2022年作風建設心得體會【精品多篇】

作風建設心得體會 篇一

新時代呼喚新作為，新使命要有新作風。公司召開的作風建設推進會上要求我們每一名黨員幹部都要深入貫徹黨的十九大精神尤其是新時代全面從嚴治黨總要求，以“激情、乾淨、超越”主題作風建設的持續深化開展，為實現新時代全面發展提供堅強的作風保障和精神動力。

激情。是一個人的精氣神。一是對工作滿懷熱情。要克服惰性、創先爭優，要勇擔重任、鬥志昂揚，不能疲疲沓沓，萎靡不振。二是對困難充滿豪情。要正視發展過程中出現的問題，保持奮發進取的鋭氣、攻堅克難的勇氣、堅韌不拔的鬥志，把壓力轉化為前進的動力，全力以赴化解矛盾和困難。三是對事業飽含感情。要珍視自身崗位，無私奉獻，在平凡的工作中爭創一流業績，實現自身價值，不能模攀豎比、熱衷權利、追求待遇。

忠誠。忠誠是一個人品性的外在體現。一是對事業的篤誠，是對工作發自肺腑執着的愛。二是對組織的赤誠，是對組織和單位的歸屬感。要牢固樹立一榮俱榮、一損俱損的團隊意識。三是對自己的坦誠。一個人要忠誠於靈魂和良心，本着對自己高度負責的精神，多一些自覺和約束，不做有違道德良心的事情。

擔當。擔當是一種態度、能力和責任。一是心裏要有擔當的激情。對一些急難險重任務，要敢於主動承攬責任。二是肩上要有擔當的本領。重點解決好能力問題。不僅要爭着幹、比着幹，還要幹得好、幹成事、不出事。三是身上要有擔當的韌性。重點解決好執行問題。幹工作要有一抓到底的剛性，持之以恆的韌性，面對困難、阻力甚至責難、非議，要頂住壓力，不怕吃苦受累，把責任穩穩扛在肩上，連續不間斷地抓下去，真正做到目標不變、標準不降、士氣不減、結果至上。

我們要嚴格按照公司會議要求，查找自身存在的問題，結合自身工作實際擬定整改時限，在工作、做人、紀律作風方面，嚴格要求自己，勇於追趕超越，達成預定的目標任務，為恆源公司做大做強添磚加瓦。

個人作風建設心得體會 篇二

5月10日，全省作風建設工作會議召開。從深入貫徹黨的十九大精神、全面徹底肅清蘇榮案餘毒，特別是從更高層次貫徹落實習近平總書記對工作重要要求、推進經濟社會高質量發展的高度，強調了進一步加強作風建設的重要意義，提出了具體明確的工作要求，充分體現了省委對加強作風建設的高度重視，對革除作風積弊、加快改革發展的堅定決心。做為一名基層黨員幹部要對標對錶省委要求，如何深入學習領會同志重要講話精神，認真抓好貫徹落實，談談幾點心得：

一、要敢於把自己擺進去。着力整治“怕、慢、假、庸、散”五種作風頑疾，關鍵是敢於把自己擺進去。一是以捨我其誰的責任感，着力整治“怕”的問題，做到敢想、敢做、敢當，進一步解放思想，創造性地開展工作，努力成為“戰術家”“實幹家”，敢於迎難而上、承擔責任；二是以只爭朝夕的緊迫感，着力整治“慢”的問題，做到提前辦、馬上辦、高效辦，主動思考，提前謀劃，當機立斷抓緊幹，幹出成效，不斷優化辦事流程，加快工作效率，提升服務質量；三是以求真務實的使命感，着力整治“假”的問題，做到察實情、説實話、辦實事，進農户，搞調研，説真話、説短話、説管用的話，把有限的時間和精力集中到實幹上，用心用情用力抓好民生工程和民生實事，讓人民羣眾切實感受到黨的關懷；四是以爭創一流的榮譽感，着力整治“庸”的問題，做到有知識、有作為、有追求，勤於學習，善作善成，確保工作高標準、高質量、高水平；五是以心有戒尺的敬畏感，着力整治“散”的問題，做到講規矩、守紀律、做表率，牢固樹立和自覺踐行“四個意識”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，知行合一，勤勉敬業，切實發揮黨員幹部的表率作用。

二、要對黨忠誠。要把講政治、守忠誠作為加強幹部作風建設的核心要求和首要任務，把堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統一領導作為的政治，牢固樹立“四個意識”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終當好政治上的明白人和老實人。要把心思和精力放在老老實實做實事、創實績上，真正把工作做到人民羣眾心上，不好高騖遠，不貪圖虛名，不誇大成績，不幹掩耳盜鈴、自欺欺人的事。

三、要深入調研。要做到撲下身子，深入到村小組、深入農户家中，既聽彙報，也聽民意；既看“亮點”，也看“污點”；既要看到優勢所在，也要搞清矛盾癥結，對全局工作了然於胸。要在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神基礎上，把學習調研的過程變為更好地宣傳黨的方針政策的過程，同村組幹部黨員羣眾拉近距離、增進感情的過程，把黨的好作風、好形象帶到老百姓身邊的過程。要緊緊圍繞貫徹落實黨的十九大精神特別是要為打好“脱貧攻堅戰”開展調研，深入解剖麻雀，做到情況明、底數清，爭取早日破題、打開局面。

四、要有擔當實幹精神。在工作中要拿出擔當和魄力，對省鎮黨委的決策部署，不折不扣抓好落實，敢於負責，敢作敢為，抓緊抓實抓出成效，面對重點事項和難點問題，要敢於拍板、善於決斷，勇於直面矛盾、直面問題。要帶頭營造擔當實幹的氛圍，在推進精文簡會、謀實做實上下功夫，多研究解決難題的創新性思路，加強檢查督辦、跟蹤問效，經常過問調度；對村委會在工作落實中遇到的困難，要用心用情幫助解決。要堅決抵制散漫風氣和不實作風，堅決整治無組織無紀律、不守規矩的人和事，把鎮村幹部的思想和精力集中到幹事創業上來；不比誰的調門高，但比誰做工作實，事事不甘落後、勇爭一流，真正做到為官一任、造福一方。

個人作風建設心得體會 篇三

5月10日，全省作風建設工作會議在南昌召開。省委書記、省長在會上作了題為“為從更高層次深入貫徹落實習近平總書記對工作重要要求提供堅強有力的作風保障”的講話。會議以電視電話會議形式開至縣(區)一級。我雖然未全程收看視頻直播，會後本人較完整的學習了劉書記的講話全文，結合自身實際，談幾點學習體會：

一、這是一次十分重要的的會議

這次作風建設工作會議是在全省上下深入貫徹黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，打好“三大攻堅”的關鍵時期，省委召開作風建設工作會議非常及時，非常有必要，是一次新時代促進作風大轉變，推動大發展的重要會議。書記的講話通篇貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實了習近平總書記關於作風建設的重要指示精神，直指作風之弊，直擊頑疾之痛，令人警醒，發人深思，深受觸動。

二、要充分認識作風建設的重要性

作風建設永遠在路上。對於我們鄉鎮而言，我們班子成員就是作風建設組織者和推動者，是鎮村幹部就廣大羣眾的旗幟和標杆，是作風建設的風向標和指示燈。作風建設只有進行時沒有完成時，我們班子成員要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，從羣眾最關注的、反應烈的事情做起，從羣眾普遍關注，迫切需要解決的民生問題改起，以無聲的號召，強大的引領，傳染和帶動羣眾見賢思齊，上行下效。良好的工作作風是黨員幹部幹事創業的形象，是推動各項工作健康有序進展的無形力量。黨員幹部只有牢牢抓住作風建設建設不放手，，不斷提高自身修養，不斷在羣眾面前樹立威信，做好表率。

三、重點在查擺自身問題

書記對當前的作風建設問題提出了五個字“怕、慢、假、庸、散”，這五個字非常切合實際，非常精準、非常落地。對於我們基層幹部來説，要對照自己，工作中把自己全部擺進去，把職責擺出去，對照“七個有之”、“八個本領”、“五個全面”看自己是否存在無視政治紀律和政治貴局的一些突出問題，是否存在學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、羣眾工作本領，狠抓落實本領、駕馭風驗本領等方面本領不強的問題，然後精準地找準定位，列出負面清單及具體整改措施。

四、關鍵在轉變作風

“怕、慢、假、懶、散”等現象行為雖然與貪污受賄、違法亂紀等社會現象有本質的區別，但危害也是巨大的，同“腐敗”一樣有損於黨和政府的形象，時間久了同樣會導致政府管理潛力失效，執政潛力喪失，貽誤國家事業，降低政府公信力，所以轉變作風尤為重要，我認為應該做到：一是從思想觀念上入手，二是要建立科學評價體系，完善幹部職工管理制度及考核評比辦法，進一步加大績效考核力度，明確職責目標，建立有效地問責機制，嚴格獎懲措施，杜絕隨意履職，弄虛作假現象，深化容錯糾錯機制，鼓勵擔當幹事者，讓有為者有位，三是要提高工作執行力，務必樹立強烈的職責意識和進去精神，克服不思進取，得過且過的心態，就是要強化效率意識，克服辦事拖拉，工作懶散的惡習，就是要發揚嚴謹務實，勤勉刻苦的精神，要把“庸”、“慢”、“散”變為“勤”、“塊”、“實”，不斷提出解決對策，完善自我。

個人作風建設心得體會 篇四

自省、市、區開展作風建設活動以來，本人按照鎮黨委的統一安排部署，結合自身工作實際，認認真真加強作風建設、改進工作作風。通過鎮黨委的系統學習教育，尤其學習了5月10日全省召開的作風建設工作會議，提出要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，結合全面徹底肅清蘇榮餘毒，堅持問題導向，深刻查擺當前幹部作風存在的問題，研究提出務實有效的舉措，形成狠抓作風建設的強勁態勢，進一步帶動全省上下提振精氣神、匯聚正能量，營造良好發展環境，推動高質量發展，為從更高層次深入貫徹落實習近平總書記對工作重要要求提供堅強有力的作風保障。通過進行認真思考、自我剖析、自我反思，使我對自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認識；通過參加作風建設活動、撰寫心得體會，使我進一步加強了黨性修養，錘鍊了工作作風。按照鎮黨委開展作風建設活動對照檢查的要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，對自己的政治、思想、工作、作風表現，尤其是省委書記同志提出的“怕、慢、假、庸、散”等突出問題進行了認真剖析，發現了自身存在的一些問題和不足，我決心在今後的學習、工作和生活中不斷總結經驗，吸取教訓，實現自我完善，自我提高，為基層事業發展貢獻自己的力量。

加強和改進黨的作風建設，始終保持黨同人民羣眾的血肉聯繫，這是我們黨的老傳統，也是新時期新要求。只有始終保持黨同人民羣眾的血肉聯繫，才能保持黨的先進性和純潔性，增強黨的創造力、凝聚力和戰鬥力。作為基層幹部，密切聯繫羣眾，服務羣眾，做羣眾工作一定要心繫羣眾，融入羣眾、服務羣眾，只有這樣，才能贏得羣眾的信任，才能獲得羣眾的支持。做好羣眾工作要做到“三入”。

一、身入羣眾，關注民生。就是要走出機關，走出文山會海，撲下身子、放下架子，到羣眾中去。要按照省委書記提出的“四個意識”、作風建設中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出問題。強化政治擔當，切實增強作風建設的自覺性、堅定性，一起動手來一次作風問題“大起底”“大掃除”，以過硬作風把大家緊緊凝聚在一起，羣眾生活在最基層，對黨的方針政策落實情況感受最深切，也最有發言權，反映的問題往往最真實、最可靠、最準確。通過與羣眾面對面接觸、交流，特別是注重走訪偏遠的地區，困難的羣眾，瞭解他們的生產和生活，聽取他們的意見，可以掌握最真實、最鮮活的社情民意，可以拉近幹羣距離。

二、深入羣眾，解決民困。就是要想羣眾之所想，急羣眾之所急，想法設法為他們解決實際困難。羣眾最講實惠，不需要幹部對他們講大道理，也不需要幹部和他們不疼不癢地套近乎，而是希望幹部能根據他們生產、生活中的合理需要，設身處地地為他們解決實際問題。一個羣眾的事情，對於全局來説可能很小，而對羣眾自己來説，則事事牽動人心，件件都是大事，有的還是急事、難事。如果這些問題得不到及時有效地解決，就會牽動他們的情緒，影響他們的生產和生活。這就要求幹部認真傾聽羣眾的意見，廣泛開展調查研究，深入思考羣眾反映的各種問題，並加以分析，找出問題的主要癥結，敢於擔當、奮發作為。不要怕擔責、怕負責、怕追責，怕麻煩、怕吃虧，事事瞻前顧後，有針對性地採取措施，幫助羣眾解決實際困難。

三、心入羣眾，維護民利。就是要帶着深厚的感情，真心實意地同羣眾交朋友，與羣眾同呼吸、共命運、心連心，時刻把羣眾的冷暖疾苦掛在心上。勤政為民、提質提效。不要拖拖拉拉、推諉扯皮、懶政怠政，抓工作不痛不癢，做什麼都“慢慢來”。我們要有“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，用心想事、激情幹事，以搶的意識、爭的勁頭、拼的勇氣，千方百計提高辦事效率、提升服務效能，特別是在羣眾工作。羣眾利益無小事，要樹立幹羣一家的理念，把人民羣眾當成家人，把羣眾來信當成家書，把羣眾之事當成家事，羣眾工作當成家業，帶着真心、帶着感情為民辦實事、為民謀實利，下決心摘除“慢作為”的作風毒瘤，努力形成搶抓機遇、幹事創業的良好氛圍。

作風建設心得體會 篇五

作為一名青年黨員，我深刻意識到搞好自身作風建設的重要性和緊迫性，發現自己存在學習積極性不足、為人民服務的宗旨意識不夠強以及創新意識有所欠缺等方面的問題，需要進一步改進和改善。從自身實際出發，我要在以下幾個方面加強自身作風建設：

一、加強理論學習，提升政治業務素質

作風建設不僅僅和領導幹部關係密切，而是與每位普通黨員息息相關，要搞好作風建設，首先應從加強理論學習做起。當前，國際國內形勢複雜多變，黨員幹部應該通過加強學習保持政治上的警惕，不斷增強政治敏鋭性、政治洞察力。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質，掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續深入學習，堅持理論聯繫實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的方針政策，保持愛崗敬業的熱情，積極投身於工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。

二、改進工作作風，求真務實開拓創新

進一步改進工作作風，我將解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，牢固樹立大局意識。在工作中腳踏實地地做好本職工作，認真地履行崗位職責。認真學習虛心求教，熟悉業務掌握政策，密切聯繫羣眾，進一步提升服務意識。克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦幹、少説多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。強化創新意識，針對新情況、新問題，要敢於迎難而上，抓住問題本質，開展調查研究，開創性地解決問題。

三、強化紀律意識，嚴以律己狠抓落實

作為組工幹部，我們從事的是幹部管理工作，這就要求我們要比一般黨員幹部以更高的標準要求自己。我將高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動準則，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，守住不違法、不亂紀底線，要有所畏懼，不該説的話不説，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛鍊意志品質，提高思想境界，自覺接受監督，築牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身淨。

“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。”要想做到這一點，就需要每位黨員狠抓落實，把作風建設落實到工作生活的點點滴滴。對於我而言，作風建設將成為我今後常抓不懈的一項重要功課，我將振奮精神，努力學習，紮實工作，接受監督，不以惡小而為之，不以善小而不為，不斷充實、提高和完善自己。

個人作風建設心得體會 篇六

作風建設，是一個政黨自我進化、強筋壯骨和自我調適、順應時代發展的需要，根本目的是踐行和實現政黨的宗旨及執政目標。

轉作風，核心在情感上。焦裕祿當縣委書記僅一年多時間，但是羣眾對他的感情、他在羣眾心中的地位是很多黨員幹部十年甚至是幾十年都無法達到或超越的，這源於他對老百姓的真情實意和真心付出。文體工作者就是要學習焦裕祿對羣眾、對工作的那份感情，一方面把服務羣眾和增進與羣眾的感情作為出發點和立足點，體現文體惠民的本質屬性；另一方面深入羣眾、依靠羣眾，和羣眾打成一片，汲取文藝創作的靈感和源泉，以更多的優秀作品回報羣眾、回饋社會。

轉作風，根子在思想上。教育實踐活動強調觸及思想、觸及靈魂，只有在思想上把各類模糊認識釐清了、把各種偏差校正了，才能在行動上有方向和目標、在作風上有改進和完善、在靈魂深處有信仰和堅持。在帶着三個問題反思學習的過程中，我經常思考，文體事業應該如何發展？文體事業發展究竟為了誰？文體事業的公益性怎樣才能堅持？這些都是我們需要認真面對的問題。我們已經建起州博物館、州文化館和大劇院，又將啟動圖書館新館建設，有了《嗯嘎女兒會》《女兒寨》等很多在全省、全國有影響並多次獲獎的優秀劇目，有了9處文物保護單位、13項非物質文化遺產等，我們的咸豐唐崖土司城申報世界非物質文化遺產已取得重大進展……這些閃光點見證了我們在文體惠民上所做的努力和文體事業的發展。但是，僅有這些還遠遠不夠，因為我們還有130萬貧困人口，怎麼保障他們同等享受文化服務的權益，怎樣建設點多面廣的文化體育基礎設施，切實落實羣眾文化、羣眾體育的思路和普適性公共文化服務，就是我們文體幹部踐行羣眾路線的切入點和着力點。

轉作風，關鍵在行動上。開展黨的羣眾路線教育，教育是手段和方式，走進羣眾、為了羣眾是目的和關鍵。活動有時限，但文體系統踐行羣眾路線，為民、惠民永無“休止符”。我們需要更多的行動、更多的執行來贏得羣眾滿意度。鄉鎮文化站的體制機制去年已進一步理順，如何給基層羣眾更多的文化盛宴和精神套餐是我們文化工作者必須努力的重要方向。我們要文藝創作的“陽春白”，也要切近羣眾和生活的“下里巴人”。我們各類文體中心、廣場建設好了，但需要更多有力措施讓老社區、貧困人口聚集區、邊遠山區的羣眾也享受到公共文化服務。

黨的幹部，為民是宗旨和信念，務實是職業操守和行動準則，清廉是思想底線、道德底線和法律底線要求，爭當焦裕祿式好乾部、好黨員是我們不懈的追求，作風建設永遠在路上。

黨的作風建設學習心得 篇七

黨的作風建設關係黨的形象，關係人心向背，關係黨的生死存亡。加強和改進黨的作風建設，對於提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力具有十分重要的作用。歷史經驗反覆證明，什麼時候黨的羣眾路線執行得好，幹羣關係密切，我們的事業就順利發展；什麼時候黨的羣眾路線執行不好，幹羣關係受到損害，我們的事業就遭受挫折。

因此，加強和改進黨的作風建設，搞好乾羣關係，一定要抓住核心問題，這就是保持黨同人民羣眾的血肉聯繫。要搞好乾羣關係，密切與羣眾的血肉聯繫，必須深入學習貫徹“三個代表”重要思想，把維護最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，弘揚黨的密切聯繫羣眾和全心全意為人民服務的優良傳統，大力發展社會生產，誠心誠意，紮紮實實為人民辦實事、謀利益。

一、發揚革命優良傳統，真心真意為人民服務。

革命傳統是黨在領導中國革命鬥爭中形成和產生的、代代相傳的先進思想和優良作風。中國解放革命進程中，一代代中國共產黨人為了實現共產主義的崇高目標，為了中華民族的解放事業，他們不畏艱險，敢於鬥爭，敢於勝利，前仆後繼，勇於獻身。在革命的極其艱難時期，他們密切聯繫廣大人民羣眾，與羣眾同甘共苦、自力更生、艱苦奮鬥，度過了一個又一個難關，戰勝了一個又一個困難。他們用自身的實踐證明，一切從羣眾利益出發制定相應的政策，一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去，為人民羣眾服務是不斷地取得勝利的力量源泉。密切聯繫羣眾也就成為了共產黨人戰勝一切困難的三大法寶之一。

密切聯繫羣眾，走羣眾路線，務必從自身做起，以身作則，時刻牢記貫徹艱苦奮鬥的革命優良傳統。戰爭年代，我們密切聯繫羣眾、艱苦奮鬥奪取了革命的勝利。在新的歷史條件下，同樣需要發揚艱苦奮鬥的精神。現在，我們的物質財富還不是極大的豐富，人民羣眾的生活還不很富裕，在我市仍有部分困難企業和困難職工，下崗職工還比較多，在農村也有一定數量的困難户。對這部分羣眾，我們要帶着深厚的感情，千方百計幫助他們找出路、渡難關，儘快地使他們的生活有所改善。

然而我們之中有些幹部生活好了，工作條件改善了，認為艱苦奮鬥、勤儉建國等優良作風不必提倡了，出現了脱離羣眾，違反羣眾意願和利益的現象，有的甚至兑化變質，墮落腐敗成為黨內的蛀蟲、人民的公敵。職務越大，責任越大，擔子越重。領導幹部尤其要時刻把羣眾的疾苦掛在心上，自覺做到吃苦在前、享樂在後，決不能貪圖享樂，以權謀私，更不允許揮霍和侵吞人民創造的財富。唯有如此，我黨才能贏得最廣大人民羣眾的支持，我們的事業也才能無往而不勝。

二、強化宗旨意識，不斷增強為人民謀利益的自覺性。

全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，是我們黨同一切剝削階級政黨的根本區別。得民心則興，失民心則亡。我們要時刻牢記：黨來自人民，服務人民，人民是我黨的血脈，是我黨執政的基礎，脱離人民羣眾，黨的生命也就停止了。這些年來，一些領導幹部的宗旨意識淡漠了，與羣眾的感情疏遠了，追逐名利、貪圖享受的思想在滋長，有的甚至濫用職權，以權壓人、仗勢欺人、瞞上欺下，嚴重影響了黨羣幹羣關係，損害了黨的光輝形象，必須引起高度警覺。學習十五屆六中全會精神，加強和改進黨的作風，一定要強化宗旨意識，真正代表人民掌好權用好權。

我們要為最大多數人謀利益，就要掌握區情、市情、鄉情，着眼於中低收入大多數羣眾的生活提高原則，把羣眾是否贊成、是否受益作為決策的重要依據，讓羣眾更多地享受到經濟和社會發展的成果。要把全心全意為人民服務觀念貫徹於具體工作中，在不同的工作崗位上，以民為己任，想羣眾之所慮，謀羣眾之所求，兢兢業業，無私奉獻，勤奮工作，帶領人民建設美好生活，創造更加輝煌的明天。領導幹部的楷模孔繁森有一句名言：“一個人的最高境界是愛別人，一個共產黨員的最高境界是愛人民。”因此，我們要牢固樹立宗旨意識，以人民羣眾是否滿意、是否贊成、是否擁護、是否答應為出發點和歸宿點去制定相應的方針政策，真心真意為人民謀利益。

三、搞好乾羣關係，要大力發展生產，不斷提高廣大人民羣眾的物質文化水平。

當前，我國社會的主要矛盾是人們日益增長的物質文化生活需要同落後的社會生產之間的矛盾。我們要解決這對矛盾、切實扭轉幹羣關係緊張的不利局面，只有大力發展社會生產，創造更多的物質財富和精神財富滿足人們的需要，才能實現、發展和維護最廣大人民的根本利益。各級領導幹部要抓住經濟建設這個中心，堅持改革開放，作農民致富的“引航燈”、生活的貼心人，開拓創新，鋭意進取，不斷加快改革和發展的步伐，大力調整農業產業結構和減輕農民負擔，提高我市市民的生活水平。

四、搞好乾羣關係，要不斷拓寬聯繫羣眾的渠道。

一要少打官腔，多説實話。

人民羣眾認識瞭解領導幹部的重要途徑是“聽真言”。説真話、説實話往往能獲得羣眾的認同，取得羣眾的信賴，拉近與羣眾的距離，與羣眾建立起相互信任、相互支持的良好關係。然而有些幹部往往是迴避矛盾，不觸及工作的實際和人民羣眾普遍關心的熱點難點問題，在幹羣之間築起一道道難以逾越的鴻溝。所以領導幹部少打官腔、多説真話實話，敢於承認問題，讓羣眾看到黨和政府解決問題的決心和行動，喚起羣眾參與改革的熱情，進一步加強同人民羣眾的聯繫。

二是少聽讚歌，多聽意見。

適當的讚譽使人增強信心，過多的溢美之辭，則成為阿諛奉承，更可能包含着複雜的目的。人民羣眾的意見反映人心向背，可能不動聽，但良藥苦口。領導幹部要時刻保持清醒的頭腦，少聽讚歌、多聽意見，這樣對黨的`事業有利，對工作有利，對領導幹部的個人成長和進步有利，對於廣開言路、加強同羣眾的交流和聯繫更有利。

三是少蹲機關，多下基層。

領導幹部在機關蹲的時間長了，就會逐漸脱離羣眾，產生主觀主義、教條主義和經驗主義思想。領導幹部要多下基層，增加與人民羣眾聯繫的機會，住農家舍，吃農家飯，交羣眾朋友，瞭解羣眾疾苦，這樣才能知民情、懂民心、曉民意，也才能找到解決問題的辦法。當然，領導幹部下基層要輕車簡從，實事求是，撲下身子紮下根，切忌前呼後擁的坐着小車轉、隔着玻璃看，蜻蜓點水，走馬觀花，否則，不僅不能加強同羣眾的聯繫，而且會助長形式主義、官僚主義歪風。

四是少發命令，多做調查。

“沒有調查就沒有發言權”，併為我們做出了典範。黨的領導幹部要多做調查，虛心向人民羣眾學習，剔除自己“啥都懂，啥都會”及“羣眾無知”的錯誤認識，深入羣眾，一切依靠羣眾，調查研究掌握大量詳實的第一手資料，才能對自己的工作有一個全面的準確的認識，才能克服主觀主義和官僚主義，才能做出符合客觀實際的決策，減少“瞎指揮”，樹立領導幹部的良好形象，獲取羣眾的信任和尊重。

黨的作風建設學習心得 篇八

當前各地都在抓幹部思想作風建設，致力打造一支黨和人民滿意的幹部隊伍。要實現這一目標，應率先打造一支黨和人民滿意的領導幹部隊伍。只有有了一支負責的黨和人民滿意的領導幹部隊伍才有可能打造一支黨和人民滿意的幹部隊伍。各級領導幹部忠於職守，找準時代航標，自覺地擔負起黨和人民賦予的重任，踐行立黨為公、執政為民的根本宗旨，努力做一名黨和人民滿意的領導幹部應當從以下方面努力：

領導是旗幟，領導是導向。

轉變作風，抓具體、促落實，關鍵在人，關鍵在領導。正如俗話所説，“正人先正己”、“其身正不令而行，其身不正雖令不行”。作為一名領導幹部，要真正成為幹部羣眾心目中的一面旗幟，最重要的就是要不斷加強黨性修養，把牢固樹立共產主義理想、堅定中國特色社會主義信念作為自己的終生課題，自覺加強世界觀、人生觀、價值觀改造，做到理想不滅、信念永存，始終保持昂揚向上、開拓進取的良好精神狀態。領導幹部要在人民羣眾中樹立良好的個人形象，發揮好表率作用，必須做到“五個正確對待”。

正確對待羣眾，做執政為民的表率。

領導幹部的每一項工作，都必須向組織負責，向人民羣眾負責，向歷史負責，真正做到問心無愧。領導幹部要有敬畏之心，敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生，真情謀事、認真做事、抓緊時間做事。衡量一個領導幹部的工作做得好不好，最終要看能不能贏得人民羣眾的擁護和支持。

正確對待組織，做服從組織決定的表率。

作為一名黨員，必須不折不扣地貫徹執行黨的組織原則和紀律要求。領導幹部的成長進步是組織培養教育的結果，沒有組織就沒有我們的政治生命，就沒有個人的成長進步，必須時刻講規矩、守紀律。領導幹部一定要帶頭遵守黨的紀律，帶頭維護黨的團結統一，堅決克服個人主義和自由主義。

正確對待自己，做學習創新的表率。

領導幹部要經常反省自己，查找存在的差距和不足，更加勤奮地工作，多為黨和人民做一些事，始終不忘黨和人民的培育之恩。面對新形勢新任務新要求，每個領導幹部都要有“本領恐慌”的意識，以高度的責任感和使命感加強學習、勇於實踐、善於總結，不斷提高處理複雜問題、領導科學發展、促進社會和諧的能力。

正確對待名利，做廉潔自律的表率。

領導幹部會面臨各種誘惑，各種苦惱。解除苦惱的最好辦法就是淡泊名利。一定要做到“大道不偏離，小節不喪失”。要以嚴格的黨性要求自己，以所肩負的責任鞭策自己，耐得住寂寞，守得住清貧，經得住誘惑，真正做到在名利待遇上不計較、不攀比、不失衡。

正確對待同志，做團結幹事的表率。

領導幹部尤其是班子“一把手”，要注意調動各方面積極性。不聽、不信、不傳小道消息和謠言，不拉幫結派、搞小圈子，切實增強和維護班子團結。要有容人之量，既要容人之長，也要容人之短、容人之過，多一些豁達、多一些謙讓、多一些尊重，正確對待自己，正確對待同志，做到嚴於律己，寬以待人，聞過則喜，推功攬過。