![員工管理考核制度細則精品多篇]( "員工管理考核制度細則精品多篇")
- 工廠員工考核細則篇一一、績效考核規定：1)主管級以上（含主管級、不含分店店長）績效獎金主要是在月績效考核浮動工資中體現，以處罰單和考評表並用形式執行；第一檔（優秀檔）分數為90分；第二檔（良好檔）分數為75分；第三檔（及格檔）分數為60分。2)主管級以下（不含主管級）績效獎金主要是在月績效...
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![成本管理制度 成本管理制度實施細則（精品多篇）]( "成本管理制度 成本管理制度實施細則（精品多篇）")
- 如何寫成本管理制度(推薦篇一2、組織和實施公司各項設計及工程類招標採購，組織和實施公司各項設計及工程類合同簽訂及管理工作，審核各項非工程類採購和合同簽訂。3、領導成本合約部，根據項目總體進度計劃，編制項目招標採購計劃和項目合約規劃，並組織實施。4、組織工程階段進度...
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![考勤管理制度實施細則 考勤管理辦法實施細則【通用多篇】]( "考勤管理制度實施細則 考勤管理辦法實施細則【通用多篇】")
- 考勤管理制度實施細則篇一為加強公司考勤管理，維護正常的生產、生活工作秩序，提高工作效率，有效杜絕各種違紀行為，體現公開、公平、公正及多勞多得的原則，經公司研究決定使用考勤機進行輔助考勤，經過一個月的試運行和廣泛徵求員工的意見、建議，現從20xx年2月1日開始正式使用考勤...
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![員工績效考核管理制度【精品多篇】]( "員工績效考核管理制度【精品多篇】")
- 績效考核規章制度篇一1、衞生要求和處事能力考評標準：1.1每班上班都要打掃保安室衞生及管區衞生（如魚池、大門口、門牌等）發現有垃圾、積水、積物、發現不達標或收到投訴扣0.5分/次，超過8小時未能改扣1/次。1.2按公司制度要求對公司人員進行監督（如發現不按規定擺放物品，亂扔垃...
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![幼兒園教職工考勤管理制度細則（精品多篇）]( "幼兒園教職工考勤管理制度細則（精品多篇）")
- 幼兒園教師考勤管理制度篇一一、作息時間：早晨7：30—晚上17：30冬（週一至週五）早晨7：00—晚上18：30夏（週一至週五）二、按時上、下班，不遲到、不早退、不曠工，病事假要先寫假條，園方批准後方可休息。三、嚴格遵守本園考勤制度，若出現遲到或早退現象，每次扣壓發當月工資10元/次。出現曠工...
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![員工考核管理制度【精品多篇】]( "員工考核管理制度【精品多篇】")
- 員工考核管理制度標準篇一1上班期間穿好工作服、戴好工作帽、口罩，打飯菜時，必須戴好一次性手套，必須掛牌上崗，不允許穿拖鞋進入工作場所，在操作區不得吸煙。1分2準時上下班，上班期間不得串崗，不得擅自離崗，服從班長安排，認真積極地做好本職工作，不做與工作無關的事。2分3履行請假...
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![員工績效考核細則]( "員工績效考核細則")
- 項目考核標準考核辦法考勤管理遲到1.班前點名未到者，即為遲到，正點接班後遲到一小時以上者，按曠工處理。（點名時間以車間各工段要求為準）2.上班釘釘打卡滯後3分鐘以上，即為遲到。每次扣2分；月遲到累計達3次，加扣5分；月遲到累計達5次，上交人事處理。早退無故提前退出崗位或無故不參...
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![公司員工管理制度細則精品多篇]( "公司員工管理制度細則精品多篇")
- 員工規範管理制度篇一1、維護和傳播超市和促銷人員所代表廠商的公司形象；2、嚴格按規定作息時間出勤，不遲到、不早退、不曠工；3、隨時保持得體的儀容儀表，在工作中使用文明用語，按要求佩戴工牌和着裝；4、員工進出超市所帶個人物品應按規定統一寄放在規定的地方，不準帶入賣場內；5...
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![員工績效考核管理制度]( "員工績效考核管理制度")
- 員工績效考核管理制度1第一條考核目的為全面瞭解、評估員工工作績效，對公司及個人工作的實施進展情況進行有效的跟進和調控，發現優秀人才，加強溝通與激勵，提高公司整體工作效率，從而為公司經營戰略方針和經營目標的制定和調整提供有力的參考依據，特制定本辦法。第二條考核範圍...
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![企業員工考核管理制度【精品多篇】]( "企業員工考核管理制度【精品多篇】")
- 公司員工獎懲激勵考核制度篇一第一條為了加強企業管理，教育員工遵守國家法規和政令，遵守社會公德、職業道德以及公司各項規章制度，維護正常工作程序，根據國家有關規定並結合公司實際情況，制訂本制度。第二條本制度的制訂原則是：1、有章可依，有章必依，違章必糾，有獎有懲，獎懲嚴明，賞...
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![員工績效考核管理制度最詳細範本]( "員工績效考核管理制度最詳細範本")
- 員工績效考核制度(一)第一條為建立良好的激勵機制，充分發揮員工個人才能，不斷提高工作效率，特制定本辦法。第二條本辦法適用於公司全體員工。第三條公司成立由公司高管人員及各部門負責人組成的考核小組，考核小組負有監督、協調和仲裁職能。人事部門為具體的執行部門。第四條...
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![服務員管理規章制度細則（精品多篇）]( "服務員管理規章制度細則（精品多篇）")
- 服務員管理制度篇一1、按照規格標準，佈置餐廳和餐桌，做好開餐前的準備工作。2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衞生、明亮、無缺口。桌布、餐巾乾淨、挺括、無破損、無污跡。3、按服務程序迎接客人入座就席，協助客人點菜，向客人介紹特色或時令菜點。4、熱情待客，態度謙和，儀容...
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![檔案管理制度細則精品多篇]( "檔案管理制度細則精品多篇")
- 檔案管理制度細則篇一第一章總則第一條為適應新時期基層組織建設工作的需要，切實加強黨員檔案管理工作，有效地保護和利用檔案，使黨員的檔案管理工作進一步制度化、規範化，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》及《中華人民共和國檔案法》的有關規定...
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![班級管理工作考核積分細則]( "班級管理工作考核積分細則")
- 為更好地推動班級管理工作再上新水平，便於加強對過程性的量化考核，特此試行以下考核積分細則。扣分類一、班級衞生、文化佈置工作管理1.室內外地面經常性不及時打掃、有多處雜物現象，視情節扣1—2分。2.課桌椅擺放比較凌亂或者經常性凌亂，視情節扣0.5—2分.3.教室內外地面、...
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![班級管理制度細則【精品多篇】]( "班級管理制度細則【精品多篇】")
- 幼兒園班級管理工作規章制度細則篇一1.班主任保育員三位一體管理班級制度1.1落實三位一體制度，加強班主任與保育員的溝通，做到保教合一，分工不分家。1.2保育員必須對班級保教工作全面參與的要求，如通過每月2次三位一體商量會議制度，參與上階段班級情況分析和下階段保教目標制...
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![員工績效考核管理制度細則（多篇）]( "員工績效考核管理制度細則（多篇）")
- 員工績效考核管理制度細則篇一根據__縣人民政府辦公室轉發《__縣公共衞生事業單位績效工資的實施辦法》的通知及相關文件精神，結合我縣實際，提出以下實施方案。一、指導思想建立基層計生事業單位按崗取酬、績效掛鈎、多勞多得的考核分配機制，使績效工資分配向關鍵崗位、一線...
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![績效考核規章制度細則多篇]( "績效考核規章制度細則多篇")
- 績效考核規章制度篇一一、總則為加強和提升員工的工作績效，提升企業整體素質，增強企業競爭力，規範公司對員工的考察和評價，特制定本方案。二、考核的目的１、造就一支業務精幹、高素質的人才隊伍，確保個人、部門和公司績效目標的實現，並形成以考核為核心導向的人才管理機制。2、...
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![班級規章制度管理細則]( "班級規章制度管理細則")
- 班級規章制度(一)為了使同學們有良好的學習環境，安安靜靜、輕輕鬆鬆、快快樂樂、健健康康地學習成長，特制定以下管理細則。八年級(3)班的同學們，讓我們共同遵守，把我們班建設成全校最優秀的班集體，相信大家一定能做得到。扣分細則：一、學習紀律：1、遲到、早退一次扣2分，曠課一次扣5...
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![幼兒園安全考核制度 幼兒園安全管理考核細則（多篇）]( "幼兒園安全考核制度 幼兒園安全管理考核細則（多篇）")
- 幼兒園安全考核制度篇一1、幼兒一日活動必須在保教人員的組織下進行(特別是户外活動)，不能離開孩子聊天或從事其他事務，否則發現一次扣當班人員2分；因不遵守規定，發生意外事故，由當班教師負責，並視情節輕重分別扣2--10分。2、各班保教人員在組織活動時，先檢查活動場地、所用玩教...
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![崗位管理制度細則【精品多篇】]( "崗位管理制度細則【精品多篇】")
- 崗位管理制度篇一（一）實行考勤登記制度。每週一至週五早8：00到指定的公益性崗位管理辦公室簽到，節假日不簽到。1、必須由本人簽到，代簽視為曠工一天。2、每次簽到時間不得超過一小時，遲到一小時者按曠工半天處理。（二）請假制度。治安保潔員因事因病不能上崗者，必須向指定公益性崗...
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![幼兒園教師考勤管理制度細則精品多篇]( "幼兒園教師考勤管理制度細則精品多篇")
- 幼兒園教職工考勤管理制度篇一1、每位教職工要嚴格遵守勞動紀律，不遲到，不早退，違反一次扣十元，遲到半小時扣五十，7:20以後請假扣一百。1年累計3次以上取消評先進資格。2、有事要提前書面請假，領導批准簽字後方能生效。不經批准擅自離崗作曠工處理，礦工1小時扣10元，曠工一天扣100...
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![企業人事考勤管理制度細則精品多篇]( "企業人事考勤管理制度細則精品多篇")
- 企業人事考勤管理制度細則篇一第一章總則為了嚴肅公司勞動紀律，維護正常工作秩序，進一步優化公司的管理體系，根據國家相關法律法規及公司實際情況，特制定本制度。適用範圍：本制度適用於公司全體員工。第二章考勤管理規定第一條上班時間及指紋管理規定1、上班實行六天工作制，具...
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![園林綠化管理考核細則]( "園林綠化管理考核細則")
- ***區園林綠化管理考核細則項目序號考核內容及標準扣分標準道路綠化養護（滿分200分）1根據植物生長習性，合理修剪，及時抹芽，保持樹形美觀，骨架均勻，樹幹挺直。行道樹修剪不及時每株扣1分，修剪不規範每株扣1分，抹芽不徹底，存在枯枝、斷枝、萌櫱每株扣1分。2花池、綠化帶綠地平面低於...
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![員工培訓考核管理制度【精品多篇】]( "員工培訓考核管理制度【精品多篇】")
- 員工培訓考核管理制度篇一1.目的通過加強培訓考核管理工作，增強員工的學習意識，提高培訓效果。2.適用範圍均豪公司全體員工。3.職責3.1公司行政人事部負責公司總部及項目部助理級別以上人員範疇內各類培訓考核的指導、監督、檢查工作。3.2各項目部負責對項目部內部助理級別...
- 27610
![煤礦安全管理人員考核細則（精品多篇）]( "煤礦安全管理人員考核細則（精品多篇）")
- 煤礦安全管理人員考核細則篇一關鍵詞：煤礦安全標準化管理中圖分類號：TD791文獻標識碼：A文章編號：1672-3791（2013）06（a）-0156-01近年來，煤礦行業安全生產形勢逐年好轉，質量標準化建設起到了非常重要的作用，如何搞好安全質量標準化工作，下面從以下幾方面加以分析，以求促進煤礦安全生產。...
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