常悟四個“3”，做靠譜的辦公室幹部——學習《部長級祕書道出機關生存法則》有感

認真拜讀了建勤書記推薦的深度好文——《部長級祕書道出機關生存法則》，結合個人成長和崗位實際，我用四個“3”，向大家彙報交流幾點粗淺感悟。

——第一個“3”：學好“三問”

（一）學好“是什麼”的問題。寫材料、辦服務、出主意是機關工作三駕“馬車”。駕穩馬車，當學三招：一是登高望遠，主動站在領導的角度，把崗位的事提到全局高度去思考、擺到中心工作中去落實。二是入木三分，挖掘工作本質，看準領導意圖；掌握工作規律，減少日常失誤；梳理工作重點，提高辦事效率。三是無縫銜接，找準“天線”與“地氣”、“當前”與“長遠”、“面子”與“裏子”的結合點，明明白白、清清楚楚開展工作。

（二）學好“幹什麼”的問題。機關“自選動作”多、“臨時任務”急，需要我們弄清上級指示、弄懂領導要求、掌握各方需求。一是大海撈針，針對每天接觸的海量工作信息，及時記錄、歸納、篩選、排號，逐件處理、逐個銷號。二是見微知著，眼觀六路耳聽八方，時刻關注周邊情況，樹立“喇叭一響、服務跟上”的意識，見到動向就知工作趨向。三是秉要執本，接到任務，先讀文件、知意圖，再找關鍵、劃重點，最後定計劃、抓執行。

（三）學好“怎麼辦”的問題。畢業參工8年有餘，歷經市人大辦公室、研究室、縣級部門辦公室及鄉鎮工作，三分之二的時間與辦公室密不可分，雖然具體工作不同、站位高度不同、專業方向不同，但要求是相同的。一是勤幹，大事小事爭着上、煩事瑣事搶着幹。二是苦幹，習慣把工作的“苦”轉化為生活的“樂”。三是巧幹，學會旁站式思考、融入式實踐，用新辦法解決新問題。

——第二個“3”：練好“三修”

（一）修學。眼前直下三千字，胸次全無一點塵。回望來時的路，自己參加公考、公選、遴選，從鄉鎮到縣級、市級部門，從科員到副科長、科長，每進一個單位、每到一個崗位，最大的堅持就是讀書。剛進市人大研究室時，領導教導：要作好多吃苦、再學習的準備，政研工作確實不輕鬆，偷不得懶、取不得巧，文稿要一遍遍摳，數據要再三核實，表述要反覆推敲，需多學理論、學法律、學業務，學以精工、方能致遠。

（二）修德。古今來許多世家，無非積德。我到辦公室工作短短4年，在這繁忙而充實的4年，耳濡目染許多老領導老同志數十年如一日兢兢業業的工作作風，“夙夜在公”的忘我精神、“捨我其誰”的唯我風采和“抽絲剝繭”的真我幹勁在他們身上隨處可見，讓我零距離體會到了機關幹部“以德懷遠”的深刻內涵。有一副對聯：“得一官不榮，失一官不辱，勿道一官無用，地方全靠一官；穿百姓之衣，吃百姓之飯，莫以百姓可欺，自己也是百姓。”作為年輕人，以德修身、底氣自來。

（三）修業。大事看能力，小事看品格。如果説研究室工作是“寂寞旅程”，那麼辦公室工作更像“繁華鬧市”。到辦公室祕書科工作後，我更加體會到：辦公室工作是個“框”，一針要穿千條線、一人要挑多個擔，半點馬虎不得。這就需要當好統籌協調的“推手”，既可牽頭抓總、又能協調補位；具備參謀決策的“文膽”，既讓領導認可，又為羣眾稱讚；練就辦文辦會的“慧眼”，既能“事交我辦請放心”，又能“文經我手無差錯”。

——第三個“3”：過好“三關”

（一）情懷關。面對成長道路上的進退留轉、起承轉合，也許有人會為“更上層樓”喜不自禁，有人會為“李廣難封”悵然若失。然而，職權有大小、責任有輕重，但卻無貴賤之別。只要我們傳承“我是革命一塊磚，哪裏需要哪裏搬”的傳統，把個人得失看輕些、把集體事業看重些，都會有施展才華的空間、大有作為的舞台。

（二）擔當關。在工作繁雜、頭緒不清時，我會經常捫心“三問”：問一問自己的履職動力來自哪裏？問一問自己的工作勁頭怎樣保持？問一問自己的努力方向如何堅持下去？年輕幹部是黨和國家事業薪火相傳的接力棒，我們要走的路還很長。只要我們一面仰望星空，一面腳踏實地，把守初心擔使命、抓落實求實效寫在前行的征途上、火熱的實踐中，定能苔花綻放、香飄四方。

（三）自律關。輕者重之端，小者大之源。我們身處單位的“樞紐”地段、領導的“貼身”位置，一思一念、一言一行、一粥一飯都備受“特殊”關注，稍有“一念之差”，都會鑄成“終生之痛”。所以，要有華名不必採，風頭不必出的超然，在平凡的崗位、平淡的生活中多一份清醒、多一份明悟，求取平衡的心態、平安的結果，把人生路走正走穩。

——第四個“3”：辦好“三事”

（一）大事細辦。天下大事，必作於細。機關工作常常是大事要事交織、急事難事迭加，大到一次會議、小到一個標點符號，甚至一份文件中某個字（詞）的位置擺放都要慎之又慎、細之又細，任何思想上的麻痺鬆懈、行為上的偏差紕漏都可能影響工作運轉，甚至影響大局。身為一員，我深有體會。這就需要我們在處理具體工作時，關注一切細節問題，儘可能把各種“可能”思全想透，把各項措施制定得周密，防止因1%的疏忽造成100%的失敗，把全局事做精緻。

（二）急事穩辦。慎易避難，敬細緻遠。大凡急事，突發性和時效性都很強，必須處置快、準、穩。可是越是在緊急情況下，越容易出差錯。這就需要保持“泰山崩於前而不瞬，卒然臨之而不驚”的氣度，儘早儘快儘量把情況瞭解清楚，作出正確判斷，及時向領導請示彙報，採取果斷措施，把急難事做穩妥。

（三）熟事生辦。天下難事，必成於易。機關工作有不少是常識性、規律性的“舊套路”，這些工作很容易讓人產生麻痺和僥倖心理，熟悉的事物總容易讓人掉以輕心，越容易出現紕漏。因此，把每件熟悉的工作當作不熟悉的事情來辦，打水到井邊，幹活到現場，才能把份內事做出高水平、把份外事做出高境界。

機遇永遠垂青於有所準備的人，我深以為然。年輕幹部渴望成長，辦公室幹部更渴望進步，這是我們共同的追求。最後，與大家分享一句話，以此共勉共進：路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成；心若寬廣，進可安天下，退亦是春天。