“改作風、換腦子、比成果”專題教育整改交流分享材料

為了進一步提高幹部隊伍的整體素質，切實解決幹部作風中存在的突出問題，按照區委、區政府的統一安排，組織開展“講政治、敢擔當、換腦子、改作風”專題教育。透過這一階段的認真學習，本人就圍繞“四個反思”三十條，將個人的專題教育整改成功分享如下：

1、講政治☆陽奉陰違 不守紀律

嚴守黨的政治紀律和政治規矩，營造良好的政治生態。單位黨員領導幹部要認真對照習近平總書記指出的“七個有之”，逐條對照檢查，始終同中央保持高度一致，自覺維護黨內團結統一，在重大原則問題上做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，在貫徹落實上級重大決策部署上不能打折扣、做選擇、搞變通。

2、講政治☆討價還價 敷衍了事

隨着全面從嚴治黨的不斷推進，黨內存在的不講政治的問題越來越明顯地暴露出來。比如，有些地方片面理解以經濟建設為中心，以為重視經濟就可以忽視政治，造成政治上的模糊、糊塗乃至動搖，一些黨員、幹部政治方向有偏移、政治立場不堅定、政治敏鋭性不強;一些黨組織的政治功能弱化，政治核心作用沒有發揮出來，對黨員、幹部的教育管理失之於寬、失之於鬆、失之於軟，出現了思想放鬆、管理放任、幹部放縱、責任放棄等現象，致使個人主義、分散主義、享樂主義、拜金主義等歪風邪氣在一些黨員、幹部中滋生蔓延，極少數人墮落為腐敗分子。這些教訓表明，解決黨內存在的突出矛盾和問題，不能一招一式地應對，不能只是採取權宜之計，而要把講政治這一根本要求貫穿到黨的建設中，旗幟鮮明講政治。只有旗幟鮮明講政治，我們黨才能有效應對前進道路上的各種風險和挑戰，防止出現顛覆性錯誤;只有旗幟鮮明講政治，才能綱舉目張，從根本上明確怎樣從嚴治黨，不斷提高黨自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

3、敢擔當☆不敢亮劍 明哲保身

主動踐行“三嚴三實”要求，把“敢於擔當”作為好乾部的一個重要標準。着力抓好各項日常管理工作，敢於正視問題、發現問題，對急難問題不懈怠，分清輕重緩急，善於剝絲抽繭、刨根究底，做到敢幹事、能幹事、幹成事。

4、敢擔當☆行動遲緩 態度消極

站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們着想；熟記和使用機關服務的語言規範，牢記禁忌語言，按照區委、區政府的要求規範我們的服務言行，模範遵守局機關的各項規章制度，在與羣眾交往、溝通時，必須要做到熱情禮貌、耐心細緻、態度温和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫忙他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為基層羣眾服好務，為長安的建設發展事業盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

5、改作風☆對待學習　做樣子

我們每一位幹部都應從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改善，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為長安的發展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，持續政治上的清醒；始終牢記職責使命，大力推動科學發展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業乾淨幹事。

6、換腦子☆工作帶頭　勇爭一流

對於本次專題教育，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立區委、區政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今後的工作中，我們必須克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有透過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上貼合工作的規範；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關政策、方針，提高自身的業務素質和工作潛力。同時在學習中要擺正工作與學習的關係，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯繫實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公僕的位置上，對來訪羣眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理羣眾反映的問題，把羣眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。 

                          2019年4月10日