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有關值班的大全

學校的值班制度(通用多篇)
  • 學校的值班制度(通用多篇)

  • 學校的值班制度11.按照值班表上的安排,值班人員準時到校做好護校值班工作。不得遲到早退。2.值班教工須嚴格門衞制度,除寒暑假學校維修工人外(須掛牌入校、登記),外來人員不得隨意進學校。安全文明校園從嚴格管理校門口進出人員抓起,閒雜人員不得入校內。3.值班教工認真做好來電、...
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校園門衞值班制度【新版多篇】
  • 校園門衞值班制度【新版多篇】

  • 學校門衞室值班制度篇一1、認真學習保安工作條例,嚴格按保安工作職責要求規範自己的行為,值班時間不幹與保安工作無關的事,語言文明,儀表端莊大方。2、門衞保安人員實行24小時值班制度,不得私自離崗。每天師生離校後,檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門、窗是否關好,如發現未關和...
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學校的門衞值班制度內容【新版多篇】
  • 學校的門衞值班制度內容【新版多篇】

  • 學校門衞室值班制度篇一為了及時、科學、有效地應對校門內外突然發生的各種安全事件,做到在最短的時間內,以最有效的方法控制住事態、妥善地加以處理。1、“五個一律”落實情況(未經學校批准學生一律不準返校,校外無關人員一律不準進校門,師生進入校門一律核驗身份和檢測體温,...
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單位春節放假值班通知(多篇)
  • 單位春節放假值班通知(多篇)

  • 春節值班的應急預案篇一為加強“春節”期間安全生產工作,防止各類重、特大安全生產事故的發生,認真做好節日期間突發事件的應急救援與善後處置工作,最大限度減少損失,根據《中華人民共和國安全生產法》規定,特制定本預案。一、基本原則和要求本預案在“以人為本”的前提下,按照...
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值班主任培訓心得體會多篇
  • 值班主任培訓心得體會多篇

  • 值班主任培訓心得體會篇1從事班主任這份工作已經第二個年頭了,我對班主任這份工作也越來越適應了,從最開始的不清楚以什麼樣的態度去和學生打交道,到現在能夠與學生友好相處。這些進步離不開我的搭班老師鍾老師,還記得第一次來學校的場景,開完會正準備去找辦公室的時候就接到...
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春節值班安全應急方案【精品多篇】
  • 春節值班安全應急方案【精品多篇】

  • 春節值班通知篇一014年2月6日(星期四/正月初七)1月12日(週日)、1月26日(週日)正常上班;2月7日(星期五/正月初八)、2月8日(週六)及2月16日(週日)正常上班。請相互轉告,假期結束按時返回公司,延遲者按曠工處理。二、值班安排:因公司業務需要,我公司呼叫中心保持正常運營,故春節需要安排值班具...
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學校門衞室值班制度【精品多篇】
  • 學校門衞室值班制度【精品多篇】

  • 學校門衞值班制度篇一為確保學校師生人身安全和學校財務安全,加強學校內部安全保衞工作制度,根據有關部門的。要求,特制定本制度。1、學校門衞人員實行24小時巡查,詳實、清楚地記錄巡查日誌。2、學校行政做好每天24小時值班工作,記錄好學校值班日誌。3、做好每週輪流的班級值...
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住院醫師值班制度
  • 住院醫師值班制度

  • 住院醫師值班制度一、為確保醫療工作連續有效進行,各科室必須建立和完善值班、交接-班制度。二、各科室值班、排班工作由科祕書負責。科室排班周安排,也月安排。排班表一式兩份,一份留科室,一份送醫教處。值班人員一經確認,無特殊情況、未經許可不準個人私自換班。三、值班醫...
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競聘電信客服值班長職務演講稿
  • 競聘電信客服值班長職務演講稿

  • 第一篇:客服中心值班長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事:大家下午好!公開、公平、競爭擇優的人事制度給我們每個人都創造了一個公平競爭、展現自我的機會。今天能夠站在這裏“展示自己、推銷自己”,首先是要感謝領導和同事們的支持,我也非常珍惜這次機會;經過一年的客服工作...
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值班的管理制度精品多篇
  • 值班的管理制度精品多篇

  • 值班管理制度篇一1.目的為加強公司的日常管理,協助督促各部門做好各工作,及時彙報處理突發事件,特設本制度。2.範圍輪值時間從星期一到星期六7:00—7:30、17:00-18:003、輪值人員主要是公司車間主任以上及管理人員,具體包括:xxx……。3、值班要求3.1輪值人員上午須提前30分鐘上班,...
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假日值班制度(精品多篇)
  • 假日值班制度(精品多篇)

  • 假日值班制度篇一為確保節假日期間學校工作正常運行,政令暢通以及學校防火防盜等安全需要,結合本校實際,特制訂本制度:一、節假日實行由校領導帶班,中層及以下工作人員輪流值班。二、節假日值班人員應有高度責任感,工作認真,嚴格遵守值班作息時間,不遲到、不早退,不空崗。三、值班...
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春節值班制度(精品多篇)
  • 春節值班制度(精品多篇)

  • 春節值班制度篇一為進一步強化春節期間值班管理工作,嚴防各類不安全事故發生,確保工作正常有序運轉,切實維護社會穩定,我單位堅持“一守兩巡三到位”進一步落實責任主體,強化春節期間值班制度。一、值班經理和領班應嚴格按照“以防為主”和“誰主管、誰負責,誰在崗、誰負責”的...
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值班管理制度範本多篇
  • 值班管理制度範本多篇

  • 值班管理制度(一)值班管理制度第一條:本公司於節假日及工作時間外應辦一切事務,除由主管人員在各自職守內負責外,應另派員工值班處理下列事項:(一)預防災害、盜竊及其它危機事項。(二)指揮監督保安人員及值勤工人。(三)臨時發生事件及各項必要措施。(四)隨時注意清潔衞生、...
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值班整改措施精品多篇
  • 值班整改措施精品多篇

  • 節假值班整改措施篇一中共灤縣縣委黨校關於落實節期值班有關規定的整改措施我單位自接到《中共縣紀委、灤縣監察局關於對各單位落實節期值班有關規定檢查情況的通報》後,立即組織召開了全體教職員工參加的關於節期值班工作的會議,會上,傳達了相關的通報內容,對廣大教職員工開...
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關於進一步嚴肅區總值班帶班紀律的通知
  • 關於進一步嚴肅區總值班帶班紀律的通知

  • 各黨組、黨(工)委,區機關各部門:為進一步嚴肅區總值班帶班紀律,確保政令暢通和重要緊急情況快速響應,現重申有關要求如下:1.及時準確上報信息。值班帶班期間遇到突發緊急事件(涉及社會穩定、災害性天氣、安全生產、疫情防控等方面)和上級檢查(包括電話檢查、現場檢查),收到上級領導批...
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學生會值班缺勤檢討書(共2篇)
  • 學生會值班缺勤檢討書(共2篇)

  • 第1篇:學生會值班缺勤檢討書學生會值班缺勤檢討書在學習、工作或生活中出現了失誤後,我們常常被要求寫檢討書,以對出現的問題和過錯進行檢討,寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。那麼問題來了,到底應如何寫檢討書呢?以下是小編為大家收集的學生會值班缺勤檢討書,希望能夠幫助到大...
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學校門衞室值班制度精品多篇
  • 學校門衞室值班制度精品多篇

  • 疫情門衞管理制度篇一一、成立領導小組組長:xxx成員:xxx二、晨(午)檢工作人員應進行上崗培訓,熟練掌握操作技能;教職工和學生熟悉晨(午)檢操作流程和注意事項,人人自覺遵守。三、晨(午)檢工作人員上崗前一律戴口罩手套,經體温測量後方可上崗,有條件的穿工作服。四、落實專人每日對...
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疫情防控值班工作總結多篇
  • 疫情防控值班工作總結多篇

  • 疫情防控值班工作總結篇1一、加強組織領導,強化責任意識成立了x街道辦事處新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組,制定了《x街道辦事處關於做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》文件,並將文件下發到各村。1月xx日上午,x街道召開了新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作...
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變電站值班工作總結多篇
  • 變電站值班工作總結多篇

  • 【第1篇】變電站值班員年度個人工作總結變電站值班員年度個人工作總結一、安全管理:堅持“安全第一、預防為主”方針,樹立本質安全意識,實施“全面、全員、全過程、全方位”安全管理,強化事故防範措施落實,防止人身傷亡,防止重大設備事故,防止人員誤操作,提高安全生產可控、能控...
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春節期間值班通知【精品多篇】
  • 春節期間值班通知【精品多篇】

  • 春節值班制度篇一春節將至,為確保春節期間我項目安全穩定工作,保障施工生產和各項工作的順利進行,使項目參建人員度過一個安全、和諧的節日,結合我項目實際,制定此制度。一、值班制度1、春節值班人員必須遵守施工現場各項安全管理規定,並認真執行。2、值班人員主要負責上下聯絡...
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社區值班管理制度多篇
  • 社區值班管理制度多篇

  • 社區居委會值班制度篇一一、温泉社區居民委員、温泉社區為民服務站嚴格按照上級要求週末、節假期及非工作時{}間安排好值班人員,並互相督促。二、温泉社區居民委員會、温泉社區為民服務站節假日值及非工作時間帶班人員必須是在職社區居民委員會主要幹部,帶班人員在帶班期間必...
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值班工作管理制度【精品多篇】
  • 值班工作管理制度【精品多篇】

  • 值班工作管理制度篇一第一章總則第一條為維護公司安全,使值班人員執行工作有章可循,將本公司值班人員管理制度明確、細化,確保公司工作順暢,特制定本制度。第二章適用範圍:第二條本公司值班人員、公司員工及來賓。第三章值班人員管理第三條值班人員應依規定穿着整齊,不得留須及...
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煤礦值班段長勞動模範事蹟材料
  • 煤礦值班段長勞動模範事蹟材料

  • 勞動模範事蹟材料—13隊值班段長****,漢族,*煤礦13隊值班段長,2001年參加工作,投身於他熱愛的煤炭事業,這些年來一直在他工作的掌子面裏摸爬滾打,任勞任怨。他就是憑着這種永不服輸的工作精神,敬崗愛業的工作熱情和紮紮實實的工作作風,熟練掌握了掘進工人的全部技術,練就了一身過...
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村幹部考勤及值班制度精品多篇
  • 村幹部考勤及值班制度精品多篇

  • 看清村幹部的重要性問題篇一為鼓勵引導優秀人才報考縣鄉機關,吉林省確定“三個不低於”的量化指標,即每年縣級以下機關招錄應屆高校畢業生的比例不得低於縣級以下機關錄用總計劃數的40%、鄉鎮(街道)機關定向招錄“服務基層項目”人員的比例不低於鄉鎮機關招錄計劃數的15%、錄...
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車間值班長演講稿多篇
  • 車間值班長演講稿多篇

  • 車間值班長演講稿篇1尊敬的各位領導、各位同志:大家好!我之所以鼓起勇氣參加班長的競聘,首先緣於我對更好的服務寶鋼事業的熱愛和執着。我相信,一個人,只要他執着地愛自己的事業,他就一定能把他的事業做好。我有過一些基層管理工作經歷,積累了一些工作經驗。有人説,經歷是一筆財...
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