假管理制度篇二為了維護員工休息休假權利，調動員工工作積...
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![公司休假管理制度多篇]( "公司休假管理制度多篇")
- 公司休假管理制度1一、年休假享受對象在本公司連續工作服務1年以上的員工可享受帶薪年休假。二、年休假時間員工根據在本單位不同的工作年限享受休假時間：1、連續工作滿1年不滿10年的，年休假5天;2、連續工作滿10年不滿20年的，年休假10天;3、連續工作滿20年的，年休假15天。三...
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![公司年休假管理制度精品多篇]( "公司年休假管理制度精品多篇")
- 年休假管理制度篇一一、年休假（一）幹部職工累積工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年以上的，年休假15天。（二）幹部職工有下列情形的，不享受當年的年休假；1、職工請事假累積20天以上且單位按規定不扣工資的'；2、累計工作滿1年不滿10年的，請病假累積2...
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![公司考勤休假管理規章制度]( "公司考勤休假管理規章制度")
- 第1篇：公司考勤休假管理規章制度公司考勤休假管理規章制度現如今，制度起到的作用越來越大，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導...
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![公司離退休人員管理制度精品多篇]( "公司離退休人員管理制度精品多篇")
- 人員退休的通知篇一各設區市、定州市、辛集市、省財政直管縣人力資源和社會保障局、財政局，省本級養老保險統籌單位：根據人力資源和社會保障部、財政部《關於20xx年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔20xx〕6號）和《關於做好20xx年調整企業退休人員基本養老金工...
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![年休假管理制度新版多篇]( "年休假管理制度新版多篇")
- 職工帶薪年休假條例規定篇一職工累計工作已滿1年不滿的，年休假5天；已滿10年不滿的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。需要明確的是：累計工作已滿1年不滿10年，其中的累計，不是隻考慮在一家單位的工作年限，而是指本人累計的工作年限。...
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![公司員工休息室管理制度（通用多篇）]( "公司員工休息室管理制度（通用多篇）")
- 公司員工休息室管理制度篇一為維護良好舒適的員工休息環境，現制定休息室管理規定，望各員工遵守:1、休息室僅在營業時間內開放，所有員工（含商户員工）均可以使用。2、員工不得在休息室內逗留時間過長。3、不得在休息室內打撲克或做其他遊戲。4、不得在休息室內睡覺。5、不得在休...
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![休假制度]( "休假制度")
- 目錄第一篇：休假制度第二篇：休假制度第三篇：休假制度第四篇：考勤制度和休假制度第五篇：考勤及休假制度更多相關範文正文第一篇：休假制度休假制度為規範公司所有在職員休假辦法，根據國家有關休假制度及《勞動合同法》相關內容，並結合公司具體情況，特制訂本制度。目的對休假等做出明...
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![公司公章管理制度]( "公司公章管理制度")
- 公章管理制度範文1第一條為規範本小區業委會公章使用管理，防止錯用、濫用、盜用，特制定本章程。第二條業委會公章必須按本章程嚴格管理，嚴禁違章使用。第三條業委會公章由業委會委派專人保管，主任、副主任不能直接保管公章，設立公章使用登記冊，建立完整的公章使用制度。業主委...
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![公司考勤管理制度 公司考勤管理制度精品多篇]( "公司考勤管理制度 公司考勤管理制度精品多篇")
- 公司遲到考勤打卡管理制度篇一1.8:30以後到班者，按遲到論處，每次扣20元，第一次記警告；超過1小時到班者，按曠工半天論處，扣發當天基本工資。2.提前10分鐘以內下班者，按早退論處，每次扣20元；超過1小時的，按曠工半天論處，扣發當天的基本工資。3.如遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況屬實...
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![公司安全管理制度 公司安全管理制度【通用多篇】]( "公司安全管理制度 公司安全管理制度【通用多篇】")
- 安全管理制度篇一1、幼兒園周邊環境治理涵蓋師生人身、食品衞生、文化活動等方面，系綜合性治理，應取得社會各界的廣泛支持與通力配合。幼兒園對周邊環境應密切關注與監控。2、幼兒園在做好內保工作的同時，應重視幼兒園周邊環境的安全治理工作，主動聯繫轄區的派出所、村委會、...
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![年休假管理制度精品多篇]( "年休假管理制度精品多篇")
- 職工帶薪年休假條例篇一第一條為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公務員法，制定本條例。第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受...
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![公司休假制度（精品多篇）]( "公司休假制度（精品多篇）")
- 公司休假制度篇一1、員工請假和休假，必須履行當事人書面報批的手續，特殊情況，可事先口頭請假或來電電話請假，或委託人請假，經批准後休假，但必須在休假後立即補辦請假手續；2、下列日期為假日，但因需要可制定正常上班，需以加班計算（1）元旦、春節、國慶節、中秋節、端午；（2）假日若逢星期日...
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![公司管理制度]( "公司管理制度")
- 目錄第一篇：公司管理制度範本[1]第二篇：公司管理制度簡章第三篇：計算機公司管理制度第四篇：保潔公司管理制度第五篇：公司管理制度2.2更多相關範文正文第一篇：公司管理制度範本[1]員工守則一、遵紀守法，忠於職守，愛崗敬業。二、維護公司聲譽，保護公司利益。三、服從領導，關心下屬，團...
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![公司辦公區管理制度]( "公司辦公區管理制度")
- 公司辦公區管理制度為加強辦公區的管理，創造文明的辦公環境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的企業形象，提高辦公效率，有利於公司各項工作的開展，特制定本規定：第一章辦公環境第一條辦公桌的擺設應統一規範。第二條非辦公時間，桌面只能擺放筆筒、電話、枱曆、文件欄和電腦；辦公時間辦...
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![公司請假管理制度（精品多篇）]( "公司請假管理制度（精品多篇）")
- 公司請假管理制度篇一第一章總則第一條為規範公司考勤制度，統一公司請假政策，特制定本辦法。第二章請假種類第二條適用範圍：公司所有員工。第三條假期設置種類：1、病假：員工因病確需請假。2、事假：員工因事確需請假。3、婚假：員工結婚請假。4、喪假：員工直系親屬死亡奔喪請假。5...
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![員工休假管理制度（精彩多篇）]( "員工休假管理制度（精彩多篇）")
- 員工休假的規章制度篇一第一章總則第一條目的為規範考勤及休假管理，嚴格勞動紀律，維護公司良好的工作秩序和員工的身心健康，根據國家有關法律、法規的規定，結合公司的實際，特制定本制度。第二條適用範圍本制度適用於公司全體正式員工、試用期員工。第二章管理職責第三條部門負...
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![考勤和請假、休假管理制度（2021年修訂）]( "考勤和請假、休假管理制度（2021年修訂）")
- 考勤和請假、休假管理制度（2021年修訂）第一章總則第一條為加強公司職工考勤和請假、休假的管理，確保公司各項工作正常運轉，維持良好工作紀律和秩序，根據《中華人民共和國勞動法》、《女職工勞動保護特別規定》、《雲南省人口與計劃生育條例》、《職工帶薪年休假條例》、《企業...
- 20015
![考勤休假管理制度精品多篇]( "考勤休假管理制度精品多篇")
- 考勤休假管理制度篇一一、考勤辦法1、公司實行考勤機打卡方式2、打卡範圍:上、下班和加班上下班。3、考勤卡填寫內容:在規定打卡時間裏，因公外出或請假、休假、調休等情況下，在通知主管並辦理相應手續後在卡上註明，填寫者由當事人本人填寫。4、公司將設立考勤員崗位，考勤員職...
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![公司年休假管理制度範本]( "公司年休假管理制度範本")
- 公司年休假管理制度範本篇一根據勞動法及《職工帶薪年休假條例》結本公司實際情況，制定本管理制度。第一、年休假條件及待遇1、職工在本單位工作連續工作滿1年以上，均享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。2、員工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入和福利(含獎金)...
- 3954
![公司內部管理制度_公司內部管理制度多篇]( "公司內部管理制度_公司內部管理制度多篇")
- 公司內部管理制度篇一第一章：總則第一條為了加強勞動紀律和工作秩序，特制定本制度。第二章：公司作息制度第二條公司上班時間為8：30—12：00，13：00—17：30（可分為夏季、冬季作息時間）。第三章：工作制第三條公司一般實行每天8小時標準工作日製度。實行每週6天工作周制度。第四條由於公...
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![公司員工請假管理制度]( "公司員工請假管理制度")
- 公司員工請假管理制度1一、適用範圍公司全體員工二、請假程序1、審批權限①員工請假1天，由物管部長審批②員工請假3天，由公司經理審批③員工請假3天以上，由董事長審批2、員工請假須填寫請假條，經各部門領導批准後交佳和物業辦公室備案歸檔。3、請假前必須交接好工作，確保工作...
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![公司請假管理制度【精品多篇】]( "公司請假管理制度【精品多篇】")
- 章請假規定篇一一、事先無法辦理請假手續，須以電話向主管報知，並於事後3天內補辦手續；否則以曠工論處。二、未辦手續擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假、續假者，均以曠工論處，扣減當月工資。三、假期的核準權限如下：（一）主管級以下人員，假期三天內由部門主管核准，三天以上由部門主管...
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![年休假管理制度【精品多篇】]( "年休假管理制度【精品多篇】")
- 年休假管理制度篇一一、享受年休假人員範圍正式事業編在崗職工在醫院工作年限滿一年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。二、年休假天數確定1、職工在醫院工作累計滿1週年不滿10週年的，年休假5天；滿10週年不滿20週年的，年休假10天；滿20週年的，年休假15天。2、職工年休假天數...
- 5857
![公司人事管理制度]( "公司人事管理制度")
- 目錄第一篇：公司人事管理制度第二篇：*公司人事管理制度第三篇：公司人事管理制度第四篇：公司人事管理制度第五篇：公司人事管理制度更多相關範文正文第一篇：公司人事管理制度公司人事管理制度第一條：本公司員工的甄選，以學識、能力、品德、體格及適合工作所需要條件為準。採用考核...
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