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轉觀念轉作風抓落實促提升自我剖析材料

轉觀念轉作風抓落實促提升自我剖析材料

轉觀念轉作風抓落實促提升自我剖析材料

轉觀念轉作風抓落實促提升自我剖析材料

自開展二轉一提一抓活動以來,自身積極參與到這次活動中,並在認真學習的同時,圍繞思想作風整頓的具體內容,對照自己平時的實際工作及思想動態,認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題,並對其成因以及危害進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、主要問題

到單位上班近十年的時間裏,在鄉鎮領導和同志們的幫助下,雖然做了一些工作,較為認真地完成了領導交辦、本職範圍內的工作,但是對照思想作風整頓活動查擺出的問題還存在不少問題,如在思想政治素質、業務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求,主要有以下幾個方面:

一是觀念認識不到位,理論學習不夠。單位的業務工作太多,不能自覺主動抽時間靜下心來學習,利用工作空閒和業餘時間學習也比較少。經常是上級要求學什麼就學什麼,與工作關係密切的多學,與工作關係不大的少學,常常是需要什麼學什麼,急用什麼學什麼,碰到材料才找依據、查資料。沒有系統地學習一些政策理論知識和業務知識,不能高質量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學習重視程度不夠,不能夠深刻理解和領會社會主義法治理念的實質內涵。

二是業務學習不紮實,工作程度不深入。自己以前工作,雖然對農業工作有所瞭解,但總是用什麼學什麼,碰到材料才找依據、查資料。沒有系統地學習一些現代農業生產知識和科技知識,不能高質量高水平的指導農業生產工作。特別是對政治理論的學習重視程度不夠。不能夠深刻理解和領會社會主義法治理念的實質內涵,對於利用社會主義法治理念全面指導自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識。

三是工作能力不強,駐村工作不夠完美。大多是承辦領導交辦事項,工作中經常是處於奉命行事,落實任務,不能做到想領導之未想,超前思考、提前預測、及時準備:謀領導之所謀,深入調研,提供資料、當好參謀。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠,與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情,有時會採取逃避的方法,認為船到橋頭自然直,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鑽研的精神。

二、存在問題的原因

經過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

一是思想觀念比較陳舊。由於未能做到系統研讀原著,在其精神實質的掌握上又不求甚解,思想理論及業務素質未能得到有效提高。因而不善於用理論指導實踐,在工作中很難有所創新,在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯繫實際,在改造主觀上下功夫,從而牢固樹立為黨和人民事業奮鬥的信念,因此在思想上出現理想信念有所動搖,在工作上出現幹勁鬆懈,工作責任心、進取心下降的情況,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差。

二是認識上存在偏差。工作二十多年來,對農業工作的基本內容已比較熟悉,思想上逐漸產生了慶倦情緒,工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進取的精神,滿足於完成領導交辦的工作任務,對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時其至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠,體會不深,從而降低了自己的工作標準和要求。

針對自己在工作中存在種種問題,我將在以後的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物慾所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心幹好每項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對已嚴,勇於奉獻,認真完成自己的本職工作,認真做好駐村工作,正確對待領導交待的任務。

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