![《合同法》第精品多篇]( "《合同法》第精品多篇")
- 合同法講義篇一課程介紹課程性質：專業基礎課課程要求：掌握我國合同法的主要制度，瞭解合同法的基本理論，具體——掌握合同的訂立、合同的生效、合同的主要條款、合同的履行、合同糾紛解決、合同責任等方面的規則知曉合同糾紛的解決途徑和方法，學會運用合同法律制度保護自己的合...
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![勞動合同法第41條解讀新版多篇]( "勞動合同法第41條解讀新版多篇")
- 勞動合同法第41條解讀篇一第四十一條經濟性裁員有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：(一)依照企...
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![合同法解除合同的規定解釋【精品多篇】]( "合同法解除合同的規定解釋【精品多篇】")
- 關於解除合同篇一順成公司是某商業中心的房地產所有權人。20xx年7月31日，天馬電影公司與耀瑋公司簽訂了《租賃合同》，約定耀瑋公司將某商業中心三樓S-XC001號商鋪出租給天馬電影公司，並約定了租金的標準及交付時間。同日，順成公司向天馬電影公司作出《履約擔保書》，同意耀瑋公...
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![勞動合同法第39條詳解（精品多篇）]( "勞動合同法第39條詳解（精品多篇）")
- 2021建築工人勞動合同範本篇一合同編號：甲方（用人單位）全稱：法定代表人：，單位地址：委託代理人：，本市（縣、區）辦公地址：乙方（勞動者）姓名：居民身份證號碼：户籍所在地：省（自治區、市）市縣（區)鄉（鎮）村(街）本市（縣、區）住址：根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規定，甲乙雙方在...
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![合同法(精選多篇)]( "合同法(精選多篇)")
- 第一篇：合同法《合同法》2014年7月考試練習題一、辨析題1.任何合同都可以轉讓。解答:錯誤根據《合同法》第79條規定，根據合同的性質、按照當事人約定以及法律規定不得轉讓的合同不得轉讓。2.依法成立的車輛買賣合同，自成立時生效。解答:錯誤。合同法第44條規定，依法成立的合...
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![勞動合同法第47條內容通用多篇]( "勞動合同法第47條內容通用多篇")
- 勞動合同法篇一關於《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條中所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。這裏的平均工資是否包括已經扣除的社會保險費、個人所得税？是否包括全勤獎、季度獎、年終獎等等內容？1、《中華人民共和國勞動合同法實施條...
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![經濟合同法]( "經濟合同法")
- 第一篇：經濟合同法經濟合同法經濟合同法是調整民事主體之間的經濟合關係的法律。我國現行的經濟合同法規包括《中華人民共和國經濟合同法》和其它經濟法規，如國家工商行政管理局《關於確認和處理無效經濟合同的暫行規定》等。經濟合同法以調整轉移財產的經濟合為主要內容：同...
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![合同法講義]( "合同法講義")
- 篇一：合同法講義課程介紹課程性質：專業基礎課課程要求：掌握我國合同法的主要制度，瞭解合同法的基本理論，具體——掌握合同的訂立、合同的生效、合同的主要條款、合同的履行、合同糾紛解決、合同責任等方面的規則知曉合同糾紛的解決途徑和方法，學會運用合同法律制度保護自己的合...
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![勞動合同法第39條(精選多篇)]( "勞動合同法第39條(精選多篇)")
- 第一篇：《勞動合同法》第39條“被依法追究刑事責任”應如何理解《勞動合同法》第39條“被依法追究刑事責任”應如何理解？《勞動合同法》第39條規定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴...
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![合法裝修合同多篇]( "合法裝修合同多篇")
- 合法裝修合同篇1發包方(簡稱甲方)：承包方(簡稱乙方)：根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《上海市建築市場管理條例》，以及其他有關法律法規規定的原則，結合具體情況，甲、乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上達成如下協議，共同遵守。第一條...
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![勞動法合同法(精選多篇)]( "勞動法合同法(精選多篇)")
- 第一篇：2014最新勞動法合同法加班工作時間2014最新勞動法合同法：加班、工作時間第31條：1.用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。2.用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。第68條：非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同...
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![勞動合同法 第25條(精選多篇)]( "勞動合同法 第25條(精選多篇)")
- 第一篇：看勞動合同法第47條看勞動合同法第47條。第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市...
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![勞動合同法第40條(精選多篇)]( "勞動合同法第40條(精選多篇)")
- 第一篇：解讀勞動合同法第40條勞動合同法第四十條：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者...
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![合同法案例分析（精品多篇）]( "合同法案例分析（精品多篇）")
- 參考文獻：篇一[1]黃立，何田田。比較適中的ATM[J]。法學雜誌，2008（3）。[2]關永宏。在銀行ATM機“多取款行為”的法律定性[J]。法律適用，2008（9）。通過此類案件或者事件的反思與總結篇二橫向對比中西方不同的處理方式，自然會引發對法律的價值進行深層次的思考。在面對因為ATM機故障...
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![勞動合同法第解讀【新版多篇】]( "勞動合同法第解讀【新版多篇】")
- 簽訂勞動合同應注意哪些問題篇一一、合同是否是規範化標準合同以及責任認定：一般情況下，公司的勞動合同大多都是規範化的標準勞動合同，也有的公司是自行擬定的勞動合同，但是不管是規範化的或者是自行擬定的，都跑不出法律的範疇，超出了法律範疇，即使是簽了合同，合同也是無效的，公司...
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![新合同法]( "新合同法")
- 第一篇：新合同法全文第一章總則第一條為了保護經濟合同當事人的合法權益，維護社會經濟秩序，提高經濟效益，保證國家計劃的執行，促進社會主義現代化建設的發展，特制定本法。第二條經濟合同是法人之間為實現一定經濟目的，明確相互權利義務關係的協議。第三條經濟合同，除即時清結者外...
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![勞動合同法第解讀【通用多篇】]( "勞動合同法第解讀【通用多篇】")
- 勞動合同法第46條詳解篇一第四十六條經濟補償金有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條...
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![勞動合同法第39條詳解]( "勞動合同法第39條詳解")
- 勞動合同法第39條詳解1第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任...
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![勞動合同法第四十條(精選多篇)]( "勞動合同法第四十條(精選多篇)")
- 第一篇：勞動合同法第四十條解讀及案例分析勞動合同法第四十條無過失性辭退第四十條有下列情形之一的，用人單位在提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作也不能從事...
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![合同法租房合同【新版多篇】]( "合同法租房合同【新版多篇】")
- 租房合同協議書篇一出租人：______________（以下簡稱甲方）電話：承租人：______________（以下簡稱乙方）電話：根據《中華人民共和國合同法》有關規定，甲方願意將位於咸陽渭城區朝陽路長慶石化小區新區第53號摟4單元6樓601的私有樓房以每月租金元租給乙方僅為單位辦公之用。租期年，年月...
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![勞動合同法立法(精選多篇)]( "勞動合同法立法(精選多篇)")
- 第一篇：勞動合同法立法背景一、勞動合同法的立法背景勞動合同制度是隨着勞動關係的逐步建立和完善而出現的。背景一：新中國成了後破除人剝削人的社會制度。背景二：計劃經濟時期的用工制度：以固定工為主體的用工制度，一次分配定終身，即職工被單位錄用後，除調動或開除、除名的特殊...
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![正規合法合同多篇]( "正規合法合同多篇")
- 正規合法合同篇1甲方：身份證號碼乙方：身份證號碼甲乙雙方於年月共同投資設立有限公司，註冊資本萬元。其中，甲方佔有股份60%，乙方佔有股份40%，目前按照前述比例已實際投資萬元。現需按照股權比例繼續出資150萬元，即甲方出資90萬元，乙方出資60萬元。因乙方資金週轉困難，要求向甲方借...
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![合同的寫法]( "合同的寫法")
- 不動產贈與合同書合同編號：_________贈與人：_________住所：_________身份證號：_________通訊地址：_________郵政編碼：_________電話：_________受贈人：_________住所：_________身份證號：_________通訊地址：_________郵政編碼：_________電話：_________為明確雙方本次贈與不動產行為的權...
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![合同法司法解釋(精選多篇)]( "合同法司法解釋(精選多篇)")
- 第一篇：勞動合同法司法解釋勞動合同法司法解釋?簡述:勞動合同法司法解釋:為正確審理勞動爭議糾紛案件，根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱勞動法)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法)、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》(以下簡稱調解仲裁法)、《...
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![租房合同法【精品多篇】]( "租房合同法【精品多篇】")
- 房屋租賃合同法篇一出租人：__________（下稱甲方）承租人：__________（下稱乙方）根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，為明確甲方與乙方的權利義務關係，經雙方協商一致，簽定本合同。第一章、房屋情況1、該房屋着落於____________________第二章、承租用途2、.乙方租用上述房屋用...
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