“改作風、換腦子、比成果”交流分享材料

“改作風、換腦子、比成果”交流分享材料

2019年4月11日

按照區委要求，活動，我能堅持參加“講政治、敢擔當、改作風、換腦子”專題教育每天晨學活動，並針對每個專題和同志們交流分享學習經驗。體會最深的是“講政治、敢擔當、改作風、換腦子”是一種責任、一種精神，更是一種能力，是黨的幹部所具備的基本素質，也是好乾部的一條重要標準。“講敢改換”要從自身做起，以積極進取、敢為人先的精神風貌，抓機遇有作為，結合自身的工作和生活，現就“改作風、換腦子、比成果”方面形成如下材料：     

我通過對“講政治、敢擔當、改作風、換腦子”專題教育活動的學習，感覺現在工作形勢變了，工作思路必須轉變，不轉變思想就會對我們的事業產生不利的影響的體會。在教育中我能查找自身在“講敢改換”中存在的問題，以及深刻剖析問題成因，總結了三點原因：1是政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。2、要進一步提升個人綜合素質。3、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮鬥的精神。

針對學習中存在問題及原因，制定整改措施，在近期學習中已有了初步的整改成果和認識：

（一）“講敢改換”要加強政治理論學習，做到常抓不懈。在圍繞大局和老齡工作中心，進行經常性的學習。在學習內容上要堅持做到四個堅持不懈：堅持不懈地加強理想信念學習，堅持不懈地進行艱苦奮鬥、黨風廉政學習，堅持不懈地強化全心全意為人民服務的宗旨意識學習，堅持不懈地進行羣眾觀念學習，強化民政愛民、民政為民的意識。同時還要結合行政效能革命和改善營商環境的新形勢、新任務的要求，結合老齡和民政工作存在的突出問題，有針對性地學習，着重解決一些突出問題，提高自身的整體素質。

（二）“講敢改換”要解放思想。要克服安於現狀、不思進取的思想，增強憂患意識，真正想幹事。解放思想，就是要不斷思考、鋭意進取。要堅決破除“無過即是功”的心態，堅決抵制“無作為”的思想，如果社會上的每個人都安於現狀、不換腦子、不思進取，最直接的損害就是這個社會失去了前進的動力。所以，要不斷提高個人對自身崗位責任的認識、對社會責任的認識，要切實增強憂患意識、危機意識，有一種不進則退，慢近也是退的壓力。  

（三）“講敢改換”要敢於擔當。我們要克服瞻前顧後、不敢擔當的思想，增強責任意識，真正敢幹事。敢於承擔，是解放思想、開拓創新的保證，只有盡職盡責，勇於承擔工作中的成功與失敗，才能進一步激發部屬的積極性和責任感，營造一個良好和諧的工作氛圍。不敢負責，沒有擔當，慵懶散慢虛，説到底恐怕還是因為個人得失之心太重，患得患失，憂慮重重。憂的不是不辱使命，而是個人名利；慮的不是事業進展，而是個人“進步”。誠然，我們黨員幹部有崗位責任的要求，也有自我發展的訴求，所以要認識到二者的辯證統一。有責任、敢擔當，才能幹好工作、做出成績，也才能得到尊重、有所發展。否則，就容易因個人得失放鬆崗位責任，讓組織失望、讓羣眾寒心。在此次機構改革時期，老齡辦整體劃轉至衞健局，衞健局並未指定老齡負責人，但考慮到涉老三項補貼仍在發放，老齡辦沒有負責人的特殊情況，我毅然承擔起這個責任，保障好高齡保障補貼不間斷，老齡工作不斷檔，現在老齡辦工作依然有條不紊，人員思想平穩。

（四）最後“講敢改換”要積極作為。做好老齡工作最後一班崗，不斷學習和提高自身素質能力，以應對回民政局新工作崗位的挑戰。今後在工作中要對自己有充分正確的認識，找準位置，把握好份內職責，拿捏好工作分寸，工作中做認真心細，做好參謀，做好助手，不越位，不缺位，學會補位。不斷學習、修煉、提升個人素質和能力。 用心工作、細心工作，是做好本職工作的基礎，把貫徹自身的民政職能任務和羣眾的切身利益和“講敢改換”精神有機結合起來，開拓工作新思路，積極做好本職工作。