《作為擔當就在我身邊》交流研討

《作為擔當就在我身邊》交流研討

擔當就是承擔起應該承擔的責任和義務。擔當適用於任何部門和單位組織，作為愛崗敬業，忠於職守的延伸，擔當同時又賦予了更深刻的含義。任何單位或者個人，都是作為一個城市的一員，既然生活工作在這個城市，必然承擔着奉獻和享受的雙重關聯，在各種不同的崗位上發揮自己的熱量，從而鑄就了這個城市的有序發展，尤其是在中華民族偉大復興的形勢下，更應該具有擔當的精神，而這種擔當不僅僅是勇於擔當，還必須是善於擔當，必須擔當。勇於擔當是對待所承擔工作的責任心問題，既然在這個崗位就必須履行崗位職責，責無旁貸地完成該崗位所安排的各項任務。善於擔當是對所承擔工作的完成表現的能力問題，要求崗位責任人各方面素質都要高，完成工作任務盡善盡美，不留後遺症。必須擔當是指令性的硬標準，是不計代價和成本必須完成的工作任務。

法律、規章要求每個人必須擔當責任。法律是規定人們權利和義務的行為規範。憲法規定“任何公民享有憲法和法律規定的權利，同時必須履行憲法和法律規定的義務”。法律規定的義務，就是我們應當履行的一種責任。這種責任是剛性的，是強制性的，是必須履行的，否則，就要承擔相應的後果，受到法律機制的追究和懲處。同樣，一個組織、一個單位都有着自身的規章制度，規章制度對所屬人員的權利和義務都進行了規定，也是要求相應人員必須遵守和執行。作為黨員，就要遵守黨章和黨的紀律，努力完成所擔負的工作，這些，都是在履行自身應盡的責任。

不論一個團體、一級組織，還是一個人，都免不了面對責任。而承擔責任，就是擔當。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個共產黨員身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面。

由於擔當賦予了更深刻的含義，所以擔當形成的前提條件必須成熟，只有成熟的前提條件，才能真正體現擔當的價值和長遠意義。以人為本，是學習落實科學發展觀的基礎，同時也是擔當的前提條件，我們做出的任何事情必須靠人去完成，而這些事情都是為人服務的，出發點和終點都圍繞着人這個中心。馬斯洛需要層次論中，強調人不僅僅有生存上的需要，還有安全的需要，尊重的需要，自我價值實現的需要等等。而這些前提條件，在一定程度上應該是已經滿足了，要實現真正的擔當，還必須一步一步做起。

善於擔當應該是梯級模式，是建立在勇於擔當的基礎之上。善於擔當是發揮聰明才智和工作藝術的擔當行為。任何單位或個人，所承擔的責任都不盡同，都有各自不同的崗位，正是這些不同的崗位才組建成為一個有序城市的框架。社會是個大熔爐，情況非常複雜，管理和承擔責任肯定會遇見很多歷史的，現實的，突發的，潛在的矛盾和問題，處理這些要依靠善於擔當的這一部分人，也就要求了這一部分人的素質和能力。如，政法部門如何把社會穩定，社會治安等搞好？經濟部門如何把經濟搞好搞活？建設部門如何做好規劃建設？行政部門如何提供優質服務？農業部門如何引導農民發家致富？等等。只有在勇於擔當的前提之下，才能造就一批善於擔當的中間環節，這個環節起到承上啟下的關鍵作用。

必須擔當是在勇於擔當和善於擔當相當成熟的情況下產生的，是擔當的最基本面，是直接和人或者事物接觸的一大批人。他們是在上面兩個擔當之下，面對矛盾和問題必須去解決處理，沒有退回的餘地，是責任心，態度，能力的具體體現。

擔當是需要勇氣，需要智慧，需要態度，需要能力的，社會有序發展需要擔當的精神，充分發揮我們每個人，每個部門的作用，期盼具有這種擔當精神的人存在於城市的各個階層，發揚擔當精神，各司其職，各盡其能，來實現人民的發展需求。擔當，要大力弘揚奉獻精神。我們面對的既有大量日常工作，有一些需要破解的難題，甚至有難以預料的急難險重任務。有奉獻精神，才能在目標任務面前殫精竭慮，奮發有為；有奉獻精神，才能在困難和障礙面前奮勇當先，捨我其誰；有奉獻精神，才能在生死關頭為人民利益奮不顧身、豁得出去。樂於奉獻，敢於犧牲，是共產黨人的優良傳統和崇高品質，理所當然也是我們的擔當。

現在，中央提出實現中華民族偉大復興的中國夢，雖然我們都在平凡的崗位上工作，但作為一名中國人，我們同樣肩負着一份國家民族的責任，這不是一句口號或者空話，而是要落實在我們一個一個具體工作任務中，應按照習近平同志的要求“求真務實，真抓實幹，勇於擔責，真正做到對歷史和人民負責”，只有這樣，國家就會富強，人民就會幸福，中華民族就會崛起。