如何當好連隊黨支部書記

黨支部書記，是一個多重身份的崗位，既是連隊日常管理工作的主心骨，也是黨支部組織建設的領頭雁，可以是嚴厲正派的父母官，更應是知兵心懂家常的老大哥。下面就“如何當好黨支部書記”一題，談談自己的幾點看法。

一、 強組織壯隊伍，做好支部主心骨

《綱要》中指出，加強以黨支部為核心的組織建設，需要①建設堅強的黨支部委員會；②建設過硬的幹部隊伍；③建設過硬的士官隊伍；④建設過硬的黨員隊伍；⑤建設得力的團支部和軍人委員會。一是要健全各類組織，發揮好以黨支部為核心的團支部、軍人委員會的各項職能，使各項工作各司其職，層級管理，民主集中。二是加強人才隊伍建設，建設好乾部、士官、黨員隊伍，力爭做到幹部善謀打仗，士官組訓有力，黨員敢於擔當。三是統籌好黨支部委員會、黨員大會、軍人委員會、團支部委員會的關係，遵照規章制度，按規辦事，不可越俎代庖，不搞組織合一，不讓黨支部委員會成為大小瑣事的斷案衙門。

二、知兵心曉優劣，做好軍中老大哥

如果説班長是軍中之母，那麼黨支部書記就是扛星的班長，作為連隊戰士思想心理工作的掌舵者，需要做到三知。一是知得失，在涉及官兵利益問題上，譬如立功受獎未遂願者，考學提幹落榜者，升級培訓上學未遂者，晉選士官走留問題等等，需要重點關注好這部分重點人員，及時貼上前詢問思想態度，通過談心和側面瞭解重點人員對於不如願之事的看法，做好心理疏導和思想轉化。二是知冷暖，對於義務兵特別是列兵同志，要了解他們的家庭狀況、感情狀況，做一個暖心的老大哥，樂於成為戰士們心中的長輩，關照呵護他們；對於兵齡較長的老同志，要做好福利待遇的快遞員，向老同志宣揚利好政策，做算賬式教育，逢年過節做好家屬來隊人員的慰問工作，為他們送去連隊黨支部的温暖。三是知優劣，黨支部書記作為推動連隊建設的重要力量，要深入瞭解連隊戰士的能力素質，知根知底，知人善任，創造和諧積極的育人環境，在用人上，把優秀的人放到合適的位置上，不可讓英雄無用武之地，遇到敏感重大問題，更應論功行賞，不可按資排輩。

三、同合作共搭台，做好工作助力軍

眾人拾柴火焰高，連隊的建設需要集合眾人的力量，在這點上，黨支部書記需要做好潤滑劑的作用。一是不搞一言堂，搞好內部團結。黨支部書記是主持者，而不是黨支部的決策者，黨支部的決策權在支部黨員大會全體黨員的手中，把握好這層關係，就需要廣開言路，收集連隊戰士的意見建議，支部開會共同商議連隊建設，在進行支委會、支部黨員大會過程中，不搞定調子，以行政身份施壓。二是不開無準備的會，臨時會議不可隨意。當預計有不同聲音時，應充分做好會前醖釀，瞭解支委對於議題的相關意見，儘可能求同存異，少數服從多數，以較合理的方式處理矛盾分歧。臨時會議是因事務緊急，但流程不可簡便，會議前的醖釀仍需要按部就班，有條不紊進行。三是不可總唱反調，搞個人仇恨主義，涉及連隊的事務都不是個人事務，書記需要和副書記共同搭台，才能讓連隊的大舞台更加精彩，不因個人性格差異，雞毛蒜皮小事而影響工作的正常開展。

基層工作千頭萬緒，而黨支部書記就是一根針，穿起連隊諸多事務，要當好黨支部書記，總結起來主要就是三個方面，一是健全好組織，依法辦事；二是發揮好人的作用，知人善任；三是團結好集體，互相補台。