“公務員責任意識”與“公務員職業道德規範”學習心得

最近，我市於市委黨校開展了內容為“公務員責任意識”與“公務員職業道德規範”的公務員培訓。聽了各位老師們的生動講解，作為一個新進的公務員，我瞭解到了作為一名公務員身上的擔子，也瞭解了除了《公務員法》之外，道德對我們公務員隊伍的規範作用。

公務員是社會上的敏感羣體，因為我們是服務羣眾的羣體，人民的公僕，同時也是執法羣體，也就是羣眾的衞士。我們的一舉一動，都會受到羣眾的關注。培訓過程中，多位老師都列舉了各地公務員的錯誤舉動作為反面教材，説明了公務員責任意識與道德行為規範的重要性和必要性。

與其他行業人員相比，國家公務員的政治行為規範與職業道德行為規範有其自身的特殊性，突出地表現在下述三個方面：

第一，公務員的政治行為規範與職業道德行為規範是國家意志的具體體現。與其他行業人員不同，國家公務員是代表國家、代表政府履行職責、執行公務的，無論其職位高低，他們的政治行為與職業道德行為都與國家的性質、國家的利益緊密聯繫在一起。

第二，國家公務員的政治行為規範一經確定，就保持基本穩定；而職業道德行為規範的有些內容則會隨着時代的變化而有所變化。

第三，國家公務員的政治行為和職業道德行為必須採取多種形式加以規範。對一般行業的從業人員而言，諸多行為，特別是職業道德方面的行為，主要依靠社會輿論和個人的自律來調整。而國家公務員的行為除了依靠社會輿論和個人自律來調整之外，還需要依靠法紀和政紀來約束。因為對於執掌一定權力的人員來説，單純依靠社會輿論和個人自律並不能完全解決問題。因此對執掌一定權力的人員的行為，還需要通過法紀、政紀的強制來規範。

總之，規範公務員的政治行為和職業道德行為，不能單靠社會輿論和個人的自律，而必須把法律、輿論、自律三者結合在一起，才能對公務員的政治行為和職業道德行為做出切實可行的約束。

公務員道德行為規範在社會上起着舉足輕重的作用：

首先，確立國家公務員的職業道德行為規範事關政府的形象和**。公務員是為整個社會、為公眾服務的羣體。他們在職業道德方面的所作所為，同各行各業、同千家萬户，有着直接的聯繫。如果公務員都能嚴格依照職業道德規範行事，忠於職守，勤奮為民，那麼就會贏得羣眾的信賴和支持，政府在人民羣眾心目中就會樹立起良好的形象。反之，公務員如果置其職業道德行為規範於不顧，甚至隨心所欲，各行其是，那麼，就會失去羣眾的擁護，羣眾對政府自然也就會喪失信心。可見，搞好公務員的職業道德行為規範的建設是直接關係到政府的形象和**的大事，理應引起高度重視。

其次，確立國家公務員政治行為規範與職業道德行為規範，有助於增強公務員的自律意識。所謂自律意識是指公務員在執行公務活動或面臨各種利益衝突的時候，能夠自覺地運用內化於自身的價值取向和觀念，正確地判斷各種事件、各種行為的善惡、美醜，並決定自己應該如何做，才符合其國家公務員的身份。明確規定國家公務員的政治行為規範與職業道德行為規範，無疑可以增強公務員的自律意識，使公務員在面對各種不法利益誘惑或侵蝕時，能夠比照行為規範的各種規定，不為非法利益所動，自覺地抵制非法行為，從而在千變萬化、錯綜複雜的社會環境中，永遠保持清醒頭腦，把握正確的方向，更好地承擔起行政管理的重任。

加強國家公務員政治行為規範和職業道德行為規範的建設至關重要，我們必須持之以恆地在理論和實踐兩個方面作出努力，同時還要不斷汲取別國的有益經驗，使我國公務員的政治行為規範和職業道德行為規範逐步完善起來，使“以法治國”和“以德治國”的根本方略得以實現。

同時，公務員責任意識是公務員意識的核心價值取向。毛澤東同志曾經説過，我們的責任是向人民負責，每句話，每個行動，每項政策都要適合人民的利益。胡錦濤同志指出：只有抓緊解決黨員幹部隊伍中存在的突出問題，使全黨同志始終堅持立黨為公、執政為民，始終堅持以人為本，始終把人民羣眾安危冷暖放在心上，我們黨才能更好地帶領廣大人民羣眾為奪取全面建設小康社會新勝利而奮鬥。因此，公務員精神就是要從根本上體現“向人民負責”的核心取向。而“求真務實、開拓創新，顧全大局、團結協作，恪盡職守、廉潔奉公”則是公務員責任意識的具體體現。

“求真務實、開拓創新”是工作態度和工作方法的集中體現，它要求公務員必須要解放思想、實事求是，與時俱進，不唯書不唯上而唯實，腳踏實地、埋頭苦幹，創造性地開展工作，切實在崗位上體現對黨負責、對國家負責、對人民負責的強烈意識；“顧全大局、團結協作”表達的責任是，不同職級不同部門的公務員在黨和國家的利益，在人民的利益面前，要樹立全局觀念，以大局為重，精誠團結，通力協作；“恪盡職守、廉潔奉公”也是責任意識的直接表達，“恪盡職守”是要求每個公務員必須忠於職守，勤勉盡責，嚴格按照宋書記提出的在崗、在行、在狀態的“三在”要求做好各項工作，切實做到在其崗思其事，在其位謀其政，在提高發現問題、分析問題、解決問題的能力上下功夫，努力提高適應本職工作需要的能力水平，為黨和國家的利益、人民的利益兢兢業業；“廉潔奉公”要求每個公務員必須廉潔自律，克己奉公，秉公辦事，以責定行，以行履責。這不僅是公務員處理個人利益與黨的利益，國家利益、人民利益關係的行為指向，而且也是公務員行為價值指向的基本要求。

因此，如果沒有這種公務員的責任意識，就可能出現消極怠工，擅離職守，私慾膨脹，以權謀私，弄虛作假，欺上瞞下，因循守舊，故步自封等現象，甚至出現不給好處不辦事，給了好處亂辦事的腐敗行為，嚴重製約全區項目建設、民生建設效能建設的進程。進而制約和影響黨的執政能力的鞏固和提高，影響黨同人民羣眾的血肉聯繫。

強化責任意識主要有兩種途徑：一是外部控制，用制度設計來排除公務員在公共領域中追求私利實現的可能性，實現公共性與私人性的嚴格分離；二是內部控制，用道德法則來促使公務員樹立公共利益信仰，使責任內化為行為者的價值目標；使責任感成為公務員的自覺、自由、自主意識。有效地實現外部控制和內部控制的統一，強化公務員作為核心價值取向的責任意識，最終實現公務員信仰和責任的統一。只有這樣，才能真正做到規範行為幹對事，簡化程序幹成事，強化責任幹好事；只有這樣，才能真正做到把心放在工作上，把工作放在心上。

我局做為保民生的重要部門，每一個工作人員工作的質量都關係到老百姓的切身利益。“細節決定成敗，方法決定效果，責任心決定質量”，因此，保證工作質量靠的是責任意識。責任意識是盡職盡責、盡心盡力、真抓實幹的工作方法；責任意識是愛崗敬業，紮實工作的認真態度；責任意識是對工作高度的負責任，努力將工作落到實處的進取精神。“責任重於泰山”、“責任心決定質量”，充分説明了責任意識對於我們工作的重要意義。

要加強責任意識，我們應該做到以下方面：

1、加強政策學習。政策是黨的生命線，政策關係到千萬老百姓。正確的宣傳政策，正確的執行政策是我們工作的核心。只有加強政策學習，把握好政策才能給老百姓解釋時講政策，在給老百姓辦事時用政策。

2、明確定位自己的工作角色。責任意識，就是角色意識，就是要知道自己這個崗位、這道工序、這個環節在全局中，在整個鏈條中所處的位置和作用，自覺做好職權範圍內的事。

3、處理好大責任和小責任的關係。我局有明確的工作職責，具體到每個科室、每個工作人員也有自己的工作職責。小職責服從大職責，小責任服從大責任。這就要求，每個工作人員要加強相互的銜接配合。主動承擔工作任務，主動與加強溝通，相互補台不拆台，團結一致而又職責明確。

《責任勝於能力》一書中講：人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責任。只有進一步堅定責任意識，積極工作，愛崗敬業，腳踏實地，一步一個腳印才能為社會保險事業發展壯大做出貢獻。

綜上所述，作為一名公務員，責任重於泰山，我們除了要遵從法律的約束，還要遵從公務員的職業道德，加強自身責任意識，做一名優秀的人民公僕。