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學習李林森心得體會(精選多篇)

學習李林森心得體會(精選多篇)

第一篇:學習李林森心得體會

學習李林森心得體會(精選多篇)

將李林森精神內化於心、外強於行

——學習李林森心得

9月27日李林森先進事蹟報告會在北京舉行,報告會講述了李林森用42歲短暫而年輕的生命詮釋一名當代共產黨員優秀品質的感人事蹟。作為一名鄉鎮黨委書記,我認為,要將李林森精神內化於心,外強於行。李林森,他一生為民,無怨無悔;他一腔熱血,對黨忠誠;他公正廉明、無私奉獻;他孜孜不倦,情繫於民;他生命不息,奮鬥不止。他的故事,他的為人,動人、崇高、令人敬佩,激勵着我們奮發向上。結合xx鎮的實際,將學習李林森先進事蹟活動與學習推廣文建明工作法、創先爭優活動相結合,在黨員幹部中認真開展“入黨為什麼、當官做什麼、身後留什麼”和“學習先進,爭當李林森式的好乾部”專題學習討論活動,引導各級黨員幹部以實際行動帶動身邊的黨員羣眾創先爭優。按照“工業強鎮、民營富鎮、產業興鎮、商貿活鎮、依法治鎮”的發展思路,圍繞把xx建成“能源建材基地鎮、畜禽產業重鎮、新農村建設示範鎮以及工業園區和生態經濟旅遊區”的“三鎮兩區”奮鬥目標,在基層黨組織和黨員中開展“學習李林森,為黨旗添光彩”活動,通過落實各項惠農政策、開展黨員志願服務,引導基層黨組織和廣大黨員“學習身邊人、幹好當前事”,在實際工作中爭先進、比業績、作表率,按照“十二五”規劃的要求,不斷增強全鎮經濟實力,推動社會事業全面進步,人民生活安居樂業。

第二篇:學習李林森心得體會

學習李林森心得體會

學習李林森心得體會一

通過對李林森同志先進事蹟的學習,讓我深刻感受到在李林森同志身上體現出來的共產黨人的光輝本色。他用短暫而又平凡的42年書寫了人生不平凡事蹟,向社會詮釋了一名共產黨員對黨忠誠、為民忠心、幹事盡心的責任感,鑄就“公道正派、甘為人梯、對黨忠誠、清正廉潔”的黨魂,是共產黨員帶頭講黨性、重品行、作表率,創先進、爭優秀的一個時代典範。

作為一個企業員工,向李林森學習就要學習李林森同志對黨忠誠的態度。李林森無論是鄉鎮黨委書記任上,還是擔任市委組織部長,他黨性堅強、對黨忠誠,用自己的形象為黨的形象增添光彩,用生命之火映紅黨的旗幟。雖然在企業工作沒有多少空閒的時間,但不能因此忘記自己的身份,必須時刻注意自己的言行舉止,時刻關心國家大事,學習黨的理論知識,不斷提高自己的思想覺悟,爭優創先,用自己的黨性覺悟去感化帶動身邊的人。

作為一個企業員工,要學習李林森同志對事業負責的態度。做一行愛一行,這是一個黨員最基本的素質,一名企業員工必須做好自己的本質工作,要時刻為公司的持續,快速,高效,環保,健康,和諧的發展奉獻自己的力量,遵守公司規章制度,愛護公司公物,保守公司企業祕密。如果每個人對自己工作多一份激情,多一點責任,就會間接的為社會多減少一份負擔。

作為一個企業員工,要學習李林森忘我工作,無私奉獻的優秀品質。李林森在生命的最後一刻還惦記着自己的工作,在最危險的時候,為了工作卻完記了自己的生命。人工作是為了更好的生活,這不是沒道理,一名員工黨員不要一天總想着公司給了自己什麼,而是要多想想自己給公司帶來了什麼,奉獻了多少。一個技術人員,要用自己的知識的技術去為公司的發展添磚加瓦,一名普通工人應用自己的勤奮和智慧去堅守自己的崗位。要擁有學習和傳授的工作激情和態度。員工間相互體諒,互幫互助,相互學習,共同進步,上下級間相互尊重,換位思考。不論什麼崗位忘我工是一種責任和態度。

如果我們這個社會能有若干的李林森,那我想社會主義的建設會更加的高效,人民的生活也會更加的美好。我們要將李林森的精神內化於心,在實際的工作中用李林森的標準來要求自己,樹立美好的人生觀和價值觀,在工作中腳踏實地,不求回報,勇於奉獻。

顓橋鎮流動黨支部

彭劍

學習李林森心得體會二

李林森同志從1999年7月起先後擔任鄉長、鄉黨委書記、副縣長等職,2014年11月擔任萬源市委常委、組織部長。他身患肝癌近兩年來,強忍癌症晚期及多次高難度手術的痛苦折磨,忘我地一心撲在本職工作上,他是一個“把工作當命、把事業當命、把命令當命”的人,於今年7月31日不幸辭世,年僅42歲。

李林森同志在身患重病的情況下還在堅持着自己本職工作真正做到“羣眾重、自己輕”,一切本着為羣眾辦實事、辦好事,為黨的事業發展貢獻自己的全部力量,體現出“立黨為公,執政為民”全心全意為人民服務。

李林森同志常説:“品行要端正,為百姓做事”對自己,他也是這樣要求的。他公道正派,嚴格按黨的原則和政策辦事,堅持崇尚實幹的用人導向,堅決抵制用人上不正之風,對在邊遠艱苦地方埋頭苦幹的幹部,他大力舉薦;對送錢送物跑官要官者,他大聲斥責“歪門邪道少來”。他開拓進取、創先爭優,是一個把工作當命、把事業當命的“拼命三郎”,“四評村官”、“五議”社區黨組織班子、“千名大學生進萬源”,一個個創新舉措相繼推出。他抓住羣眾的“所思、所想、所要”心繫羣眾深入羣眾本着為羣眾辦實事、辦好事。

李林森同志淡泊名利的態度。在有些人眼中,組織部長有權,更不會差錢,而李林森卻始終堅守清正廉潔底線,用淡泊名利的態度,永葆共產黨人政治本色。當檢察官這份好工作擺在他面前時,他推辭了選擇了村官,一紮基層便是十多年;當有人提着現金想當幹部時,他拒絕了。他一生生活簡樸,為人低調,把人民的利益視為自己的利益,恪盡職守,公平公正地為羣眾選拔幹部,自己面臨昂貴的治病費用時,不向組織提一點要求,依然埋頭工作中。學習李林森,就是要學習他淡泊名利、甘守清貧的態度,要自省、自重、自警、自勵,常懷律己之心,常除非分之想,常省自身之過,不為名所縛,不為物所累,不為譽所喜,不為悲所悲,不為利所驅,不為色所誘,清清白白做人,乾乾淨淨做事,做一名黨和人民信得過、靠得住的組織部長。

李林森同志的一生,他作風過硬、能力過硬、業績過硬,堅決抵制腐敗行徑,一名“講黨性、重品行、作表率”的組織部長形象躍然紙上。雖然他的生命的長度不是很長,但他的生命寬度和容積卻拉伸很寬、很大,堅持原則、一心為民、不徇私情,銘刻在人們的心中,他的幹部標杆形象已經定格,深深地烙印在羣眾心中。

顓橋鎮流動黨支部

張普

第三篇:學習李林森心得體會

秉承林森創新優甘灑熱血寫春秋

-----學習李林森先進事蹟有感

李林森,一個平凡而偉大的名字,一顆滾燙而熾烈的心靈,一個孱弱而堅強的生命。同事眼中的大音希聲者,下屬眼中的“拼命三郎”,醫生眼中的“討厭”病號。在走完人生短暫的42年生命歷程後,和我們永遠地告別了。大巴山為他落淚,萬源老區為他痛哭。他留給後人的不僅是真切的不捨,更是他對黨忠誠、對事負責、對人奉獻的態度。緬懷李林森就是要學習他的崇高精神和高尚品德,在實現宿城爭先跨越的進程中奮力拼搏、奮發有為。

一、牢記宗旨,心繫羣眾。李林森同志用一腔熱血詮釋了對黨忠誠的深刻內涵。罹患肝癌晚期兩年來,他始終堅守崗位,任務不減、標準不降、作風不變。囑咐家人“不要對外説病情,不能給組織添麻煩”。工作中依然“拼命三郎”,抗災中依舊奮不顧身,募捐中仍然孜孜不倦。作為一名組織工作者,學習李林森,就是要自覺增強黨性修養,學習他以感恩之心對待組織,以奉獻之心對待事業,以真誠之心對待他人,牢記宗旨,勇於奉獻,常懷敬黨之心,永葆奮鬥之志,把共產黨員的先進性牢牢紮根於研究新情況、促進新發展上,深深體現在為黨服務、為羣眾服務的具體工作中,讓人生在奉獻中大放光彩。

二、公道正派,任人唯賢。組織部長作為管官的官,位高權重。如何為黨選賢任能,如何抵抗金錢權力的誘惑,如何在價值多元化的衝擊下保持平常心,李林森用自己的實際行動為我們做出了表率。“把形象作為一種生命”是李林森秉持的操守。面對選拔幹部,他堅持“四重”標準;面對金

錢送禮請求關照,他斷然拒絕;面對親屬“請求”安排工作,他耐心勸教家人。在今後的工作中,我們要像李林森那樣,常懷律己之心,常除非分之想,常省自身之過,不為名縛,不為物累,不為利驅。清清白白做人,乾乾淨淨做事。堅持“三看”、“三讓”、“三善待”的選人用人標準,為宿城跨越發展遴選優秀人才。

三、開拓創新,鋭意進取。“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力”。組織工作有着特殊性,不能墨守陳規、因循守舊。要根據不同的區域、條件、情況採取不同的方法,解決實際的問題。李林森同志以改革創新的精神破解組織工作難題。他創造性地探索實行了“四評村官”辦法,推行村企聯建黨組織,開展“五議”社區黨組織班子活動,實施“一千名大學生進萬源”工程,解決了鄉、村班子老化和基層人才緊缺問題。在推進黨的組織工作實踐中,我們每個組工幹部都要從現在做起,從自身做起,立足本職、敢於創新、善於革舊,在“三解三促”活動中爭創佳績!

長歌當哭,巴山嗚咽,後河垂淚;痛定思痛,爭學標杆,追求卓越。在推進宿城實現又好又快發展的征程中,只要我們每名黨員幹部以林森為楷模,用林森精神指導我們的學習和工作,“兩年躍升前五,五年衝刺三甲”的目標就一定能早日實現!

第四篇:組工幹部學習李林森心得體會

用實際行動樹立組工幹部良好形象

---學習李林森先進事蹟心得體會

李林森,四川省萬源市委常委、組織部長,他用短暫而又平凡的42年書寫了人生不平凡事蹟,向社會詮釋了一名共產黨員對黨忠誠、為民忠心、幹事盡心的責任感,鑄就了組工幹部“公道正派、甘為人梯、對黨忠誠、清正廉潔”的組工魂,是組工幹部帶頭講黨性、重品行、作表率,創先進、爭優秀的一個時代典範。作為一個基層組工幹部,學習李林森就是要以其為榜樣,以實際行動爭做“四型”組工幹部。

增強黨性,爭做“學習型”組工幹部。作為一名組工幹部,要始終堅守共產黨員的信仰,時刻以王彥生、杜紅英、李林森等組工幹部為榜樣,牢固確立“學歷有終點、學習無終點”終身學習理念。充分利用組織部門深入開展的以“必讀書目、必熟文件、必背規章、必學文章”為主要內容的“四個必須”學習活動為契機,開展“好書薦讀”、“經典賞析”、“好文薦閲”活動,認真研讀“三個代表”重要思想、科學發展觀重要論述等內容,不斷增強黨性修養,時刻保持政治上的清醒與堅定。同時,要注重拓寬知識面,豐富文化底藴,提升文化素養,藉助酒泉市幹部在 - 1 -

線學習近平台、組織部門專設的(更多精彩文章請關注好 範文網)閲臨覽室等各種學習載體,廣泛涉獵政治、經濟、文化、工業、農業、管理以及項目建設等內容,全面提升自己的知識結構,更好地為經濟社會發展服務。

創先爭優,爭做“創新型”組工幹部。李林森同志用實際行動向我們證明,一名組工幹部,只有具備與時俱進、鋭意創新的進取精神,大膽創新、創先爭優,才能破解影響和制約組織工作跨越發展的突出問題,才能勝任時代賦予組工幹部的神聖使命。現在,全縣正在實施“3+1”帶動戰略,着力推動經濟社會跨越式發展,這就更需要我們具備創新的勇氣和魄力,在探索中謀劃新思路,在實踐中建立新舉措,努力探索推廣“一特四化.五步聯推”、實施“五心”工程創建“五園”社區、“支部比發展、黨員爭先鋒、建功新農村”等黨建有形化載體建設,認真找準基層黨建有形化載體,激發廣大黨員的宗旨意識和發展意識,切實實現“抓好黨建促發展”的科學理念,為經濟社會的發展打下紮實的思想基礎。

堅持原則,爭做“公道型”組工幹部。公道正派是組工幹部的第一生命,廉潔自律是組織工作的基本底線。組工幹部要帶頭落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和中組部“十嚴禁”紀律要求,講原則、講政治,不搞“小圈子”,不交“小兄弟”。深入推進“講黨性、重品行、作

表率”活動,紮實開展組工幹部聯繫基層制度,充分發揮組織部門的優勢,多層次、廣範圍地與黨員幹部談心談話,學會講點撥的話,講解憂的話,講鼓勵的話,講勸勉的話。積極做好接對幫扶工作,滿腔熱情地為人民羣眾解難事、幹實事、辦好事,以紮實的作風贏得人民羣眾的擁護和支持,切實樹立組工幹部公道正派、知人善任的可信形象,清正廉潔、甘於奉獻的可靠形象,創新求實、鋭意改革的可敬形象,團結和諧、真誠待人的可親形象,不斷提升幹部羣眾對組織部門和組工幹部的認可度和滿意度。

無私奉獻,爭做“服務型”組工幹部。組織部門做為“黨員之家”、“幹部之家”、“人才之家”,組織幹部作為“管黨員的黨員”、“管幹部的幹部”、“管人才的人才”,必須時刻牢記為人民服務的宗旨,繼續深入開展“組織部長下基層”、幹羣“四聯四促”活動,始終堅持情況在一線摸清、工作在一線落實、困難在一線解決、矛盾在一線化解的工作原則,組織開展好“城鄉支部心連心、城鄉黨員手拉手”活動,幫助羣眾轉變發展觀念、理清發展思路、制定發展規劃,積極為羣眾解難題辦實事,用真情之舉密切黨羣幹羣之情,用滿腔的熱情投入到工作中去,以務實求真的工作作風推動組織工作。

第五篇:黨支部學習李林森心得體會

黨支部認真學習李林森同志先進事蹟心得體會

10月30日,陽平村黨支部召開學習李林森同志先進事蹟交流會。陽平村黨支部書記曾琦和全體黨員幹部參加了會議,會議由陽平村黨支部書記曾琦主持。

會上,與會人員分別交流了學習李林森同志先進事蹟的心得體會。大家深切地感受到李林森同志先進事蹟,平凡中顯現出不平凡,對黨和人民的事業無限忠誠。他用匆忙的一生,向組織上交上了一份滿意的答卷;他胸懷一顆忠誠的心,生命不息,奮鬥不止,用實際行動踐行着一名共產黨員的莊嚴承諾,實現入黨時的錚錚誓言;他贏得了“百姓的組織部長”的讚譽,獲得了黨中央的高度讚揚,被中組部追授為“全國優秀組織工作幹部”稱號。李林森同志是組工幹部的標杆,我們要認真學習他的黨性強、宗旨意識強、奉獻精神強、原則性強、開拓創新意識強、率帶作用強,更加嚴格地要求自己,立足本職崗位,深入紮實地創先爭優。

陽平村黨支部書記曾琦在會上指出,李林森同志境界高、品德好、能力強、要求嚴,這是他在具體實踐中不斷自我完善、不斷總結提高所達到的,希望大家要以李林森同志為楷模,拉昇標杆,提升素質,履崗盡責。一是抓學習。要採取個性化學習、交流學習、寫心得體會等方式,深化對李林森同志優秀品質和崇高精神的學習,爭做好黨員、好乾部;要求陽平村黨員幹部深入開展學習李林森同志先進事蹟活動。二是抓宣傳。突出李林森同志先進事蹟的示範引領作用,營造學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍,號召大家以學習李林森同志為動力,加強黨性修養,自覺履行使命。三是抓結合。要把開展向李林森同志學習活動與推進各項工作緊密結合起來,努力把學習熱情轉化為做好本職工作、爭創一流業績的實際行動;以堅定的決心、務實的作風、有力的措施、充足的幹勁,為舒城的跨越崛起作出新的更大的貢獻。

會議中,參會代表積極發言:

張志斌説:“李林森同志是組工幹部的驕傲和楷模。學習李林森同志,把利益讓給羣眾,把困難留給自己。特別是作為村委班子一員,我們更應該在工作中吃苦耐勞,無論做官、做事、還是為人,不為權利,不為利謀,清正廉潔,一生信守乾淨做事的操守。”

張興華説:“李林森同志先進事蹟感人至深,他堅守信念、愛崗敬業、

服務幹羣、無愧於時代楷模,無愧於組工幹部楷模,也是黨員的先鋒。在今後的工作中,我們應該像李林森同志那樣,一身正氣、一生為民、創造優秀、追求進取。”

……

通過討論陽平村黨支部全體黨員幹部認真討論學習,大家一致達成以下學習心得:

一是學黨性,比忠誠。以學習李林森同志“學習李林森,我該怎麼辦”為主題,通過組織點、羣眾提、自己找等方式開展黨性分析,對照李林森同志的感人事蹟和崇高精神,查擺個人在思想和工作中存在的問題,剖析原因,並提出改進措施,進一步增強村、社幹部的忠誠意識、大局意識和服務意識,模範遵守黨的紀律。

二是學奉獻,比貢獻。學習李林森同志始終牢記黨的宗旨,真情關愛羣眾、真心服務羣眾、一切為了羣眾,幹事創業,生命最後一刻奉獻不息,努力為促進經濟社會發展作奉獻。服務基層、改進作風、提高效率,進一步增強事業心、責任心,愛崗敬業,用一流的業績檢驗學習效果。

三是學淡泊,比心態。學習李林森同志一心撲在工作上,大公無私,淡泊名利的精神。

四是學清廉,比作風。學習李林森同志無論做官、做事、還是為人,不為權利,不為利謀,清正廉潔,一生信守乾淨做事的操守。在幹部中開展一次“警示教育”活動和“典型案例分析”活動,結合當前的換屆選舉工作、村社日常工作,自覺對比李林森同志的精神事蹟,主動查找,舉一反三,認真反思,認真落實各項制度,用清政廉潔、公道正派的形象和嚴於律已、嚴謹細緻的作風全力打造模範黨支部和過硬隊伍。

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