個人問題整改報告_個人問題整改報告【通用多篇】

個人問題整改報告 篇一

農村基層黨組織基數大，黨員人數多，同廣大羣眾最接近、最密切，農村黨員幹部的一言一行，直接影響着黨和政府在羣眾中的威信以及社會主義新農村建設的步伐。因此，應及時解決基層組織在黨風廉政方面存在的突出問題，從而推動反腐敗鬥爭的深入開展。

一、當前農村黨風廉政建設存在的主要問題

當前，各級基層黨組織在貫徹中央關於黨風廉政建設的重大決策、部署方面，各項工作卓有成效，地方基層組織的黨風廉政建設的發展勢頭總體是比較好。但是，要適應新形勢、新要求，我們必須清醒地看到，基層黨風廉政建設仍然存在不少問題。 一是農村基層黨組織對落實黨風廉政建設責任制缺乏緊迫感和責任感，認為抓黨風廉政建設是軟指標，因此一些鄉鎮把責任制工作沒有被擺上應有位置，只部署不檢查，只發文不落實，總體給人的感覺就是説起來重要，做起來次要，忙起來不要。二是有些鄉鎮的決策民主化、政務公開化程度不高。決策程序不夠到位，決策的科學性、可行性沒有必要保證；政務公開不規範、不經常，沒有為推進民主管理髮揮應有的作用。三是一些鄉鎮幹部認為黨風廉政建設在農村各項改革中促進作用不夠，尤其是在農村税費改革之後，認為只要村級財務雙代管落實到位，農村基層黨風廉政建設也就算做到位了。四是在建設社會主義新農村的新的歷史時期，中央對三農”投入不斷加大，就如何加強黨風廉政建設、認真落實中央一系列惠民政策，主動思考的不夠，抓黨風廉政建設與新農村建設的聯繫還不夠密切，黨風廉政建設的實際成效還不夠明顯。 五是基層少數黨員幹部廉潔從政意識不夠強，工作作風簡單粗暴。還有一些農村黨員幹部自身素質不高、形象不佳、作風不正。羣之間引發矛盾，成為羣眾上訪的熱點，影響了基層社會的穩定。

二、產生的問題的主要原因

1、黨風廉政建設宣傳教育不完全到位。平時由於各項基層工作任務繁重，再加之鄉鎮搞宣傳教育的軟硬件設施不夠，許多正面教育和警示教育不能夠深入開展，反腐倡廉“大宣教”的氛圍和格局在農村中尚未完全形成。故而開展黨風廉政教育的針對性也不強，主動抓黨紀條規的學習教育也不力，導致農村黨員接受教育的機會不多；還有就是一些單位開展黨風廉政建設教育的形式單一，抓先進典型示範教育和反面典型的警示教育不夠，使黨風廉政教育沒有發揮應有的效果。

2、制度不夠規範和完善，監督制約不夠有力。由於基層羣眾民主意識淡薄，缺乏參事議事決事能力，再加上少數村幹部工作專制搞家長制，決策的民主程度不夠，在村級財務處置、扶貧款物、土地轉讓款，以及上級各種惠農政策性補貼的使用等羣眾關注的重大事項上，缺少規範的操作制度和必要的制約手段。有的既使建立有制度也不能從實際出發，而是照搬照套，制度、規章定了不少，真正能夠實際管用的卻很少，更談不上實施責任追究。

3、基層紀檢組織建設不夠完善。鄉鎮實行綜合配套改革後，鄉鎮這一級領導幹部配備相對緊張，導致鄉鎮紀委書記分管工作較多較雜，難以把主要精力放在紀檢監察工作上，而配備的紀檢幹事基本上都是兼職，力量顯得薄弱，與基層黨風廉政建設的現實任務不相適應。

4、黨內監督不能有效開展。尤其是在村一級，黨員幹部主動監督少，有些黨員幹部怕報復、怕傷和氣，不敢監督，不願監督，也不會監督。加之黨務，政務、村務公開不夠規範，一般幹部對一些敏感、重大的問題了解的少，想監督而又不便監督。有的在民主生活會上講究一團和氣，輕描淡寫，不批評別人，也不願別人批評自己。在村幹部使用上，有的鄉鎮重使用輕管理，認為只要村幹部能完成工作任務，不出事，就是好乾部。往往對村幹部出現的問題採取大事化小，小事化了政策。造成懲治不嚴，監管乏力，使問題越積越多，引起羣眾越級上訪，引發農村社會不穩定因素。

三、進一步加強農村基層黨風廉政建設的對策和措施

1、加強教育提高認識，築牢農村黨員幹部拒腐防變思想防線。在農村黨員幹部中開展黨風廉政教育，是提高基層幹部隊伍素質，築牢拒腐防變思想道德防線的重要內容。首先要下大力氣抓先進典型示範教育和反面典型的警示教育。一方面利用身邊的廉政先進典型，開展“廉潔從政，從我做起”的主題教育；一方面以生動的案例為教材，多角度解剖，深挖根源，使黨員幹部接受教訓得到警示，明確行為規範，知道什麼應該做，什麼不應該做，做了會產生什麼樣的後果，由此強化廉潔自律行為。其次要結合第三批黨員先進性教育活動，大力加強廣大農村黨員的理想信念和宗旨教育。通過樹典型、揚正氣、找差距、查問題、抓整改，切實解決自身存在的問題，達到互相幫助、共同進步的目的。再次要充分發揮基層黨校陣地作用。把黨風廉政教育作為黨員幹部培訓的必修課，形成黨風廉政教育工作的制度化，經常化。同時要認真落實黨委主要負責人講黨風廉政課、作反腐敗形勢報告等制度，教育廣大農村黨員幹部要帶頭遵守黨紀國法，注重加強農村幹部對黨的方針政策的教育學習，提高幹部的政策水平和按黨的方針政策辦事、運用方針政策解決實際問題的能力。

2、健全完善制度，構建農村黨風廉政建設制度體系。一是要健全村“村兩委”換屆選舉制度。切實加強對村委會換屆選舉工作的領導，嚴格按標準選人，把黨性強覺悟高的經濟能人、致富能人、理財能人、治“亂”能人推上村幹部崗位。二是要健全完善農村財務管理，黨務、政務、村務公開制度。要着力加大黨務公開、政務公開、村務力度，糾正在推行公開上存在的重形式、輕實效，制度不健全等問題。充分發揮廣大羣眾在政務公開、村務公開中的主體作用，把羣眾關心、關注的熱點問題作為重點，強化中央對“三農”一系列支農惠農政策落實情況的監督，使廣大農民羣眾充分感受到黨的政策温暖和社會主義優越性。三是深入貫徹落實黨風廉政責任制。抓黨風廉政建設，重在強化領導幹部責任。要完善縣、鄉鎮、村三級黨風廉政建設領導責任制體系，把黨風廉政建設與經濟工作一起部署、一起檢查、一起考核，建立責、權相統一的目標管理考核機制，結合和諧社會和社會主義新農村建設實際把農村黨風廉政建設具體化，變“軟任務”為“硬指標”。從而形成農村黨風廉政建設總體工作有人管，具體工作有人抓，任務明確、責任到人、成效明顯的工作局面。

3、加強黨內監督，完善監管機制。要按照《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《農村基層幹部廉潔自律若干規定（試行）》的要求，建立和完善與執行民主集中制，開展民主評議黨政部門等相配套的機制制度，暢通黨員羣眾參與黨的監督渠道，形成黨員和羣眾便於監督、敢於監督、樂於監督的格局。

4、加大查處力度，強化責任追究。要堅持糾建並舉的方針和誰主管誰負責的原則，注重抓住羣眾反映強烈的突出問題，整治基層行業不正之風。對羣眾上訪和舉報的各類信件，及時處理。尤其是要嚴肅查處那些嚴重影響改革、發展穩定的案件、嚴重侵害羣眾權益的`案件。要制定和完善規範的責任追究具體辦法，落實“一案雙查”制。同時，做到寬嚴相濟，既要敢於運用紀律處分手段，還要善於運用誡勉談話、整改通知書、通報批評、責令辭職、免職等組織處理手段，督促黨員領導幹部切實按工作分工履行職責。要注意解決一些地方和部門存在的保護主義、好人主義以及執紀不嚴的問題，充分運用紀律的各種手段維護黨風的純正性。

個人問題整改報告 篇二

各位領導：

為了認真貫徹落實杏子川採油廠《關於開展幹部職工作風紀律整頓活動的安排意見》，***站在前一階段的活動中做的不夠好，為切實解決***站紀律作風方面存在的問題，因此延續一個月的作風整頓活動。通過延續活動時間，努力建設一支紀律嚴明、工作勤奮、作風優良職工隊伍，***站從20xx年3月1日在該站深入開展了紀律作風整頓活動。現就此項工作開展情況總結如下。

一、領導重視，精心組織。

在接到採油廠延續作風紀律整頓通知後，***站及時張貼宣傳標語，廣泛宣傳動員，及時召開了全體職工作風紀律整頓會議，認真學習了採油廠《關於開展職工作風紀律整頓活動的安排意見》，並對此項活動的開展進行了詳細的安排部署。制定了《***站紀律作風整頓活動安排意見》，將此項活動分為宣傳動員、提高認識，查擺問題、自查總結三個階段，同時，成立了紀律作風整頓工作領導小組，加大了指導檢查力度，做到了每位職工參與學習撰寫總結。這一階段組織職工認真學習了《國有企業領導幹部廉潔從業若干規定（試行）》實施細則、《油田公司十五條禁令》等，撰寫了心得體會、自查自糾總結、學習筆記，確保了此項工作在***站深入地開展。

二、重點突出，要求嚴格。

這次紀律作風整頓活動，將從工作效率低下、勞動紀律散漫、作風不實、工作落實不到位、生活作風懶散等方面進行了全面的自查整改。認真召開了學習、宣傳動員會，讓全體職工及時瞭解***站紀律作風整頓情況，廣泛徵求意見，特別是對職工反映的“熱點”、“難點”問題作為自查整改的重點，針對查找出的問題，廣泛聽取意見，認真查找原因，切實抓好整改。

三、全員參與，人人整改。

這次紀律作風整頓活動我們要求人人蔘與，人人過關。在這次延續紀律作風整頓活動中，每位職工針對自身存在的問題，深刻剖析問題，進行批評和自我批評，每位職工認真撰寫自查自糾工作總結，提高了職工的整改積極性和自覺性。對一些黨員幹部表率作用不夠，部分職工在學習中走過場等問題制定了嚴格的整改措施。多數職工都能針對這次整改的目標任務，對照自己平時的工作，查找出自身存在的具體問題，逐項進行整改。在這次延續整頓活動中，全體職工都能堅持查擺問題與整改提高相結合，重點從思想根源上查找原因，解決問題，收到了良好的教育效果。

總之，通過延長紀律作風整頓活動時間，***站的整體面貌有了明顯提高，工作作風有了明顯改善，基本完成了預定的目標任務。希望全體職工將這次作風紀律整頓工作的成效永遠的保持下去！

謝謝大家。

杏子川採油廠***站