個人問題自查報告及整改措施（新版多篇）

查擺自查報告 篇一

自我市開展"三治三提"活動以來，我單位嚴格按照"三治三提"活動統一部署，結合單位實際，認真學習"三治三提"專項活動文件精神，在“三治三提”專項活動剖析查擺階段大力整治幹部隊伍中存在的“得過且過”、有令不行，有禁不止、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題，以治庸提能、治懶增效、治散聚力，努力增強幹部隊伍的責任意識，在我院上下形成求真務實、奮勇爭先、幹事積極的良好環境和氛圍，形成優勝劣汰、能上庸下的用人導向，為推動社會經濟跨越式發展提供有力的組織保證和作風保障。

對 庸、懶、散，在工作中要對症下藥，嚴格講庸、懶、散現象在我院或多或少都存在，一是組織學習不夠，理論水平不高；二是工作有所欠缺，往往只滿足完成任務，思考工作詳細不夠；那麼這些問題怎麼去克服和改正這些缺點，這就要求在平時的工作中要做到以下幾點：

一、在工作中，積極投入到轉變醫院工作作風、改變醫院工作形象，提高效率促發展，樹立服務意識，提高辦事效率，務求工作高效，求真務實。

二、工作紀律。遵守工作紀律，杜絕自由散漫，認真履行自己的崗位職責、努力工作，積極完成領導交辦的各項任務，提高工作效率。

三、努力學習，不斷提高業務和技術水平，不停地進行知識更新，認真履行責任和義務，更好的為人民羣眾服務。

雖然我院在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉變為勤、快、實行為還有一定距離，還需要我們長期學習，不斷克服缺點，嚴格要求，及時查找不足，為醫院建設作出應有的貢獻。

問題自查報告 篇二

根據衡水市人民政府辦公室下發的辦字發［2011］52號文件精神，為深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關於加強市縣政府依法行政的決定》、《關於加強法制政府建設的意見》以及國務院辦公廳《關於推進行政執法責任制若干意見》，進一步規範行政執法行為，推動建立權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的行政執法體制，提高依法行政水平，優化經濟發展環境，我區主管領導和執法部門、單位負責人就關於加強執法行為自查工作做出了重要指示，以構建和諧、高效、便民的行政執法環境為主線，以“奉獻人民，服務社會”的工作宗旨為出發點，開展了行政執法行為自查活動，並就檢查內容及要求進行了逐條對照檢查，並對基本情況進行了自查總結，現將自查情況彙報如下：

一、建章立制，加強行政執法人員隊伍建設

為了加強管理，規範執法行為，提高行政辦事質量和效率，根據相關法律、法規、規章，並結合實踐經驗，我區制訂了各種管理制度，每月組織全體行政執法人員進行兩次以上的政治學習和業務知識學習，每年組織1-2次執法人員綜合素質培訓，要求執法人員熟悉相關業務及有關法律、法規，掌握各種技能。同時，通過集中學習與自學相結合，業務知識培訓與實際案例學習相結合等多種形式，開展行政執法技能培訓活動。至今為止，全系統執法部門無一起執法犯法和違法違紀行為發生。

二、依法行政，規範行政執法程序

我區執法部門和單位在執法過程中嚴格遵守《行政處罰法》、《行政許可法》，做到依法辦事、依法行政，在處理執法案件時遵守以下幾個原則：一是公開原則，即行政執法人員統一身着制服，通過出示證明自己身份的證件，使當事人瞭解身份；告知當事人所享有的權利，被處罰的事實、理由和依據；充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關證據進行詳細的質問，使處罰決定建立在合法、公正的基礎上。二是程序合法原則，在處理事實的過程中嚴格遵守《行政處罰法》規定的程序執行，並依法制作規範的執法文書。三是執法人員合法原則，只有持有執法證件的人員才能執法，每宗案件必須指派2人以上執法人員執行。四是注重證據的真實性及完備性原則。五是辦理案件遵守時效性原則，合理適用法律。為了維護管理，在執法活動中，從未出現過越權行政，吃、拿、卡、要，罰款不開票，下達罰款指標及個人收入與完成經濟指標掛鈎等不良執法行為。做到亮證執法、秉公執法、文明執法、依法執法，準確執法。

三、執法主體合法，規範案卷管理

我區執法主體合法，具備執法資格，並在法定職權內或委託執法範圍內執法。無一起超越法定職權或受委託範圍外的執法現象發生。同時，還嚴格執行收支兩條線的規定，杜絕了截留、挪用等違法違紀行為的發生。各類執法案卷檔案按照統一格式製作，製作規範，一案一檔，整理歸檔及時，案卷裝訂整齊。

按要求對政府規範性文件進行審查和對本部門規範性文件前置審查，按上級要求備案。

四、工作中遇到的`問題

在實施行政執法、全面推行依法行政過程中，有很多時候得不到羣眾的支持和理解，使我們的執法顯得十分薄弱和被動，今後的工作中，我們要在提高本部門全體執法人員的執法水平的同時，積極做好羣眾的法律宣傳工作；執法人員的整體執法素質還有待提高，業務尖子還相對缺乏，下一步我們要在提高業務知識和實際執法能力上下功夫。

五、下一步工作目標

1、繼續抓好學習、宣傳和培訓工作。進一步大力宣傳行政執法，舉辦執法人員培訓班，加強行政隊伍建設，提高行政人員素質，增強行政執法責任機制，更好地促進依法行政。

2、進一步規範執法程序，創新執法手段。嚴格按照行政執法職業道德基本規範的要求，把好每一道執法程序關，進一步嚴格依法行政，把執法工作推向新的高度。

個人問題自查報告及整改措施 篇三

按照區委、區政府統一部署，區史志辦幹部思想作風紀律教育集中整頓活動目前已經進入集中整治階段，這次集中教育整頓活動嚴格按照區委區政府要求，分三個階段進行，採取形式多樣的學習活動，市區黨代會、人代會、有關報告及領導講話，以及黨紀、政紀和有關法律法規等材料，參加這次整頓活動的對象共6人，通過紮實地學習，深刻地剖析了自身存在的問題和不足，達到了集中教育整頓活動的預期目標。現將我辦幹部思想作風紀律教育整頓活動工作情況彙報如下：

一、主要做法

(一)把學習教育貫穿始終，着力提高思想認識。

(二)廣泛深入開展對照檢查，認真剖析問題根源。

在認真學習的基礎上，我辦深入查找問題，召開全體職工會議開展領導點評、幹部職工互提、自己查找的方法，認真開展“七查七看”活動。在對照檢查的基礎上，針對思想、紀律、作風方面存在的問題，撰寫剖析材料，找準問題，剖析原因，提出改進措施，明確努力方向。科級幹部剖析材料要加註單位意見後已經上報區紀委和組織部，科級以下幹部職工剖析材料要單位負責任審查後上牆。

按照區委、區政府作風紀律集中教育整頓活動動員大會要求，區史志辦緊密結合史志工作實際，認真查找責任感、事業心不強，大局意識差，工作推諉，作風拖拉等方面存在的問題，研究細化了自查自糾階段的實施方案，重點突出四個結合。市、區黨黨代會、人代會、有關報告及領導講話精神，以及黨紀、政紀和有關法律法規結合起來，加深對集中教育整頓活動的認識，增強做好史志工作的責任感、緊迫感；二是集中整頓活動與講政治、講原則、講大局的高度結合起來，堅持原則，嚴格程序，注意方法，嚴格按照教育整頓的要求抓好落實，確保集中教育整頓活動取得實效；三是集中整頓活動與自查自糾、督查組監督結合起來，着力查擺史志工作者的思想、工作、作風、紀律等方面存在的問題；四是集中教育整頓活動與制定整改措施，集中抓好整改結合起來，進一步深化、完善實施方案；五是集中教育整頓活動與辦公室工作運轉高效、政令暢通、紀律嚴明結合起來，進一步提高史志工作的效率，通過集中教育整頓活動，努力提高史志工作者的工作主動性和自覺性，努力貼近區委、區政府中心工作研究問題，進一步形成了勤奮好學、開拓奮進，遵章守紀、令行禁止，雷厲風行、團結協作、凝聚合力，清正廉潔、艱苦奮鬥的新風正氣。

圍繞自身作風紀律、工作效率、工作質量等問題，全體幹部職工深刻剖析、逐條查擺，分別提交了自我剖析材料。通過交流查擺、徵求意見和彙總梳理，共梳理出三個方面的問題。一是史志工作開拓創新的意識不強，習慣於做好常規性工作。主要表現為滿足於貫徹落實好上級指示精神和領導交辦的任務，習慣於憑經驗考慮問題，對史志工作中遇到的新問題缺乏大膽探索的方式方法，創新性工作亮點少，成效不突出。二是史志工作者自身素質與新時期發展要求有差距。在政治理論、業務理論以及科學文化知識等方面缺乏深鑽細研的精神，知識面不寬，自身素質得不到提升，對新事物、新情況、新問題的認識水平和能力跟不上形勢發展的需要，影響了各項工作的開拓創新。三是與求真務實的作風還有差距。工作作風不夠紮實，工作中存在標準不高，效率不高的問題，個別幹部職工工作中作風飄浮，安於現狀，要求不嚴，缺乏精益求精的意識、爭創一流的勇氣，工作成效不夠顯著。

(三)制定整改方案，落實整改措施。

一是在找準問題、撰寫剖析材料的基礎上，以對照檢查為目的，認真開展批評與自我批評，查找思想作風、工作作風、生活作風、紀律作風等方面存在的問題，認真總結經驗，深入剖析產生問題的根源，制定整改方案，突出整改重點，明確整改目標和時間，集中進行整改。科級領導幹部的整改方案要加註單位意見後上報區紀委和組織部備案，科級以下幹部職工整改方案由單位領導審查。二是由單位一把手負總責，帶頭落實整改措施。同時，結合單位實際，認真開展談心談話、座談交流、相互提醒、結對幫扶，緊緊圍繞整改方案，細化量化整改任務，確保整改不走過場。三是建立長效機制。健全我辦《學習制度》、《考勤制度》、《值日值班制度》、《工作績效考核制度》和《獎懲制度》等，強化督辦措施，確保落到實處。形成按制度辦事，靠制度管人的良好氛圍，促進幹部作風的進一步轉變。一是學改結合，邊學邊改。在教育整頓中，堅持邊學邊改的原則，集中解決幹部政策、理論水平不高的。問題，增強了依靠科學理論指導和推動史志工作的本領。二是查改結合，邊查邊改。結合對照檢查，認真開展了自查自糾，集中解決了“軟、懶、散”的問題。

二、取得的成效

(一)學習風氣進一步濃厚。通過集中教育整頓活動，全體幹部的政策理論水平、政治覺悟和思想認識明顯提高。幹部職工普遍增強了史志工作的危機意識，認識到個人在知識、本領方面的欠缺，進一步增強了接受再學習、再教育的緊迫性和自覺性。

(二)紀律意識明顯增強。在強化幹部職工素質教育的同時，我辦重新制定了《幹部職工考勤制度》，補充了財務制度，明確了班子成員分工和幹部職工崗位職責，使各項工作做到了有章可循，形成按制度辦事、靠制度管人的良性機制。班子“軟、散、癱”的問題得到了有效解決， 進一步形成了勤奮好學、開拓奮進，遵章守紀、令行禁止，雷厲風行、團結協作、凝聚合力，清正廉潔、艱苦奮鬥的新風正氣。

問題自查報告 篇四

一、政治紀律缺乏堅定性。我本人對上級各項政治紀律是堅決的，是不折不扣的。但有時圖一時輕鬆，還有執行不徹底，要求有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位。

二、組織紀律有鬆弛。在工作中遇到難題時，有時會出現懈怠心理，對出現的新情況新問題研究不夠，解決問題鬆鬆垮垮。

三、財經紀律執行不嚴格。雖然能夠嚴格執行財經紀律，遵守財務管理規定，但有時對開支科目和全額還是限制不嚴，三公經費下降幅度還不是很大，勤儉節約辦事觀念還要進一步築牢。

四、執行紀律不夠嚴格。

①政治紀律：大的原則方面自己一貫要求很嚴，但在一些具體的方面要求有所放鬆，主要體現在自我管理上出現鬆懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有一定的安於現狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的現象和執行制度、職工管理不嚴的問題。

②組織紀律：不能堅持始終，隨着年齡增長逐漸有了得過且過思想，放鬆了對自己的要求。紀律上存在僥倖心理，堅持原則不夠，對單位其他同志在組織紀律方面的引導不夠，要求不夠嚴格。

③財經紀律：自己能夠嚴格遵守黨和國家的各項財經政策和財經制度，主動接受監督，但由於節儉意識有所淡化，有時依然存在一定的浪費現象。

鬆了政治紀律和組織紀律的嚴格。執行黨的路線、方針、政策不堅決，沒有把講政治真正落到實處。日常工作生活中，對自己的要求不嚴格，組織意識不強，存在組織紀律渙散現象，被動地參加組織生活，存在個人主義、自由主義問題，放鬆對自己的'要求，把自己混同於一般的老百姓，沒有發揮作為一名共產黨員的先鋒模範作用，思想意志衰退，落伍僵化，沒有積極做羣眾工作，脱離基層羣眾。

五、放鬆了財經紀律的遵守。思想上存在自己不是單位一把手，也不分管財務工作，財經紀律與自己無關的思想。不關心、不過問，事不關已，高高掛起。日常工作中，沒有注意節約一張紙、一滴水、一度電，大手大腳慣了，沒有把一分錢掰開用、節約資金辦大事的意識。公務出差時，一個人住標準間，浪費一個牀位。沒能從小事做起、從自身做起，沒有帶頭勤儉節約、艱苦奮鬥。、政治紀律守得不嚴。在與各種不正之風作鬥爭方面，做得還很不夠，鬥爭性有所退化，缺乏應有的大無畏精神。政治生活中過去一些優良傳統沒有很好地堅持下來。在一些具體事情上，對一些不良傾向，有時出於大局考慮，採取了容忍默認、聽之任之的態度，存在時代不同了、要求也應不一樣的思想，在某種程度上講，也是在助長不良習氣的蔓延。

紀律執行還不夠嚴格。

局班子對中央、自治區、盟委、縣委的各項政治紀律是堅決嚴格執行的，對中央、自治區、盟委、縣委的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕鬆，簡單開會發個文套個文頭轉發一下，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查；有時存在畏難情緒，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力，有時缺乏敢於擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的鬥爭，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位。有的班子還不會使用公務卡消費，認為程序繁瑣，沒有嚴格執行財經紀律。

政治紀律方面。主要表現在常規動作多、自選動作少，做事按部就班，缺少開拓創新思維，習慣於上面怎麼做，我們怎麼做、別人怎麼做，我們跟着做、過去怎麼做，現在照樣做，缺少擔當意識和開拓創新精神。

問題自查報告 篇五

自國税系統開展集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動以來，我通過認真對照《實施方案》提出要解決的幹部作風六個方面、三十二中突出問題，結合自身實際情況，深入剖析問題，發現自己好有許多方面存在不足，需要加以改進和提高，現對自己從思想上、工作上、學習上進行自查。

一、存在的問題

一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的範圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現在：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習，而對其他學習的主動性不夠；另一方面，學習的鑽勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹。二是對待工作有時只做好交辦的任務，常常只是完成上級佈置的工作，説一步走一步，開拓意識還欠缺，常常是求穩慎亂，缺乏敢想、敢試、敢闖、敢冒，知難而上，排難而進的工作和果斷精神。三是廉潔從政方面雖然能夠較好地遵守黨員幹部廉潔自律的有關規定，自覺遵紀守法、廉潔從政，但滿足於大事不違規、不越線，有時存在着要求自己不嚴、標準不高的問題，在履行節約、保持艱苦奮鬥傳統方面還有差距。

二、產生問題的原因分析

一是平時疏於學習，總認為只要能把本質工作幹好，其他學習都無關緊要，其實只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。理論知識的學習上也只滿足於看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重於時事瞭解，而對於馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。學習的主動性不夠，對於學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這些不良習慣致使學習收效不大。二是缺乏開拓進取精神，既不爭先，也不落後，甘做中上游，存在安於現狀、按部就班的思想，導致開展工作沒有激情和動力，總是被動的完成工作和任務。

三、整改措施

隨着作風整治活動的不斷深入，通過對自身存在問題的`排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

一是加強理論學習，提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真學習黨的有關政策，在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為座標，立黨為公，甘於奉獻。二是強化工作的責任意識，進取意識，服務意識，工作中踏踏實實，精益求精，要以認真負責的態度積極主動做好各項工作，多向同事學習，多交流溝通，不斷提高自身能力，

用最好的服務為同事和納税人排憂解難。三是加強勤政廉政。嚴格遵守和帶頭執行廉潔自律的各項規定，“廉潔從政，嚴以律已”，時時、處處、事事嚴格要求自己，堅決按黨的紀律和要求辦事，不搞特殊化，嚴格遵守各項規章制度，做好表率，樹立形象，提高行政效率。

今後，我將以這次活動為契機，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範，努力把自己的各項工作做好，取得成效。

查擺自查報告 篇六

自工作以來，自己以“樂觀、認真、敬業、坦誠、合作”為工作準則，在政治思想、業務水平上有所提高。工作中也取得些微不足道的成績，這與大家的支持與幫助是分不開的。最近又按照學校查“**”促作風轉變的要求，對自己工作中存在的問題進行剖析，現彙報如下。

一、存在的問題

1、專業理論學習欠缺。在工作之餘學習了一些業務知識，但對教育教學理論書籍閲讀很少，對當今教育前沿理論和相關教育教學問題了解不多，導致教學思想解放不夠，對學校教學引領不夠理解提高。

2、推進課程改革力度弱。在推進課程改革的今天，填鴨式教學模式，優化重組課堂結構，構建高效課堂、快樂輕鬆的學習新框架勢在必行。由於自身理論的欠缺和思想禁錮，執行課程改革推進力度不大，傳統教學仍佔據課堂的主導地位。本人對教育教學理論缺少真正的認知，經驗型的教學缺少系統的梳理和專業引領，因而出現教學中重知識、輕能力，重解題、輕規律的現象，導致題海戰術、等不規範的教學行為出現。

3、深入課堂不夠。每學期期雖能堅持聽課15節以上，但與自己的目標和學校要求還有差距。對每個學生的學習情況，未能全部深入掌握。

4、師生交流不多。面對學生個人的工作定位不準。好像什麼事都應負責，又好像什麼事都與我無關。每天都要處理日常瑣碎事務，導致除上課，聽課外，在辦公室坐的時間較多，進入教室學生交流時間少，對學生的想法瞭解不夠，工作重點不突出。

二、改進辦法

1、進一步加強理論學習。把工作之餘的時間進行合理的規劃，有計劃的安排理論學習時間，做到一學期至少讀一本與自身業務有關的教育教學書籍，寫一篇>教學論文或>教學管理心得。逐步養成天天寫教育教學博客的習慣，不斷充實大腦，提高自身的業務水平和管理能力

2、推進高效課堂改革。把學生主動推向自主學習的主體地位，堅持高效課堂模式教學，不但公開課用這個模式，平常課也要用這個模式，不但新課用這個模式，習題課、複習課、評析課也要用這個模式，發揮教師個性，尊重教師獨特的風格。教學處進一步加強常規檢查督促，加強高效課堂教學模式。

3、進一步深入課堂、深入學生。在完成日常工作事務的基礎上，積極參加科組教研活動，與教師和學生加強交流，深入瞭解教育教學情況，為改進工作掌握真實材料。

各位領導，在我的工作中可能還有我未能發現的缺點，誠摯的希望對我提出批評，讓我更加明確改進的目標，找準前進的方向。謝謝！

學校查擺問題自查報告 篇七

校醫院黨支部開展“學黨的十九大精神做合格黨員”的學習教育，關於糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，是面向校醫院全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。針對校醫院黨員同志們如何增強黨性觀念、嚴格黨內政治生活、提振幹事創業精神等幾個方面，校醫院黨支部着力解決五個問題：

一是着力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題。主要是對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價值觀念，熱衷於組織、參加封建迷信活動等；

二是着力解決一些黨員黨的意識淡化的問題。主要是看齊意識不強，不守政治紀律政治規矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，組織紀律散漫，不按規定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事等；

三是着力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題。主要是利己主義嚴重，漠視羣眾疾苦、與民爭利、在人民羣眾生命安全受到威時臨危退縮等；

四是着力解決一些黨員精神不振的問題。主要是工作消極懈怠，不作為、不會為、不善為，逃避責任，不起先鋒模範作用等；

五是着力解決一些黨員道德行為不端的問題。主要是違反社會公德、職業道德、家庭美德，不注意個人品德，貪圖享受、奢侈浪費等。

具體措施：校醫院黨支部通過民主評議、綜合分析黨員日常表現，給每名黨員評定等次並向本人反饋。對評為優秀的黨員要予以表揚，對評為不合格的黨員，要立足教育幫助，促進轉化提高，並按照規定的辦法程序，作出相應組織處置。校醫院黨支部列出整改清單、明確整改事項和具體措施，各個黨員要作出整改承諾。校醫院整改內容和完成情況要在學院（分黨委、黨總支）範圍內公示，接受黨員羣眾監督。

問題自查報告 篇八

根據市局下發的《關於對涉企服務違規問題排查整治立項督辦的通知》以及縣政府《關於對全縣涉企服務違規問題排查整治工作進行立項督辦的通知》要求，召開涉企服務違規問題排查整治專題會議，對排查整治工作進行安排部署，根據工作職能，認真學習文件要求並進行對照自查，現將自查整改情況報告如下：

一、全面排查是否存在涉企優惠政策落實不到位等問題

（關於抓好保居民就業、保基本民生、保市場主體工作的10條措施有無落實到位。）充分履行職能，全力做好“六穩”工作、落實“六保”任務，嚴格落實優惠政策措施，持續為市場主體發展注入能量，促進全縣各類市場主體高質量發展。認真落實全市《持續深入優化營商環境的實施意見》，細化落實責任，確保各項措施落地生根。全面推行“零見面”審批，市場主體登記“全程網辦”，做到“網上辦、免費寄、零見面、辦成事”。持續開展“放心消費”創建活動，引導各類商户守法、誠信經營，加強夜市商品質量監管，增強地攤經濟吸引力。鼓勵個體經營者和小微企業利用工業互聯網、外貿出口平台、電商平台進行經營和銷售，牽頭開展“小店發光、企業發光新零售行動”，免費為企業和個體工商户在高德地圖“經營信息”和“小店故事”板塊發佈經營信息、用工需求等，開啟了新零售版塊。探索推進“一業一證”改革，將一個行業涉及的多個許可證，合併為一張載明經營者名稱、法人、經營場所及許可項目等相關行政許可信息的行業綜合許可證，實現“一證準營”。採取多種有效措施，指導市場主體及時年報，年報率95.41%。在涉及市場監管的15個部門推行聯合“雙隨機，一公開”監管，規範涉企檢查行為，減少對企業的干擾。

二、全面排查是否存在涉企亂收費、亂罰款、亂攤派等問題

1、嚴格按照政府部門制定的價格的相關規定，在工作中為企業提供更大的便利，各項業務辦理均不徵收規定以外的任何費用。無違反政府制定價格的相關規定，無超範圍、超標準、超時限向企業徵收費用的行為。

2、各項工作均不涉及保證金，未發現沒有法律法規依據或未經省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府批准設立的涉企保證金項目，允許使用保函保險等方式代替的。保證金有無限制、拒絕使用等行為。

3、通過認真自查，在工作中主要是為企業在品牌申報、商標申報、專利申報、標準化建設及質量發展等方面提供服務工作。在組織企業申報各類品牌、商標、專利和標準化項目時，幫助企業對申報材料進行初審並上報市局，從未強制、暗示企業購買指定服務。品牌提升及標準化相關會議、知識產權及商標戰略座談會等都是上級組織的免費會議。相關培訓等嚴格按照上級文件要求轉發給企業，由企業自主選擇是否參加，嚴格按照省、市局的要求對參訓企業不收取任何的費用，也不存在強制、暗示企業購買指定產品或服務，強制企業參加會議、培訓、考試、展覽、出國考察等各類收費活動的問題。

4、充分運用音視頻監控設備、執法記錄儀等科技設備，對服務大廳、外出檢查等現場執法行為實時監控記錄，嚴格規範執法行為，並定時進行法律法規集中學習，提高行政執法人員規範執法、防控風險的意識，從源頭杜絕向企業提供經營性服務的行為。

5、認真對企業提供服務，切實減輕企業負擔，優化營商環境，推動實現高質量發展。無借公共活動及其他名義強制要求企業捐贈贊助等行為。無強制佔用企業財物、違規借用企業車輛等行為。

6、嚴格遵照全國個體勞動者第二次代表大會一九九一年四月十七日通過的“中國個體勞動者協會章程”第二章第五條規定的業務範圍進行活動，及縣個體私營企業協會在工作開展中嚴格按照章程規定的業務範圍開展活動，在工作開展中不收取任何的費用。無強制企業入會和阻礙會員退會，不規範收取會費、贊助費、中介費、諮詢服務費、評比費、職業資格許可認定費等問題。

三、全面排查是否存在落實“放管服”改革舉措不到位等問題

（便捷企業開辦經營措施和“照後減證”有無落實不到位的問題。）為支持企業有序復工復產，全面推行“零見面”審批，強力推廣企業登記“全程網辦”，聯合縣行政審批服務局於2020年2月10日發佈《縣行政審批服務局縣市場監督管理局關於全面實行企業登記“零見面”審批的通告》，實行企業（含各類企業、個體工商户、農民專業合作社）設立、變更、註銷登記及備案等業務“零見面”審批，做到“網上辦、免費寄、零見面、辦成事”。

今後，我單位將嚴格按照相關規定做好本職工作，堅持即知即改，邊查邊改，對發現的問題及時落實整改舉措，確保問題立即整改到位，堅持源頭治理、系統治理，推動建立長效機制。

辛棄疾李商隱規範工作思路 篇九

考試詩詞詩歌的回覆責任書新課程的致辭好句的答案導遊詞課外知識贈言複習；習題對照檢查成語簽名！慶典策劃書規定名詞通報。