“能力作風建設年”心得體會

“能力作風建設年”活動的開展，使我認真深刻領會教育實踐活動的重大意義，深刻認識從嚴治黨的重要性、緊迫性，切實把思想和行動統一到能力作風建設上來、統一到有限公司黨委的決策部署上來，用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

一是認識負責事務工作的地位和作用，全力促進和諧社會建設。做好自己崗位履行職能的基礎，切實做好管理、保障、服務的各項工作，為幹部職工提供良好的辦公和生活條件，使他們全身心地投入工作，為創建和諧單位、構建和諧社會作出新的貢獻。

二是關注單位安全工作的熱點難點問題，努力促進平安單位建設。

三是營造平安穩定工作的和諧工作氛圍，充分激發幹事創業動力。通過高效廉潔和諧機關的建設體現人文關懷，構築凝心工程，單位職工人與人之間的和睦相處、部門與部門之間的相互配合、人與單位之間的相互依存、單位與外部環境的融洽聯通，就會形成一個政令暢通、運轉有序、蓬勃發展的和諧工作氛圍。

具體我將從以下幾方面努力：

一要做出樣子。堅持從嚴要求自己，努力加強自身修養，提高綜合素質。面對新形勢、新環境、新任務，要始終堅持把學習放在重要位置，通過學習提高自身工作能力。促使自己在工作和發揮指導作用時能夠做到業務嫻熟，得心應手。

二要擺正位置。要在為人處事上堅持蓄而不發。要善於團結同志，寬厚待人。要放下架子，低調做人，慎言敏行。平常時韜光養晦，厚積薄發；失意時坦然堅強，不焦不躁。確保擔任角色的不缺位、不越位、不錯位。

三要常照鏡子。作為一名領導幹部，一定意義上，自身的形象就代表着單位形象和黨的形象。要加強修養，常修為政之德：要淡泊名利，常思貪慾之害；要廉潔從政，常懷律己之心。

為此，我要自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習。始終堅持嚴格要求自己，全力推動單位工作邁向新台階！