當前位置:文範網 >

有關讀《華為工作法》有感的大全

讀《華為工作法》有感【精彩多篇】
  • 讀《華為工作法》有感【精彩多篇】

  • 讀《華為工作法》有感篇一首先,書名是“華為工作法”,作者很對得起這個題目,不但沒有跑題,而且緊扣主題。通篇都在講華為人如何工作,華為人的工作態度,工作原則,甚至,工作細節。有時候你會覺得囉嗦,畢竟那些道理換湯不換藥,多了會膩。但不一樣的是,把工作中這些方方面面,點點滴滴歸納...
  • 16629
華為工作法讀後感多篇
  • 華為工作法讀後感多篇

  • 華為工作法讀後感篇1拿到《華為工作法》這本書,看到封面上用於宣傳的詞彙,什麼“絕不外傳、重磅披露、超級企業”等字眼,其實我是覺得懷疑的。是不是有點言過其實了呢?不過好在我對華為企業還是心存良好印象的,因為曾經購置過的一部華為手機,在經歷了無數次重摔在地,以及叮噹撞...
  • 29793
讀《心法》有感
  • 讀《心法》有感

  • 讀《心法》有感“文化同心、學習共進”,繼去年的《活法》讀書分享活動之後,公司又開展了稻盛和夫《心法》的讀書感悟分享活動。如果説《活法》講述的是稻盛和夫的生活觀,那麼《心法》更多地是描述了稻盛和夫人生的心路歷程和心境的磨練,兩書都令我受益良多。通過堅持閲讀《心...
  • 3802
華為時間管理讀後感
  • 華為時間管理讀後感

  • 第一篇:華為時間管理讀後感《華為時間管理課程》——讀後感我所知道的的“華為”在沒有讀《華為時間管理課程》之前,我早已聽説華為老總任正非的“狼性管理”,以及華為在it軟硬件、服務器端有着老大哥的地位。之所以,華為能走在同僚的前列,乃至拓展全球市場,必不可少的是管理者...
  • 13047
讀《中華少年》有感
  • 讀《中華少年》有感

  • 【編輯】讀《中華少年》有感共含6篇,由本站的會員投稿推薦,小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。第1篇:讀《中華少年》有感這篇讀《中華少年》有感範文是我們精心挑選的,但願對你有參考作用。讀了《中華少年》這篇課文,我的心中不僅浮現了許多抗日戰爭、南...
  • 10737
《華為工作法》讀後感(精品多篇)
  • 《華為工作法》讀後感(精品多篇)

  • 讀《華為工作法》有感篇一新年新氣象,在新年剛開始的這段時間除了安全有序的開展各項生產工作外,在採輸滷車間我們的讀書分享活動也在如火如荼的開展着。車間的各班組都按照制定的讀書分享計劃,開展讀書分享活動。正所謂書中自有黃金屋,書中自有顏如玉。當你拿起一本書的時候...
  • 29931
讀《為中華之崛起而讀書》有感(通用2多篇
  • 讀《為中華之崛起而讀書》有感(通用2多篇

  • 讀《為中華之崛起而讀書》有感篇1這個月是我們班開展“營造書香班級”的第一個月,老師讓我們要多看書,看好書,要快樂地讀書,要在讀書中快樂,要做個快樂的讀書人!為響應這一活動,我們在老師的帶領下去圖書館借了很多的書。同學們各有所好,而我最喜歡的是〈為中華之崛起而讀書〉,因...
  • 31215
讀華為工作法心得體會多篇
  • 讀華為工作法心得體會多篇

  • 讀華為工作法心得體會篇1笛卡爾説過:自我反思是一切思想的源頭,人是在思考自己而不是思考他人的過程中產生了智慧。所以對於每個人來説,反思都是必不可少的。在《華為工作法》中也有相似的觀點,華為總裁任正非説接班人都是從底層打出來的,打出來的英雄同時又能夠進行自我否定...
  • 22416
《華為的冬天》讀後感
  • 《華為的冬天》讀後感

  • 目錄第一篇:《華為的冬天》讀後感第二篇:《華為的冬天》讀後感第三篇:華為的冬天讀後感第四篇:華為的冬天-讀後感第五篇:《華為的冬天》讀後感更多相關範文正文第一篇:《華為的冬天》讀後感20世紀結束時,所有的行業鉅子們都開始發現,自己面對着一個令人困惑的世界——...
  • 14939
參觀華為有感多篇
  • 參觀華為有感多篇

  • 華為,作為中國最成功的民營企業之一,已經成功躋身於世界級知名企業行列。下面給大家介紹關於參觀華為有感,方便大家學習。參觀華為有感12019年6月17日,中孚教育公司王俊峯董事長帶領終極弟子參觀了傳説中的“東方猛獅”——華為。華為公司創立於1987年,專門從事通信網絡技術與...
  • 3190
讀中華五千年有感
  • 讀中華五千年有感

  • 讀中華五千年有感1假期間,媽媽給我買了一本《中華五千年》,我對這本書真是愛不釋手。每天一有空閒時間就抱起書看,裏面有太多不可不讀的經典故事了。文章中有些詞我實在不懂是什麼意思,但那精彩的內容卻使我不忍放下書去找字典查找,就這樣我花了一個星期的時間把書囫圇吞棗的...
  • 11964
學校管理人員關於《華為工作法》讀後感
  • 學校管理人員關於《華為工作法》讀後感

  • 《華為工作法》一書以如何提高企業員工工作效率為出發點,結合華為員工在目標與計劃管理、時間管理、執行管理、過程控制、工作改善、方法創新等方面的具體工作方法和實踐,全面總結了我們在日常工作中的常見的誤區和行之有效的工作方法,對我們改善工作方法、全面提升工作效率...
  • 3272
讀《為學》有感
  • 讀《為學》有感

  • 【寄語】讀《為學》有感共含8篇,由本站的會員投稿推薦,小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。第1篇:讀《為學》有感這篇讀《為學》有感範文是我們精心挑選的,但願對你有參考作用。讀過彭端淑《為學》,大家多會對富僧大加批評,誠然,富僧擁有雄厚的物質基礎,而沒...
  • 27628
税務人員讀《華為的惰怠十八條》有感
  • 税務人員讀《華為的惰怠十八條》有感

  • 税務人員讀《華為的惰怠十八條》有感這幾天我仔細拜讀了省局胡立升書記推薦給機關幹部的學習文章《華為的惰怠十八條》,文章短小精湛,卻字字珠璣,概括出了當前上班族存在的一些共性問題,其中的安於現狀、不思進取,推卸責任、遇到問題不找自身原因,只找周邊原因,不敢接受新挑戰,不...
  • 10654
讀《我在為誰工作》有感
  • 讀《我在為誰工作》有感

  • 一本好書可以陶冶情操、可以淨化心靈、可以讓我們受益匪淺。《我在為誰工作》就是一本好書,一本反思性職業自助、自勵讀物。“我在為誰工作”在沒有看這本書之前,我從來沒有想過這個問題?當然就更沒有思考這個問題?我在為誰工作?我工作為了什麼?在我什麼要工作?諸多答案從我腦子...
  • 7949
華為讀後感
  • 華為讀後感

  • 概述:華為讀後感共含10篇,由本站的會員投稿推薦,小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。第1篇:華為讀後感給大家帶來華為讀後感範文,供大家參考!讀了《下一個倒下的會不會是華為》後,對華為的創業史、發展史、任正非的思想觀念、華為的核心價植觀有了一個全新...
  • 15407
華為冬天讀後感【多篇】
  • 華為冬天讀後感【多篇】

  • 華為的冬天讀後感篇一讀華為總裁任正非的《華為的冬天》這篇演講稿,感楚頗深,有以下幾點體會:一:憂患意識所謂“生於憂患死於安樂”,華為在快速發展一路凱歌的時候能夠居安思危,時時鞭策自己,是難能可貴的。福兮禍之所倚,禍兮福之所伏,有多少人多小企業因為目光短淺,只看重眼前的利...
  • 21514
讀《華為執行力》時間管理有感
  • 讀《華為執行力》時間管理有感

  • 讀《華為執行力》時間管理有感細讀了《華為執行力》第五章《時間管理》,感觸頗多。書中不僅系統地羅列了現代人浪費時間的六種表現:低效率、不在意、壞情緒、不專心、包攬工作、被打擾,也介紹了工作沒計劃、組織工作不當、時間控制不足、整理整頓不足和進取意識不強等五種時...
  • 26229
讀《為中華之崛起而讀書》有感(多篇)
  • 讀《為中華之崛起而讀書》有感(多篇)

  • 《為中華之崛起而讀書》讀後感篇一週恩來從小就熱愛學習,所以他的成績在班裏一直名列前茅。有一天,校長問他們:“你們為什麼而讀書?”有的説為父母而讀書,有的説為做官而讀書,有的説為掙錢而讀書,有的説為明理而讀書。輪到周恩來時,他大聲的説為中華之崛起而讀書,校長聽後大為滿意...
  • 27592
讀《為中華之崛起而讀書》有感(精彩多篇)
  • 讀《為中華之崛起而讀書》有感(精彩多篇)

  • 《為中華之崛起而讀書》讀後感篇一《為中華之崛起而讀書》這句話是新中國第一個總理周恩來説的。讀了這篇課文後,我的心被周恩來總理的讀書目的強烈地刺激着。周恩來總理説“為中華之崛起而讀書”這句話時,他才12歲。他是靈機一動隨便説出來的嗎?不是。因為國家貧困不振,強烈...
  • 10367
讀《為中華之崛起而讀書》有感精品多篇
  • 讀《為中華之崛起而讀書》有感精品多篇

  • 為中華之崛起而讀書作文篇一書是精神之糧,為我們提高能力,為我們增長見識。書是人類進步的階梯,為我們提高成績,書也是進步之門的鑰匙,可以引導我們走向光明。所謂"温故而知新"就是我們中3生所具備的嘗試和習慣。爭當四好學生是我們每位中學生的心願。遲緩的步調是無法成就夢想...
  • 24662
《華為管理法》讀後感
  • 《華為管理法》讀後感

  • 第1篇:《華為管理法》讀後感《華為管理法》讀後感品味完一本名著後,想必你有不少可以分享的東西,為此需要認真地寫一寫讀後感了。但是讀後感有什麼要求呢?以下是小編精心整理的《華為管理法》讀後感,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。以前聽説過西點軍校,但是對藍血十傑...
  • 30496
讀《華為活力之源》有感
  • 讀《華為活力之源》有感

  • 讀《華為活力之源》有感最近部門領導組織學習《熵減-華為活力之源》節選這篇文章。文章中主要表述了兩點,第一,傳統大公司存在熵增趨勢,總結了傳統大公司在面對業務變革、擁抱新業務時,會遭遇一系列來自內部的風險挑戰和阻力;第二,華為是如何實現熵減,通過八個熵減方式,從業務戰...
  • 13825
讀《“華為式”班組長培訓心得》有感
  • 讀《“華為式”班組長培訓心得》有感

  • 前一段時間單位組織班長們外出參加了為期三天的“華為式”班組長培訓,並將班長們的培訓心得成立成冊下發到了各崗位。懷着求知和學習的態度,我利用空閒時間將《心得》閲讀了一遍,由此產生了一些不成熟的想法。不得不説,華為的一些管理方式的確很成熟,而且適用於我們單位。但是...
  • 18017
讀《為中華之崛起而讀書》有感【精彩多篇】
  • 讀《為中華之崛起而讀書》有感【精彩多篇】

  • 為中華之崛起而讀書作文篇一“寫作文啦!寫作文啦!”我正在書的海洋中遨遊,這一聲吼直接把我拉了出來,我一看,不妙,老媽來了,趕緊去寫作文。我提起筆來,輕輕一點,一篇800字的美文草稿誕生了,我本想一鼓作氣謄抄完,但只覺得兩眼異常沉重,一個大大的哈欠,再一看已經是11點了,我正準備洗洗...
  • 24532
專題