![公司獎懲制度【通用多篇】]( "公司獎懲制度【通用多篇】")
- 公司獎懲制度篇一1.0目的為激發員工的工作熱情，做到“獎懲分明，公正公平”，特制定本制度。2.0適用範圍適用於公司所有員工。3.0職責各部門負責本制度的執行；人事行政部負責本制度的完善，並及時收集反饋意見。4.0內容4.1員工獎勵4.1.1為激發員工的工作熱情，充分調動員工的積極性...
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![安全生產獎懲制度（精品多篇）]( "安全生產獎懲制度（精品多篇）")
- 安全生產獎懲制度篇一第一章總則第一條為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步完善安全生產製度建設，確保項目安全生產各項目標落到實處，特制定本制度。第二條安全生產獎勵採取精神獎勵與物質獎勵相結合，對安全生產工作不落實或發生安全生產事故的採取以處罰以教育與經濟...
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![公司獎懲制度精品多篇]( "公司獎懲制度精品多篇")
- 公司獎懲制度篇一一、獎項（一)提成(基本工資以當地最低工資為標準）1、月銷售任務20萬，100%達成者，個人按照10%提成，團隊按照0.5%進行獎勵。2、月銷售任務達成80%—100%的個人，按照5%提成，團隊沒有獎勵。3、月銷售任務達成50%—80%的個人，按照3%提成，團隊沒有獎勵。4、月銷售任務達...
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![控煙考評獎懲制度多篇]( "控煙考評獎懲制度多篇")
- 控煙考評獎懲制度1吸煙是一種能夠引發多種疾病的危險行為，為了保障大家、尤其是青少年學生的身心健康，培養文明衞生好習慣，學校特制定此制度，希望大家嚴格執行。1、校園內禁止任何人吸煙。2、校園內的公共場所貼禁煙標誌。3、公共場所不擺放煙具。4、不向來客敬煙。5、校內商...
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![考核獎懲制度多篇]( "考核獎懲制度多篇")
- 獎懲管理制度篇一一、編制目的1、根據公司質量方針、質量目標以及加強質量控制、減少質量損失的要求。公司下發質量獎懲制度加強質量過程控制，並根據部門質量指標分解的實際情況，特制定本制度。2、本獎罰制度申明：獎罰只是手段，提高產品質量才是目的。3、獎懲原則：獎優罰劣，獎...
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![民營醫院獎懲制度【多篇】]( "民營醫院獎懲制度【多篇】")
- 醫院獎懲制度篇一第一章總則第一條為了加強醫院管理，搞好醫院建設，鼓勵本院職工遵紀守法，廉潔奉公，在醫療、科研、教學、行政管理、後勤保障、精神文明建設等工作中，格盡職守，開拓進取，無私奉獻，根據國家勞動部、衞生部和省、地衞生主管部門有關規定，制定本條例。第二條醫院是防病...
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![獎懲制度（精選23篇）]( "獎懲制度（精選23篇）")
- 本站小編為你精心整理了23篇《獎懲制度》的範文，但願對你的工作學習帶來幫助，希望你能喜歡！當然你還可以在本站搜索到更多與《獎懲制度》相關的範文。篇一：獎懲制度獎懲制度一、總則第一條為了加強企業管理，教育員工遵守國家法規和政令，遵守社會公德、職業道德以及公司各項規章...
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![項目安全生產考核和獎懲制度]( "項目安全生產考核和獎懲制度")
- 一、編制目的為加強工程項目安全生產管理，保證項目安全生產各項目標落到實處，將考核、激勵、處罰貫穿於安全管理的始終，特制定本制度。二、編制依據1、《中華人民共和國安全生產法》2、《建設工程安全生產管理條例》3、《江蘇省安全生產條例》4、《公路水運工程平安工地建設...
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![公司員工獎懲制度精彩多篇]( "公司員工獎懲制度精彩多篇")
- 員工的獎懲制度篇一考評制度為規範完善我廠的規章制度，培養和建設一支具有良好素質和敬業精神的企業團隊，特制定本考評制度。本守則也是評價員工表現的依據和標準，大家應自覺遵守。一、工作職責和服務態度考核1、修理工班組（按車間班組製為單位進行考核）：1)聽從辦公室人員調度，...
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![安全檢查與獎懲制度（新版多篇）]( "安全檢查與獎懲制度（新版多篇）")
- 安全檢查制度篇一一、每週五下午定期對社區內各單位和居民住户開展消防安全檢查活動。二、消防安全檢查由社區民警和社區居委會共同組織，社區消防聯防中隊人員參加檢查。每逢重大節日社區主任應親自參加消防安全檢查活動。三、每次檢查後，檢查人員都應填寫消防安全檢查記錄...
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![安全生產獎懲制度_安全生產獎懲制度規定精品多篇]( "安全生產獎懲制度_安全生產獎懲制度規定精品多篇")
- 安全獎懲制度篇一（一）目的為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，落實各級安全生產責任制，杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會影響的事故發生，在安全生產中做到獎罰分明，依據安監總局【2010】139號的相關要求，結合公司實際情況，特制定本制度。（二）範圍本制度適用...
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![企業獎懲制度新版多篇]( "企業獎懲制度新版多篇")
- 企業獎懲制度範文最新篇一第一章總則為公平，公正，公開的實施獎懲，有效使用激勵和約束的槓桿作用，規範職員的行為準則，特制定本條例。本條例所指獎勵的類別:嘉獎；記小功；記大功；獎金或晉級；本條例所指懲罰的類別:警告；記小過；記大過；降薪，降級；解聘；本條例所指'以上'，'以下'，'以內'均...
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![新版安全獎懲制度]( "新版安全獎懲制度")
- 獎懲制度11、員工在每月無遲到,早退,請假等情況,凡屬於滿勤的均獎勵100元全勤獎2、為優秀員工獎者,獎勵100元。(按全面表現評定,如無表現優秀者當月獎金存入專項資金)3、網吧鼓勵員工多提合理化建議,使網吧效益明顯提高探索改革被網吧採納的(需提交書面文本)保護網吧利益...
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![企業獎懲制度範本多篇]( "企業獎懲制度範本多篇")
- 企業獎懲制度11、總則1.1為明確獎懲的考核標準、依據和程序，使獎懲公開、公平、公正，更好地規範員工的行為，鼓勵和鞭策廣大員工奮發向上，防止和糾正員工的違法失職行為，保證順利的實現企業和員工的發展目標，特制訂本制度。1.2本制度適用於公司全體員工。2、獎懲的原則2.1獎懲的...
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![質量獎懲制度（精品多篇）]( "質量獎懲制度（精品多篇）")
- 質量考核獎懲制度篇一為了更好地抓好教學工作，提高教學質量。制定以下教學質量評估制度：1、執行教學質量與年度考核、職稱（教師課堂教學評估）、獎金掛鈎。2、教師所任教的學科學生總評成績，在場統考中名列全場第一、第二、第三名（按場排名），分別給予獎勵200元、150元、100元，年度...
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![教師獎懲制度（多篇）]( "教師獎懲制度（多篇）")
- 教師獎懲制度篇一一、目的意義新老教師掛鈎，結成對子：有助於充分發揮老教師豐富的實踐經驗，青年教師敢想敢做的創新慾望；有助於實現新老教師在年齡上互補，經驗上共享；有助於促進年青教師教育教學及教育科研能力的提高；有助於加強校園內老師間的交流更趨廣泛與緊密，由個體活動轉為...
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![經典的公司獎懲制度新版多篇]( "經典的公司獎懲制度新版多篇")
- 獎懲制度篇一一、通則（一）總則本章程規定本公司__營業部門（以下簡稱部門）的機構、權限、運作及處理等等相關事項。（二）部門的業務範圍本部門依照總公司營業部門的指示，在獨立營業計劃與獨立核算制度的原則下，負責指導管理所轄管的營業所，並負責轄管區域內的訂貨契約、收款及企劃開...
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![村級工作人員獎懲制度]( "村級工作人員獎懲制度")
- 村級工作人員獎懲制度為嚴明紀律，獎懲分明，調動員工工作積極性，提高工作效率，進一步貫徹村委會各項規章制度、強化工作流程、明確崗位職責，特制定本獎懲制度，供大家參照執行：一、各工作人員必須服從村委會的工作調動及安排，對不服從調動及安排的人員，三年內不得評優、不得提職加薪...
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![消防安全工作考評與獎懲制度]( "消防安全工作考評與獎懲制度")
- 消防安全工作考評與獎懲制度1一、消防安全工作納入年終評先評優考核內容之一。二、消防安全工作中有下列先進事蹟之一的單位，給予表彰獎勵：1、消防安全宣傳普及，消防安全措施落實，消防安全制度健全，火險隱患整改及時，消防器材完整好用，無火災事故，工作業績突出的；2、及時組織撲救...
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![控煙考評獎懲制度（精品多篇）]( "控煙考評獎懲制度（精品多篇）")
- 控煙考評獎懲制度篇一一、考核全面禁煙是我局建立禮貌單位的一項重要舉措，全體職工自覺遵守我局控煙工作的各項規章制度。控煙辦公室在控煙領導小組領導下，負責全局的控煙工作，每週不定期組織檢查，重點檢查科室控煙制度的執行和控煙工作的落實狀況，發現問題及時向相關科室反饋...
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![醫院獎懲制度 醫院獎懲制度（多篇）]( "醫院獎懲制度 醫院獎懲制度（多篇）")
- 醫院獎懲制度篇一第一章總則第一條為了加強醫院管理，搞好醫院建設，鼓勵本院職工遵紀守法，廉潔奉公，在醫療、科研、教學、行政管理、後勤保障、精神文明建設等工作中，格盡職守，開拓進取，無私奉獻，根據國家勞動部、衞生部和省、地衞生主管部門有關規定，制定本條例。第二條醫院是防病...
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![教師考核獎懲制度_教師考核獎懲制度規範（精品多篇）]( "教師考核獎懲制度_教師考核獎懲制度規範（精品多篇）")
- 教師獎懲制度篇一為提高我部教師的業務水平，促進教學的順利開展，督促、激勵教師積極向上和自我約束的工作作風，深化教學改革，提高教學質量，特對我部教師制定基礎科學部教師獎懲制度。獎勵制度：1、對積極參加政治學習，做到教書育人、為人師表，且教學效果優秀者，每學期評2—3人給予...
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![病歷書寫獎懲制度【多篇】]( "病歷書寫獎懲制度【多篇】")
- 病歷書寫管理規定篇一一、住院記錄書寫要求：1、入院記錄是住院病歷的縮影，要求原則上與住院病歷要求相同，能反應疾病的全貌，但內容要重點突出，簡名扼要。2、入院記錄由住院醫師或進修醫師書寫，應在病人入院後24小時內完成。3、對住院病歷中與本病無關的資料可適當簡化，但與診斷...
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![獎懲制度(精選多篇)]( "獎懲制度(精選多篇)")
- 目錄第一篇：獎懲制度第二篇：獎懲制度第三篇：獎懲制度第四篇：獎懲制度範本第五篇：獎懲制度更多相關範文正文第一篇：獎懲制度獎懲制度定製（1次）修改（0次）制定人：劉雷（職務：行政主任）審批：劉總第一章：總則公司實行獎懲制度目的在於提高廣大基層幹部（班，隊長）以及廣大最基層隊員的工作熱情，和工作...
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![獎懲制度2020新版彙總]( "獎懲制度2020新版彙總")
- 獎懲制度篇1一、績效考核規定：1)主管級以上(含主管級、不含分店店長)績效獎金主要是在月績效考核浮動工資中體現，以處罰單和考評表並用形式執行;第一檔(優秀檔)分數為90分;第二檔(良好檔)分數為75分;第三檔(及格檔)分數為60分。2)主管級以下(不含主管級)績效獎金主要是在月...
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